【社会】縦並び社会・格差の現場から…「派遣労働の闇」の実態、「氷山の一角」の声も

まあ、俺の娘が派遣労働者と付き合ってたら確実に別れさせるだろうな

>>926
でも、契約社員って契約期間だけの雇用でしょ？

人の需要の変動幅が大きい所なんかは、
派遣会社を使うメリットってあると思うけど、

ある程度の規模の企業であれば、自社で募集して
契約社員とかの形態で雇った方が、両者にとって良いと思うんだけど・・・

>>945
団塊世代が一斉に退職を迎える　でない？
退職金も半端じゃねえ額だしさ

>>934

カクイイ！！！！！！！
できれば、一緒に躍らせてくれ。

>>947

現実を彼女に言えば、問題なくフェードアウトしてくれるかもよ。

しかし６７００円とは安い。
不法侵入してきたメキシカンでさえ、ロスでは最低一日$８０

>>912
平均だとそうだが、一部の金持ちが突出し過ぎているだけ。
10人いて、9人の年収が500万円でも1人が5500万円なら、平均年収は１０００万円になる。

東大といえども、ほとんどはサラリーマンの子どもばかり。

つーか、ニートや失業者が社長とかを物理的に攻撃すれば早いんだけど
根性ねえし団結力ねえし何もできないで終わりだろ

団結すれば楽勝なのにできなくて孤独に自殺ってのが関の山
あーなさけねー

>>954
小渕の呪い　でぐぐれ
国債の償却がはじまるんだっけ。

>>957
バイトなら月10万
親と一緒に暮らしてないと生存できん

>>953
派遣で雇って、使える人材なら正社員に勧誘してる模様。
要するに、自社で育てるコストをケチってる。

おれの1時間分の時給換算くらいだなw

>>940
麻生の出自をご存知？

>>946
君が言ってるじゃん。負のスパイラルが働く。
特に日本はこの辺の差別は徹底してるからな。基本的にムラ社会だから。
それでモチベーションをなくす。
モチベーションの維持というのは難しい。
もし君が偉くなるつもりなら覚えとけ。今の日本の経営者は馬鹿ばっかり
だから社員のモチベーションを維持することがどんなに大変かわかってない。
一億層中流の頃は社員のモチベーションも勝手にわいてきたんだがこれから
はそうはいかない。

「ピンハネ」っていうのは1割掠め取るところから来た言葉だけど、
実体はそんなもんじゃないよ。4割ぐらいは取ってる。
派遣先と派遣会社の契約書見せてもらったらそうだった。

派遣会社が我が世の春を謳歌してるのも当然か。

>>953
契約社員も、最近とみに増えてる。実際そうしてる企業も多いよ。
ってか大手に勤めてて、いきなり雇用形態が契約に切り替わった会社も多い。
狙いとしては派遣雇うのと同じね。

ただ、派遣の方が更にお手軽で事務コストの軽減が大きなメリットらすい

身にしみる言葉ばかりだ・・・
頑張ろう・・

>>941
学校の勉強は実社会じゃあまり役立たないぞ。
どうやって金が生み出されるか勉強した方が人生にとっては有意義。
そのご学歴つけても遅くないよ。
大企業でも、金を生み出せなきゃ用なしだぞ

ヴィダルサスーン

ネットでこういう真実を知ることがなければ、俺は平穏に暮らしていけたのに・・・
広い世界を知ることは、つらい現状をしることになる。

誰にでもできる
代わりはいくらでもいるんだぞ！な仕事にしかありつけないってんなら
それをできるだけ先延ばしにしてもいいじゃん
別にことを急いでもかわらんのだろう　
じゃ　ニートでおｋ

>>953
そうさせないために派遣会社の社員の営業がいる。
派遣させてる人間全体のコスト下げを提案するとか（まあ派遣されてる人間はたまったものじゃないがｗ）
接待とかｗ

>>971
外国人労働者がニートの仕事奪って終わり

>>959
そこまで派手なことをしなくても、派遣会社でストライキをやれば、
たぶん時給も１００円くらい上がるはずだ。
そうならないようにうまく飼い殺している派遣会社のテクニックが凄い。

>>883
あ、もしかして東大・法卒の28歳職歴なしでホームレスになるとか言ってた人？

>>973
奪うも糞も既に居るし。

麻生みたいなバカボンと筑豊人みたいなバカ貧民に２極化するんだろうな…
２ちゃんみてるとつくづくそう思うよ。
そうなったらもう手遅れなんだよな。
アメリカが攻め込んでくれれば復活できるんだろうけど。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1132406820/

本屋で儲かる派遣業みたいな本あったなぁ・・。

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【社会】縦並び社会・格差の現場から…「派遣労働の闇」、「氷山の一角」の声も★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135957610/

嫌なら行かなきゃいいのに。選んだのは自分。

>>967
お前、社長か？
お前だけじゃないんだよｗ
もうね、そこらじゅうにｸﾋﾞが転がってんだからｗ

無期でもクラってた方がいいんじゃね？、とりあえず喰うに困らねーしなｗ

>>953
自社で募集するのには募集・採用のためのコストがかかかる。
契約社員であっても、自社で人を採用するのって、結構大変。

　　　　　　　　　　　「正社員になればいいだろ」

　　　　　　　という野次がとんでくる日本の政治の質の悪さに呆れた。

何？前まで終身雇用反対。社会主義反対とかだったのに、
今はまた横並び万歳の風潮になってるのかｗ

>>931
ウギャー！ナツカシスｗ.

聞け万国の労働者ァ！

っていうか、中国政府が人民にそうしてるように
日本も中韓に関しては良いガス抜きにされてる面がある。

実際、経済に関しちゃ今ほど中国とぬくぬくした時期があったか？
で、その経済界のお偉いさんは、経済諮問委員に鎮座して、民間議員として
派遣法の改正とかをゴリゴリ要求して、議会におろす。

っていうか、民間議員って何さ！

>988
ヒント：官から民に

1000げと？

正社員だよ。でも、職場は客先常駐さ！
これって派遣と大して変わらないジャン。ＯＲＺ

あとねー、派遣会社の大抵のところの規約に他の派遣会社との
同時契約を禁止してるんだよね。誰も守ってなんかいないと思うけどｗ
あれは法律や条例で禁止にしてもいいんじゃない？
でなきゃ競争が起きないよ。

派遣労働者なんだから勤務中に他の派遣先からの連絡を受けるのも
自由にできるようにするとか。

１０００だったら派遣業界壊滅

俺も派遣やってるとき四千円ぐらい紹介料？でとられてるの知ってたけど
自由な時間欲しかったからね
しかしこの記者はひ弱だな頭ばっかり栄養いってるみたいだね、これは楽勝コースだと思う

>>993
割に合わんって意味では全然楽勝ではないのでは…

999

真面目に半年、一年と働くんだよ。
そしてある日突然、契約更新を断る。
身に着けた技術とともにさようなら。
それが勝ち組の選んだ社会なのさｗ

クリクリクリクリクリスタル♪

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