【裁判】 「店長になると−300万円」 残業代求め、マクドナルド提訴…現役店長
168 :
カラ残業は歩けどサービス残業なんてしたことない。:2005/12/24(土) 09:15:36 ID:a2+pQD120
169 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:15:50 ID:0SknV33Z0
170 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:16:47 ID:xrCOOW0D0
接客業の店長って大変。
誰よりも速く来て店を開け、一番最後まで残って鍵を閉める。
残業代無いから、時給で換算するとバイトに負けてたりするんだぜ。
171 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:17:00 ID:8DQyM4tM0
まあマックに限らず管理職になったら給料はかなり減るよな。
でも重役出勤は出来ないし。
172 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:17:19 ID:FmlUag4N0
なによりも40代半ばにもなって店長って時点で終わってるんだけどな。
無能なんだろう。
この問題はちょっとイタイけど、根本的には
姉歯の問題と一緒だろ。
他の企業も人件費削減で人材を派遣へシフトしたり
外注に仕事に根幹部分をシフトしたりで技術力が低下
しているのが日本の現状。
日本は道徳や倫理でまわっていたのに政府の色々な自由化政策により崩壊。
自由化するのに細部のルールが足らないというんが日本の困ったところ。
174 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:24:10 ID:dXupPkhU0
かなり裁判に勝つ確率が高いから、フランチャイズ事業者は憂鬱な話題だな。
もうすでに対応システムは考えているだろうが、切り替えはかなり厄介。
実際のところ残業代払わなくていい便利屋管理職は中小企業に
ごまんと居るわけだし、マクドの店長みたいなスキルに高賃金払うのは不合理。
175 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:39:11 ID:Ll59fzZQ0
コンビニの店長と同じようなものじゃねーの?
バイトが見つからなければ店長がシフトに入るのは当然だろ
この店長は出・退勤時間の自由裁量があるし 年収は600万
十分じゃねーのか?
店長になって300万下がったってことは店長より下の者で年収900万ってことか?
昔は店長は1000万を越えてたそうだから、不当に賃金が安いわけじゃないだろ。景気が悪いだけ
今が600万なのはたまたまであって、1500万の可能性もあった訳だし、
こんなバカは店長になる資格がないよね
176 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:42:02 ID:9NDwWsw70
>>175 バカだね。表向き出退勤の自由があるといっても実質は業務が
たくさんあって、休日出勤当たり前だったわけでしょ。
177 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:42:25 ID:8DQyM4tM0
まあこの手の裁判は大体経営者側が負けるんだよな。
でもこの店長は経営者側と裁判官が判断すれば負けるかな。
178 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:44:29 ID:9NDwWsw70
>>177 判例では、管理監督者の要件はかなり厳密なんで、見た限り
まずまちがいなくこれは会社が負けるよ。
>>175 かなり本音だな。多分そんなもん。いい所に土地店持ってた人はその
くらい稼いで当然。
>>174 うん、マクドの店長ごとき、笑っていいって。ヴァカだからマクドこどきで
働いてるんだろうが。
180 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 09:55:12 ID:30UX2VpA0
リスクを顧みず提訴したのは立派だが
結果的に損失の方が多そう
マック、ヨドバシ、ビックカメラ、モンテローザ
ここで働いてる奴らはマゾかもしれんが
消費者にとっては確かにいいところだ
182 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 10:41:03 ID:QUBiuB550
いやならやめるって手段がどうして取れないのか?
自分に実力があると思うんなら、
さっさと転職すればいいだろう
183 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 10:47:01 ID:PF8QALXo0
極楽浄土に行くためには、会社のため社会のために
尽くして、身を粉にして働く事が、行だと思って勤めるべし。
184 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 10:54:27 ID:+9vhBvT50
店長はそんなにJK食えないよ。
その前にイケメンswに食われちゃうからね。
185 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:08:33 ID:QzM3JMt60
日○の某系列会社でも社員に残業代は頂きませんの誓約書に無理やりはんこおさせてたね
186 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:18:40 ID:SvdRsmW30
>>166 裁判は「形式上」で争うんじゃなくて、「実質上」だから。
実質的に役員なのかどうなのか。
187 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:36:15 ID:deijQNLH0
店長の給料は基本給+自由裁量金って仕組みにすればいいじゃん
188 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:38:01 ID:uKppYZc40
まあ、こういう行動が企業のモラルを正していくんだがな。
189 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:41:22 ID:CouAzERA0
直営店はデメリットしかないということだな
普通にフランチャイズ展開すれよ
店長の人件費削減で低価格実現しているんだから
というかマックで正社員になっちゃあかんよ
バイトでとどめとかないと
191 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:43:16 ID:PF8QALXo0
どんどんコストカットやれ。
店長クラスでこれだとその下は奴隷‥
193 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:45:25 ID:I6W8AMM30
店長は自腹切ってでもバイトの残業代は補填すべきだ゙よな。
194 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:47:12 ID:UqU1US/d0
このスレの
>>1が言ってることはちょっと難し過ぎたみたいね。
読解できずに勘違いしたレスが異常に多い。
こいつ左翼か朝鮮人だろ。
まともな日本人なら残業代なんて請求しないし、
企業相手に裁判も起こさないよ。
196 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:51:00 ID:obe2+FsR0
ワタミとかも店長とかになると地獄らしいからな
残業代は出ないのは当たり前で、月の休み2日ぐらいで
15時間労働
マックなんか朝からやってるからもっと地獄かもしれん
と言うか月給自体はいくらもらってるんだろ?
198 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:54:52 ID:UqU1US/d0
ワタミってなんだよ。
フリーターの方がましというお話でした
200 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 11:59:50 ID:SvdRsmW30
ほんと負のスパイラルだよな。消費者は美味しくない、会社は儲からない、従業員はコキ使われる。
201 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 12:09:00 ID:9NDwWsw70
>>182 バカだね。実際に労働した分は賃金債権として、当人は請求できるんだから、
それを放棄して、転職するなんてのはバカだろ。
202 :
名無:2005/12/24(土) 12:12:34 ID://uMXbhj0
前に同じマクドナルドで似たような訴訟があったよね?
その時は「年収600万に下がった」って書いてあったせいで、
「600万もらってるなら文句言うな」とか「嫌なら辞めろ」って
カキコばっかりだったと思ったが。嫉妬なんだか知らないけど
さもしい世の中になっちまったな
203 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 12:15:40 ID:UqU1US/d0
>>201 民法も労働法も知らず、キビシイ環境に黙って耐えるのが
オトナなんだと思い込んでるバカがたくさんいるおかげで、
日本は成り立ってるからなw
>日本マクドナルドは、高野店長が残業代支払い義務が生じない
「管理監督者」と主張しているが、実態はアルバイトの採用権限がある程度で
店の社員を評価する権限もあるんだが。もちろんこの評価は給与や出世にも
影響あるから十分「権限」だと思うのだが、店長下の社員が読んだら怒りそうな訴状だな。
自分にだけよい結果が出るようなやり方じゃなくて他の社員の為にもなるような
裁判でやるべきだ。
この人に管理監督者とはどういう人か説明させろよ
日本のサラリーマン管理職で、該当する人物は一人もいないと思うぞ
マクドも派遣使ったほうが安上がりじゃね?
208 :
名無しさん@6周年:2005/12/24(土) 18:38:45 ID:cZ7ii4OuO
どーせこれからバンバン店舗閉鎖するんだろうなマック
この裁判でマックが負けたら冗談抜きに
人件費>売り上げになりかねない
社員数は削れないだろうし
210 :
名無しさん@6周年:2005/12/26(月) 13:33:48 ID:LI0RM1mTO
俺も昔○○○ッ○ー○○○○○○○で店長してたけど
まったく同じ状況だった
だから店長になった人はすぐ辞めてったよ
大卒店長で手取り14万はありあないと思った
211 :
名無しさん@6周年:2005/12/26(月) 13:43:18 ID:IPEepmV20
一度ある水準になると公務員法に守られて下げられないのが公務員の給料で
市バス運転手1300万、小学校用務員1100万も下げることは出来ません
リストラ人員削減など夢物語です
定年自然減の補充をしないのが精一杯です
公務員の雇用と給与は法律で完全に守られています
糞スレあげるなよ。
213 :
名無しさん@6周年:2005/12/26(月) 13:46:47 ID:BpkRGjkp0
マック社員はだいたい30代半ばで店長、40代でエリアマネージャーになれる。
44にもなって店長どまりな時点で使えないってことがバレバレなんだが。
214 :
名無しさん@6周年:2005/12/26(月) 13:47:44 ID:P13Kc0ci0
残業もらえない分、女子高生やバイトの姉ちゃんタダで食いまくってんだからいいじゃねーかよ(・∀・)
215 :
名無しさん@6周年:2005/12/26(月) 13:55:44 ID:LzEuuHN20
大阪の某安売りのドラッグストアがそうだもんな
バイトで入って半年後に店長昇格
朝8時の開店から11時閉店まで働きまくりで残業代ゼロwww
店長になって半年で辞めた後輩の○○君カワイソス
216 :
名無しさん@6周年:2005/12/27(火) 06:24:56 ID:oAmCoPTP0
>>214 まあ食いたくても食ってる暇はないだろうな
多分休みは爆睡して終わりだろうな
今時、外食の正社員はブラックだとその辺の三流大学生でも知ってるだろ。