【削減】ソニー管理部門で早期退職募集・・ただし技術系社員は対象外

ソニーは５日までに、国内の管理部門の社員を対象に、早期退職者の募集を開始したことを明らかにした。
同社は先に、平成１９年度末までに全世界で人員を１万人減らす経営再建策を決定。
その一環として行う。
ただ、薄型テレビなど主力事業のエレクトロニクス部門で、
開発・生産力の低下を避けるため、技術系社員を対象外にした。

早期退職募集の対象は、人事・経理など間接業務を担う部門で、
勤続１０年以上の一般社員と管理職。通常の退職金に加え、
最大で基本給の５４カ月分を上乗せして支給する。募集人員の目標は明らかにしていない。
経営再建策では管理部門の人員を世界全体で５０００人減らす計画。

ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き、
自社の技術力低下につながったと判断した。
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_12/t2005120523.html

ソニー崩壊までの１０カウント始まりますた

カウント2.9の攻防

技術がダメなんだから、技術を優先的に削らなきゃだめじゃないの？

まだリストラやってんの？

>ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き、
>自社の技術力低下につながったと判断した。

間違っています。

競合他社ってどこだろ？サムチョン？

要するに文系氏ねとｗ

半島と手を組む会社はことごとく沈んで逝ってるからなぁ・・。
ソニーも沈没しなきゃいいが・・・。

そろそろ文系理系厨が来ますよ
　

技術だめ？依願退職しちゃえ。

それで他社に持って池。無能な上司に呆れたらオー人事。

ハードウェア系の技術者の足を引っ張っている文系は氏ねです。
著作権！著作権！と騒いでMP3分野で遅れをとったのでしょ？

職人は大事にしてますよって顔だけしてももう無駄だと思う

重要なのは幹部と人事部の意識改革･再編なんじゃね？

技術のソニー（笑）

人事は減らした方がいい

ハリボテブランド。まじ二度とソニー製品は買わない。

必要なのは技術を統括できるじんざいだとおもいますぅ

自分で自分の首を絞める技術は素晴らしいんだが。

技術系の人、可哀想・・・
沈む船に鎖で縛られて、自分達は脱出かよ。

最初の早期退職で優秀な技術者はごっそり抜けたからな
後は抜け殻

最初からリストラは文系に限定すべきだった。
やつらは一円の利益も産まないしむしろ理系の
足をひっぱるだけなのは歴史をみれば明らかだよ。

＞通常の退職金に加え、最大で基本給の５４カ月分を上乗せ

チゴイネｗ

５４ヶ月分って・・・　何年分か想像がつかんな。

既に有能な技術者は退職してしまい
残っているのは駄目技術者だったりしたら
全く効果無い

極端だなーバランスよくやらないと元も子も無い気がするけど。

54x40マン＝2160マン・・・・・・やばくね？そにー

戦略ミスは決定的だから、もう元の世界企業に戻るのは不可能。
せめて松下に吸収されてくれ。
サムスンに取り込まれるのは刹な過ぎる。

自分たちのマーケットと利権を守るためにmp3化を防止した馬鹿経営者は死ね。

ソニーはもう記録媒体の開発だけしてればいいと思うよ

世界遺産だけ撮っててくれ

商売もだめで技術も落ちぶれたんじゃ浮上の機会はなさそうだ

> ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き、
> 自社の技術力低下につながったと判断した。

やってから気付くなよ。頭悪杉。

>>22
＞やつらは一円の利益も産まない
は違う。彼らは技術を金に換えるのが仕事。
まあそれが出来ないで、
＞理系の足をひっぱるだけ
の現状なんだがな。

松下もepとかいろいろな事業でソニーとは比べ物にならない大失敗してるのに
本業が好調なのでなんともない

技術系もくびにしたほうがいいんじゃないの？
あんだけ商品企画開発力がないんじゃあねえ。

ヤッター！４年半遊べるぞ。

社員総入れ替えがいいよな。
まともな社員なんてのこってないぜ？

むしろ過去に出てった社員を全部呼び戻して
今いるのをすべてリストラ。

文系社員による計画的な逃亡だな、
儲かっている時は理系技術者を追い出して利益を享受し
やばくなってきたから金だけ頂いて自分等だけトンズラしようってか

社長争いで足の引っ張り合いをしたあげく己の権益を守るため世界の波にも乗れなかった愚かな企業

有能なのから辞めてくから更なる質の低下を招く早期退職募集。
技術系以外でも同じ事。

>>27
ソニーの管理職（課長以上）の平均月収は100万超えてますよ。

ニートはうらやましいだろうな

技術者で有能なのも結構逃げてそうだが

>>37
正確には失業保険も1年近くでます。

アップルにも元ソニーのエンジニアが大勢招き入れられました。
アップル日本法人の社長もソニー出身者だったはず。

超能力研究所を今こそ復活

従業員全員解雇して商標売っぱらって解散したら？
良いものを安くという精神を失って、不良品を高く売り付ける企業は社会的に価値が無い。

>>44
前の早期退職募集で有能な技術者が逃げたから今回は技術系にフタしたんだろう。
時既に遅し。

ソニー（笑）

あれだけ社員がいて利益出せないのだから、
役に立たないのが多いってことだろうな。

>49
>時既に遅し。

うむ

優秀な技術者は既に他者へ
いま残っているのはダメ社員

↓功利主義快楽選択派 ◆6l0h3RGfTY

ウィルス作るしか脳のない技術者しか残ってないからな

＞人事・経理など間接業務を担う部門で
もはやどこに癌が巣くっているのか判らないので、とりあえず自分の身についている肉を
無理やり削ぎとっている状態だな

対象外でも間違いなく有能な技術者は去っていくな

ソニーってマジで潰れるかもしんないね。

もう、ものづくりはあきらめればいいのに。
全部OEMで、ロゴだけSONY。
その方が身軽でいいんじゃないの？

有能な管理職が逃げてグダグダの予感

>59
オマイ　天才

あーあ、大ソニーともあろうものが情けねーな
雇用を確保してるぶん、奥田の方がマシかもな。どっちも嫌いだが

非接触型のICカード事業は好調なの？
スイカとかすごいけど。

＞ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き

そんなに働きづらいの？ソニーの技術職って

一番大事な技術系を疎かにした罰だな。
もう抜け殻しか残ってないから無駄だろうけどｗ

早期退職で募集すると優秀なのも逃げていく
優秀なのは残す方法をとらないと

>>60
本当にありそう

無能をリストラじゃなくてなんで希望を募るんだろ

前の社長とか上層部の責任って何かね

また町工場レベルからはじめてさー。
なんか新しいすごいもんつくればいいよ。

ソニーに限らず、日本全体の産業がいまそういう時期にきてる。
またソニーが先陣きってみんなに手本をみせてくれ。

>>64
同じような環境と給料が見付かるなら、上乗せ退職金をボーナス代わりに貰って
転職した方が得って事だ。
今時愛社精神も無いしな。

もう文系企業になったほうがいいよ。
金融とか映画とかに絞って。
あとは会員制で高級野菜を販売するとか。

>>67
無能なヤツほどすぐ逃げる、会社マターで退職させると会社が損をする。
有能なやつは最後の最後までなんとかしようとがんばるもんだよ。

>>72
本当にそうならこんな事にならないだろｗ

残ってる蚊系はクズばかりだから、当然だな。
最大54ヶ月の退職金たって、いちばん若い奴の分だろ。

辞めないで残ってくれた技術屋まで手放したら即、終わりだから、
リストラの対象に含めなかったというだけで、
SONYの立て直しには繋がらないね。

>>72
それは愛社精神が前提にあっての話だよ

>>72
無能な人は同条件での再就職先がないから絶対に逃げないよ。一般論だけど・・・

ごめん、ソニーがつぶれそう…っていう前提での話。
まず、つぶれそうにないもんなソニー。

だったら、ソニーのブランドだけが頼りの
どうしようもないのが残るのかも。

文系にしても理系にしても、お前ら無能無能だと言うけど、お前ら如きじゃソニーにはいるなんて夢のまた夢だろ。
３流リーマン風情が偉そうに何をほざいてるんだか。

開発用の青プレステ使っていた時代のSONY製ﾗｲﾌﾞﾗﾘはﾊﾞｸﾞだらけだったぞ
（;´Д｀）

希望退職なんてうまくいかんよ
他に移っても仕事できるのは優秀って証拠だしな
他に行けないような無能は名詞の肩書き＝自分のアイデンティティ
だから何が何でも必死でしがみ付くしかないわけで

いまさら会社生活＝人生じゃないんだしさ、法律改正して
従業員をもっと自由に首にできるようにした方がいいと思う
現状は雇用者・非雇用者双方にとって不幸じゃないかしらん

待遇が悪い無名の子会社作って馬鹿を強制転籍し閑職を
2〜3年あてがった後に自主退職に追い込む、とか
よっぽど非人道的だと思うんだけどな

もうすでにソニーってゲーム、音楽、映画、金融の会社であって、
副業にカメラとか作っているだけじゃないの？

>他に移っても仕事できるのは優秀って証拠だしな 
>他に行けないような無能は名詞の肩書き＝自分のアイデンティティ 
>だから何が何でも必死でしがみ付くしかないわけで 
団塊の公務員みてーだｗｗ

>>80
でも、ほとんどは「自分は他でもやっていける！」って勘違い君が多いわけだが。

いずれ盟友ホンダもこうなるんだろうな…。寂しいもんだな。

ボーナスが６ヶ月として年収は１８ヶ月分の月給
５４／１８＝３　定年まで３年以内の人しか応じないんじゃないかな？

>>84
H.ONDAは２年後に家庭用メイドロボを販売しますので安泰です。

>ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き、
>自社の技術力低下につながったと判断した。
今度はＧＫが大量に他社に流れ、ソニー叩きを始めるわけか

「ソニーに入れりゃあとは安心だ」つー社員が増えて
世の中についていけなくなった。

ソニーが、というより、ソニーという組織を活用して
オレが世界一になってやる、って人間ばっか集めないとだめ。

モチベーションがない公務員向けの人材ばかり採るから
こういうことになったのと違う？

そりゃあサムスンが薄型ブラウン管作っちゃったりするわなｗｗｗｗｗ

>>84
ホンダは日本だけ切り捨てて生き残れますから

一番辞めたい技術系職員を拘束する


これって、人権侵害じゃないのか？

>>91
散々肩身の狭い思いをさせてきたのだろうになあ。

こんなだから営業のやる気でねえんだよ

>>88
テレビ局に政治家の息子や娘が入社してたりするから､
ソニーでも、なんでも大企業には金持ちの息子ってだけで入り込んでる奴多いんだと思う。

ソニー開発もやる気ないよW
ここ数年ダメダメ

技術系はそのままいてほしいな。
クオリアのブラウン管TVと、プロジェクションTVなんかは
他社には絶対真似できんよ。
糞なのは製造側。

>>96
あうあうあうあうあうあうあう

あと、ワイヤレスヘッドホンのMDR-DS8000や、
高級オーディオアンプもなかなかいいな。
あれら作った人たちも残って、もっといいのを作って欲しい。

>>96
そんな面白いジョークを聞いたのは生まれて初めてだ

>>97
あうあうあうあうあうあう

製造業は事務屋が実験を握ると終わる。いい例になったな。

http://keiba.yahoo.co.jp/event/vote/arima/
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　　　　　　 ＼二)

ウインガー（追い込み）

>>97 >>100
あうあうあうあうあうあう

トリニトロンブラウン管TV時代が絶頂期だったよな

アレは掛け値なしに良いものだった

>>104
俺もそう思うよ、トリニトロンだけが惜しい。

>>1
Sonyは、信頼という、未来のブランドを切り売りして目先の利益を稼いでいた
わけですから、ツケが来つつあるのも致し方ないことなのでしょうね。。

…正規雇用を破壊して、豊かな中間層を食らって、とりあえずの利益と景気に
湧いている今の日本の世情とも重なる思考でつね。。

うちのブラウン菅はトリニトロン
未だに現役

カルピスからの一言
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ ヽ　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （ ；´Д｀ ）ﾊｧﾊァ　>>91 ふはははははっ・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,ﾉ　　　　　 ヽ､_,,,　　 　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 /´`''" '"´｀`Y'""｀`'j 　 ヽ　　　 違いねぇ　違いねぇ・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　{　,ﾉ' i|　,. ,､ ,,|,,. ､_/´ ,-,,.;;l　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　'､ ヾ ,`''-‐‐'''"￣_{　,ﾉi,､;;;ﾉ　　　この船は沈むもんなー・・・？！　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ､,　　,.-　,.,'／`''｀,,_　,,/　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`''ゞ-‐'"　`'ヽ､,,､,､,,r'　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ﾉ　 ヾ　 ,,　''";l　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　./　　　　　　　　;ヽ　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.l　　　ヽ,,　 ,/　　 ;;;l　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 li　　 /　 /　l `'ヽ,　､;|　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　l　jヾノ ,ノ　　ヽ　 l　 ,i|　　　　
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>>108
今年の京大は諦めたんでつか？

製品が弱いから人を雇うのは分かるが。
ぼろぼろの製品が売れないからって人を減らすとは終わったな。

何年か前のクリスマスにＰＳとソフトを買ったんだが、読み込んでくれなかった。だからソニーは二度と買わない

法則法則。

＞ソニーは、過去に実施した早期退職が技術系社員の競合他社への流出を招き、
＞自社の技術力低下につながったと判断した。
んで、決断したヤツは責任を取らないと。あー、意味ﾈｪ。馬鹿ばっかり。

定年間際でも「通常の退職金＋基本給５４ヶ月分の追加ボーナス」だったら
そいつらの退職が殺到して特別損失かなりの額になるな

ソニーきたー

まぁ、冷静に考えると潰れるような会社では無い希ガス。
ちょっと前の日産の話みたいなもので、ある日突然組織が活性化、凄い商品リリースラッシュ。
さすがだぜ、なんていう日が来たりして。

>>116
FrontPage - Sony製 楽曲付きウィルスCD(RootkitCD)のまとめWiki
http://plasticdreams.tm.land.to/sonyrootkit/

跡形もなく消え去るとしか思えないんだが