【政治】国家公務員5年で純減5%以上、経済財政諮問会議
1 :
早よ説教部屋に来なさい m9( ゚д゚) → 摂津守φ ★:
2 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:43:36 ID:zAC/E8y90
メシはまだですか
3 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:43:37 ID:bBjzvvbY0
キタコレwwwwww
俺が総理なら100%削減できるのに・・・・・
5 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:45:50 ID:ILGpPvvb0
数はそのままで良いから、給料90%カットしろよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
6 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:48:23 ID:rDGaKQWt0
意味ねえ
7 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:48:30 ID:8zDusQut0
警察や消防は減らさないでね
治安は悪化する一方なんだから・・
8 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:48:58 ID:IYZUn/qm0
採用数は増やす、給料も増やして、リストラしたらいいやん。
タダでさえ人が少なくなってレポートなどの内容が悪化してるってのに減俸か。
昔は全部役人が答弁を作って政治家が発言してたりしたことが問題になってたが、
そのうち何もしないから政治家が全部やるようになるんじゃないか?
10 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:50:30 ID:4LONKHWu0
いや、数はそのままでいいから
仕事しないで高給もらってる役立たずの年寄りの給料下げろよ
11 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:51:06 ID:2uJXVtdp0
リストラしなくていいから、給与40%カットでいい。
無能なのが、貰いすぎな事が問題。
というか、公務員にボーナスがあるのがホント不思議で
12 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:52:06 ID:zU8yjL520
天下りを無くせよな。
ていうか公務員にバカサヨが多いのが納得できない。
反日のクセに日本国から金を受け取るなっつーのバカサヨどもめ。
13 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:52:15 ID:cJ7kqAuDO
>>7 警察は駐禁民間に委託するから実質増員だろ。
公務員の給料減らす気ないみたいだな。
>>10 同意。
無能でも出世できる人事システムくらいなんとかしれよ。
違う警察はそのままで良い
外国人を入れるな
まじで中国人と韓国人在日は要注意
毎年数千億が国外に消える
16 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:55:29 ID:k9phxzrg0
>>4 そんなこといってるからいつまでたっても就職できないんだよ。
それともさっさとあきらめてニコヨンでもなったほうがいいのかなpgr
17 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:56:31 ID:IYZUn/qm0
公務員を減らすなんてとんでもない。
行政サービスの質の低下を招くだけ、さらに増やすべき。
公務員削減より、消費税のアップ(10%までならOKだよね)で民に頼るしかない。
18 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:58:15 ID:ILGpPvvb0
嫌なら辞めろよバカ公務員wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
む の う!!1111111!!
19 :
名無しさん@6周年:2005/11/14(月) 23:59:27 ID:te/Ezn8V0
>>17 >>行政サービス
そんなもの要らんw
警察、自衛隊、年金、医療保障 以外のクソサービスなどwww
ほかは民間サービスでOK
20 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:01:26 ID:3EK0m+XQ0
とりあえず公務員バッシングをしてる人はもっと公務員のこと勉強してから意見言おうよ。
てか何もしなくてもこの先ばんばん定年退職で減って行くって。
21 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:01:34 ID:rlJ9XXip0
公務員は独立性と公共性を高めるために、行政に関わる会話はすべて録音して公表する、くらいの制度にしないと駄目
そうすれば馬鹿に絡まれることも少なくなって良い仕事ができると思う
22 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:01:39 ID:WUNqYwEx0
23 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:01:49 ID:GLYVH7kD0
をサ務で?
おさむちゃんです!ってか。
定年を下げればいいんだよ、出世頭以外は早めに定年が来るようにして無理やりピラミッド型にするの。
25 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:05:12 ID:4LONKHWu0
だいたい公務員に何百万もボーナス出してるのに
財政危機だとか言っても、何の説得力もないんだよ
26 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:05:38 ID:GLYVH7kD0
公務員の不正を監視するための独立機関を作るべき。
そして大量に出てきた使途不明金を盾に徹底削減。
>>25 何百万もでないとおもったら
月50万で 200以上出る計算だな
28 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:07:41 ID:DbaaEcAU0
エリート階層は人生の勝利者【Sec.24】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1130228805/l50 0.以下の職業でで出世した人 【10点】
1 キャリア事務官 【9点】
2.裁判官 大学教員(客員非常勤のみの人は含まず) 【8点】
3.検事 日銀 医者 キャリア技官 国の研究機関の正式な研究員【7点】
・・・・・エリとして望ましい職業ライン・・・・・
4 弁護士 公的国際機関の正規職員 【6点】
5.弁理士 公認会計士
大規模起業成功者・優良同族企業跡継実業界一部上位層
優良企業上位層(大手インフラ本体東大卒 MBA会社留学 等) 【5点】
A 東京 【6点】
B 京都 【5点】
・・・・・エリとして望ましい学歴・・・・・
C 一橋、東京工業、東京医科歯科、大阪 【4点】
D 北海道、東北、名古屋、九州、神戸、筑波、慶應 【3点】
※「エリ」は学歴職業合計で ★12点以上★
29 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:08:00 ID:Zjz3F7mi0
4ヶ月分もボーナスが出るのかよ!
30 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:09:27 ID:4AT9z4Pe0
1000万越え 300万カット
800万越え 200万カット
600万越え 100万カット
400万越え 50万カット
300万越え 25万カット
250万越え 10万カット
200万越え 5万カット
これで良くない?
31 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:09:48 ID:xej92oPV0
人員削減よりも給与削減が先
32 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:11:22 ID:x/okN6XG0
250以下の層もカットするとはお主もなかなかのワルよのう。
給料削減よりも、45歳あたりから出世が遅い人からどんどん定年退職させるようにしたらいいんじゃないか?
准士官以上の自衛隊だって52歳くらいから地位の低い人から順に定年になっていくよ。
36 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:26:04 ID:ZaoVi/8M0
たったの5%かよ。80%減らせよ
37 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:32:46 ID:TSRT4YdFO
80%も減らしたら国が動かねーよ
とマジレス
38 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:36:44 ID:680ckm0b0
民間人を30−40%ジェノサイドすればOK
39 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:50:28 ID:DEKYcDKs0
団塊の世代が大量退職するのと
新規採用をこれまで以上に絞るだけだろ。
新規採用を絞れば若者の
就職事情が悪くなるだけ。
基本的に数でなく俸給を削減しろよ。
屑役人の姑息な手段はミエミエなんだよ。
40 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:57:51 ID:L8F9Stjj0
まー国家公務員の人数減らす前に、歳出を削減しろってんだ。
それに議員年金も廃止。
部下の給料ばっかさげて、自分たちの利権だけ確保するような腹黒いことはやめるべきだな。
41 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 00:57:56 ID:117kq+Dg0
景気よくなってくと
立場が無い
連中を削減しろ。
そこに、まず気づいてからの話だな。
42 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:00:23 ID:pHlhver80
とりあえず中小企業も含めた給与平均出してその額までは落とせるだろ。
世の中の景気にリンクさせろ。
43 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:04:21 ID:erGNQhibO
人数より給料減らせよ
民主党は人件費3割カットするっつってたからそれに近い数字は
出さないと次の選挙にひびくぞ
44 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:05:38 ID:CxkAnZ8z0
公務員なんか
半分に減らせよ
なんで減らすってえのに公務員採用試験やるんだ?
来年は大卒1人も採用するな ドアフォ
45 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:14:39 ID:117kq+Dg0
ほんと、歳出を削減すべきだ。
2.5%ほど上昇しつづけてるぞ。
それとな、イベント誘致好きの首長、
億単位を顧みず、担当は過労死寸前、
人気投票もどきでまた再選。
てかホント一気に給料半分カットぐらいすりゃいい。
そうすりゃ大変革が起こって新しい形の政府になるだろうよ。
こういうのはジワジワ減らすのが一番現場の士気を削って最悪のパターンになる。
47 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:21:24 ID:xCjE+E7S0
国民をなめてんのか?
48 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:22:28 ID:3FLREsvX0
そして、外郭の特殊法人が増えるという罠w
49 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:23:17 ID:Nexkr9aK0
本気で改革する気あるのかと
50 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:23:33 ID:xCjE+E7S0
結局さ、人員減らしてもさ、残った奴らの給与を上げるんじゃないの?(wwwwwwww
51 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:27:41 ID:680ckm0b0
全体的な人員は減らすべきだが、採用数は増やしていかなければならない。
今公務員に採用される人間は相当能力が高い。
52 :
任期制を導入!!!:2005/11/15(火) 01:28:09 ID:3SW5wV7J0
公務員制度改革をして
5年や7年といった「任期制」を導入して
ほしいです。
公務員じゃない俺にもこれだけはわかるんだが、
事務系は暇と思いつきに任せていらん仕事を作る上から整理しないと
下が地獄の業火に焼かれる。
54 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:34:02 ID:zRFGZLcV0
55 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 01:37:51 ID:117kq+Dg0
下
を
振
り
回
す
56 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 02:06:17 ID:+2Rkc4tP0
甘すぎる。
民間は数万人単位を希望退職者を募って首を切っている時代に
何を悠長なことをやっているのだよ
俺だったら、有無と言わせず給与を一律二割くらい削減の上で希望退職者を募る
それくらい主張するけどね
57 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 07:29:47 ID:TSRT4YdFO
地方の公務員の給与は順調に下がっていってる。
58 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 07:59:26 ID:buvLQIRuO
どこぞのスレでとりインフルエンザの研究所を民間にすると聞いたけど
なにかズレてないかい?
大学みたいな研究するようになるんだろうなぁ
行政と一体だから意味あんのに馬鹿じゃん
59 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 08:35:49 ID:2DCHHgLW0
>>56 民間と違って甘い水飲んでるので誰も手を上げない
地方でも一応希望退職者募ってるんだけど 誰も手を挙げないんだ
60 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 08:40:12 ID:Im7z6I/Z0
>>51 > 今公務員に採用される人間は相当能力が高い。
コネだから関係ない。
漏れの従兄弟も採用されたくらいだから。
どの職種よ?
人減らしたのはいいけど仕事量変わらんだろうし
これまでと同じにはいかんだろうね。
63 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 08:45:08 ID:/Ybqdy8SO
自衛隊、、消防、海上保安庁、警察は給料も人数も減らしてはいけない
彼等は命に関わる仕事をやっているからあまり減らして
人がいなくなったりやる気なくなったら困る
参議院なくしたり国会図書館のおっさんに払う金を減らせ
図書委員の延長みたいな仕事のやつがなんで年に3400万ももらってんだ
中学生のボランティアにでもやらせてろ
64 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 08:47:47 ID:wLE4A2Hf0
警察や消防は地方公務員
65 :
名無しさん@6周年:2005/11/15(火) 09:09:24 ID:uXcF3cYjO
>>56 そして民間は公務員に合わせて給料水準ダウン
デフレスパイラル
>>65 デフレスパイラルっていうか
どんどん貧富の格差が広がるだけ
>>63 自衛隊、消防、海上保安庁、警察はまとめて一つでえーんじゃないか。
普段は警察+海上保安、火事が起こったら消防、戦争になったら自衛隊。
人半分ぐらいで済みそうだ。
>>67 人員の見直しや配置転換は考えた方がいいと思うが、警察以外の削減は問題あるかな。
警察に関しては下っ端よりも、上が問題。
明らかに問題のあるアングラ系企業が、
「十分に稼いで金がどこかにいってしまった後で、言い訳のように摘発」
これが多い。リフォーム関係とか見てると典型的だが。
癒着があるとしか思えないので、メスを入れるべきだろう。
無駄に税金食いつぶしてる特殊法人や、そこに巣食う天下り官僚達を
根絶やしにする事も 早急にしなけりゃならんでしょう?
おおお!小泉GJニュースではないか。
まあ庶民からしたら5%でもヌルイとしか思えないか。
しかしいいニュースは2チャンではなぜか伸びないな。
やって当然だもんな。
GJはまだまだお預けだろ。
72 :
名無しさん@6周年:2005/11/16(水) 11:51:11 ID:Jv3dm1Hc0
それより、国立大学教員がまだ官舎に住んでいるのを辞めさせろよ。
もう国家公務員者なんだから。
民間に住み始めれば、民間に金も流れるし、竹中も何とかしろ。
俺の知人(国立大学教員)なんか、もろもろ込みで年収3,000万くらいで家賃1万強の官舎住まいだぞ。
73 :
名無しさん@6周年:2005/11/16(水) 11:52:34 ID:VvKaQjt30
74 :
名無しさん@6周年:2005/11/16(水) 19:15:22 ID:yzz4bf2q0
人数が減ったところで行政サービスの低下があるだけ。
窓口でいつもよりも待たされたり。
法案の成立が遅くなったり・・・
給料減らしたり、縦割りをなくして省庁間の人員配分を
大胆に変えたほうがいいんじゃないか
75 :
名無しさん@6周年:2005/11/16(水) 19:54:10 ID:5QQCkr0q0
>>74人数が減ったところで行政サービスの低下があるだけ
キミ、高価な宝石を買わされたことないか?w
>>74 必要のないところを減らせと言ってるだけだと…
77 :
名無しさん@6周年:2005/11/16(水) 23:43:07 ID:h89EdRzG0
>>68 警官の数を増員する必要はない
不足分は監視カメラの増量や、地元の自治体との連携で補う方が良い
例えて言えばすでに始まっているガーディアンエンジェルのような組織との連携だな
法改正を行って、そのような組織を民間警察と位置づけ、逮捕権など一部の警察権を与えることだ。
って言うのはだ。警官の数ばかりやたら増やす人海戦術をやっても、あまり効果は期待できないわけよ
だいたい今でも二十万からいるのに、これ以上増強したってどうなるってのだよ
それよりは地域との一体感を強めた方が現実的だ。
江戸時代には大家にところ払いを認めるなどの、一部の司法権を与えたりして治安維持に努めた
そうした前例をもっと考慮にいれて治安維持を行うべきだよ
78 :
名無しさん@6周年:2005/11/17(木) 20:12:21 ID:HP4CGtsY0
公務員は人数を減らす前に給料を減らさないとダメ
あと数年で他の世代の倍はいるという団塊が定年になる
その前に給料を下げ退職金や年金を下げさせる必要がある
人数から先に減らすとコネの強い人間に有利になるからである
また、安定した職業のため住宅ローンを組んでいる人間が多いため
給料を減らせば払えなくなるので民間に移ろうと辞める人間がかなり
出るので自然に人数は減る(もちろんセカンドジョブは徹底的に
見張る必要がある)
コネなどを使って公務員という既得権を手に入れたヤツも多い。さらに
ブランド物を買い漁ったり贅沢な生活をしてきた家族も同罪なのである
しかし残念ながら今まで甘い汁を吸い続けてきた分を取り戻すことは
できない。しかし一度辞めれば民間企業では
・コストを考えないクセがついている
・役所へ行った時えらそうな態度をされた
・人はいくらでもいるのでわざわざ元公務員を選ばない
などの理由で元公務員など民間ではまず雇わない
職にも就けずローンも払えず一家心中に近くまで追い込み地獄を見せて
今までの悪事のつけを払わせるべきなのである
79 :
名無しさん@6周年:2005/11/17(木) 22:17:23 ID:uFObKui90
なるほど
80 :
名無しさん@6周年:2005/11/17(木) 22:23:56 ID:h0K3DG6X0
いまだに珍走すら捕まえられない警察官なんて増やしても無駄だろ
何で毎日信号無視とか堂々と犯罪してる奴捕まえないんだよ、やる気なさすぎ
81 :
名無しさん@6周年:
>>78 に一票。おいら現役の'痴呆'公務員です。
団塊の世代の給料高杉(夏のボーナス100マソ円)。彼らの仕事はネットサーフィンだ。
おいら(31歳)も、ボーナスがあるだけマシだけど、彼らの半分にも及ばん。
このままでは、【持続可能な給料の支給】が破綻する。彼らが辞める前に、給料半額にすべき。