【京都】京都大、職員の残業代４８１人分約３２００万円未払い　３カ月分を労基署が是正勧告

　京都大は１日、職員に超過勤務手当約３２００万円を支払っていなかったとして
京都上労働基準監督署から是正勧告を受けた、と発表した。対象は事務職員や
病院の看護師ら４８１人の今年６−８月分。

　京大などによると、今年に入って京大職員を名乗る匿名の投書が２度同監督署
にあり、９月１４日に監督官による聞き取り調査が行われた。
　その結果、実際の労働時間と、超過勤務命令簿に記載された時間数に違いが
確認された。さらに京大が内部調査し、延べ約１万３７００時間の不払い残業数など
を１０月３１日に同監督署に報告。是正勧告を受け、不払い残業代を支払うことを
同日決めたという。
　木谷雅人副学長は「今後こうした事態がないよう現状を調査し対処する。また、
残業を減らすため事務の合理化や簡素化などを進める」と話した。京大職組は
「大学は組合との団交では不払い労働の存在を認めていなかった。最大の責任は
必要な資金を手当てしない大学にある」としている。

（京都新聞） - 11月1日23時39分更新　（一部2ch記者修正）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051101-00000073-kyt-l26

たぶん関連スレ(dat落ち)
【裁判】「休暇の日に残業代？」病院側が誤記載認める　国立帯広病院・残業手当未払い訴訟
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1129985556/ (05/10/22 21:52)

３

ちなみに旧帝大のひとつだが、
あたりまえのようにおこなわれている。

大学職員採用試験落ちた俺は勝ち組

労働基準局はガンガンやってよし

無条件に是正勧告を出しても構わん。それくらいこの日本は腐っている。

もちろん、かつての日本はこういった残業の上に反映を築いてきた。だが
それは、皆がよい生活ができるという目標があって、尚且つ安定が保障さ
れていたからだ。

だが、それを企業は捨てた。こちらには残業する義務はあっても義理はな
いということだ。当然だが、残業賃は請求する。すべて企業側が判断した結
果だ。そして、もう後戻りはできない。

日本企業ってのはどこまでも馬鹿だなｗ
よくもわるくももちつもたれつでやってこれたのを捨てたんだから、当然こう
いう具合に、大きなリスクを背負い込むことになるわけだ。

従業員側はもう「まぁいっか、保障されているし」というのがないのだから、
ガンガンこういう具合に垂れ込め。場合によってはそんな企業はぶっつぶす
くらいのつもりでな。

確かに、深夜まで研究を続けるのは立派な「残業」なんだよな。

院生の「残業」は当たり前に行われているけどな。

1日14時間労働で週休4日にすれば、いい
休日出勤は手当て10倍という法律つくってｗ

>>1
事務職員、看護師…
一番残業の多いあの職種は組合すらないからスルーですね

あんなダラダラ働く無愛想な連中に金払うのももったいない　
何とかしろよ　(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

>>8
「京大」の名の下にプライド高くマゾヒズム精神で望んできた方々に
保障は不要でしょう。イヤならドロッポすれば良い訳だし。

国立大学法人になって労働基準法の対象になったから、ようやく働いた分の金がでる当然の状態になったか。

>>6
えー
研究職に残業はないと思ってたよorz
>>7
うち、休日出勤は1200円だよ。。。(※時給ではない)
>>11
それか！orz

そうか〜。これからはＩＬＯ除外の中枢公務ポジションの皆さんもサビ残なくなるよ。自殺
者も減ることを願う。

国立大学は独法化されて
労働基準法が適用されるようになったんだよね。
サービス残業が合法だった時代の
公務員体質が抜けてなかった証拠。

職員や看護師なんかより助手あたりが一番残業してるだろｗｗ
最強はソルジャー実験系の学生だが

>>15
学生は労働者じゃないからな。
特に理系の学生は教授のパシリ。
研修医なんかもっと悲惨でしょう

いつも期限に遅れて手続き書類を出していたが
職員の態度は悪かった

>>16
労働基準法的には労働者らしいぞ
残業不払いとは無縁だが

>K松さん？

無駄な金払うな
税金泥棒

これだけの不払いをやっていてなお赤字。
真面目に払っていたら潰れます、を免罪符に労働実態の把握さえしていなかったのが
大学病院の事務当局

「真面目に残業代を払ってたら経営成り立たない」
「残業代は払わないのが常識」

多くの社長がこう言うんだろう。
確かにそうかも知れんが、それって単なる逆切れだよな。
ある会社のサービス残業が「競争に負ける」と別の会社のサービス残業を呼び、
また別の会社のサービス残業を呼ぶ。日本でそれが常識化してる。

京大のサビ残問題は、幹部職員に教養がないことが原因です。

怠慢職員に払う金があるなら附属図書館の温度調整と開館時間の延長をしろ

つーか、管理職の残業代がでないってのはどういうことなのか？？？

教員ポストにはそんなもんありまへん。
一部の技○○○は、実労働一日３時間もありまへん。
事務方で頼りになるのは、非常勤の事務補佐員の方々です。

どうせ勤務時間中は手抜きして残業してるんだろう？

困ったもんだな