【企業】ピーエイ、ＩＴ技術者の就職支援　在日中国人を中国進出の日系企業に紹介

　ＩＴ（情報技術）人材派遣や人材育成のピーエイ（東京都新宿区）は、
中国での就職を希望する在日中国人のＩＴエンジニアを中国に進出した
日系企業に紹介する事業を始めた。

　中国の日系ＩＴ企業の間では、安い人件費を活用して中国でソフト開発
を受託するオフショア開発や、携帯電話などの組み込みソフト開発の
需要が拡大している。一方で日本からの技術仕様書を読みこなし、日本
と中国双方の商慣習を理解できるプロジェクト管理者の不足が課題と
なっており、日本在住の中国人技術者の中でＵターン希望者を発掘し、
日系企業の人材ニーズに応える。
　現地子会社で、日系企業向けのＩＴ技術者教育支援を行う「北京培繹
諮詢」（北京市）を通じて人材を紹介する。

　日本ではＩＴ技術者が不足しており、現在、日本で働く中国人のＩＴ
エンジニアは三千人から四千人にのぼり、年々増えている。日本企業の
中には日本への長期出張を通じて自社で中国でのソフト開発プロジェクト
を管理する人材育成を行っている会社もあるが、多くの日系ＩＴ企業は
優秀な管理者不足に悩んでいる。
　日本で働く中国人技術者の中には、日本で技術を身につけて中国での
就職を希望する人も多く、人材紹介ビジネスが成り立つと判断した。
ピーエイが日本で展開する人材紹介サイトには現在、約五百人の中国人
ＩＴエンジニアが登録されており、当面登録メンバーを千人に増やす。

　同社は二月に中国にＩＴ（情報技術）技術者養成の新会社を設立。現地
の日系や欧米系企業のＩＴ技術者不足に対応している。日本在住の中国人
ＩＴ技術を中国の日系企業に紹介するビジネスは、パソナの子会社の
パソナグローバルやアジアの人材紹介を手がけるアジソンなどが手がけている。

ソース（FujiSankei Business-i）
http://www.business-i.jp/news/china-page/news/200510280011a.nwc
株式会社ピーエイ
http://www.pa-co-ltd.co.jp/

日本人を支援してやれ
ニートを

2

ﾊｧ?

よくわかんね

在日中国人を中国へ送り返すってことでは