【社会】"サービス残業" 不払い企業１４３７社、指導受け計２２６億円支払う　０４年度、厚労省まとめ

★不払い残業が２２６億円　０４年度、厚労省まとめ

　全国の労働基準監督署の是正指導で、２００４年度に１００万円以上の不払い残業代
（割増賃金）を支払った企業は１４３７社で、支払総額は計約２２６億１０００万円に上った
ことが３０日、厚生労働省のまとめで分かった。前年度は１１８４社計２３９億円で、指導
を受けた企業数は増えたが、金額はほぼ同水準だった。

　まとめによると、支払い対象となった労働者は約１６万９０００人で、１人当たりの平均
支払額は約１３万円。

　また１０００万円以上の残業代を支払った企業は２９８社で全体の約２割だが、金額では
約１８８億６０００万円と８割以上を占めた。

　業種では、製造業が最も多く計約６３億９０００万円。１企業での最高支払額は約１４億
４０００万円（製造業）だった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050930-00000156-kyodo-soci

２２２２

ﾋｭｳｰ

2ゲットをしよう思っていた矢先、2と3を取られていたので4ゲット

サービス残業、月20時間×2年間

どこに苦情言えばいいのか判りません

早急に課税しるｗ

個人加入の労働組合を結成して法的措置をとれ
勝てる
http://www.seinen-u.org/
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm

中小企業のうちには関係のない話

まあ大手企業なんだろう
中小企業なら99％はサビ残有だからなぁ

うちは一日3時間はするよ。サービス残業するのが偉いらしい

>>10
そのピンハネした金で、社長が愛人囲ったり、円光してるんだね。

人が減り　労働時間は増えるとも
残業手当は　一向に増えず

今気づいたけど>>5よ

おまえ恵まれてるな

俺の親戚は「残業手当付くけど使う暇が無い・・・まぁ付かないところよりは数倍マシだけどな･･･」ってぼやいてたなぁ

これって、所得税、年金とかの計算ってどうなるの？

労働基準監督署、サービス残を抜き打ち検査しろよ。
内部告発なしでも動けよ。もっと仕事しろ。ばかちんが。

まあ、もうすぐサービス残業合法化法案で強制的ただ働きをしなくてはならなくなるのだが。

サービス残業の時間数を自慢するようになったら終わりだな

厚生労働省・労働基準監督署の最後の抵抗。
サービス残業が合法化されたら存在意義が大幅に薄れるな。
また、建設現場や製造現場の安全・衛生指導等の
地味な仕事がメインになる。

臆だ率いる経団連はなんとかならんのか。

まだまだこんなの一部なんだろうな
小さい企業だと経営の厳しさがモロに判るから金くれって言い難いしね
景気はまだまだ悪いよね
みんな頑張ろうぜ！







ちなみに俺は市役所だから満額出てる

こんなん払った分の倍付けで基本給減らすだけだろ

下請け、孫請け企業にはもっと厳しい現実が................

>>21
そんなもんだよ。
当然、会社側は支出を抑えたいから
例え残業代を払ったとしても微増で済むように
現在の給与の手当て分を削るとかするわけだな。

>>21
基本給を減らすと良いな人材集まりにくくなる。
求人で賃金を判断する際には労働時間よりも
「額面」を気にする人が多いからな。あとで長時間労働で時給に換算したら
なく労働者がいかに多いことか・・・

ずる賢い企業はサービス残業の未払い賃金の部分はその額に近いボーナスを
減額するんですよ。ボーナスは会社の裁量が大幅にあるから。

月トータルいくらで考えたら気にするほどでもないのに、残業代なんてわずかなところにしか目につかない働き奴は見てて滑稽

その分、社員のモラルも低下しているからなあ。
今のところ、個人情報流出事件の犯人はたいてい労働環境が劣悪な
契約社員や派遣だったりするが、そのうち正社員による犯罪が
増えてくるんじゃないの？金目当ての。

社畜、今日も乙。

>>26
会社に対する忠誠は過去のものになりつつありますね。
身分不安定、ボーナス０、時給制の労働条件じゃ
当然のような気もするけど。ギブ＆テイクの関係にしないと

今月総労働時間300時間。時間外手当0。マックバイト以下。

★サービス残業合法化反対！！

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
小泉自民党と経団連・トヨタの奥田が進める「日本経団連の雇用・労働分野の主な要望内容」の一覧

　　・企業側が強い立場を利用して、労働者に残業を強制できない　→　できるようにする
　　・対象者が現行法では規制されている裁量労働制をホワイトカラー全員に適用
　　　　※裁量労働制とは、企業側が「これだけの仕事やってね。勤務時間はキミの裁量に任せるから早くできれば
　　　　　定時より早く帰っていいよ＝できなければ残業してでもやり遂げろ」という「社員の自発的裁量」を理由に、
　　　　　事実上の残業を強制できる制度
　　　　　しかも重要なのは、わずかな「裁量労働手当」を払われるかわりに「裁量なんだから残業代は一切払われない」
　　・「健康障害防止措置（残業が月４５時間を超えたときは産業医の指導を受ける）」の撤廃
　　・「給与対象となる残業時間は労働者自ら確認 or タイムカードなどの客観的証拠が必要」という
　　　「サービス残業根絶通達（労働時間規制）」の撤廃
　　・「仕事内容によって、『これは特別な仕事だから労働時間法制の適用除外にします』」と会社が決める
　　　ホワイトカラーイグゼンプション制度の導入
　　・管理職は労働時間規制の適用除外だが、その「管理職」の拡大解釈を認め、他の労働者を指導する立場の
　　　人間には、片っ端から「管理職」として労働時間法制の規制から除外する
　　・現在の「深夜労働手当（午後１０時から午前５時）」の支払い義務の撤廃

日本が「働き盛りの死因No.1が『自殺』」という世界的にも異常な国である理由わかってんのか　＞　奥田＆小泉

【調査】残業月６０時間超で「自殺考えた」急増　財団法人調査
http://www.asahi.com/life/update/0828/004.html
外国人労働者の受け入れ促進　経団連が提言
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/news/no42/02ap_gaij.html

もうすぐサービス残業は合法化されるからこういうニュースも見なくなるわけだ

あきらめたらそこで終わりだけどな。
でも、マスコミはもっとこの問題を取り上げてほしい。
記者だって労働者なのに。残業手当がでなくなって喜ぶのは
人を使う側の極一部の人間だけ。

>>32
つ　産経残酷物語

>>24
うちがそれだ、それやって年齢的にのっぴきならない奴を除いた
半数が一気に退職したよ

確かにサビ残が合法化されれば、スパイ潜り込ませなくても情報が流出
しそうだよね。
まあ出そうな部門は手厚いのかもしれないけど。

と来年新卒の社会を知らない学生が思ってしまいました。

私の働いている病院でも、内部から労働基準監督署にちくってくれた
おかげで、残業代がでますw

ざまーみろ！

未払い分を払うのは当然として
なんで懲罰的罰金を科されないんだろ

万引き犯が、代金払って不問で済ますのと同じじゃん

サービス残業が多い企業の経営者に対し前科をつけなければ　永遠にサービス残業は無くならない。
しかし、「多い」に対しての線引きも難しいとも思う・・・。

サービス残業法案合法化は
能力が低くて仕事が遅いやつが残業手当をもらうな！なんていう話の次元じゃない。
上司や経営者に仕事を押し付けられ
仕事量が明らかに多すぎて残業している人も将来的に合法で泣くようになる。

労働分野は郵政のように規制緩和すればいいってもんじゃない。

>36

わたしのように監督署と癒着してる会社は形だけのサービス残業廃止になってるよ

>>37
ヒント　経団連は自民党と仲良し

バレたら仕方がないから払うで済ませたら意味ねーだろ
公務員と企業の犯罪はやり得だな
懲役50年ぐらいにしろよ

>>19
自民・公明は
奥田と仲良しだから、規制や抜き打ちはできません。

｢サービス残業法案｣を読むと、年収400万以下の労働者は｢管理監督者には該当しない｣
ともとれるように思うのですがどうなんでしょうか？

オレのような、年収250ほどで｢店長｣にさせられ(強制・店長手当プラス1万円)休みも
サービス残業も山盛りな人間には、その辺がとても重要だったりしますが....

以前バイトで働いていたところなんて、5:00〜5:30は休憩時間だから(その間
働いていたので）社員の方から終業+30分で申請していいよって言われたべ。
時給高かったので漏れは別に気にしていなかったんだがｗ。

労基署に通報されるまで払わない体質の会社は、短期的には利益を出せるでしょうが、
長期的には社員のモラルハザードにつながるので、良くないですよ。

どことは言わないが、今年は赤字転落確実なのに、新規の社員大量募集に踏み切る会社がありますね。
あまりの待遇の酷さに、みんな辞めてしまったんでしょう。

やっぱ後２、３年ニートでいよう.......

うちは入ってないんだろうな。
上場一部だがサービス残業月80時間くらい。

マジでどうしたらいい？

日経読んだがマクドは会社存続の問題にまで発展しそうだな。

まあでもサビ残はリーマンの誇りなんだからあんまりなくされると困るよな。
アピールの場でもあるわけなんだからさ。

保守栄えて国滅ぶ、の世界ですな・・・。左翼ではなく、保守が日本を崩壊に導くとは
だれが想像できたか。

>>51

前から散々言われていることでしょ。
しかし保守から抜け出すことを極端に恐れる日本人。

N速報板のバカウヨには何度も警告した。構造改革を支持し、利権・土建・抵抗勢力を
叩いていると貴様らのほうがひどい目に会うと何度も警告した。
日本国民全員がなんらかの利権を持っている。つまり、利権たたきとは日本国民の権
利を叩くことになる。たとえば、サービス残業の禁止も国民の利権のひとつだった。

これから低賃金労働だらけになり、セーフティーネットも破壊されていく。医療費が払え
なくて病死する人も激増するだろうから、平均寿命も大幅に小さくなる。利権叩きマンセ
ーした国民が悪い。利権叩きを支持したので、自分たちの利権も崩壊した。

日本人は奴隷気質だから、これほど企業にとって支配しやすい民族は他にないだろうな。

なんでこんな不法労働を刑事事件にしないの？

>>54
その企業も、アメリカや中国にやられていく。株式は外国に握られ、日本の技術・
資産は流出していく。構造改革を後押しする企業経営層は、自分の利益だけを確
保できればいいのであって、企業の将来を心配してないと思う。

外国人を大量に日本に流入させているのも「保守派」、ウォール街の連中を
マンセーしているのも「保守派」・・。

サビ残のある会社って体育会系っぽ

ここまで極端なサビ残をしなきゃ、生き残れない日本企業の
生産性の低さに寒気を覚えるな。

自分の身は自分で守らんと、身体を壊しても会社は面倒みてくれないし。

保守派はゴミだな。
保守からぬけだせばそりゃあ待遇があがったりさがったりってこともあるかもしれない。
しかし保守に徹してるときよりはそれでも遥かにマシだろうに。
カイジでこんな台詞あったな。（以下引用）

ビギナー（保守派）は耐えられないのだ……………
勝つか負けるかわからないという不安・葛藤………………
そんな状態よりいっそハッキリさせた方がいいと考える……
仮に負けが確定することになろうとも…！
それが素人（保守派）の習性だ…………！

まさにその通りだと思うよ。

そーいや管理職の定義ってどうなんだろ。

吉野家とかマクドの店長って責任者ではあるが、管理職じゃないと思うんだよね。

俺のイメージでは、管理職で残業手当の支払い義務がないってのは
奴らは自分の仕事がなくても、部下が仕事してたら
生暖かく見守ってやる必要があって、無駄に残業するって感じなんよ。

だが、吉野家とかマクドの店長って、ぶっちゃけ労働者だべ？
なんであれが管理職かと小一時間問い詰めたくなる。

共産主義者は芯で欲しいな。
文句たれる奴らは、もう社会から
消えてください。

オレ、以前9913に努めてたが、それはもうひどかたぞ。
17時が定時なんだが、毎日０時まで生産。それから出来たものを
持って運送屋さんに。重労働で有名な佐○急便さんに「毎日大変ですね」
って言われたときは泣いた(つД｀) 。
　土曜休みも通常に出勤して0時まで。日曜までも隔週くらいで出ると、月に200時間くらいに
なるはずなんだが、残業手当は一切なし。基本給の3%のスズメの涙も乾いて
しまったような手当があるだけ。自分の時間なんて全くなかった。辞めてよかった
と思ってる。

>>62
そんな賢い君の事を、残ってる連中は「根性ないな」って言ってさげすんでるんだよね
奴隷ご苦労さんだよな

進んでも地獄
退いても地獄

>>46
つキヤノン

逆にサビ残の無い企業を挙げてくれないか

労組もないような所に就職するモンじゃねーな

人材ﾊｹｰﾝなんて働いても全部ｻﾋﾞ

反朝日・反マスコミを自称しながらも、反朝日・反マスコミに徹し切れなかった
２ちゃんねらの負けだな。マスコミの誘導に乗り改革を連呼しながら、反マスコミを
自称しているのは本当に滑稽だった。

２ちゃんねらは、自分自身が「既得権益者」の一人であることに気づかず、「既得
権益者」を叩きまくっていた。既得権益者の滅亡を願っていたのだから、自身の滅
亡を願っていたことになる。

指導 　＜--　「今度からうまくやれ」の意

サービス残業って言葉が良くない。犯罪だろ。ピンハネって言えよ。
不払い分全額に法定利息限界までつけた三倍の額を役員から徴収して、
半分は労働者に還元、残りを罰金とかしろよ。
それぐらいしないとなくならねーぞ。

サービス残業きつくて、有給使って休んだら
その月につく諸々の手当が消滅。
その額、約3万円。1日有給で地獄を見たよ。

企業にしてみればサービスでやってくれるものを断るわけにも行かない。

>>71
いやなら、自己都合退職して、
失業者の仲間入りがいいぞ。
それか時給800円のアルバイト生活
当然サービス残業付が待っている。

もうすぐサビ残が合法化されるわけだがみんなはこれに異を唱えないわけだ？

大多数は若い頃のほほんとしてさぼったら（楽したら）、年とってさらに
大きなしっぺ返しを食らう社会になってきている

労働基準法37条（サビ残）の罰則は「６箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」のみ。
検察に起訴されても初犯ならせいぜい罰金15〜20万円程度。
大企業ならイメージダウンが怖いけど逆に儲かってる中小企業なら痛くもなんともないな。

ただ、経団連のいいなりの自民が政権を持ってる限り、厳罰化なんてありえない。
厚労省（労基署）にも予算や人員が来ることはなく、ただでさえ低い指導能力は下がる一方。
労基法は改悪され、奴隷（勤労者）の権利は無くなっていくだけ。

>>75
そうか？。
資産家なら、若いときも年取ってものほほんとできる。
これが構造改革後の世界。

>>70
>>サービス残業って言葉が良くない。


おれもそう思う。
労働者からすると、サービスして働いてるつもりないのにな。
仕方なく残業してるのに。
勝手にサービスなんて言わないでほしいよ。

ヨーロッパでサービス残業なんかさせたら監禁罪で逮捕されるのに
小泉はその犯罪行為を合法化しようとしているからなあ。。。

前いたカイシャで残業でないことでもめたら、ボーナスから５マン引かれ、
始末書まで書かされました。（実話です）某大手エステです

サビ残ありだと周りがまったく帰らないから俺だけ帰るのがとても居心地悪い
こうやってズルズルサビ残が増えていくんだろうな

だいたいこの国の経営者って労働コストに関する認識が甘すぎるんだよ。
大人数集めた会議で無駄話すんな。IRCかMLで済むじゃん。
全従業員集めて長い説教すんな。メール流せ。
それでどれだけの時間給無駄にしてるのか計算しろ。時給千円として、
100人×１時間×1000円で10万だぞ。手前の茶飲み話にそれだけの価値があるのか？
従業員にコスト意識を説く手前らが余計な費用増やしてどうすんだよ。

国勢調査のときに労働時間とかも調査しろよ

口頭で残業を支持しないで、職場のふいんきや見えない支持みたいので残業をやらせないで欲しい。

>>70
政府機関の公式文書では、「賃金不払残業」といいます。

私は、“違法無賃金残業”と呼ぶべきと思ってますが。

マクドの店長の残業支払い訴訟で、ますますサビ残合法化への経団連の圧力が加速するよな。
自民圧勝のこの事態では、もう合法化は止められんだろ。

営業職なんかだと、サービス残業と自主的残業の境があやふや。
俺のサービス残業が３０時間／月だから、９年で３２４０時間。
時間あたり８００円としても２５９．２万か。


告発するにしては微妙な数字だな。
まず告発したらこれから仕事やっていけないからな・・・。

合法化されれば確実にフリーター・ニートは増えるだろうね。

ニート急増はデマである。
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/04073001/pdf/sanzu10.pdf

グラフを見てのとおり、昭和４０〜５０年のオイルショックの時期には
「進学も就職もしていない者＝ニート」が今よりも多かったことがわかる。

ニートがブームになるよ多分

そろそろ労働者の堪忍袋の緒が切れる頃だろｗ

うちの会社も毎日10分間タダ働きさせられてます。東証一部上場なのに。

１０分かよｗ

>>87
細かいけど賃金債権の時効は2年。
月30時間で2年分だと720時間。
時給800円でも時間外労働なら1.25倍で時給1000円計算。
未払い分の合計は72万だね。これに深夜割増があればもう少し付くかも。

ちなみに、労基署でなく自分で裁判したら労基法114条の付加金が取れるから
倍の144万になる。証拠があるなら絶対こっちが得。

気が付くのがおそ杉
昔から、残業きちんと出されてない企業もある。

東証一部上場の製造業だけど、毎日1時間+αただ働きさせられてるよ。

誰か残業代下さい

毎日２時間+α錆残ですよ。とうとう労働局からガサ入れ入った

俺のとこは、２５人くらいの小さな会社で、労働局来て適正にリストラして８人になって、
殆どの仕事は韓国と中国へ行ったし、国内で雇用するのも外国人が多い。

中小企業に、労基法は全然実情に沿ってないし、どんどん雇用は海外に流れる方向で
いいんじゃなかろうか。
労基法にそぐうような働きをする人材なんて、もう日本には殆どいないよ。

ちなみに業種は、コンピュータソフトウェア。