【経済】企業の人手不足感、バブル期に迫る　派遣・請負で補う…厚労省調査

でも就職は激化しているよね
本当に昔の古きよき日本世かえって来い
まったりサラリーマンの時代に戻ってもらいたい

日本って貧困層の割合が世界でワースト5
はぁー豊かな日本はいずこ･･･

１：企業に就職
２：ベンチャーに就職
３：米大学院へ行き起業を目指す
４：株ニート

さてどれにするか。

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| ｜　　 ! 　　　 ｀ﾆﾆ´　　　　　　.!　　 　　　奥田じゃ、これも奥田の仕業じゃ！
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上手いよな、いまの雇用不安の捌け口を
外交・売国問題に振り向ける与党。

雇用問題の放置は結局巡り巡って売国になるのに。

メディアリテラシー

１．情報を流して得する人を考えてみましょう。
２．可能な限り情報のソースを確認しましょう。
３．コメントはその人の意見であって事実ではありません。
４．片寄った意見はなんらかの裏があるはずです。情報だけを見るようにしましょう。
５．２つの意見があるとき、マスコミの誘導に載らない決断力を持ちましょう。
６．雑誌や番組のタイトルや見出しに惑わされず、中身を見るようにしましょう。
７．意見の偏りやその人の専門を見極めるために、情報提供者の名前を覚えるようにしましょう。
８．メディアの人間がアクシデントに対しどんな対応をするか見極めましょう。
９．メディアは知っていることすべてを報道するわけではないことを覚えておきましょう。
10．大勢が判明するまでなにかを語ることは避けましょう。

まず、公務員も派遣や契約で補え
そうすれば、給与を低く迎えられる

何？
公務員は信用が大事だからダメ？
公務員は地域貢献できる人材を確保するために終身でないとだめ？

ふざけるな！！
税金払ってる人間で契約や派遣で働いてる人間だっているんだぞ！！
正社員になりたくともなれずに！！

てめらは給料ウハウハで一等地に格安で住んで、足りない分は増税で
穴埋めか！？士んで詫びろ！！

>>817
士んで詫びろって、ほえてたって、何も変わらんよ。
そこで、「頃して詫びさせてやる」っていう人間がいないから、何も変わらんのだよ。

しかし、まぁ、使えない奴も多いからなぁ。
能力ない奴まで保証しろというのも、また無理な話だろ。

>>817
どちらか言うと終いに氏んで侘びにゃならなくなるのは、君の方が早いかもよ。

そりゃ、企業から貰った金の半分以上をさっぴいて、
残りｶｽを派遣社員に渡すぼろもうけシステム
ということは、派遣社員が使えれば派遣会社に渡す分を
派遣社員に渡すようにすればいいだけの話だから俺の給料上げてくれ

派遣会社を社会からなくす署名運動

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1093859934/

>>817
役所窓口には結構非正規雇用の人いるよ。

共産党が党綱領を捨て、
国家社会主義党として、生まれ変わる事が唯一の方法だと思っている。

共産党はこれが出来ない限り政権を担う事は出来ないだろう。

役所の窓口が非正規雇用になって次の
不満の矛先はどこへ向かうのだろうか。

とにかく労働基準法を徹底しろ
人間性も何もない

お前ら、練炭使う前に、爆弾作って小泉に投げろ

公務員はキャリアだけ、郵便局は局長だけ正社員
あとは全員、公務員人材派遣サービスとか会社作って派遣でいいよ
正直、キャリア以外は全員キャリアの手足というのが現状だろ・・・
ま、郵便局なんて全員バイトとパートのおばちゃんで充分

会社の登録にあたり、現２種程度の試験の合格を前提にすればOK

いいか、派遣を使うメリットは金銭上の問題だけじゃない。
派遣は更に下に投げるんだよ。

だから、経歴書を捏造して、年齢は3つぐらい加齢されて、
経歴は初心者に2週間の研修で2年の経歴と言い張るんだよ。
これが2重、3重に派遣を重ねる過程でロンダリング。
下位に行けばいくほど、無茶が通るようになる。
おれが見た、一番下位のIT業界の最底辺労働者レベルでは、
少数の計算が出来なかったぞ。その隣の席に院卒の理学系までいた。
ギャグじゃないぞ。まじだ。あ・り・え・な・い。
大阪から来たって言ってた。これもマジ。洒落にならん。

下位に行けばいくほど、労働基本法が守られていない。
残業代は払われず、労働組合もない、アメリカの水没より恐ろしい。

昭和52年生まれが一番損してる感じがする

>>828
×労働基本法
○労働基準法

>>827
＞現2種程度の試験の合格

これが、どれくらい難しいかやってみた方がいい。

公務員試験はぶっちゃければ、DQNを可能な限り排除するシステムだ。
更に法学者を育てる事がどれだけ難しいか知ることになるだろう。

>>828
今の国家二種、四国レベルでも合格点とるの難しいよ。近畿レベルなら難しすぎ。

>>817
地方自治体だと「日々雇用」がかなり居る

53 名前：自民党員 ◆Op1e.m5muw [] 投稿日：2005/09/03(土) 09:05:21 ID:kYxW8wIk0
ｷﾀ━━━━━━(≧∀≦)ノ━━━━━━　！！！！！　　

自民党本部に、何度も凸電した効果だ”！

『古賀誠が、自民党後任をもらった直後、佐世保で反小泉・反郵政民営化の演説をしました！
　　　　　古賀誠の公認を取り消してください！　私はもう我慢の限界です！』

自民党本部は、『本当ですか？Σ（ﾟдﾟlll）　いつどこで？何からの情報ですか？　早速調べて対処します』　との答え。

やっぱり、我々の声は届くんだねー（つдT）


63 名前：自民党員 ◆Op1e.m5muw [] 投稿日：2005/09/03(土) 09:10:21 ID:kYxW8wIk0
ちなみに、自民党本部の見解ですが、

『前回の議論で、人権擁護法案は、承認されませんでした。( ﾟДﾟ)
　我々は、この事を重く考えています。( ﾟДﾟ)
　法務省にも、人権擁護法案は認めない諭旨を伝えました。( ﾟДﾟ)

　我々自民党は、一丸となって、人権擁護法案は阻止しますので、信じていただきたい。( ﾟДﾟ)』との事。

報告は遅れましたが、お前らの努力は無駄ではなかったのだぞ！(≧∀≦)ノ

求職中の俺を養うために嫁さんがケンタッキーでレジを始めた。
そっと覗きにいくと、ケンタッキーの制服のスカートけっこう短いのな。
若い女の子向けのデザインなんだろうな。
30代後半の嫁さんが、短いスカートはきながら一生懸命接客している姿はなんだか 痛々しくて、
心の底から申し訳ない、就職活動がんばろうと思った。
でも家に帰ると、久しぶりに1人なわけですよ。今まで嫁さんがいると、
昼間家にいるのを責めらてるような気がしてリラックスできなかった。
で、俺は久しぶりにオナニーしようと思った。しかも濃いやつ。
サラダオイルをチンコに垂らしてニュルニュルもんで、イキそうになったら手を止め て、
お尻の穴にもオイルぬってニンジンつっこんで、さすがにニンジンは痛かったけど、
レイプされてるような感じで興奮しますた。
すっかり女の気分になって「はああん、はあん」とあえぎながら、
1時間くらいチンコこすりつつニンジンをズコズコしてた。
んで「イクーっ」といって大量に射精した。そのとき俺は口内射精で飲んでみようと 思って、
できるだけ上半身を前屈させ、口を激しく前に突き出した。
精液は勢いよく顔まで飛んできたわけですが、口の中には入らなかったので、顔に塗 りたくって、
指をペロペロなめて、「ふー、良い仕事したなああ」と叫び、シャワー浴びようと後 を振り返ったら、
嫁さんがケンタッキーの制服のまま台所に座って泣いていた。

>>813
４が理想だな。
１２３は無理。
４は元手さえあればなんとか始められる。

237 ：名無し三等兵 ：2005/09/03(土) 13:56:40 ID:???
サビ残合法化を企む小泉改悪。裏の主役は経団連のトヨタ奥田。
日本がヤバイ状況になりかけています。

（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
　~~~~~~~~~
サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請

“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ――
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に
決定する規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に
反映させるねらいです
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html

自民党に勝たせると、大変なことに・・・

238 ：軍事板顔の名無しさん ◆YBlemqJlUE ：2005/09/03(土) 13:58:59 ID:???
今でも変わらんやん

239 ：名無し三等兵 ：2005/09/03(土) 14:01:18 ID:???
>>237
現在の規制が順守されてるなら大問題だが
少なくとも俺の職場では守ろうという気配すらない

今まではクビになった時にタイムカードのコピーと日記持って
監督所かけこめば腹いせに小銭せしめられたけど
将来はそれすらできなくなるんだな

将来は雇用形態がプロジェクト制になるかもしれんなぁ。

現行機でもメーカーでの差の方が機種の差より大きいのに
次世代機になったらプラットホームのハードスペックは大きな問題にならない
開発環境の戦いだよ

・契約社員の経理に5000人の応募
・正社員・理工大卒・電源設計・液晶・界面活性の応募には数人程度

採用担当者は頭抱えているよ。w

・正社員・理工大卒・電源設計・液晶・界面活性の応募には数人程度
コレ年齢制限撤廃すれば？

>>841
後者はそんだけ分野絞れば当然の結果だと思うが・・・・・。

そうだね
それで即戦力は無理だわ
類似経験者を雇って育てるとかしないと

人事が仕事の中身を知ろうとしないからこうなる。
設計の管理者も自分の領域を狭めて考え杉。

こういう話は腐るほどある。

エンジニアも中途採用は即戦力募集だから、

分野絞りまくったあげく要経験5年とか10年とか。（IT以外）

それだけ同業種ならリクナビやハロワなんて使って転職しませんって。
Uターンでもない限り。

>>841
電源研究している院生の折れが来ましたよ？

>>841
> ・正社員・理工大卒・電源設計・液晶・界面活性の応募には数人程度

電源やって、その上液晶もやっている。界面活性というからには、
おそらく液晶の製造とかにもタッチしているんだろう。

シャープ？、ソニー？。オリジンは、ちょっと違うよね。

おれ、IT系の派遣やってる。
時給で働いてるから、できるだけ残業しないようにってお達しが出てる。
だから契約達はみんな17時ごろにはキッチリ上がる。

でも横では正社員の皆さんが毎日残業がんばってる。
もちろんサビ残。人によっては土日も自主的に出てきてるらしい。

それで給料は派遣より手取りで１割多い程度。
昔は正社員がうらやましく思ったが、最近良くわからなくなった。

>>849
社員はボーナスの為に働いてるようなもん。
しかしボーナスって謎な制度だよな。
企業にとっては便利なのかも知らん。

>>850
ボーナスは俺も考えたんだけど、あのサビ業の量を考えたら
単純に残業代をまとめ払いされてるだけのような気がする。
ウチの会社の場合だと、夏冬で１ヶ月分づつだからむしろ赤字だろうな。

>>851　形骸化してるとはいえ
⊃昇級
⊃退職金

つ厚生年金


一元化マダー？

>>853
派遣も年金は払ってる　貰えるかどうかは別として
でもクレジットカードの審査通らなかったり
家建てようとしても銀行が金を貸してくれなかったり

＞93 名前：名無しさん＠６周年[sage] 投稿日：2005/09/01(木) 21:27:23 ID:GXxxlY4M0
＞ 人手不足だが、正社員は雇わないよ、経費が高いから。
＞ あくまでも、使い捨てのパートと派遣社員。
＞
＞ かわりはいくらでもいるから

ニート増加貢献乙。

雇用のミスマッチ

大体、即戦力とか経験者とか、一体どこでキャリアを積めというんだろう

>>854
えっ？派遣ってクレジット審査通らないんだ？
ってことはローンも当然通らないわけ？

バブルの頃は日雇いのおっさんが暇なしに働いてたが
今はどうだ？

うそつき・・・・

　>>859
　たまき、きたー

>>859
今はIT土方
高層ビルの窓のない一室に閉じ込められて・・・