【社会】６月の給与：手取り２万円は憲法違反　富士火災社員が仮処分申請[07/15]

そもそも成果主義っていうのは
社内の特に優れた人材の流出を防ぐため
優れた業績にはそれに応じた報酬を出すというのが
もともとの欧米の制度であって、人件費の削減をするための
制度ではないのだが。

　成果主義という名前だけを欧米から借りてきて不況対策の
人件費削減策としてこれを悪用したのが日本の企業。
特に富のつく企業(○○通とかｗ)のクズ経営者がＡ級戦犯であり
既に人事制度として破綻している。