【就職】「内定ブルー」と呼ばれる現象に頭を抱える企業人事担当者たち

俺も三個蹴ったなぁ
人事が悪いと、ここはヤバそうだなと感じざるを得ない。
志望動機さえ聞かれない企業もある。
開発希望であるのに、しきりに「喋れるから営業こない？」なんていってくるとこもあるし。
なんか入ったら結局営業に回されそうで恐ろしい。

>>229
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　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　　日本国民には
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼　未来永劫痛みに耐えてもらう！
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>>286
「研修じゃなくて自己紹介だから」
という法律擦れ擦れのことやってる会社じゃ、考えたくもなるわな。

トヨタやホンダ、マスコミ関係なんかに内定取れてれば
ブルーになる奴なんてほとんどいないだろう。

結局、希望通りの所に就職できず、妥協してしかたなく就職した奴が
未練引きずったり、後悔してかかるのが内定ブルーってことだ。

>夏休み中、内々定者に自己紹介ビデオの製作を課している。

内定すら出てない段階でこんな事させられたら
俺なら内々定辞退するな

>夏休み中、内々定者に自己紹介ビデオの製作を課している
正直、折角の最後の夏休みに
こんな課題与える企業なんて行きたくねぇな
内定辞退者が数人にとどまってるって何か別のヤバイ手使ってんじゃない？

派遣企業に内定貰って嬉しいか？

>夏休み中、内々定者に自己紹介ビデオの製作を課している

ウゼッ
来年就職活動だけどこんな事やらされたらブルーになるよ。

こんなところでブルーになってるよう方だとおそらく配属されてから使えないので

入社したあとも、会社のｸｿっぷりにﾌﾞﾙｰですが何か？

>>297
>トヨタやホンダ、マスコミ関係なんかに内定取れてれば
お前リア厨だろ？普通はこんな企業の名前出さないとおもうぜ
とりあえず就職はつらいぞ、厨房はいまのうち努力しとけ

>>301
とりあえずまともな企業行けばいい。
こんなことやらせるのはブラックならでは。

＞人材紹介・派遣会社
そりゃブルーになるわなｗ
派遣会社ってメチャクチャじゃん
普通に何もできない素人同然の人間を平気で送りこんでくるんだもんなあ

派遣ってのは企業に入れない人の駆け込み寺じゃないんですか？

世間ていで無職じゃこまるから正社員ですいうためのアルバイト寄せ集め会社じゃないんですか？

とりあえず、派遣会社はつぶれてしまえ

派遣社員てお手伝いさんのことでしょ。そうじとかコピーとか

派遣社員って、ロボットの事だろ？
殴っても蹴っても命令通り動くだけの。


知り合いのとこで週２〜３日のバイトしてて、その当人がリタイヤすれすれなので
正社員候補の漏れは精神衛生的にも勝ってると思います。

＞正社員候補

候補と思ってるのは当人だけな罠。
社員になりたければ入社試験受けて正面から入るべし。

今のガキどもはいいよなあ
俺の学校なんてマーチレベルだけど
ばんばん内定でてるらしいわ

代表的ブラック企業

ソフトバンクBB　part42
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120984142/

>>309
んなわきゃない。キミはホントに社会人か？

今まで正社員（というか長期勤務者）がやってきた仕事を
代わりにやるもんだから、使う方も使われる派遣も大変なんだよ。

派遣：前任者がすぐにやめるから、ろくな引継ぎもなしに仕事をやらされる。
社員：派遣は原則残業はしてくれないから、サービス残業でつじつまあわす。

上司のあほさ加減、仕事の下らなさを考えるとブルーになる罠

>>309
高校生以下の意見発見

探そう、仕事の、歓びを。
テンプスタッフ


…その社名でほざくか(死

そこで数ヶ月前派遣先の部長に「月９０万の給与は高すぎるので辞めてくれ」と言われてクビになった俺の登場です。
俺の額面給与は全て含めて２１万でした。
今では転職して派遣辞めました。

入社前の学生に何やらしてんだよ

俺派遣だけど彼ら曰く「ハイペース」なんだそうな。
遠慮せず定時に帰ってるけど、通勤時間が長すぎてお得感が少ないなぁ。

派遣会社ってほんとにハイエナだよな
漏れもこないだまで派遣だったが…クライアントから支払われてる額見てしばし呆然。
お前らそこまでハネるほど何か仕事してるのかと小一時間(ry

派遣会社に就職って　そりゃ不安になって当然だ

ちゃんと就職活動していたおれがニートのお前らに教えるが
この３００人は派遣じゃなくて派遣を管理するほう。

馬鹿みたいにインテリジェンス人数取ったの。
たぶんアクセンチュアみたいに大量にとって使えないやつを順次解雇するかんじだと思う。
そりゃ、ブルーになるよな。
アップorアウトだからな。

アクセンチュアと比べたらアクセンチュアがカワイソス

内定ありません
もうＥＳなんてめんどくせー

>>126
同意。




情報系修士２にして内定０の俺が来ましたよ。

もうめんどくせぇから、生まれたときに内定出せば？　（家業を継げ）
いやならよそ様のところに丁稚奉公。

ここはどうか知らんが、1年で辞める奴も多いよな
上司とくだらない仕事に辟易して

買い手市場で優秀な連中を取っても、団塊やﾊﾞﾌﾞﾙのｱﾎでは教育できない

>人材紹介・派遣会社


プロ奴隷

甘やかし過ぎなんだよな
そんなんで入社してもらってもロクなことないよ。
下積み嫌ってストレートにやりたい事やりたがるし。

っていうか、今の学生さんは贅沢ですな。
漏れの時代は就職氷河期なんて言われてて、内々定貰った会社を蹴るなんて贅沢極まりないことだった。

．．．年寄りの愚痴ですた

そういや後輩がグループディスカッションで
「若年離職を減らすには？」って討論したらしい。


てかさ、これもマスコミが遠因じゃないのか？
「派遣＝カッコいい」ってイメージを植え付けてる
21時のテレビドラマがそう。
「私は派遣という生き方を選んだ」なんてのが堂々ヤフーのトップに出てたりもする。

>>323
ネタじゃないとして聞きたいんだが、
派遣会社の担当者って、なんであんなにコロコロ替わるのか知らない？

うちの会社（派遣受ける側ね）の担当者なんて、数ヶ月ごとに替わってる気がする。
やめたんなら分かるが「別の会社の担当に代わりました」なんてイミわかんねー。
１ヶ月に１回来るだけなんだから、掛け持ちできるんじゃないの？
しょっちゅう代わるんだったら、担当してる意味無いよ。

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なんでこのスレが隣同士なの？ （・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

転職ってのは基本的に同業種になってしまうから
最初の就職は人生の方向性を決める上でも大切だから悩むのは仕方ないと思う。
最近は大学の新卒でパチンコ、大手ラーメン店などに進む人も多いらしいし

>>326
情報系の修士は使えない奴が多すぎ

>>335

> 最近は大学の新卒でパチンコ、大手ラーメン店などに進む人も多いらしいし

なんか、嫌なイメージ漂う業種だな。

ニートが君を待っている

> パチンコ、大手ラーメン店などに

業種としては流行り廃りがないからな。

何か派遣の話題ばかりだな。

>>340
>>1

> 今春約３００人に「内々定」を出した大手の人材紹介・派遣会社インテリジェンスは

>>1
>夏休み中、内々定者に自己紹介ビデオの製作を課している。

入社前なのに、会社側になんの権利があってこんなことやらせるんだ？
法的には問題ないのか？

辞める奴を逆算して、大量に雇用すればいい。

根性のある奴は、残るよｗ