【調査】「天下り見直すべき」52.8％・人事院がアンケート

人事院は13日、国家公務員に関するアンケートの調査結果を公表した。公務員制度
で見直すべき課題（複数回答）として最も多かったのは「天下り」で52.8％。
民間企業へ当然のように再就職する風潮への風当たりは強かった。

次いで「奉仕者としての自覚」（41.3％）「非効率な組織や仕事の進め方」（40.1％）
の順だった。給与制度の改善点については「昇給や賞与に成果や実績をもっと反映させる」
が55.5％でトップ。「専門性に見合った給与を支給」（52.8％）、「定期昇給の廃止・
縮小」（44.7％）と続いた。調査は4月に全国の20歳以上の男女500人を対象に実施。
98.8％が回答した。

依頼です。ソースは
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20050713AT1G1301Q13072005.html
※関連スレッド
【社会】"談合事件の温床" 天下り「今すぐ対応せず」…日本経団連の奥田会長
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121076389/

２２

3だけは取りたくない

4ならデータ取得

どういう種類の公務員に聞いたら50パーセント近くも見直さなくてもいいなんてやつが出てくるんだ

奥田逝ってよし！

人事院が公務員な時点でｱﾝｹｰﾄ取るだけムダ

おれ、父の天下りのお陰でNEETしてるから見直さないでいいよｗｗｗ

そりゃ、たぶん無理だ。＞天下り

天下りが禁止されたら、官僚は職場に留まらざるを得ない。しかし、
公務員の人件費総額は増やせない。その結果、現役職員全体では
平均給与を抑制する事になる。天下りを認める方が、現役、ＯＢとも
手取り収入が大きくなるのに、それをわざわざ見直すはずが無い。

受け入れる企業側だって、官公需や特定調達、入札の情報、色々と
旨みが有るから、高い金を出してでも元官僚を雇うわけで。

もう１０年以上前から言われてるのに、何を今更。

見直す程度じゃなくて全敗しなさい。
隠居しろ。

俺のかあちゃん先月から職場が公営の所に移ったんだがもう凄いらしい。
まず休む、超休む。もう自覚とかなにそれみたいな。休みまくり、働く方が馬鹿ふじこＭＪＬＰ、＠
で、テレビ見る。寝る。パソコンでソリティア始める。でも首にならない。首はない。

公務員マジお勧め。

>>7
人事院が正義の味方だと思っている人はまだ多いんじゃないのかな

人事院が存在することで発生する費用より少し多い無駄遣いを指摘するのが彼らの仕事

５２％なわけねーじゃん。９９％くらいだろ本当は。

普通の企業だって子会社に天下るだろ
天下りなんて当然のこと

資本関係なんかないだろ
土建屋なんかと政府は

工事持参金止めて
入札も
予定価格なしの叩き合いにしてみろよ

役にも立たない無能な公務員のジジイなんかだれが採用するか　ドアフォ

>>15
お前の頭の中じゃカレーもうんもも一緒だな

>>17
同意

ボーナスや退職金やる必要ないだろ。これカットして財源確保するなら天下りＯＫ。

アンケート今更とってどうするつもりｗｗｗ
何もする気などないのに、単なる税金の無駄使いだろう。
まあ人事院の存在自体が巨大な無駄であるが、、、、

公務員てのはホンマにクソやな
ゴキブリやな　バカやな　
公務員は一旦全員クビにしろや
で１／１０だけ厳選して安く再雇用せえよ
豪華官舎なんかいらん　みな売れ

批判されない天下りにしたいと

天下取りに見えちまったorz

天下りなんてね、詐欺、やってることは豊田商事と同じ

豊田商事と同じ！！

豊田商事と同じ！！

豊田商事と同じ！！

豊田商事と同じ！！

国民が黙ってると思うなよ

アメリカにも天下りあるの？
日本は腐ってるんじゃないの？
警察がパチンコに天下ってるってありえない。

高津署なんてパチンコの３点方式知らずに合法だなんて言ってるしな。

低学歴大衆の東大コンプ炸裂だな

天下りはまあ目をつぶるとして、退職金やるのはやめろ。

>>14
ヒント：公務員＆その家族

>>25
アメリカには天下りも天上がりもあります。
政権交代すると全とっかえになるしね。
日本は民間人がなかなか政府・官庁に入れないのが問題。

欧州でも公務員は終身雇用の入り口採用がほとんどだよ
アメリカが変わってるだけ

天下りを無くすことができる人は将来の天下り候補だからな、、、現状は

腐るよ腐るよみんな腐るよ
　まともな　社会

後、アメリカみたいに政権交代で事務官クラス以外の省庁の公務員が全取っ替えだと
非行率な面や政治と行政の分離の面で問題もある

民間は自分達で稼いだ金で子会社に行く。
役人は国民の税金で維持された特殊法人や民間企業に天下り寄生する。

>>16
落ちる橋とか、崩れる道路になるから最低価格だけは
残しとく方がいいんじゃ・・・

人事院必要？
公務員のサービス向上組織に過ぎないんだろ
廃止しても国民は困らない

俺は今帰ってきたよ。

人事院必要？
公務員へのサービス向上組織に過ぎないんだろ
廃止しても国民は困らない

　　 ┌──────────‐‐┐ ┌──────────‐‐┐　,／７　　　　∠⌒＼
　　　i＿＿＿＿__,　 　 ,＿＿＿＿__,i　 .i＿＿＿＿__,　 　 ,＿＿＿＿__,i　.| 　 |　 　 　 　 |　　|
　　　　　　 　　 　 i　　 i　　 　 　 　 　　　　　　　　　 |　　 l、 　 　 　 　 　 | 　 |　　　　 　 |　　|
　　　　　＿＿＿__|　　 |＿＿＿__　 　　　　　　　　　 |　　 .＼ 　 　　 　 　 | 　 |　　　　 　 |　　|
　　 　　 |　　　　　　　 　 　　　　 |. 　　　　　　　　 　 |　　　　 ＼, 　　　 　 | 　 |　　　　 　 |　　|
　　　 　 ヽ‐‐‐‐‐ｧ 　 　 ｔ‐‐‐‐‐‐" 　　　　　　　　 　 |　　 i＼,.　 ＼　　 　 !　　レヘ　　　 |　　|
　　　 　 　　 　 ./　 .,ﾍ　 ヽ　　　　 　　　　　　　　 　 |　　 |　 ヽ、／　　　 .＼_＿,,ノ　　　 |　　|
　　　　　　　　,/　　/. ヽ 　 ＼,　　　　　　　　　　　　 |　　 | 　 　~ 　 　 　 　 　 　 　　 　 /.　 /
　　 　　 　 ,／　　/ 　　 ヽ,　　＼.　 　　　　 　　 　　 |　　 | 　 　　　　 　　　　　　 　 　 /　　/
　 　 　 _,／ ゛　／　　　 　 ＼　　｀'-,,、 　　　　 　 　 |　　 | 　 　　　　　　 　　　 　 _,／゛　,/
　 　 〈゛　 　,／゛ 　　　　　 　 ＼,　　/ 　 　　　 　 　 .|＿_,,| 　 　 　 　 　 　　 　 〈゛　 　,／

>>36
最低価格を無くして、その分をしっかりした監査に回すというのも手だと思うけどね。
日本できちんとしたチェック機構が働くかどうかが問題だが・・・

でも簡単にはなくならないのが天下り
構造的な問題だから・・・

定年して隠居してろ

天下りは死刑

天下りにも入社試験/面接。

有能な人を定年後も雇うなら意味があるかもしれんが
無能な人を雇うのは意味が無いんじゃない？