【骨太の方針】数値目標の設定は困難　公務員純減で麻生総務相

★数値目標の設定は困難　公務員純減で麻生総務相

　麻生太郎総務相は９日の衆院総務委員会で、「骨太の方針」第５弾の焦点と
なっている国家公務員の純減目標について「地方と違い、中央省庁の場合は
団塊世代の数は多くなく、すでに現業の職員は大幅に減らしている。
ホワイトカラーだけでさらに何十％という数値は難しい」と述べた。

　国家・地方公務員の純減については、７日の経済財政諮問会議で小泉純一郎首相が
純減目標の策定を指示した。

　麻生総務相はこれまでも「行政需要の増加が見込まれる部門では増員が必要」として、
数値目標の設定は困難との見解だったが、あらためて従来の姿勢を強調した形だ。

共同通信　http://www.excite.co.jp/News/politics/20050609123412/Kyodo_20050609a104010s20050609123414.html

関連スレッド
【政治】「５年くらい先の話」　麻生総務相　衆院小選挙区の見直しに否定的
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1118151505/

２

（野中引退寸前、最後の自民党総務会で）

堀内の目の前に座っていた野中が、
「総務会長！」
と甲高い声を上げたのはそのときだった。

立ち上がった野中は、
「総務会長、この発言は、私の最後の発言と肝に銘じて申し上げます」
と断って、山崎拓の女性スキャンダルに触れた後で、政調会長の麻生のほうに
顔を向けた。
「総務大臣に予定されておる麻生政調会長、あなたは大勇会の会合で、
『野中のような部落出身者を日本の総理にはできないわなあ』とおっしゃった。
そのことを、私は大勇会の三人のメンバーに確認しました。君のような人間が
わが党の政策をやり、これから大臣ポストについていく。こんなことで人権啓発
なんてできようはずがないんだ。私は絶対に許さん！」

野中の激しい言葉に総務会の空気は凍りついた。麻生は何も答えず、顔を
真っ赤にしてうつむいたままだった。

「野中広務　差別と権力」P352

議員って太郎って名前の奴多いな流行ってんのか？

どうでもいいから、公務員の総人件費を今の50％以下に圧縮しろ

女性何％とかいう訳わからん数値目標はいくらでも決めるのにな

(゜�听)　＜公務員削減は、ムリぽ。

人員削減はしなくていいから給料減らせよ。

全公務員の給料一律50%カットで、>>5の考えは達成される。

横領職員を探すだけで合法的に数割クビを切れるだろうに。

>>9
それでいいよね。雇ってやるだけでもアリガタク思え。

公務員の給料ってそんなに高いの？
安月給ってイメージあるんだが

>>12
地方公務員はあらかた民間の大企業平均より高い。

>>12
つい少し前の昭和５０年以前まで公務員は恐るべき薄給だったからそんなイメージが残ってる。

民間は混迷する世の中で前年比クリアという数値目標に日々身を削って働いているのに
国が改革の数値目標の設定は困難だと？バカか？

>>1
＞５年くらい先の話
　　　　　は好意的に解すれば自分の任期中はダメ、
の意味だが、恐らく手の届かない未来にしてしまおうという
意図ありあり
>>9
　でもそれもやるまいね。民間企業に例えれば疾うに倒産と
言ってもいいはず（当然そのくらいのことはしてしかるべき）
だが。
>>10
それをやらないのがお役所

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副業も認めてやれよﾌﾟｰ

比例区の全廃から始めよう。

とりあえず、労働三権認めて
人事院つぶせよ

公務員半減すれば年間３０兆円コスト削減できる

【公務員板】公務員にボーナスがあるのは何故？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1118362589/l50

毎日骨太ってまだあるの？

公務員の癌組織：国では社保庁、地方はほぼ全部。特に大(ry



>>23
あると思う。

数字より中身にこだわって欲しいけど。

>>24
ありがと。明日買ってきますお

思ったより２ちゃんねらーらしい
ルサンチマン溢れた発言が見られないことに
ちょっと感心した

麻生は神！

>>4
選挙の時に、有権者に名前を覚えてもらいやすいから。

つまり政治家の親は、その子供にも世襲させたがっている。

　8 割 削減

　3 割を、給料半額の嘱託で再雇用。

>>29
じゃあ経過措置として、８割＋３割＝１１割の足りない１割分を１０年間雇用しよう。

公務員は時給４００円で良い

公務員になれなかったバカどもが僻んでるスレはここですか？

地方公務員の巨額の人件費を維持するために
大増税が進んでいます。
この流れを断固阻止しなければなりません。
人事院勧告など無視し続ける自治体が非常に多い。
今後は地方交付税の大幅削減を実施し強制的にでも
人件費削減に繋げるしかありません。
今夏の人事院勧告が出たら、最低限、これを守らせましょう。
わたり、退職時昇給、５５歳昇給停止、調整手当
最低限これらは遅滞無く速やかに条例改正させましょう。

採用減らして○○年後には何万人減少ってか

身分保証と、年齢制限を撤廃すればいいよ。

どの年代からでも,優秀な人材が入ってくる。
どの年代ででも、クズは免職にしる。

公務員半減で年間３０兆円以上コスト削減できる

まず財務官僚から減らしたほういいんでねえの？

賢い公務員なんざ見たことがない
>>32