【調査】新卒者採用予定、２年連続で増加　団塊世代退職に備え…厚生労働省

★新卒者採用予定、２年連続で増加…団塊世代退職に備え

　厚生労働省が７日発表した労働経済動向調査によると、新卒者の採用を
前年より増やす予定と回答した事業所が２年連続で全学歴で前年調査を上回った。

　厚労省は「景気が回復傾向にあることに加え、バブル経済後に長く採用を
抑えてきた企業が、団塊の世代の大量定年退職を控えて採用を増やした可能性がある」
と分析している。

　調査は今年５月、従業員３０人以上の全国の民間事業所５４０８か所を対象に実施した。
回答率５２・７％。
　学歴別にみると、高校卒の新規採用者を増やす予定と回答した事業所は、
前年比４ポイント増の１６％と最も上げ幅が大きかった。
　次いで、高専・短大卒が３ポイント増の１２％、専修学校卒が２ポイント増の８％、
大卒文系が１ポイント増の１５％、同理系が１ポイント増の１８％だった。
大卒文系を除けば、いずれも３年連続で前年を上回った。
　採用を増やした理由については、高卒、大卒文系、高専・短大卒は
「年齢など人員構成の適正化」、大卒理系は「技術革新への対応・研究体制の充実」、
専修学校卒は「経営状態の好転、既存事業の拡大」を挙げる割合が高かった。

讀賣新聞　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050608-00000201-yom-pol

ﾆﾀﾞ━━━━━━<丶｀∀´>━━━━━━!!!

正直な話、派遣や契約社員でも
十分に業務が回るとこの10年でわかってしまったから
早々に社員を雇う会社は増えないと思う。

４なら就職可能

５年前に卒業した俺は負け組み・・・orz

今の35〜25歳の連中は冷や飯食べまくりーの。

ｶｰﾁｬﾝ、俺を産むの早すぎたんだよ・・・orz

なんだか全然伸びないね、このスレ。採用率回復が当たり前と受け止められているのか、
ちゃねらにとっては「何を今更」なのか、はたまた数字としての採用率回復に騙される
ちゃねらが居なくなったのか？