【社会】"オ〜人事" 人材派遣会社「スタッフサービス」、長時間労働強制で書類送検

キャリアが激務て言っても、天下ればモト以上のものが取り返せる仕組みだからな

>>166
それはキャリアの中でも半分いかないだろうね
恩恵を受けられるのは局長クラス以上ぐらい。

>>161
子会社が敗訴という名の地裁判決食らうのを待ってますが

だめだ。。。
チャイコフスキーの弦楽のためのセレナード聞くと、
おー人事とつぶやいてしまう。。。

キャリアスタッフの社員が上司に恵まれなかったら何処に電話すればいいのだろうか？

>>169
労基署　警察　マスゴミ

>>146

嘘こけ！

>>171
まじだろ。時期や状況にもよるだろうがな

>>171
デスマはよくある
しかし、効率の面から行くと・・・・
ttp://iwatam-server.dyndns.org/software/devintro/deathmarch/deathmarch/index.html

>>171
>>146本人じゃないことは確かだし（書き込んでる暇なんかねーよな）、
つまり、>>146は誰かの話を又聞きしてるだけ。
信用性はほとんどゼロ。誇大しすぎだな。

なんかこのスレ読んでたらインド辺りに野垂れ死にに行きたくなった

>>171
本省の激務は有名。
夜中に霞ヶ関に見に行けば不夜城と呼ばれる訳がわかるぞ。

>>72はアホ。
本省の若手キャリアだと残業時間だけで200時間超えたりするんだよ。
アンタみたいな根性ないヤツには勤まらない仕事。

>>72
もっと底辺の暮らしを見たい人は印刷業界へおいで。すごいから。

霞ヶ関はすごいよ。一週間徹夜とかザラ。
知力体力精神力全て日本で最高レベルの人達が歯抜けそうに仕事してる。
一般人が本一冊理解する間に少なくとも十冊分理解する人間がだよ。
当然内容もこゆい。外食産業と同じにしてやるな。もっとどろどろした仕事回してる奴らなんだから。
まぁあんたは二千時間労働しても役人には追いつけないから余計なことに気を取られずがりがり働いてください。>>72

>>177
>>179
キャリアを増やせよ。何してるんだよ。国のトップがまず姿勢を示せ。
だめなら、キャリアを支える人員を大量に増やすとか。
キャリアといえど厳格に労基法を適用せよ。公務員であっても。
労基法が最も神聖な法律の一つであることをわきまえるべきだ。

なんだ書類送検か

>>179
そりゃ本来やる必要のないようなことまでやってりゃ忙しくなるわな。
政治家先生がやるべき仕事まで代わりにやるのはよくないよ。

>>179 みたいなたわごとはギャグかと思えるけど、本人たちはともかく
なぜかまわりのひとはそういうふうに主張しますね。
何が不夜城か。待機時間が多いだけだろ。なら警察署や消防署も不夜城だな。そうだろう？

官庁の激務と、外食産業の激務を比較したところで
仕事の充実感と先行きの明るさが天と地の差ほどあるだろ。

>>183
いやマジで厚生労働省とか、残業時間ハンパじゃないよ。
公務員で楽なのは役所の職員とか現業とか、下っ端の人たちだけ
一番おいしいのは中間にいるあたりの層

>>185
ノンキャリは本当にひまらしいですね。いいなあ。でもそれは彼等の無能
さではなく意図的にそのような状況に置かれてる気もしますが。
キャリアもそりゃ忙しいんだろうけど、>>179みたくファミレスを馬鹿に
するのも変な話じゃないですかね。忙しさの性質も違うだろうし。
そもそもなぜか当のキャリアじゃない人がわが身の如く>>179みたいな
事を言って民間やら本省勤務のノンキャリを馬鹿にしたりするのが不思議
だと思った。

>>185
厚生労働省が労基違反じゃ、お国の遵法意識もそら改善されぬ罠。

高々４０時間程度の残業なら民間舐めてるって話になるだけだが。

次はクリスタルGかねえ。某自由業の方々と仲いいからそっちからかもしれんけど。

取り敢えずよくある残業自慢や寝てない自慢はやめたほうがいいな
小さいことだかここらへんの考え方から変えていかなきゃなー

長時間労働されていたのは派遣スタッフではなく、
スタッフサービスの社員たち。

みなさん、そこを誤解無きよう。

>>190
すなわち、今回はあくまでも派遣する側ですな。

しかし、派遣される側も白い目でみていただきたいものだ

あげるよ。

>>187
40時間程度のレベルな分けないじゃん。

ＣＭのまんまだった訳か　こういう場合ＪＡＲＯはどうする（ｗ

人材派遣会社の社員の時点で人生終わってるからな

だめJAROなあ

在日はパチンコ、サラ金、宗教屋、派遣屋といい搾取する側になるのが
うまいよね。何か特別な才能があるのだろうけど。

>>187
公務員にはそもそも労基法適用されない。

>>198
そっか。じゃあ手当抜きで２４時間働かすことも可能だ。


・・・な、訳じゃないんだろ？

>>198
嘘つくなよ

サビ残代を払わされて会社が傾いたら「オー人事」？

>>200
本当だよ。
そのかわり、国家公務員法や地方公務員法が適用される。

>>198
適用されますよ
労基法の除外規定に該当しない。

くわしくはぐぐれ

>>203
失礼、かかわる業務による。現業や独法の職員は全面的に適用されるけど、それ以外は国家公務員法。
ただし、一部準用はされるとのこと。

かなーリ複雑なのでくわしくは以下参照のこと（専門家でも分けわかめとか）。
http://www.campus.ne.jp/~labor/houki/koumuin&hou-tekiyou.html

たしかに全国の官公庁で霞ヶ関だけは不夜城だな
皇居まわりであそこだけいつも電気ついてて目立ちまくり

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　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'ﾞ~　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　腹減ったろ。俺がモスまで連れていってやる。
　　　　／　 　,i　　　 ,二ﾆｰ;　　　　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞ￣￣　　　　　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　 　 むっちゃ美味いからついて来い
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!　　　　　　　　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
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　　　　r;　　!＼ヽi._jl/ﾞ_ﾌﾞ,ﾌヽヾｰtｰ:､__　,ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´

オーキャプテン、マイキャプテン。

最近の労基はがんばってるな〜
焼け石に水っぽいけど

>>208
見せしめ要素が強いからなぁ。
中堅所はまあしばらくはおとなしくやり過ごすかも知れないが、
小企業、零細は元々加重労働抜きでは語れない所もあって、
完全な取り締まりは無理だろうな。

ごら、印刷業界も調べて、とっ捕まえろ！
大手も中小も調べあげてぶっ潰せ！

嘘を嘘と見抜け「ない」人でないと派遣業界でやってくのは難しいと思う。
この業界ハッタリとマヤカシと騙しが９割だと思っていい。

>>211
そして残り一割の半分が風俗で、もう半分が抗議団体のスカウト。ｗ

これからスタッフ系は
残業が減って働きやすくなるのか？

>>213
たっぷり返してもらった香具師は速辞めしているかも知れないな。

その後の風向きがいつ元通りになるとも限らないから。
いくらか元手が有れば、大抵の転職は可能だし。

ま、人材派遣の風当たりは日に日に強くなっているから、
勤め続けても長くはないかも知れない。

4月2日（土）の放送では、皆さんからメールやＦＡＸで寄せられたを
ご意見を番組の中でご紹介します。
格差について、あなたの考えをお寄せ下さい。

http://www.nhk.or.jp/korekara/top_korekara.html
http://www.nhk.or.jp/korekara/ques.html