【派遣労働環境】派遣労働者 業界に改善要求　春闘

派遣賃金が高くなれば正社員を雇用した方がサビ残とか情報漏洩のリスクは回避できる
単純作業であれば派遣から請負業者にした方が安く済む。

>>69
もっと良い職場に転職しなよ。
派遣DQN女に煩わされず働ける場所へ。

て言うか、現政権が派遣業界＝朝鮮人の味方だから無理。
派遣業法改悪しちゃってるしな。

手配師が企業化しただけだわな

>>60
お前の会社は
そういう派遣としか契約できない会社
あるいはその派遣女を現場で管理できない会社
で　お前はその社員ってこった
DQNの派遣が気に入らないなら、派遣元にクレームつけるか
変更するか、首切ってお前が働け

連合なんてもう何の力もないんだから労働貴族が建て前で言う
だけの話だよ、自己保身のために
もし国が動けば派遣会社は形を変えて世に送り出すだけのことさ
馬鹿じゃないんだから

そこで請負業ですよ。

自民党がある限り働く側が救われる事はないよ

派遣も請負も同じ穴のムジナだろ。

>>77
請負ってあんまし詳しくないんですが、ｵｻﾚな言い方すると　アウトソーシングでしょうか？

>>58
んじゃ派遣の三年縛りって何の意味があるの？
正社員に比べて昇給ペースで不利になるじゃん

>>78
民主や社会だと
日本人の正社員が禁止されて三国人以外は正社員になれなくなる

派遣・パート・バイトは奴隷と一緒
格差なんぞあって当然
働かせてもらえるだけ、有難いと思え！

>>83
それが経営者の本音だな。
それに無血革命を起こそうとしてるのがニートだな。

派遣会社の社員もサビ残ばっかりですげー給料低いだろ？
じゃあ誰が儲かってるの？
労働者派遣業のどこにウマミがあるの？
利用する側の企業しかおいしくないんじゃないの？

ていうか派遣屋の経営者は成金みたいなのが多い。

>>85
中国企業、元々給料低いのでモーマンタイ

あと不良債権削減中の銀行に出資しているハゲタカファンド。

間接搾取という事

<丶｀∀´>ノ各社のコーディ＆営業の弁明乙
　　　　　　　派遣会社は登録者もコーディも営業も社会の底辺・契約社員みたいなものだ
　　　　　　　高い金を払っているんだからきちんとした人間を連れて来いニダ！

>>81
3年間の契約縛りって建前だよ。　まあ裏技なんだけどね。
会社がその契約社員を３年以上勤めて欲しいという要求があると、さらに昇給。
　
いいんじゃない？　社員で満足できる人にとっては派遣が損って思い込むのも。
最近では社員で３年以上勤まる20代の方が少ないけどねｗ

>>89
実質3年契約ってのは知ってる？

2〜3ヶ月で書類上だけ更新。
長期雇用じゃないから、保険や年金はｼﾗﾈ。って出来る。

企業が負担する金が減るだけじゃなくて、いざとなったら契約更新しないって荒業も使える。
3年契約とは言っても、書類上では2ヶ月・2ヶ月・2ヶ月・・・に過ぎないからな。

嫌なら短期契約なんだし辞めれば？昇給？文句あるなら辞めれば？
ってなる。
短期派遣の扱いで長期の美味しい所を全部奪う最悪な手配。

これはマジでやばい。年金加入率下がるのも仕方無いわな。

>>88
なんで契約ごときに高い金払うんだよ・・・
うちの会社の場合だが、人余ってるらしく、向こうから
頭下げてくるから、死ぬほど買い叩いてるぞ。
ぶっちゃけ７−１１のバイトとほとんど変わらんくらいだ。

>91
<丶｀∀´>ノウリ自身が契約しているのではなく会社の上の人が契約なので
　　　　　　　ウリは口出しできないのです 忙しいときにゼロから説明ってorz・・・
　　　　　　　派遣会社の営業が派遣社員を連れてきて面通し(←これ違法だと思う)て
　　　　　　　使えそうだと上が判断した香具師って・・・営業トークにはまるなよ上
　　　　　　　苦労するのは下っ端のウリたちだ・・・ウリが２倍働くから給与を1.3倍にしてくれという感じ
　　　　　　　飲み会の時上にからんだら派遣会社に時給2000円ちょっと払っているといっていた
　　　　　　　もうだめぽ

>>91
乙！
しかし時給２Kて凄いな
派遣会社の取り分あるにしたって
2K×8h×22d=352K

派遣に頼る必要ないほど、金使ってるなソレ・・・

もう3年縛り無くなったよ。
同じ所に何年でも勤められる。

派遣法の改正だな。たしか製造業だけはまだ縛りがあったようななかったような

>93
<丶｀д´>ノ忙しい時には実質15日くらい連続で契約しているのですが
　　　　　　　時間ぴったり途中で作業中断などで苦労するのはウリら下っ端なのです

　　　　　　　忙しい時にはあまりにも酷いのでファビョってしまいそうになります
　　　　　　　目の前のマグカップを鈍器にして自分の頭を叩いて入院して仕事を放棄したくなります
　　　　　　　口入屋・・・ひどい・・・

>>95
昨年春に解禁されていますが、いまだに請負使っている会社多し
理由はレベルが大して変わらないからw

いや派遣社員になったこと無いけれども
>>55は一体どこの国に住んでるんだろうかと。

>>90
無知のようだから教えておく
派遣会社の方で社会保険に入るんだよ　厚生年金、健康保険入るんだよ
派遣先の社会保険に入るわけないだろｗ　嘲笑されるよ
　
からかいじゃなくて本当に知らないようだから、これでも見て勉強してからこい
http://www.haken.or.jp/_contents/haken_qa/index.html

>>98
社員しかしてない人だから言ってあげてるんですよ。　どこの国ってアメリカとでも言って欲しいわけ？

間に３社入っていて５回面接。
もうあほかと。
それだったら安い給料でもいいから、アルバイトで雇って欲しい。

日雇いは文句言えない。仕事があるだけありがたいと思え

派遣会社経営しようかな〜

今の２０代３０代が苦しめば苦しむほど、次世代の人間は救われることになる
今の犠牲が、後に改善のきっかけとなるわけだからね
てなわけで、おじちゃん達はどんどん派遣で苦しんでよ

>104
次世代は朝鮮か中国かアメリカの奴隷だよw
そもそも日本が残っていればの話だけどね。

今の労働者がいっぱい苦しめば、いずれは派遣業法が改正されて次世代の労働者は（ﾟдﾟ)ｳﾏｰ!

派遣業に必要な商品（労働者）を、退職した正社員から得ている。今後、正社員が減るから、必要な商品（労働者）の仕入れが困難になる。
派遣業は少ない商品の仕入れをめぐって熾烈な争いになる。
企業も必要な派遣労働者の確保が難しくなるだろう。

あげ

>>99
亀レスになってしまったけど、俺はだな･･

＞以前働いてた某外食産業では、サービス残業、土曜出勤でも月給変わらない社員が、
＞ネチネチ派遣社員虐めていたんで、社員を選んだのは自己責任じゃないの？って言ったら辞めていった。

この現実感の無さを言ってるんだよ。
どこの国にあるんだよ。その会社は。

＞ 社員を選んだのは自己責任じゃないの？って言ったら辞めていった。
ここ意外は良く見かける光景だ。

女の場合は、美人は自給高いよ。
まさに奴隷ｗ

・医療分野　ディラー談合の片棒かつぎ
・協賛とは名ばかりの特定ドクターとの独占的懇談会
・深夜に及ぶサービス残業だらけ

オリンパスの内部事情です。

人材を大事にしない国は人材で滅びるね。
経済は有能な人だけではまわらない。有能な人が使う無能な人も必要。
無能な人も生きていくためにはそれなりの収入が必要。
有能だからといって多額の収入を得ても使いきれないだろう。

>113
そうだな。
有能の上位層だけやる気のある社会では回らないよな。
今の二極化傾向は滅びへの序曲。

そもそも「人材」っていう言葉そのものが嫌い。
人をモノみたいに表現しててさ。


さぁて、会社逝ってきまつ・・・

>>115
「人材」ってなんか表現的にはわたしも嫌いです。

他にどう呼べというのもないんですが。

日本史かなんかで「丸太」って人体実験のなんかあった、あのイメージに近いです。

>>116
日本史で、マルタってあったねえ。（ｗ

モノ … 人員
ヒト … 人材

アミバが作り出した「木人形=デク」みたいなもんか?>丸太

「困ったことがあったらなんでもいうといい（ニコ！）」
　一点の曇りもないありがたいお言葉である。
労働者にとっては雇用主の鏡であり、是非とも見習って欲しいものだ。
ハート様のおかげで労働者たちは安心して働けたのである。
このありがたいお言葉に感激した悪党は改心し、「一生ついていきます！」と、
進んでハート様の部下となった。実際原作ではハート様の部下は悪事を働いていない。