【行政】社会保険庁、人員配置見直し　業務量で地域異動・解体論回避へ効率化

社会保険料から経費に回すの減らしても、まったく同額を税金から補填してるしな、ふざけすぎ。

×人員配置の見直し

○人材の見直し

＞まず正規職員の過剰な東京、大阪などから

何でそんなに増やしたのかと
まさに公金泥棒

賠償金はいらないけど、
全国民の前に出て土下座して謝れという裁判でも起こしたい気分だな。

田舎じゃ　退職した爺さん達が未だ仕事してるぞ
（実際、仕事してる訳でも無さそう）

あの天下り見てると腹が立つ

今更、業務量に応じた人員配置の見直ししますと言う社会保険庁なぜ、今まで何もしなかった？
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の
差をつけ職員の士気を高めるってやって当たり前の仕事にまた僕らの年金が消えていくんですか？
遅いんだよ、今更。なにをやっても。
世間の目を見てみろよ。皆笑ってるよ。恥ずかしくないの？
ここまでやっといていまさら解体さけようったってもう遅い。

どうせ、何もしない職員でも給料は据え置きなんだろうよ。
もう何もせずに解体する日を待てよ。寄生虫ども。

>>46
やって当たり前じゃないだろ…

・業務量に応じた人員配置の見直しします
　→配置転換ではなく、クビにしろ。過剰人員をヨソにまわすったって、そこは人員過少すぎだったか？

・未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設
　→平日昼間にチャイムならしたって、仕事してる香具師から徴収できんだろ。
　　遊んでて給料もらえる徴収員なんてイラン。「表彰制度」ではなく「歩合制度」にしろ。

・月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める
　→今までだって貰いすぎなのに、これ以上手当てを増やすな！
　ドサクサにまぎれて、お手盛りで収入増ですか。今すぐ全員死刑にして欲しいくらいだ。

全国の社会保険事務所の入り口に




「ホントはおまえらなんかにやってほしくは無いんだが
処理を受け持ってもらえるところがほかに無いんで仕方なくだぞ」

とかいたビラを置いておいて

手続きやら、申請やらにきた一般市民は、この紙を、申請書の上に
添付して提出するってのはどうよ

もともと徴収を地方自治体に任せていたのをAHO庁直轄にしたんだろが。

＞約520人の再配置が必要
＞2005年度は100人程度を予定。

何年かけるつもりだ馬鹿どもが

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1095571573/175
こんなヤツがいるから人員削減も当然。

札幌の一部の担当者には、客と話を擦るときガムを噛みながら（クチャクチャと…）対応する若い男がいる。
何とかならんのかとうちの事務員のオバサンは嘆いていたっけ。結構派手な服装でしかもガムを噛みながらなんていう
対応には参るな。で、態度もかなり横柄だそうだ！「払えないんだったら、会社潰した方が早いんでないの？！」なんて
失礼を物故区奴もいる。考えて見てくれ、お前等偉いのか？？！

面倒だから解体でいいよ。もっとも効率的だ。

>53
香具師等は企業がある限り保険料収入があり、足りなくなったら料率上げればいいとい思考だからな

年金未納者を「妖怪」扱い
　岐阜社会保険事務局が謝罪

　社会保険庁岐阜社会保険事務局が、１０月下旬に岐阜市や高山市などで無料配布された情報誌に、
国民年金保険料未納者を妖怪に例えてやゆした広告を掲載、教職員や福祉団体などの組合で組織する
岐阜県社会保障推進協議会から「人権侵害だ」と抗議を受けていたことが３日分かった。
同事務局は「不適切な表現だった」と謝罪した。
　広告は「年金妖怪大辞典」と題して保険料未納者を６種類に分類。必ず納めると言いいながら
納めに行けない女性を「口だけ女」、けがで働けなくなり、親せきなどに頼っている障害者を
「セビルマン」などと、イラスト付きで説明している。
　同推進協議会は「生活苦などで納めたくても納められない人がいる。公的機関の記事とは思えない」
として同事務局に抗議文を提出した。
　同事務局の蓮実誠事務局長(54)は「分かりやすい表現を使ったが軽率だった。謝罪広告を検討している」
と話している。
　広告は、保険料の未納防止の目的で同事務局が約６０万円をかけて作成、岐阜県内の３つの自治体
情報誌計約２５万５０００部に掲載された。(共同通信)

年金妖怪大辞典。
http://pnoko.hp.infoseek.co.jp/blog/mirror/20031203/nenkinjpg.jpg
市民を妖怪扱い｢年金妖怪大辞典｣
http://www.sponichi.co.jp/society/kiji/2003/12/04/05.html
【行政】国民年金未納者　４０８人対象に最終催告状送付−岐阜
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1101122364/l50

小泉に注視
彼が誰のために居るかよくわかる

早く解体しろ！　電気代すらもったいない

回避すんなああああああああああああああああああああああああああああああ

年金詐欺組織

未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。
未納保険料の徴収にあたる非正規職員の表彰制度を創設し、月給に3万―5万円程度の差をつけ職員の士気を高める。

頑張れ、非正規職員。でも、たばこ休憩中にホテルの駐車場で未納者名簿を失くすなや。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1095571573/162
一般の市役所はこんなもんだぞ。
少しは見習えよ。

社会保険庁を解体すれば、無能な連中の税金運用や
マッサージ器の購入、業者と癒着しまくった経費が無くなる
からいい事だらけじゃん。


何で回避しようとするの？

>>53
いつも思うが、本当にそんなやつがいるなら、ここで告発でもなんでも
したらいいと思うぞ。
マスコミにたれ込んだっていいだろう。

いつも噂ばっかりで、そういうことをするやつがいないから、なんか信用
できんよ。

退職金なし即日解雇で社会保険庁の資産を売り払え。

社保庁、てめーらのムダ遣い分を早く原資額までもどせよ。

早くしろ。

かーいーたい、かーいーたい、かーいーたいたい、かーいーたい♪

人員の配置変えなんて証拠隠滅と口封じのためだろ。
だいたい再配置を改革などと言わない。
生首を切らなきゃ改革と言えない。

そういう意味で抗議が来てるんじゃねぇんだよ
このクソアホ社害保険庁の着服役人ども。

いままでちょろまかして着服して豪遊三昧した公金を
返せって言ってるのがワカラネェのかこのアナルファック役人どもめ！！！

>>67
首はどうでもいい
人件費をどれだけ切れるかだと思う
総人件費1/10ぐらいなら残ってもいいかと思う

解体論回避へ効率化？
お小遣い庁はなくしたくないというわけか。

いい加減、この国の役人・政治屋には
国民が驚くほどの厳しい罰が必要

一日５０００タッチの制限があるんだろ？
４５分働いた１５分休憩取るんだろ？

そんなのどこに配置換えしたって

　　　　役　立　た　ず

に変わりない

社保職員はもう引きこもりにでもなって、世間と一切の関わりを持つなよ
おまいらの存在がそもそも世間の迷惑なんだよ

消滅おめ

全職員解雇
路頭に迷え
痛みを知れ

貴重な年金財源を
働かない・使えない・給料高い・横領大好き
の社会保険庁に扱わせるな

解体はもう決定事項
社会保険庁職員は、全員懲戒免職
そして、解雇した職員は永久に年金と係わらせないよう再就職先には気を付けろ

解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
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解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー
解体シテクダサイヨー

自治労ホームページ
http://www.jichiro.gr.jp/

遅せぇんだよこの寄生虫ども
とっとと職安行けヴォケが

解体に伴って職員全員に自分達が”犯罪者”である事の自覚を！！

社会保険庁職員はもっと差別し、多くの人への見せしめとすべきだ。
ちょっとやそっと「反省」や「誠意」を見せたからといって油断するべきではない。
そいつらは「反省しない犯罪者」いわゆる「人間のクズ」かもしれないのだ。決して気を許してはいけない。
一生監視し、常に警戒すべきだ。

自治労があるから、「絶対に」この計画は失敗する。

まぁ、みててごらんよ

＞効率化

そんなことは、解体の論点ではない。

なんか社会保険庁ってオウムみたいな怖さがあるよね。
底知れぬ欲望のｶﾗｸﾘというか。

どさくさに非正規職員の給料をアップすると

コイツらが頑張れば頑張るほど国民が苦しくなるわけだが

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公務員に非ずんば人に非ず。

>>86
激しく同意

全職員解雇まだぁ

「とりあえずちょこっとやる気でも見せとかんといかんですな！」
「そうですなあ…じゃあ、最近流行の『合理化』とかですかな！」
「合理化っちゅうとあれですかな。人員配置を見直すとか」
「神奈川が忙しくて人が足りん足りん言うてましたから、少し送ったらどげんですかな！」
「何人ばかり送りますかな」
「そうですなあ、よくわからんのでとりあえず100人でいいんじゃないですかな」
「そうしときますか」

退職金だすなよ。