【社会】「この野郎！」 "キレる上司"による社内暴力、続発

★キレる上司の社内暴力続発、警察に被害届も

・「態度が悪い」「仕事ができない」と、上司が部下をしかりつけるうちに、
　手を出してしまう社内暴力事件が相次いでいる。

　侮辱的な言葉によるしっ責など「パワーハラスメント」（職権による人権
　侵害）が社会問題化する中、直接的な暴力にエスカレートする
　＜キレる上司＞。専門家は「刑事事件になれば、企業イメージへの影響は
　より甚大」と警告を発している。

　大阪府警によると、大阪市中央区の電話サービス会社で昨年１２月１３日、
　３０歳代の営業課長が男性社員（２８）の顔を手で殴り、１週間のけがを
　負わせた。社員はその後、出社せず、府警東署に傷害容疑で被害届を
　出した。

　同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
　態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため、部長の隣に
　いた課長が殴った」と説明。社員の親族は「『この野郎』とののしられながら
　何回も殴られた。指導や注意というものではない」と憤っている。

　同市西区の土木建築会社でも同年９月、ホームページ作成を担当した
　男性社員から報告を受けた社長が「ちゃんとできていない」と怒り出し、
　社員の顔を殴るなどした。軽傷だったが、西署は傷害容疑で社長から事情
　聴取している。

　東京のＮＰＯ法人「労働相談センター」によると、上司の暴力に関する
　相談は２年前から目立ち始め、最近では毎月１０件以上寄せられているという。
　同センターの石川源嗣所長は「リストラで人が減る一方、厳しいノルマを
　課せられるなど企業環境の悪化が、幹部社員らをいらだたせているのでは
　ないか」と推察する。（一部略）
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050118-00000506-yom-soci

今だ！2ゲットォォｫｫ！！　　　　　　　　　　　　　　　
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´　　　　　　　　　　　
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´　　　　　　　　　
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡　　　　　　　　
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;　　　　　　　　　　　　
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

２ちゃんねる

2

sama

信頼できる（ｒｙ

過酷な労働させられるからだ

社長がプロレス技で部下を殺したものの、プロレス技は
相手の同意がないと出来ない…とかいう判決があったような。

最近のオッサンはキレやすくて困りますなｗ

なんとなくきのこるスレな予感。

テレビで、社員の頭ひっぱたいてた社長がいたけど。
暴力ってどこまで許されるんだ。

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　¬
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　ー
　 . |　/￣＼″／￣| .:::|　の
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぉや
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|おろ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ぉお
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼おぉ

２

無職には関係ないスレ

オッサンの自殺者が増えるわけだ。

　　　　　　ま　　　　た　　　　　大　　　　阪　　　　か　　！　！

切れる上司＝有能な上司ですよねぇ。癇癪玉とか言えば良いのにナ。

ま、殴られたら傷が無くてもすぐ病院へ行き、痛みを訴えて診断書を書いてもらう。
痛みさえ訴えれば、必ず診断書が出るからな。

それを持って警察へ行き、傷害事件として告発する。

＞部長が日ごろの態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため、部長の隣にいた課長が殴った

シンスケがキレるとまずいから自分が代わりにキレた上岡龍太郎みたいだな。
部長がキレたら大変なことになっていたのかもしれない。

　ま　た　カ　ミ　ソ　リ　後　藤　か　

歪んだ正義感がそうさせるんだろうな

じゃあこれからはどんな能無しの
仕事もサボり給料だけを掠めていく社員がいても
口でしか言えないのか
犬だって叩かないと躾けられないのに
そんなクズが口だけで理解できるとは思えんが

>社員が酒のにおいをさせて出社したことから
原因はこいつだな。

基本的に、こいつらの暴力は修正のためじゃないからね。

自分の思い通りに行かないからおこる。団塊世代とその子供の怒り方は、短絡的。

苦労して、カネだけがよりどころの団塊世代。
裕福で、就職にも苦労しなかった団塊の子供世代。
しかもこの多くが、共産主義に傾倒してたり組合的発想を持ってる

私事まで定期的にホウレンソウなんか言われた日には切れたくなる。
子供作る相談まで上司にせなならんのかと。セクハラが男同士で適用されない地域なんだよね。

こいつらに挟まれてる世代と、いまの若者がかわいそうになるね。

バインダーで派遣社員を殴るのも有りですか。

酒の匂いまきちらして出社したアフォが何言ってるんだって気もするな。

だからクズは殴ったって仕方ないから解雇しなさいと。

またパワ原か

さぁお前らの大好きな
スレの登場です。

　同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
　態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため、部長の隣に
　いた課長が殴った」

これはちょっと殴りたくもなろうというもの。
実際に手を出しちゃ単なる馬鹿だが。とっととクビすりゃ
良かったんだよ。

＞社員が酒のにおいをさせて出社したことから

一杯ひっかけてから出社したのか
単なる二日酔いなのか気になる

社員が酒のにおいをさせて出社した

会社側の言い分が本当なら殴られた社員も悪い会社側の言い分だが

>同市西区の土木建築会社でも同年９月、ホームページ作成を担当した
>男性社員から報告を受けた社長が「ちゃんとできていない」と怒り出し、
>社員の顔を殴るなどした。軽傷だったが、西署は傷害容疑で社長から事情
>聴取している。

どうせボランティアでさせてたんだろうな・・・

　　　　/＼＿＿_／ヽ　　 　あ
　　／ﾉ（　　　　:::::::::::＼　　ぁ
　. |　⌒ __,,,,,.ノ　 ヽ､,.:::|　　あ
　 |　 　､_(o)_,:　 _(o)_,:::|　ぁぁ
　. |　　　　　::<　　　　.::|　あぁ
　　＼　 　/( [三] )ヽ／　ああ
　　　／｀ー‐--‐‐´）　　ぁ!?　　ﾄﾞｺﾞｫｫｫ　＿　　／
　　/　,ｲ　、　　ﾉ/　　　　∧ ∧―＝￣　｀ヽ,　＿
　/　/　|　　　（ 〈　∵. ・（>>1〈＿_　>　　゛　、＿
｜　!　 ヽ　　ｰ＝-￣￣＝_、　　（／　,　´ノ　＼
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!、ﾘ　　　=＿二＿＿￣_=;,　／　／　,'
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　　ヽ､＿ヽ

>　同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
>　態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため、部長の隣に
>　いた課長が殴った」と説明。社員の親族は「『この野郎』とののしられながら
>　何回も殴られた。指導や注意というものではない」と憤っている。

殴られても仕方ないと思うが
社会では暴力振るった方が負け
即クビにしたら良かったのに
我慢できなかったのかね

>>25
派遣社員であれば無問題。
人権は半分しかないから。

漏れも引越しのバイトでぶん殴られました。

>>24
とりあえずこの酔っ払った28歳は全然かわいそうじゃない。
実際はそういうケースバイケースと思うけどな。
なんでもひとくくりにできるもんでもなかろ。

朝っぱらからにんにくのにおいさせて、
女にデレデレしてる上司も居るぞ
酒なら引き出しに入ってるし。

気に入らない男にはむすっとしてしゃきっとしろとか言うが。

あれで、誰にでも平等に感じ悪いとかなら分かるけど。
公私混同しまくりだ。

団塊の無能上司ばっかだろどうせ
何もできないのに口だけは達者

女性社員がはたかれた場合はセクハラです、

>>37
何したんだ？
金品盗んだ？
貴重品落として壊した？

朝の車内って結構酒臭いよ。
あいつら全員殴られるのか？

アメリカでは上司殺人が流行っているのに日本は逆なのね

そんなコトは小学生の時、もーやんを殴る坂田軍曹で憶えた。
社会出たら階級でこんなことも耐えなあかんねんなと。

人間性の最悪な程度の低い経営者は多いよ。
そんな会社は体を壊す前に即辞めるべし。

社員が酒のにおいをさせて出社したから、部長の隣にいた課長が
『この野郎』とののしりながら何回も殴ったわけですな。
単に部長へのゴマスリで殴ったように思えるが。

俺らくらいの世代は殴られながら仕事を覚えたものだが・・・
手前の不出来を棚に上げて訴えですか？

うちの上司もどうにかしてくれんか
前の職場で暴力ふるって飛ばされてきたらしいが変わってない

ホームページ作成の方は社員にやらせといて
大手企業のサイトと同じようにできてなかったので怒り出したんだろうな

>>38
まあ、そうだよね。ｽﾏｿ。

俺の場合、上司のレベルが低いからね。
仕事は出来るが、下品で下品で。

初めて女の胸にカネをねじ込む姿を見せていただいたが
それから失望した。

>「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
>　態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため
どう考えてもコイツが悪いと思うんだが・・・。
コイツもDQNだが、その親族も最低ですね。

殴られたら訴えるとはすなわち
初めからやる気がなかったということです。

ﾇｹﾄﾞﾅﾙﾄﾞと日ｼ青食品のせい

殴られる職場が嫌なら、辞めれば良いじゃん。
旧帝理系博士しかいない職場なら殴られないよ。

職に貴賎は無いというけれど、いろいろ違いはあるにょ。

>>55
禿しく同意！

昔からあることだけど、最近の若手は忠誠心が無いし、法律知識もあるから表ざたになるだけの話。
ある意味、今の管理職は殴られ損なんだよねｗ
ま、若手が忠誠心を無くす原因を作ったのは、簡単に社員をリストラしたオマヌケお坊ちゃん経営者どもだけどね。

日本はだんだんお笑い国家になりつつあるな。

>>46
まあ人間性の最悪な程度の低い社員の方が圧倒的に多いのが事実だが。

>>48
程度の低い会社はそうだろうね。

殴られた28歳は無能、殴った課長は低能と言うことで。

PTSDとむち打ちになってるな

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　 　　　 .|　| 　　　　　　
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./ 　　　
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　　素敵な上司やん　
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　　
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　　
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ 　

某住宅メーカーの社長は公然と「殴って社員を鍛えた」と言ってるな

社会人になってまで殴って解決って単なるバカ。
最近は便利なPTSDという言葉があるのにねぇ。

紳介方式でやっていけば暫く働かなくてすむんじゃないの殴られた社員。

俺も某大手一部上場企業に勤めていたが、朝礼で部長が主任の頭をガラスの灰皿でカチ割ったのを見てきたし。
事件どころか、主任が「申し訳ありません」って血を流しながら謝ってたよｗ

>>48
どこの犯罪組織ですか？
そしてお前も犯罪者か？

反抗的な態度だと手が出てしまう。

舌打ちして睨み返されるとどうだろうか？・・・
もはや仕事とは言えず、感情論だね

>>60
あたりめーだろ
出来る会社に勤めてるなら
殴らなくても理解できる社員が入ってくる

団塊世代は氏ねよ

28のDQNは悪いだろう。
上司の立場ならこんなやつは
一発殴りたくなるのも当然。
っていうか28にもなって
モラルやマナーのないサルは珍しいねｗ

その一方で
社員の不祥事に対して
怒り狂って殴り飛ばす行為は
指導、注意ではない。
もはや犯罪者。

結果どっちもDQN。

それにしても最近企業内DQN事件が多すぎｗ
今、日本の企業の体質が問われる時期に
差し掛かってきているのだろう。

そういや空手有段者のコクヨの社員が、部下のタマキンを粉砕した。とかあったな。
イタタ。

>>55
殴られイイ職業：SMのM嬢
殴っていい職業：教師

後は何？

>>70
３０代課長は団塊世代じゃないよ
バブル世代だよ

>>73
空手かボクシング？

金玉潰れるとお袋さんには何もなくなるんですか？不思議だ〜

殴られイイ職業： 吉本のお笑い担当マネージャー
殴っていい職業：吉本のお笑い(関西人限定)

忘れていたw

インテリ気取り企業の方がたちが悪いよ。
ネチネチ卑劣ないじめが横行してるからね。
殴られる方が殴り返せるし訴えられる分マシだよ。

犯罪を免除されるのは
一部高級役人様と
国会議員のみ

大企業や中小企業の社畜が
犯罪をスルーできるでも思っていたんでしょうかｗ

バブル世代は質が悪い

>>75と>>76が混じって
金玉ボクシングに見えた…＿|￣|○

＞殴っていい職業：教師
そんなことしたらPTAから・・・・・・w

朝日に勤めてるんだけど、旗のポールで殴られたよ．．．
ポールが折れるまでやられて、気付いたら腕の一部が
ボコボコに変形していた。それでも折れないんだから、
人間って割と丈夫だよね。

以前も業務用の雨天時に新聞を包装するビニールの筒の
使用済みのやつ（サランラップのロールの２倍の長さで
4倍ぐらいの丈夫さ）で、それが破れるまで殴られた
こともあった。その時は唇の一部が黒く変色したけど
誰も気にもとめなかったな。
鎌で頭を切り付けられて頭から流血したり。

社長に訴えてなかったら、今頃漏れはあのDQNに
頃されてたかもな。原因も大抵が私事でかけてきた
電話にでれなかった事とかばかりだし。

今月一杯でその社員クビだワショーイ！
すまそ　今ぐらい喜ばせてくれ

いろいろ意見があるだろうけどその前に

おおさかだもの

>>79
皇族もだな

俺、いまや人なんか殴れないよ。

諸外国なら、脳内格闘家きどりなヤンキー崩れな暴力馬鹿管理職>>1みたいなの
は、キレた被虐待部下が職場で銃乱射をして、銃弾受けて腸えぐられ、頭蓋骨吹
き飛ばされて終了。

酒飲み社員の家族、会社を非難する前に自分の所の息子なんとかしろっつの。
恥ずかしくないのかな。教育が全然出来てなかった証拠じゃないか。

会社の人は殴る前に解雇しましょう。
アホの為に捕まる事ほど馬鹿らしいことは無い。

紳助の影響だな。

まあ、どんな関係であれ、殴ったらおしまいだね。

団塊とその後ろくらいの世代は　権勢症候群　がおおいね。
体育会系というかＤＱＮ世代というか、
バブル崩壊も自分たちが悪いと腹のそこから思ってないしね。
それはそいつらの子供時代からすでにはじまってるよ。
反省するには太平洋戦争に負けた位の　おまえらは自分が思ってるほど優秀ではない　
という事がわかるような強いショックが又必要だろうね。
同世代だからよくわかるよ。

就職したら負けだね。

社員が酒のにおいをさせて出社したと言っているのは会社側か。

感覚的には社員側にも非がありそうだが事実はどうなのだろうか。

すげーカワイイ子だったら殴らないくせに差別ﾆﾀﾞ

オレも部下のオッパイ触ってるよ
「もぉ〜〜♪すけべ〜」にこっｗ
っていう反応だし問題ないだろ
いわばコミュニケーションの一環だ

・・・・てかこのくら日常茶飯事じゃん。

今のガキども騒ぎ過ぎ。

>93
非はあるんだろうと思う。
非はあるけどそれは犯罪ではない。服務規程違反ってだけだろ。
ひどいなら解雇事由だからね。

殴ったらおしまいだよ。犯罪。

大阪の優良企業
吉本が手本です。

部長　「何やってんだ、コラー!!　酒の匂いさせてコラー!!　
何しに会社に来てるかはっきり答えろコラー!!　給料もらいたいのか、もらいたくないのかどっちなんだ、コラー!!」
部下　「何がコラーじゃ、コラー!!　バカヤロウ!!」
部長　「何、コラー!!　たこコラー!!　酒の匂いさせて会社に来るなってんだコラー!!」
部下　「お前酔ってんだろうがバカヤロウ!!　」
部長　「酔ってるのはテメーの方だろコラー!!」
部下　「飲んでやるぞ。お前、飲みてぇーんだろコノヤロー!!」
部長　「お前、今言ったな？」
部下　「おう、言ったぞ」
部長　「今言った言葉飲み込むなよ」
部下　「それはお前もじゃ!!　なめてんのかコラー!!」
部長　「お前、今言った事を飲み込むなよ。分かったな。ほんとだぞ。
飲んでくるならスピリタス一気に飲んでこいよコラー!!中途半端に飲んだ飲まねえじゃねぇぞ、お前。
分かったな。分かったなコラ!! 」
部下　「お前に分かったなと言われる筋合いはねえんだコラ!!」
部長　「飲むんだなコラー!!」　
部下　「おっさん、なめんなよコラー!!」

これ位で被害届まで出す２８才は非常に情けない。

>>85
マコリンがんな事するかぁぁぁぁ！！！

謝れイｯﾂｯﾂｯﾂ！！！

酒のにおいさせて出社したぐらいでクビにできんだろ。

たけし「ダンカン　この野郎！」

>>83
殺人未遂じゃないか。
良く警察に訴えなかったな。

>>1
・大阪市中央区の電話サービス会社の３０歳代の営業課長が男性社員（２８）

普通。

・西区の土木建築会社の社長

救いようのないDQN

ここの8割は、働いたことのない奴。

>>106
それでも2割の奴等は働いている

>>99
長州w

明日上司殴って会社辞める
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1105960594/

日本人の質が　　低下してる
どして？

パワーハラスメント上司、昔いたなあ
手は出さないが、ブチ切れて怒鳴る奴
その上司、当時29才くらいだったけど
マジで脳に欠陥あるんじゃないかと思うくらいのキレっぷり
怒られてる他の連中もドン引き状態

無能ほど部下をめちゃくちゃに叱ったりするね

>>107
まあ、そうだけど。
わかりもしないでもっともらしいこと言ってる奴
いっぱいいるんだろうなと思って。

二日酔いで出社するやつが悪いだろ
つーか日常的？

部長の「殴れ」っていう空気を察して課長がやったんじゃないの？
部長からすれば「指示したわけではない」で済む。
↑
会社ではこういうのが多い気がする。

叱って生産性が向上する場合と
叱って生産性が低下する場合と
考えて行動できない奴はDQN。

この件を利用して日ごろのストレスを解消したつもりだったんだろ

馬鹿だな

　　　　　　　　__,r'"　　　　~ヽ.
　　　　　　_ノ~　　　　　　　　　＼
　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ!
　　　i　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ﾞi
　　 ,i　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ./　　　　　　　 i　　　　　　　　 　 ( . 　 |　　2chにいる間に
　,i　/　　　　ﾉ,ﾉノi i i　　　　　　　　　）　 .|　　2chにいる人間のすることがある
　! ,ヽ,　∧ﾆ'ﾚ'ｰ'　!､j､　､　　　　　　 i　　 |
　ヽ＼ソ,ﾉ''ﾐｪf､　　,__二ミ　　　　　　j　　 |　　「祭り」を行うことが
　　"Yヽ.ﾄ　　　）　　''ﾐｪｧ,;ﾞ）　'"　　 ）　　 |　　犯罪者への手向けだ
　　　ﾘゞ.l　_　/　　　　　　~i　／/,＼　　　＼
.　　　ﾞヽ!ﾄl ,＼ヽ　　　　　 j　!, (/iﾞ｀' ＼　　ノ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　__,j,ﾊL!ヽ.ﾞy‐'"￣ﾞヽ'"j j. ,r┴‐‐'ﾞ7i!
　 (~r'　!　ヽ.／__,r＝~ヽｲ｢｢｀^~　　(（　 !
　　!.l　　) ,f~　 ＿,,ｨ､＼,i !j! ,.へ　 　 ）/
　　| |　( /　　　　　 ヽ./,/／　/ﾞ^ヽ.__/
_,..-.! !　 i　　　-=＝ｰ/／j､,､)）　　 /)
　　 !ヽ　j　　　　　 　 ）ｰ'Y ("　　 //
　　 ＼V　　　　!i~_／　　 ﾄｰﾞ　　//‐-r'"￣~ヽ､
　　　／　　　　 ,j~_＿ _,.ノ!.　　 //　　　　　　　 ＼_
　 _j'~　　　　　/　　　 　 ,八　 //　　　　　　　　　　i.

っていうか


　　　ま　た　大　阪　か　！

酒のにおいをさせて出社する奴も問題だが、口臭が臭いまんま出社する奴もどうにかしてくれ。
上司じゃなくても殴りたくなる。

勧進帳で弁慶が義経に訴えられるような話を想像した

｢この野郎！Ａチーム！」
｢助けを借りたいときは、いつでも言ってくれ｣

そろそろ学力本位じゃなく
常識本位で、採用を決めていく時期なんだろうな。

立場を利用して人に嫌がらせをするって最高に気分がいい
ストレス発散にもってこい

こんなの在日さんの会社じゃ普通だろう
シャチョウさん・ブチョウさんと雇われ人との差は大きいらしいぞ
派遣や再就職で雇われてしまったひとが驚いているんじゃないか。
被害者意識は強くても人権意識は低くすぐ切れるらしいから。

最近の若い社員って
親のしつけがなってないから
口にききかたも知らない
上司からの指示に
｢なんで？｣と｢は？｣とこたえる奴には
ホントに蹴りを入れたくなる

そいつの主張が正しいのならなんだが
バカだから間違っている
部下に悪評価をつけるのは嫌なので
何とかちゃんと教えよう育てようとしてるが
ホント余計なエネルギーつかわさせる

職人の世界とかどうなんだろう。
これから職人になる若者は耐えられるのかな。

二日酔いで出勤して注意して態度治さなかったら殴られて当たり前。

バカじゃね？

>>122
それあるな。
有名私立大出身でもマジで常識のないやつが
毎年２人は入ってくるようになった。
学校じゃないんだからさ・・・

殴るくらい頭に来たら、配置転換とかリストラしたほうが
良いと思われるが。

正直、殴りたい気持ちがよくわかる。

二日酔いで出勤てそんなの居るか？

>>129
うちの会社では社員を簡単にクビにできないし
配置転換も受け入れ先が了承しないとできない。
どんなにできないやつでも。
これもそういう会社だったんじゃない？

実家が酒蔵とかじゃ…

言うて聞かない馬鹿社員に手を出しても意味がない。
殴っても直らないし、馬鹿は死ぬまで直らない。
怒る気持ちは分かるが即クビにするのがよろしい

行列のできるラーメン屋さんとかに多そう

被害者はむしろ課長の方だな。これで出世も人生もお先真っ暗。

この間の芸能人のもそうでけど
だめなやつ同士だとこうなりやすいのかな。

＞　同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
＞態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため

おいおい・・・二日酔いで出社したらまずかろう

んで↓かい。
＞社員はその後、出社せず
＞社員の親族は「『この野郎』とののしられながら 何回も殴られた。指導や注意というものではない」と憤っている。

先生にハタかれて登校拒否になるガキとそのガキを庇う親と同レベルだなｗ
いい歳こいてｗ

>33

企業のWEBサイトなんだから、プロダクションに頼めよ。

ドカチンにやらせるのが間違っとるよ。

>>122
営業職は常識がない奴ほど業績がいいもんなんだが。

で、会社名は？

>>140
印象に残るから？

でも殴ってるほうの世代も、学厨のころは授業にならなくて先公に
　おめえらそれで社会で通用すると思ってんのか！！
ってどなられてたくちだよなぁｗ

>>143
ほ
れ
て

権力を振りかざす人間はそれより強い権力で潰せばいいってことを
去年学びました

>>73
警察モナー

>>79
警察モナー

>>73
警察モナー

>>79
警察モナー

>>126
師匠を殴って逃げられる
それで終わり。

>>125みたいな上司は
若者からすれば
ウザイオヤジとしてしか
見られませんよ。

この部長と課長は赤シャツと野だいこ。

オレのしってるとこでは、
上司が酒飲んだまま出勤して、そんで部下殴りまくって鼓膜破ったとか
事業部制になってるとこでめちゃくちゃ儲かってるのに勝手にサービス残業制にして、
それにしつこく文句を言った若手社員をしこたま殴ったとか
そんなんだな

>>148
でも、目上に向かって「は？」は無いだろう

つーか、上司にキレられた時点で、俺ら勝ち組だし。

切れてなーい

暴力がダメ？


ならば１ヶ月前に通告のうえ、解雇。
怠慢なら正当な解雇だ。

氏ね。

>>151
たしかに目上というか、やとってるがわのこれこれこうしてに　は？　
ってのはこっちも　は？　頭大丈夫？ってかんじになるわなｗ

また万年少佐と万年部長と万年部下か

酒臭い家族の住所まだかよクズども

支那や朝鮮のような儒教国家はイヤだが、

“適度な”儒教教育を子供のときから取り入れるほうがいいな。

ていうか、日本人の感覚として、自分のおかれている立場でどう動くか、

ということを身につけさせなければいけない。

上司にタメ口聞くなんてもってのほか。

殴られなきゃわからんような奴に限って、訴えるんだよな。

「貴様等全員アラスカ行きだ！」

これが正しい上司の爆発ってもんだろ。

つーか、月10件ほどの話しで
さも社会問題かのように言うのはなんなんだよ。
日本国中、こんだけ会社があれば数百社ぐらいそんな会社があっても
何にも不思議じゃないだろ。
この世は善人ばかりじゃないんだから。
「増える」と表現するにはあまりに標本の規模が小さすぎる。

>>158
てか、上司とか関係なくね？
勝った奴が勝ち組とかなるんじゃん。
俺らとかって、負けるとかっつー価値観持ってないし。
俺らが勝ち組な時点で上司とか負け組みじゃん。

勢いでいきり立って怒鳴る＆殴る人種がいるようだが
根に持たれたらﾎﾝﾄ復讐されちゃうよ
背後からｻｸｯとね

なあんだ、またおおさかじゃないか

日本では平和教育が浸透した結果全ての暴力が許されなくなりました。

手を出したら無条件で犯罪者です。
被害者のレッテルは正義のしるし！

レス読まずにカキコ
ここは愚痴スレに違いない。

どんなwebページだったんだろ　見てみたい

一体、どんな会社にみんな勤めてるんだろうね。
うちの会社は中堅製造業だけど、
男女共同なんたらで
女社員もかなり取り出してて、
今時命令口調も禁止されてるし、
オマエ呼ばわりなんか絶対できないよ。社風として。
みんなそれなりに他人様意識を持ってると言うか、
そうすることで互いに気遣いを見せる。

　.i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i　　　　　;,,_,,;;;;;;;;,,..;_　　 ､　　 　 ,.__..,;_,,,;;;,,;;;;;;;;__,,___　 ....;;;;;;;;;;;;;;;;;
:!;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾌ;'"ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ~~￣゛　 ｀!i、　　　　 　　　　　 ￣´　￣　.｀''‐　 i;;;;;;;;;;;;;;;;
. l;;;;;;;;;彡;;;;;ゝ　.if'＝=＝==ｰﾞ　 ::　 　 　 　 　 ,.=＝======r　　　　ﾞi;|.l;;;;;;;;;;　　
　ヽ;;ノ;;;;;;;;;;;;;;;　 .｀''｀-ヽ--''ﾞﾞﾞ　 ;;　　　　　 　　　'ﾞゝヽ-ﾉ-‐'ﾞ´　　　;.i;;;;;;i.ﾌ;;;;;;l
　 　 ﾞl;;;;;;;;;;;;`、　　　　　　　　　,!　　 　　　　　　　　　　　　　　　 : ,､|ll/ ;;;;;;;;r"　部下を殴ってもお咎めなし
　 　　i;;;;;;;;;;;;;;l、　　 　 　 　 　 /　 　;:;:　　　　　　　　　　　　 　:.゛゛:l ;;;;;;;;./
　 　　 '';;;;;;;;;;;;;i　　　　　　　　 i;;;;;;.;:;:;;;;;;;:　　　　　　 　 　 　 　 　 .i;;;;;;;;;;;;;;;　　　 そんなふうに考えていた時期が
　　　　　 　/;;;ゝ　　　　　　 ./´::::　´;:;:;;;;;;　　　　　 　 　 　 　 　 ,!;;;;;;;;;;;;;;;;;i　　　俺にもありました
　 　 　 　 ﾐ;;;;'!　　　　　　 .ヽ;;､_;.::__::::;;::　　　　　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!
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わざわざ殴られても仕方ないような社員の例を取り上げてるのが微妙だな。

>>160
それってカニカマ食い放題じゃねーかよ！

ニュースソースが全部大阪なんですけどｗｗｗ

土建業のDQN社会人を基準にモノ語られてもな。

>>158
その事と暴力は別問題ですから！残念

で対応したのは東京の法人か
大阪にはないのか？

テレビ業界では当たり前ですが？

俺もムカつく部下はいるけどさすがに手は出せない。
どうしたらいいかな？

こういう記事見ると漏れってめちゃくちゃ恵まれた職場で働いてるよなぁ・・
でも今の職場に不満があるんだよな・・

まー殴られてもしゃーない奴もいる。

口で言われてるだけじゃ矯正できないような香具師。

28にもなって親族引っ張り出してくるなよ、といいたい。

モンテローザで暴力シーン
テレビに出てたような

サラ金なんかじゃ日常茶飯事だろうなー。

>>162
日本語で書け。意味不明

久しぶりに残業が早めのメドが着いて今日は早く帰れるなと思ったら
上司に飲みたくも無い酒席に誘われて、結局夜遅くまで飲まされその上割り勘で薄給を削り
帰宅は結局午前様、元から少ない睡眠時間を削られ
翌朝二日酔いで出社して”酒の匂いがする！！”で殴られたらたまらんねｗ

>>148
ああ、確かに思われているようだ
ただ前の上司が退職する時に○○君のこと頼んだよって
言われたんだよ。だからちゃんとしてやろうと思ってるんだよ。

こっちはかばっているつもりなのに
この間、視察に来た役員に飲み会の焼き鳥屋で
｢考え方が古いとか｣｢イエスマンで創造性がない｣とか
俺の悪口を言われた時は椅子からひっくり返りそうになった
事情を知ってる役員は苦笑していたが。

サラリーマン金太郎世代と、勝手に命名しますた

>>160
「エロイカより愛を込めて」は知らない人のほうが
多いんじゃないかなあ・・・。

アムロのAA禁止

>>162
ｸｿﾜﾛﾀ


ｺﾋﾟﾍﾟか何かか？ｗ

おいおい、こんなよい機会を逃すなよ！
殴られたら、すぐに通報汁！
これでイヤな上司は今後手を出しにくくなるぜ！

しかし、上司も様々な経緯があるとはいえ、手を出したらまずいよ。
それだけは我慢しよう。

暴力団系企業のくせに

キレる上司も科学的に解明しないのか？文科省

一匹狼の俺は勝ち組

>>186
バンコランが言ってたんでしたっけ？

二日酔いは普通、その場では改められませんわ。
上司は甲殻機動隊の読みすぎか。

>>184
まぁ会社は馴れ合いじゃねぇからな
あまり人間関係で熱を入れないことだ。
かのカルロスゴーンも日本人は会社内での
人間関係が下手だと言ってたよ。
ある程度距離を離したほうがいいんだとさ。

この逆見たけど・・　新人に上司が教えていたら、その新人が急に怒り出し上司の胸倉つかんでおし倒した。。
新人研修が終わったらいつのまにか消えていた　その新人。。

キレる上司　キテる上司　キレテる上司

ゆとり教育と体罰反対教育で勘違い野郎が増えている。
もうこの国も終わった。捏造国家からは脅され弱腰、
買主の言いなりになってノーとはいえない、
このままでは日本省か日本州の誕生だ。

公開スパーリング　2004. 12. 29 wed
ttp://www.romando-roll.com/group/group.html
これはスパーリングだからいいのか？

まぁ年功序列で上司になったワケだし
当然その中にはバカも多いだろうし

>>193
ああ、バンコランも少佐ですわな、確かに。
でもこれは「鉄のクラウス」の方。

こないだ辞めたとこ酷かった。女なので怒鳴るはたかれるくらいで済んだけど（それでも腕とか背中青あざできた）
男性社員相手には蹴り入れるはゴミ箱投げつけるわ「市ね」言うわ見てるだけで涙出てきたよ(つД｀)

糞社員の態度が悪かったんだろ
鉄拳制裁ありだな

>>184
>こっちはかばっているつもりなのに

余計なお世話と思われてると思う。
迷惑どころか、むしろ害悪と思われてると思う。

「オマエの為を思って」の独り善がりは危険。

たしかにバカな若者は多いけど、それをきちんと教育しようと思うんなら
共倒れになる危険性を覚悟でやらなきゃ。

今のオヤジ世代がボンクラなだけでしょう。

あんたらが最近の若者がどーのとか言おうと、
こっちはしっかり反面教師にさせてもらってますんでよろしく。

殴られないで一人前になった奴がどこにいるか！

>>198
>体罰反対教育

じゃあ法律変えなきゃ。

教職員法で体罰は禁じられてる。

こんなクダランモノ取り上げるくらいなら、
真面目に働いてる人をクローズアップしてください。
そのほうがいくらか社会にとっては足しになる。

メディアはふざけた人を取り上げすぎ。

あら？
今頃、体育会系叩きになってると思ったがまだ早かったか

三流企業の経営者ほど社内では内弁慶。

私なんかは上司にふてぶてしい態度をとっていた、とあとで反省することも多かったよ。
口の利き方とかはその都度　意識的に直してきたし、
注意されてその時は腹立ってもやはり上司の言うことのほうが正しいことも多いわけ。

自分の力だけでは解決しないことも会社じゃ多いしね。
ある程度、上司に恵まれてるとかなり人間的に成長するから私にとってはそういう時代は宝だったな。

でも私の後輩はそういうことは無い様だ。
だが主体性のない投げやりな上司もいた。
今の時代はどちらかと言うとやはり新入社員などの質が問題だと思う。
目上に敬意を払わないってのはまず　トラブルの最初の原因になりうるし
仕事任せると何も出来ないのに口が達者で批判だけはして有能ぶるのもまずいな。

自衛隊内暴行：初公判で別件の「いじめ自殺」が判明
後輩隊員への暴行と恐喝の罪に問われた海上自衛隊横須賀基地（神奈川県横須賀市）の護衛艦「たちかぜ」
乗組員の２等海曹、佐藤治被告（３４）の初公判が１２日、横浜地裁横須賀支部であった。
福島節男裁判官が起訴事実以外の暴行に言及し、「暴行を苦にしたとみられる若い隊員が昨年１０月に自殺
したのをどう償うのか」と指弾した。初公判で別の隊員の“いじめ自殺”が判明する異例の展開となった。
起訴状によると、佐藤被告は昨年５月と６月、艦内で２０歳と２５歳の隊員に「パンチパーマにしなかった」
などの理由でエアガンを発射し、暴行した。また昨年１月、艦内で１９歳の隊員を脅してアダルト画像の
ＣＤ−ＲＯＭを１７万円で買わせた。検察側が冒頭陳述で佐藤被告の「日常的に粗暴な言動」を指摘。
福島裁判官は証拠として提出された供述調書などに基づき、「他の隊員の自殺も起きている。
もっと考えなきゃだめじゃないか」と動機を追及した。初公判を傍聴した宇都宮市の入野久夫さん（５３）
によると、同艦勤務だった１等海士の長男智久さん（当時２１歳）が昨年１０月２７日、神奈川県内で
電車に飛び込み自殺した。智久さんが残したノートの見開き２ページのメモに、佐藤被告の名前とともに
「絶対に許さない」「悪徳商法」などと走り書きされていたという。入野さんは「ビデオテープ１００本や
ビデオデッキも購入させられた」と話している。佐藤被告は起訴事実を認めたが、自殺について
「エアガンの暴行だけが原因ではないと思う」と因果関係を否定。検察側は「指導を超えた後輩いじめで、
借金苦から恐喝した」と懲役２年６月を求刑した。判決は１９日。今回の事件で、自衛隊は智久さんの
両親の届け出を受けて調査を始め、警務隊が昨年１１月８日、佐藤被告の逮捕を匿名で発表した。
これに対し照屋寛徳衆院議員（社民）が衆院特別委で「隠〓（いんぺい）体質だ」と追及、防衛庁側は
「軽微な事件なので」と答えていた。【網谷利一郎】毎日新聞　2005年1月12日　20時44分

って言うか不景気で労働者同士が互いに追い出しあってるだけなんだよね。
隙を見せたら、口実を与えたら苛められて追い出されてしまう････。
それが真相でしょ。

企業が簡単に労働者を解雇できないようにした結果がイジメ国家日本。
根本的に間違えていたんだよね。半世紀の間･･。

どの世代にもバカはいる。世代によってバカの質がちょっと違うだけ。
今時の上司は〜とか、今時の若い奴は〜なんて言ってるのは目糞鼻糞状態。

＞214
そのセリフ、エジプトの石版からも出てるらしいね。
今時のって言うの。
ちょっと面白いよな。
どこでもいつの時代でも人間皆同じか(笑）

公務員ですが、酒の席で酔った上司に、大皿で頭殴られて全治２週間の怪我しました。
それで入院したら、勤務評定下げるとか言われて有給で休んでます。
医者に明らかな暴行による怪我なので警察に被害届をだすべきと言われてます。
被害届け出したら、殴った上司はどうなってしまうんでしょうか？

新聞屋では日常茶飯事ですが？何か？

放送局の現場とかはタイトル通りだとよく聞くけど、もしほんとならニュース
として放送できないのではないか？
職人気質の職場とかどうなるんだろう？

怒られてるほうが楽。
うちの会社もう組織崩壊、全員野放し。
口うるさい上司がいた頃のほうが楽だった。

>>216
傷害罪と脅迫罪で罰金50万円くらいで
停職処分くらいじゃない？

もう会社も社員もいっぱいいっぱいやね

人生を賭けても殴る価値のある部下なんて今どきいやしない！！

うちの上司連中、窓際ばかりだから中堅、若手がみんな生き生き元気で活気がある

これが彼らの作戦だったら有能な昼行灯だな

47-49年生　団塊世代　　　　 現在55-57歳　バブル期に中間管理職
50-51年生　全共闘世代　　　現在53-54歳　バブル期に中間管理職
52-57年生　ポスト団塊世代　現在47-52歳　しらけ世代、バブル期に若手〜中堅
58-64年生　新人類　　　　　 現在40-45歳　元祖おたく世代、漫画､ﾔﾏﾄ､ｶﾞﾝﾀﾞﾑ､バブル期に就職
65-70年生　バブル世代　　　現在35-39歳　ポスト新人類、校内暴力世代、バブル期に大学・就職
71-74年生　団塊Ｊｒ世代　　　現在30-34歳　ｲﾁｺﾞ世代、ﾌﾘｰﾀｰ、いじめ、受験戦争、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊後就職
75-80年生　ファミコン世代　 現在24-29歳　真団塊Ｊｒ世代、ﾎﾟｹﾍﾞﾙ、ニート、失われた10年に就職
81-85年生　茶髪世代　　　　 現在19-23歳　コギャル、PHS、ケータイ、ｴｳﾞｧ
86-90年生　ケータイ世代　　 現在14-18歳　少年犯罪、携帯メール、PC、モー娘。
91-95年生　ネット世代　　　　現在9-13歳　　２ちゃんねる、クレヨンしんちゃん、ネトゲ､ゆとり教育
96-01年生　バブルJr世代　　現在3-8歳　 　変な名付け
02-04年生　団塊ＪｒＪｒ世代　 現在0-2歳　 　超変な名付け、幼児虐待

NHK幹部も、例の試写で、かなり激高したらしいな。

三流企業の社内事情なんてどうでもいい

65-70年生　バブル世代　　　現在35-39歳　ポスト新人類、校内暴力世代、バブル期に大学・就職

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　 ／−､ −､　　　 ＼
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　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　 / ／　`-●−′　＼ 　　 ヽ
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　　　|` - c`─ ′　 6 l　　　|.　──　|　 ──　 　 |　　 |
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　　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　 　 ヽ （＿＿|＿＿＿＿　 /　/
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こんな掲示板に書き込んでも
運が良く発見されても遠まわしに脅した事にしかならないよ。

被害届けだして２ｃｈでもやりながら様子を伺ってたらいい。
絶対に首にならんし、戻っても何年間かは腫れ物あつかいで安全だよ。

酒の臭いの男はしょうがないと思う。
言ってきかない大人は言ってきかない子供よりタチが悪いし。
殴ってギャーギャーいうなら
即刻クビでいいんじゃないでしょうか。

みな貧乏なんだよ 金がねんだよ だから暴力振るうんだよ 心も貧欲になっちゃうんだよ 上司なんて所詮リーマン 何らかの形で首にしちゃえ

目糞と鼻くそのののしりあいにしか見えん。

ま、こういうときはほとんど交流の無かった親戚が突然現れてぁゃιぃ知恵つけて煽ってるんだよな〜

　|　 | _ 　 _ ∩
　|　 |　ﾟ∀ﾟ)彡大阪民国！大阪民国！
　|＿|　⊂彡
　|盧｜ ﾉ

>大阪市中央区の電話サービス会社

昔の同僚が大阪の某電話会社に転職する際に「ウチは体育会系ですけどついてこれますか？」
って言われた。
名前出すのはマズイから言えないＫDさ

いまどき会社で暴力があるのですか。
うちは世間的には給料は高いと言われていますが、社内で暴力なら
懲戒免職か諭旨免職ですよ。
でも、社内の評価システムがしっかりしてますので使えない社員は
自然といなくなるか、給料が下がりますのでストレスはないですよ。
馬鹿社員を殴って人生を棒に振るなんて二流企業ですよね。

てか
上司だからって
デキる人間とはかぎらないからな

第三者から見ると
どう見ても部下の方が優れてたりするし

馬鹿な部下を持つと苦労するな。
俺の場合はすぐ移動する。
殴りたくなるから目の前から居なくする。
何故怒られているのか考えろ。ボケが。

上司、部下関係なく
こいつ人間として許せないって奴いるよな

馬鹿な上司を持つとどんなに苦労しても水の泡。

一流企業の上司に殴られるならまだ我慢できるが
三流企業のクソオヤジに殴られるのは絶対に許しがたい

管理職と従業員は分かれて当然
どうしても理解できない従業員が出るという事を管理職は知っておくべきだ

会社の言い分を鵜呑みにしているヤツが多いなｗ

235
追記ですが、社内のコンプライアンス規定に暴行は懲戒免職と記載あります。
（または諭旨免職）
飲酒運転の交通事故や詐欺、横領とおなじです。

ま、お互いにその立場にならないと解らないよな。

なんつったって、東朝鮮だからな

バイト先でぶん殴られて、そっこうで警察呼んで、
示談に持ち込み大金をせしめた青春の一ページ

>>235
それが普通の会社だろ。手を出したら、良くて依願退職扱い、
悪けりゃ懲戒解雇だわな。

こういうのって訴えていいのか？
オレも前の会社じゃ酷いことされたぞ。
工場でさ「お前遅いんだよ！！」とリーダーから蹴り入れられたし「喋って
んじゃねーよ！！」と背中に思い切りエルボー喰らった事がある。そんな事
するくらにやった本人は喋ってる！！
その後で派遣に入って別工場に行って夏に熱いとか言ってたら「みんな熱い
いんだよ！！」と顔面にパンチ貰った。さらに荷物積むときに「ちゃんと積
めよ。使えねーんだよ派遣はよー！！」と荷物の入った段ボールの角で殴ら
れて４針縫った。あと階段降りてるときに後ろから突き飛ばされて落ちた事
もある。派遣先の社員に。
いい加減我慢も限界が来て工場にある角材で滅多打ちにして、倒れた社員の
顔面をひたすら角材で力の限り突いて歯を９本砕いて顎も砕いてやったが、
クビになってしまった。社員も悪いがお前やりすぎ、って事で。
早く偉くなりたい。

殴られたら殴り返すっての駄目ですか？

病院行って診断書書いてもらったり警察に被害届け出す方が賢いんですか？

俺的には同性に冷たい視線浴びて居づらくなるだけだと思うんだけど・・・

マジレス。
オレの上司も、この類だった。
乱暴な言葉を使い、言いたい放題。
相手が無抵抗だとわかると益々図に乗ってエスカレートしていった。

ここが問題。
日頃から、上司であろうと言いたい放題になる部下に、本当の原因がある。
上司から給料をもらっているんじゃないんだよ。
給料は、労働に対する対価なのだから、胸を張って堂々といただきなさい。

この日も、偉大なる金正日将軍のように、上長はオレを怒鳴りつけてきたのだ。
が、
逆に俺がお説教をしてやったら、犬のように萎れてしまった。

この上長、「オレは、テメーらと違って、朝日新聞を読んで世間を勉強しているんだ！」と部下を怒鳴っていた。


会社名は、日○物流

>>248
最高ｗ

>>243
上場企業なら当たり前

>>248
暴行は犯罪だよ
知らないの？

>>248
俺はお前を応援する

>>227
>３５歳童貞無職
マジですか!?

電車の中で、酒臭さ全開でエラソーにわめいてるオヤジは死んでくれ。
仕事の帰りに見ると不愉快になる。

最近の若者が口達者なせいじゃないか

雑巾の絞り汁をブレンドした珈琲でも飲ませとけ

>>248
おまいやり返さないで、
暴力振るわれたらすぐに、
警察と救急車呼んで、
医者に診てもらって、診断書書いてもらい、
被害届けだして訴えれば金取れるのに。

>>1射殺すればいいのに。と個人的には思うが
懲戒免職にすればいいやん。

＞この上長、「オレは、テメーらと違って、朝日新聞を読んで世間を勉強しているんだ！」

信じられないようなDQNだ・・・

でも法的決着やったら、実際問題その後が大変なんじゃ･･･と思ってしまう。
その場は金もらって清々するだろうが、再就職の時とか調べられそうだな。
んでそういうの調べない会社にしか就職できない、と。

イメージ画
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　　　　　　　　　　　　　　　　わ　し　の　ホ　ー　ム　ペ　ー　ジ　で

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何　や　っ　て　る　の　だ　キ　サ　マ　ラ

まぁ３０代のやつらが大半だな。それ以上の連中はそんなことない。優しい。

>>246
よう道程！久しぶりノ

>>258夜道でやったら殺すところだったね。

キレるような事をしなかったらいい。
それだけの話じゃないのか？


と14歳が言ってみる。

大阪を分ってない人多数、男性社員（２８）含む
つっこみが激しかっただけなのに、「なんでやねん！」とか言っとけば、丸く収まってるのに、
大阪では「ええかげんにせ―-！」と言いながらなら許されるはず。

ま、この電話サービス会社の業務は
YBBの拡販なわけだが

　　言ってわからないヤツは暴力も構わない、キレたもん勝ち
　　　　　＼　　 ∧∧ 　 　∧∧　　 ∧ ∧　　　／
　　　　　　　　<ヽ｀∀´>(-@∀@) (ヽ｀∀´)
　　　　　　　.⊂大阪つ ⊂在日つ⊂富山つ
　　　　　　 〜（ フﾉ 〜 （ つﾉ 〜 （ つﾉ .
　　　　　　　　（_フ　　 　ι　　　 ι

>>263
異常に優しい上司もいるよね。
でも、それは仕事にきびしくなれない、未熟な上司。

怒り方にもコツがいる。
何事にもメリハリが大切。
怒鳴るべきときには、筋を通して怒鳴り、脱力すべき時には、多少のいい加減さもあって良い。

肝心なことは、ｽﾀｯﾌのリーダーとして、組織を活性化させる態度をとること。
感情的になって筋も通さず怒鳴ったり、
人間関係がうっとおしいから怒鳴らないとか、どちらもダメ。

原因は、
人事部勤労課に低脳がそろっているので、誰をｽﾀｯﾌリーダーにすべきかわからない事。

俺が引きこもりになったのは上司の暴力が多大にあるな。
ま、暴力といっても痕が残るようなもんじゃないけど。
会社辞めたのはそれが原因だったし。
しかしトラウマになって就職してもまた過剰な叱責させられないかと不安でなかなか就職できなかった。
というか就職活動すら出来なかった。
先日「もうどうにでもなれ！」と思ってテキトーに就職したら和気あいあいで楽しい職場でよかった。
結局３年間も引篭もっちゃったよ。

日本での上下関係ってＳとＭになり勝ちだな。
民度が低いからしょうがない

二十代前半って出来ないやつが多いよな
かと言って殴っていいというわけでもないが

酒飲んで出社したり
記者会見で上司が言ったことにしたり
まったく部下ってやつは・・・

↑と駄目な上司が申しております。

やられたらやり返せよ

まっ、やり返さないってことは、弱いってことか？

まあ昔は「くやしいか　じゃ頑張って糞上司を見直してやれーー」だったのに
「オマエみたいなタコに教えられることはない！ﾋﾟｷ」だもんな
まあ文句ばかし言って努力もせず過ごしてきた中堅・新人で構成された会社は
これから上がゴソッといなくなったあとバサーとつぶれそうな会社はゴマンとあるが。

やりかえしていいの？マジで？

>>276
アホか。ガキの喧嘩じゃあるまいし。

ま
家族持ちの奴はやり返せないだろうな

飯のために自分を捨てなきゃ

自分が常識持ちだと思いこんでいて
その常識が非常に非常識だと議論にも
ならないので、いつも一方的に上司に罵倒されています。

一人で罵倒されて、他の人に迷惑にならないように
するのが仕事なんです。

>>1
に書かれている28歳の会社員はDQN
もっと殴られろ

関西、団塊、高卒　の役が付く上司は糞

まぁ例外はあると思うがほとんどが糞だな

>同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
　態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため、部長の隣に
　いた課長が殴った」と説明。社員の親族は「『この野郎』とののしられながら
　何回も殴られた。指導や注意というものではない」と憤っている。


親族･････････・・・・・・・・・・・・・・・

>>282
知り合いなん？

アホか。
クビにするなり、業務上のペナルティを課すれば済むこと。

最近のオッサンは頭悪いから、すぐに暴力で物事を解決しようとするな。

<　社員の親族は「『この野郎』とののしられながら何回も殴られた。

親族を殴ったらズイマーだろう親族を殴ったら

>277
糞を見返してやったところで達成感がないからなぁ。無駄の極致じゃないかと思うくらい。
「どうしても俺を認めさせたい！」って思う人なら見返してやりたい。

>>286
それ以上に若いのは頭悪い

40代〜50代のクソ世代に多いね、意味無くキレるタイプ。
この世代消せる爆弾ないかな？

>>290
意味ないって思ってるあんたが、(゜ο゜人))((人゜ο゜)意味ない

>>277
殴ったらアウト。ただそれだけのことなのにね。

>>1　指導や注意というものではない。

その通り、お仕置きだもの。

親族って、結局ママンなんだろ？

こちらは普通に話しているだけなのに（勿論、タメ口などきいてない）、
突然、その態度は何だ、オレはお前より先輩なんだと、切れやがった。
そういうやつほど、上司にはぞんざいな態度取るんだよ。
自分のことは棚に上げて。
氏んでほしい、マジで。

>>291
？？？？？

マジレスだが、

会社の人間関係など意味がない。
便宜上の人間関係だけ。

本当に大切なのは、【おまえはいくら金を持っているか】ということ

大阪民国は多いのだろうが全国的にも増えてきてるのだろうか？
そんな上司は願い下げだ。更に上に報告して対策を考えてもらうか、其れでダメならそんな会社はクソだ！

上司になって初めて人を使う難しさを感じるもの。
だからといって暴力で人を動かすのはね

洗脳したらええねん

まあ、下が上手い具合に動いてくれなくてストレスも堪るけど目の前では爆発させられないから見えない
ところで壁蹴っ飛ばしたりしてる。

つうか、ガンガン首にして、どんどん新卒をやれ。

殴る必要なし。

1000ｹﾞﾄｰ

上司はみんな紳助だな。
そりゃ、確かに告訴しないといけないな。

キレる若者、キレる中高年

新卒を採ったら手間かかるのよ。

普通に犯罪だな

そう言えば駅で暴れたり駅員の暴行加えたりするのも、
中高年が一番多いんだよね

酒飲んで出社する馬鹿も悪い。

変態教師の犯罪と同じで今まで明るみに出なかったものが出てきただけだと思う

これって
紳助の場合は
殴られて唾かけられた女性が悪いって言われるのは何故？？

やっぱり　大阪かぁ。

高卒が上司なんだよな・・・





そんな漏れは一応国立大卒。


まぁ仕事も暢気にやってるからなんて事は無いし、趣味も同じ鉄ヲタ故に休日に鉄ヲタしに逝くこともある。

もうどっちもどっちでムカつく、切れる、殴る蹴る、訴える
どいつもこいつも自分の事しか考えないんだから
無関心が一番

団塊の世代でも本当の意味での叩き上げで
自分の苦労を人にはさせたくないって、やたら気を使ってくれる人も

本当に少ないがいるなぁ

ま、俺もあと２０年ほど生きたいと思ってるが、この調子では、１０年後
には、日本は、アメリカ合衆国５１番目の州になってるだろうな。

これって、数年前にキレる若者とか言われていた世代じゃないの？

>>312
いいじゃん。
高卒上司でよくあるのは、高学歴のやつを妬むやつ。
これさえなけりゃ、学歴の低さなんて何の問題も無い。


つーか趣味が同じで気が合って、恵まれてるじゃねーかこのやろｗ

何をまちごうとんねん！管理職もサラリーマンやろ！
少ない給料で何えらそうにしとんねん。そんなもん殴った方が悪いにきまっとるやろ。
自分の子供がなぐられてみいや！俺はだまっとらんぞ！管理職も会社の事何か、滅私奉公してもいっしょやど！
自分のことを考えろ．会社なんかこの管理職のこと、アホか！としかかんがえとらんわ！目を覚ませや！

ちょっとは仕事できるようになってから言え
あ、無職でしたか

うちの会社に入ってきた新人、とにかく居眠りばかり。
ほぼ毎日のように注意し、時には呼び出して別室で叱る。
これを繰り返しても全くもって変わらず、寝てばかり。
…ぶん殴ってもよかですか？訴えられないですか？

叱られるのはたまにあるけど暴力はない。
上司がDQNだと大変だな…

なぐったね！　とうさんにも殴られたことなかったのに！！

学生だけどバイト先で殴られたよ、仕事は某料亭の調理スタッフ。

うちの上司頭おかしいよ。
普通に話しかけてるのに、いきなり喧嘩腰しだし。

>>322
最近マジで父さんにも殴られたことのない甘えッ子が増えていそうで鬱だな

>>320
そんな新人は採った人事課に強制送還で解決。
殴ったら自分が損する。

犯罪がもっとも多いのは団塊世代

>>323
雄山ですか？

オレは逆にキレて上司に暴行働いてきたけどなぁ
そのうちの1人なんて、それがショックで会社辞めちまった（笑

>>323
普通じゃん

ほかにも、火炎瓶投げて社内全体を炎上したり、窓ガラス割ったりする社内暴力もありましたか？
社内暴力に関する情報挑む！！

自分の世代は殴られてたから殴られて当たり前ですかw
殴られて頭も悪くなったんですかね
先祖は三十ぐらいで死んでたんだし、そろそろ死ねば？
そもそも仕事して給料もらう関係でなんで仕事以上の
上下関係になんなきゃならないんだよ
仕事した分だけ給料もらうし
人がいらないなら存分に首切れ
もうドライな関係でいいやんけ
情なんかいらない都合のいい時だけだすな

犯罪だろ

>>329
普通じゃん

傷害で医師の診断書付なら、上司は書類送検でアボ−ンですな

>>325
最近のDQNが増えた根源ってこの辺にあるんじゃないの？
オレは相当殴られたけど、６つ下の弟とかは全然殴られずに育って、今じゃ立派なDQN。


でも会社で殴るのは犯罪だから、やめておけ。

俺はおかんに毎日殴られてた

DQNが自分の馬鹿さ加減を棚に上げて騒いでるだけだろ。

美人の女上司に「ふざけてるの？」って言われて勃起した

>>316
ちげぇだろ。
バブル世代だろ。
あいつら一番使えない世代のくせに態度だけはでかいからな。

オレなんか上司への話しかける前と後にSir!と言ってたなぁ

俺の同期に勝手にキレて外注の人を殴っちゃった馬鹿がいる。
それ以降、全ての派遣会社からその部署はお断りになった。
結局、奴のいた部署は仕事が廻らなくなって、あぼーん。

その馬鹿は今は工場に飛ばされてネジ締めてる。

たこ部屋から逃げ出してきたリーマンは訴えてもしょうがないけどそれ以外は我慢しる

>>329
何でそんなに得意げなんだ、犯罪者

昨日テレビでラーメン屋のオヤジが従業員殴ってたｗ

時代がかわってんねん！もうきずけや！なぐったらおわり！おれをなぐってくれへんかなあ！
会社からと管理職から思いっきり金とったる。

尊敬できない上司に叱られるとムカツクよな。
お前らの尊敬する上司ってどんなタイプよ。
完璧な人間は居ないとして、
「仕事バリバリ人間性ウンコ」か「仕事無能で人柄良し」
例えが極端だが、昨今は前者より後者の方が尊敬されているんじゃないかな。
それが良いか悪いかは別だが、
こういった若い写真とそれが理解できない上の世代で摩擦があるのだと思う。

>>320
漏れは新入社員のころにパニック障害になってしまって
抗不安薬を服薬してたんだけど、副作用でめちゃめちゃ眠くなるんだよ
んで、厳しい先輩に寝てんなら帰れとか言われて
凄く落ち込んだことが…

なんど言っても直らないやつはそういう可能性もあるから
気をつけて　マジで
あと睡眠時無呼吸症候群とかかもしれないし

出勤前に牛乳飲め。ま、落ち着いて対処せな。

>>336
折れの場合、世間で言われてるような
兄弟がいる家は厳しい、でも一人っ子は甘やかされる
って言われるのがムカつくらしくｶﾅｰﾘきつかった

ちょっとのことで親父にボコボコにされたよ
おかげ様？で礼儀は身についた・・・かな

社会に出てから暴力は（・A・）ｲｸﾅｲね

殴られたら殴り返す これ鉄則ね。上司だろうが元は親父の精子 なんちゃねーよ

>>336
DQNなんってのは昔からたくさんいたんだよ。
最近はメディアの発達で目立ってきただけ。

昔のほうがDQNは多かった
統計が示している
普通世の中は時代が進む程良くなる
ただ人はそうは思わない

酒のにおいをさせて出社しただけで殴られてたら、
年末の忘年会時期は社員全員が袋叩きに遭うな。

>>345
それ俺も見た、あの殴り方は心の醜さがにじみ出てたね。
俺も職人でよく殴られたけど全くあれとは違ったな、まぁ6ヶ月で
プロになれる商売だから親方も知れてると思うけどね。

確かに若い奴のマナーはなってないからなぁ。

>>354
そういう問題じゃないだろ？

ていうか、これ読売大阪社会部自身のことだろ。飯島愛や及川奈央が売春ダメって言うのに近いぞw

＞こういった若い写真とそれが理解できない上の世代で摩擦があるのだと思う。


「写真」…？「世代」の間違いです。
なんで「写真」なんて打っちゃったのか。

>>353
>昔のほうがDQNは多かった

だから今、上司がDQN

　　＼ 　 　 ､　m'''',ヾﾐ､､ ／
　　　　＼､_,r Y　 Y ' ､ ／';,''
　　　　､ ,＼ヽ, |　| y ／､ ,;;,,'',
　　　　 ＼､＼::::::::::／, ／,, ;;, 　　
　　　　 ヽ＼ o ､　,o ／ { ;;;;;;;,, 　＜ 部下下さい
　　　　 丿 [ ＼|:::|／ ]　 >"'''''
　　　　 ＞､.> 　U 　 <,.＜
　　　　ﾉ　 ! !　-=-　ﾉ! 　ﾄ-､
　　..''"L　 ＼＼.".／／_ | 　 ﾞ` ]

しかし今の子供達は何処で殴られをおぼえるのだ。
親も教師も近所の爺も殴らんだろう。

むしゃくしゃして殴った。
告訴されるとは思わなかった。
今は手加減している。

/　　　 / ／　　ﾉ /　　 〉ヽ　∧　ヽ|　　　　　　ヽ、
　／　　,ｲ　 |l　 ノ／＼　　|ノヽ＼_ ＼ ヽ |　 （ヽ　＼
彡　　ノ　　/|　/　 ,--ミﾆﾆ=）） )ヽ,-'ミ､ヽ、ヽ、 ＝-ヽ
　　　/　　∧.| |　 ｀ｆ,, O ゞヾT´ 　 /／,.､-､ヽ川ゝｌヽ、
　彡＿　 /　 |ﾞゝ　　 ﾆﾆ´ ﾉ 　 ｌ　 |（　｀´ ﾉl|ﾄ ヽヾ|｀〉｀
ﾆニ>/　ﾉ ∧|　 彡　　　　　　/| 彡|　￣´, ﾉ|しｴﾆ＼
／　　/∧（ |l!、　　　　　　 （　,、,,_ｌ,)　　 /彡|| |ヽ にヽ、
|ヽ ヽ、 ヾ、　|li　　　　 ＿＿、　　　,＿　　 /'/)､ヽ' フ´￣
二､__＿＿ﾉ　　　　　 〃 _ﾆﾆ＿＿_ﾆﾆヾ、 ´ 〉ﾉ））　 ／ 　
、 ヽ　　|　|　　　　　〃/ ｀´ ＿＿＿ ヽ ||　 / ｀- ／　　　　この野郎！
ﾉ　ﾉ　）.|　|　　　　 〃/｀´￣― ､　 ｀´| ||　/｀￣/
　 　　　|　|　　　　〃 |>l´｀ー――-、 |.||　|l|　（
イ　　/i| ||ヽ　　　 ||、 ｀￣￣二二￣ ´||　 l|　ヽゞ
/|　　 | ヽV ＼　 ｀||　　　　　,,,,　　　 ,||´ /ヽ)＼ハ
ヽ、 ヽ|　　| |　 ＼ ||ll!!,,,,,,,,iill||||llliii,,,,,,|| /| ）/　　 ｀
　))　　| 　 ||　　　 ＼ヽiｌ||llll||l|lli||l||||||ノ　|ノ
　　 ））|___＿,―'´￣￣ヽ_＿＿＿＿_「￣￣ヽ、

>>11
ちなみにいうとね

あれ、歴とした傷害罪　被害届を出せば十分立件もできるし、テープ
という証拠が残る

そもそも、触ってはだめ　たとえなんであろうとも。指先１本さわっては
いけない。

そして、場合によってはさわらなくても傷害罪として立件できるケース
があるので注意。

いずれにせよ、パワーハラスメントと呼ばれるおよそ半分くらいのケース
はすべて傷害罪で立件可能な物ばかり。立件できない立場にいるという
さらなるパワーハラスメントが起きているからこそ、あまり表にでないだけ

ま、なんていうかな　この構図って高校の３年生が１年生に伝統だなんだ
ほざいてくだらんことを　まさにその前の３年にやられたから　俺もやる
理論そのものなんだよね

こいつらまさにその世代じゃない。
基本的な脳味噌の価値観・基準が成長していない連中が殆どだからね。

でなければこのようなパワーハラスメントなど起こりえるわけがない。
普通は、退職するかもしくは意見をする　上長にね

どういうわけか、上長に意見するのは×　みたいなことがルールになって
いるみたいなようなこと言われている日本の現実そのものが　すでに異常

ＴＶのヤラセパワハラ(マネーの寅など)番組がこの様な上司を産んだ。
ペとかの捏造を鵜呑みにして熱狂するオバサンと同じ。
マスゴミの暴走を止める法律は必須だな。

軍隊はバンバン殴るだろ。

簡単に首にできないから頭に来るんだろ？

そういう程度の低い会社は管理職以外はみんなバイトにすればいいよ
そうすればすぐ首切って新しいバイトいれればいいだけだし


重要な仕事は任せられないけどね

>>356
プ

さも、おまえの若い頃はそうじゃなかったかのイイ振りだな

いいか？どの世代であろうとも、その言葉を吐ける人間は一人
たりともいないってこと　意味わかってる？

その台詞を唯一吐ける人間は、ある意味若年寄と呼ばれる類
の若いのに疲れ切っているようなカスだけ

おまえにその意見を吐く資格はないことをよく頭にたたき込んで
おけ。

仮にも貴様が若年寄であったとしたら、俺はおまえのような人間
はその当時にいたら近寄りたくもないし、なによりも使う方の人間
もさぞ　使いにくい奴　と思っていたであろう。

そして、そういう人間は、２パターンの方向に分かれてゆく
そういう環境に疲れて鬱になってくたばるか、まったくガラっと方向
性変えて、違う人間になるか

後者はまったくもって希なケースである

その逆も多いよ！

アフォ部下

しか〜し、その場合はクビだから
いちいち訴えない！！

>>368
世の中うまくできていてね

首にするのが簡単で重要な仕事を任せられない　それはその通りなんだが
では、それまでそれなりの責任を負わされていた人間がいなくなった今、その
責任の負荷はだれが被ることになるのか

といったら、お笑いぐさじゃないが、その管理職共なんだよね。
責任の集中が起こる
そして、その矛先を向ける相手が居ない

自分で自分の逃げ道封鎖してやっていけるようなストイックな奴なら問題ない
が、こいつらがそういう人間に見えるか？わるいが、３割といないね。

で、今はまだ残り少ない社員が居て怒りの矛先ぶつけて居るっていう構図だろ
で、バイトにしちまえ　と。　で、自分が下した判断で自分がよりいっそう苦しむ
ということになってはじめて、気がつくと

根本的な能なしだね

> 同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
> 態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしない
↑まあこいつは論外としても、
理不尽に殴られたら、そりゃ嫌だよな

パワーハラスメントって何か語感が

ｶｺ(･∀･)ｲｲ!!

殴るという行為の根っこにあるハートが問題でしょ
相手の今後のことを考えて鬼になってるのか
コンプや鬱憤晴らしや憎悪が根源にあるのか

修正してやる！！と言って暴力。
小○君というアホ上司でした。朝は日刊スポーツ
夕方はゲンダイを愛読。こいつが日経や一般紙を読んでいる
ところを見たことはなかった。
案の定、漢字が書けませんでした。書類は誤字だらけ。
どうして俺が小○の作文の誤字を添削しなきゃならんのか？
部下を蹴っている暇があるなら、漢字くらい覚えろよ。
ちなみに、こいつは40代で年収1000万弱だった。
漏れは450マン

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　rヽ､,　　　　　 _ノ｀､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 （.　　　　　）　　!
　　　　　　　rー-､　　　.rーt　　　 　　　　　　|　 ./-yへr‐-､i　　! 　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　|,　 （,　　　 ）　 !　　　　　　　　　 !　〈　 /　|!　 ,/　 /､ 　　　／
　　　　　　　 !　　|ri´｀iY|　./　　　　　　　　　 ;ヽ, ヽ/Ω ||,ノ　 /.. ヽ、 ＜　…ぬるぽだな。
　　　　　　 ,.:^ヽ､.ヽｨ-yﾉ ,ﾉ､.　　　　　　　r--y´ヽ=〈<>》=-､ノ´,-─t、　 ＼
　　　　,r--ｲ　,.-≧<⌒)≦､.;r-t,　　　　 ｛＿_∠ﾆ二二二ニﾆ=;!___　 ｝　　　￣￣￣￣￣￣
　　　 ｛＿_,!∠ﾆニニ二ニﾆ=!__,I　　　　　　,!ｲ く二>,.、 <二＞｀＼￣ヽ,　
　　　　,ﾉ　/:i' ' ○　 　 ○i::ｲ`、　　　　 .／'´レ　,‐'ﾉ. `ｰ、　　　　|＼　ヽ、
　　　,ｲ=ﾆ.|::|u　　　 　 　　|:|ﾆ=､　　　　＼　 `l　{　(!"　　 ＼,　　 ヽ! `''-;ゝ
　　 〈_____,i:::l, 　　 i''''''''i 　 i:;|___,〉.　　　　　`‐､jヽヽヾﾆﾆゝ　/　ﾞｲ"}_,,. ‐''´
　　　ﾛiｺiｺ;;::ｌ:.,.､ └--' ,､ 'i::iｺiｺ.　　　　　　　 `´＼｀-ｰ-､ノ ／,ィ_}　
　　 　 /::::i;ノ:r;;1i´`` 1iヽ;;;i,:ﾉ:l　　　　　　　　　　.|_ `ー--''´ ＿｣' 　
　　　　|::',へi.~゛ SAM　' 丶'::::|　　　　　　　　 ＿,.|　~||｢　￣　人|､.＿
　　 　 l::/　i'　　 | ＠| 　 　i:＼　　　 ,r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､

>>369
そうでもないよ。よほどの理由がない限り他者に失礼なことはしない。

タイガーマスクは竹刀で若手の耳切ってましたがやっぱ訴えられますかね。

まあ酒のにおいさせながら出社する社員がいるような会社なわけで、殴って教えるのも
社風にあってるんじゃないかと。
クールに首にしないで殴って修整するところがこういう会社の愛情だったんじゃね？
社員も朝から酒飲んでくるような豪快さんなんだから殴られても豪快に「すんませんした！」
で済ませなきゃ駄目だよ。で、翌日朝一番早く来るとかさ。

○シ○トというパッケージ屋にいた時に仕事の出来ない
馬鹿上司に毎日パワハラ受けていた。

古臭いプロパーの仕事の出来ない奴がどんどん残って仕事の出来る
奴はどんどん抜けていく。
バブルで調子がいい時に入社した奴はくずが多いな
先細って行く典型的な日本企業を垣間見た。

懲戒（厳重注意、戒告、減給、降格）などの社内懲罰制度が
あるのなら、これを活用してくれ。

島田伸介の話題が出ない件について

殴りは良くないが、モラルの欠如した奴の多さには唖然とする。
勿論年齢は関係ないが、団塊と団塊ジュニアに多し。
もっと若いのは評価外。

逆に部下が上司をぶん殴っても訴えられますか？
ﾏｼﾞでぶん殴りたいほどの無能なヤツがいるんだけど

>>379
マシリト？

>>377
あのさ、程度の問題なのよ

君のいうそれっていうのは　当たり前のこと　当然のことなのよ。

で、よくこの手の「若い者は」とかほざくやつは、どの程度を頭の
中の深淵でどのようなこと考えてこのようなアホな戯言ほざいて
いるかっていうとね

自分の今のレベルと同じレベルを若い奴に求めているという深層
意識（自分では感覚として取られることのできない部分）があるわ
け。

今の自分と比べて話している時点で　ちゃんちゃらおかしいわけよ。
てめぇはじゃぁ、今の自分がすでに昔にできていたのかよ　という話
になると、この手の馬鹿は話をすり替えるかはったりをこく

で、よくよく裏をとってみると　こいつの底の浅さってやつが見えてし
まうわけだ。自分の若い頃と今の若い奴を比べてっていうならまだ
話はわからなくもないレベルなんだけれどね。

こいつらはそもそも話のスタート地点を誤っている。

>>384
鉄球でこう、ぐりぐりっとね。

自分もよく社長に頭ひっぱたかれる。今日も叩かれたので

「しゃちょう　やめてください　これいじょうたたくと　あたまがばかになります」

って言ったら

「これ以上はならんよ、とほほ・・」といって涙目で社長室に引き籠もってしまいました。
中小企業は厳しいので、ストレスが溜まってるのだと思います。察してあげましょうよ。

大した大学でもないのに大卒ってだけでイジメられたことあるなぁ
あれ以来低学歴に対しては極めて非情になった

>>385
貴方につべこべ言われる筋合いはないよ。
自分に問いかけて答えてろって。幼房が黙っていてもわかるような話を偉そうに語なっツーのｗ

>>373
燃えろ、オレのコスモ
喰らえ、パワーハラスメントォォォ！

致傷ですかw

>>383
当たり前のことだろ　部下とか上司とかまったく法律の世界では
関係ないし

やるのは結構だが、訴えられたら君は間違いなく、起訴される。
ま、執行猶予ついて適当に金払って終わりだろうけれどな。

ただ、しつこい奴になると、民事でも裁判を起こす。
で、わりにあわないと思う金額を払わされるわけだ。裁判費用まで
乗っかって

それでもいいなら好きなだけぶん殴ってこい。
俺の知り合いには、店を辞めるときに店長ぶんなぐって消えていっ
た奴がいる。

今どうしているのかしらねぇ。店長は訴えなかったけれどな。自分
でもわかっていたんだろ。

>>389
プッ
なら、はじめからくだらんレスをつけるなよ

黙っていてもわからない　おまえのようなカスがいるから１から１０まで
垂れてやってんだろ？

ありがたく思えよ。

くだらんことをほざくやつには徹底してくだらんことでしめてやる。
おまえのようなカスが上司ではさぞ　部下はうんざりしているだろうなｗ

目に見える。あんた自分で有能とか思っているの？

Oh！人事！
Oh！人事！

誰かワインちゃんの相手してやれ

なんで録音してアプしないかなぁ〜ｗ

脈拍の上が70程度という、生まれてから見た事なかったようなのが
同じ会社に配置換えで来たんだが、やはり使えん
仕事できないんだが、会社の規定＠資格を満たしてるから給料あがった
入社してから初めて、この会社はヤバイと思った
役所のように汚物を処分しないで、見えないように隠すのはヤバイ

酒臭くても、前夜接待で飲めない酒を無理に飲んだせいかもしれないではないか。

>>396
脈拍の上が70って
普段は30回くらいですか？
すごいスポーツ心臓ですか？

>>394
おれは向いてないから･･･
言い出しっぺの>>394がいいと思うよ

>>395

こういう人種は自分が嫌なことされるとキチガイじみた粘着さで仕返しに出るから、
そんなことしたら何されるか分からない　出来る限り関わらないのが吉

あと、上司なら殴らずに黙って査定で最低点をつけ減給扱いにすればいいのに。

お前らどんな三流企業に勤めてんだよ（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>400
ある意味のサディストだからね。

それでストレス発散ならまだかわいいレベルだが、快感を覚えている
優越感に浸れて気持ちがよい、今の自分の立場に酔っている

ま、おおむねこのラインだろ

程度が知れる
端から見ていると　かわいそうな人生歩んでいるな　とすら思うね。
糞狭い箱庭世界の中小のしがない企業の中でわめきちらしている姿
は実に酷刑

>>402
大阪に本社があって、東証二部上場の「一流企業」が売りの某回転寿司Kでは、
ちょっと前までバイトや社員を殴ったり蹴ったりするSVがいたよ。

結局包丁突きつけてクビになったらしいけど。

>>402

もれは某大手だが子会社に出向させられた時期に、そこで働いてる人間の実態をみて唖然とした
子会社の感情を刺激せずに上手に使う方法を覚えたから勉強にはなったが

幼いころより、父親から「自分の身は自分で守れ」と教えられた。
そんな漏れは柔道初段。
　会社で自分の身の安全を注意する時代が来るとは・・・。
悲しいかな、外見はあまり強そうに見えず、あいかわらず冴えなくて
馬鹿にされる漏れ・・・。
＿|￣|○

>>405
端的すぎてよくわからん。

僕たちは、その実態というか、確執というか
そういうのが知りたいのですよ、もっと詳しく、そして激しく。

>>404
結局包丁突きつけてクビになったらしいけど。
こんな馬鹿をＳＶにするなよ。

>>384

うまい！ﾜﾛﾀ

いま転職した会社で思う存分力を発揮して
成果もついてきた。

改めて保身に熱心なクソ上司が上についたら人生悲劇
だと実感した。
俺は本当についている

クソ上司の下の皆さんが少しでも早く新しい道で報われる
ことを祈ります

・・・・

警察に訴えるなんて小者だな

そういう上司は酔って川に落ちたり、酔って道路を渡ろうとして車に轢かれたり
酔ってホームから転落して電車にひかれたりしたものなんだろ？

階段から落ちたりするのは珍しくもなかったし。

働く人間の質が変わったということだね。

僕もよく手を抜きます。

そんなやつ左遷すればすっきりするのに。
手を出すやつがあふぉ。

俺もこの前熱湯風呂に入らされたよ。。
「勘弁してください！殿！」
って言ったのに…

>>404

外食産業は総じてDQN。

会社は許される限り、こき使おうとします。
だから僕も許される限り、手を抜くのです。

社会とはこの鬩ぎ合いなのです。まあ、二勝八敗というところでしょうか。ふふ。

>>413
で、その後同僚に「お前あの時美味しかったよな」って言われた？

流通業もだな。当社もパワハラ、セクハラなんでもあり。

>>388
オレもいじめられた、大卒だったからか？
３年もたんかった。少し後悔している。

なんで、そんな高卒がいるような会社に行くですか。大卒なのに。
って思ったらいました。うちの会社にも高卒が。僕です。

よくいじめられるんだけど。

十勝ワイン、マジむかつくわ！お前のようなヤツに着いていくヤツいるのか？俺の会社にはオマエの様なヤツはいないけどな！

団塊ばっかだろ殴ったら殴り返されて警察呼べとかいうおっさんは。

やっぱり、働いたら負けなんだな(w

こんなの前は普通だったけどな。
俺なんかはデカイファイルケースぶつけられて顔から出血したりしたよ。
まあ、社員もそうやって成長していくんだけどね。
今は軟弱なやつが増えすぎた。

　　　　　　　　　　　　　　し ゃ ち ょ う し つ
＿＿＿＿┌────────────┐＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 　 | いったい　なんの　ようた゛ ？ |　　　　　／￣＼
　　　 　 　 |　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　　 　 `ー‐‐‐'
――――└────────────┘――――――――――――
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ┌──────────────┐
　　　　　　　　　　　 ┏━━━┓｜　し゛ひょうを　 だす 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　 ┃　 愛　 ┃｜　きゅうしょく　 する　　　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　 ┃　 　 　 ┃｜　ゆうきゅうきゅうかねか゛い　　 　 |
　　　　　　　　　　　 ┃;,　人　 ┃｜ｌ>しゃちょうを　 なく゛る　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　 ┗━━━┛｜　おへ゛っかを　 つかう 　 　 　 　 　｜ｌニ〉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__└──────────────┘EXIT＿＿
　　　　 　 __ .rニ⊃　　,ー､　　　　
　 　 　 　 ｌ ｌ ﾄｌ･､･ｌ　　ゝ ･ヽ　　　　　　　　　　　　　　从'
　 　 　 　 | / ニニに☆.ー'-､_　　　　　　　　　　　　　从'
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

正直上司の気持ちもわかるが手出しちゃいけないなぁ
最近の若い社員って反抗期そのまま引きずってるかのような奴いる。
何度同じ内容で注意しても口答えはするし、わかったような口を利くし。
本当に分かってるのかと問うてみると全然的外れな事言う。
順序よく説明していたら今度は聞いてない、挙句の果てには
「僕は理系なんです！」と良く分からない逆ギレした。
自分らはあなたの先輩、上司であってお母さんや先生ではありません。と注意したら
ふてくされて「じゃあ辞めたらいいんでしょう！」って言った子もいたっけ。

425だったら>>1の上司を殴る

暴力上司が俺の上司になった日にこのような記事がでるとは…

>>427
お気をつけて

>>420
さぞ、あんたの会社は糞なんだろうなぁ　てめえがむかつかない人間だけを
寄せ集め、むかつく人間は飛ばすってか？

おまえの人間性と能力のなさが実に最期の文末ににじみでているなｗ
自分の回りには従順なイエスマンだけを置いておりますってか？

典型的な屑の行動パターンそのものだな

>>425
で、そういう人間の使い方というのをそろそろ学んだらどうなのかな？いつも
その手の話を聞くのだが　こうした　こう対応して使い倒した　という話は一向
に聞こえてこない

あなたもふくめ、　上長ってのは人間をどう使うかってのが仕事の半分なわけ
よ。で、それを対応もせずに放棄している人間が大多数なわけだ。現状は。

給料半分にされても文句いえないね。それじゃ。
人を使う側にたっているにもかかわらず使い方も使うノウハウもない　それは、
穀潰し

上司がワケワカラン事を云うから、少し反発した
「はっ倒してやろうか」と云ったので、手を振るってきたら
泣き叫んでも、ガチで殴り続けるつもりで
すまなさそうな顔から、真顔に戻した
殺意か空気を読んだのか、何も無かった
世の中こんなのが、どれほど有るんだかな

>>428
マジで心配です。

「俺は何回蹴ったか分からない」と
豪語する人なので…

>>388
大した大学出てないヤツに高卒ってだけでイジメられたことあるなぁ
あれ以来大卒に対しては極めて非情になった

以下くりかえし

　オレの上司、使える部下には厳しく、使えない部下には優しい。
　最初は「不公平だー！」と思っていたが後日、彼曰く
「叱るってのは、直る見込みがあるからだよ」
「修正不可能な馬鹿を叱る時間とエネルギーが勿体ないでしょ」
　無論、最初っから優しいワケじゃなく、新入社員当時は全員平等に厳しく、徐々に差別化されていく。
　使えない部下が失敗してもニコニコして「ん、いいよ」でチョン。
　ただしその後の使えない社員に待っているのは解雇通告。
「君は向いていない」
とズバリ言い、転職を薦める。
　それでも食い下がると、
「だって君、使えないんだもん」
「更正するチャンスは充分与えたのに、君はソレを無駄にした」
と追い打ちをかけ、
「そこまで言うなら同期の○○君（使えるヤツ）と同じ担当にするから。君の実力の程を証明してくれないか？」
　たいていコレで引き下がるか、無理に担当について即玉砕する。
　↑後者の場合は、フォローするのが彼だから大変だ。
　後年、その場に立ち会った事があるが、コレを始終笑みを浮かべて言うからホント恐い。

>>431
死なないで

部下は酒気帯で解雇
上司は暴行で懲戒解雇

よって退職金は部下の方が多い

まあ叱るのが下手な奴が多いのは事実だわな
それでいて最近のやつはすぐ叱ると殻に閉じこもると言ってる

ただただあきれるばかり

日本の会社社会って地獄だよね。
欧米の会社でもこんな事あるのかな？

本田宗一郎は今なら訴えられるということですか

欧米は笑顔でレイオフ

殴ったのが営業課長（３０代）なら、殴られたほうも営業だろ？
営業なんざ数字さえ出してりゃ、何したって殴られることは無えよ。
数字さえ出してりゃ酒の臭いなんざ毎日のご接待ご苦労様です。ぐらいのもんだ。

殴られたってことは、数字出してねえ。＝仕事してねえってこったろ？
これほど明確な実力主義社会も無いよ。営業職ってば。

そういうおいらも、新人営業の頃、数字が出てなくて、会議で灰皿飛んできた。
顎に当たって流血したこともある。でも、数字上がってねえんだから、何されても
しょうがねぇ。って思ってた。１回ぐらいは投げ返して上司の頭に当てたこともあった
けどｗ

仕事だもん。結果さえ出しゃ、金もらえるんだもん。
金。欲しいからね。そりゃ命がけでやりますよ。


殴って警察沙汰になってりゃ、本田宗一郎なんて死刑だなｗ

外では9割方建て前人格の俺は嫌味を言われても平気です。

>>435
そして年配の上司を路頭に迷わせない為
アルバイト待遇で雇ってあげて
仕事は以前と同様の激務。

会社だけがｳﾏｰ

>>437
　能力主義と良く言われるが、上司の好き嫌いで待遇が変わるのは日本より酷いらしい。
　大学同期で外資系に勤めているヤツが居るが、異動で上司が替わると能力の高低に関わらず部下がゴッソリ入れ替わるのを何度も経験している。
　入れ替わりが無くても、上司の異動日を境に部下達の天国と地獄が逆転するパターンも何度も見ている。
　同期は運が良いのか天国と地獄を繰り返しながらも、上昇線には乗っている。

高額納税者のお得意さんの社長が現場で俺に八つ当たりしてきて殴り合いになった事あったな。

顔はやめときな。。。
ボデーにしな！ボデーに！！

　　　　/ノ 0ヽ
　 　＿|＿＿_|＿　　　　　　
　 　ヽ（ # ﾟДﾟ）ノ　　　下がってろウジ虫ども！ 。
　 　　　|　个 |　　　　　　訓練教官のハートマン先任軍曹が2をgetする！
　 　　ノ|￣￣ヽ
　 　　　∪⌒∪
>>1　貴様！俺の海兵隊をどうするつもりだ！
>>3　口でクソたれる前と後に「サー」と言え！
>>4　ふざけるな！大声だせ！タマ落としたか！
>>5　貴様には両生動物のクソをかき集めた値打ちしかない！
>>6　アカの手先のおフェラ豚め！
>>7　まるでそびえ立つクソだ！
>>8　タマ切り取ってグズの家系を絶ってやる！
>>10　じじいのファックの方がまだ気合いが入ってる！　
>>100　ベトナムに行く前に戦争が終わっちまうぞ、アホ！
>>1000　気に入った 家に来て妹をファックしていいぞ

>>445
三原じゅんこかよ

昔の職人みたいなオヤジばかりだった頃は皆殴られまくりだろう。
つっても昔のそういう連中はそれでもなお部下が尊敬できるだけの
手腕なり技術なり持ってただろうけどな。
そうでないと誰もついてこないし。

でもなぁ、明らかに実力も実績も無いくせに生意気な若造って
いるんだけどな、最近の学力低下は著しいし。

俺だって、こないだ仕事で３０分も言って聞かせたのに
「絶対にそんな無駄な事はしません！」と言い張るからあきれてたぞ

公認会計士に簿記３級落ちてる奴が逆らうんだぜ、ったく

>>448
単に根性があっただけかもｗ
俺も同僚に殴られて仕事してるよ・・・
まぁ、仕事出来ない俺が悪いんだけどな、明らかに足引っ張ってるしorz

平社員→上司に殴られる→上司を告訴し懲戒免職へ会社に解雇される→不当解雇で会社を訴え慰謝料請求→ふんだくった慰謝料で遊んで暮らす
という流れを考えたんだがこういうことってある？

>>432
なるほど、そうゆうのもありか。
勉強になった。

>>449
「そうか！すまんすまん。じゃ、君のやり方を教えてよ。」
「（やり方を聞いて）なるほどーなるほどー。」「じゃ、そのやり方でやってみてよ。」
「そのやり方はちょっとやったことないから、経過報告だけよろしく！期待してるね！」

部下のやりたいようにやらせて、成功すれば儲けもん。
失敗したら、自分のやり方を、もう一度説明して、やってもらって、成功させて、ほめる。

こうしないと、いまの子はダメだと、コーチングセミナーとやらで、聞きました。

まだるっこしいけどねｗ　今の所成功してまつ。

うちの会社（新聞社）も相当ひどいが、
讀賣が言うなって感じだ。

また大阪か

マスコミはある種体力勝負の肉体労働だから・・・
テレビの現場なんて大変だよ

>>453
そゆこと。

馬鹿な上役ってのは、そこで文句垂れ始める

で、正直悪いがそういう奴は給料半額でいいんだよね。
そもそも人扱える能力がないって証明しちゃっているん
だから。

君は倍額以上の給料をもらえる資格が十二分にある。
>>449みたいなのは、一生平でいたほうがいい。そもそ
も人を扱うノウハウが文中からは全く感じられない。

現に扱えていないと言うことが文中ににじみ出ている。
文句があるなら、そいつをどうにかしてみろっていうん
だよね。

現場の仕事をいつまでもやっている気になっている奴
が上役にくるとたいてい>>449みたいなことを吐くんだよ
ねぇ。

人扱う立場になったこと自覚していない。

上司の机にウンコでも入れといてやったらいいんじゃない？

>>457

おめーみたいのに同意されても嬉しくないね。
自己啓発セミナーでも行って来い。

漢字もかけない、まともな文章もかけない、ロクにモノも知らない、自分の仕事のことしか知らない、
話すことは下らない週刊誌ネタや他人の噂話や芸能人の話題ばっかり、マスコミの情報を鵜呑みに
する程度の知性しか持ち合わせていない、クチの聞き方は下町のオヤジみたいで品性のカケラもない、
のに上司面して偉そうにされるとそりゃムカツクよね。

>>459
あいにくだが間に合っている。

ここで管巻いている馬鹿上司達の実に哀れな愚痴にも似たわめきを
拝見していると楽しいね

俺も、会社で上司として部下を殴った。
俺は我慢に我慢を重ね、解決策を何度も会社側に提示したが、会社側はそれを放置し、
俺はついに許せなくなった。
大きな理由は、「働かない部下に何度注意しても、部下は身分を保護され
立場を追われることなく、のうのうと会社内で過ごすことが出来る」ことにある。
「立場を追われない」と言うのは、「終身雇用」を前提とした日本の雇用制度
にある。しかし現状の企業は、成果主義である。上司として成果を求められる
場合に、「部下が、どの程度会社に貢献したのか？」は、直ちに上司の評価に繋がる。
また、他の部下への「士気の低下」が大きく懸念される。この点は、労基法制定時の
環境と現代の環境とのギャップを大きく感じる。
また、部下の誰よりも腕力にも自信があったから、反撃に出られても相手を倒せる自信があった。
このような背景から、部下を殴る・蹴るの暴行を加えた。
「暴力はいけない」とする論理もわからなくは無いが、俺は昨今の世の中で採用し得る効果的な
手段の一つだと思う。
もし、上司が先に暴力をふるったら、部下の方が立場が強いから、上司を殴り倒しても
法律的に保護されるだろう。思いっきりストレスを発散すればいい。
ケンカ慣れをしておくことだ。

>>457
難しい事はよくわからんけど、
一行25文字くらいで無理に改行してるのは
入力フォームに合わせてるから？
すごい几帳面っぽいよね。読みにくいけどｗ

>>463
理由はその文字右１０文字当たりにテレビが映っているから

ソニーのHMD-H200というトリニトロンディスプレイは単体で
テレビが映り、モニターと同時にテレビも移るのでそういう書き
方になっている。

＞（略）と憤っている。

って言ってもさ、仕事できないんじゃ、仕方ないよ、殴ってくれるだけ愛の鞭だよ。
他にどこで働くんだよ、ここは黙って殴られておきな、そして仕事を覚えろ。
どうせ馬鹿上司なんだ、すぐに消えるさ、そうすりゃ、ｵﾏｲの自由さ。

>>464
ﾏｼﾞﾚｽが返ってくるとは思いもよらなんだ

予言：キレる高齢者増大

>>464
難しいことはよくわからんけど
北海道は寒いですか？

>>462
>「暴力はいけない」とする論理もわからなくは無いが、俺は昨今の世の中で採用し得る効果的な
>手段の一つだと思う。

部下が女だったら殴ったか？
それしか手立てがないんだったら、女でも殴れるはずだよな？

もし、女なら殴らないのであれば論理破綻。

オマエは反撃される恐れのない地位の低いもの、社会的に守られてない性別である
男、この2点の条件が揃ったので殴ったわけだ。

>>468
足寄で、-28℃くらいだな

>>454>>456
元記者だが、ﾖﾐｰと地方紙が一番ひどいと思う。

だからね、殴ること自体が問題じゃなくてどんな人間が殴るのかが問題なわけよ

>>457
>>449がどうだかは知らないが、
「現場の仕事をいつまでもやっている気になっている奴」
ってのはいるね。新米管理職。
まあ、俺もそうなんだが、やっぱ最初の１、２年は戸惑うよ。
昔の上司の自分に対する反応を思い出して、
「ああ、そういうことだったのか」と、イチイチ思い出しては
最適な対応を考えちゃーいるんだが．．．反応が遅くなっちゃうんだよねえ。
ま、感情的にならないことだね。やっぱ、手ェ出しちゃあかんだろ。

>>460
たとえどんなに上品な人でも「偉そうにされる」とムカつくよ。
えばりたがりのオヤジが多いことには同意。
大分減ったが、今でも、それやられると辟易する。

説教臭いのは松山千春だからじゃねーだろな。

まぁ、本気で殴るアホじゃなければ問題なし。
喧嘩は論外、本気なら死人が出るよ。

世間では謙虚そのもので通ってる人が自分にだけは自慢話をしてきたり偉いところみせようとするのは
かえって微笑ましいもの　自分には心を開いてくれてるってことだから

殴るのは効果的、なーーんていいながら
女にはびびって殴れないわけだろ？

本当に必要なら男女関係なく殴れるはずだよな。

でも、実際は女を殴ると、避難は強いし罰も重くなるからビビってできないわけ。
女本人からの反撃も凄まじいだろうし。

狙われるのはいつも弱者だ。
男の部下だったら、まず反撃はされないし、警察沙汰になることも稀だからね。

アニメ業界やゲーム業界では多そうだ。
いや、死んでしまうからカウントされないか？

>>474
確かにな。
大の大人が本気で戦ったら死人が出てもおかしくない。

俺の前の職場で、部長が酔って部下を殴って死なせた事件があった。
その後、「酔った上でのことなので、情状酌量を」という署名が回ってきやがった。
当然、俺は署名しなかったけどね。

暴力はコミニュケーション能力が最低レベルの動物的行為。
そんなヤツは管理職になるべきじゃない。
「自分は有能だ」と、一人でオナってて欲しいね。

>>476
流石に女殴るアホはおらんだろ。
最近変な奴多いからしらんけどさ。

きれる上司は、死刑でＯＫ！
明智光秀は、どこにもおらんのか？

>>478
そ、それに署名した奴っているのか？

ＪＡＰは劣等民族

>>433
そうですね。叱られているうちが華だよと言われたなあ。

この前の小林薫のようなのが会社に居たら殴るだろうな。

>>480
明智光秀は３日で返り討ちでんがなｗ

>>469
暴力は、例えば昨今の不良高校生などにも通用する効果的な手段であることを
既に確認した。
女は、あなたの言う通り攻撃しない、というか「別問題」が存在する。
男と女とでは、「生物」として力の差が存在するし、同等に扱えない場面が多々存在する。
個人的には、「男女同権と言うのは少々違うだろう」とも考える。
「男が、社会的に守られていない」と言うのも違う。俺自身は上司の立場だから、
社会的に見れば大変立場が悪い。つまり暴行時の僅かな時間は良いが、その後は
かなり不利な立場となる。それを解った上での暴行だった。
つまり、「あらゆる面で優位な者が行ったこととは、かなり異なる」と言うことだ。
俺の目的は、会社の対応に対しての反論だった。反論のために部下は少々痛いメ
に遭ったが、これまでの所業に比べれば「アレで済むのなら・・・」と
思ったらしい。俺もケンカ馴れしているから、病院に行かなくても済む程度にしておいた。

最近切れる若者ネタを聞かなくなったと思ったら、中年も老人も
切れてるって事をようやくマスゴミも分かったのか・

営業職って最悪。
おれは総務・人事・経理以外では絶対に働かない！
営業なんて地獄の釜で生活するようなもの。

>>487
みんなキレてりゃそれが普通。
てことで、解決か。

女も殴れ！
がんがん殴れ！！！！！

これが、新自由主義だ！
どうせ、女なんて生き物は、下劣で男を騙して生きる性悪動物
同じ人間と認めない
男女平等なんて、くそくらえ！
女が生意気になって、世の中が良くなったことなど、一度としてない

>>462
一人称は「俺」。

団塊と団塊ジュニアって、この手の単純暴力事件が異様に
多いんだって聞いたことがある。
そんで、犯罪性向ってのは、加齢による体力低下やらで暴力・
レイプは多少は減るものの、ほとんどかわらないらしい。

つまり、学生時代にゲバ棒もって暴れていたやつは、年取っても
稚拙な正義をかさにきて、人を殺したりするらしい。
（案内を間違えた駅員を撲殺したりとかね）

>>488
俺、同期に総務がいるんだが、それはもうそれはもう、地獄のような有様。
入社一年目は、ひたすら「ボールペン一箱くれ」「蛍光灯換えてくれ」みたいな仕事ばかり。
で、ちょっとミスすると
「まぁ、新人だから仕方無いけどさ、文房具ぐらいシッカリ手配してよ」とか。

で、四年目となった今は、妙な「政治団体」に機関紙購入を迫られる始末。
「市民団体」が、「障害者の描いた油絵のリース」みたいな名目で来たりもするそうです。
時折、自宅まで来るそうです。

>>487
ttp://homepage2.nifty.com/KOKURO/new/03jrnews/jrnews030708.html
かようなデータもございますですね。
（キレる２０・５０代、駅員や車掌らへの暴力被害急増）　※リンク一番下

>>488
そう言うなよぅ。営業って、売れてれば、最上級の扱いが待ってるよｗ
売れてなければ、ええ、もう、仰せの通りの扱いでございます。
どちらにしても、営業ってば、早死にするのは間違いないかもｗ

>>486
だから、女だったら殴れないわけだろ？
じゃあ論理破綻だな。
殴る必要があるんなら男女関係なく殴れるはずだ。

オマエは周りからも本人からも文句が出ないであろう男をターゲットに選んだ。
まさに卑劣の塊。

＞つまり暴行時の僅かな時間は良いが、その後は
＞かなり不利な立場となる。それを解った上での暴行だった。

部下は逆らえないだろ。
我慢しないと、あとでなにされるかわからない。
メシ喰えなくなるよりマシと考えるヤツも多いだろう。
職場での人間関係を考えたら当然のことだ。
警察沙汰はおろか、オマエの上司にチクられない可能性大。

そして、それを計算に入れて、なおかつ社会的に守られていない男なので安心して
心ゆくまで殴ったオマエは卑劣。

会社は仕事するとこ
とりあえず仕事できりゃいいんよ
人間関係は人間がいるしころあるんだから

>>481
何人かいたね。管理職が名を連ねてた。
俺は、その当時はペーペーだったし、ゼンゼン知らない部長だったから、当然無視。

>>493
右翼団体の機関紙でも置いておけば？
大概は帰るぞ

ウザい新聞勧誘にも有効らしい

大企業になるほど星の数ほどある法的係争も法務といっしょに処理せにゃならんから
大変だよ、総務は。

合っててこなせるなら営業職が一番自由がきいて楽かと。
勿論きついとこもあるけど。

>>498
一冊何万もする「雑誌」を買うのか？

>>492
こないだ人身事故で電車が遅れた際、駅員に掴み掛かっていたのはモロ団塊世代のオヤジだったな。
皆文句はあるだろうけど、人身事故だから仕方ないと黙っているのに、
彼一人だけ駅員に文句を言うわ、ギャアギャア騒ぐわで、迷惑で仕方なかった。
あの場でたしなめたら、矛先がこちらに向いてくるのは確実そうだったので何もできなかったけど
ああいう輩は殴られて然るべきだとｵﾓﾀﾖ

俺は、仕事をやるのに通常の10倍時間がかかる心が壊れた部下を、
完全放置することにしてます。
一日一言もくちきかない。
そいつは、ずっと２ｃｈでもやってるんじゃないかな。

>>497
そうか。いたんだ。すごいことだなぁ。

>>498
普通の新聞みたいなやつでいいんじゃないの？
そんな何万もしたっけか？間違ってたらｽﾏﾝ

見える位置に置いて、勝手に想像させればいいんだからさ

>>486
>男と女とでは、「生物」として力の差が存在するし、同等に扱えない場面が多々存在する。

法的には男女ともに暴力をふるってはダメ。
オマエの生物的観念より、法の方が優先。

力がある生物は殴ってもいい、なんて詭弁が通るのなら
格闘技系のスポーツ選手は一般人からなぐられっぱなしになって大変だな。

団塊ってより、三流企業の管理職ごときで自分の社会的立場を完全に勘違いしている
大半のオヤジがダメってことじゃないか？そういうオヤジって大昔からいると思うぞ

>>488
最悪って罵っているがおまえの給料どこから導き出されているんだ？

>>495
もういいじゃないか。
>>486がイヤなヤツだってのは、よくわかった。
こういうヤツは死ぬまで治らんよ。
身近にいる人はご愁傷様としか言いようがない。

俺の上司にもいたね。
俺の上司の時代には部長になってて、ちったあ落ち着いてたが、
ペーペー管理職時代に現場の高卒をブン殴るわ
事務職のねえちゃんまでひっぱたいたってのが。

そいつは、今でも治ってないらしいからなあ。
誰かにネジ伏せられりゃあ、目が覚めるんだろうが、
そういうのには誰も関わりたがらんからねえ。
一生、治らず、まともな人は近寄らず、
「俺は有能だ」と老人ホームに入っても、わめきちらすんだよ。

>>498
だから、「大日本○○青年塾」みたいなのが来るのよ。
右翼を名乗りながらも歴史や政治なんて全く知らないような輩が。
あと、「福利厚生用の山荘があるんですが、会員になりませんか」とか。

今までで最も酷かったのが、汚い字で「志」と書いてある色紙だとかｗ
聞いたことも無い「愛国の烈士：○○先生」の書らしいが・・・
数時間粘って、お引取り頂いたそうだが、未だに時折来るらしい・・・

どうだろ、一応会社には上下関係があるから逆らうのは御法度だと思うけど。
つうか、気にイラン奴より偉くなりゃ良いんでない？
私は嘗て反抗しまくりましたよ。もうとっくに辞めたけどその会社の上司も悲惨な末路で
殆ど残ってないな。

知ってるよ
こういう事件の大半は在日だろ
火病って言うんだ

>>510
そうなのか・・・教えてくれてｱﾘｶﾞﾄ

自分の無知を恥じます(´・ω・｀)

＞「福利厚生用の山荘があるんですが、会員になりませんか」とか。

それってもしかして信州にある某社？

女は低俗、詐欺、嘘つき、男をくさらせる生き物
女は男未満に扱うのが正しいと歴史が証明済み
女という生き物は、男と同質ではない
だまされるな
男女平等というばかげた話は、たった、１００年前にあらわれた
大嘘

後に引けない上司が、空気読めない香具師を殴る。
その音が響き渡ればリストラは加速して行く。

チョッパリ雇用や年金など経済的見通しが立てにくい
チョッパリ児童虐待、チョッパリ家庭内暴力
社会の閉塞（へいそく）感が高まる中で、チョッパリがストレス、いらいらを募らせている実態
情緒不安定な人、すぐキレるチョッパリが半分以上！
<#｀Д´>

>>477
　殴る蹴るは当たり前のスタジオもあれば、とっとと首を切るスタジオもある。
　ウチは後者。
　つか、首切る前にギブアップする根性無し・体力無しが最近は多い。そう言う意味では楽になった。
　「まぁた根性論」と言うかも知れないが、異業種から転職してきた自分から見ても「折れ易い」奴が前に居た業界より遙かに多い。

>>483
　でも最近は「ダメだよ」と言うと全人格を否定されたと勘違いするヤツが多いからご注意。
　仕事のやり方を間違えたのなら指摘・注意の仕方もあるけど、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）をスッポカス奴は叱るしかないからナァ。
　誰だよ「今のままで良いんだ」なんて甘ったれたフレーズを流行させたヤツは！
　常にポジティブな自己否定と自己改革をしていかなきゃ、成長せんぞ！！

ま、なんにせよだ

今の世の中　部下にも糞が多いが上司にはそれ以上に糞が多いってこった
職務放棄しておきながら給料もらっていますと公言しているこの有様をなんと
かしろよ

その上の上司さんよ

こういう馬鹿上司はびこらせているおまえも給料必要ないな

責任者は責任とるためにいると同時に、人を扱えない奴が上に立つことは今後
も

>>514
詳しく聞いてないからわからんが、山荘だったり海の家だったり、
なんか色々とバリエーションがあるらしい。

かいつまんで話すと、こんな感じｗ

「ウチは日本リロケーションさんと・・・」
　「だったら解約して頂けませんか？」
「いや〜、複数年契約でして」
　「いつ終わりますか？」
「如何せん、私に決定権が無い物で」
　「どなたにお話すればいいですか？」
「あ〜上司が、本日、外出しておりまして」
　「待たせていただきます」
「いや、遠方ですので本日帰社しない予定に・・・」
　「では明日、何時にお伺いすれば？」
「いや〜、どうも、立てこんでいるようでして」
　「ご自宅に説明に上がります」
「いえいえ、それには及びません。ビジネスの話ですので」
　「では、明日、何時にお伺いすれば？」

みたいなｗ
激しくスレ違いだが、まぁ、会社員は、どこの部署だろうと色々大変だというコトだ。

今は同じ給料もらっておいて
女性だけ女性と言ってもらえてちゃんづけで優しくしたりすることが問題になってたりする。
男性は男呼ばわりに呼び捨てにお前呼ばわり。
んで高圧的に「〜やってこい！」とかね。
そう言うのに耐えかねてる男性は多そう。

殴らなければわからない、という勝手な思い込みによる行為。
恐らく、自分が殴られたことで何かわかった、という
経験があったんだろうなあ。
こういう風に考える香具師は、自分の考えの歪みに気付いていない。

戦前戦中に育った世代のしつけの結果がこれなわけだ（ｗ

>>520
あー、株やマンションの売込みで、似たような電話

あるあるー

リーマンなんて所詮は低脳が就く職業なんだから
一生殴られてるのがお似合い。

くやしかったら三木谷やほりえもんになってみろ。

>>521
男女の違いはともかく、そんなこといわれるのか。少し酷いね。
ポカやって怒られてる続きならしかないと思うけど、命令口調って
多分相手選んでると思われるな。

私が見聞し、認識した大阪人とは、
お人好しで平和愛好の日本人とは全く違う荒々しい民族である。
良く言えば活力に満ち、上昇志向の強烈な、
悪く言えば強引強欲でしかし天才的商才（悪知恵とも言える）に長けた民族である。
その自己主張の激しさは到底我々が及ぶところではない。
絶対に自分の非を認めないで、逆に徹底的に相手を攻撃する。
何せ、非はどうであれ、「勝てば官軍」なのである。
何千年来、彼等が先祖から受け継いできた生活信条は
「騙すヤツより騙される方が悪い」であって、
さらに「水に落ちた犬は叩け」なのである。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（大阪高槻在住　鐘田　吉平　71歳）

>>523
こーゆーのは大抵、30代ぐらいじゃないか？
それ以上の世代だったら「血気盛ん」「若気の至り」では許されない、真正DQNだろ。

まぁ、大人しすぎる上司ってのも考え物だけどな。
社内折衝に弱い弱いｗ
漏れの前の上司なんか、毎回他部署に押し切られて
「スマン、こうなってしまった・・・」と肩を落としながら帰ってきたぞｗ

暴力は振るわないまでも、机を叩いて怒声を挙げるぐらいが丁度イイのでは？

>>522
30中盤以上ならガキの頃親父に殴られてるのが多いからね。
反対者も多いだろうけど、日本では小さな頃に殴って躾るのは必要なんだと思ってますが。

殴って結果は、でたかい？
確かに飴とムチは必要だが
殴る必要性を感じないな
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝを普段から取ってたら会話の中で「任せる」「任せられない」そういうのをこっちが察してやらんとな
間に合いそうにないなら自分からﾌｫﾛｰすべきだし
最初からｺﾝﾋﾞやﾄﾘｵ組ませることもこっちから考えられるし 部下に提示できるだろ
後さ 部下のくだらん話でも熱心に聞いてやって
そこからそやつが何がやれるのか飴付きの可能性を気づかせてやらんと駄目だわな......。

イキナリ暴力に訴えるってのは、脳みそが筋肉なだけ。
暴力で分かることは、そいつが「動物レベルだ」ということだけ。
８９３程度のコミニュケーション能力しかないことを暴露してる。
知的霊長類のするこっちゃないね。サル並みってことだ。

まあ、子供の頃は何がキケンか知らないので、
殴って止められて初めてわかることもあったけどねえ。

>248
そうなんだよ因果応報よくやった！

マジレスすると昔よりも減ってる

教育水準と手の早さは比例する

殺したらいいやん
暴力をふるう奴は、死刑で何が悪い
ころせ
ころせ
ころせ
日本人を皆殺し
日本人は、人類の大迷惑

>>528

「パフォーマンス」は大事だよね。

ま、暴力は論外。

簡単に言うと、殴らんとわからん奴と、殴っても意味のない奴が居る罠。
大人が他人の大人を殴るってのはよっぽどの事がないとできんね。
世の中そのよっぽどが居ないと限らないのがポイントだな。

50歩100歩

>>533
すげー紫外線カットしてそうですね

>>535
カンケー無いミンジョクは去れ

>>537
いかような理論があろうと

この国では殴る=傷害罪

以上です

>>536
ですな。
要は「相手に最も強く訴えかける方法」が必要で。
DQN相手だと殴らにゃイカンのだろうが、普通は殴ったら逆効果でして。

・・・つーか、寝ますね。明日も7時起き。
おやすみ〜(●´ー｀●)

光通信？なっとく

（・∀・） 　　注　入　棒　様　復　活　の　ヨ　カ　ン

　　　この上司たちは「　　し　　ま　　だ　　し　　ん　　す　　け　　」のファン


　　

60歳代と50歳代のケンカは、場合によっては死んだりする。でも、訴訟とかなし。
50歳代と40代が殴り合う場所は居酒屋だよ、酔っぱらって本気で殴って、
完全に切れて翌日退社してるか、後で忘れてる程度だからな。後腐れがない。
だが、根に持ってグチグチやってるのは、30代後半とそれより若い連中の対立だな。
あとで放火されたり、怖いよなぁ。。

>325
おそレスだが、どっちも金持ちのボンボンだよ。
少なくともアメリカンドリームの日本版・・・・なんてとても言えない人。

みんながみんな
自分は有能だと勘違いしちゃうんだよね〜

漏れのやってる
仕事は 気付かせてやってるだけだよ。
ちなみに飴を旨く食べる方法も教えてるよ。
早く（予定では40歳）隠居生活したいしね

もう、上司に一言でも逆らう奴は、死刑
という法律をつくりましょう
死刑大賛成
殺そう法律違反者
全部、死刑
死ねばいい
もっともっと死ねや日本人
人類の敵、日本人
世界の邪魔者、日本人
もっともっと厳罰化して、民族を絶やすところまで死刑を増やそう
ころせ！
ころせ！
ころせ！
日本人はなんでもかんでも死刑大賛成

そんな大人修正してやれ
カミーユを見習え

日頃から使えないDQN社員ならさっさと首にしる。
会社の怠慢又は言い訳だな

先生「あっ！　殴ったね？　皆見たでしょ？証人になって下さい」
生徒「あ〜〜　殴ったね〜　皆見た〜　　　証人になって下さい〜」

先生「これは立派な傷害罪です。　あなたを訴えます！」
生徒「これは立派な傷害罪で〜す　あなたを訴えま〜す」

リーマンやってるかぎり
上司も部下もどっちも使われてる身だよ〜ん

リーマンが使えないってセリフを使うのがまちがってるｗｗｗｗ

>>550
何だコレ？
あ、民族なんて言葉を使うのは彼の国の人くらいかｗ

バイトしてた某大手企業に、なぜかいっつも文庫本を読んでいるおやっさんがいたなー
しかも来客者の目に付く場所に机あてがわれて　昔は部下をよく殴ることで有名だったんだって
「これが窓際ってやつか・・・」と社会の厳しさを初めて目の当たりにして青ざめた学生の頃のオレ

職種によるけど
実は、使えない社員程
大きな飴玉抱えて悩んでる場合があるんだな
「そら漏前さん一人で食えんだろ！」ってでかさのがさ（藁
って場合
皆で美味しく頂く方法を普通は考えてﾁｰﾑﾌﾟﾚｲを実行するだろ

>>557
例えがよく分からん

すぐ切れて怒鳴ったりするやつの特徴って人に厳しく自分にあまく
のような気がする。

殴られる方が悪い。

>>529
そんなばかげた考えを持つとは。俺が修正してやるから殴られにこい。
ぼこぼこにしてやるから、わかるまで。

>>561
なんでオマイに殴られにゃならんのだ。
自分で自分を殴れよ。

カミーユはめちゃくちゃ上司に恵まれてるよな
伝説の超一流軍人直々に指導してもらえて、その上司を鉄拳制裁しても「若さ」で済ませてもらえるんだから

>「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
>　態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため

殴らずに首にしろよｗ

やりやがったなぁっ

泣き寝入りはいかん、相手が付け上がるだけだ。
殴られたら殴り返せとは言わないけれど、報復は絶対にしようぜ。

報復は報復を呼ぶ
時間はかかるけど社会的に見返すのが一番無難かつ自分も幸せになれる方法
ナメられないようにすることは大事だけどね、やられたらやりかえせは長い目で見て
自分の首を絞める

抽象正論、上等。
やった奴は、少なくともやった以上のことをやり返されてしかるべきだ。
是非共倒れになって欲しいものだ。

おれはバイトしてた頃にちょっと恨みがあった会社の大口顧客企業にたまたま就職して
今思うと可哀想なことしちゃったよ　仕返ししても、おんなじことをしておんなじレベルに
なってしまった自分自身に嫌気がさしてクソみたいな気分にしかなれん

>>568
共倒れにはならず、恨みが増幅するのみだと思うが

まぁその場合何故殴られたかによるね。
今時会社内でむやみやたらと殴る者がいるともおもえん。
れっきとした理由があるなら返り討ちに合うだけ。

殴って仕事を覚えると思うやつには足腰立たなくなるまで殴ってみて能力がアップしてるか確かめりゃ済むだけ。
でも殴るやつは絶対にそれに賛同しない。
何故なら感情的に殴っているだけだから。

単なる同僚なら気に入らない奴は無視で良いと思うけどね。
部下がいうこと聞かない場合に何が出来るかってのは会社によって違うもんな。

言葉や行動で追いつめて暴力をを振るわれるケースってのは世の中多いだろ。
人間追いつめちゃいかんのだ。

最初から対北朝鮮強硬派の安倍、中川両氏を狙い撃ちにした捏造記事なのだ。

これは社員の方が悪いでしょｗ
まあ、暴力は良くないね。効果があっても、訴えられるから。
これからは暴力でなくクビにする方針に改めればいい。

上司には殴る権利がある、無能な部下が悪い。

>>571

大卒ホワイトカラーな職場にいるとそう思いがちだけど、
下を見ればどめどもなく酷いところいっぱいあるよ

>>573
追いつめた奴がすんげえ頭良かったり、すんげえ偉かったり、
単なる自然現象だったりするといろいろ大変だよな。

大人しいけど地頭のいい人って、一度キレるとその頭を活かして
暴力に頼らずシステムを利用して計算し尽くされた仕返しをしてくるから怖いよ

確かに宅八郎のような奴は怖いね。

すぐキレて怒鳴ったり、殴ったりするから、部下になめられる。
部下に逃げ道を与えてはいけない。すべて自分の責任だと本人が思えるように叱らないといけない。

とうちの社長は言ってました。

上司が部下に、先輩が後輩に
逆らえない弱い立場のヤツを殴る卑劣さに虫酸が走る。

その癖、女子社員には嫌われるのが怖くて、しかることもできない。

情けない管理職が多すぎる。

　　　 　　　　, ／⌒⌒γ⌒　、
　　　 　　　/　　　　　　γ　 　ヽ
　 　 　　　l　　　　　　　γ　　 　ヽ
　　 　　　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　　 　　　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　　 　　　ヽ　 /　　,＼,　|| ,／ヽ./
　　 　　　　!､/　　 一　　　一　V
　　 　　　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　 　　　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　
　　 　　　　　| 　　 　 ） ３ ( 　 /｀ ; 　　ガタガタぬかすな！
　　 　　　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　 　;:。　　　　　　　　　
　　 　　　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ 　　　　　,　;` ;・
　　 　　　　　|　 　　ｰ-ｲ 　　　 　　　　ﾍﾟｯ　

せっかくだから、俺はこのスレも見るぜ！

伝説の証券会社社員が思い浮かぶな
面接官「何が出来ますか」
元証券会社社員「部長が出来ます」

　　

>>572
それで能力アップしたらサイヤ人だな…

日本が銃社会で無くて良かったね・・・・・
　

ダメ人間の坩堝ですか、ここは？

オレの元同僚も試作品の製品テスト忘れてたとかで班長に切れられて、
安全靴でボコボコ蹴られ全治2ヶ月の重症。内臓破裂だと。派遣先だったから
オレはすぐに別の場所に移ったけど、怖ぇ世の中だよな・・・。

>>589はダメ人間の最たる例
>>589はダメ人間の最たる例
>>589はダメ人間の最たる例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そしてｸｿﾑｼ

でもねえ、最近は本当に態度が悪い人も多いと思う。
叱られるとどんどん意固地になる。
注意されたことを認めることが負けだと思ってるのかもしれない。
それがプライドなのか「僕らしくあるために」なのかは分からないけれど
素直に反省することが出来る人が少なくなってる気がする。

決して殴って良い訳じゃないけどね。でも大人が殴るって相当のことだよ。

>>1の社員は論外。
日頃の態度も悪い上に酒気帯びで出勤するとなれば解雇の理由としては
十分だと思う。

>>590
それこそ訴えないといけないだろう。
その元同僚は訴えた？

馬鹿が増えて
校内暴力が問題化して
教師が殴ると体罰だとか言われて
ガキが言うこと聞かなくなって
学校が荒れた時代の繰り返しですか？

しかもイイ歳して・・・

>>593
班長はさすがにクビになったけど、裁判までいったかどうかは不明。
噂じゃ、治療費+200万円で示談が成立したとかの話もあったけど、
オレ自身、被害者が回復する前に別の工場に移動しちゃったから確認できず。
ただ、移動する直前辺りに現場じゃ班長復帰の署名活動とかやってたけど、
加減も出来んバカを管理職に復帰させたいなんて言ってる奴の気が知れんよなぁ。

立場が上な分、キレる若者よりたちが悪いな

ﾐﾅﾐｹの見杉

社会人は殴ったら負けです

島田紳助がやった事を模倣した事が行われているのか。
テレビの影響力は凄いな。
暴力を振るっても許されるとさえ勘違いするだろう。

>>595
内臓破裂なんて下手したら一生後遺症残りそうだもんね。
安全靴で蹴りまくるって、一昔前の珍走漫画そのまんまだ。

>>592
＞決して殴って良い訳じゃないけどね。でも大人が殴るって相当のことだよ。

そんなこたあない。お前は世間をしらなすぎ。

校内暴力　→　社内暴力

>侮辱的な言葉によるしっ責など「パワーハラスメント」

正に弱者利権だな。

叱責しただけで人権侵害かよ。　

無能は無能故に叱責されるのに、それからも保護されようと
している。

無能を無能のままでいさせる事こそ、上司にとっては最大の
背任行為だろうが。

>>603
だからもう使えない奴はさっさと切ればいいんだよ
もう終身雇用の時代でもないだろ

殴られた方に明らかな非がある場合はしょうがない。
但し、目を覚まさせる意味での
平手打ち一発ぐらいで。

執拗に何発も殴ったりするのは馬鹿。

教育において相手が理解していないというのは即ち相手に教えていないに等しい。
つまり相手を馬鹿と罵るお前が無能というわけ。

戦前の銀国主義によくみられた精神主義が復興してるだけでしょ。

あの時は行き着くとこまで行って、気合いがあれば竹槍でB29落とせる、とｗ
冷静さのない社会はもうその時点で末期的。

>>606
>教育において相手が理解していないというのは即ち相手に教えていないに等しい。

おおむね同意。

>つまり相手を馬鹿と罵るお前が無能というわけ。

論理の飛躍を検出しました。

教わる側には、何ら問題は無いとでも？

道端のサトチャン人形に何かを教えようとしても、相手は何も
理解しません。　こちらが教えようとした事を理解するための
能力が備わっていないからです。

＜＜マタンゴが生えました＞＞
　　／⌒＼
　／∴∵∴＼
（ｗＷｗＷｗ）　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　"⌒◎◎r⌒＜糞スレのヨカーーン！！
　＿-/し｜-_　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　_-( ∀/-_ -
　ー_"二_ー　 　　　マタンゴ
　※マタンゴの生えたスレッドは立派な糞スレ。
　※見かけた糞スレにコピペすると吉。

内臓破裂は同情だが、
普通に働いている漏れとしては
言葉のほうがツライ。

富井副部長が一言
　　　↓

栗田くん

所長談話が正解でしょー。最初は注意で手が出たのかもしれんが、そのうちに無抵抗な相手を殴る快感に酔うんでしょうな。

ホームページで殴ったってのは意味不明。なんでだ？

>>601
> そんなこたあない。お前は世間をしらなすぎ。

まともな世間に身を置いているだけだよ。

上司に採用、解雇権がないので部下の指導に身が入らないのだろう。
他人まかせなのでこんなこともできないのかぁ〜と怒鳴りまくるbaka多過ぎ。

殴るのは、バカ杉。傷害罪で刑事罰をくらっても仕方ない。

公務員や事務系職種の世界では、嘲笑、無視といった「言葉」「態度」で
やるから、より悪質。。。証拠も残り難いし。

起訴されねって。
それそか再就職先探すほうが懸命。

イラク捕虜収容所での暴力沙汰と根は同じだろうなぁ。

殴るのはバカだけど、殴りたくなるバカが多いのも事実だ。

お酒の匂いがしたのでお酒クッサーと言ったら
その後口臭をもの凄く気にしていた我上司・・・

なんとなくなんとなくそんな臭いがしただけで言ってごめん・・・

昔は灰皿飛んできたがなぁ

>>620
いや、自覚の無い中年には良い薬だろう。
オマイのお陰で以降恥をかかずにすむ訳だしな。

シャア大佐ならこう言うだろう
「暴力はいけないな」

実際今の最近のヤツってそんなため口多いのかな？
30歳になろうというのに中で一番年下だからわかんね。
そんなのうちの会社でやったらこぶしは飛んでこないが、
冷たい評価は返ってくるだろうな。

俺は無駄な感情を入れないで仕事してるからな
上司の言うことには従い、ほとんど無口で仕事だけしてる
仕事には遊びに行っているわけではなく仕事をやりにいっているわけで
必要以上の会話やコミュニケーションは必要ない　

精神と暴力でしか語れないならそれでもいいよ。
こっちもそうするから。

>>622
確かに。あのまま客先に行けば恥をかくのは上司だった。
ただ前日の夕食にビール一缶飲んだだけらしい･･････
肝臓の働きが悪いと翌日まで残るのかな･･････ﾅｰﾑ

殴らないで首にしろという意見があるが、それは上司として「逃げ」ではないか？
本当に、自分がこいつのことに責任があると思ったら、たとえ自分がどんな目に遭
っても「分からせるようにする」ことが本当の愛情だろう。
それで立ち直ってくれればよいし、それでも駄目な奴は首にすればいい。

ウチの会社には新人２６歳のキレルデブがいるよ。
高血圧で死ぬんじゃないかと言われているが。
１２０−１３０キロのあいだくらい。
自転車で転ぶと大怪我するんだなあ、このブタ。

>>626
だな。上司と部下で殺しあえばよい
ＤＱＮが減って有益

>>628
会社だろ？、社会だろ？
愛情？、そんな物は糞の役にもたたん。
世間の厳しさを身をもって知れ

>部長の隣にいた課長が殴った
何その腰巾着
>社員の親族は「『この野郎』とののしられながら何回も殴られた。
えっ？親まで上司に殴られたんですか？？

暴力主義者は愛国心を礼賛する。
オスカー・ワイルド

日本人が野獣化してるな

今の世代の人間には厳しさより優しさを与えた方がいい

いろんな会社員と接する機会が多い仕事をしているんだが、
いい年して(40〜50代、役職付)、学生や土木・塗装工らとかわらない、
同じよーな言動のヤシが結構いるもんだね。
キレどころがわからないヤシとか、何かあったら大声だしたり、
「暴れるぞ」とかぬかすヤシとか。
一応、社会で揉まれてもDQNはDQNなんだな、と思うたよ。

今の３０代は、それ以上の年齢のものと異なって叱られることを親、学校でしてもらっていないからわからないのだろうね。
怒ると叱るは違うからな。

八つ当たりとかじゃなく、単に無能なｸｽﾞ社員がやられただけだろ？
問題ないね。

純粋な暴力でなく、言葉の暴力とか、これ系は色々あるねえ。
たださ、こういうの俗に言う「できないやつ」だからやられてんじゃない場合もあるんだよな。
「態度が気に入らないから」「顔が気に入らないから」「存在が気に入らないから」
っていう微妙な理由でやられている香具師もいるようだ。
立場を利用したストレス発散先が部下になりやすいのは当然の成り行き。

つーか、こんなやり取りを見ている他の社員のほうも気分悪そうだ。

部下にも上手く怒られてやる器量が必要。怒ってるやつは必死なんだから。

キレて何が悪いんだこの野郎！

>>625
俺もそうなりたいな。
ＯＬ並に愛想笑に疲れている。
>>629
そのうち日本も会社で体型コントロールできてない奴は「できない奴」
って思われる日がやってくるのかもな。
>>635
そうなのか・・・
>>639
一部ｳﾋﾋと思っている奴もいそうだが、大半は暗くなるだろうな。

答えろこの野郎！

突然思い出したんだが、最近「カルシウムとれ」ってカキコ見ないねｗ

カルシウム取れこの野郎！

>>644
元がなんだか知らんが「乳酸菌とってる？」つーのはよく見る。
新ネタに切り替わったのかね。

余裕もないのに余裕ある振りしてるやつ多すぎ。
なんか知らないけど一人で怒ってるやつ多すぎ。
ようするに今は守りの時代なんだよね

＞同社は「社員が酒のにおいをさせて出社したことから、部長が日ごろの
＞態度を含め注意した。社員がその場で改めようとしないため、部長の隣に
＞いた課長が殴った」と説明。社員の親族は「『この野郎』とののしられながら
＞何回も殴られた。指導や注意というものではない」と憤っている。

つまり同族会社のふてくされ社員に対し外様の部長、課長が手を出してしまったので問題化したと。

わがまま世代同士の争いとはねぇ。２０，３０代
ｗ
ﾌﾟｯ

最近の若いのは常識が無さ過ぎる
遅刻、無断欠勤
就業中の携帯メール
仕事をさせても、効率が悪い
わしはただ働きで、向こうは残業代全額支給
年収は既に抜かれている

口で言っても全然変わらないししないし
解雇とか処分をすれば、何故か親が訴えてくるし
殴りたくなる気もわかる

このままいけば、数年後には倒産だな
経営者じゃなくて良かった

また団塊の世代か

殴られたらやり返す。上司二人退職させた。

>>652
>>650嫁

まあ、腹がたっても暴力はいかんよ。結局自分が損するしな

>>650のおっしゃる通り

伸介もこんな気分かな

それはまた違うな。状況が異なる

最近の若者は滅私奉公精神がないので嘆かわしい。
会社に全身全霊を尽くすのが美徳とされてきたのに情けない。
おれ達が築いた日本を食い潰しているのは今の若者だよ・・・。

一回目は、売り場で上司の胸倉掴み、バックヤードまで連れて行き、
壁にグイグイ押し付け締め上げた
ショックで上司、会社辞めた・・・・勝った

二回目、味占めて同じく胸倉掴んで壁に叩き付け、床に投げた押し、
腹蹴った・・・やり過ぎて俺が会社辞めた・・・・負けた

５年程前から特にひどいな。

>>659
単なるﾊﾞｶですﾈ ﾌﾟｯ

仕事に誇りをもっていないのなら、キレる上司あんたがやめるべきだ！

>>636
こういうのの中には、真性の人格障害の香具師も紛れていたりするからなあ。
それと育ちが悪いと成人してもそういうノリが抜けないっていうのもあるだろうな。

上司にも部下にも言えることだけどさ。

今の若い人って涙目になる奴多いよね。些細なミスでねちねちいびってたら
目頭が熱くなってて、「何お前泣いてんの？おいおい、ここで泣くなよいい歳して」つったら
鼻とか鳴らし始めて、本格的に泣き出した。しかもこれで男なんだよ。どうなってんだ。

腹が立つんなら今している仕事はしたくてしている仕事ではない
んじゃないのか？

そろそろ日本も始まってるんじゃないのか・・・？


上　　　司　　　殺　　　人　！！　(￣ー￣)

>>664

＞些細なミスでねちねちいびってたら

あまりからかうのはよしなって。

♪そろそろ午後のお仕事がはじまるよ〜

>>658
社会的に努力したら負けってムードが蔓延してるのは何となく感じますね。

リーマンなんて奴隷階級だから仕方ないね。

わがまま若者多すぎだ。変なの大杉

団塊に育てられたバブル世代

とりあえず、NHKの長井の上司、朝日の本田の上司は切れて良いと思うよ。
げんこでなぐらんとワカランでしょ、あのてのあれは。

上司というのは自分が偉いと錯覚している奴が多いのではないか、
本当に理解しがたい企業の体質だよ。

>>671
30歳前半なら学生時代にバブルはじけてますがな。

ここで今ごろの若者はといっている奴は上司になる資格は無い。

今回の件は酒を飲んだ社員もドキュンだが、その親族まで
呼びつけて殴るなど言語道断。

なのに一般的な、しつけだの上下関係だのを持ち出しと擁護
なんてアホ丸出し。日ごろうまく行かないのを吐き出してる
だけだろ。普段、おれは下の奴らをちゃんと管理している
なんて思っているなら、刺されないように考えを改めろ。

上司なら殴らないで上長に悪評垂れ流せばいいのに・・・

キレるのであればその上司は格闘家になるのをお薦めする。

>>676

俺はそういう香具師のほうが許せん

何か自称、上流層や上司気取りが多いですね。特にこの板は。

こういう事件の次にはこんどは部下が上司をやるのがあるだろうな。
米国は日本に警告していたぞ。

>>675
日本語読めるか？

どこにも親族殴ったなんて書いてないが？

4,50代がおかしいのを若者のせいにするな。俺は殴らねえぞ。

戦中派の子育てがどんなレベルかが分かるよな。おまえら、昔が
よかったっていうじじいのたわごとに騙されるなよ。

>>680
ソレが、上司殺人です！(^ｖ^)

>>675
！？　なんてアホ丸出しｗ

俺は学もなければ、知恵も足りないし、愛嬌もないが
それでも社会人としてやっていけるのは、人並みはずれた責任転嫁能力だと思う。

団塊の子育ての成果が団塊Jrだから、プラマイゼロか･･･。
今って、団塊-ベビーブーム・バブル期謳歌組-ニート世代の団塊Jrの社会なんだよな。
･･･実にうまく行きそうにもない組み合わせだ。

上司に逆らうことなんてほとんど無いな。街中でタバコ止めてと言った事ぐらい。
同期の人にも敬語。年が１０歳以上違うからな。

普通の会社では、

上司が部下を殴った！
→唐突に転勤の辞令、出世は不可能、謝罪もさせられ、職場の人からは
奇異の目で見られ、殴った人間は社内で浮いた存在になる。

大体、上司が暴力ふるって警察に駆け込まなきゃ、さらに上のものからの
助けすら期待できない会社に入るもんじゃない。マスコミに報道されるレベルで
株式も上場させている、知名度がある会社に選んでは入ろう。

最近の２０代の人って、１，２歳違う人たち
つかまえて「最近の若いやつは」とよくいう
んだよね。

１歳ごとにジェネレーションギャップが生じて
いるのかな？はたからみればたいして変わらない
んだけどなあ。

あー確かに関西はヤバイ
関西出身の中小企業にいたことあったが上役がドキュンだったなー

松下とか任天堂みたいな上場企業だとどうなんだろ

>>687
東海圏の、某自動車ﾒｰｶｰの工場で、現場責任者に殴りかかった
期間工をみた事があるよ！ｗ
また、別の軽自動車工場では、外国人研修生がライン責任者を
闇討ち集団ﾘﾝﾁした事は、地元では有名。（ ´ー｀ ）

ほんとやだよなぁ、もう。
オレも暴行・傷害はうけたことないが前職（公安系）を上司のパワハラで鬱になって辞めたからなぁ。
どうせなら辞めるときみんなの見てる前でそいつの顔を一発殴ってから辞めればよかったって
ちょっと後悔してる。

仕事柄、上司も部下もいないんで、気持ちがワカンねッすー

最近は、殴らずにはいられないほど出来の悪い社員が多いってことだな。

キレる上司に判決を下す主文被告人をキレ罪に処する。

キレる子供の次はキレる上司か・・・

暴力は振るわんが社員の机ならガンガンに蹴ってるけどな
引き出しは陥没しているｗｗ

３０代もいろいろいるけど、後半くらいだと
つっぱり、校内暴力まっさかりの環境をサバイバルしてきた奴等だからね
相当キレてるやつ多いよ

今の２０代より、ゆとり教育世代が本格的に社会人になる頃のほうが･･･大変だと思うぞ。
キレる子供がキレる社会人になるんだからね。現役のキレる上司もたじたじに･･･。

会社が無法地帯･･･

キレる上司って段階のアホかバブリー世代のアホか

キレて上司刺したってニュース今日やってたが、キレる世代の部下も怖い

>>658
会社に滅私奉公して何になるの？今の時代は
出世は上がつかえてる、残業代は出ない、リストラの恐怖、
右肩上がりの高度成長期時代とは訳が違うんだよ。
山高ければ谷深し（故・福田元総理）の言葉通り
今の日本は転落が始まった暗黒時代を迎えてる。
そんなんで全身全霊つくしても意味ない、家族や趣味に生きがいを
求める方が健全ではないかしら。
最近の若者の態度は確かにどうかと思うけど、懐古趣味の
おじさん達が日本を駄目にした部分もあるしね。

大阪系は大手でも結構キツイ。殴ることはないけど、仕事の仕方や言葉使いとか
端々にエゲツナイと感じることがある。さすがに松下（親会社）ぐらいの超大手になると
高学歴率高いから上品になってくるけど。

最近何か言うとすぐに精神論だとかなんとかいうのが多い。
何か勘違いしてると思うのだけどな。

仕事の場に人間関係など必要ない
取り合えず態度でかい奴と変な奴はほっとけばいい

>>698
予想も出来ないことになるだろな。
だけど何れそれが現実になるｗ

モノを知らない香具師や教養のない香具師は
リアリスティックな論理的方法論を構築できないから精神論に頼るしかなくなる。

上司にも韓流ブームですか

>>706
論理的な解決方法は特別なお金貰わんと使いたくないってのもあるよ。
精神科医じゃないし。

キレるのであればもう働くなよ！

ヒス上司も嫌だが、こういうのは大抵仕事出来ないどんくさいカスが悪い。
いい年して殴られた挙げ句に被害届けかよｗ
ヘタレにも程がある。

疲労と貧乏でピリピリしてんでそ

逆のケースだけど俺の友人は上司に「ＦＵＣＫ　ＹＯＵ！」て暴言吐いて
ケンカして会社辞めたらしい。

>>685
ﾜﾛﾀ

>>650
それは会社と今の日本に余裕が無いせい

景気良かったら適当な仕事でもバンバン金入ってきて
植木等みたいな社員でも金稼げる

>>710
ケースバイケースだけど、どうしてもそう思える節はあるな。
鈍くさい奴以外殴られるわけないもの。まぁ、だからといって
鈍くさい奴を殴ると自己嫌悪に陥りそうだけど。

オレは上司に中指立てて会社辞めたことあったなぁ

　い　い　年　こ　い　た　社　会　人　が　殴　ら　れ　る　よ　う　な　こ　と　す　ん　な　よ

　そ れ と も 殴 ら れ な き ゃ わ か ら な い く ら い バ カ ？

　家　畜　で　す　か　？？

【社会】艦内で後輩にエアガン発射、二等海曹に有罪判決
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1106101348/
↑
このスレと関連がありそうですね。。。

>>716
私はこれで会社を辞めました。（with 小指立て）

このスレ見ると日本の労働環境が先進国では
類を見ないレベルで最悪であることがよくわかるな
滅私奉公しないと何度も殴られてもののしられても当たり前？？？
お前ら自ら自分の首を締めるようなことを
ただですら労働環境悪いのに
滅私奉公した行く末はリストラか
自殺者も増えるな

原因は部下の方にあったわけだが、だからって殴っちゃアカン。
即刻クビでいいのに。働きたい人は大勢いる。

それと、女も殴れとか言ってる奴がいるな。
お前何時か殴られると思うぞ。

>>717
まあ殴られたら告訴するから別に構わないんだけどね。

せいぜいほたえてな。

告訴すりゃ上手く行くと思ってるのも楽観過ぎ。
先ず受理だって渋ることあるのだよ。

殴られれば告訴する＞告訴嫌だから上司権限で部下いじめ＞部下と上司の確執深まる

以下無限ループをお楽しみください

>>723
いいんだけど、この手がまず最初に暴力にビビるタイプ。

叱ってくれるうちが華だぞ、まじで。

>>726
いいんだけど、この手がまず最初に暴力にファビョるタイプ。

以前パートで勤めてた会社も暴力ひどかったな。正社員(全員男)の上司が部下に対して殴るわ蹴るわ道具投げつけるわで。パートには手を出す事はなかったけどパートの身分で止める事もできず。それでも毎日休まず出勤する部下の子を見て
「早くこんなとこ辞めなさい！」と古株のおばさんパートがよく説得してたよ(;´Д｀)

http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100069453/l50

営業成績が悪かったオイラに、課全員の前で殴った課長を
その場で殴り返した。

互いに一撃ずつで課長は無言で立ち去ったが、
一瞬にしてフロア全体が凍った感じがたまらなかった。

>>731
ｶｺｲｲ!!

パワハラの掲示板があるサイトってないですか？

昨日飲んだ酒なのかどうか・・・

もうほとんどが死んじゃったが、大正デモクラシー期に教育を受けた人たちが
一番紳士的。
30年代以降の軍国主義教育と、戦後の左翼＆部活全体主義教育を受けた連中は
非常に暴力的。最近のガキはさらに全体主義的だからやばい。ちょっとでも
人と変わった事をやるとシカトされるからね。

＞　同市西区の土木建築会社でも同年９月、ホームページ作成を担当した
＞　男性社員から報告を受けた社長が「ちゃんとできていない」と怒り出し、
＞　社員の顔を殴るなどした。軽傷だったが、西署は傷害容疑で社長から事情
＞　聴取している。

これは酷いな。問題点を指摘すれば良いだけで怒る必要は全くない。

酒の臭いさせて出社してきたバカ社員の方は殴りたくなるのもわからんでもない。
・・・ただ実際に殴っちゃダメだろ。

体育会系出身の管理職は鉄拳制裁は文化だと思っているんだろな

部下から殴り返されるとか訴えられる等の「反撃」の可能性がある
とは考えていないんで安易に行動するのでは

>>734
大正時代は穏健だったんだ。
殴るのは伝統だと思ってた。
良くわからんが、非暴力主義ってのは敢えて暴力を使わないのではなく、暴力を超えた所にある
選択肢の無い行為だと思う。

だめな部下の耳をねぶってやれ。

体罰文化はもちろん軍国主義以前にもあったんだけど、軍隊のビンタの習慣が
1930年代以降の軍国主義化で学校や社会にも持ち込まれるようになって酷くなった。
日本軍が東南アジアに進出して一番嫌われたのは、ビンタだったそうです。
略奪なんかはそんなに無かったらしい。

殴られたら、よける。あるいは、手を掴んで抑止。殴られたら（殴ったら）終わり。
殴られた後で被害届けを出しても、あまり報われないというか、大ケガしたら馬鹿らしい。
たとえ上司を追い込んで退職させたとしても、
その会社では昇進見込みなしの窓際閑職ヒラだから退職するしかないねぇ。
殴られたらよける、抑止して殴らせない。
「○○さん、殴るのはﾀﾞﾒですよ、ここでオレ殴ったら終わりですよ」と警告して、
思いとどまらせる。
それでも相手が興奮して止まらないなら、覚悟を決めて、殴ってください（殴れる人は）。
ま、そのまえにだ、そんなアホな上司のいる会社はさっさと辞めたほうがいいよ。
殴られそうなｱﾝﾀは3年持たないし、会社自体も10年もたないよ。

>>740
ビンタはアジアの爺さんらがよく言うね。ありゃ軍隊内だけに納めるべきだな。

賢明な上司は部下を殴らないし
賢明な部下は上司に嫌われるような事をしない
つまりこの場合はどっちもry

>>741
最後の一行は、への突っ張り並の根拠無しなんで？だが
冷徹な語り口調と冷静な内容に感動した

>>740
顔とか頭を殴るのって日本独特の文化らしいね。

質問だけど
８９３の世界でも組長が組員を殴りつけたり
兄貴が弟分を殴る事ってあるのかな？

不景気だから・・・・おたがい、先が見えてるもんねｗ

終身雇用を振りかざせない上司、
会社をアテにしない部下、
中小企業は内部崩壊してる。

キレる上司（八百屋）

問題は中間管理職の暴力ってことなのだがね。
責任と権限の曖昧さが起こす問題と考えられる。

>>745
へぇへぇ

ジャブローでアムロにビンタした軍人は日本の人なのかな

元々村八分など陰湿な苛めが多い社会だけど、上下関係が付くとその必要がなくなるはず。
権限が明確ではなく、責任も大してかからないから楽な方法とりがちなんだろうな。
緊急時以外なのに人前で怒る晒し系も論外だな。問題を解決したいなら普通しないって。

殴らせれば勝ち、弱いふりすれば勝ち、
等という腐った考えが蔓延れば、
最後は結局収拾つかなくなって、殴り放題の社会になるだけ。

社会はクソ弁護士の跳梁を許してはならない。

このキムチやろう！

上司の部下への教育が仕事の一部なら
仕事を殴ってののしってすますなんて無能のやること
有能な他の部下も逃げて行く
この上司は無能
指導が仕事でないならただのきちがい。

堅気の仕事してるならどんなに腹が立っても暴力沙汰だけは避けないとまずい。いくら相手に非があったとしても、法的手段に出られたら前科つくし、他人からはこらえ性の無い人間と見られてしまい、結局不利。
利口なヤツはカッとなっても暴力に出ないもんだよ。

乳ビンタで心を入れ替えます。デヘヘ

キレるヤツは嫌だが、キレてるヤツも嫌だな。

ID:RJG5iFebが必死な理由について

日本人は殴る文化を誇りに思わなければならない！
自虐主義は駄目

あほか　あまったれんなよ　がきどもが

協栄の山本だな
あいつは最悪

>>755
その通りだな。
暴力を振るうなんて馬鹿のする事。
気に入らない人間が居るのなら、嫌がらせをすればいい。
ある事無い事悪口を周囲に言いまくりそいつを貶めるだけでも効果的面。

ええと、既出かな？

何でこれがニュースになるんだ？
酒飲んで出社したDQNが悪いだろ。

暴力はｲｸﾅｲ! が最近の新人のレベルを見てるとなあ
男より女のほうがシャキっとしてるし出来がいいような希ガス

最初にお妃候補として名前が挙がったとき、「彼（皇太子）に興味をもたれるのはｲﾗｲﾗする」と友人に漏らした事件
*横断歩道でレポーターをｸｽｸｽ事件
*マスコミ指差し恫喝事件
*記者に向かって「チッ、バカヤロー」などと吐きすてた事件
*マスコミって蛆虫みたい、と同僚にこぼし、駅ではタートルネックで顔隠すほど神経質なマスコミ嫌い事件

*｢あんな家には行かない｣発言事件
*家に遊びに来た妹の友達に皇太子のことを「本当は　大っ嫌いなのよっ！！！」と吐き捨てるように断言した事件
http://s03.2log.net/home/dosukoi/

>>762
それって殴るより質が悪いな。平然というから怖い。
そんなことするくらいなら辞めるか辞めさせるべき。

無能な奴（上司、部下問わず）、悪い事をして反省しなかったら
熱いクチヅケをしてやればいい。愛情タップリに、ネットリと。

暴力上司と聞いて、ハートマン軍曹が浮かんだが彼も最後は部下の仕返しに遭ってますね。

>>768
キルゴアも復讐にあってる。

まぁ雇われはどんなに言い換えても結局奴隷だからな・・・

企業内でのイジメや陰湿な叱責による自殺とかも昔と比べて増えてるのかな？
新聞やニュースに出ないだけで

暴力を振るった上司が100%わるいが、部下に同情するやつはいない。

>>771
誰も同情して欲しくて訴えてないだろ

何かと同情できんとかいうやつが必ずでてくるが

一発殴ると50万の時代だからね。
どんな理由があっても慰謝料で50万位請求されるから
うかつに暴力はふるえんよ。正当防衛でも気を付けんと。

そこらの２０代みたらわかるだろう？大学生も含め。
まともなのを探すほうが難しいだろう？

>>774
それ業種によると思う

>>735
確かに紳士的だったと思う。明治時代の人は欧州の
教育を受けた人が殆どだもんね・・・
新渡戸稲造、岡倉天心、南方熊楠、夏目漱石、、、、
どの人も写真を見ても知性の結晶のような人たち。
今の粗野でガサツな日本人とは違うわ

>>775　んだぁ

確かに街頭インタビューに出てくる若者はDQか２ちゃんねらだな。
もう日本は終わりだろ。

上司が100%わるいが、部下も正しくない。

バブルの浮かれ時代に採用されたアフォ世代を
上司にもたねばならない新人は大変だ。

しかし、こんな暴力事件が発生する会社って
どんな会社なのかね？

傍観しているのは、いま現在１０、４０、５０、６０、７０、８０代のもの達！
ｱﾌｫなのは３０、２０代ｗｗｗｗｗｗｗ
バカだけで世の中騒がしている！

>>741も書いてるが、こんな暴力事件が起きる会社が１０年もつかどうか分からないけど、
殴られるほど無能な社員は１年ももたないだろ。

最近の若いやつといってる人は
日本の将来を現実的に考えてるのでしょうか？
若い人の出来が悪いなら教育してください。
教育できない大人が殆どだからこういう世事になってると思いませんか。

>>784
精進料理を一度お試しになるとどうでしょう？
お若い２０代のかたへ

>>683　遅れたレス申し訳ありません。それ！近々ニュースになるでしょうね。
わが国でも＾＾

学校に臭い人がいて、その人とすれ違う時には息止めてるんだけど、
仕事で毎日顔合わせるとかなるとどうなんだろう。

どうしても殴りたい部下がいるのなら職場内で堂々とでなく、会社帰りに酔っている所を闇打ちにしろ。顔見られないように鉄パイプかブロックで一撃でやるように。

＜海上自衛隊後輩いじめ＞暴行恐喝常習の２等海曹に有罪判決　横浜地裁横須賀支部
　後輩隊員をエアガンで撃つなどしたとして暴行と恐喝の罪に問われた海上自衛隊横須賀基地
（神奈川県横須賀市）の護衛艦「たちかぜ」の２等海曹、佐藤治被告（３４）の判決公判が１９日、
横浜地裁横須賀支部で開かれた。福島節男裁判官は「指導とはまったく関係がなく陰湿、悪質。
常習的な暴力行為は氷山の一角」としながらも「懲戒免職となる可能性がある」などとして懲役２年６月、
執行猶予４年（求刑・懲役２年６月）の判決を言い渡した。
　判決によると、佐藤被告は昨年６月、後輩隊員（２０）に「パンチパーマにしろ」と命じ、
従わなかったのに腹を立てて同艦内でエアガンを顔に向けて発射。昨年５月にも別の隊員（２５）
にエアガンで暴行した。また昨年１月、艦内で隊員（１９）を脅し、アダルト画像のＣＤ―ＲＯＭを
１７万円で売りつけた。
１２日の初公判では、起訴事実のほかに昨年１０月、暴行を苦にしたとみられる隊員（当時２１歳）
が電車に投身自殺していたことも明らかにされた。捜査はホームに残された遺書に佐藤被告の名前が
あったため家族が自衛隊に届け出たのが発端で、警務隊は１１月８日に佐藤被告の逮捕を発表したが
匿名だった。
社民党の照屋寛徳衆院議員（沖縄２区）が同１０日のイラク支援特別委員会で「隠蔽（いんぺい）体質だ」
と追及したが、防衛庁側は「軽微な事件」と答弁。しかし、８９年入隊の佐藤被告の粗暴な言動は
「１０年以上前から」とする隊員の証言もあり、同庁の認識の甘さが浮き彫りになった。
　照屋議員は自衛隊の「いじめ体質」をさらに追及する構え。イラク派遣やスマトラ沖大地震
の救援活動など、役割が拡大する中、自衛隊の自浄能力が厳しく問われている。【網谷利一郎】
［毎日新聞１月１９日］

>>788　それは良い面白い意見としてだと思われますが、しかしながらこの事件の３０代には
そのようなことはあてはまりません。感情的な３０代は女子といっしょ！

>>785
毎日最後に茶碗を沢庵できれいにしています。

だから殴るときは痕が残らないように
電話帳を使えとあれほど言ったのに・・・・・

>>787
うちの職場にも居るよ。
正直不愉快だし、取引先の手前恥ずかしいし。
社長が人は切らないという方針のため、どうしようもない。
今までも本人に散々言ってるのだが、効き目無しだしorz...

悔しかったら、偉くなるこったな。

そんなこと言ってたら、日テレのスーパーテレビだっけ…
｢おまえの人生ぐしゃぐしゃにしてやる！｣て言ってたやつは、
どうなるのやら…

暴言＆大赤字出して降格になった上司が隣の席なんだがｗ
会社始まっての降格で、今まで吹きまくっていた大ボラが露見。
2年前に漏れの上司として着任したんだが、漏れは早々に目をつけられて
「ﾁｰﾑの売上が落ちたらﾁｰﾑ長のお前は会社にいられないよなあ」、
「なんで会社にいるの？っていわれるよなあ」「書くもの書いて
会社来られなくなるはず」とか、遠まわしに「辞めろ」って言われたｗ

こっちは相手にしなかったし、その言い方から前の会社で前科あるなと
思ってたからﾎﾞﾛを出すのを待ってたが。前の会社でも同じことでｸﾋﾞに
なっていたことも発覚して、履歴詐称で今年5月までの期限で在籍。
泣きながら社長に「家族がいるんでｸﾋﾞにしないでくれ」って言ったそうだ。
漏れたちには「社長に引き止められた」って言っていたが、ｳｿだってことは
裏が取れてるんだよー。面倒だから送別会は2時間食い放題の焼肉でいいよなー。

山田くーん、>>707に座布団１枚やって。

社長公認の元、恨みっこなしの殴り合いすれ。

昔の映画のように、一発ずつ交互にやって
避ける事は許さん。
それが拙かったら１０番ほど相撲とって
イライラは汗で流せ。

３０代ｱﾌｫ。
２０代もっとｱﾌｫ
以上だが。

団塊とバブル世代が一番アホだよW

殴っちゃイヤでつ(´･ω･`)

ていうか自分が管理職で部下がこんな酒匂わせて出社してくる香具師だったらどう対応したらいいんだ？
口頭で注意して改める気が無いなら殴るって普通

【挑発の仕方】（この手口だろ！悪質なTV方式で893も使っている。）

（ハゲ！）『ごめんなさい！課長！』（｀´ﾒ）
（デブ！）『課長！ごめんなさい！』（｀´ﾒ）
『あやまっているのに。』『おかしいな〜ぁ？』（｀´ﾒ）
『まったくキレやすいんだから〜ぁ。』（｀´ﾒ）
『総務課に報告しとこ。』（｀´ﾒ）（全然あやまっていない）
『手をだしたら！負けだよ！』（｀´ﾒ）
『怒りだしたら！みんなで取り押さえて！精神病院逝きだよ！』（｀´ﾒ）
『頭おかしい〜んじゃぁ！ないか？』（｀´ﾒ）

俺の上司は、仕事もよく出来るし、部下の面倒見も良くてみんなから好かれているんだけど、
ただ食事の時、口を空けて噛むのでくちゃくちゃ不快な音を立てる。
４０過ぎの人に２０代の俺らが飯の作法を言うのも言いづらくて困ってる。

前の会社で、部下が朝4時に起きて焼酎飲んで、ベロベロになって
足もロクに立たない状態で出社したことがあった。
もう漫画に出てくる酔っ払い状態。

会社に辿り着いてデスクについたら、そのまま崩れて床で寝てた。

問題は出社時に、近所で掃除している人達を「何見てんだｺﾞﾙｧ！」
と怒鳴りながら来たから苦情殺到して大問題。

そのまま、5人で車に運び家まで・・・
懲戒解雇で暴力は無し。

何考えてるんだ？

とあるかたにとある若い社員しかいない会社に「ここの若い方を見て欲しい」と頼まれ、
面倒みた。とにかく「きれる？」申しますか心が小さい20代と30代のかたがたでした。
「これは、どうしたらよいものかと」思案いたしました。
苦労の末（私は４０代ですので！）心情に訴えました。
心が通じました。温厚でありたいと思っています。（４０代としては）
叱ると怒るは違います。叱りません。そうでないと今の若い方々は理解してくれません。
常識が無いように思います。
親御さんはどのように思われるでしょうね。悲しいです。

悲しい事件ですね。とうとうこの国も！あぁ〜〜あ。情けないです。本当に！

>>264

ノ

幸か不幸か日本は先進国になってシステムというのが完成されてしまってる。
昔のようなやり方はもう通用しなくなってしまってるんだよ。
昔は世間というものがあったからケンカしても事情次第でケリがつくまでやらせたし、
適度なところで仲裁する世間というものがあった。よほどのことがないと警察沙汰には
ならなかった。でもそれって、法に依存しなくても個人の良心を信頼することである程度
やっていける小さな社会だからこそ成り立っていたわけで。今みたいに法や肩書きや
資格に依存しないと社会的信用が成り立たない先進国型の社会では通用しない。

>>808
ノ

上司もオレも同じ奴隷なのに
何故理解してくれないのだろうか

弱い奴やダメな奴にあたっても何も変わらないのに

島田伸介と同じだな　この上司
謹慎してない分たちが悪い

自称上司や、自称社会人が集うスレ。

家庭環境調べたほうがいいよ。
家で女房にいじめられてたりするから。
家事全部やらされてる香具師がいて、よく仕事にかこつけて暴れてるよ。

で、勿論この２８才は退社だろ

ある意味再就職もムズイな。

救いようがないのが昭和一桁の役員。人権という概念が無い、逝ってよし。

劣等感に溢れた団塊世代バブル世代が犯罪を犯しまくってるみたいですね。

俺も殴られたいなぁ。
慰謝料目当てだけど。

１００倍にして返せばよかろう

マハ・ブフーラ

>>811
君の足場を弱くする事で自分の足場が強くなるんだよ。

「労働者が団結して資本家を・・」

ってのが共産主義の基本らしいだけど
労働者同士で追い出しあうのが現実。

>>819　俺も。そしてどっかに飛ばされて欲しい。前の上司は人間的に尊敬できた人なのに。はぁ・・

クソ職場辞めれて退職金代わりの慰謝料もらえてクソ上司はブタ箱行き。
いいことずくめだよな。

がんがん告訴しよう。

DQN女が男から殴られたら男擁護するのに
このニュースでは、DQNを擁護するんですねｗ

>>826
もうちょい冷静になれ。
リアルでは関係ない事柄をつなげてしゃべりまくってもみんな許してくれるかもしれんが、
個人情報抜きで、文字だけでやりとりしてる2chで突然そんなこと言っても電波にしかならんぞ。

物も言いようで角が立つ、仕事上の注意ぐらいの言い方だったら問題無いだろうが
仕事とは関係無い人格否定されるような言い方だったら
普通に自尊心のある人間だったらムッとして当然だろう。
まあ大抵の場合は家や車のローンや家族の生活費に縛られているので、
黙って耐えるしかない場合が多いのだが。

キレやすい人は入社前の面接の時点でパワハラして弾くのが一番かもしれんな。
どんな人格否定の暴言はいても、千と千尋の千尋みたいに決して怒らず
この会社で働きたいと意欲満面だったら多少の事は耐えてくれるかもよ。
まあ表面上はニコニコしていても入社したアト面接時の事を根に持たれる可能性はあるが。

でも糞が多いから仕方ない場合もある。
訴えるならどうぞって感じだろ。

パワハラ最低だなあ。

上司擁護側
　・仕事の出来ない、役にも立たない、勤務態度の悪い、注意をしても態度を改めない
　　辞めさせたくても辞めさせられない給料ドロボウ同然の、
　　どうしようもない無能部下の体験談から上司に共感してしまっている。
部下擁護側
　・自分に否のある理に適った叱りならともかく、意味不明の理不尽な暴力を
　　受けて、仕事のできない、面倒な事は押し付けて定時に帰るくせに、給料だけは人一倍貰っている
　　どうしようもない無能上司の体験談から部下に共感してしまっている。

おまえらすれ違ってるだけだぞ。

前の会社に転職したとき驚いたことがある
上司が部下Ａの悪口をあっけらかんと世間話のように別の部下Ｂに言ってるの
仕事上の云々だけじゃなくて悪口レベルのが多く含まれててさ
部下Ｂは俺なんだが、その前の会社で初めて部下つうか後輩ができたとき
それ絶対やっちゃいけないことと先輩に教わったもんだが…
別にその上司の更に上の奴の「悪口」ならいいんだよ、上司の悪口という
状況として同じ立場に立てるから

というようなことをスレとは関係なく思い出した

>>462
また、部下の誰よりも腕力にも自信があったから、反撃に出られても相手を倒せる自信があった。
このような背景から、部下を殴る・蹴るの暴行を加えた。

　腕力に訴える奴は、腕力で報復されることをお忘れなく。
あなたは、弱いもの虐めしかできないヘタレですか。（藁

あげ

わけのわからんのは殴るしかないときがあるよ。
一般常識を教育される歳じゃないし。

キレる馬鹿上司には制裁が必要。
包丁で刺してやれ。

つうか黙って殴られるなよなｗ

俺だったら課長のヘナチョコパンチなどスッとかわして、ニヤニヤ。
さらに逆上して掴みかかろうとしてきたら、膝小僧に正面蹴りを軽く入れてやる。
ガタの来た中年じゃあ、しばらくマトモに歩けねえぜ。

昔嫌いな上司が近所に住んでいて
そいつの車が�Iパンチ食らったそうだ

いきなり俺疑うなよ、今からでも名誉毀損とPTSDで訴えたい

アホガキが多いからな。

>>837
貴方がクビになる

>>837
人を侮ってはいかん。お前より強い大人はいくらでもいる。
お前の能力なぞせいぜいちんこを毎日擦るぐらいのものだ。
役立たずはゲームでもしてろ。

俺だったら課長のヘナチョコパンチなどスッとかわして、ニヤニヤ。
さらに逆上して掴みかかろうとしてきたら、凄い大声で「人殺しぃぃいいい！」と叫ぶね。
ひるんだ所で小手切りを極めて一歩も動けなくする。
そのままなんと３時間極め続ける。何を言ってきても無視。
泣いて詫びたら開放してやって警察に通報。

妄想しかできない使えない部下ﾊｹｰﾝ( ﾟ,_･･ﾟ)ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ

>>810

ノ

>>843
いや、むしろ課長のヘナチョコパンチは頬でゴチンと受け止めてやるかな。
んで、ニヤニヤしながら「なんスカ？いまのハンマーパンチは？ﾌﾟｹﾞﾘｬｯﾄ」って感じで。

上司も部下も皆疲れてんだろ。
今の世の中余裕無さ杉。
余裕があるのは、コームインさまだけ

顔殴られたこと無いんです

いやほんとに・・・・

身長190cmだから・・・

むしろ周りから怖がられて、放置されています

そういえば最近俺も怒ってばかりだ。昔は先輩上司にいびられて殴られて
油で揚げてやろうかとか思ってたのにな。丸く治める努力も必要であるような気がしてきた。

明らかに上司が正しいじゃないか！

漏れは､相手が､満足するまで殴らせる｡で！疲れた所でボッコボコにする｡やられたら､倍やり返す！死ぬ位！

カルシウム不足って恐ろしいよね〜

>>847
俺の右が貴様のみぞおちにめり込んだら、嘔吐＋失禁＋脱糞だぜ？
なめんなよ？

>>850
その前に死ぬぞ。
シロウト舐めちゃいかんｗ

>>850
未必の殺意で殺人罪です。

きれた上司に逆切れした部下ということか
部下も今時じゃない「運動できない体育回系」なら素直に
年上のゆうこときいたのにね。
２８だとその精神論的な理屈か通用する境目にいるかもな。
もれらの時代は部活中は水飲めなかったが

でもね！上司の不条理な感情で事言われて､殴られたらこっちもたまったモンじゃ無いからね！流石にキレないわけには行かないな｡

このケースのアフォ社員みたいなのは、殴らずにコソッと「リストラ要員」リストに入れて、数ヶ月後にアボーンさせるのが普通なのに。

企業もリストラ対応が一息ついてしまったという事か？

>>852
まぁ妄想は程々にしておけって。

大阪なら半殺しまでが合法だよ

>>778
街頭インタビューとしてＴＶ写すのは変な事言った奴だけ
もしくは番組の意図する回答をしたやつだけ

そんな事もわからないお前が一番アフォ

ああ、団塊世代は、本当ろくなのがいないからな〜。
その子供がどの程度が分かるよ。

俺は小売業でいちおう役職ついているものではあるんですが
4月頃、新人の子をぶっ飛ばしそうかと思ったことがあります。

そいつやたらさぼり癖あるみたいで品田氏してきますといって
倉庫でタバコふかふか吸ってたシーンを2回目撃した。たまたま
お客さんの客注商品を取りにいっていったときだったわけだが
1回目何度も注意したのに2回目をやるとは思わなかった。

また最近の若い奴は、ミスをして叱られたとき自己保身に走り
言い訳を繰り返す。ミスを隠そうとするといった行動が多い。
上にもあったが、ホウレンソウができない。
お客さんから預かったキーを家に持ち帰って紛失して、
クレームになったときに店長の俺に報告せず、一人で解決を図ろうとして
泥沼になったことがあった。結局事態を悪化させるだけで1年目の新人に
解決できる問題等でないのに、そうしてミスを隠して誤魔化す。

敬語も変だ。最初はぎこちなく敬語使ってしゃべっているのに
途中からお客さんに「〜〜っすね。」「はいはいなるほどね」とかタメ語や
「っす」しゃべりになっている。この辺は仕方ないから毎回注意すれば
いいわけだが、根本的な部分（物事を正直に話さず嘘をつく。隙あらば
さぼろうとする）がまだ治っていない。

>>861
世代でレッテル貼る奴の方がろくでもない。
優秀な奴はどの世代でもいるし、
ダメな奴もどの世代にもいる。

>>863
そんな当然のことを改めて言わなきゃならないこんな世の中・・・

周りが一番喜んでるだろうな
バカチョウはいなくなるだろうし
酔っ払いもおそらくいなくなるだろうから

>>862
気持ちは良くわかるね。
駄目な奴の特徴全て持ってるタイプだ。
一番ネックがミスを隠して能力も権限もないのに自己処理しようとする奴。

すぐため口になる奴はこれまでに何度も殴られてると思うね。
政府とかマジで駄目な奴を雇えっていうなよ。

とりあえずN速住民が、レベル低い中でも最低ランクに位置する職種な香具師が多いって
ことだけは分かった

「生命の危険を感じた」と持っているサバイバルナイフで反撃しろよ！
クソ上司の人権など無いし、正当防衛ですよ！！

>>868

vipのニートどもよりマシ

そういう俺も工場勤務者だが・・・＿|￣|○川

昔いた職場で上司から反抗的で生意気な新人を殴るように言われた｡
｢態度次第ではぶっ殺して構わない。責任は俺がとる｣と言ってきた。
さすがに殺してまずいので殴る蹴るで病院送り程度で済ませたが(俺も殺したい位腹がたっていたので勢いで殺してかも…)もしあの時相手が被害届出してたら今頃俺はまだ塀の中だろうな…

経営者や上司にすれば、こんな奴は早く切って幾らでも有り余っている
もっと有能な人間を中途採用すれば俺がこんな苦労しなくても済むのに
と思っているのだが

>>871
今は堅気ですか…？

部下を殴る奴って自分が若い頃は同じ事をされたんだろうか？
殴る上司って部下を教育して自分が素晴らしいことをしている
と思っているのかな？
それにしても他人を殴る人って子供の頃はどんな教育を
受けてきたんでしょうね？

今度上司に殴られたらこれで正当防衛するべきじゃないのか？
ttp://2style.jp/bluecoin/

双羽黒光司という優勝通算０回の最低横綱が居たな。
親方を殴って廃業。今は何をしているのか。

こんなＤＱＮ会社の内紛なんてどうでもいいよ
ＤＱＮ同士殴り合って絶滅してほしい

酒気帯で出社するなんざ
殺されても文句は言えない

殴られるようなことする奴も悪いと思う。

こいつは酒気帯びで出勤するぐらい態度悪い奴なんだろ？

口で言ってもわからん奴は殴られて当然

ダメ部下のダメなトコを叱ろうと殴るんじゃなくて、ダメ部下に腹が立ったのでそのストレス解消の
ために殴るからダメなんだよ。>>871とか

でもまあ、暴力が幅利かせてたのも年功序列の体育会系が組織維持に利用できてたからで、
今はだんだん金稼げるものが一番偉い方向になりつつあるから、変わるんじゃないか？
金稼げるなら多少のことは目をつぶる、ただし金稼げない奴には容赦しない、と。

年功序列や体罰は帝国陸軍の亡霊か。
ようやくそれが遡上にあがってきたということか。

殴られる前に直さない
殴られる意味も判らない
殴られてもその意味をすり替える。

家畜以下だな。

ぶっちゃけ、金を儲けられるかそうでないかだ。
金を稼げない奴は例え新入りだろうが古参だろうがでかい顔するな、でFAだな。