【社会】「能力など劣ってないのに」 賃金で男女差別認める…名糖健保に差額支払い命令

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198名無しさん@5周年:04/12/31 17:38:59 ID:+ariHohv
健保組合勤務ならまだまし。
その下の保養所なんて糞扱いだからな。
199名無しさん@5周年:04/12/31 17:41:10 ID:/GjJOWtv
女は明日処理でも良いが今日処理した方が良い仕事を今日処理しないからな。
200名無しさん@5周年:04/12/31 17:42:17 ID:Z6irQXEP
やはり社蓄が自らの奴隷ぶりを自慢するスレになってるなw
201名無しさん@5周年:04/12/31 17:45:21 ID:mz96vcXQ
よく働く奴隷とよく働かない奴隷。
同じ賃金なら不満が出るな。
202名無しさん@5周年:04/12/31 17:45:53 ID:3Sqa9VJD
カビ生えた腐れまんこの言い分。
203名無しさん@5周年:04/12/31 17:46:48 ID:lpyAzSb3
男性であることだけを理由にクリーニング店の受付・事務の仕事・キーパンチャーの面接を断られる差別をうけました。
1800万円下さい。
204名無しさん@5周年:04/12/31 17:54:52 ID:cH1FvxQ4
>1
ドイツのある自動車メーカーは、賃金を能力だけじゃなく、生活内容も加味してで算出していたな。
養う家庭があれば追加されるし、独身なら安くなる。そのため社員の経済活動は調査され、
プライバシーの問題が出ていたが、生活水準の保障を重視した新しいシステムだと思った。
この方法だと、自然に男の平均賃金額が上がるそうだ。
205名無しさん@5周年:04/12/31 17:57:59 ID:JxWH73l0
とりあえず仕事がきつくなったらすぐ泣くのはやめろ。
206名無しさん@5周年:04/12/31 18:01:49 ID:A3Vfpi/x
劣ってないと思ってるのは本人だけだったり・・・。
207名無しさん@5周年:04/12/31 18:02:01 ID:7+ilBDh2
女の社会進出が進むと共働きが当たり前になる。
昔はさ、男1人の稼ぎで一家の家計やりくりしてたんだからさ、
妻の稼ぎがプラスされると結構余裕のある生活が送れるはずだろ?
けどさ、実際は共働きが当たり前、生活レベルも普通。
なんかおかしいだろ?
男女共同参画だかなんだかは経団連とかの意向受けてるからさ、
結局は経済界の要請ではじまったんだよな、女の社会進出って。
俺は厨房でロクな文章かけないんで意味不明な文になってるかもしれんが、
まあそういうこった。
ウチのオヤジがなんかそーゆー関連の審議会とかに参加してたんで聞いた話。
208名無しさん@5周年:04/12/31 18:02:46 ID:aft/iZIF
>>204
それなら性差別にならなくて良いね。
これからは女も扶養家族のために働け、ってだけで。
209名無しさん@5周年:04/12/31 18:04:25 ID:774P25vX
>うち2人は退職

>計約1億7000万円を求めた訴訟の判決で、東京地裁は27日、
>計約1800万円の支払いを命じた

がポイントだなw
210名無しさん@5周年:04/12/31 18:06:00 ID:YVI6mN0+
仕事できなくて足引っ張ってる香具師でも歳食うごとに給料上がってるもんな
211名無しさん@5周年:04/12/31 18:10:14 ID:wX6A6/I/
在職してるだけで昇進できるなんて、まぁ夢のような話ですこと。

212名無しさん@5周年:04/12/31 18:11:58 ID:R93bbdmJ
>>207
共働きだと片方の稼ぎ丸々持ち家のローンに使えるから
一見同じように見えて内実がまるで違う。
213名無しさん@5周年:04/12/31 18:36:47 ID:ROgNLAzU
こないだ会社で大掃除があったんだけど
うちの女だけの部署は汚れるのが嫌なのかほとんど動かなかった
でも掃除後には紅茶やらお菓子やら持ち寄って
どこよりも豪華な休憩を取ってたよ
214名無しさん@5周年:04/12/31 18:37:40 ID:F8HYbxcZ
でも、本当に働きたい女の人には損な社会だよね。
215名無しさん@5周年:04/12/31 18:56:54 ID:UW3Ye5Q6
>214
社会にとっても損だな
216191:04/12/31 19:05:42 ID:o9x4t8if
まあ俺も「男女共同参画」やら「女性の社会進出促進」なんてえ
クソサヨ運動にはうんざりだがな。
基本的には分業するのがよろしいと思うよ、
女性の「母親」としての資質→子供の生育ことや、
会社社会から離れたところから物を見てだんな(男)に示唆を与えられるとか考えると。
でも世の中には女性の平均的な資質や能力からははずれてて
しかも意欲のある人も居るわけだ。
だったら制度上はそういう人に性別であしきりをするのは
学歴、出身校で出世が変わる会社と変わらんだろうが?
大手町にある「一流」の会社じゃ女の子(せくはら?)にだって
ばりばりやらせてるところ知ってるよ。
217名無しさん@5周年:04/12/31 19:10:02 ID:ePXz9E86
脳みその構造からして差があるのに今更なにを・・・
218名無しさん@5周年:04/12/31 19:40:11 ID:fDCMyGev
女なんていつも定時で帰るだろ。
同じ勤続年数でも仕事の密度が全然ちがう。
219名無しさん@5周年:04/12/31 19:52:25 ID:q/6X2a7D
>>218
残業代でるなら、その通りだ。

残業代でないのに残るのは奴隷だ。
220名無しさん@5周年:04/12/31 20:20:07 ID:hlzjJITJ
>>139
おとってるよなぁ(プゲラ
221名無しさん@5周年:04/12/31 21:29:13 ID:QZsDU23Q
うちはメディア系だけど、女子のほうが多いよ。
深夜までバリバリ働くのも女子のほう。
男上司はなんだかんだと言い訳をつけて早く帰っちゃう。
仕事に人生捧げるなんてダサイと思ってるみたい。まっそりゃそうかもね。
あたしらは仕事楽しいからいいんだけど。
一応一部上場してるちゃんとした会社です。
あと、女ばかりだと無駄な飲み会がないのがいいね。
222名無しさん@5周年:04/12/31 21:38:51 ID:aft/iZIF
フーンage
223名無しさん@5周年:04/12/31 21:39:34 ID:UW3Ye5Q6
>221
メディア系ってなんだよw
そこからしてたかがしれてるw

深夜まで仕事をするのは能率が悪いせいかと・・・。
あと賢い社員は家にデータ持ち帰って仕事しますがなにか。
224名無しさん@5周年:04/12/31 21:41:41 ID:jgRGDtCY
>>223アホか。
家にまで仕事持ち帰る時点で愚の骨頂。
どこが賢いのやらw
225名無しさん@5周年:04/12/31 21:42:46 ID:wft2LHsO
女は、家で召し作ってるのが一番だね。
226名無しさん@5周年:04/12/31 21:45:14 ID:LBdoj9z2
>>223
家まで持ち帰ってるって、自分の能力不足をサービス残業で補ってるだけしゃん。
227名無しさん@5周年:04/12/31 21:45:54 ID:QZsDU23Q
>あと賢い社員は家にデータ持ち帰って仕事しますがなにか。

うちはそれご法度。会社のデータは会社の中でしか扱っちゃダメ。
でもまあ、皆さんの会社の女性社員が低能というのはなんとなくわかる。
労働意欲が若い頃からちゃんとある女子なら、ちゃんと勉強していい大学いって
語学その他資格取得につとめるはず。あんまりいい会社に入れない低学歴の
女の子は、腰掛け気分でしか働いてないんでしょ。

228名無しさん@5周年:04/12/31 21:46:02 ID:UW3Ye5Q6
>224
会社でしかできない仕事からどんどん片付けて
家では成績になるような仕事をする。
これが能率のいい仕事。

あんたは成績関係なくていいね。
229名無しさん@5周年:04/12/31 21:52:22 ID:K6h6794H
>>228
なんだかんだ言ってるけど、ただ会社で終わらない効率の悪い事してるから
家で仕事する羽目になるんだろ。

無能もいいとこだね。
230名無しさん@5周年:04/12/31 22:07:38 ID:nX1l6s+j
>>229
会社で仕事が終わるのって
ワーカーくらいだろ
231名無しさん@5周年:04/12/31 22:10:49 ID:LDgAGBzK
仕事が出来てもその他が問題だと思うんだが…。
感情の起伏が激しいとか、生理とか、出産とか…。
同じ生産性があるなら男をとるんじゃないか。
ただ、女性に向いてる仕事もあると思うし、そういう仕事を選べば良いだけだと思うんだが…。
232名無しさん@5周年:04/12/31 22:15:10 ID:spqBPx2T
>>230
仕事に終わりなんかないのだよ。ただ区切りはつける事はできる。
に家でまで仕事持ち帰るなんていったいどんな仕事してるの?
233名無しさん@5周年:04/12/31 22:15:47 ID:2K10spCh
有給消化率100%超えるのは女だけ
234名無しさん@5周年:04/12/31 22:19:32 ID:/AVWLIFN
女性を最初から雇わないというのが防御策。
235名無しさん@5周年:04/12/31 22:29:56 ID:0Ofp6RXJ
職場の人には女としてみて欲しくないし少しでも綺麗な足だね。とか
言われるとセクハラだと感じてそっけない返事しかしない。
重い荷物持とうとすると男性は優しくしてくれるけど、そういうのは
平等だと思ってるので、頑張って重い荷物でも男性に頼まずに運んだりする。
男性は平気で居眠りしたり、散髪とか洗車とか行ってるし遅刻もするのに
女性がそんな事すると大変な事になる。
男は結構自分勝手で男から見た女しか見てないね。
236名無しさん@5周年:04/12/31 22:32:28 ID:aft/iZIF
釣れますか?
237名無しさん@5周年:04/12/31 22:32:44 ID:DZ8vQieO
うちの課長は能力が劣っているにもかかわらず賃金が高いのですがこれは差別ですか
238名無しさん@5周年:04/12/31 22:40:28 ID:SsrYvpsk
いやーーーー儲かってる仕事も多いんだぁ〜
ごちゃごちゃ言ってないで、転職すれば?

ttp://tenshoku.inte.co.jp/
239名無しさん@5周年:04/12/31 22:43:34 ID:1fqYRYUM
ここは毒女が言い訳を探すスレですか?w
240名無しさん@5周年:04/12/31 22:45:02 ID:OjIJaK5d


これが新しいアジアの地図だそうだ
http://www.powercorea.com/zboard/data/Review/1083542904/GreatChina.jpg
241名無しさん@5周年:04/12/31 22:46:30 ID:uqmOuLtn
>>237
中間管理職は大変なんです勘弁してあげてください。
上からは叩かれ、下からはせっつかれてホントに大変なんです。
242名無しさん@5周年:04/12/31 22:47:55 ID:hlzjJITJ
「ハイハイすみませんでしたね」
「そうですね、わかりました。バン!(←机を叩く)」

こういう醜いことするのは女だけ。
243名無しさん@5周年:04/12/31 23:03:06 ID:mzz64Ogu
自分も結構派遣社員として会社を渡り歩いたが、遅刻するだらしない男でも
仕事は女より出来る人多かったな。
女は基本がないとダメなんだよ。でも基本しかやらない。
男は基本がなくても独自の方法でなんでもやってしまう。
「できる」と感じるのは男の方が多かった。
244名無しさん@5周年:04/12/31 23:10:11 ID:JqplKSzA
うちのチームのたぶん30代ぐらいの女(年齢不詳?)が
下請け会社の男を(これもまた年齢不詳?禿げ男)を
「使えない!」といって、契約打ち切らせたのは結構ショックだった。

その男、その後会社も辞めさせられてしまったらしい。

こういうことって、男、女っていうか単に
会社がでかいか、下請けか、ってだけなんだけど。
245名無しさん@5周年:04/12/31 23:10:33 ID:pbJ6yetD
>>243
まぁ、一般的にいって(ということわりをいれておくけど)男のほうが
仕事に対する必死だな度が高いからね。やれることはなんでもするし、
手を抜く方法も自分で上手く見つける。それでこそ、一人前っす(-A-)
246名無しさん@5周年:04/12/31 23:13:42 ID:2WxaYSfM
会社に女は要らない。
私情をはさむから邪魔。
247名無しさん@5周年
>>245
男は仕事するしか生きる道が無いからな
逃げ道なんて無いからそりゃ必死だ