【政治】公務員制度改革で、「能力等級制」を試験的に導入

★公務員制度改革：能力等級制　関連法案の提出前に試験導入

・政府は７日、公務員制度改革関連法案に盛り込む予定の「能力等級制」を
　来年度から試験的に導入する方針を固めた。公務員への労働基本権付与を
　求める連合の反対で法案提出のメドが立たないためで、村上誠一郎行革
　担当相が同日、来年の通常国会への法案提出を見送り、試験導入によって
　評価基準の作成などを先行させる考えを自民党に伝えた。法案提出前の
　見切り発車には連合の反発も予想される。

　能力等級制は公務員の能力と実績を５段階で評価し、給与や昇進に反映
　させる制度。連合はスト権などの労働基本権を制限したまま導入することに
　反対しているほか、評価基準も労働組合との協議で決めるよう求め、同法案を
　めぐる政府・与党と連合の調整は暗礁に乗り上げている。

　http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20041208k0000m040080000c.html

２

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ゴマスリがうまいバカが得するだけの制度

タイミングが一つずれたので、ゴ様

能力給＝体のいい人件費削減

公務員にそういうのはあわねぇって。

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　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　| よし　　公務員諸君　　がんばった　　お前等一律S評価だ
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公務員より先に国会議員に試験導入。能力が有るor無いの２段階評価で十分。
能力が無いと評価されたらクビ。

外務省と政治家には弁論大会導入希望

その前に人事院を潰せよ

能力評価が仮に機能したとして
人件費アップにはつながるが

民間と同じように能力のない人間を
給与減額したり退職を促したりする方向には働かない

よってやらない方がましかも

これから救急隊員は、大変だな。
蘇生率でボーナス反映だろか？
「お客さん」争奪戦勃発！

ノータリンが考えそうな制度改革だわなｗ

運用・評価する人間が本質的に変わらない限り、こんなの無意味。
既存の公務員なんて皆、曹操に首を撥ねられてしまえ。

５段階評価たってどうせみんなALL5になるだけだろ
意味ないよ

公務員の能力っていったって、
営業じゃないし、住民票の発行件数を競う訳じゃないからねー
内部的な「調整」が一番の能力とされる
お役所だよ？
ごますり上手が高評価になるに決まってるだろうが

余計な発案をする奴は「協調性ナシ」で低評価。
どんなばかげた前例でも井の中の蛙になり切って
調子よく世渡りする奴が幹部になる。

国土交通省・・・・より多くの道路を企画し予算を付けた職員が、SA評価。

>>8
小泉ＡＡを見ていてフと思ったんだが、
森ＡＡは見たことあるんだけど、小渕ＡＡってあるのかなあ･･･？

どうせ官僚のみ等級上乗せ
ノンキャリは一律格下げでしょ

しかし、連合ってのはどうしょうもないな
旧国鉄＝国労の残党の巣窟なのか？
公務員の評価に反対するてのは、おめーら低能
集団か？　低能連合て、名前変えろ！

公務員はシステムを複雑にすることで自己増殖する

これも
「評価するという新しい仕事が増えて忙しくなった」＞残業代請求
「評価する人間のために新しくポストを作った」＞(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

んなことするより身分保障撤廃しろよ

民間でも失敗してるんだろうに

>>23
単に給与の抑制とリストラの口実に使われてるからなあ･･･

って、それ公務員に導入したらサイコーじゃん！！ｗ

やっと公務員給与問題が理解できてきたか。

歳出の公務員給与の割合が大きい＝景気縮小
とにかく議員全員にこの法則を叩き込まないとな。今まで
歳出の公務員給与の割合が大きい＝景気縮大なんて考えのアホ議員が多すぎなんだわさ。

縮大が
サイレン鳴らしてやってきた

厚労省・・・年寄り向けの福祉施設の充実と利益の追求。民業圧迫と建設費用回収前に廃止
区役所・・・住民票等の写し請求の受付を多く行った者が高評価。本人確認はお座成り
教師・・・・教師個人の能力テストを実施。自身の勉強が忙しく、普段の授業は自習がメインに。
警察・・・・より一層の内勤者過多。更なる治安悪化。
消防・・・・消化活動の数や規模で評価。マッチポンプの増加。
海保・・・・不審船や不法操業船の取り締まり強化。韓国・中国漁船の拿捕増加。

それより、公務員には名札着用を義務付けること。勤務中にはずしたら罰則
すべての部署にＴＶカメラを仕掛けて市民の目の触れるところで完全に中継すること
一階ロビーに職員の顔写真をさらすこと。
これならできるだろう。人を減らせとも、給料減らせともいっていないから
たいして金もかからんだろう。

>>17
赤字になりそうな道路建設を延期したら格下げ？

役人なんか何もかわるわけねーだろ

役人はこういうことに関しては賢いからな。
この制度を利用して、更なる役人天国を築くに違いない。

公務員の給料なんて一律30万、賞与なし、退職金なし、年金は厚生年金でいいよ。
これだけ財政赤字を膨らませる役立たずどもなんだから。

陸軍に入隊しその経験を本にまとめてもいいのですか?

　要するに人件費総額の削減だろうが。

　　　　　能力だ、ポテンシャルだとゴマをする。

改革はいいが能力評価制は駄目だろ｡
民間で成果主義が破綻しているのと一緒だ｡
公務員の待遇が下がれば何でもいいというやつは近視眼すぎる｡

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　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　| 　　お前らもバスを運転して1000万をゲットしろ
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>>36
だな。
極端な成果主義はいいが、中途半端は無駄だな。
漏れが役員をしている会社は使えないと1年くらいでリストラしたりするけど、
給料良いので、資格取ったりスキル身に付けて帰ってくる奴もいるみたい。
漏れが新卒よりも、既卒の元業界人のほうが使えると口酸っぱくして言ってるおかげだな。

国家公務員法の第78条第4項の適用を本格的に考える時期に来たな。
法律なんだから使わなくっちゃ。

能力以前にやる気がないんだよな。

公務員の給料決めるのも公務員。

レイパーがレイパーを裁くのと同じ。

陸自も定員削減するって言ってるし
人員の余ってる公務員には兵役義務を課したら良い。
これで爺婆もリストラ出来るし山の中で兵隊ゴッコさせりゃ少しは
災害時にもピリッとしないか。

アカや反日野郎もトンズラこくだろうから助かるぞｗ。

日本の公務員は大問題

もまいら、公務員がいなくなって欲しいのか？
大多数の負けサラリーマン組は、逆に大弱りになると思うのだが。

>>44
公務員叩いてるのって高所得者じゃないの？
公務員いなくなって困るのは貧乏人だけだし。
もし、そうなら滑稽だねぇ

能力給はあんまり意味ないと思うな。
部署ごとの成果主義にしないと。
公務員は能力を悪い方に使うってのが問題だからね。

>>44
公務員は要りますよ。
なるべく低い賃金で働かせなくちゃいけないって話をしているだけで。
能力等級制は人件費を削るための方便でしょうね。

>47
アングロサクソン諸国並みにしないとね。

公務員を改革するのには
議員が利口にならないとだめだよ
例えば自分で答弁ができる議員がどのくらいいるのかなｹﾞﾗｹﾞﾗ
ほかにもいろいろあるよね

つまるところ議員の力が足りないから舵取りを官僚に奪われてるわけで
そして議員を選んでるのは国民Death

おせーわ

とりあえず、英語がまともに喋れない外務官僚からリストラしろ。
多いぞ。マジで。

そんなこといいから警察と消防以外の糞公務員を半分に減らせ

>>52
おまえははやく就職しろ

44 名前：名無しさん＠５周年 ：04/12/07 22:37:16 ID:Y+1vUxyF
もまいら、公務員がいなくなって欲しいのか？
大多数の負けサラリーマン組は、逆に大弱りになると思うのだが。



寝言言ってないで、早いとこ減らせよ。（ｗ

そんなことより公務員を３分の２ぐらいに減らせ

公務員は他人の土地を集団で食い物に
して生きてるなんの力もない蟻のようなもの。

バカ民間人の後始末ばかりさせられる公務員
悲哀だな

無理難題な不良債権処理などを政治家に要求し、
金をどぶに捨てさせたのは、民間人

>>57
どんな能無しでも５０歳で
900から1000万円もらえる職業。

それが公務員。

>>58
元がどんなに優秀で勤勉な奴でも働いても働かなくても年数さえいれば
待遇が同じで、誰にも何も期待もされなきゃ脳みそも根性も腐るって
事らしいよ。

公務員は壮大な実験モルモットｗ。見事に腐って廃人ばかりだ。

仕事以外に実存を見出せば廃人になるわけないだろ
ていうか仕事に実存求めるやつのが珍しいだろうし

2004年12月06日(月) 読売新聞経済ニュース「地方公務員給与、民間を１４％上回る」

財務省は、東京都を除くすべての道府県の地方公務員の平均給与が、その地域の民間企業のサラリーマンより
高くなっているとする調査結果をまとめた。

最も格差が大きい山形、沖縄では官の給与が民を３割弱上回り、全都道府県の単純平均でも約１４％の格差
があったが、監視役の都道府県の人事委員会は官民格差の是正に動いていない。
財務省は地方交付税（交付金）の算定根拠となる地方財政計画に７兆―８兆円の過大計上があり、他に使う
べき支出が人件費にも使い回されているとみて、地方公務員給与の抜本的な見直しを求める方針だ。

調査では、人事院と厚生労働省などのデータをもとに、国家公務員と民間企業（従業員１００人以上、男性）
の全国平均の給与（月額で約３８万１０００円）を１００として、都道府県ごとに地方公務員と民間企業の
平均給与を指数化して比較。

その結果、岩手などを除く４２都道府県で地方公務員給与が国家公務員を上回り、東京都を除く４６道府県で
その地域の民間企業の平均給与より高かった。

一方、今年度の各都道府県の人事委員会勧告では、給与の官民格差は、青森、島根などを除く４３都道府県で１％
未満とされ、大阪府を除く全都道府県の人事委が公務員給与の据え置きを勧告しているなど、財務省調査とはかい離
が大きい。

地方公立大の教官も地方公務員なのだけど死ぬしかないのか？
大学の場合は事務屋の仕事の仕方が偏ってる。学生困らせるのが仕事かよと思うくらい頭が固い。
書類のフォーマットには呆れるほど厳しく、融通もきかない。お前らの都合でなけなしの研究費から
専用ＰＣとオフィススイートをどれだけ買わされたと思っているんだ。ほんと勘弁してくれ。

>>62
経営者とか理事とかそういうやつらに団体交渉しろよ

>>63 やったら裏（ｒｙ

スト権と残業代つきという民間と同じメリットがあるなら、
能力給も経費削減も大賛成。

>>62
教員側は事務を奴隷のように思っていて言う事を全くきかないのでどっちもどっち。

>>61の読みどころは
「一方、今年度の各都道府県の人事委員会勧告では、給与の官民格差
は、青森、島根などを除く４３都道府県で１％未満とされ」
ですよ。

財務省様が官民格差「１４％（官が上）」と明言してるのにな〜 ｗ


しかも財務省様の調査はこれでもワザと甘くしてるよ。
民間が「１００人以上の企業の男子のみ」の平均だからね。

本当に民間全体との平均にしたら１４％どころか、倍になってる県も
ありそうやね。ｗｗ

まず公務員から雇用の流動化とワークシェアリングを推進しろよ

ＯＥＣＤの学力テストなんか実に解り易い指針だね。
寺脇は懲戒免職だな。
なぬ？
とっくに辞めてる？
じゃあゆとり教育推し進めた官僚全員な。
擁護してるマスゴミもどうにかならんかな？
奴ら自分の餓鬼の事しか考えとらんだろ？
どうせ私立に入れてるだろうし。
ライバルが弱体化するのは大歓迎だもんな。
国全体も弱体化するんだけどな。
奴らに取っては階級分化と固定化の方が望ましいみたいだな。
それだけ利己的なマスゴミなんだから今後一切偉そうに世間様に説教はしないように。
特に日本企業叩きは許さんぞ。

だから、労働三権を与えて身分保証を撤廃すれば一番簡単なんだよ。
いまどき労働三権がなくて身分保証されてるなんて、欧米先進諸国からは
中国や朝鮮のような途上国みたいに見られて軽蔑されるばかり。

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　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　| 　　私はいつも最高評価な訳だが、文句はいわさん
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>>70
それはどうでもいい。

問題は、ろくに仕事しないのに900万も1000万も
もらう中年以上の地方公務員。

若者にやらせたら恐らく年収400、500万円で大喜び
でやるはずだ。

財政逼迫のおりにこれでいいのかい？

アルバイトの民間人を入れて競争させればいい
能力が同じならアルバイトと同じ給料にすればいい
いい考えだろ

しかし社会主義的安定を目指してなる人が多い公務員に
能力とか競争を入れると、可哀想って言えば可哀想だな・・・。

>>73
実際、中央官庁でも一部の自治体でも派遣社員を
やとってるらしい。年に１度とか入札して、派遣会社から
派遣させるわけだが、時給2000から3000円ぐらいで
週に20時間ぐらいの勤務だったりする。
非常によく働いて大好評のようです。ｗｗ

民間の場合は賃金抑制目的で導入するバカ経営者だらけだったせいで
大失敗で終わったけど、公務員だとどうなんだろうね。

窓口の対応能力は、客に採点させろ。

裁判所の事務官とか、
すでに能力で出世の差が出るようになってるところがあるのにね、遅すぎ。
漏れの親戚に2種採用で1種採用の奴より出世早い人いるし、
一種でも係長どまりのバカもいるらしいね。見習えよ、行政さん。

東京都もそれに近いらしい
確か、主任、係長、課長・・・と各職階ごとに昇任試験があるそうな

>>79
それは能力じゃや無くて、お勉強だからなぁ。
裁判所の場合、民間と同じように純粋な能力で出世に差が出ると聞いたよ。

さっさと泥棒公務員を首にしろ
税金蝕むダニと同じだよ

公務員終わったなｗｗｗｗｗっうぇｗっうぇうぇｗｗｗ

公務員のリストラ
給料カットを急げ

いろんなことやらずに、給与を減らせばいい。
だって、税収入が減少し、赤字財政なんだろ。

公務員処刑法案まだ？

能力制度になったら公務員はみんな解雇だよな

結局、野心を持つことが許されない、持っても仕方がない
状況にいる人間は堕落の道を歩む。例え能力等級制導入の
結果がゴマスリ職員の増加を生んだとしても、まだゴマを
すれるだけの野心が持てるようになるだけ現状の何やっても
評価につながらない閉塞状況よりはマシと言える。ゴマスリ
職員多いに結構だ。野心を持てる環境が人間には必要だ。

ＮＨＫは不祥事起こせば受信料不払いで痛いめにあう　
公務員は不祥事起こしても痛くもかゆくもない　
税金不払いでもできなきゃ奴らは変わることはない

税金を不払いしても議員や公務員どもはきっちりと自分たちの
給料は確保するから、結局は公的サービスの低下に繋がって
まずは税金不払い者のサービスからカットされていくのでは
ないか。そうなれば痛い目にあうのは不払い者自身だろうな。

公務員叩きの人生の負け組みども乙

国会議員はそのままでいいのか！
議員数が多すぎ！半分で十分だ！
議員年金の廃止はどうなったのか！

公務員の待遇なんてどうでもいい奴→勝ち組
公務員→引き分け
公務員叩きに熱心な奴→負け組み

公務員の財産没収して日本の借金返済しよう

その程度じゃ無理

>>92
じゃあ、漏れは負け組だな。ｗ
でもゴム印叩きはやめない。
税金払っている限り。

表に出ている債務残高　７２９兆円

隠れ借金は、
旧国鉄２４兆円
林野特別会計３０兆円
地方交付税特別会計の借り入れ４０兆円
７７の特殊法人の抱える借金は公式認知だけでも３６０兆円 （認知していないぶん５０兆と決める）
三セク債務超過例：大阪民国のみで、
　　　　　　　　　　　　大阪第３セクターの赤字
　　　　　　　　　　　　ＷＴＣ １０００億円
　　　　　　　　　　　　ＡＴＣ １２７０億円
　　　　　　　　　　　　ＭＤＣ ５６０億円　
　　　　　　　　　　　　大阪ドーム ５２０億円
　　　　　　　　　＋　クリスタ長堀 ３４０億円　＝ ３,６９０億円　（全国では計算不能なので１０兆と決め付ける）

７２９兆 ＋ ２４兆 ＋ ３０兆 ＋ ４０兆 ＋ ３６０兆 ＋ ５０兆＋ １０兆

＝ １,２６３兆円　来年に向けて＋１５０兆 ＝　１,３９８兆円

>>95
たいして払ってもいねえくせに御大層だなｗｗｗｗ

てめえの年間納税額なんぞオレさまの時間外勤務１０時間にもならん

★公務員に冬のボーナス　減額の昨冬より大幅アップ

・全国の公務員のほとんどに１０日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給
　された。管理職を除く一般行政職の平均支給額は、国家公務員が昨冬より
　約６万２０００円、１０・１％多い約６７万６０００円（平均年齢３４・５歳）で、
　地方公務員は約７万６０００円、１３・３％増の約６４万９０００円（同３５・７歳）
　だった。

　国の場合、ボーナスの年間支給月数自体は昨年と同じ４・４カ月。昨年の
　冬のボーナスは人事院勧告の月給引き下げなどの調整で減額させたため、
　昨冬に比べると大幅に増える形となった。地方公務員も同様の理由。
　総務省の試算では、特別職の最高額は小泉純一郎首相と最高裁長官の
　約６０３万円。国務相は約４４０万円だが、内閣改造で在職期間が６カ月に
　満たない閣僚は減額される。衆参両院の議長は約５１１万円、国会議員は
　約３０５万円。

　一般職の最高額は中央省庁事務次官の約３５２万円で、局長クラスは
　約２６８万円。

税金は公務員も払ってる。
みんな払ってるんだ。そして
叩いたところで何も変わらない。
なぜ変えようと努力しないのか？
だからこその負け組認定だろ

１３００兆円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
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　０┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗━┗
　　　　　　　　　1980　　　　　　　1990　　　　1996　　　　　2004

>>97
ずいぶんと高い時間外勤務だな。
何してるの？

公務員に効率を求めるってことは、
つまり税金を多く払って影響力の大きい人には
手厚くサービスして、税金をあまり納めず、
社会的影響力の少ない人へのサービスは
薄くしろってことだな。利潤をや損得を公務員に
追求させれば結局はそうなる。

>>102
結局はそうなるって、もうそうなってるけど。
だいたい、能力給導入したって官民格差なんて縮まらないって思ってるし、俺。

>>99
税金払ってないけど、公務員を叩いてる奴もいるけどな。

>>103
じゃあ貴様がやってる公務員叩きは茶番だな。
貴様のストレス解消手段に過ぎないわけだ。

一生懸命働いてる公務員に高い給料を払うことに依存はない！
無能な奴に払うことが我慢ならないんだよ！

一生懸命働いてる公務員っているの？

いないとは言えないが無職よりマシだろう

>>106
貴様が言う無能な奴にも生きる手段は必要だ。
それに簡単に人を無能って言うな。
そういう殺伐な世の中になればやがては
自分自身も生きにくくなる世の中になるぞ。

納税額によって国民に対する行政サービスの待遇の厚さを変えればいい。
納税額が低い人に対する行政サービスのレベルをさげ、携わる人員も減らせば
人件費が大幅削減できる。

住民票の場合
Ａクラス（年収２０００万以上）　自宅まで直接持っていく
Ｂクラス（年収１５００万以上）　自宅へ郵送
Ｃクラス（年収１０００万以上）　最寄の市役所で取得可能（平日に限る）
Ｄクラス（年収５００万以上）　　県庁所在地の県庁で取得可能。
Ｅクラス（年収５００万以下）　　東京のみで取得可能。

こうすれば効率化できる。利益が見込めないサービスはしないのが利益優先＆効率化。

しかし掲示板で支那叩き半島叩きの煽りは多いのに
実際リアルで支那人や半島人見ても別になんの感慨も湧かないが
公務員を見ると心底、金属バットで顔面をつつきたくなるのはなぜだろう。

>>110
いいねー。そのとおりだ。

>>105
そだよ。２ｃｈではね。
>>107
ほとんどいない。

何がムカつくって窓口で受付の仕事なのに下向いて小声でブツブツ言ってるヤツ、
ありゃ何だよ？

給料が高かろうと安かろうと、公務員は寄生虫ですよ。

結局、無職を全員公務員にすれば問題解決だな。
金持ちが納める税金でみんな養ってもらおうじゃないか。
これなら文句が無かろう。

>111
そりゃあんたが三国人だからだよ

>>113
公務員の大部分は警官や消防でしょ？
彼らは命がかかってる職業なだけに、下っ端はまじめな人が多い。
＃もちろん例外もいるが、それは民間でも同じ。
彼らがどこかの国みたいに不真面目なら、こんな安全な国になってるわけない。
彼らを寄生虫呼ばわりする奴はバカ。

>>116
そんなことしたら、金持ちは海外に逃げ出すよ。ｗ
だいたい、金持ちがまともに税金払う訳ないだろ。

>>118
寄生虫には善玉と悪玉がいるんでつよ

>>109
能力がなければ安い給料でいいでしょ？
死ねと言ってる訳ではない。

>>118
真面目な公務員が２ｃｈに書き込みすることは無い。
どうせ、ろくでもない上司に虐げられてるのが鬱憤を晴らすためにここに来てるんだろ。ｗ
公務員や団体職員の人間関係は陰湿なのが多いからな。

>>122
えっと・・漏れが公務員だと思ってるの？
申し訳ないけどIDで検索してみてくれ。

>>123
別にあんたに対して言っているわけじゃないのだが。

>>124
正確には、
＞真面目な公務員が２ｃｈに書き込みすることは無い。
が>>118に対するレスで、
＞どうせ、ろくでもない上司に虐げられてるのが鬱憤を晴らすためにここに来てるんだろ。ｗ
＞公務員や団体職員の人間関係は陰湿なのが多いからな。
がここに書き込みしてる自称公務員達に対してということね。
書き方が悪かったかな。
出直してくる。

正直、公務員の平均給与は民間の平均の９０％程度でいいだろう。
あとの１０％は能力次第で付けてやると。この程度が適性ってものだろ。
人間、誰でも甘やかしてはいけない。昔は公務員なんて安月給で
成りたいと思う奴は少なかった。誰もが民間で一旗あげることを夢見ていた。
公務員を目指すことが真っ当な道だと思わせる社会は本来好ましくない。

能力給制度は大反対！！！

横並びや年功序列でいいから、給料を今の半分に減らせ

>>126
そもそも公務員の仕事に能力なんているのか？
あ、借金する能力と裏金作りの能力は抜群だった。wr

>>128
微妙な歩みだがOA化が公務でも進みつつあるので
OA化を忌避して郵便の公社化前後に郵便局で
大量の依願退職者が出たような事態が他の分野の
公務員職場でも起きていると聞いた事がある。OA化
についていけないからといって辞めさせられることは
なくても何となく職場にいずらくなるらしい。

一律半額でいいんじゃない？
それでもやりたい人だけやらしたらいいじゃん。
（多分9割はそのまま残ると思われるが。。。つぶしきかないし）

税務署は脱税・課税逃れを摘発するノルマがある。
ノルマ達成のために、罵倒されながらも頑張ってるそうな。

>>130
今の若い奴らは、やめるよ。
漏れも潰し利くからやめると思う。というか今やめる準備をしている。

>>126
さらに無能な奴を集めるわけか？

外務省と社会保険庁に先に適応すればさらなる支持率アップですよ小泉たん

>>129
>についていけないからといって辞めさせられることは
>なくても何となく職場にいずらくなるらしい。

じいさん達　平気で使い方聞いてくるぞ。糞忙しいのに・・・・

人事院のアウトソーシングから始めようか。

無条件に毎年昇給させるのは辞めろ。

警察の交通取り締まりとかますます過激になりそうだな

これって、もしかして、人事院の所掌範囲だけ？

人事院が関わらない公務員は、何も改革されないのでは？

公務員制度改革というなら、全ての公務員を対象に含めるべきでしょ。

『外国人の血が1/8以上混ざっている者は不可。』

これだけでいい。　これだけで解決。

>>140
キムチ好きは不可でいいじゃんｗ

なら俺はあかんなぁ
まあ、公務員なんざ全くなりたくもないが

>連合はスト権などの労働基本権を制限したまま

実質やってんじゃん
もう労働三件やるから身分保障を無くそうぜ
財政難を理由に首にできるシステムに変えよう

公務員の人件費総額が現状維持ならやっても意味ないけどな。
歳入の１０％を公務員の人件費にあてるとか決めたらいいんだよ。

公務員の給料を公務員が決めている限りは、納税者を納得させるような
見直しはないだろ。税金強盗が税金強盗を裁いているようなもんだからな。
警察が公金盗んでも後から返せばチャラってくらいだし。
社会保険庁なんて年金強盗組織を放置している地球一クズな国だからな。

やっぱり役所の業務が地域独占になっている事が問題だよな。
コストセンター制を導入したり、スウェーデン方式みたいに同一業務
を複数セクションで競争させないとだめ。業績に応じて当然給与カット。
競争に勝つためにはセクション長を民間登用したり、職員の淘汰も必要になる。
競争には民間企業も加わらせればよい。

公的機関であればこそ民間より効率的であるべきと考える国もあるくらいで、
それほど過激な意見でもあるまい。

公務員の共済年金、遺族受給が４分の１に増加
--------------------------------------------------
　国と地方あわせて約３００万人が受給する公務員の共済年金で、
遺族年金の受給者の割合が全体の約４分の１になり、ともに過去
最高を記録したことが、政府の調べでわかった。

妻や子ども以外に父母や孫、祖父母などの親族に受給権が移る
「転給制度」が一因とみられる。民間企業のサラリーマンの厚生
年金にこうした制度はなく、遺族年金の割合は逆に減少している。
公務員だけに認められている「職域加算」など共済年金の優遇
措置は多い。

公的年金制度の一元化をめぐり、政府はまず厚生年金と共済年金
の統合を目指す方針だが、こうした制度間の「官民格差」の解消
が大きなハードルになりそうだ。
(朝日新聞H.16.10.4)

公務員制度改革と言って改革されたためしがない

どうせぽしゃる話だ

人事委員も狭い視野で公務員給与を決めた結果が
これだ
民間はばかばかしくてやってらんねえ

>>143
国労は民営化の時「スト権を求めるスト」なんてやったよなぁ（ｗ

公務員削減無ければ増税無し

>>149
　　　 　 　 　 　 　 　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜　公務員試験勉強の邪魔だから静かにしてくれる？
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|愛媛みかん|／

民間では能力給は良くも悪くもリストラとセットになってるんだが
身分保障の公務員じゃ意味ないな。

>>151
民間だと成績よければ給料上がるじゃん。
漏れは能力評価で年俸の決まる外資に来て良かったと思うよ。
民間でもある程度の会社になれば、リストラされるって相当仕事できないバカばっかりだし。
公務員なんていくらがんばっても給料同じだし、やる気でないな。
まぁ、何を仕事に求めるかなんてその人の自由だから、時間を求めるから、
その人が怠惰だとか、金を求める奴は優秀なんて考えはしないけど。

そんなメンドクサイことしないで、一律に３０％下げろ
あ、やっぱ、年収の高い方が、割合が高い方がいいかな

400万未満　10%カット
600万未満　20%カット
800万以上　30%カット
こんな感じで公務員の給料カットして欲しいな

>>151
そりゃ公務員の方にメリットが無いと、能率の悪いミスばかりするアホ
ばかり雇って税金でたくさん公務員が必要になっちゃう。
「悔しかったら公務員になればいい」と感じさせるぐらいは必要。
でも、都心に数千円で住宅を与えるのとかはやりすぎだけど。

窓口業務や庶務担当なんか、役人でなくてもバイトで十分。

■■■■■公務員ランキング■■■■■（Ver 2.04）
仕事内容、激務度、転勤回数、モテ度、人気度、難易度を総合勘案しています。

国家�T種(人気省庁：財務省・経済産業省・警察庁・外務省)
――――――――――――――――――――――――――――――――東大法学部の壁
衆議院�T種、参議院�T種、裁判所事務�T種、国会図書館�T種
国家�T種(中堅省庁)、衆議院法制局�T種、参議院法制局�T種
――――――――――――――――――――――――――――――――京大・一橋法学部の壁
国家�T種(不人気省庁：財務局・財務省税関・外局)、東京都庁�T類
国家�T種(技術系採用)、外務省専門職、政策担当秘書
――――――――――――――――――――――――――――――――旧帝法・早慶上位層の壁
県庁(500万人以上)、衆議院�U種、参議院�U種、国立国会図書館�U種
県庁(200〜500万人) 労働基準監督官、東京都特別区�T類、政令指定都市
県庁(200万人以下)、裁判所事務官�U種、国税専門官、家庭裁判所調査官補
――――――――――――――――――――――――――――――――早慶平均・上位国立の壁
国家�U種(本省=霞ヶ関採用)、中核市役所、防衛庁�U種
国家�U種(御三家：警察局・財務局・経産局)、県庁(技術系採用)
――――――――――――――――――――――――――――――――地方国立上位層・MARCH上位層の壁
国家�U種(出先一般)、航空管制官、特例市役所、学校・警察事務
国家�U種(御惨家：法務局・労働局・社保局)、市役所一般、高校教員
国立大学法人、小中学校教員、国家�U種(技術系採用)
――――――――――――――――――――――――――――――――地方国立・MARCHの壁
東京消防庁、法務教官、大卒消防官、町役場、村役場、警視庁
大卒警察官、刑務官、皇宮護衛官、入国警備官
国家�V種、地方初級、海上保安学校、航空保安大学校、気象大学校
高卒警察官、高卒消防官、自衛隊、郵政外務、郵政内務、現業職員

>>110
住民票を管理しているのは市町村役所だと思うので、
県庁まで行くのは、非効率だとは思うが、趣旨には賛成だ。

ニートと所得税納税者で、受ける行政サービスが同じなのは
おかしい。

新スレよろしく〜

【投票日は】山形県知事選挙【1月23日】
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1103039180/

民間企業は給与の削減のために能力主義を導入し、
公共機関は給与の引上のために能力主義を導入する
ああ素晴らしきかな公務員

赤字でもボーナス満額というのがおかしいだろ
赤字ならボーナスゼロ査定だろ
公共機関でも黒字経営してみせろよ

>>161
増税で黒字経営でいいのか？

信長だったら霞ヶ関焼き討ちしてる。

スレで散々既出なように、公務員の能力って何の「能力」かサパーリわからん。
時間つぶし能力か？交通違反検挙能力か？

カンケーないけど、GDPを０．１％上昇させれば、政策立案者にボーナス1億円とか、
不審船舶やら不審航空機1台破壊につきその部隊に5000万報奨金とか
不法入国者逮捕で1人につき20万円ボーナスなんかなら
税金支出してもいいと思ったりする・・・

部署毎の熾烈な競争のはじまりです。
まあ、整備士試験問題のヨタと同じで漏洩の可能性あるな。
てかよ、試験のために日頃の業務おざなりにならねえ？

■■■■■公務員ランキング■■■■■（Ver 2.04）
仕事内容、激務度、転勤回数、モテ度、人気度、難易度を総合勘案しています。

75 国家�T種(上位省庁：財務省・経済産業省・警察庁・外務省)
73 衆議院�T種、参議院�T種、裁判所事務�T種、国会図書館�T種
-----------------------------------------------------------------東大法の壁
72 国家�T種(中堅省庁)、衆議院法制局�T種、参議院法制局�T種
71 国家�T種(下位省庁：税関・外局・財務局)、東京都庁�T類
70 国家�T種(技官)、外務省専門職、政策担当秘書
-----------------------------------------------------------------支配者層の壁
65 県庁(500万人以上) 、衆議院�U種、参議院�U種、国会図書館�U種
64 県庁(200〜500万人)、労働基準監督官、東京都特別区�T類、政令指定都市
63 県庁(200万人以下)、裁判所事務官�U種、国税専門官、家庭裁判所調査官補
62 県庁(技官・学校事務・警察事務)、中核市役所、防衛庁�U種
-----------------------------------------------------------------旧帝・早慶上位層の壁
61 国家�U種(本省=霞ヶ関採用)、航空管制官、特例市役所
60 国家�U種(御三家：警察局・財務局・経産局)、市役所一般
59 国家�U種(御三卿：行評局・公安局・税　関)、高校教員
58 国家�U種(御惨家：法務局・労働局・社保局)
-----------------------------------------------------------------駅弁マーチ上位層の壁
57 国立大学法人、小中学校教員、自衛隊幹部候補生、独立行政法人
56 東京消防庁、法務教官、大卒消防官 、警視庁、町役場、村役場
55 大卒警察官、刑務官、皇宮護衛官、入国警備官
54 国家�V種、地方初級、海上保安学校、航空保安大学校、気象大学校
53 高卒警察官、高卒消防官、自衛隊、郵政外務、郵政内務、現業職員

>>166
東大法の壁の上って全員東大法ってことか？
（；´Д｀）ｷﾓ
こんなに人材の供給源が偏ってるのは日本だけだろw

足りなくなったら国民の財布から取ろうとする強盗集団

評価する機関を民間に委託するのならOKなんだがな。
公務員同士での評価に意味あるのか？

>>167
全員なわけないだろ。
でも優秀な奴は東大法目指すから上位官庁に東大法出身が多いのは仕方ない。
でも司法試験合格率は今年は京大のほうが上だったんだよな。