【調査】「残業手当ない」３割…厚労省の電話相談

>>98
小額訴訟はだめなのかね？

>>99
日本の法人には悪い因習があって、
前職、前々職の在籍確認と退職理由、
またその上司等を入念に調べる傾向が
あるんだよ。
で、いくら企業に非があろうと、それに
抗った人物にネガティブな反応を持って
しまうんだ。

>>103
身内の話だが実際にいくつかは写真残してるの見た。

無言電話。
ゴミ。
ようわからんけど、昼から家に帰っていいといわれて周囲が忙しいのに
叔父だけ返されるような当てつけとか
結局辞めたあとに心配になって実家近くに引っ越した。

こういう電話相談は休日といえども日中だけでなく深夜にもやって欲しいよな。
勤務時間帯に電話できるわけがない。

>>104
無給でやってたわけではないんでしょ？
基本給を請求するのと残業代を請求するのは同じ行為だと思うが。

>>107

ありが�d

漏れは濡れ衣で訴訟すると脅されて自己都合退社させられたこともあるし
（戦ってる間は次が見つからないので泣き寝入りせざるを得ない）
それくらいの脅しは平気。

ただ、自分や家族の身に危険が及ぶようなのはさすがに怖い。

労働基準法の改正が必要だな。当局に告訴した従業員に対し不当な取り扱いをしたり、それを監督者が黙認してはいけない。とね

告発以前の職場環境、給与支給額、配属等をいちじるしく変更させるような事への一定の規制。告発者保護義務の追加を政治に働きかけていけばいいだろ

不満ばかり垂れてぶーぶー言っててもしゃーないだろ。日本は、民主主義法治国家なんだから不備な点は、自分達で改善していけばいい。人にばかり頼っていても何も変わらない。

日本人の悪い癖は、政治的な文句は言う癖に自分は選挙すらいかずに、誰かがどうかしてくれる事を期待する事。だから糞みたいな政治屋がのさばる。自業自得な面もある。虚無主義に囚われて、デモクラシーの利点を放棄してるんだからさ。

　　 /ノ 0ヽ 　　　　おまいらの脳内優先順位を付けよ
　＿|＿＿_|＿ 　　　●給料が高い
　|（*´д｀* ）|　＜　●労働時間が短い
　|＼⌒⌒⌒＼ 　　●有名な会社である
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　●仕事がラクチン
　　　　　　　　　　　　●異性がたくさんいる
　　　　　　　　　　　　●安全な職場
　　　　　　　　　　　　●退職金ガッポリ
　　　　　　　　　　　　●ボーナスたくさん

はっきりとした通告はきてないけれども、ウワサで人件費削減のために、
漏れが準社員からパートに降格されるって聞いた〜（；´Д｀）

業務に関してのミスなんてないし、会社側の都合での一方的な降格って合法？
また、それを理由に退職したとして、やっぱりそれは「自分都合の退職」になるの〜？

>>114
そんな日本人には与えるだけでいい


　支配されるという特権をだッ！

結局、上層部が会合とか言ってさっさと帰るのが悪いんだよ

権あるものは禄少なく

不当労働をすべて記録しておいて転職後に訴えれば良いのでは？
一生ひとつの会社で働くワケじゃあるまいし

もう死にそう。
助けて

みんな気付いてる？
なんで厚生労働省が電話相談を行って、担当部局の労働基準監督署が
電話相談行わないか？
労働基準監督署が聞いちゃうと動かないと駄目だからだよ。
担当外の厚生労働省が聞いてる分には、可哀想だねーって事で上手く事が
運ぶし、虐めたい企業には、労働基準監督署を使って嫌がらせ出来るし、
助けたい企業へは、労働基準監督署へのチクリを防ぐ効果もあるしで。

文系ってほんと、小賢しいよね。

国家公務員は信用できない・・・

残業代なんてもらったら会社が潰れるから
くれなんて言えないよ。ボーナスなんて夢のまた夢。

残業代あったらあったでだらける罠。
出さないのもアレだが、無条件ってのもイクナイ。
残業は許可制にしる。
許可下りなかったら定時で（・∀・）ｶｴﾚ!
それでスケジュールが間に合わないようなら、
スケジュール立てた奴&承認した奴の責任ってことで。

つーか国がやとってるのもただのサラリーマンだからな

試験受かれば甘い汁
民間のことをかんがえない終身サラリーマン＝公務員

なら潰せ、そんな会社。
この世は金の奪い合い。
スキル高めて世の中渡れ。

>>122
まさしく。
俺も公務員だが超勤カットされてるぞｗ

暴動起こせる人材ってどこにいったら会えるの？

>>128
＞暴動起こせる人材ってどこにいったら会えるの？


馬鹿！会うんじゃなくてオマエがなるんだよ！

>>129
だめだめ。魅力無いから


残念！！

内乱罪の首謀者は死刑か無期懲役だからな。
あり余るほどの信念と覚悟が必要だ。
俺には無理ぽ。

つか労働者なんかになるからだろ

>>132
強者の論理

うちの会社は誰かがタレこんだためか
来年から残業手当が出ますって宣言されたんだけど。

残業するな、とか「暗黙の了解」とやらでごまかされるんだろうか。

仕事をしても地獄　仕事が無くても地獄


役人は安定を手に入れたサラリーマン。家族のことしか考えないのに公務員

残業代の請求が２年間しかさかのぼれないのがよくない。
２０年くらいにしてもらえたら・・

>>130
じゃあおとなしくお上の言うことを聞けやｗ

むごいね

ＮＳは、事務職に残業強要して残業代は、払わない。

>>127
公務員は普段ろくな仕事してないんだから当たり前だろ。
そのくせ得体の知れない手当や退職金とかもらえるんだからこのクソ詐欺師が。

俺の見たところ、公務員は民間の１／４くらいの仕事量しかしてない。
３／４はクビにしても良いと思う。

>>140
いや。増やせばいいんだよ

給与低くしても、暇ができれば文句なくなる
一番悪いのは公務員でも企業でも上級職
自分だけのローリスクハイリターンを考えてるからな

文句がでるのは不公平だから。
たかが運で試験うかってるだけだからな。あんなもん

【WE】Pro Evolution Soccer 4 第6節【オンライン】
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/game/1101833026/

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残業代なんてない。つか夜９時が定時みたいになってる。おかしい。

電話の向こうの相手はしっかりと残業代出てるかと思うと
やるせなくなりそうだな＞相談者

>>146
国�T官僚も2、3時間しか残業代出ないよ
それ以降はタダ働き
薄給激務

残業を貰おうとするやつらがおかしい。
日本にはサービス残業と言う公に認められているありがたい制度がある。
資本主義を先導する人にとってこの制度を行使しなければ儲けることができない
ようになっている。

おら国立大学助手。
早朝から深夜まで働いても残業代は1円も出ない。
もちろん土日も朝から深夜まで働き通しさ。

結果主義の裁量労働制ってやつ。
逆に、一日中遊んでも怒られないが、
そんなことすると結果が出ないし、助教授にもなれないから、
必死に仕事をするしかないのさ。
最近は首になる可能性も出てきたしね。

おらはもう公務員じゃないけど、
こんなパターンもあるのを知って欲しいぞ。

>>145
早くて良いなぁ。うちの定時は11時。
まぁうちは残業代出るからマシだが。

こんなもん政府が景気回復＆内需重視の税財政政策に切り替えて
有効求人倍率が上がれば減るんだけどねえ。
足許見て無茶苦茶な労働させてるだけだから。
派遣業法改悪もネックになってるな。
まあ子鼠は多くの国民の敵って事だ罠。
て言うか、労組はもっとがんばらんかい。
景気回復で企業の業績は回復してるがお前らの給料は減り続けてるぞ。
これじゃあ何時まで経っても内需主導の景気回復は無いぞ。
ますます米中の言いなり、いちいち為替に一喜一憂しなきゃならんぞ。

18万の基本給が全部調整手当てになった。
もう生きてい

おら国立大学助手。
今、明細を見て時給換算してみた。
年間約5500時間労働で時給521円だった・・・
orz　ﾎﾟ

>>121
電話を掛けた３割のうちの一人だが、　結局近場の労働基準監督署とやらを紹介されただけ
しかも、一人の社員じゃ動けない　と来た
本名出して、監督署に届出出さないと動かないと
　
なんだかな