【社会】「笑顔ない」理由での解雇は無効…女性介護員、勝訴

★「笑顔ない」と解雇は無効　女性介護員勝訴、札幌地裁

・笑顔がないことを理由に契約更新しなかったのは違法として、札幌市
　中央区の「宮の森病院」の女性介護員（２７）が、病院を経営する医療
　法人「恵和会」（山田惟好理事長）に地位確認などを求めた訴訟の判決で、
　札幌地裁は１０日、解雇を無効として恵和会に慰謝料など２５万円と、
　未払い賃金の支払いを命じた。

　小川雅敏裁判官は「恵和会は女性に笑顔がないことを問題にしているが、
　主観的な事柄で契約更新を拒絶する理由としては合理性に疑問がある」
　と述べた。

　判決によると、恵和会は１９９８年に女性を１年の雇用期間で採用。毎年
　契約を更新していたが、「笑顔がない」「患者や他の部署から苦情が
　出ている」などとして契約を更新せず、２００２年８月に退職扱いにした。

　女性側は訴訟で「合理性のない解雇は権利の乱用」と主張。恵和会側は
　「定められた手続きを経ており問題ない」などとしていた。
　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=MNP&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2004111001001914

※関連スレ（笑顔に対する顧客不満関連）
・【話題】「笑顔がない」「態度が乱暴・不誠実」「あいさつが悪い」　店の接客８割“不満”（ｄａｔ落ち）
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1099125661/

2

3

久々の
２げｔ

３？

愛想がないのは致命的だ！

２．　にヤリ　笑い

しかし、医療機関の職員に笑顔は重要だろう。

シュールっぽい理由だな。

こんな女を採用した病院が悪い
あきらめろ

職務規定に書いておけ。

サービス業で笑顔がないのはイクナイ！
解雇されて当然じゃないのか

患者からも苦情でてるんでしょ？
契約更新しなくて良い合理的な理由じゃんか

名前：名無しさん 投稿日：04/10/30 10:32:38
１５年以上前ダウンタウンがラジオ（ヤンタン）で話していたこと。
当時メンバメイコボルスミ１１という女性若手漫才コンビがいて
ＤＴとよくいろんな番組で共演していた。
そのコンビは無気力・無表情というキャラで売ってた。

ある日紳助司会の番組にメンバメイが呼ばれて普段のキャラ通りにしていたら
収録中に突然紳助が切れてコンビの片割れをボコボコに殴ったり
髪の毛を掴んで引きずりまわしたりしたらしい。
あまりの紳助の剣幕に収録は中止に。

メンバメイは泣いて本気で怯えていたとか。
この場合は「メンバメイは芸人の後輩である」という点や
「いくら無気力キャラとはいえ失礼な態度に見えたんじゃないか」という点があるにしても
それでもいきなり激しい暴力に出るという方法はどうなのよと思った。
カメラの前では一応メンバメイも自分たちのキャラを作ってただろうに。

それにしても紳助の暴力は本当に女性にばかり向けられてるんですね。
紳助の暴力は自分より立場的に弱い女性にばかり向いているのがなんとも。

　　　　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|
　　|　 '"⌒` ,:　'"⌒`　:::| 　ニコッ
. 　 |　　, ､＿:< ＿_,､　 .::|
　　 ＼　/＼i_i_i_／ヽ ::／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼

>>1
>恵和会側は「定められた手続きを経ており問題ない」などとしていた。

定められた手続きとはいったい何?
笑顔がないという非合理的観点でつが

笑うと鬼のような形相になるもんで、、

この女、地雷だな。

頼むから、解雇は無効でもいいし、賠償もいくらでも払わせるから、

あんた介護続けるのだけはやめてくれないか？

患者から苦情があるだけで十分じゃないか。

これが男だったら逆の判決になってるくせに。

介護はサービス業。笑顔くらい練習しろ。減るもんじゃあるまいし。

あーここハロワに常時求人出してるな・・・

そして、笑顔なく職場復帰・・・。

履歴書に、「裁判で勝訴」って書いて欲しいな。
面接の時にこれから聞くようにしなくちゃ。

主観？客観的だろうが

不細工だからくび

笑顔の裁判官がいたら怖いな。











うちの学部、研究室案内で教授写真が、なぜか皆笑顔なのがマジ怖い。

人間嫌いで他のどの業種でもだめだった方が入ってきている。

笑顔が無いなんて余計な事は言わず、患者や同僚から苦情が出てる理由だけで、契約解除すれば良かったんだよ。
苦情が出てるだけで、ロクな女じゃ無いって判る。

しかし、欧米に行くと、日本ほど愛想はよくないんだよな。

て言うか老人福祉食い物にしてるチョ○業者マジ許せん。
いつか復讐してやる。

解雇ではなくて、契約を更新しないのもダメなの？
短期契約にする意味ないじゃん。

>>28
弱い者がさらに弱いもの虐めするってこと？

病院も契約更新の際に、勤務態度の件を入れて、
それでも無愛想だったら次の契約更新の時に堂々と切ればよかったのにね。
それでも裁判で負けるのかな？

この介護員、こっそり老人虐待してそう

乱雑なのはいかんが、自然に笑顔が少なかったりするのはOKでしょ。
むりに愉快に対応されても気持ちが悪いだけだ。

虐待どころか、老人にセクハラし放題だったり

契約更新をしない事の理由なんか何でもいいんじゃないのか？

笑顔でも恐いって言われまつ…。

正社員じゃないんだから、別におっけいっぽいよな。
もしかして、裁判官の問題？北海道だし。

>>37
ヨレヨレ爺いにバイアグラでも飲ませるとか。

北朝鮮のマスゲームに出てくる子供みたいな笑顔ならよかったんだろうか？

民間の病院、特に年寄りの多いとこは看護師の態度ひとつで
ジジババの間に悪評が広まるから、必死だよ。

あなたガンですよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>14
ttp://www.threeweb.ad.jp/~elephant/tuiseki/o/m4.html

女の弁護士は北村弁護士？

ヨン様を見習え、うす笑いを

年上に向かってタメ口、あまつさえ幼児語まで使ってくる土曜に来る介護の奴がむかつく

辞めさせ方が下手糞だったって事か

午前11時40分くらいのニュース読んでた時代のテロ朝の丸川珠代が
普段スペシャルの仏頂面で、明るい話題のとき必死に愛想良くしようと
笑顔作ってたが、引きつってて不気味だった。

役者でもないのに無理に芝居をする必要はないし、すると却って怖い。

そんなあなたにキラースマイル

お迎えまだなの(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

何回か有期契約を更新してると（３回だったか？）
その後は合理的な理由無しに更新を拒んではいけない。

でも労働者側は理由なく更新を拒む事ができる。


ちょっとうろ覚えだ。

あら、まだ生きてたの。元気ね…(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

笑段試験制度が必要だな

馬鹿だなあいろんな理由でっちあげて追い込めば良かったのに





俺の職場のように＿|￣|○

　　　　ま　　　　た　　　　犯　　　　罪　　　　者　　　　の　　　　子　　　　孫　　　　か　　　　！！！

弁護士は北村か？

さすがにこんな理由でクビにするのは無茶だろう。
介護員じゃないけど、笑顔のない店員なんていくらでもいるぞ。
つうか、接客業の店員なんて、笑顔の方が少数派に感じる。

＞患者や他の部署から苦情が出ている
これはけっこう合理性があると思うのは漏れだけ？
まぁ、解雇するほどではない罠

いや患者や他部署から苦情が出てりゃ、十分な理由だろ。

じっちゃんばっちゃんたち、下手をすると最期に会うのがこいつになるかも
しんないんだぜ。

変な対応したら、生きる意欲を失ったりもあるだろうし。

>>61
苦し紛れに言っただけかもしれんし鵜呑みにするのはどうか思うが

ワロタ

お偉いさんの権力争いならいざ知らず、
一介の契約介護人が陥れられたと？

あほらしい。

契約更新しなかっただけで

１年契約で、契約が切れた。で、契約更新しなかった。

何が問題なんだ？

結局、視点に利用者が存在しないんだよな。

契約社員ってよっぽどのヘマをやらかさない限りは
契約更新するものなの？
正社員と変わらないじゃないか。

来年の更新はどうなるんだろう

/＼＿＿_／ヽ　
　　　 ／　　　　::::::::::::::::＼
　　　 | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　
　　　|　 .ﾞ ￣"　 |ﾞ￣ "　:::|　 　なんだかよくわからないけど
　　　 |　　　　　` '　　　　::| 　　ここにティッシュ置いときますね。
　　　 ＼　　ヽニﾆ='　 ::／
　　　 ／｀'ー‐---‐一'´＼
　　 /　　　　　　　　　::::i　 ヽ
　　|　　 |　　　　　　　:::;;l　　|
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |＼`､:　i'､
　 .＼＼`_',..-i
　　　.＼|_,..-┘

流動性のない契約社員なんて、制度の意味ないっす。

>>68
毎年更新を繰り返していたら、継続的な雇用関係と見なされるの。

「笑顔」を解雇理由とした時点で常識ないよ。
敗訴は当然だよ。

オレは今まで笑ったこと無いけどコレは許せんな

　　　　　　　　　　　＿＿ ＼|／ ＿＿　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 　／　　　￣`‘￣　　　＼　　ム
　　　　　　　　／　　＿＿＿＿＿＿_ 　 |　　ス　　　　　　
　　　　　　　　|　　　|　‘　＼　 /　`　| 　|　　ッ
　　　　　　　　|　　　|　　 (・） ||（・) 　 |　|
　　　　　　 ＿|　　　|　　　　 ○　　　　|　|_
　　　　　　 ＼　　 .ﾉ 　　　／　＼　　 |　／
　　　　　　　　＼.ノ 　　／　　　　＼/／
　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿／

>>1
＞「患者や他の部署から苦情が出ている」


つか、こんな奴に介護されたくねぇよな。

あー俺こういう女好き。

>>73
大丈夫君の記憶がない

赤チャンのころにしっかり笑ってるから

またまたまたまたたまきんまたまた



女性優遇か！！！！！！

こーゆーバカ女を雇ってしまった会社が悪い。のか？

　　　　　　　　　　　_,;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ';;､
　　　　　　　　　　,;';;　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　`､
　　　　　　　　　 ,';;;;;,,　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　;ﾞ;
　　　　　　　　　/;;;;;;;;　　;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;　　　,,,;;;;;i
　　　　　　　　　i;;;;;;;;;;;;;;;,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;　;;;;; ,,,,,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　　ﾉ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;;;;;;;;;;li;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　　 i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／l;;;/l;ｿ;;/ |;;;;;;/| l;;lﾞヾ;;;ﾄ､;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　　　　|;;､;;;;;;;;// /,'' / l/　 |/|/ 　 ﾞｌ　 ヾ､ﾞi;;;;;;::::/
　　　　　　　　　　/ヾ;;/ｿ　　　　 　 ,　　,　　　　　　ヽ l;;l"ﾞl
　　　　　　　　　　'､ (ヾ,,＝==;;;;;;;,,,,,_`il,iﾞ__,,,,;;;;;==＝　,/|lヽ l
　　　　　　　 　 　 ヽ､`||ヾi;'（:::::ﾞ'ﾞ:::/;;i＝i;;;ヽ:::ﾞ'ﾞ::::）ﾞi;/ |l'ﾉ/　笑顔なんてそう容易く出来んよ
　　　　　　　　　　　/ヽ|l､ ﾞi::;;;;／⌒⌒）.ヾ..;;;;;;;;;;..ノノ/l.,/＼
　　　　　　　　　　/;;;/::ﾐヾ､.／ ／ ／　）　　　　　'ﾞ /ﾐ"i;;;;;;;;＼_
　　　　　　 _,.-;;'";;;;;;;;r‐ ﾐ/ﾞ ,／ ／ 　/_!／`　　 /,,l;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;~＼
　　_,､-‐;;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　/　/　 / 　 /.__,,,..-／ヽ　/;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`;,,､_
‐'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ﾉ　/　.ﾉ　　/　,,, ／　 ﾉ/';;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ'';;;,,､_
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ/ ノ　 /　　/,,,,／ 　 ／;;;;ミ /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　　　　/　　/;／　／;;;;;;ミ　ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

>>72
毎年っても２７だぜ？せいぜい５年じゃないか？

これで解雇なら自動車教習所教官の大多数、タクシーの運転手とか
簡単に解雇出来るなぁ。

これは病院がアホだろう
もっとうまい理由を作るべきだった

この裁判で笑ったのは女性介護員なのか…

この人はアレだ

オイラと同じで鬱なんだ

患者や他の部署から苦情が出ているって言うのはどの程度本当か分からないしなぁ

女性様に笑顔を強要するなんてー女性差別よ！！ﾑｷｰ

>>81
もし５回も更新してたら立派な継続雇用だよ。
だから更新は原則なしとするか、相当の理由つけて契約を打ち切るものなの。
まともな病院じゃないと思うよ。

>>81
つーか十分。
契約社員は社員と違う条件で雇う時に使うもので、契約期間を定めるという
意味合いは薄いよ。契約期間を定めて解雇出来るのは客観性が無いとね。
農家の収穫期に一時的に雇う場合とか、契約期間で仕事が無くなるならいいんだが。

ひょっとして解雇理由のブサイクをブアイソを聞き間違えたのでは？

＿＿＿＿＿＿＿＿.　　|　　・・・｢からけ｣？
|||　　　　　　　　　　｜　　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼　　　　　　∨
||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´∀｀）　　 　∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　●∀´>
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　∧ 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.
￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣＼
　空気、読めてないYO･･･

誰もが意味なく笑っている国って、どっかで見た記憶がある。

死人が多すぎて笑えない病院だったりして

ヨン様を見習え！！

綾波・・・

客商売の人間が笑わないとはどういう事だ？

病院勤務、上司と喧嘩してぶん殴って首になった友達も勝訴できるでしょうか？
ちなみに綺麗な女性（２２）なのですが。

>>92
無抵抗の村ならラオウに潰されました

たぶん笑顔でいたら患者から人が苦しんでいるときに
へらへらしてるなと苦情が来るとおもう

根性あるなあ。
勝訴して職場に残れたって同僚や上司や患者の噂話とかは防げないだろうし
かなり針のむしろな職場環境になると思うけど
そこまでして残っていたい理由って何だろう？

やっぱ不況で次の就職先がないからかな。
笑顔が出ないのはともかくとして苦情が出るような性格と勤務態度じゃ尚更だ。

上司「おい、患者さん相手なんだから少しは愛想よくしたらどうだ。」

女性「え・・・・そんなこと言われても・・・」

上司「難しいことは言わんよ。とりあえず笑ってみろ、な？」



女性「・・・ヒヒヒヒヒ・・・・ヒャハ」

ブラックだろ

>>100
糞上司に一泡吹かせたい、ムカつく。
理由なんてそんなもん

笑顔ってサービス業に必須の能力じゃないの？
「能力が当社の求める基準に達していないと判断した」は解雇の理由にはならんの？

>>97
暴行を働いた方が解雇されたのならそれは妥当な理由かと。

というかほんとに殴ったのなら訴えられる可能性もない事もない。

患者の苦情ってだけで十分すぎる理由になると思うんだがなぁ……

「恵和会は女性に笑顔がないことを問題にしているが、」というから、
実際は患者の苦情など無かったのだろうさ。

笑顔ないデリヘル嬢も、解雇理由として無効なのかな？

素顔のマスクウーマン

>>105
ほんとに殴ったらしいです。
もう別にいいやとか言ってますけどね。

つくり笑顔は重要だろ

＞恵和会側は「定められた手続きを経ており問題ない」などとしていた。

もちろん、笑顔で答えたんだろうな？＞恵和会

　　　/￣ >─￣￣-─ 、　　　　　　 ⊂二二⊃
　　 | ─￣　　　　　　　　 ＼
　 ／　　　　　　　　,──、　＼　　　⊂二二二⊃　∩＿_
　/　　　　　　　 ／　　　　＼　 ＼　　　　　　　⊂二　＿_ ＼
.|　　　　　　　／　 ／￣＞　|　　 ＼　　　　　　　　 | |　∠／
|　　　　 ─￣　 ／　／,-、　＼　　 ＼　　　　　　　∪∩　∩
|─￣￣　　　　/ ／∠-'/　　　＼　　>─￣/￣─、 | |　 | |
|＿＿　　　　　 ∨ /　／ /　　　　 Ｖ　　|　　l　　　／ ∪　| |
|＿　 ￣`、　　　　 ￣　／　　　　　 |　　　l　　＼／　　　/ /
.|　￣二二　　　　 ￣￣　　　　　　　 ＼　　＼／　　　　/ /
　| ／-'／　　　　　　　　　　　　　　　/　＼／＼　　　　￣
　 `,￣　　/　　 |　　　　￣──、　 /　　　　　 ＼
　　 ＼─'　　 /　　　　　　　　　 ＼　＼　　　　　＼
　　/| ＼　　　λ_　<　　　　 /￣￣＼　＼　　　　 ＼
. _ |　 |　＼　　l　　　　　　／　　　／　＼ ＼　　　　＼
/　|　　|　 ＼　|＿＿＿／　　 ─ '　　 / l　　　　　　　＼
|　 |　　|　　| ＼ ＼＿　＿─￣　　　_／　|　　　　　　　 ＼
.|　 |　　|　　|　＼ ＼|　＼＿_ ─￣　 ＿/　　　　　　　　　＼_
.|　 |　　|　　|　　 ＼ ＼　　　　＿─-　　　　　　　　　 ─￣　 ＼
　|　 |　　|　　|　　|　＼ ＼＿／　　　　　　　　　　─￣＼ ＼
　|　 |　　|　　|　　|　　 ＼　　　　　　　　　　 ─￣　　　　 ＼
　 |　 |　　|　　|　　|　　|　＼　　　　　　　／ ／|　　　　　　　|
　 |　 |　　|　　|　　|　　 |　　＼＿＿＿／ ／／　　　　　　／
　　|　 |　　|　　|　　|　　 |　　　　　　　＼|／ ／>
　　 |　 |　　|　　|　　|　　 |

ブラックリストとしてばら撒かれてるだろうから、
二度とこの方面じゃやってけないだろうね。

苦情が出てたって。。
よほど不気味だったんだなｗ

ブサイクなデリヘル嬢も、解雇理由として無効なのかな？

どんな職業でも 笑顔 はきわめて重要だ｡
笑顔こそがすべての諸条件よりも優先される事項なのだ｡

公務員もサービス業。　スマイルしろよ。

客から苦情がある職員なら解雇だろ、とくに介護職ってのは笑顔第一だし。
裁判官ってホント世間知らずだな。

人と接する職業だったら、その場に合った表情をソツなく作りつつ
仕事はキッチリこなす人間が求められるのは当然。

まぁただひたすら笑顔だけの介護員ってのも
それはそれで気持ち悪いけどな。
この病院は「患者や他の部署から苦情が出ている」ことを
きちんと調査してから契約更新しない理由に挙げるべきだったよな。

スマイル0円なのに

お前等贅沢言い杉。折れんちなんか婆さんの介護に韓国人ヘルパー来てる。
無害ならまだ良いがこないだ姉ちゃんを寒流ブームに便乗してチョン男性♂に
お友達として引き合わせようとしやがった。
姉も馬鹿だから友人と２人でノコノコそいつん家へ出向いていったら統一教会の
仏壇が置いてあったんで逃げてきたそうな。

>>121
この前M印で食ったときに何気なくレシート見たら
スマイル￥０
と、しっかり書いてあったな

>118
当然だ。スマイル\0が給料に含まれているしな。

男ならニヤけた顔が原因で解雇ってのもあり得るな

笑顔での介護って、されるほうからみたら、凄く大事な事なんじゃないの？解雇されて当たり前と思うのだがね。世論はそうでもないらしぃ・・・

>>126
笑顔ウザイって人も多いよ。

笑顔ってーのは、実際に笑っているかどうかじゃなくて、
いやいややっている姿勢が顔に出ていたから、
クレームが来たのだと思う。

無愛想で何が悪い？
内向なだけで解雇を容認する社会の方が悪い

大体介護老人ホームやってるようなとこはＤＱＮ企業と相場はきまっとる。
特に病院でやってるとこは年金と税金以外興味ないしね。雇用なんて適当さ。

慰謝料25万＋2002年9月分〜2004年11月分（27ヶ月分給与）月20万で540万
565万

この女人間性に問題があるな

口角を上げれば済むことじゃないか

まあにこにこしながら誤摩化して何もやらないより笑顔無くてもちゃんと仕事やる方が大事。

こういう女はどこの企業も雇いたくないだろうなぁ
裁判沙汰おこしてるし

笑顔が無いサービス業→共産主義（フェミニズム）

バブル期入社の馬鹿世代を上司に持たなければならない
この世代は大変です。

スマイル一つ

女は愛嬌、男は度胸。

義務教育ではおしえないのか。

俗に言うこいつはブス女だな。

一瞬字が議員に見えた

ドイツに住んでいたことあるんだけど、接客業だからって笑顔はなかったな。
皆ブスッとして「ほらよ」って感じで接客してた。
日本に帰ってきて気持ち悪く思ったのは感情のない皆が皆同じ笑顔。
だいたい笑顔がないから解雇するなんて解雇権の濫用であって許されるわけない。
最低限のことをやれば無問題。

>小川雅敏裁判官は「恵和会は女性に笑顔がないことを問題にしているが、
>主観的な事柄で契約更新を拒絶する理由としては合理性に疑問がある」
>と述べた。

この裁判官は社会常識に欠けていると思う。

辞めさせるならほかに適当な口実ぐらいいくらでもつけられるだろうに、馬鹿な病院だねえ

甘ったれた客はシバイタレ

>>142
何で？

>>142
妥当な判決だよ。
主観的理由で解雇できるってのが判例として出てみろ。
雇い主は気に食わない従業員を解雇し放題になるぞ。

>>141
読解力不足ですみません。
2行目の「感情のない」はどこにかかってるんですか？

>>143
ようするに、確固たる理由がなにもなかったのでしょう。
あればそっちを言うはずだから。
実際笑顔があったとしても、雇用主がそれを四六時中見張れるわけでもない。
気に食わないやつは主観的に「あいつ笑顔がないな」と感じるものだよ。
「客から苦情があった」というのも、不当に解雇したい
DQN雇用主が脳内でそう思ってるだけということも多い。

（*^∀^*）←常にこんな顔してバイトしてるが時々
('A`)←疲れて一瞬こんな顔になる
そういうときに限って上司に見られてる

患者から苦情がきてるのなら仕方ない気が・・・

>>147
>>141は釣りだろ。
上３行は単なる感想で下２行の枕詞にもなってない杜撰さだぞ。
はずかしくてとてもしらふでは書き込めない内容。

「患者から苦情が来ている」のに、解雇の理由にはならないの？

雇い主が主観で自由に解雇できるようになったら、
キモメンは顔を理由にどんどん解雇されるよ。
そしたら 2ch ネラーは殆ど無職になるよ。

でも実際は主観で解雇しているんだよね。
仕事が出来ても「あいつは仕事が出来ないような気がする。」
なんてレッテル貼って解雇しているのが現実だよ。

>>152
社会人になれば分かると思うけど、いろんな人と一緒に仕事をすれば
不本意ながら苦情は来てしまうもの
言葉が過ぎたとか足りなかったとか反省するけど、
そのたびに解雇されてはたまらないよ

苦情きた都度始末書書かせて
何枚か貯めておけば解雇できたんじゃ

勝訴したとはいえ、彼女に笑顔はなかった

笑顔＝フェラだったのでは？

介助と称して性的サービスも・・・

なんてウラ話だったら面白りん


http://www13.plala.or.jp/pc9821/

笑えよ。
金が欲しいんだろ。
だったら笑って見せろよ。
おいおいわらってるよこいつプライドね−のかよー。
金の亡者だな。

>>110
もう別にいいやとか言ってますけどね。

↑全然良くないだろ
傷害事件だよ
どこの病院？

そうだなどっちにせよ私情で因縁付けてきて嫌がらせされるに決まってるし
そうなる前に最後っ屁で裁判に持ち込むのも正解の一つか。

職場に復帰できるみたいだけど
仕事はあるのか？

サービス業は本業をこなすのも大事だけど、今の時代はプラスα（笑顔やこまやかな配慮）も
十分業務内容に含まれていると思う。
だからあまりにそっけない態度で勤務する人間は、やる気がないと思われてしかたない。
ひどすぎて会社に損害を与えるようであれば、改善の機会を与えた上で
解雇をちらつかすのは何も悪いと思わない。
自分が客なら、たとえ気持ち悪い笑顔でも仏頂面よりかははるかに嬉しいもんだけどな。

なんか気持ち悪い裁判だなぁ(´･ω･`)
こんな事で訴訟する奴でも介護勤まるんだな〜

べっぴんさんだったら、笑顔がなくても無問題。
ババアから苦情が来るか。

北村弁護士が担当したんだろ？

弁護士とまではいかなくとも、社会保険労務士辺りと相談して、適正に辞めさせるべきだったな。
正規の職員ではなくて、期間雇用の職員なのだからいくらでもやりようがあったと思うのだが･･･。

そら笑顔はあったほうがいいにきまってるけど、
だからって、「苦情が多い」事実を差し置いて「笑顔がないから」は
タテマエとして通らないだろ。
不器用な雇用主だな。

馬鹿真面目な奴が多いなあ。

俺が介護される側ならば笑顔よりもあえぎ顔がみたい。

まあ次の延長は部門縮小ってことで普通に無いわけだがw

>>169
でも半身不随で、できないんだぜ？

いや、介護に笑顔は重要だぞ。
利用者はそれだけで安心する。

世話してもらってる負い目があるから、笑顔が無いと
利用者はいやいや仕事しているように感じてしまう。

利用者を安心させるのは介護職の大事な仕事だぞ

笑金は、これを暗示していたんだ！
間違いない！


笑＝金


http://www13.plala.or.jp/pc9821/

芸人殺しなんだろ、この人は。

サービス業で笑顔のないのは警官もそうだな。

笑顔のない従業員と笑顔のある従業員、どちらがいいのか？

それは笑顔のある従業員だ。

雇う側もよりよい人材を求めるのはあたりまえのことで。

使えない、と思える人間なんぞに銭は払えません。

平等じゃない。優秀な人間が優遇されるのはあたりまえ。

優秀かどうか自らではなく、周りが決めること。

よって、この女はクビで妥当だと思われ。

病院は控訴しる！

こんなバカ女どもを図に乗らせることはないぞ！

心構えの類いの問題であってそれをしないからと言って首を切っていい法律は無いし。
というのが現状。
ぶっちゃけこれからもっとこんなん増えるさ。中間層から下の人間の会社はきつすぎるよ。
もっと遠慮なく会社を攻撃していい。

「患者から苦情が出てる」のは、契約更新をしない理由としては十分な気がするけど・・・

笑顔の恐いひとは？

>>175
美人でない従業員と美人の従業員、どちらがいいのか？

それは美人の従業員だ。

雇う側もより美人を求めるのはあたりまえのことで。

美人でない、と思える人間なんぞに銭は払えません。

平等じゃない。美人な人間が優遇されるのはあたりまえ。

美人かどうか自らではなく、周りが決めること。

よって、この女はクビで妥当だと思われ。

採用担当の責任だな

あんまり笑わない女が、一度笑いかけてくれたので、惚れてしまったことがある。
でまあ、いろいろつきまとったわけだが、結局は誤解だった。

>>180
それじゃあんたは仕事がないね。

>>180
おまいはどっか論点がズレてるよ

>>172　完全に同意です。患者さんに対する表情の作り方は、
看護職に就く人にとっては持っていて当然のスキル。いったい
この介護人は、どういう教育を受けて今の職に就いたのだろう。
雇用継続するのは結構としても、再教育するべきだと思う。
この人のために嫌な思いをするのは、患者なんだから。

当然ではあるが必然では無いって事でこの判決。患者も天使じゃあるまいに。

俺は冷たい美人にオムツを替えてもらいたいのだよ!

ご利用者のために介護して、自然に笑顔が出せるのがこの仕事の基本。
それを理由に解雇されて、裁判沙汰にするこの女性の神経が分からない。

サービス業で客からクレーム来てるんだからしょうがないよな。

利用者から苦情来てるんだから仕方ないだろ

笑顔がないことが理由ではなくて、
その改善努力をしなかったことが解雇理由なのにね。

笑顔なんて本当に笑いたいときに出せばいいのさ。
笑顔が気持ち悪いやつだって多いよ。

なんとな〜く、紳介訴えてる女とダブルなw

市の警告を無視する無法なプロ市民運動と戦うブログ！

http://www.doblog.com/weblog/myblog/21844

私上手に笑えてる？

やっぱり笑顔あった方がいいな。この女の写真でもあれば俺が判断してもいいんだが

解雇したいならもう少しマシな解雇理由があったろうに。
判決前に裁判長が和解を勧告しているはずなのに被告側の
弁護士は和解に応じるよう被告を説得するのが筋だったのでは？

ﾟ+.(･∀･)ﾟ+.ﾟ

これは利用者を証言台に立たせたのか？

そこまでやって、原告勝利なら疑問。やらないなら原告勝利で当然。

これだけはいえる
美人は笑顔がなくても置いておくだけでよい

１.キチッと仕事はこなすけど無愛想
２．愛想が良く、感じもいいけど、どこか抜けている

私なら１の方がいいなぁ。
ちなみに、介護人ではないけれど、
自分が入院した時に↑のように２種類の看護婦がいた。
その時、思った。

笑顔スキルの優先順位は、本来ははるか後方にあるべきだろう？
まずは、事務的にでも何でもいいから完璧に仕事をこなせよ。　　と。

笑顔がどうこうは、こじつけにすぎないだろ
真の理由は別にある。

とある件で、現在会社から遠まわしに退職するように
迫られている身としては、他人事とは思えん（札幌）
徐々に根も葉もないことで嫌がらせしてくるからな
DQN会社は、散々マスコミに叩かれても
懲りないどころか、逆上してくるから
結局裁判になる

裁判までやって仕事続けても
居辛くない？

A：「ごめんなさい。こんな時どうすれば良いのか、解らないの。」
S：「笑えば良いと思うよ。」

感動した！　笑顔は必須だ。

泣き寝入りして、アホ共をつけあがらせるぐらいだったら
裁判した方がいいよ
世の中都合のいい人間ばかりではないということを
わからせないと、札幌は特にひどいから

いかに司法が世の中の現場感覚からかけ離れた
判決しかできないかの好例だ。
契約の自由というものがあるだろう。
契約社員の更新は双方の合意が基本ではないのか。
一方だけの意思がこのような形でゴリ押しされることが
まかり通ること自体著しい不合理に思えるが。
第一不愉快な態度で患者からクレームがくれば
経営にも影響しかねない問題だ。
経営に司法が介入する権利があるのか？

「笑顔ない」理由に解雇は無効　札幌の病院に慰謝料

女性は９８年から、入院患者の身の回り世話する介護員として、１年の雇用契約の更新を続け４年３カ月間働いていた。
ところが、０２年６月、病院側から「笑顔がない」「不満そうなオーラが出ている」などを理由に、契約の更新を拒否された。
判決は、女性が契約更新を重ね、同病院の４割以上を占める介護員がいずれも契約職員であることなどから、
「実質的に期間の定めのない労働契約と異ならない」と判断。病院側が更新を拒否した理由について
「女性にとっては過酷で、著しく合理性を欠く。更新拒否は権利の濫用（らんよう）で無効」と結論づけた。
原告代理人の三浦桂子弁護士は「同種の訴訟の解雇の中でも、あまりにもひどくずさんな理由。
病院側は判決を重く受け止めて猛省すべきだ」としている。
ttp://www.asahi.com/national/update/1111/001.html

「不満そうなオーラが出ている」
「不満そうなオーラが出ている」
「不満そうなオーラが出ている」

おまいらも「不満そうなオーラが出ている」ぞ

>>198
いい笑顔だ

患者からクレームといってもいろいろあるからな。
「睡眠薬をくれといったのにくれない」
「○○さんは風呂に入れなくて臭いから隣のベッドは嫌だといったのに換えてくれない」
「急変した患者がいるときでもナースコールをしたらすぐ来て欲しいのに後回しにされる」

こんなことで解雇されるような香具師は介護師の資格を無効にした方が

【社会】ケアマネージャー資格に更新制−厚労省
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1100090126/

　　　　　　　＿＿,,,--――-＜~￣ヽ、
　　　　　　/ ,,-‐'~　　　　　　　 `ヽ、 ト、
　　　　　 /,ｒ'　　　　　　　　　 （×）ﾄ､ヽ＼
　　　　 （/　　 ハ　　　　　　　　 ○　ヾヽ ＼
　　　　 ｛　ｉ　ｌﾉ/ ＼　ｉ､＼　　ヽ　　　 .ヾヾ　＼
　　　　 ｌ　ｌ.‐{ﾅ‐-､ ヾ{,,-‐弋ヾ~ヾｌ　　　 ﾘ）>　 >
　　　　｛　ﾘ .ｌ、＿,,　　　-┬┬､＼`,へ ﾘ ｝ﾘ／
　　　　 ｌ !|　|ｒ'ｌ し' 　 　 　し'　 ` `りノｌ　 ｌ/　　
　　　　 .ﾚ'!　ｌ (つ　　　　　　 (二) _ノﾉｲ　 ﾚ　　　>>1･･･
　　　　　　.! .ｌ`!、　　　　　　　　 ﾉ ） ﾉ）　ﾉ　　　
　　　　　　 ヽ! .ヽ、　 ―‐ 　　／ノ ノ/ ノ　　　　
　　　　　　　　　　`‐--,-　 イ
　　　　　　　　　　　 ／‐-‐‐へ
　　　　　　　　　　/り　　　　　｛~ﾄ、
　　　　　　　　　/　/ 　　　　　 ｌ　 ヽ
　　　　　　　　 /＼ｌ　,ﾍ＿,ﾍ　　ｌ／ ヽ

げ、ロクに挨拶も出来ないバイト君を一日で首切ったことがあるんだが　(;´д｀)
マサカ、訴えられないよな。。。
つか、サービス業で挨拶すらロクに出来ないなんて問題外だよね？(´・ω・｀)

ブスの笑顔なんて気持ち悪いだけだし、
可愛い子が普段から(・∀・)ﾆﾔﾆﾔしてても、「なんかこいつ遊んでそうだな」みたいに思えるだけだ。

裁判に勝った時だけ
高笑い

朝日11日朝刊
30面：「笑顔なし」解雇に無効判決
31面：笑顔こそ最良の薬　中越地震臨時診療所

まさか狙ってたとしたら朝日見直すw

不満そうなオーラバトラー

「患者が死んでも笑っている」を理由に解雇、だったら有効だな

まあ、ほかに理由がありそうな気もするがな。
ただ、介護員には素っ気無い人も結構居る。

上司にはブーたれ、利用者には笑顔なら根性ありと認める。
利用者にもブーたれてたらクビにすべき。つーか、しないと損害を蒙る。

契約更新制なんだから、契約更新しないのに理由は必要ないだろ？

だから　ばばーって(ry

　　　　　　　　　　　 __,,..､､- - - .､､...,,___
　　　　　　 ,,､‐''"~￣　　　　　　　　　　 ￣``''‐､、
　　　　　／　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　 /　　／ ~~` '' ‐- ､､ ,,__　　 __ ,,..､､ -‐ '' "~~＼　　ヽ
　　 |　 / 　 　__　 　 　 　 　 ￣　　　　　　　__　　　ヽ　 |
　　.|　 ｛　　´　　 ‐-　....__　　　　__...　-‐　　　`　　　｝　.|
　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ､　　`'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ､二・二二／　　'ヽ | ｛　|
.| //| .|　　　　　　　　　 ／　|　 |.　＼　　　　　　　　　|　|ヽヽ|
.| .|　| .|　　　　　　　 ／　 　 |　 |. 　　 ＼　　　　　　　|　|　| .|
｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|　　笑顔は
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　　接客の基本だ…
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|
　　　 ,,|　　　　　ヽ.　　 　 　 　 |　　　　 　 　./　　　　 |、
　　　 |＼.　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　／　　 　 ／.|
　　　.|.　　＼. 　 　 　ヽ､＿___　　　＿__／　　　 ／　　 .|
　　　'　　　　 `　　 　 　 　 　 ￣￣　　　　　　 ´　　　　 '

アサヒドーカメラの店員なら無愛想でもokだぞ

いつも無表情な娘が
豹変するのが楽しいのに
分かって無いねぇ

患者からの苦情って立派な客観的な事柄だと思うんだが

患者なんて甘やかしたら調子に乗るだけだよ。

不器量な女が笑うと、化け物みたいだが、それでも、たまらなくかわいいんだ。
男って、不思議だな。

これからは介護員も割り箸くわえて笑顔の練習か。

馬鹿にしたように笑ってあげればいいよ。

苦情が来ている＝笑顔がない
イコールでいいのか？それとも別件か？
もし他に苦情があったなら笑顔がどうとか言わずに
苦情があったからでよかったのに…

余談だが、うちの会社の開発部にきてた派遣の女の子が、
同じグループ内の奴にずっと笑ってろと言われて1ヶ月でやめてしまった。
普通に会話してるときは正直、普通に笑顔だったと思うんだが、
プログラムとか初心者で、画面に夢中になって見てると
無表情になってたからかなあ。

笑っておくれよ・・・マイハニー
　　　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　
　 　 　 ) ヽ◎/(.　 　
　　　 （／(･)(･)＼　
　　　 （／|　x　|＼）
　 　 　 ／／＼＼
　　　 （／　　　＼）

要するに向いてないんだろ？
しかも訴えるって…ありえん
かなわんなぁ

苦情がきてるって，それいってるの経営者の人でしょ?
「患者が苦情を言ってそうなオーラが見えた」とかなんとかじゃないの?
典型的な，単なるリストラだな。理由なんて何でもいいんだよ。

しかし、綾波レイだったりしたらどうすんだよ。

嫌々の介護がこれで公式に認められたわけだ。
めでたい国だな、日本は。

ﾏﾗｿﾝで3位の奴を抜いたら何位になる?
http://ex7.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1099909651/

21 緒陽出夢(およ) ◆XKJDScro.U
04/11/08 19:35:07 ID:le/zWcYC
四人でﾚｰｽをしてて､自分が四位だった場合｡
目の前には三人がいる｡
三位のやつを抜いたとする｡

二位じゃねえかﾊﾞｶ｡

しょうがなく介護の仕事をしている者も多い。

介護・福祉＝負け組

みんなもっと訴訟起こせばいい。
経営者なんか金あるんだからいいだろ。
アメリカ並になればいい。

>>239
そこで人権弁護士まるもうけですよ

>>238ﾊﾞｶ？それも『大』の付く

>>1
じゃあ、ルリルリもクビだな

一見原告が買ったように見えるが、笑顔無しの介護OKということで、
これから彼女はロボットに職を奪われるようになる。
結局負け組。

患者からクレーム出てるのに契約切れないって、それ、
病院は、経営者のものでもなく、患者のためでもなく、ぶーたれながら働く契約社員のために
あるんだな。

笑顔無く「お騒がせして申し訳ありませんでした」

苦情が相次いでいるなら、立派な解雇理由だろ。

ま、労働者マンセーのバカサヨ裁判官がくだした
トンデモ判決だな。
第２のフジヤマが誕生。

ダウナー系萌えは綾波以来市民権を得ているからな

笑いながら怒る男やれや

ダウナー系介護。
そういうジャンルを確立したんだな。

不満のオーラが出ているとか言って、解雇する奴がDQN
オーラって実在するのかよ？
( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

病院なんてそんなもん。ごねるべし

えええええ私は原稿書く
仕事で別にサービス業でも
ないのに試用期間中に一ヶ月で切られたばかりで
今緊急求職中…なんと一人で昼食を食べているから
協調性がないというんだ。そんな理由で人を見るなんて、
どこかで訴えようとも思っていたんだけど、そんなこと
に労力を使うより再就職した方がいいからなー
今二次面までいったし…しかし腹立つんだよね
でも訴えた方が労力かかるし裁判中なんの
手当てもないんでそ？結局
弱い者は泣くしかないが
ひとつ言っておくホ××の関連だった許さん。

笑えば笑ったで、笑ってばかりで不真面目と解雇する。

「患者や他の部署から苦情が出ている」などとして契約を更新せず、って
結局苦情なんて被告の脳内に電波が飛んできてただけだったから
裁判で被告が負けたんだよね。

困った経営者だな。

>>207
この介護員も愛想がないのは事実だったんろうが、
病院（というか実権握ってるおばちゃん等）が結託して
いじめてたんじゃないの。

自分も地顔が怒ってる系なのでこういう話題は身につまされるな…

>>256

やくざとかになればよかったんじゃないの。

「ちょっと手をかしてくださらんかの」
「……生は自分でつかみとるものよ…」

なんのためにいるのかと

一年契約なんだから仕方ないよ。
今まで更新してもらえた事に、感謝しなさい。

暗い女だろうなあーーー　笑顔ないなんていわれるなんて・・・・・

「笑顔がない」はともかく
「患者や他の部署から苦情が出ている」は致命的だろ。

苦情出てるのに契約更新する方がおかしいよ。

ただあきれる・・・
サービス業の人たちはこの裁判官が来ても笑顔を見せないでください。

「他の患者から苦情が出ている」んだから

１００％解雇されて当然だろうなあ。

たぶん、面接の時と、勝訴の時に笑顔だったんだろう。

>>230
余談への反応で、申し訳ございませんが
対人サービスでない開発の仕事で、なんでずっと笑っていないといけないのですか？

あまりに理由がいーかげん過ぎる

解雇無効は当然だろ（ ´∀｀）ｱﾊﾊ

わー。
私も地顔が無愛想・不機嫌系なので子供の頃から
「怒ってるの？」「つまんないの？」「愛想ないね」と言われまくってきたよ。
とっても楽しくて上機嫌な状態でも言われるので困ってしまう。
サービス業とかにはホントに向いてないなーと思う。
今は252さんみたいに原稿書く仕事なので仕事にはあんまり支障ないけど
会社の宴会とかでは絶対に酔った上司たちに「愛想ないよねー」と言われる。
まあ性格も外向的とは言えないけど、別に怒ったり不満だらけだったり
するわけじゃないのになー。
まあこういう人間もいるってことで。

表向き
「笑顔が無いので解雇されました。」
本当の理由
「碇所長の誘いを断ったら解雇されました。」

BY 綾波

>>264
職種により重要度は違うだろうが、能力が同程度なら
笑顔や愛想が要らないと思ってる人よりはきちんとした人のほうが明らかに
気分的にも仕事の効率的にも上

本当に苦情があったんなら裁判にも勝ってたんだろうけどね。

判決を読まないと真相は分からないな。

藻舞等、『患者や他の職員の苦情』てとこで、相手を勝手にＤＱＮと決めつけてるが、
現場では、あれは大抵上司に嫌われた香具師をクビにするときの常套文句だ。

実際には、苦情だらけのＤＱＮ介護員でも、上司に気に入られて、
残ってる香具師も少なくない。
どんなに評判いい人でも、嫌われたらそう書かれてクビになったりする。
それに、日頃から上司に嫌がらせを受けながら、笑顔でいられるような
図太い香具師がゴロゴロいる介護センターは、なんか介護が大雑把そうだ。

アメリカなら逆に経営者から金取れるな。

この女人間的に問題ありだな
笑顔ないのを改善せずに逆ギレ･･･


一生その調子でガンガレ

あ

い

お前ら、だって
笑顔の無い水商売従事者っていやだろ？？
笑顔の葬儀屋も困ったもんで・・・。

(　´,_ゝ｀)オマイら、札幌地裁ですよ。

>>1も笑顔と余裕のない婆なんだろな・・

>>276

無愛想が売りのおっさんの飲み屋はどうすんだよ。
へらへら笑ったおっさんの焼き鳥ってまずそうじゃん。

これは病院がアホ

あぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。
俺も解雇と言われたぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。

理由は自分の能力が平均以下だからだとぅぅぅぅ。
それなら、会社の社員の半分は解雇じゃあないか。
納得いかねえええええええええええええええええええ。

本当の理由は、俺がおやじだかららしい。
30代の首切って、20代の給料の安いのに
変えるって事らしいぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃぃ。

>>281

君の平均に関しての理解力の高さが分かった。
ガンガレ。

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%8D%E5%BD%93%E8%A7%A3%E9%9B%87&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

笑顔はタダ

アイフル並みの笑顔を絶やさず。
マクドナルドもスマイルはタダ

こういう仕事につく以上はむすっとして仕事してちゃいけないだろ
患者さんの精神状態にもひびく可能性があるのに仕事続けられちゃ困る

介護員なのに愛想が無いのはプロとしてどうかと思うが
笑顔が無いなんて理由で当然のように解雇されるのおかしな話だな。

人員削減にした上司はクビなんだよ！わかっているね！

同じマンションの香具師が歩合制の運送会社を突然首にされた時も
客からの苦情がとでっち上げられていたな！

入った時からその待遇は労働基準法違反の偽装請負だといってたのに
そいつ泣き寝入り。　掃除したらなぜかその時の紙が折れの所に。。

折れはおかしいと思ったら有給使って、労組道基準監督署に相談するからなあ。