【社会】女性４０人増で過去最高　国家公務員１種の合格者

人事院は２１日、キャリア組と呼ばれ中央省庁の幹部候補となる２００４年
度国家公務員採用１種試験の合格者を発表した。合格者数は１７５６人と
昨年度に比べ６人増だったが、女性は大幅に伸びて３０４人（昨年度２６４
人）で過去最高となった。倍率は１９・０倍（同１８・２倍）。
　
女性は６年連続の増加で全体の１７・３％を占めた。人事院は「ここ数年優秀
な女性が応募するよう力を入れてきた結果」とみている。
　
採用予定数に対する行政、法律、経済の３区分の合格者は昨年度と同じ２・６
倍。０１年に閣議決定した公務員制度改革大綱では、多様な人材を求めて合格
者数を４倍程度に増加させるとしたが、人事院は「さらに合格者を増やすと不
採用者があふれ、かえって人物本位の採用に響く」と判断、約２・５倍で各省庁
とも合意した。
合格者のうち約６７０人が各省庁の面接などを経て採用予定。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040621-00000039-kyodo-pol

2syu

人がいませんね

公務員市ね

あっというまに結婚して退職というオチ。

女スレ

こいつらは一生を保障されたようなものだな

>>5
寿退職は少ないよ。

>>5
休みとりまくれるので退職はしません。

>>7
役所に採用されなければなーんの意味もありまへん。

１種に受かって官庁に落とされたらどうするの？

>>11
地方上級等の他の公務員に逃げる香具師が多い。

公務員に興味ないから知らなかったけど、試験に受かればいいってもんじゃないのか・・・採用は別。

例年、
合格者→採用者で
女性率、どう変化するの？

男でも女でもいいが、もっと愛国心のある人になってもらいたい。
あまりにも売国キャリア大杉。

>>13
合格すれば別枠で採用されるだろうね。＞女
合格者の男女割合と、採用者の男女割合がどうなるか見もの。

また目眩ましか

＞人事院は「ここ数年優秀な女性が応募するよう力を入れてきた結果」とみている。


その具体的な手段は？それから結果との因果関係の証明は？
ろくな仕事してねー癖に吹くわ吹くわｗ
「見識」じゃなく「教科書知識」だけ先行した実用性の無いペーパー試験と、個人嗜好丸出しの
面接試験。何を持って優秀と言ってるか解らないけど、「優秀」なら結果主義の民間企業でバリバリ働けばいいじゃん。

＞ 公務員制度改革大綱では、多様な人材を求めて合格者数を
＞ ４倍程度に増加させるとしたが

わたしにも甘い汁を！

（合格するぞ）

>>19
合格者数を４倍であって
採用者数を増やすわけではないので
別に甘い汁でもない。

>>18
日本ではトップエリートが官僚になるなんて常識だぞ？
民間企業なんて給料は高くても監督官庁には全く頭上がらないからな。
それに民間企業の採用の方が遥かにコネや個人の嗜好丸出しだろ。
まあ嫉妬もここまで剥き出しだと見てて恥ずかしいね

一次試験受かっても２／３は落とされるのね。
現役官僚とのパイプが太く無いと、正式採用までの道は厳しいね。

>>18
国１なんて実用性を計測する試験じゃないからね。
ただの足切りツールだから。

＞個人嗜好丸出しの面接試験。

どの程度論理的な議論ができるかで役所に必要な能力の程度はわかると思うけどね。
ま、役所ごとのpreferenceはあるけど。

＞「優秀」なら結果主義の民間企業でバリバリ働けばいいじゃん。

意味不明だな。（笑）

>>18
まぁ・・・、がんがれ・・・。

●国家公務員１種試験の出身大学別合格者数
（１０人以上合格した大学）

　　大学名　　　０４年度　０３年度
１　東京大　　　４９８　　４８８
２　京都大　　　２２１　　２００
３　早稲田大　　１２５　　１１８
４　慶応大　　　　８５　　　８２
５　九州大　　　　７３　　　６３
６　東北大　　　　６７　　　７５
７　北海道大　　　６０　　　５７
８　東京工業大　　５０　　　５０
９　大阪大　　　　４６　　　４７
１０　神戸大　　　　４２　　　３４
１１　立命館大　　　３６　　　３１
１２　中央大　　　　３５　　　２９
１３　一橋大　　　　３３　　　３６
１４　名古屋大　　　３０　　　４８
１４　東京理科大　　３０　　　３５
１６　広島大　　　　２３　　　　８
１７　東京農工大　　２０　　　２８
１７　筑波大　　　　２０　　　２７
１９　岡山大　　　　１４　　　１２
２０　横浜国立大　　１２　　　１１
２１　千葉大　　　　１１　　　１４
２１　信州大　　　　１１　　　　１
２１　上智大　　　　１１　　　　８

http://www.asahi.com/politics/update/0621/001.html

法則発動

>>25
採用者ランキングきぼん。

台風スレは？

　


　　　　　　　　　　　　　　人事院死根

国Iは激務だよ　試験も難しいし，わざわざこんな道選ぶ女性は応援したいがね
マターリ公務員なら地方上級か国II
糾弾すべきは未だに一般職→寿退職を夢見る馬鹿女子大生ではないのかね

>>27
見つからないです。

>>31
ちと古いが。

【１種内定者数・文系０２年度】
　　　　　　カッコ内は前年度
　１　東京大　１４５（１３３）
　２　慶応大　　２９　（３３）
　３　早稲田大　２７　（２３）
　３　京都大　　２７　（２６）
　５　一橋大　　１８　（１３）
　６　東北大　　　７　　（１）
　７　大阪大　　　５　　（３）
　８　中央大　　　４　　（２）
　８　立命館大　　４　　（２）
１０　神戸大　　　３　　（２）

現在、総得点の20％位が面接のはず(人事院のHPが落ちていて確認できない)はずだから、
面接で女性にＡ・Ｂ評価を優先的に与えれば女性の合格者は簡単に増えるよね。

今は地方の市役所などでも東大や一橋大卒などは当たり前の
時代です。地元国立大卒はエリートでも何でもありません。
公務員が最高の人生の勝ち組みと言われる時代ですから。

>>30
> 糾弾すべきは未だに一般職→寿退職を夢見る馬鹿女子大生ではないのかね

別に一般職なら寿退職が前提だからそれでいいでしょ。
責められるべきは総合職なのに寿退職や共働きをする女性だよ。

●政府、国家公務員１種の女性比率30％程度に引き上げ

　福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。
　同日の各省庁間の人事担当課長会議で申し合わせた。１種以外の職種でも、できるだけ割合を高めることを目標とする。

　このほか、女性の登用拡大を目指して計画的な育成や職域の拡大に務めるほか、育児休業、介護休暇などの取得促進を図る。
　毎年１回、採用の拡大状況などを追加調査する。

tp://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html

●ちなみに、平成15年度1種試験合格率は次の通り
http://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken013.htm

※一次試験(ペーパー試験)の合格率
全体　10.14%
男　　 12.07%
女　　 　5.17%　★

※一次試験合格者に対する二次試験(ペーパー試験+面接)合格率 　　　←ここで女の引き上げを行う
全体　　54.04％
男　　　 53.51%
女　　　 57.26%　★

国家公務員が勝ち組なんて、最低の国でしょう。
役人はしょせん事務処理屋。
価値を創造できる人が一番偉い人。
そういう部分は全部外に丸投げだからね。
ま、官僚でいくら頑張っても歴史に残らないってこと。

>>37
酷いな

女性ｶﾞﾝﾊﾞﾚ。
がんばって働け。


男が専業主夫できるように。

>>21
ﾏｽｺﾐ系のｺﾈ採用は目に余るものがあるよな。
有名人の子女、「から騒ぎコネ」、･･･

>>34
＞今は地方の市役所などでも東大や一橋大卒などは当たり前の
＞時代です。
当たり前じゃねーよ。

それにそいつらの上司は高卒だから
「一流大出てるのに使えねー」
「おい東大君、これやっておいてくれよ。東大卒だからすぐできるだろ？
え？できない？信じられね。本当に東大出たんかよ。ひょっとして港のトーダイじゃねぇのか？」
と言われるのがオチ。

しかも同期に三流大卒がいると余計へこむ

>>37
資料解釈の解答としては0点だな。

　　.／ ￣/〃＿＿〃　　　／ ￣/　　　　　　 /
　　　 ―/　　＿＿　＿／　　　./　――　/　/
　 　 ＿/　　　/　　　/　　　＿/　　　 ＿/　/＿／
　　　　　　　　　　　　　_,..--‐‐‐‐-...,_
　　　　　　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::'.,
　　　　　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::..
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　　　　　　　　　　 ゝ''''''　　,　''''''　 :::::::::::'
　　　　　　　　　　 .（●）,　　､（●）:::::::::::;'
　　　　　　　　　　 .|　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　 ::６）
　　　　　　　　　　　l.　｀-=ﾆ=- '　　.ソ
　　　　　　　　　　　 .'-.,　｀ﾆﾆ´_,.　,.i-、　　+
　　　　　　　　　　　　　,　~,'i' "~ ／　 ,>"'-、
　　　　　　　　　　　／/　/ ヽ／　　／　　　ヽ
　　　　　　　　　　/　 |　　!／　　／　　　　　 i　　　＋
　　　　　　　　　./　　/!／　 　／　　　　　　　|
　　　　　　　　 ,.{　　ｌ./　　 .／　　　ノ　　　　　ヽ
　　　　　　／　　　　ヽ、 ／_____,,...--'　　　　　　 ヽ　　
　　　　　/　　　ゝ-- ,　,----、　　　　　　　　　　　i
　　,..--....,,,_,,.-（　.（~　　~）　丿....,,,____,,,..-' ,..-‐-., J
　（　　　　　ゝllllゝ.,_,彡ミ,_,.ノllllllllllllllllllllll／　　　　 i
　 ヽ　　　　　ヽlll／lllllllllllllllllllllllllllll/ﾐ／　　　　　 ,/
　　　ゝ　　　　　＼llllllllllllllllllllllllll/／　　　　　,...

>>34
というかそれ以前に「一橋大」ってところにつっこめよ。
そもそもどこの大学だ？意味がよくわからないのだが、けっこう笑えた。

ID:tl27eKxLが必死で笑える。

>>43の>>37のレスの解釈は０点だな。

>>15
禿同。自虐史観に染まった謝罪君は不合格に欲しい。

私大上位は、早稲田、慶応、立命館、中央、理科大、上智の6校か。
関西私大は立命館の健闘が光るな。

今年も↓こんなコがどこかに入省するのかなぁ？
総務省に東大法学部卒巨乳女官僚入省！
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1082217362/

中央って偏差値は低いのに、こういうので何かと目立ってるんだよね。
司法試験、会計士、取締役・社長の数、スポーツとか

東大、早稲田、慶應の
女を都銀総合職などが
吸収しなくなり、溢れたのが官庁に。

ここら辺が真相の予感。

>>48
お前ら低学歴はそんな難しいことを心配しなくてもいいんだよ

５３にはげど〜。

>>53,54

おまえら低学歴どもは
実際に官公庁のキャリア（新人〜）らの話し方を見たこと無いだろ？
あきれるほど幼稚でバカだぞ。
ほとんどクズみたいのがおおいよ。

こんなのが既得権限を振りかざしてるんだから
殺されたってしかたないよ。

年の為いっておくと試験受かるのは簡単だよ・・・。
東経大でも麗澤大でも受かります。
採用されるのかが問題

女のほーが明らかに採用されやすいだろうね。
わが金融庁も女性ワク１は毎年キープしているし

>>56
総務省は巨乳枠を用意してるよ。
ここ数年総務省採用の国1女は巨乳ちゃんが続いてる。今年の震災は東大法卒の巨乳。

>>45

………マジで言ってるの？

>>55
じゃ、さぞや立派な高学歴の55の学歴を公開してくれ。
あとキャリアでもピンキリというぞ。
法律職･経済職･行政職採用の事務官（文系）と技官（理系）。
同じキャリアでもポストや扱いが違う。本当のキャリアと言えるのは実質、事務官のみ。
国交省なんかの技官がハバをきかせてる官庁でもなけりゃ、技官は1.5種という扱い。
事務官でも省庁で差がある。例を挙げるなら文科省は採用者の学歴も幅広く私大も多い。
それゆえか霞ヶ関でも三流官庁扱い。
55は経産省のキャリアとディベートでもしてこい。

>>55
官公庁のオフィスで、キャリアとそれ以外を区別する方法なんて知らないでしょ？（ぷ

もう官庁訪問やってるらしい

腐れまんこ４０人採用で、有能なる青年４０人が落ちるわけか・・・

この国はもう駄目ぽ

門下から切られた。鬱。

そもそも現時点で、試験合格者における女子比率より採用における女子比率が
低かったと思うのだが・・・>>62

>>63
それは痛いね。

>>25
のランキングについてだが、合格率も出すべきだな。
早慶は学生数がマンモスだから、合格率は多分、旧帝大、東工大、一橋に
ぼろ負けだな。

>>65
でも採用数はボロ勝ちなの

【１種内定者数・文系０２年度】

　　　　　　カッコ内は前年度

　１　東京大　１４５（１３３）

　２　慶応大　　２９　（３３）

　３　早稲田大　２７　（２３）

　３　京都大　　２７　（２６）

　５　一橋大　　１８　（１３）

　６　東北大　　　７　　（１）

　７　大阪大　　　５　　（３）

　８　中央大　　　４　　（２）

　８　立命館大　　４　　（２）

１０　神戸大　　　３　　（２）

>>36
暴動起きるんじゃないのか？
こんなことして。

自ら性差別を推奨する国家

この試験は合格した事ばかりに注目されがち、合格して採用って段階になると数はガクーンと減るものだ。
この調子なら数年のうちに合格しても採用されなかったのは女性差別って言い出すバカが必ず出てくるよ。

>>36 名前： 名無しさん＠５周年 [　] 投稿日： 04/06/21 13:00 ID:ABORPQjf

●政府、国家公務員１種の女性比率30％程度に引き上げ

　福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。
　同日の各省庁間の人事担当課長会議で申し合わせた。１種以外の職種でも、できるだけ割合を高めることを目標とする。

　このほか、女性の登用拡大を目指して計画的な育成や職域の拡大に務めるほか、育児休業、介護休暇などの取得促進を図る。
　毎年１回、採用の拡大状況などを追加調査する。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html




これって職業上の性差別や雇用機会均等法に・・・

あ！だから大仁田が鈴木宗男に手をかすのか！？

プロレスのエリートが議員のエリートには必ずしもなれない
と言うことか。（ケガさえなければ猪木を超えられたのに(TдT)。）

男女共同参画による、男性差別、男性蔑視政策だからだろ？
男性の人権を侵害し、女のわがままを許し、日本を食いものにする
男女共同参画はつぶれろ！！！！！！

>>73
でも残念なことに、どんどん進んでいきます。

てか、この試験にアフォーマティブアクション入れるって福田が言ってなかったっけ？
千葉県と同じことやってんじゃねーの？

ってか、女は社会に必要なん？

女性は大幅に伸びて３０４人（昨年度２６４ 人）で過去最高となった

ほら見なさい女性は偉いしすごいのよ




的な発言まだ？

>>63
>>64
つーか、切られても普通だろ。文部科学は人気薄な上に東大優遇がなくて入りやすい

････が故に、非東大からの人気が高い。
（本当は経済産業とかに行きたいが、無理そうなので手薄な文部科学に殺到する）

2ちゃんねらの3大コンプレックスである、
性的コンプレックス、知的コンプレックス、金銭的コンプレックス
のうち、1番目と2番目を見事にとらえたスレだな。

>>60
新人キャリアと新人ノンキャリを見分ける方法その２３「代々木では何班だった？」

これに答えられたらキャリア
ﾊｧ?って顔されたらノンキャリ

・・・しかし、最近のキャリアは質が落ちてきてる。常識知らず世間知らずが大杉。
新人の分際で蹴り殺したくなるような口の聞き方した香具師がいた。

真の勝ち組みはだれだ？
青年実業家の専業主婦か？
不労所得で２ＣＨ三昧のおまえか？

>>79
女の性的、知的コンプレックスが反映された試験の間違いだろ。

>国家公務員が勝ち組なんて、最低の国でしょう。

中国と一緒。

>>80
知らない奴に突然そんなこときかれて、答える奴ぁいない。
キャリアでもﾊｧ?って顔するわな。
そんな質問して教えてくれる間柄なら、聞かなくてもすでに
キャリアであるかどうかは知っている。
見分け方にはならないな。

ってゆ〜か
合格者がなぜ増えてるの？
公務員は減らすべきっていう議論もあるのに
１０００人くらいで十分まわせるでしょうに

期間工やりながら国�Tに合格しました。

>>85
はっ　?

合格しても採用されるとは限らんからな。

人事院の採用候補名簿に名前が登録されただけだ。

>>86
えらい！よくやった。　　　母さん　涙。。

これまた大問題に発展する可能性があるね。
国レベルで機会均等を侵しているわけだしね。

>>85
採用されるのは合格者の三分の一。
低学歴の者や、新卒に比べて＋３年以上の者の採用はほとんど無理。

>>71
これって「男性だから採用するな」ということだな

平成１５年　１種試験（事務系）
申込者数
男性　１２，７９０人　女性　５，６０３人

第１次試験合格者数
男性　１，１８９人　女性　１９５人

最終合格者数
男性　６５９人　女性　１０４人

採用者数
男性　２２９人　女性　６２人

一次試験(客観的なペーパー試験)の合格率
男性　９．３％　女性　３．５％
※男性の圧勝

一次試験合格者に対する二次試験(論文試験+面接)合格率
男性　５５．４％　女性　５３．３％
※男女互角

最終合格者に対する採用率
男性　３４．８％　女性　５９．６％
※圧倒的に女性有利

純粋に知識分野で他の受験者を上回ってたなら問題なしだろう。

人事院は「さらに合格者を増やすと不採用者があふれ、かえって人物本位の採用に響く」

いつから、人物本位になったんだｗ　いつからｗ　学歴本位じゃなかったんかい？
人様の年金くすねる官僚を選んでる官僚様が、人物本位ねｗ　
人を見る目ないんじゃない？　金返せ　ドロボー

>>75
アフォーマティブアクションってわざとか？ｗ
アファーマティブアクションだよ

こんなチマチマした性差別やってると、優秀な人材が
民間や外国に流れてしまいます。

男女共同参画局の目的は国力低下ですか。そうですか。

《特徴的な取組例》
・　女性の新規採用者の割合が増えない組織・職種については、女性の新規採用者を採用できない理由を明確にし、採用するポストを見直すなどの改善を図る。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/jyosei/keikaku.htm

男性差別しないと圧力がかけられるのかな？

差別され採用されなかった男性の
意趣返しが１０年後くらいから始まる予感

その時になってフェミニスト達はどうするのかな

彼らの能力は高いぞ

福島みたいな
目がイってる奴が多いんだろうな

んでＯＤＡ倍増汁！　石油採掘権放棄汁！
朝鮮人ビザ廃止汁！

ってわめくんだろうなあ　いやだなあ

下駄を履かせて合格か。

性差別は公的に認められた。

助産婦（夫）も男性の採用目標数値掲げなきゃ、ヘンだろ！

優秀な男性が、公務員の徹底した女性優遇策に嫌気がさして、民間に流れたんだろｗ
フェミニストの思う壷だ罠。

　 　 　違　法　な　性　差　別　 　内　閣　府　 　男　女　共　同　参　画

嫌な時代に生まれたもんだ

まともに勝負すると、男のほうが馬鹿らしいよ。

とりあえず顔射

男女共に同じ内容の試験の合格者が増えたら女尊ですか(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

てか、これどうにかして、とめれんのか？

いずれしろ今の官僚は国のことなんて全く考えてないからな
男女問わずバカばっかり

全部自分のキャリアため、見栄のためだろ？

活力ある国なんか作れやしないバカばっかり
外国にへこへこしてるバカばっかり

こういうことでしょ。

【またか】国家１種の女比率、30％程度に引き上げ
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1083150003/l50

福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、
“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。

誰もが予想していたことではあるが、堂々と宣言したうえで下駄を履かせておいて、
予定通りの結果になったら、「　 優　 秀　 な　 女　 性　 が　 〜　 」
などと平然とコメント出来るんだな・・・。

出来レース、八百長でろくでもない駄馬を勝たせておいて、
「血統など関係なく、優秀な馬が輩出されたのだ」
とかほざくようなものだな。

別枠ですでにコネ採用が決まっている人が多数

国家公務員キャリアがみんな辞めたくなるような政府をつくろう

こりゃひどいね！
男女共同参画や、内閣府ってのは、本当に男性差別、
男性の就業を妨げるのを促す組織なんだな。

男女共同参画はつぶれろ！

I 種試験区分別実施結果（平成１６年度）
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/fsaiyo03.htm

※一次試験(ペーパー試験)の合格率
全体　9.80%
男　　 11.54%
女　　 　5.48%☆←エ〜！

※一次試験合格者に対する二次試験(ペーパー試験+面接)合格率
全体　　53.66%
男　　　 52.89%
女　　　 57.68%☆←面接が絡むとなぜか有利

女のキャリアを見たら下駄を履かされたバカだと思いましょう｡

女が働くから男の雇用先が減るし
出生率も下がる一方なんだ
女は家事をして子供を育てればいいんだ

>>115
行・法・経だけの数字が見てみたいね。
>>117
森の神みたいな意見だけど、正論だよね。

底辺職の諸君！見苦しい嫉妬は控えたまえ。

I 種試験区分別実施結果（平成１６年度）
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/fsaiyo03.htm

※法律･行政･経済職(女子：内数)

試験の区分 申込者数 第１次試験合格者数　 最終合格者数
行政 　 ８，５６９（３，１５１ ） １２９（　２３ ） ６０（　１１ ）
法律 ８，３８２（２，５８０ ） 　８７４（１７６ ） ４８５（１０１ ）
経済 ２，３３９（　　４４０ ） 　４０４ (　４３ ） ２２１（　２７ ）

※合格率
　　　　　　一次試験　　　　　　　　　二次試験
行政　　男 1.95％　女 0.72％　　男46.22％　女47.82％
法律　　男12.03％　女 6.82％　　男55.01％　女57.38％
経済　　男19.01％　女 9.77％　　男53.73％　女62.79％　

>>102
一方で、女性が男性優遇の民間に嫌気が差して
公務員に流れたという例もあるんだが。

民間って大企業は未だに男尊女卑強いな。女はお嫁さん候補

>>121
明らかに前官房長官が国家１種についてアファーマティブアクションを
容認し、その結果が反映されたことをどう考えるの？

面接方式の選抜はやろうと思えばいくらでも恣意的に運用できるのは
常識でしょ。筆記と面接試験の合格者のパーセンテージの男女格差
そして実際に採用されるパーセンテージの男女格差はどう解釈するの？

それにアファーマティブアクションまたはポジティブアクション自体
が憲法違反であることに目をつぶるわけ？

それに下駄を履かせてもらった優秀でない女性のツケは我々日本国民
が払うことになるんだよ。

>>120
サンクストン。
一見すると、「経済」区分の女性が優遇されている感じがするな。
「記念受験」も少なさそうだけど。

●国家公務員１種試験の出身大学別合格者数
（１０人以上合格した大学）

　　大学名　　　０４年度　０３年度
１　東京大　　　４９８　　４８８

２　京都大　　　２２１　　２００

３　早稲田大　　１２５　　１１８

４　慶応大　　　　８５　　　８２

５　九州大　　　　７３　　　６３

６　東北大　　　　６７　　　７５

７　北海道大　　　６０　　　５７

８　東京工業大　　５０　　　５０

９　大阪大　　　　４６　　　４７

１０　神戸大　　　　４２　　　３４

私立は早稲田ダントツ慶応がその三分の二、
他の私立はどうしたの？
中央法は？11位に立命館・・・時代も変わったな

>>124
５位〜８位は理系（いわゆる技官であり、一般的なキャリアではない）
主体だから、その辺を差し引いて考えろよ。

福田康夫官房長官は28日午後の記者会見で、女性の国家公務員採用を増やすために、
“キャリア官僚”と呼ばれる１種職員の女性比率を2010年度までに30％程度をメドに引き上げる方針を発表した。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040428AT3L2806K28042004.html


実力でも何でもないじゃんｗ
こんなめちゃくちゃ汚いことやればそりゃあ増えるに決まってる　藁

>>126
国家公務員法上は、個別の事項に関して、内閣官房長官に人事院に対する指揮権などない
（というか、首相にもない)し、政治的思惑など関係なく、メリットシステムに基づき公平に試験
業務を行うのが人事院の本来の役目なんだが。こんな人事院なら要らないな。

フェミ赤面のスレですね。

女は結婚して子供を生めばいいんだよ

>>129が核心をついた！

「どうせ下駄履いて出世したんだろ？」という現場での中傷から、
フェミ団体は、優秀な女を守ってくれません。

優秀な男性はいらんのか？

それに、女性比率が増えればいいってもんじゃないだろ。

合格しても採用は無いんだけどね

完全な逆差別であり性差別だもんね。
優秀な人間が男というだけで撥ねられて、
女というだけで採用される。
亡国政策だよ。

I 種試験区分別実施結果（平成１６年度）
http://www.jinji.go.jp/saiyo/fsaiyo03.htm

※一次試験(ペーパー試験)の合格率
全体　9.80%
男　　 11.54%
女　　 　5.48%☆←エ〜！

※一次試験合格者に対する二次試験(ペーパー試験+面接)合格率
全体　　53.66%
男　　　 52.89%
女　　　 57.68%☆←面接が絡むとなぜか有利

I 種試験区分別実施結果（平成１６年度）
http://www.jinji.go.jp/saiyo/fsaiyo03.htm

※法律･行政･経済職(女子：内数)

試験の区分 申込者数 第１次試験合格者数　 最終合格者数
行政 　 ８，５６９（３，１５１ ） １２９（　２３ ） ６０（　１１ ）
法律 ８，３８２（２，５８０ ） ８７４（１７６ ） ４８５（１０１ ）
経済 ２，３３９（　　４４０ ） ４０４ (　４３ ） ２２１（　２７ ）

※合格率
　　　　　　1次試験　　　　　　　　　2次試験
行政　　男 1.95％　女 0.72％　　男46.22％　女47.82％
法律　　男12.03％　女 6.82％　　男55.01％　女57.38％
経済　　男19.01％　女 9.77％　　男53.73％　女62.79％　

こんな小細工しといて優秀な女性が増えたと思わせるかのような
記事ばかりなのは何故？おかしな世の中だなぁ・・・
男女平等を叫ぶ女共基地外そのものだな・・・

平成１５年の場合、１種試験事務系(行政･法律･経済)の
最終合格者に対する採用率は、

男性　３４．８％　女性　５９．６％
※圧倒的に女性有利

今年は、どうなるんでしょう。

>>138
酷いな。
>>126みたいな発言があるから、その数字より当然増えるだろうね。

若い五体満足な男が楽な公務員になろうだなんて、横着なこと
考えるな。男なら企業のきびしい資本主義の世界に身を投じろ！
女や男でも身障者やどもり・神経症などで一般の企業に受け入れられない
可哀想なハンディある奴とか差別受けてるＢ出身者に譲ってやれ。

>>140
そんな風に真面目に働く人間が、悪い資本家に騙されて労働力を不当に安く買い叩かれ
薄給激務で苦しむ。
とりあえず民間企業が労働基準法を遵守（守らなければ違法＝犯罪なんだけど）すれば
おのずと民間にも人は流れるよ。
資本化が犯罪を犯しを犯し続ける限り、公務員人気は高いまま。

妊娠とかしたら、周りの人大変だな
まず、女性の働ける環境じゃないだろ
中央省庁なんて

>>141
激しく同意

このスレで、国が憲法を遵守してない事実が明らかになっています。

キャリアが頭が悪いだとか仕事が楽だとかいってるやつは
民間でも下っ端のやつだと思われ

うちの役所では、殴る蹴るがありますから、
女性は来ないで下さい。
首絞めたり灰皿投げつける人も居ます。

どうしても来るなら、公務員試験の勉強なんかしてないで、
空手でも習って下さい。
霞ヶ関は無法のバイオレンス街区です。

完全に憲法違反じゃん。
訴えられたらどーするのかな？

>>140
キャリアは楽ではない。
終電に間に合えば御の字。

優秀な連中ってのが金食い虫なんだから困る
まぁこいつらに責任感なんて無いんだろうね

女はま○こ開いて
男の性欲処理になってりゃいいんだよ

まぁ、エロい上司に乳揉まれたりケツさすられたりするのがオチだな。ｗ

国家一種はキャリアだってきくけど
国家二種の暮らしはどんな感じなの？

>>152
出先は
労働時間は短くて、
出世の見込みはほとんど無くて、
給料はすごく少ない。
場所によっては転勤無し。

霞ヶ関は
労働時間はキャリアよりはちょいマシで（でも終電で帰れるかどうか）、
出世の見込みはあまり無くて（出先よりはややマシ）、
給料は少ない（残業分出先よりはマシ。ただ、それ以上にサビ残あり）。
省庁によっては転勤だらけで引越し貧乏。
住まいは職員住宅に住めば安上がりだけど、冗談みたいにボロい。

大体こんなもんらしい。

>>149
低脳な連中が金食い虫だったらもっと困るだろｗ

もっと頭使って発言しろよｗ

言っちゃ悪いが仕事では女の子は所詮女の子だと思わされること多いね。
１）契約先の女の子、会議の後問題点を持ち帰って検討しますという元気の良い
返事の後なしのつぶて。直接電話してもつながらねえ。彼女の上司に言ったら
めちゃ不愉快になって滅茶苦茶な「検討結果のようなもの」をよこしやがる。
結婚して残った口だから多少は仕事ができると思っていたがこんなもんだったな。
２）うちの別の部署の用度の子。結構長い子だが業者との直接やり取りの結果の
見積もり金額を無視して向こうの言い値で落としやがった。おめえの給料から
差額を還付しろ。
３）これまた別の部署の人。20年来のベテランだっちゅーのに仕事の手順を碌に
知らん。はいりたての2年生に教えられてどうすんだ。家は歩いて5分なので
当然のように部屋の誰よりも早く家に帰る。7時以降残っているのを見たことがない。

あー、書いててむかついてきた。

>>141,143
>>140は、
公務員＝給料泥棒の痴呆公務員
程度の認識しかない、程度の低い奴だろ。相手にするだけ時間の無駄と思われ。

>>155
おまえ東大法→キャリアなの？
だったら2chなんかやってないでもっと働け。
もしそうじゃないんだったら
自分の周りと東大法卒キャリア様一緒にするなよ

優秀なキャリア様に任せてたら財政赤字７００兆円で、
国家破産同然なんだから。どこが優秀なの？笑わせるなよ。
カスども。

沖田管理官の登場はいつ頃だろうか。

>>158
おれもそう思う。
ホントに優秀な奴が行政しきっててなんで国がこうなるの？ってな感じ。
人間の能力なんて限界があるにしても所詮キャリアなんぞもペーパーしかできんボンボンエリートなんだろうなって思う。

>>160
完了といえども性痔蚊には逆らえないから

いい加減にしろよ、白痴ども。
財政赤字が膨大で国家破産同然とか抜かしてるが、
だったら日本はなぜデフレ傾向にあるんだ？

国の借金が膨大ならば戦後ドイツのように
普通は貨幣価値が下がってインフレーションが起こるはずだろうが。
それなのに日銀は金利引き下げで効果が無いため
量的金融緩和政策まで導入して物価の下落傾向に歯止めをかけて
経済を活性化させようとしているじゃないか。

為替市場においても円高傾向にあるから政府が FB を大量発行して
為替市場に過剰なまでの介入を行ってきた。

こう考えると国債の発行残高は上昇し続けていても決して円の価値および信用は低下していない。
日本は世界一のドル保有国だから決して借金ばかりなわけじゃない。

大体金融担当大臣の竹中は民間人だが経済政策に対して十分な成果を出せていない。
別にキャリアだからだめということでなく、誰がやってもだめだというほうが正しいだろう。

>>159
マジレスすると、
警察の女性キャリア第一号は、平成元年入庁だから、沖田管理官クラスの階級にはとっくに
昇進している。ただ、あまり現場には出さないようにしているみたいで、去年、女性が静岡県警
捜査二課長になったのが話題になっていたね。

>>153
え？そんなもんなの？結構大変だな。
でも民間よりは楽なんだろうな。

国を潰すつもりなのですか？

次はアファーマティブアクションによる女性管理職比率
が低い企業の公共事業からの締め出しが国の方針になるな。
きっと

■２００４年４月　国家１種採用者数■（法文系）

東京　　１４２　　　　
慶応　　３５
京都　　３３
早稲田　３２
一橋　　１６
東北　　　７　
中央　　　６　
九州　　　５
筑波　　　４
神戸　　　４
大阪　　　３
北海道　　２
上智　　　　２
同志社　　２
関西学院　２
お茶の水　２

（２名以上：受験ジャーナル７月号より）

>>158
別に一般人と比較して優秀だという相対的基準の話であって
国政をがっちりやれるほど優秀かという絶対的基準は関係ない。

もちろん彼ら以上の人材が国に無い以上、あきらめるしかない。
無いものねだりをしても始まらんだろう。
現在居る官僚以上に上手く運営することができる組織があるな
らすぐさま乗り換えたいぐらいだが、実際のところ見当たらない。

やはり民間を足元にひざまずかせる絶大な権力と
上級公務員という社会的地位、身分が魅力なんだろうね。

40人でもめちゃめちゃ少ないな。
東大法の女性比率ってどれくらい？

>>164
まともな民間大手の方が遥かに楽。
勿論ブラック企業よりは未来があるだけマシだけど、
労働時間だけいったらブラック企業並。
過労死や過労自殺も普通に出てる。
霞ヶ関に関しては、公務員と民間っていう区分よりも、
マスコミとかゲーム業界みたいに
「半端じゃなくキツイけど好きだからやってられる」
っていう感じの括りで見たほうがいい。

>>36
>>37

おかしいね、公務員のコネ採用とかわらない

>>170
定員を大幅減員した今年度の文�T合格者は知らないが、最近は5分の1から6分の1位
が女子学生だったと思う。平成になってから急激に増えた。

公的機関が「女子学生のための説明会」なんて性差別を
平気で行っているくらいだからね。
新聞に広告出してまで。

正直に言えよ。「増えた」じゃなくて「増やした」だろ。＞人事院

>>174
いまのところ優秀な女ほど差別を避けて司法受ける傾向が
あるからな。官庁としても優秀な人材欲しいんだろ。

こんな激務、数回の天下りで多額の給与・退職金というご褒美がなかったら、
やってられんわな。そこまでたどり着くのに、体が持つかが問題だけど。

＞人事院は「ここ数年優秀な女性が応募するよう力を入れてきた結果」とみている。

優秀な男性が応募するようにも力を入れなきゃ差別だろ

>>175
女って結局、無責任で許されるからな
区別されて当たり前なんだよ

下駄を履かせてもらって優秀も糞もないだろw

>>175
その分、その女性より優秀な男性が採用されないことが
全くわかってないようですねw

>>158
優秀なキャリア様だからこそ、この程度で済んでるんだよ。

戦後の焼け野原から世界有数の経済大国にまで
成長させたんだ。そりゃ借金もできるさ。

お前もこんなところでグチってないで、さっさと北へ帰って
国家再建に尽力してみろよ。
まぁ低学歴塗装工見習いには無理だろうけどｗ

女に実力がないことが公に証明されました

おっしゃるとおりですな。

　　　　

　　　　　　負　　　け　　　犬　　　の　　　遠　　　吠　　　え　　　↓

勉強しておいて良かった。。

つまり、優秀な男性が落とされたわけだな

所詮公務員も負け組だろ
おまえら田園調布に一戸建て買えるのか？
買えないだろ〜
悔しいだろ〜
事務次官の年収２５００万円
ソニーの社長の年収１億５０００万円

今流行りのライ○ドアのほりえもんより

ﾊﾞｶ女どもが高級官僚に ? ! ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ・・・

女性４０人増で過去最悪　国家公務員１種の合格者　でしょ

>>37
こりゃ酷いね

>>189
その上、入った後、エロ親父共に甘やかされるから豚枝みたいな勘違い女が続出している。
多分20年後には取り返しの付かないことになっているよ。

>>190
・・・とんでもないことだ

だから女に選挙権なんて与えるのではなかったのだ

性別を理由とした差別は憲法違反じゃないのか？
優秀な男を落として無能な女を優遇していたら国が滅びるぞ。

合格おめでとう

８　東京工業大　　５０　　　５０

↑この東京工業大ってのは、何なの？
キャリアの仕事って、文型でしょ？

>>186
　金の多寡で勝ち組がきまるのなら、百姓が勝ち組だな。　

>>195
�T種は実は理系の方が多い。多分、1700名のうち、1000名は理系。東大・京大以外の
旧帝大の合格者も殆どが理系。

キャリアってひとくくりにするけど
法律・経済・行政区分のやつが行政官僚の中心。

人事院が性差別を推奨しました

性差別人事院！！

>人事院は「ここ数年優秀
>な女性が応募するよう力を入れてきた結果」とみている。
応募してもらうように宣伝しただけでも試験は公平なんだから
差別でもなんでもない。

東大、京大、阪大、慶応の四つの大学が殆ど占めてんだろ？キャリア組ってのは。

東大　４９８人
京大　２２１人
早稲田大　１２５人
（毎日新聞）

【またか】国家１種の女比率、30％程度に引き上げ
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1083150003/l50

I 種試験区分別実施結果（平成１６年度）
http://www.jinji.go.jp/saiyo/fsaiyo03.htm

※行政･法律･経済職(女子：内数)

試験の区分 申込者数 　　　　　第１次試験合格者数　 最終合格者数
行政 ８，５６９（３，１５１ ） １２９（　２３ ）　 　６０（　１１ ）
法律 ８，３８２（２，５８０ ） ８７４（１７６ ） 　４８５（１０１ ）
経済 ２，３３９（　　４４０ ） ４０４ (　４３ ） 　２２１（　２７ ）

※合格率
　　　　　　一次試験　　　　　　　　　二次試験
行政　　男 1.95％　女 0.72％　　男46.22％　女47.82％
法律　　男12.03％　女 6.82％　　男55.01％　女57.38％
経済　　男19.01％　女 9.77％　　男53.73％　女62.79％

>>204
酷いな。
合格しても採用に結びつかない「行政」区分では、女性に与える二次試験の下駄が
小さいのに比べ、採用に結びつきやすい「法律」では少し下駄を履かせ、比較的出世
しないので女性を採用しやすい「経済」では大幅な下駄を履かせて受験者増を狙って
いるのか。
人事院逝ってよし。

>>204
それは酷すぎる

>>ここ数年優秀な女性が応募するよう力を入れてきた結果

ばーか、ばーか。官公庁での女旱がひどいからじゃん。国家一種合格者のコネ以外での平均結婚年齢しらべてみろや。

>>207

国二や国三、さらにはアルバイトなどに優秀な（美人なという意味で）女がたくさんいます。

実際、司法試験を初めに、あらゆる試験では女性の合格率が高い。
早稲田セミナーの成川学院長の話。

>>209その結果
【裁判】マンションに「ＶＯＧＵＥ」の名称、使用差し止め命令…東京地裁★２
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1088931061/

♀裁判官は女をひいきする

これはアファーマティブアクションじゃないのか？

負け犬男の遠吠えみたいなのやめろよ
恥ずかしいよ、おまいら。
実際この人らと勝負しておまいら勝てる要素あんまりないぜ

殺し屋求む！　

　ターゲット・・・歴代の年金高級官僚全員

　報酬・・・国民全員の合意による「英雄」称号授与

>>214
最高裁の女性判事も社会保険庁長官の経験がありますが、どういたしましょうか(藁)

論破されまくったフェミの末路＝２１３

妙に必死な人がいるのがわからん。
ふーんて話題だろ・・・

女性がエリート公務員になるのは良いが、定年まで働けよ。
三十過ぎてから、結婚、出産で退職なんて絶対止めろ。

早い話し、女である事を捨て、国に奉職せよ

いや、そもそも霞ヶ関は「女」やってられるような労働環境ではないから。

>>219
そのしわよせは・・・w

どうせ採用される女はコネ有りばかりだろ。
１人や２人しかいない我が子を全員押し込もうとすると
そりゃ女の比率も増えてくるわな。