【国際】"レディースナイト" 「女性優遇の制度は男性差別」と人権局長★2

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862名無しさん@4周年:04/06/13 00:35 ID:Fu/X8JWT
おいお前らいい加減大人になれよ
この位で目くじらたてるなよ
863アンチフェミ ◆o7YSDxj4Jg :04/06/13 00:42 ID:qdkD89Px
>>860
じゃあレディースデイを取り入れてる映画館の、男と女の入客数の年次推移のデータを、
導入前と導入後5年ほどがちゃんと含まれてるデータを探して来てみな。
誰もがタダで見られるデータだぞ。大学とかがまとめて金払ってるのは
だめだぞ。できないなら君は君の言うバカということになる。
絶対無理だから。保証する。絶対無理。
そんなもん出すアホな映画館あるかっつうの。
レディースデイは女性優遇サービスって銘打ってるんだから。
もしもこれが営利目的の女性利用とばれたら印象悪すぎ。

というか、よく考えたら俺は映画館関係者に対して迷惑かけてるな(汗)
ごめんなさい>映画館関係者。
864名無しさん@4周年:04/06/13 00:45 ID:uyQgIV1E
証明できないなら最初から持ち出すなよ…アホ
865名無しさん@4周年:04/06/13 01:00 ID:Iz0qKXzR
女の立場から言わせて貰えば アンチフェチって言う人 ウザイ。この世から消えて欲しい。
866名無しさん@4周年:04/06/13 01:02 ID:LrBd+JMk
アンチフェチか・・・
たしかに、うなじフェチとか気持ち悪いもんな。

867名無しさん@4周年:04/06/13 01:04 ID:ZURLnoK/
>>864
ハハハ、まさに同じこと書こうと思った。
868名無しさん@4周年:04/06/13 01:07 ID:hT6AY3Cs
いいじゃん。レデースデー。
バカオンナ連れ込む良い言い訳になるし。
869アンチフェミ ◆o7YSDxj4Jg :04/06/13 01:13 ID:qdkD89Px
>>864
あほか。議論は何のためにあると思ってるんだよ。
完全な証明なんて数学以外不可能なんだよ。不可能だからこそ議論するんだよ。
そして、それぞれの議論の説得力によって、「より」正しいと思われる考えを
人々が選んでいくんだよ。

データが無い状況での論理に頼った議論が有意義であることを示すために
超有名な話教えてやるよ。
元素記号って知ってるか?あれって周期表あるだろ。あれ作った人さ、データが
無い時代に論理的な推論で元素の存在を予言してたんだぞ。まあ、当時は馬鹿にされてた
らしいがね。

まあ、アホは議論ができないから目に見えるデータがないと
そこに突っ込んで攻撃して満足するんだよね。いつの時代もw
870名無しさん@4周年:04/06/13 01:17 ID:Isxcn8bK
>>863
>誰もがタダで見られるデータだぞ。大学とかがまとめて金払ってるのは
>だめだぞ。できないなら君は君の言うバカということになる。

ハァ? ここで公開できるデータなら、別に元が無料だろうが有料だろうがどっちでもいいだろ?
元々はお前が 「 デ ー タ を 示 さ な い 」 所が問題なんだから。

>>869
>まあ、アホは議論ができないから目に見えるデータがないと
>そこに突っ込んで攻撃して満足するんだよね。いつの時代もw

主張してるのはお前だ。だからその主張が幻想でないことを示したいのなら、本証する(主張が
正しい「十分な根拠」を示す)のはお前だ。反証以前に、 「十分な本証がなされてない」。

反例が挙げられない限り俺様の思いつきはなんでも正しい…かよ?あほか。
871名無しさん@4周年:04/06/13 01:39 ID:uyQgIV1E
ガキの使いやないんやから、裏づけは必要。

小学生が「宿題やったけど家に忘れました」と言い訳して
「それじゃ、おうちに取りに帰りなさい」
といわれてウロタエテる。今のアンチフェミ ◆o7YSDxj4Jgは
その状態だm9( ・‘ω´・ )
872名無しさん@4周年:04/06/13 01:41 ID:TPfpOBuF
その方が儲かるからokなら



世の中から女をみんな奴隷階級に落とした方がいいじゃん
873名無しさん@4周年:04/06/13 01:44 ID:P5u/arwE
逆ギレするくらいなら最初から大口叩かなければいいのに
874名無しさん@4周年:04/06/13 02:01 ID:i+P/fy42
>869
論理というものは、
「こうだからこう」、「こうだからこうなるかもしれない」
という理であって、

君のは、
「こうならばこう」、「こうだったらこうかもしれない」
という、全てが仮定からの推測だから、議論の種になりづらいんだ。
パラメーターをいじり放題だからなあ。
875名無しさん@4周年:04/06/13 03:40 ID:NVENTz7i
ケイザイ君って自分の言う通りにならないとキレだすよね。
頭弱いのか(哀
876名無しさん@4周年:04/06/13 04:28 ID:i8MVUqCC
ていうか誰も脳内経済君に賛同する人がいないってことに気づかないのかねぇ
現実でも一人で孤立してるのに気づいてないんだろうな。友達少なそうw
877名無しさん@4周年:04/06/13 10:18 ID:3oqh3Pqy
また女擁護者の敗走か
878名無しさん@4周年:04/06/13 11:36 ID:dHlp1U1S
男女の収入が同じくらいになれば、レディースデイなどなくなる
879名無しさん@4周年:04/06/13 12:00 ID:5RUoJnDB
世帯を持ってる夫婦って、(それぞれの稼ぎはともかく)自由に使える金の点で
本当に男性より少ないの? まじで夫の小遣い>妻の小遣いにしたりする?
880名無しさん@4周年:04/06/13 16:08 ID:6Bm2T93q
企業が利益のためにレディースデイをやるのがおkなら
会社が利益のために女性を雇わないのもおk?
881名無しさん@4周年:04/06/13 16:13 ID:VF56Qd+X
そりゃおkだろ
882名無しさん@4周年:04/06/13 16:18 ID:6Bm2T93q
じゃあ男女雇用機会均等法?ってのも無意味でおk!?
883名無しさん@4周年:04/06/13 16:20 ID:7WqDcScY
詭弁が下手な奴は大変だよな。
矢面に立った時に。

上手い奴は上手い奴でなにかアレだが。
884名無しさん@4周年:04/06/13 16:54 ID:P/TIdpKF
鬼のいぬ間に憂さ晴らしかオマエラ。気持ちは分かる。アンチフェミを論破できる奴キボン。論破できない奴はスレの浪費やめれ。奴の泣きっ面が見れなくなる。
885名無しさん@4周年:04/06/13 17:50 ID:6SXDyxWY
もう論破されてるじゃん…
886名無しさん@4周年:04/06/13 19:05 ID:9ZgeQpgK
アンチフェミ>>662
嫌安置>>667 それに対するアンチのレス>>672
嫌安置>>673 アンチ>>677 嫌安置>>678 アンチ>>681

これを見れば分かるように、安置にいくら指摘しても安置は都合の悪いことには
言い訳レスで煙に巻くので、無駄なんですよ。論破とか以前の次元なんです。
そりゃ煙に巻けば一見「無敗」でしょうなw
887名無しさん@4周年:04/06/13 19:23 ID:42DeC54j
以前、女性優遇を導入して潰れた立ち食い蕎麦屋があった。
女性優遇といっても、女性客にはスツールを提供するってだけの控えめなもの
だったんだが、食うのが遅いわ食った後も場所を空けないわで回転率ガタ落ち。
売上げが半分に減って焦った店主はすぐさま女性サービスを止めたんだが、結
果的にこれが致命傷になった。
抗議の女性団体で狭い店内はいっぱいになり、ついに売上げゼロを記録。
警察に訴えるも相手にされず、サービス停止からたった三週間で閉店…

まあおまえら、フェミを気取るなら業種の見極めはしっかりやれってこった。
888名無しさん@4周年:04/06/13 19:25 ID:U0VMc7yI
>>887
(((;゚Д゚)))ガクガクブルブル
889名無しさん@4周年:04/06/13 19:31 ID:PBZnWTZc
>>887
フェミって社会のダニですね
890名無しさん@4周年:04/06/13 19:39 ID:bs1Rurs/
なんだ日本の話じゃないのか。
まったく現代の男ってのは真の差別被害者さ。
891名無しさん@4周年:04/06/13 19:42 ID:6NOnBpXy
>>886
何を怒っているんだ?生理か?
892名無しさん@4周年:04/06/13 19:56 ID:pWUak8UV
>>886=アンチフェミ ◆o7YSDxj4Jg
ID変えてまで乙
893名無しさん@4周年:04/06/13 21:45 ID:ZhZUbgWR
そんなに論破されたのが気に食わなかったのかAFは。
894名無しさん@4周年:04/06/13 21:53 ID:NCZPa8yD
そもそも、ここ(ニュー速板)に、大学修士レベルの話を理解できる奴ばかりいるとは限らない。
感情で動いてる人間が殆ど。それでも自分は論理的に話しができると思ってたりして。
こまったもんだね。
895名無しさん@4周年:04/06/13 21:58 ID:9OV2jpro
>>887
売り上げゼロって事は、フェミどもは何も食べなかったってこと?
それなのに店を占拠って、純然たる営業妨害じゃん。
弁護士に相談とか出来ないくらいパニくっちゃったのかな?店主さん
896名無しさん@4周年:04/06/13 22:28 ID:YPcqt9r7
「経済的理由があるなら、あからさまな性差別をしてもいいんだよ」
なんて、子供に教育できるかよ。 
897名無しさん@4周年:04/06/13 22:44 ID:snOQFz+A
ありもしない男性差別とか、女性に所得を消費させるが為のレディースデーを「女性優遇」とか
キチガイじみた事を口にするような社会のクズは淘汰・殲滅されるのが当然です。
自然の摂理です。
898名無しさん@4周年:04/06/13 22:50 ID:eOSdKUPi
「女性が集まるところには男性が集まる」か。なるほどそうかもね。
でも、市場の論理を振りかざすなら反論するけど。雇均法なんてのは
市場の論理に反すること間違いないね。例え事務職であっても力仕事
が出来ない、生理休暇がある、出産がある、おまけに結婚退社や出産
を機に退職する可能性がある、こんなリスクの高い女性を雇うのは、
企業の冷血なる論理からすれば、普通こういうのは取らないでしょ。
しかし、問題があると見るから法的に措置をする。当然でしょう。
俺も雇均法の理念は尊重したい。しかし、児童扶養手当や税金の特別
寡婦控除、その他、女性だけを優遇する法が今も尚現存する。単に所
得の多少だけでみればよいはずだ。
899名無しさん@4周年:04/06/13 23:02 ID:I1fWKFbb
男女雇用機会均等法は、雇用の均等ではなくて、雇用機会の均等だと思った。
入社試験のチャンスは与える、でも雇用するかは別の話
900名無しさん@4周年:04/06/14 00:47 ID:FMA9Cuii
>>897は、
↓↓↓
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/wom/1086774588/49
より引用。
↓↓↓
>49 名前:Ms.名無しさん 投稿日:04/06/13 22:26
>例のスレ、「アンチフェミ」というキモヲタデブハゲチビ無職童貞ひきこもりが何やら必死ですが、
>真実と正義の何たるかをわきまえていらっしゃる方々が見事に沈黙させてくださってます。

>やはり、ありもしない男性差別とか、女性に所得を消費させるが為のレディースデーを「女性優遇」とか
>キチガイじみた事を口にするような社会のクズは淘汰・殲滅されるのが当然なんです。
>自然の摂理なんです。
901名無しさん@4周年:04/06/14 00:56 ID:1uCRi87T
>>850
それだったら文句言わない。
902名無しさん@4周年:04/06/14 01:20 ID:fEV/M9tk
女性の利用率の高いところ、または多くしたいところならサービスデーは有効だと思う。
男性同士の口コミというと、なぜかあまり日向には出したくないものが多いが(その・・風俗関係とか)
女性同士の口コミというと、なんかおしゃれな雰囲気がそこはかとなく。
903名無しさん@4周年:04/06/14 01:21 ID:Hd/6z7pi
お尻ちゃんねる
http://oshiri.s7.x-beat.com/imgboard.htm
お尻好きな人の掲示板です。
どんなお尻であれ歓迎いたします。
904名無しさん@4周年:04/06/14 01:25 ID:aucfFmTw
>>887の内容をよく理解できないのだが・・・。
抗議した女性団体というのは、蕎麦屋には女性サービスがあるのがデフォルトだと
思っていたのか?無いのが普通ではないのか?開店から閉店までずっと居座り続けたのか?
905名無しさん@4周年:04/06/14 01:29 ID:vUVJ7PWz
>>902みたいなのが男性差別を進めていくんだろうなあ。
906名無しさん@4周年:04/06/14 01:29 ID:UXXZIhbE
差別には悪い場合と良い場合がある。
してはいけない差別:人種差別、女性差別、しょうがい者差別、シルバー差別等々
してもいい差別:男性差別
907名無しさん@4周年:04/06/14 01:38 ID:siFkm7j1
>>902の例から良くと、給与で男性が優遇されてもOKってことにぃ…
908名無しさん@4周年:04/06/14 02:13 ID:OU8srrPI
つーか、サービス制度を作っているのは男だから、男同士で差別しているのさ。
女は訴えることは出来ても、そこまで。実行するのは、最終的にはまだまだ男社会だよな。
909名無しさん@4周年:04/06/14 09:45 ID:NVD/amXC
男は訴えることすら出来ないけどね。
910名無しさん@4周年:04/06/14 13:39 ID:/9X1Icm+
>>909
できますが、なにか。日本国民には請求権があるじゃん。
911名無しさん@4周年
実際に出来ないじゃん。出来てるところみたときないよ。
女は声に出さずとも次々と優遇を享受できるが。