【上司に恵まれない時は】社員スタッフにサービス残業　スタッフサービスを家宅捜索

人材派遣大手の「スタッフサービス」が社員にいわゆるサービス残業をさせていたとして、
大阪労働局は、２４日、東京・千代田区にあるグループの持株会社など３か所を労働基準法違反の
疑いで捜索しました。

http://www3.nhk.or.jp/news/2004/05/24/k20040524000114.html

糞スレ化

2は馬鹿

クソレス

どこでもいいの

スタッフサービスにも絶望したら次はどこだろう。

やっぱフルキャストだろ

>>6
自分の部屋

おーちんちん、おーちんちん

くだらね

あのブタ

30レスも立たないうちに、SE業界のサビ残自慢スレになります。

>>1
早速オー人事オー人事に電話しないと

１は「社員自身がオージンジと電話しているというスレになる」と予想

人材派遣業のような合法的ピンはね業者は潰れていい。

あのブタが一言↓

ここでサビ残自慢する暇あれば










　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっと働け、死ぬまで働け。

僕の肛門もサービスさせられそうです。

また人身売買業か！

サービス残業で浮いたお金で

「会社に恵まれない時は・・・・」

というＣＭ制作とはこれいかに

でも、どこでもあるんじゃないの？サービス残業。

それが人にものを頼む態度？

サービス残業って言うのいいかげんにやめないか？違法行為なんだろ

おチンチンおチンチン

>>18
肛門レスって必ず、このあたりであるよなぁ。

スタッフサービス社員が一言
　　　
　　　　↓　　　　　　　　

ぬるぽ

人材派遣業界って、上層部の経歴は相当やばいケースがあるよな。
スタッフサービスはそんなことないだろうが。

　　　もっと働け　この無能どもがぁ

ウソ、大袈裟、まぎらわしい広告

>>22
俺か？

舐めるぞコラ！

会社から指示された訳でもないのに、中間管理職にサ−ビス残業を強要されてました


死ね。K.Y

>>6
ベンチャーセーフネットw

まあ、現代の奴隷斡旋業だから何でもありだろ、コイツラ。

残業代は普通に出るけど、60時間／月以上だと辛くなってくる。
続けられはするんだが、だんだん他のことに対する気力が失せて
マシーンになってる気分。

激辛おろちょん
うまうま

http://www.big.or.jp/~monadowa/syoku/index.htm

　　　　　　　　∧ ∧　　　／￣￣￣￣￣
三　 　　　　 ( ´Д｀；)　＜　ショクネーヨ
　　 .┌─┐　>　／　　　＼＿＿＿＿＿
　三.│求│./　/┌───┐就職ﾌｪｱに遅れるｰﾖ!!
　　 .│人⊂　　つ| 履歴書│
　|＼└／へ　/　└───┘
　＼.￣　 ∪ /
　　 ￣￣彡∪

海まで！

>>21
その意識が(・A ・) ｲｸﾅｲ!
サービス残業なぞ何があってもやらない
やってる奴はアフォ

うちの会社にも家宅捜索きてくれ・・・・

労働基準局に告発しろ

サビ残の時効は２年。
タイムカードの証拠なくても、自分のメモ・メール履歴で証明できる。

裁判やれば100％勝ちます。退職金のかわりに貰おう。

サービス残業は労働者の唯一の資産である労働を無料提供して
市場価値を下げていく行為だと認識すれ。

俺は地方の新聞記者してるんだが、これからは
サービス残業を拒否してもいいですか。

これはこれは、派遣板の住人に嬉しいニュースかね

サービス残業ではなく、

賃金不払い残業・無賃残業

と言おう。

サービス残業なんていう呼称は、援助交際と同じように、罪の意識の軽減させているだけだ。

俺公務員だからｲﾏｲﾁ分からないんだけど、派遣社員って派遣された先と同業種の
ライバル会社とかにも逝く事あるの？
もしあれば合法的なスパイ行為ができるよなぁ

ちなみにｳﾁはｻｰﾋﾞｽ残業しかありませぬ
＿|￣|○ 労働基準法適用されないし・・・

これはなかなか面白い話しだね。あっはっは。

どんなに残業しても月10時間のみなし残業代しかくれないうちの会社にもきてくれ

＞＞１　　乙

>47
それ以前にそんなたいそうな仕事があてがわれるわけなかろう。

ってか夜11時まで働かせる企業はｳﾝｺ企業
まじ俺の前の会社訴えてえ！！

21世紀にもなって、縄文時代以上に働いてる現代人は馬鹿。

作り上げた文明や富を消費する時間ないじゃんｗ

>>47
確かもとの派遣先の営業秘密を搾取し新たな派遣先で利用したら不正競争防止法で刑事罰の対象になるのではないかと。
単に同業種の会社に派遣された(又は就職した)からといっても契約で別段の定めがない限り問題ないのでは？

上司に恵まれなかったからスタッフサービスに電話。
そのスタッフサービスという会社で上司に恵まれなかったら
いったいどこに電話するのでしょうか。

強引に年俸契約させて事実上の無賃残業・無賃休出させまくってるうちの会社にも来てほしい。

同じくｺｳﾑｲｿだが、うちもｻﾋﾞ残のみ、しかも200時間いっちゃうと、ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞのバイト時代の時給より安くて欝…

>52
出勤時間を書いてくれんとなんとも言えん

サル！草履をもてい！

>>54
なるほどー
ｔｈｘ！

また搾取オフィスか

会社なんて入ってみないと実態は分からないしなあ

うちの親父なんか12時まで帰ってこない。

>>59
OK牧場

サービス残業なんて普通にどこでもあるんじゃないの？

サビ残ってどのぐらいのレベルだろうな。
IT業界の派遣は180時間未満は残業代払わないってのが普通だが。
これが引っかかったならITの派遣業界全体に響くな。

>>65
それが人にものを頼む態度？

今日、登録会に行ってきたばかりなのに………

　　　　さいさき悪いな………

>>36まさにおーちんちんおーちんちん
ですなｗ

どんどん訴えてください
じゃないと何も変わりません

さっきハケーン決定の電話が来たよ。
夜遅くまでご苦労様です。

いまいち“サービス残業”って意味が解らないので調べてみた。
不払い残業って言え最初から。何でも横文字使うな、ヴォケ。

俺は先月、100時間以上残業したのに45時間しか認められませんでした。

派遣でトップがまともなのはパソナだけ

分かってると思うけど
>>36
じゃなくて>>63の間違いね

>>66
派遣なんて人身売買業界なんぞ無くなってしまった方がいい。

>>58
9時から11時まで働かせて
一年に半分は週休二日（´ω｀）

しかも給料24万固定、それ以上一切ﾂｷﾏｾﾝ

そもそも仕事のできるやつはサビ残なんてやる必要ない。

何かの雑誌に、サービス残業時間が長い職種ランキングが載っていたが、
１位がダントツで脳神経外科医。２位が外科医。３位がＳＥだった。

脳神経外科の研修医の平均拘束時間は週154時間だそうだ。
１週間のうちに14時間しかシャバの空気を吸えない。


それに比べたら、ＳＥはまだ恵まれていると思わなきゃやってらんねぇ･･････。

俺、タイムカード廃止になって残業１０時間増し。
多目につけてるよ。
皆それでいいじゃん。

今後しばらく、あのＣＭがみられなくなりそうで残念だ。
再開しても、「上司に恵まれなかったら」ってところで見ている人が
突っ込み入れるのは確実になるな。

派遣って手数料名目のピンハネで儲けてるんだから
従業員は奴隷で企業寄りの姿勢になるわけですか？

>>78
仕事の出来る奴は仕事が増えていくだけで
サービス残業の時間は一緒。

＞79
脳神経外科医なんてなれる香具師少なすぎだろ。

>>76
俺も細かいところで派遣会社のやり方は嫌いだけど需要があって供給があるからなぁ。
派遣会社の社員は働きたくて働いてるんだからいいんじゃないの？
俺はフリーだけど派遣会社通さないと大手の会社の仕事できないしな。
仕事選べるし金もいいし、自由な生活を満喫させてもらってるよ。
将来は不安だけどねｗ

今日、昼に来ると言っていたスタッフサービスがいない。
０１２０１２に電話しようぜとみんなで言ってた。
（５分後にやってきたが）

脳神経外科医なんて満員の甲子園でも
割合にしたら４〜５人だろ
あの東大より難しいプロ野球選手でも５０人ちょいは
居る中で

スタッフサービスに恵まれないときはどこへいったらいいの？

派遣って、時給制だからサビ残は無いよって言うのが売りなんじゃないの？
これじゃあ、派遣の意味が無いよ。
要は、正社員になっている訳でもない企業の事情を考慮してサビ残しろと言っている訳だ。
人材派遣大手の「スタッフサービス」は。

サービス残業＝強制労働　とかって名前にすれば朝日新聞とかつれるらしいよ

>>79

報酬も考慮しないと話にならん。

せっかくＧｅｔした男の子をやり手の主任ＯＬに寝取られそうでピーンチ！（Ｔ＿Ｔ；

年上のお姉さん×小さい男の子part2 より転載
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0043.lzh
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0041.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0040.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0039.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0038.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0037.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0036.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0035.jpg
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0033.zip　←これ
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0032.zip　←これ
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0031.zip　←これ
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0025.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0024.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0023.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0022.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0021.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0020.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0018.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0017.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0016.zip
http://vladimir.ddo.jp:8888/cgi-bin/one/src/one0014.zip
パス：syota

大きなお姉さんも小さな男の子も部屋を暗くして
お母さんに気をつけて見てね♪

>>89
その派遣さんを管理する側の社員がサービス残業させられていたんだでしょ?

>89

スタッフサービスの社員がサービス残業しているだけで
派遣はしてないよ。君はきちんと日本語を読む癖をつけましょう

脳神経外科医は全国でも7000人くらいしかいないそうです。

>>92はグロ

まあ、派遣の時点で（ ´,_ゝ`）ﾌﾟｯな訳だが　　

“会社に恵まれない時は労働基準監督署に！”かｗ

>>91
医学部って入るのたいへんなんだべ？
んでもって大学入っても、けっこう勉強きついらしいでないの。
そんでもって医師国家試験通ったと思ったら、研修医でもたいへんなわけで。

東京都内の勤務医の平均年収がついに1000万円を切ったというニュースがあったが、
そんだけ苦労しても、1000万切るってのはかわいそうじゃないすか。
平均年収1000万超えてる都銀なんかもあるってのにさ。

>>93
ソースにそこまで書いてある？
最初から外に派遣するつもりで社員として雇うケースも多いよ。

実はこのスレの８０％がNEETだったら怖い。

>>87
多分ボケなのだろうが自然すぎて誰も気づかない。

臨時株主総会開催。
社名変更について。
スタッフサービス⇒残業サービス。
派遣先の皆様、残業代は一切請求いたしません。
今後も派遣のご依頼は残業サービス社までW

サービス残業はどんどん糾弾してくれ

詭弁家ですから（＾＾

>>89
「派遣社員」と「派遣会社の社員」は違う。今回問題になってるのは後者。
派遣社員にサビ残なんて15分でもさせたら文句言ってくるよ。

>>100
それは「特定労働者派遣」。
スタッフサービスもそうだけど派遣の大半は「一般労働者派遣」だから
自社の正社員を外に派遣することはしない。

ウチに来てるﾊｰｹﾝの人可哀想。
「なんでぇ、一々指示されないと仕事しない訳ぇ？どうせヨソの会社なんだから
　関係無いって知らんフリなんかよ！貴様ぁ！」

と言われてるかと思えば、同じ人間からこう言われてる。
「おい、なんで確認もせずに勝手に仕事すんのよアンタ！あぁ？損害でたら
　アンタが弁償してくれる訳？ええ！」

結局書面で責任範囲や担当範囲が明示されて無いもんで、やってもやらなくても
文句言われて怒鳴られる。派遣会社からの請求書も営業担当じゃ無くて本人が
持参して提出するもんだから「おまえこんなに仕事してねえじゃねえか！」と
値切られ書き直される。んで派遣会社から「なんで正当な要求を主張せず放棄
するんだ、このアホが！」と給料減らされてる。

正社員でﾖｶﾀ。

サービス残業をすれば、一体誰が儲かるのでしょう？
誰かが不当に儲ければ、誰かが不当に損をする。
○○よりはマシだとか、おまえら馬鹿ばっかりだな。
早く自分が奴隷って事に気付けよ！

>>76
まったくだぁ

新しく入った派遣の子、やたら英語がうまい。
なんと一橋大の法学部出てるんだって。
なんで正社員やらないの？って聞いたら、
残業や人間関係がイヤだから、給料低くて
不安定雇用でも派遣のほうがいいんだって。
のほほんとしてるよ。

中間搾取業者なんか潰れちまえ。

>>107
ちなみに、それって業種は何？

>>106
結構見るけどスタッフサービスはやってないのか。しつれー

>>107
ひどい会社もあったもんだなｗ
とりあえず晒してくれ。

搾取している資本家に階級闘争を仕掛けよう！！

我らの血で染めた旗をたなびかせるのだ！！

あーもうリーマンやめてぇ。。。

月曜の朝が超超超超超超超鬱なんですけど。。。

>人材派遣大手の「スタッフサービス」が社員にいわゆるサービス残業をさせていたとして、
>大阪労働局は、２４日、東京・千代田区にあるグループの持株会社など３か所を労働基準法違反の
>疑いで捜索しました。
>
>http://www3.nhk.or.jp/news/2004/05/24/k20040524000114.html

スレ: http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1085398575/

質問:裁量労働契約で無い場合、サービス残業ってのは、違法に当たりますか?

>>115
じゃあ、やめれば

うちの会社　転勤ばっかりなんだけど
下が事務所で　上が社宅のレイアウトの支店しかない・・・
転勤が頻繁だから外に住居借りると損
まして買うなんて・・・・
拘束時間は２４時間３６５日に等しい・・・

>>72
禿銅。

サービス残業　なんて言葉使い出したの誰だよ？

>>12
見事予想が外れたわけだがどうしてくれる？

>>107

というか、そんな会社で正社員とかいう奴隷をやっている人の方がかわいそうだよ。

んで、いじめられている人をみて、あー自分じゃなくてよかった、っつーのは明らか
に人間としておかしいだろ？

>>118
北ﾁｮｿの強制収容所に転勤できればいいね

まぁ、まともな会社なら人材派遣なんかには頼りませんね。

>>118
そーゆー職場と同じ建物に寮を作るようなやり方は
ILOがやめるよう勧告しているはずだ。

上場企業の労働状況を厳しく取り締まれば雇用創生になるのに、なぜしない？

トヨタディーラーではサービス残業は良くある事です。

ボキもこの春までいた会社では不払い残業三昧ですた。

先輩要領悪い / 上司も能力がないから放置 / 毎日毎日ぐだぐだと・・・
毎月100時間以上だったわな。今さらながら残業代ほすい・・・。

中小で、明るみに出ていないことはもっとあるぞ。
でも、大体泣き寝入りなんだよな。職安でいってもとりあってもらえなかった。
こういう場合、弁護士か誰か雇った方がいいの？

>>124
あー　どんどん勧告してけれ
ってかどこにチクればええのんだ？
ILOちゅーのは逮捕権あるのけ？

サービス残業って、ある意味もうかってる会社なの？

こういう就職人材系の会社は総じて労働環境ひどいらしいからな。

某有名企業勤務だが、サービス残業はこの会社よりひどいと思われるが。
エンジニアは割に合わないねぇ・・

おれ大学教員だけど
いくら働いても残業代出ないよ

週４日＆昼からしか働かないけどさ

しゃれにならんぇ

どんなに残業しても全く出ない漏れの会社にも来てちょ
給与明細に勤務時間の項目はあれど記載されることは無いからな

人件費を安く済ませる発想だからな＞派遣

本当日本で最悪だよ。こういうの。
結局、泣くのは本人たちばかり。

いい悪いは別にしてサービス残業って業種にかかわらずあるんじゃないかねぇ？
さっきも書いたけど、ウチ（某メーカ）もかなりひどい

社員って言っても派遣社員か自分のとこの社員かはっきりしないな。

>>135
労働基準監督署に報告すればいいじゃん
自分だけ安全地帯にいて
誰かが助けてくれるなんて思ってたら駄目

これって要は労働監督事務所が「はいはい仕事してるとこ見せときますよ…」
ってアリバイ的な家宅捜査だろ！
こんなんで家宅捜査されるなら殆どの企業は潰れるぞ？

もしくは税務署との連携での妨害か？
俺、出版社いたけど警察の事ボロクソに書くと必ず遠まわしに圧力かけてくんだよなぁ。

サビ残しろと言われても、やらなきゃいいだけさぁ〜
つか、辞めて他の会社行った方が早いな

会社潰れたら元も子もないしな。

ところでなんで大阪労働局?

愚痴こぼさずに素直に労基にタレ込め

ホームセンターよりマシ
ホームセンターはマジで最悪

>>140
正規の給料を支払うと潰れると思ってる時点で社畜だとおもふ
長者番付みればわかるけど金の亡者は金を隠すのがとてもうまい

サービス残業つか


賃金不払い。違法行為。
訴えられたくなければ雇用条件変えるとか、堂々とやれよ。

一番かわいそうなのは、>>107だよ・・・
よくもまぁ、そんな会社で働きつづけられるもんだ。

日本のリーマン＝社畜は
北朝鮮の人民にそっくりだねえ。

自民党が政権とってる間はサービス残業無くならないよ。
悔しかったら自分が経営者になれば良い。

サービス残業自慢↓

>>150
和田サンを叩いてる奴は
妬んでるだけ　ホンとはおまえもレイプしたいんだろ？
っていうのと同じ論調ですなｗ

>>150
経営が軌道に乗ればウハウハだが、上手くいかないとバイトより悲惨

人材派遣やってる会社って、こんなんばっかだな……

つーか、超勤手当込みの給料って、普通いくらくらいなんだ？

オレは一応２５歳だが・・・

人材を安く仕入れて、忙殺するまで働かせる。そんな仕事内容で残業代もらうつもりか
と恫喝してサビ残させｒ。いらないと思ったら、ガンガンプレッシャーかけてつぶす。
やめたらまた活きのいい若者を仕入れてくる

>>107
おまえ、そんな会社でよく我慢できるな…。

>>150
もしかするとバカ…？

自民党万歳
労働者諸君、会社の為だサービス残業もっとしろ。

サービス残業を批判するやつはアカ。

漏れは月１５０時間程、不払い残業してるけどなー

サビ残なんてやる社畜は日本にしか生息しない。
欧米人からみたらまさに奴隷だよ。
まさに猿だな。

>>150　　　　　　　自民党とサービス残業にどんな関係が??　　教えて!エロい人!

サービス残業が嫌なヤツは会社やめてホームレスになれ。

そうそう低賃金　サビ残　派遣使い捨ての
某住宅情報誌社を思い出したｗ
生き残ってる洗脳完了社員の自慢話は
社長は長者番付上位とバンバン撃ってたTVCMだったなぁ

てすと

日本人は働きすぎ

会社にサービスしてどうするという話。

>163
自民党は経営者の味方だ。摘発なんて形だけだよ。

>>162
無知は幸せですね

今CMｷﾀ

>>163
世の中の仕組みがわかってないようだね。

金稼ぎに来てるのに金払わない時間があるのは詐欺じゃん、

派遣会社で働いている奴自体が程度が低いのが多い。
スタッフに失礼すぎ。　こういう業界で働くには
神経がおかしい人でないと長続きしないと思った。

うちの会社はサービス残業があたりまえですが、家宅捜索されれば残業手当が出るようになりますかね？

偉い！偉い！
サービス残業は偉い！
一心不乱に働くその姿は日本の希望！未来！
偉い！偉い！
サービス残業は偉い！
上司の無理を気前よく聞いてやる！
そんな人ってカッコイイ！！
偉い！偉い！
サービス残業は偉い！
勤怠カードでカッコイイ嘘をつけ！
「ああ、俺って社会に揉まれてるなァ・・・」
さすがだよアンタ！惚れちゃうよ！モテるでしょ！！

>>173
サービス残業じゃなくて社員が自主的に勉強しているんだ。
大手繊維メーカーではそういう見解です。
勿論そういう社員は高く評価する。

>>162
イラクの囚人と日本の労働者は、似たもの同士ですか？

日本の会社では全裸にされて
人間ピラミッド組まされたり
自慰行為を強要されるような
辱めはないだろう？

派遣なんて搾取だからな

社畜のみなさんも、イラク人みたいに
上司の命令で裸でピラミッドつくったり、
首輪つけられて散歩してるんですか？

派遣で一時世話になったけど、PCに疎い香具師がバシバシ漏れに聞いてきて
仕事にならなかった。で、違う会社に正社員として決まって直ぐに辞めたけど
その時一緒だった友人は、例のPCに疎い香具師は誰にも聞けなくなって
精神壊れて病院行きになった、と・・・。どうしようも無い香具師が居たもんだ。

サービス残業？
残業なんてサービスでするに決まってるじゃないか！
こんなご時世に何いってるんだ！ふざけるな！
っーかネタだろ？

サービス残業はもちろんいくない
だが、仕事した時間分だけ金をもらえると思ってる奴が多いのは呆れる
自分が稼いだ利益分だけ金をもらえるのが普通だ

お前らは学生のバイト君ですか？

派遣で働いたことあるけど、基本的にろくな人材居ないよな。もちろん、折れも含めて。　　　　　　　　　　>>172　　　　　　　いったいどんな関係？社会の裏側を教えてプリーズ

働いた分だけ貰うのは当然の権利。
それにより会社が潰れようが知ったこっちゃない。
有給も拒否される筋合い無い。
労働者の当然の権利
本当なら通勤時間も時給貰いたい位だな。
片道二時間。

>>184
日亜の社長に言ってやれよｗ
気前よく200億出せとな

俺も派遣だがやっぱり会社は実利ばかり追い求めずに、
正社員を育てた方がいいと思う。そのほうが日本にあってる。
おれらも使い捨てされると思ってるから向上心がもてない。

サービス残業するから仕事くれ
貧弱デブなので力仕事は無理ですけど

サビ残なんて当たり前の零細企業。

日本社会は企業経営者の天下です。その下で雇われている者どもは皆、
家畜のようなものなのです。しかし日本男子は軟弱者が大杉！こういう現状で
なんで企業経営者を駆逐してやろうという気概をもった人間が出てこないのか！
皆、雇われ慣れ（日本男子全Ｍ化）してしまったようですね。

ウチも人材派遣＆紹介やってる会社だけど、
残業代も休日割増も最初からない。
派遣さんや転職希望者には、
「ｻﾋﾞ残させられるようならすぐ言ってください！不法ですから」
なんて言ってるけど。

紹介業は面接同行や登録者へのcallで夜遅い勤務＆土日出勤が
どうしても多くなるんだよね。
なのに無給じゃ体が持たないよ。
ウチも捜索されないかな・・・。

つまりみんな別府ﾈ申を見習えと?

サービス残業だけの仕事＝無職ともいえるな

うちの会社も家宅捜索しろよ

>>175

確実に出るようになります。
でも、確実につぶれます。

ＣＭからしてちょっちな〜てかんじだったからな。

もともと上からの圧力で残業時間規制されててサビ残だったけど、とある支店の誰かが労基署に匿名で通報してくれたお陰で立ち入り監査が入りタイムカード通りになったよ。
けど数か月たった今また圧力が…
さて、通報してやるかな…

少々のサービス残業ぐらいじゃ捜索なんか入るわけないから、
相当ひどかったんだな、ここは。
まあＣＭからして怪しかったがな。

夜勤で仕事やっても深夜残業一切でません。理由は正社員になっていないから。
つうか今の会社に勤めて半年以上になるがいまだに 試用期間扱いの俺。最初は三ヵ月ぐらいと聞かされていたのに・・。
勤務態度・実績にも特に問題ないのになんでだよ。
所詮会社なんてこんなものなのかな。

>>200
あなたに問題があるわけではなく、会社に問題があります。

さっさと見切ったほうがいいかもしれません。

人材派遣なんてろくでもなさそうだな。
ピンはね野郎だぜ。

悪意の受益者
サラ金　美容整形カツラ育毛　人材派遣ってところか。

どいつもこいつもテレビCMでド派手に宣伝してるな（ﾜﾗ

ここのCM作りはうまいと思ってたが

>>200
それ理由になってないだろｗ
ガストとかのバイトでも十時以降は
綺麗に1.25倍に時給アップしてるべ

まぁ悪いやつほど自分を良く見せたがるからな・・・・

毎月１００時間超える残業が当たり前のＳＥだす

差別をなくそうの標語が掲げられているところは
差別がある地区という罠

>>202
あとパチな

(　´db｀)ﾉ＜　スタッフサービスって前もなんかやらかしてなかったれすか？

>>203
どこが「うまい」の？　湧いとるなー（プ
こういうやつが騙されるわけナ（ｗ

社員だったらある程度は我慢するが一応ボーナス保険などあるからな
が派遣とかパート派遣は我慢できねー　だから辞めた
今は正社員我慢してます

サービス残業という違法行為なしでは現在の日本企業は成り立たないという現実。

な・ん・と・い・う・不・条・理

正社員より、時給制の契約社員のほうが給料よくなっちゃうから契約社員は５時に帰宅。

な・ん・と・い・う・不・条・理

著作権侵害は死ぬ程叩くくせに
労働者の賃金横領には甘いのな、おまえらw

両方とも本質は同じだろ。
使ったら金払え。

まさかWinnyを叩いてる奴でサービス残業には目をつぶってるようなクズはいないだろうな？

5時に帰れず残業代もつかない正社員の方が不条理だが・・・

>199
この手の捜索はほとんど内部告発がらみだよ。
ひどい、ひどくないはあまり関係がない。
労災でもあれば別だが。

>>214
そのことが言いたかったんです　ｽﾏｿ

グンゼでは定時以降、社員が自主的？に勉強の為
残っていますがサービス残業ではないそうです。
どんな勉強かって？ 勿論仕事が勉強です。
その為にタイムカード無くしたんだものね。
勉強なので労基法違反ではないそうです。

人材派遣なんざ、ピンハネでなんぼの業界。
つまり奴隷。

不憫じゃ

なるほど、あのCMは全て、スタッフサービス社内の話だったのか。

賃金を労働時間に対して払えなんて、おまいら狂産党かよ（ｗ
賃金は成果に対して払うんだよ。特におまいらのようなノロの
無能どもに対しては。

>>113 よ、>>106 は間違っちょるよ（ｗ
バカをバカと見抜けな（ｒｙ

当社スタッフサービスの求人内容を訂正させていただきます。〔仕事内容〕
当社は、完全実力主義の会社です。雇用形態や年齢、社歴に
関係なく、あなたの頑張りを正当に評価。ポストを掴み取るチャンス
も充分に用意しています。枠に縛られることなく思う存分、活躍できる
環境です。以上を訂正します。

当社は完全閉鎖主義の会社です、警察obは始めからＧＭ〔課長〕からスタート
その他はアルバイトからスタート、貴方の頑張りをいっさい評価しません。
その証拠に毎週求人だしてます。ポストを掴み取るチャンスは十分に用意して
あります〔去年過労死した福支店長、青木ヶ原樹海で自殺したMGR〕など。
枠に縛られるので活躍出来る環境
どころか過労死するには持って来いの場所です。面接希望者は電話連絡の上、
履歴書を郵送して下さい、なお履歴書と命はお返ししません。

しかしすっごい先進国だよね、日本って。

コンピュータソフトをたかがコピーして使ったりばらまいたりしたくらいで何千万とか罰金なのに、
発生しているはずの労働者の賃金を横領してもオトガメ無しって？

そういや、児童ポルノや虐待撲滅のための国際条約には
他の国を差し置いて真っ先に批准したのに、
労働者の権利に関する国際条約はずーっと無視してるんだってね。
あれ？日本って確か、先進国？

日本はたしか、資本主義で自由主義で民主主義で法治国家のはずだったけど、確認させて。
日本は先進国？

>>221
じゃあ経理は給料無しってことでよろしいか

オレは派遣業界の人間じゃないけど、>>222 つまんない。

まぁ労働組合が無い企業はなかなか厳しいかな…

サービス残業と言えるだけ幸せ。
裁量労働最悪。

>>221

賃金は時間単位で問題無いよ。
成果挙げてるヤツは時間単位の賃金ベースが上がるんだからさ。
残業代に個人差があってもいいけど、残業代は払うべき、って
ことでしょ。

>>221
雇用契約内容による。
「成果」の出ない、認定し難い仕事もたくさんある。

おまえ働いた事無いだろ。

真剣にサービス残業を撲滅させる！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1058670584/

>>221
成果をあげた社員には
労働時間でしか賃金を払わないという
二枚舌

ちょっと前の行列ができる法律相談所で
仕事終わって飲みに行ったら上司と出くわして
延々と仕事の愚痴を言われ、後日その分を残業代として払わなければ訴えてやるってのが
あったけど、たしか何人かもらえるって言ってたな。

実は内部の社員こそ 電話して助けてもらいたいという オチだったわけだな

日本はだめだあ

つまり尾崎豊は正しかったと言う事でＦＡ

派遣は奴隷です。

正社員も奴隷だよ。

次のＣＭはサービス残業を嘆く社員がオー人事に電話するバージョンきぼんぬ

サービス残業してない会社ってあるの？
そんな会社明日にでもつぶれるんじゃないの？

うちの会社も家宅捜索して欲しい・・・・

なんにせよ内部告発されてｱﾎﾞｰﾝな会社のトップは
カリスマ性がない無能者に間違いない

>>236
奴隷に残業代はでる。
幹部は左うちわでテキトーなことを言い、時々怒ったりしてみる。

奴隷と幹部の中間の人間こそ、真のドレイなのだよ。
派遣業界は。

スタッフサービスも他の会社見習って正社員減らして派遣社員いっぱい入れれば良いのに。



あれ？

>>224　>>229
なんで！？　経理の仕事に成果がないの！？（プ
もし厨房らなら、レスしなくていいから電源切って寝れ。
>>228
なんで問題ないの？　同じ成果ならノロな方が給料高いなんて
問題あるに決まってるじゃん（ｗ

＞２３９
そんな会社はつぶれてしまえばいい。
そういった会社はだいたいが組織のための組織になっちゃってるから。
利益追求を目標としている組織が企業というものだから
稼げなくなったらつぶしてしまうのは当然。

サービス残業なんざ小売じゃ当たり前だが？月に少なくても十数時間はサービスだな
１日に１２、３時間勤務とかな。そんなのもざらだし、こんな会社のことで驚くこともないし
ニュースになるのが不思議。

>>244はいくらなんでもネタだろ

>>246
たったの十数時間かｗ

ＣＭでやってるダメ会社の見本だな。

>>247
ネタというか釣りだろうな
じゃないとイタ過ぎる・・・

印刷会社なんて死人とか病院送りがでるまで
仕事させられるぞ。
例を挙げると、大日本、凸版・・・切りがない。

>>244

ノロだったら時間給低くすれば良いじゃん。成果が違ってくるんだからさ。
時間給＝共産とか言ってるから違うって言っただけ。

年俸制ってさあ、超過勤務ってないんだよね？
法定外勤務分も含めて貰えるの？

>>253
会社による。
折れのところは年俸制だけど残業もボーナスも別途出るよ。
支給も月割だから正直普通の月給制と変わらない。

私もいろんな派遣会社に登録したけど、スタッフサービスは最悪だった！
とにかく時間にルーズだし、態度も横柄。
「こっちは仕事紹介してやってんだぞ」ぐらいの勢いで、マナーも最低レベル！！
口の利き方もなってなくて、こんな会社から紹介されていって大丈夫かと不安になった。
宣伝を派手にやる会社はやっぱ良くないのかな〜？？
知人の会社は一部上場会社だが、派遣会社で「スタッフサービス」は使うなと言われているそうだ。
つまりは一時が万時なのだ。

>>253
法定内の時間での労働に対する年俸なのだろうから、
残業をすれば別個にもらえる、というのが素直な解釈でねーべか？

野球選手みたく、個人委託・請負の形式をとるのであればベツだろうけど。

>>107
早くそんな会社辞めたら？
あっ！馬鹿だから辞められないのか〜。
そこ辞めたら派遣がバイトしか受け皿がないもんね。

派遣会社って要するに奴隷レンタル会社だよな。

とくに商品売ってるわけでもないのに
やたら派手なＣＭ流す企業ってたいてい
なんかある

無職の俺としては、どうでもいい話だな。

>>260
ｶﾞﾝｶﾞﾚ。
いや、ｶﾞﾝｶﾞﾗなくてもいいけど。好きで無職してるなら…。

>>259
たとえば？

>246
十数時間なんて残業のうちにはいらん
１００時間越えたらまた来い

>>253,256
ありがとうございます。

そうだよなー。でないとサービス残業よりヒドイもんなー。
でも、年俸制の名の下にサービス残業漬けにする会社ってありそうだなー。

>>107
晒した方が良いよ。そんな会社。

公務員でもサビ残してるのに。

内需企業が外需企業に混ざって競争力とか電波を飛ばしてるスレはここか。

>>107
すごいDQN会社だな・・・。

>>246
確かに…でも景気の良かった頃は小売でも８時間労働だったよ。
何を言ったって会社が悪い、景気が悪いって話なんだけど。
サビ残は確かに悪いし、スタッフサービスは最悪なんだろうけど、根っこは
この件に関して死者（過労死）も出てるのに国が放置な事だろう。
サビ残が嫌だからって大半の人間は会社に言えないし辞めれないだろうからなぁ。
>>223が言うように、国がおかしい部分もあるし、リーマンは基本的に弱者だから
何とかしてほしいってのはあるな。
今のサービス業や小売は確かに長時間労働だけど、ざらだから問題にしないってのは
違うと思うし、世界的に見ても日本人は長時間労働なんだよ。

>>250
ネタは>>224 だろが。
まあ、ずいぶんおめでたいのがいるわな。社内の違法行為が
経営者のカリスマで防げるという>>241 とか（ｗ

当社スタッフサービスの求人内容を訂正させていただきます。〔仕事内容〕
当社は、完全実力主義の会社です。雇用形態や年齢、社歴に
関係なく、あなたの頑張りを正当に評価。ポストを掴み取るチャンス
も充分に用意しています。枠に縛られることなく思う存分、活躍できる
環境です。以上を訂正します。

当社は完全閉鎖主義の会社です、警察OBは始めからＧＭ〔課長〕からスタート
その他はアルバイトからスタート、貴方の頑張りをいっさい評価しません。
その証拠に毎週求人だしてます。ポストを掴み取るチャンスは十分に用意して
あります〔去年過労死した福支店長、青木ヶ原樹海で自殺したMGR〕など。
枠に縛られるので活躍出来る環境
どころか過労死するには持って来いの場所です。面接希望者は電話連絡の上、
履歴書を郵送して下さい、なお履歴書と命はお返ししません。

派遣会社では常識です
労働局は池沼ですか？

派遣で来る人って、まったくダメでバカでトンチンカンか、
すげーしっかりしててバリバリする人のどっちか。
後者はすぐ辞めて、前者は居残ろうと駄々をこねる。

>>107
辞める時に弁護士に暴露したら、5年分まで請求書来るよ。
労働者というのは半強制的な部分があるからそうなっちゃうんだよね、日本の法律ってよくできてるよ。

ってーかまあ、正直なとこ、サビ残を本気で取り締まったら、中小が壊滅するのです(・∀・)
だからやらないし、やれないのです。

企業がサビ残をしないでもいいような利益構造を構築しなおさないと、ムリ。

長時間残業は著しく効率が悪くなる。
仕事内容より、限界までやってますという姿勢が大事なＤＱＮ世界。

真面目に働くのがバカってこった。楽していかに儲けるか。コレ。人生のプラス思考。

そうだ、労働基準監督署にいこう

サビ残しないと潰れる会社は
「潰れるべき会社」

210 名前： 名無しさん＠４周年 投稿日： 04/05/25 00:41 ID:cu6oZMey
>>203
どこが「うまい」の？　湧いとるなー（プ
こういうやつが騙されるわけナ（ｗ
221 名前： 名無しさん＠４周年 投稿日： 04/05/25 00:55 ID:cu6oZMey
賃金を労働時間に対して払えなんて、おまいら狂産党かよ（ｗ
賃金は成果に対して払うんだよ。特におまいらのようなノロの
無能どもに対しては。

>>113 よ、>>106 は間違っちょるよ（ｗ
バカをバカと見抜けな（ｒｙ
225 名前： 名無しさん＠４周年 投稿日： 04/05/25 00:58 ID:cu6oZMey
オレは派遣業界の人間じゃないけど、>>222 つまんない。
244 名前： 名無しさん＠４周年 投稿日： 04/05/25 01:06 ID:cu6oZMey
>>224　>>229
なんで！？　経理の仕事に成果がないの！？（プ
もし厨房らなら、レスしなくていいから電源切って寝れ。
>>228
なんで問題ないの？　同じ成果ならノロな方が給料高いなんて
問題あるに決まってるじゃん（ｗ
269 名前： 名無しさん＠４周年 投稿日： 04/05/25 01:22 ID:cu6oZMey
>>250
ネタは>>224 だろが。
まあ、ずいぶんおめでたいのがいるわな。社内の違法行為が
経営者のカリスマで防げるという>>241 とか（ｗ


もう寝ろ

労働基準監督署曰く「もっと働いて、税金納めろ、ｺﾞﾗｧ」

真剣にサービス残業を撲滅させる！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1058670584/

＞221
それで会社に貢献してるとでも思ってんのか？
おめでてーオツムしてんなおまえＷ
お前みたいなバカがいると会社も利用しやすいだろうな
バカもおだてりゃ（ｒｙおまえなんかポイ捨てだよＷ

>>274
取り締まらないけど訴えたら勝てるということ、
つまり、被害者が訴えないと意味が無いって事だね。他人が訴えても無駄って事。レイプと同じ。記録無いから。
だから、辞める時に仕掛けることはできても、終身雇用な現在の世の中で、正社員がやるわけが無い。
それでつぶれたらただの自爆。

さて、派遣はというと・・・派遣会社がＤＱＮだと、値切ったらヤヴァイし、
社員のほうは一生やる気が無いから、プッツンしたら今回のように訴えてくる。

派遣にサービス残業させる会社がアホ。

ｸﾘｽﾀﾙ

>>283
個人プレーで民事訴訟を起こすのはいいかもしれんね(´∀｀　)

>>283
訴えても自分はクビ、会社は多少賠償金を払って存続、時間が経てば忘れられるんだからリスクが大きすぎるのさ。

もうだめかもわからんねぇ

>>285>>286
まず、全額帰ってくるのは間違えないらしいです。記録しっかりとってれば。

サービス残業で損した分　−　裁判費用　＞＞　０

これなら訴える勝ちあり

たしかに組合作ってやりあうのは楽しいけど
まあ人生なんとかが馬って奴よ
確かに派遣屋はやることんんんんんんんんんんんんんにゃ

>>288
翌日から無職でもか？
会社訴えて無職じゃ、恐くてどこも雇ってくれないぞ。

>>286
そこで集団訴訟ですよｗ

会社を辞めるんで金かえせというばあいはひとりでＯＫ　
会社辞めない、みんなの待遇しっかりしろという場合は、「赤信号みんなでわたれば怖くない」

>>290
民事裁判暦なんて誰も問わないから、そこらへんもしかり頭に入れて行動すればいい。
そもそも、会社のほうだって、裁判どころか、弁護士からの内容証明だけでｶﾞｸﾌﾞﾙな企業も多いいから、
内々に処理されて再就職にはは問題ない。

人材派遣って要は、使い捨て労働者派遣ピンはね業だろ？
奴隷売買みたいだ。

とても近代的な雇用労働形態とは思えないような気がする。
現代に蘇る奴隷制度か・・・おー怖（ｗ

Ｊ〇なんか女子に夜間共済推進させといて勝手に夜行ってるので関係ないです。。がまかり通ってる。

保険外交は個人請負形態なんじゃﾈｰﾉ？

☆★スタッフサービス★☆　Part15
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1084429330/

>>292
みんな首にするよ？ 次の仕事見つけるの大変だよ？などと切り崩されて最後に残るのは数人のみ、
となるのがオチ。社畜に徹するしかないのが、日本の社会なんだよね。。。
うちは労働組合がなくて（創業者たる会長が大の労組嫌い）、互助会的組織はあるんだけど
会報？で会社が最高益を上げたのに、社員に対する還元が全くなかったのはオカシイ的な発言をした人間が
翌月には子会社の閑職に左遷、というような事例が多数あるんだな。。

>>292
全員死亡して運転手数年後出所するご時世ですよ

ピンポンパンポン、臨時ニュース、先ほど素多っフサービス
が入っている東京大手町ファーストスクエアービルに検察官
100人がダンボール箱を持って家宅捜査を開始しました。家宅捜査理由は
労働者の契約不履行、解雇権の乱用、従業員5名以上の会社は、
社会保険に入る事を義務ずける事を社会保険庁から指摘されて
いるにも関わらず個人の自由として全くの無視、内勤者へのサービス
残業の強要。被害額は数年に渡り推定5000億前後と思われます。
事態を重く見た坂口厚労大臣はＳＳの派遣業の認可取り消しを
決めた模様です。小泉総理はこうした業界自体が労働環境を悪化させて
いるとして派遣法の改正を検討をし始めました。以上abcニュ−スがお伝えしました

仕事＝嫌なことと線引きしてる奴の何と多いことか。

ところが。あそこは違うんだな。保険じゃないから、通常の職務内容業務と関係なしにサービス残業としてあるんだな

>>279 ←これも7gETPdBhかヨ！　あからさまな腹いせか（プ
おまいがネタ！　腹イテ（ｗ

224 ：名無しさん＠４周年 ：04/05/25 00:58 ID:7gETPdBh
>>221
じゃあ経理は給料無しってことでよろしいか

>>268 ←これもおまいかヨ！
何？　お国が悪い？　なんでも国のせいにしてろ甘ったれ（ｗ

労　働　基　準　監　督　署　は、　も　っ　と　仕　事　し　ろ











ウチの会社を摘発しろ！　サービス残業月150時間のウチの会社を！！！！

スタッフサービス社員が上司に恵まれなかったらどーしたらいいの？

>>298
社畜？佐高信かよ。
お里が知れたな。

>>298
ＪＲ北海道みたいですね、でもそこまで多いいと、
サービス残業の場合和解しなかったら裁判所から全額払えって判決が下るよ。
たいていの労働組合って、適当なところで和解するためにあるわけね。

>>221
賃金は成果に対して払う？勉強しなおせ。

>>304
摘発してつぶれてもいいんだら、辞めて速攻訴えなさい。
月150時間ならかなりお得だからさ。
大体そこまで行ったらもうやばいよ、潰れる前に訴えるのが吉と見るがね。

さて、今日も６時起きで眠たさ全開で適当に仕事して１０分単位で残業代きっちりつけるかな。
オークス負けたからその分残業しないとな。
ﾉｼ

サービス残業で死にそうです。
もっと待遇を良くしなさい。

>>304
うちの会社、摘発されました。
その後残業時間は月40時間ピッタリまでになりました。

そして始業開始1時間前までに会社に入る事と
タイムカードを定時に押す事が義務付けられました。

しかし仕事内容は変わるはずも無く、

＝仕事開始定時までに既に1時間サービス残業強制
タイムカードを押してからサービス残業強制
定時内に仕事を終わらせる事（達成目標が高く100％無理）を強制

・・・になりました。
会社ばっか得してムカツクので人が辞めまくってます。
でもこの条件でもＯＫって新人が来るんだよ。不況だから。
俺も含めて新人もどうせ全員辞めるのに。

サービス残業ね・・・どこの会社でもやっていることだが・・・

スタッフサービスだけが摘発されるのは・・・

政治家にワイロを・・・（ｒｙ

会社で残業しないで、家でだらだら仕事している漏れはどうなるのでせう？

>>310
メールで警視庁に投稿しちゃえ

>>311
北よりも先に制裁くわえないと…

なんかさ
会社辞めて
誰にも告げず
消えてさ
数週間後に生まれ故郷の山の中で
変わり果てた姿で発見されてさ
遺書には家族を気遣う言葉だけ残してさ

あなたの人生は本当にそれでよかったんですか
私は命の決定権は自分にあると思う
自殺を否定はしない
でも
ただ思うのは
自殺はあなたにとって一番良い解決法だったのか
死ぬ瞬間、さびしくなかったですか
あなたには配偶者も子供もいないけど
親や兄弟に相談することは決して迷惑なことじゃないのに
何も言わずたった一人で旅立ってしまった
今はただ、あなたの心が安らかであることを祈るだけです
何もできない親戚でごめんなさい

サービス残業ってどこでもやってるんだろうけど、特に悪質だったのかな？

派遣の経営者って在日が多いってほんとかな

同業者が議員センセに頼んでやって貰ったのか？
ウチにも来いよ！

３１１、
皆悪い強要しているから俺も悪い事していいんだ･･･という幼稚な論理。

「サービス残業」という言い方を変えて
「ボランティア」にしたら？
これなら無償。

派遣の社員はマジ悲惨、 18時間労働なんて当たり前。

>>313
既にたくさん会社辞めた奴が通報してる。
離職者も多いし、タイムカードも異常なので何度か査察が入った。
でも会社を辞めた理由が自己都合なので
会社側が勤務態度が悪かったとか言い放題らしくって
上手くいかないらしい。
休日出勤がフルサービスなのは納得いかない。死んじゃうよ。
でも課長とか係長が進んで出勤・サービス残業するからさぁ・・・。

>>321
でもそれって派遣会社のほうの利益も害しているよな、派遣会社のほうがＤＱＮだったらどうなるわけ？

>>319

北の工作員？ｗ

>>322
態度が悪いからって言っても、正直拘束時間の問題だからな。
罰金制をしく会社も違法だし、それと同じことだよ。
まああれだよ、記録はしっかり、ボールペンなどの消せない類のもので取りなさいって事だね。
実際、ベットに自分で保管してる人ってあまりいないでしょ、サービス残業の記録もしっかりとらないとね。

こういう表沙汰になるとこはまだいいよな・・・

こんな悪質企業は解散してくれ！

サービス残業じゃなくて強制残業の間違いだろ?

>>328
強制だとお金払ってるのか払ってないのか読み取りにくいだろ

痰入りおろちょん
ゲロゲロ

○Ｋを、この会社は、友達に出来なかったんだね。

そういうことだな。

一般社員と同じ仕事の分量押しつけといて
「残業認めません、残業代払う余裕ありません」
「サービス残業？ダメです、労働基準法違反ですから」
「期日までに出来ない？ふざけるなぁ！」
というのよりはまだマシな気がするなぁ・・・。

>>324

北？？　おまえ、何ラリってるんだい？　ゴルァ〜、
やあ、右翼団体構成員。
どうして右翼団体構成員は片方の手の小指がないの？　

お　・　し　・　え　・　て

時間外強制無賃労働

当たり前だが｢ﾓﾉを言うならやる事やってから｣と思っている漏れは、まず仕事を標準以上こなしてから上に言うｸﾁだが

｢そういう椰子は一番損をする｣

というのを自分で身に染みて分かってる。
だから某サ−ビス系の仕事の店長経験もありながら転職する事五回…
転職する時の面接でそういう事を言ってもまともには聞いてはくれない。
只一言｢どこでも一緒だよ｣と言われるのがｵﾁ

自分の性格を変えればこんな事ないのにな…とつくづく思う

さっき「スタッフサ○ビス」に電話かけたら変なとこにかかったぞ
転送サービスってやつか・・・・・大丈夫か？

・・・

スタッフサービスの「孫悟空」のＣＭは好きだったな
「あと、豚」ってやつ

板電多くなってるんだろうな・・・おーじんじ

>>253
>>256
うちは時間外手当て出ません。
スタッフにもよりますが、だいたい事務営業技術etcすべての平均で
一日一人9時間くらいの労働でしょうか。規定では7時間ということになってますが。
なお休日出勤は代休が取れるだけで、法定の休日出勤手当てはなしです（もちろん深夜も）。
ちなみに私はネットワークエンジニアなので休日や深夜にページャで起こされて
対応したりしますが、これも完全に無給（出勤扱いにすらならないので、休日に対応しても
代休ももらえない）ですな。
一度人事に聞いてみたら、「そういう規定で労働契約を結んでいる」と言っていました。

なおボーナスは、6/12月に支給はされますがあくまでそれは年俸の一部（2/16）で、
毎月の給料1/16と足して1になるだけです。

っていうか、年俸制の場合それが普通だと思ってましたよ。
よそだと残業代とか休日出勤手当てとかでるところもあるんですなあ。

サービス残業のスタッフサービスです！

牢基はちゃんと仕事しろ。

営業にサービス残業なんて存在しない。その代わり
昼2時間お昼ねタイムを設ける俺。でもやめる時
2ヶ月有給扱い、ちゃんと転職活動できたな。

派遣会社って、社員の転職や離職がわりと多いみたいだな。

★退職する時に２年分のサビ残を民事で取りかえそう！！★

�@基本給×1.25（1.50）だからけっこうでかい。
基本給1000円・月30時間なら、合計９０万円だ。

�Aタイムカードがないときは、自分の手帳、会社メール履歴
日記で証明すればいい。ボールペンで克明に業務をメモして
おこう。これで裁判上問題なし。

�B労基署に相談する手もある。駄目公務員なのでたいして
あてにならないけど、いちおうタダだから相談する価値あり。
ここから勤務先への電話で解決する可能性も僅かにあり。

�Cやはり弁護士最強。社会派の弁護士をゲットすれば勝った
ようなもんだ。弁護士費用は10〜20マソぐらい見ておこう。
ただし金儲け優先の弁護士では食い物にされる。要注意。

やっぱり派遣会社って・・・・・・・。

大阪労働局がんがれ

>>1馬鹿記者
ニュー速板のほうがスレタイいいじゃん。。。
センスねえな、おまいｗ

オー人事、スタッフサービスに恵まれなかったら。。。
http://news12.2ch.net/test/read.cgi/news/1085402044/l50

能天気に仕事して適当に休んでる奴が一番楽なんだろうな

派遣会社・・・・・・。
派遣に行く社員がいなくなったらあっという間につぶれるなｗ。

>>【上司に恵まれない時は】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　､ミ川川川彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::""'''-ミ　　　　　　　彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//, -‐―､:::::::::::::::::::::三　　ギ 　そ 　三
　　　　　　　　　　　　＿＿_　 　 巛/　　　　＼::::::::::::::::三.　　ャ 　れ 　三
　　　　　　　　＿-=三三三ミミ､.//!　　　　 　 ｌ､:::::::::::::三　　グ 　は 　三
　　　　　=＝三＝￣　　　　　　《|ll|ﾆヽ　l∠三,,`＼＼::三　　で 　 　 　 三
　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 |||"''》 ''"└┴‐`　`ヽ三 　　言　 ひ 　三
　　　　 　 　 !　　　　　　　 　 　 　| /　　　　　　　　　 三 　　っ　　ょ 　三
　　　　　　　|‐-､:::､∠三"`　　　　| ヽ=　　　　　U　 　三.　　て 　 っ 　三
　　　　　　　|"''》 ''"└┴` 　 　 　 | ゝ―-　　　　　 　 三　　る　　と　 三
　　　　　　　| /　　　　　　　　　　　ヽ　""　 　 　 　 ,.　三 　 の 　 し　 三
　　　　　 　 | ヽ= 　 ､　　　　U　　　 lヽ､＿__,,,...-‐''" 　三 　 か　 て　 三
.　　　　　 　 | ゝ―-'′　 　 　 　 　 | 　|::::::::::::＿,,,...-‐'"三　 !?　　　　三
　 　 　 　 　 ヽ　""　 　 　 　 ,.　 　 | |￣￣￣　　　　　　彡　　　　　　ミ
　　　　　　　　ヽ､＿__,,,...-‐''"　 ,,..-'''~　　　　　　　 　 　　 彡川川川ミ
　　　　　　　　　　厂|　　厂‐'''~　　　　　　〇
　　　　　　　　|￣＼|　／
　　　　　　　　　　

いい仕事してますね

奴隷や囚人の方がまだマシだよ、飯ぐらいは出るからね。
サビ残やらされてる奴は、自分は奴隷や囚人以下だってことに気づいた方がいい。

サビ残の民事裁判は、証拠さえあれば間違いなく勝てる。

会社がつぶれそうなとき、どうせ辞める時、２年分のサビ残を
退職金代わりに取りかえそう。けっこうお得なはず。

つーか、うちのような糞中小じゃ当たり前だ。
査察すら入らないだろう・・・・・・・・・・・・・・・・

まずサービス残業という言い方を変えろ。
ただのタダ働きじゃんか。

奴隷達（サラリーマン）何をほざいてる。
サービス残業に文句があるなら、自営業でも、すれば良いのに。
生きていけるだけ、ありがたく思え。

うちのかいしゃの大卒の連中もサービス残業

つか奴隷に権利はありません
悔しかったら次生まれてくる時は漏れみたいに
中堅親族会社の社長の息子に生まれてきなさい(W

>>354
残業手当（毎月100時間ほど時間外労働）を「職務手当」というﾜｹﾜｶﾗﾝ
名目で毎月\20,000ずつ貰っている俺はどうなりますか？

>7
そこに入っているが、どこもかわらんよね？
社員のことはようわからんが。
契約書類の記載間違いとかいろいろやってくれます
強制的にここに入らせられたんだけど
大丈夫なんかなぁっていつも思ってるよ
お金が出ればとりあえずなんでもいいんだけどさ

360さん　自給200円ですか。ええなあ　　
うちは　だだどすえ、ただ

錆なんてやってる奴はアホや。
自分の仕事の価値を自ら下げてどうするの？
そんなに会社に尽くしても切るときは切るし、潰れるときは潰れる。

さぁ今週も

ｻｰﾋﾞｽｻｰﾋﾞｽｩ！

これはもう労働者革命を起こすしかないね。

サービス残業違法にしろよ。
人を増やしてもやっていけない会社はつぶれればいいんでない？

>>359今時同族企業なんてｱﾌﾞないんじゃない？気を付けてね、油断せず・・・。

>>366
人を増やしてもやっていけない会社はつぶれればいいんでない？
　
良いと思うよ。　
でも、あなたが経営者なら、人を増やしますか？　残業代を支払いたいですか？
俺なら、奴隷に何もやりたくない。

>>359
祖国に帰れ、ここはお前が存在してはならない国だ。

まあ仕方ないわな。
勤め人なんてはなから対等じゃないし。
嫌なら、一命でDQN上層部に思いしらせるしかない。

奴隷どもがっ

昨日、労働時間について聞かれたらこう答えろ！と言うお達しがあった。
そして今日が今月の給料日。振り込まれてる額みてビックーリ。
なんと残業代ふりこまれてる。
証拠隠滅・既成事実つくってるとみた！
「捜索には最大限協力し、労働局からの指摘を待って誠実に対応したい」
が聞いてあきれるわ。
この会社に未来はないなと、実感したよ。。

ス○ッフサー○スよ！俺の２年間を返してくれ！！

>>372
オマエが悪い。

>>372
君は我慢強いな、俺ならもらえない時点で辞める
人材派遣には登録しない、だから現在働いていない。
逆にそうやって頑張るから雇用が減るんだがな
どちらが正しいかはおれにはわからんけど
ま、貰えてよかったな

また、アノ連中か。

>>372
ヌ速+でんな事書いて大丈夫なの？
会社がそんな状態じゃ、ちょうど良い首切りになるんじゃないの？
せめて最後の１行さえなければ。

牢獄基準監督所
略して牢基。

これは『社員』への話なんじゃないか？
『派遣社員』への話じゃないと見た。

週４０時間まで・・・ってのは大きなお世話な気もするが、
超過勤務手当をケチる会社に未来は無いな。

新卒でわけもわからず就社して会社の言いなり。

俺の知り合いの工員が、毎日、超過残業を５時間ぐらいして帰る。
朝８時〜５時が定時で、６〜１１時まで毎日残業。
定時は日給１万円で、超過勤務手当は時間に関わらず２５％増で、
実際の日給が１万８千円ぐらいになるとか。

２４日勤務だって言ってたから、４０万近くなるって言ってたな。
工員というのはサービス残業と言う概念がほとんど無い。

工員はひたすら我慢、そして自殺。
死体が焼却されようやく生き地獄から解放される。

食いつなぐためには人間としての誇りさえ捨てなければならない。
軽い気持ちで働くのはやめろ。
皆、必死なんだよ、生きていくのに。

　世論分断を狙う朝鮮総連工作員のカキコが多々見受けられます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご注意ください

●小泉叩きＡ＝小泉さん支持だが、あの譲歩は納得いかない正常な思考。しかし状況的に、やはり裏があるのかと若干思慮。

●小泉叩きＢ＝ただの民主信者

●小泉擁護Ａ＝まぁある程度よくやったじゃないかという思考。家族会の気持もわかる。

●小泉擁護Ｂ（※要注意）＝　「おまえらそんなに戦争したいわけ？」　（コイジュミが将軍様にひれ伏した！マンセー！！）

●家族会叩き（※要注意）＝　明　ら　か　に　「　朝　鮮　総　連　」　の　世　論　分　断　工　作

●小泉擁護＆家族会叩き（※要注意）＝　明　ら　か　に　「　朝　鮮　総　連　」　の　世　論　分　断　工　作

　　　♪
♪　　 ∧ ∧　♪ 　　よ〜く考えよ〜　♪
　　　　(,,゜Д゜).　　♪ 　命は大事だよ〜　♪
　　 　 |つ[|lllll］). 　　　　　う〜う、う〜う、ううう〜　♪
　　 〜|　　|
　　　　U U

サービス残業くらいで警察動かしてたら他の犯罪取り締まれないだろ
どうなってるんだよ、これ

基本給・賞与が高めでサービス残業一杯
基本給・賞与が低めで残業代はキッチリ出るし、時間も多い

共に同賃金の場合、どちらの方が良いですか？

>>385
どちらともいえない。

俺の理想の生活は、食う、寝る、遊ぶ。

そんな80年代のCMのようなこというなよ。

かくゆうおれんところも、残業代なし。
だからこうやってサボって2chしてる。
あれ？

サビ残は違法、
うちの会社は労基のチェックがはいってから全額支給になったぞ
かわりに就業管理が細かく厳しくなったけどな。
サビ残で泣いている社員はどんどんチクルべし

ヘツクツビ

あぁぁ、どこに電話すればいいんだ・・

オー人事オー人事

昔から５強の中でも飛びぬけたイケイケ体質だったもんね。
あのCMもここだからこそできた。

さーて、うちの業界の会社が家宅捜索されるのはいつかなー。

>>388
知り合いのところでは一時間あたりの残業代が減って送料は換わらなくなったらしい

これって、登録スタッフ？それとも派遣会社の社員？
登録スタッフだったら悲惨だね・・・。

>>373 工作員ﾊｹｰﾝ!

サービス残業っていけないことなの？
日本特有の文化なんでしょ？

年金未納者は自主退職就職できず
http://news12.2ch.net/test/read.cgi/news/1085411889/
1 ：番組の途中ですが名無しです ：04/05/25 00:18 ID:d2p97dBd
うちの会社は、6月1日より年金未納期間がある者に自主退職
を求め、年金未納期間がある者は、新卒中途採用しないこと
になりました。年金未納状態は会社側からは調べることがで
きたいため、5月31日に自主申告をすることになっております。
私は学生時代に年金未納期間があり、それを自主申告すれば
自主退職を申告することになってしまうので、うそを申告し
ようと考えておりました。しかし、申告書の偽造が発覚すれ
ば詐欺と見なすとのお達しが今日言い渡されました。
あとは、自主申告して自主退職はしない、という方法も考
えておりますが、年金未納問題のとばっちりはまいります。

>>397
残業代を払わない＝労働基準法違反だな。
使用者が労働に対する対価を支払わないというのは経済が成り立って
いないことになるから労働力の窃盗のようなもんだ。

>>394
＞一時間あたりの残業代が減って

　時間外労働の場合通常の労働時間の賃金の25％増しと決まっていますが？

狂産のアカが、搾取の問題ばかり拡大する一方で、
労働は神聖だの尊いだの、空虚なことばかり抜かしやがる。

労働の創造性を貶めたのは、間違いなくアカたちだ。
無能で創造性のない、貧乏人たちだ。
そして労働基準法を中心とする戦後日本の労働法制は、
新生民主主義の顔をした、真正共産主義のアカ官僚たちによって
整備された。

なので「労働基準法違反」とは「反アカ的」とでもいう程度のもので
あって、そう目くじら立てるほどのものでもない。

具体的には、「労働＝労働時間」というのは、あからさまに
奴隷の論理。組立工の単純作業の奴隷になら当てはまるが、
労働本来の創造性なんて、そんなもんじゃないだろ？

仕事のプロなら、そのアウトプットが、自分が属するグループの
業績向上にどれだけ貢献したか、その貢献度で支払われるべき。
つまり仕事＝成果。

会社を選ぶのは難しいな。
俺は文系学部卒ながら製造業の一般職だ。
製造業の現業といっても、肉体労働は１割程度、残り９割は座って仕事。楽。
勿論、油まみれになるキツイ日もあるけど。
土日出勤、夜勤は当たり前だが、手当はきちんと付くので、給料は悪くない。
年間休日は１１０日くらい。
残業は月５０時間まで。残業代は一応フル出る。
現場だから、同期や先輩や上司は工業高校出身者しかいない。
２ｃｈねらー的にはＤＱＮの巣窟かもしれないが、
だがそれでも会社はしっかり収益を上げている。
つまらないプライドさえなければ、悪くないな。
世の中には色々な会社があるって事で。

>>402
プライド持てよ。職業に貴賎はあるが（笑）、ものづくり産業は貴いよ。
まったく、グローバル競争とやらを傘に着て「死ぬまで働け、でなけりゃ
日本でモノ作んな」みたいなアフォメーカーどもはどうなってるんだ。

402みたいに、まじめにコツコツ、労働時間すなわち成果みたいな働き方
しているヤツはいいんだろが？>>401

>>401
大筋で禿げ上がるほど同意だな。

ただ、今の現状の中で考えると、
そこそこ目立つ存在になったにも関わらず
こんな件で報道される
というチョンボに同情する気はない。

>>348

宇津田に期待する方がﾊﾞｶ

IT土方と呼ばれるところに飛び込みで監査しる！！
それと、ハローワークと労働基準局は合併しる！！

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰとか、CGﾃﾞｻﾞｲﾅｰって、時代の最先端技術土方だよねｗ

>>407
言い得て妙だな。その通りだ。
実際給料は安いしな。

東京のDQN会社か。

所詮、人足の手配師集団だろって。

うちにも入んねぇかな。

派遣なんて、こましな人身売買。

ほんとうにどこも信用できないね。

まあ派遣なんて現代版奴隷貿易だし

まぁ下っ端のサービス残業を急に無くしても、
中間管理職に皺寄せが来るだけなんだがな。
・゜・(ノд`)・゜・

人材派遣「スタッフサービス」がサービス残業の疑い

　大手人材派遣会社「スタッフサービス」が時間外賃金を支払わない「サービス残業」をさせていたとして、
大阪労働局は２４日、同社の持ち株会社「スタッフサービス・ホールディングス」（東京都千代田区）など
３カ所を労働基準法違反の疑いで家宅捜索した。
　大阪労働局などによると、０３年１２月に自殺したスタッフサービス大阪本部（大阪市）の
元副支店長（当時３２）について、遺族が「割増賃金が支払われないまま、毎月１００時間を超える残業を
続けさせられ、ノルマの達成を上司に厳しくチェックされた」として天満労働基準監督署に告発。
労働局が実態を調べていた。
　スタッフサービス・ホールディングス広報部は「サービス残業については、現時点で把握していない。
捜査には最大限協力し、誠意をもって対応したい」としている。
　スタッフサービスは８１年に京都市で創業し、０２年に、同社や医療系事務派遣会社などを傘下とする
持ち株会社を設立した。スタッフサービスの社員数は約６千人、全国で約１０５万人が登録している。
(05/24 22:33)
http://www.asahi.com/national/update/0524/036.html

捜査には最大限協力し、誠意をもって対応したい


でも、タレこんだ社員には厳しく対応したい

　労働基準監督署バンザイ！！、不満があって会社辞める奴は辞めた後に
最後の抵抗にどんどんタレコメ！！儲かってるトコじゃないと潰れるだろうが

時間内100　時間外125　深夜125　時間外深夜150
休日135　休日深夜160

だっけ？

関西企業のモラル低すぎ。

全国的に社員募集してます！！
給料も２５万超え。有り得ない！！
奴隷ピンハネ買収で得た金で飯食いたくないよ。

だから給料いいのか・・。

スタッフサービス以外も派遣・偽装派遣会社は基本的には消費者金融と同じくらい
悪質な企業です。利益の仕組みは



　　　　　　　　　　　　　　　人間を働かせてピンハネ


　　　　　　　　　　　　　　　現代版の奴隷。



消費者金融より悪質だと思うよ。派遣っていうのは

残業代はでますが、２３０時間も残業させるうちの会社も取り締まってください。

さすが奴隷売買企業

漏れ、他の派遣会社で、派遣の社長をやっていたんだけど、きちんと残業代出たよ。
派遣は時給だしな。
時給3000円。

牢記は仕事しろや！！馬鹿野郎！！！
結局、税金少なくなったらお前らが困るんだぞ！！

砂川市にあるラーメン屋「砂川源八」に勤めてたけ
ど一日１２時間にはたらいて２５日勤務で１２万だった。
これって普通なの？

>>427
今すぐ確認　地域別最低賃金
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

砂川市って北海道だよね？
北海道最低賃金637円の時間給計算だと191100円になるんじゃないの？

>428
念のため追加

Q:パートタイマーやアルバイトの賃金に下限規制ってあるんですか？
http://media.jpc-sed.or.jp/~jinjifaq/170.html

>>427
だいたい時給５００円以下だ。ネタか？えー？

一応、正社員ということでした。
でもパートの若い女は１日8時間で月に俺よりもらってました。

サービス残業なんて業種関係なくほとんどの企業でやってるじゃん
オレも内部告発するかなぁ

>>427
　法にも触れそうな給料だな

>>427
最低、時給2000円じゃないと仕事したくないね。

派遣会社始めたヤツは賢いと思うよ。
資本主義はなんだかんだ言っても儲けたヤツが勝ち。

最初は誰も事業として成立するとは思ってなかった所にちゃんと利益を生み出す
スキームを構築したのだから。勝ちは勝ち。

サビ残させられてるヤツは負け組って事だ。

私は練馬区に住む、岸本　朗（あきら）と言う者だが、思想家にして主張家だ。
今回は人間について語る。例えば、ライバルを蹴落とすために知っている情報
を故意に教えなかったり、知っている事を口にしない、情報遮断。事故や間違
いを装い、わざと相手に損害を与えるなどである。人は、だれも本音を語らい。
影で諸君らの事をどのように話しているかは、諸君らは知らないし、それは誰も
言わない。悪人ほど善人に見せたがる。そしてそれが、うまいものである。
しかし腹の内はみえみえである。自分の過去をよく振り返ってみろ。心あたりが
あるのではないか。それらを踏まえた上で諸君らの友人、同僚、部下、上司の
ことをよく考えてみろ。そして結論を下せ。人間とは何かを。いかに頭が悪く
猿芝居の好きな連中かわかるだろう。

>>431
最低賃金計算でも7万以上引かれてるって、、、
厚生年金や医療保険、税金がその中に入っていて
住居費も込みなら納得だけど。
もちろん、ボーナスはありだったんだよね？

まぁ、いずれにしろ、辞めて正解だね。

さっき電車で向かいのおっちゃんが読んでた新聞に
パートタイマーに残業代支給を法制化検討、ていう記事があった。

砂川源八、ボーナス・通勤手当て一切ありませんよ。
店長の命令でそのパートの女を俺の車で送らされたこともありました。俺の
今、この店は名前変えてやってます。
滝川職安の求人で見つけたので職安には一応、
「書いてある事が違いすぎてひど過ぎる」と
言いました…ですが指導はされたのかはわかリません。
今は労働基準監督署に告発すればよかったと後悔してます。

人材派遣っていかにもサビ残ってイメージあるんだが

晒し上げ

そもそも、人材派遣という仕組みがよく分からない。
普通に雇用されてても搾取されてるのに、
人材派遣会社という中間搾取が増えることで、
雇う側も雇われる側もメリットがあるの？

ないようなきがするが

なんだかなぁって感じですね・・・

サビ残はけんぽういはんでしゅよ

晒し上げ

たいしょう、さび抜きで、おねがいします。

わらうなｗ

ＳＯＤの高橋がなり社長のほうが無職の若者よりも何倍も力持ってるの！
http://www.jyda.jp/cgi-bin/meibo/meibo.cgi?jnr=36
社会はね、金持ってる人間の言うこと以外、正義じゃないの！

>>449
あんたいくら持ってんの？

>>427
２年以内なら訴えれるでしょ。
時効でもどうにかなる場合もあるから
弁護士にでも相談したらどうよ

>>438
多分その上で社会保険強制加入ですよ。
厚生年金とか。

>>435
それを言ったら、正社員は負け組みって事になるが。
サービス残業の無い所なんかないだろ。

>>363
だから、最近は士気が落ちて犯罪が多くなったでしょ。
これも経営陣が望んだ事だしね…仕方ない罠。

三菱自動車もサビ残させまくりなんでしょ、きっと。

>>435
全員が残業やめて派遣会社を立ち上げればいいのか？

サービススタッフ・・・本当にサービスしてたのかｗ
そんな会社に居ないで、電話すればいいのに

・・・・オージンジ・オージンジ・・・・あれ？

【経済】パートにも残業手当、週40時間内でも支給−厚労省方針
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1085530474/

おそらく社会保険加入義務付けとセットだろうね・・・。

>>422
こいつ真正のクルクルパーだな。
真っ先にリストラ＆搾取されるタイプ。たぶん自分が派遣（ｗ

> 利益の仕組みは　人間を働かせてピンハネ　現代版の奴隷。

これ派遣だけの問題じゃなく、勤め人に共通する構造じゃん。

でも、勤め人がすべて奴隷ではないし、同様に派遣もすべてが
奴隷だというわけではない。

ようするに、ダメなやつは何をやってもダメ（ｗ

ＣＭ今やってる？
あのＣＭ見たときいくら何でもこんな思想持ってるところて、思ったもんな。

あのCMはある意味禁じ手だよな。
奴隷ウェルカムと言っているようなもの。

うちは時間になったらスパッと帰りますが。
当然サービス残業はほとんどナシ。
たまにあるけどね。何かの発表の準備とかその程度だね。

サービス残業とかって職場の雰囲気や上司に左右されるんじゃない？
うちの職場は「サービス残業なんてバカバカしくてやってられるか」って雰囲気だからさ。

厚生労働省の予測だと30年後くらいには、正社員:派遣社員≒1:1位になるらしいから
派遣業界は巨大になるだろうね。

アメリカは、正社員：派遣社員≒3：7くらいだけどなー。

http://www.asahi.com/business/update/0526/106.html
富士通、ハード事業での毎年1000億円のコスト削減

・・・アウトソーシングで人員補充しまくって共倒れですか？

モスペンクラブ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073056076/
コンピー以下、これらの会社は労働基準法に著しく違反している
DQN会社です。しかも、二重派遣はあたりまえ。
三重派遣、四重派遣も平気でやっているのです。

　　CMと実際やってることが全然違うじゃねえか

　　　サラ金CM、三菱のCM、などなど、おおすぎ

テレビってのは馬鹿が見るものだからな
ＣＭで物事を判断すると人生失敗する

（ ﾟДﾟ）＜イメージ　イメージ　イメージが大切だ♪
（ ﾟДﾟ）＜中身が無くてもイメージがあればいいよ♪

面白い仕事やらせてもらって、
金ももらえるんだぜ。
これに文句が有るなら辞めろ。

よくあること、宣伝しているところほど
やらない。

今こそ労働者革命。
腐った資本家を駆逐するのだ。