【社会】"精神障害者も雇用対象に" 企業に義務づけ…厚労省、就業支援策で
934 :
名無しさん@4周年:04/05/26 19:20 ID:Cv5loXb9
@weir wq(^▽^)
io¥0¥:plf@¥^p、。」:l
935 :
名無しさん@4周年:04/05/26 19:27 ID:0GOYoImo
>>933 そうだよな。
というか、公務員は1.8%以上合格採用しているの?
郵便局なんかではそれっぽい人をよく見かけるが、役所ではあまり見かけないなぁ。
警察や消防署なんかでも見ないぞ。
936 :
名無しさん@4周年:04/05/26 19:33 ID:WestsIOD
>>916 葡萄踏みながらションベン垂れ流してコネルって!!
937 :
名無しさん@4周年:04/05/26 21:46 ID:GPmq9O/s
>>935 公務員の法定障害者雇用率は2.1%。
これが達成されているかどうかは・・・?
938 :
名無しさん@4周年:04/05/26 21:58 ID:U2D85uhX
939 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:01 ID:A1n4cxws
>>935 躁鬱病で消防本部に飛ばされましたけど何か質問ある?
940 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:08 ID:e9HZwALt
正直障害者は障害者独自の雇用組織で対策した方がいいと思う。
職場で厄介者扱いされて、表面では腫れ物に触るかのように扱われてるのに、
裏で他の上司や社員たちの愚痴のネタにされてるのをみてるとほんと居たたまれない気持ちになる。
941 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:09 ID:GPmq9O/s
>>935 警察とか消防などでは「除外率」が適用されるからね。
障害者を雇用しているとしても、一般人の目に触れるところには
配置されないでしょう。
942 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:11 ID:H4AuxCm0
自称鬱病の仮病患者くらいならともかく、精神分裂病とかはヤバイっしょ
職場で刃物振り回されたら嫌っしょ
まずは率先して市役所とか裁判所で雇ってみてくれ
それで安全なら民間でも雇おう
943 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:12 ID:Hpc1zhU6
この法律って自分で自分の首を絞めてるようなもん。
オリンピックチームにパラリンの選手を強制的に混ぜるのと一緒。
そんなんじゃ外国に勝てない!
944 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:19 ID:DlI8AINa
どこが?って感じのまともなヤツから
今すぐ死刑で。っていうのまでいるからなぁ・・
945 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:20 ID:n894ovrA
ネタかと思ったが、マジに池沼と基地外をごっちゃにしてるのね。(´Д`)
946 :
名無しさん@4周年:04/05/26 22:23 ID:k5II/xsj
国会議員の秘書として雇用してみたらどうかな
そうしたらこうした法案が通る事はありえないと思うが
948 :
名無しさん@4周年:04/05/26 23:10 ID:xIXVG69B
ルドルフ・フォン・ゴールデンバウムよろしく精神障害者(鬱病含む)は安楽死と言うことでよろしいか?
949 :
名無しさん@4周年:04/05/26 23:10 ID:yfdU4wP2
あ〜あ、基地外に雇用の場を奪われたり、同僚の基地外に殺されても文句も言えない世の中になるのか・・・・・。
ジンケン屋がはびこるとロクなことにならないな。
単に増税かも
基準満たしてないと、徴収するだけ
企業としては、不安だし信用問題に関わるし
手間掛けても採算と不安が、、、だったら罰金払った方がになる
いつもの弱いもん苛め
掃除でも、させるのかな?
951 :
名無しさん@4周年:04/05/26 23:50 ID:xty1NV4D
自己欺瞞
似非ヒューマニズム
無責任理想主義
953 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:24 ID:/p2TtW+q
954 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:27 ID:oI2ORAMu
ええっ、マジで勘弁してくれよ。
955 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:27 ID:oI2ORAMu
っつうか、厚生労働省って実は精神障害者しか居ないんじゃねぇか?
956 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:35 ID:75a2ulau
こういうの雇わされたせいで、
会社が傾いたらどう責任取るんだろうね?
その会社の雇いたい人だけ雇ってれば、
大企業になってたかもしれないのに。
957 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:41 ID:WGueL568
精神障害の人ってストレスとかかかっちゃいけないんでしょう?
かといって全くの雑用とかも、妙にプライド傷ついちゃったり
するかもしれないし、雇用促進するならどんな風にするのか
雇う方にも雇われる方にもきちんとしたガイドラインを作って
もらいたいよね。
958 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:50 ID:1HIJ59dJ
おいおい、精神障害ってそんなに心配する事か?
凡人のオマエラより優れていたら困るだけだろ?プ
世の中見てるとよっぽど常人気取ってる奴の方がキチガイ入ってるけど。
959 :
名無しさん@4周年:04/05/27 00:52 ID:GsSVWYk6
>>946 いや!秘書でなく、議員にもこれを適用だ!!
議員の1.8%以上が身体・知的障害者になるように当選の別枠をつくる。
これだーーー!
もしかしたら日本の政治もよくなるかもよ。
960 :
名無しさん@4周年:04/05/27 01:01 ID:cDjhhGTb
>>953 あはは、公立中らしいなあ。
どこも似たようなもんなんだねえ…
ところで精神障害者と知的障害者を混同してはいけない。
元神経症ですがプログラマになる予定ですが?
962 :
名無しさん@4周年:04/05/27 01:17 ID:IwgyjMGQ
官公庁にも精神異常者を一定割合で雇っているの?
警察とか学校とか裁判所とか消防とか金融庁とか?
それができないのなら、民間に無理を言うな。
ああ、大阪は100%か。
精神障害者 と言っても雇用対象になるほどの十度の人は
そうそういっぱいいるわけでは無いと思う。
それに、そういう人は社会に出れない人が結構多いと思うんだけど・・・
ところで、昨日障害者のレポートがあったので
>>593 >>744を踏まえて
「差別をなくしたいのなら障害者による刑免除も無くせ
そんなのが法にあるから甘えるんだろうがゴルァ!!(#゚Д゚)
障害者は『社会が悪い』とかよくいうが、問題を起こしたのならばお前が悪い」
みたいなの書いたんだがやっぱまずいだろうか ついでにだいぶ本音だ
障害ある奴は全員大阪の大東に逝ってくれ あそこがみんな引き受けてくれるらしいから
なんで臭いものにフタする考えしか思い付かないかな。
働いてる香具師が彼等に年金を与えて飼い殺しにするのが一番なのに。
593 名前:名無しさん@4周年[] 投稿日:04/05/25 09:54 ID:Egh6tlzU
正直言って、アメリカ人って怖いです。
私の通学路線には米軍基地や演習所みたいなのが多くて、
そこに通う人は機嫌のいいときだと笑顔で挨拶してきたりするんですが、
突然その辺の人を傘でぶん殴ったり、ホームから突き落としたり、
女性を見るとすぐ絡んできたり、他人のバッグあさったり……
普通なら傷害や痴漢で捕まえられるのに、相手が米軍だと泣き寝入り。
地域で普通に生活させろとか雇用を確保しろなんて言う人は、
こういう事実を知らないで言っているのかな……
申し訳ないんだけど、日本人と一緒にしないで欲しい。
一緒にするなら、何か悪い事をした時にちゃんと責任を負わせて欲しい。
外交関係の人から怒られそうだけど、本音書かせてもらいました。
なんか急にレスがつかなくなったな。
やはり
>>966が結論か・・・・
度合いにも寄ると思うけど・・・
欝とかでモチベーション下がった程度で解雇されるのを防止するためなんじゃ?
これって法案が通ったらハロワで探せるの?
今までは精神障害者枠でハロワ行くと診断書提出させられて
紹介してもらえる職場は作業所だったりするんだよね・・
ぬるぽっ ぬるぽっ ぬるぽっ
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どすこい!
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どすこい!
ガァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァッ ( ゚Д゚)
973 :
名無しさん@4周年:04/05/28 00:39 ID:25LWjRMI
個人的関心につきage
974 :
名無しさん@4周年:04/05/28 00:58 ID:4PVthqpn
>企業が入社後に発病した精神障害者を雇用率に入れる懸念もあるなど
厚労省は入社後に発病した人はどうでも良いって考えか。
そうですか。
975 :
名無しさん@4周年:04/05/28 03:28 ID:t13QbiTb
身体障害者を雇用すれば、その面倒・ケアをするために企業の効率は大幅に下がり、
製品コストがあがります。
まして精神障害者となると。その監視だけでどれだけ企業に負担がかかるのか。
それを民間企業に??
精神障害なんていつなるかわからんからね。
60過ぎて自殺するヤシとかいるだろ。
977 :
名無しさん@4周年:04/05/28 03:34 ID:rOd0R7O3
まずは、国会議員の秘書として雇用しろ
978 :
名無しさん@4周年:04/05/28 03:36 ID:Z4tZy4BW
厚労省は雇ってるの?
率先して3割くらい雇ってるよってんなら
考えてもいいけど。
979 :
名無しさん@4周年:04/05/28 03:39 ID:/9fCmNeL
俺の知ってるだけで京大に精神障害者3人くらいいるぞ・・。
下手な馬鹿雇うよりよほど戦力になるんじゃないか?
>>977 精神障害は一定割合で必ず生じるらしいから。
社員を全員健常者にしようとしても、
残った健常者の数%は必ず精神がおかしくなるでしょう。
981 :
名無しさん@4周年:04/05/28 11:05 ID:nWr46fgr
>■年度間の実雇用総数が年度間の法定雇用障害者数に満たない
>事業主は、未達成1人につき5万円の納付金を納めなければならない。
つまり、一人雇うコストより納付金払ったほうが安いので
障害者を雇わない企業が多い。精神障害を入れても同じ事。
あ
983 :
名無しさん@4周年: