【社会】"精神障害者も雇用対象に" 企業に義務づけ…厚労省、就業支援策で

★精神障害者も雇用義務対象　厚労省、就業支援策で

・厚生労働省は２１日、企業に義務付けられている障害者雇用の対象に
　新たに精神障害者を加える方針を決めた。同省がこの夏をめどにまとめる
　障害者の就労支援策の一環で、来年の通常国会に制度変更を盛り込んだ
　障害者雇用促進法の改正案が提出される見通しだ。

　同法は、従業員５６人以上の企業に身体・知的障害者を全体の１・８％以上
　雇用するよう義務付けているが、実際には２００３年６月時点で１・４８％に
　止まっている。この法定雇用率に「精神障害者保健福祉手帳」を持つ
　精神障害者を加えて算出できるよう制度を変更、雇用率を上げたい考えだ。

　ただ、推計で２５８万人とされる精神障害者のうち、手帳を取得しているのは
　０２年度で２５万５０００人。病気を知られたくない人のプライバシー保護や、
　企業が入社後に発病した精神障害者を雇用率に入れる懸念もあるなど、
　運用には課題が少なくない。

　http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20040523&j=0045&k=200405224517

>>2はロリコン

３ｒｄ原

>>3はペド野郎

>>2
オメ

つまり鬱病や統合失調症で生活保護を受けてるのを
やめさせようということなんだな？

>>2
やったね！

なるほど、障害者を装えば、俺も就職できるんだな。

就活中の大学生に精神障害者激増の予感

お前ら、よかったな。
祝福してやるよ。

引きこもりも精神障害者に含まれるのか？

今いる従業員の1.8％に手帳を取得させればいいので
（診断書なんかどうにでもなる）
意味がない
本物の基地害なんか雇うわけないでしょ

社長にはなれんな。

企業には義務付けるけど
厚労省には義務付けられてるんだろうか。

身体障害者はわかるが，精神障害者を無理して雇わせるのはやめとけって

そんなのと一緒に仕事したくないよ

なんじゃこりゃ。

あ、俺精神障害者だから雇ってね、義務だから。

>>15
真理
つーか普通の仕事でも肉体的な能力で制限さる事だってあるのに

これからは精神障害者の営業マンも出てくるのですか。
相手するだけでも鬱だよ。

で、これでキ印を雇用しなかった会社は、人権団体という名のプロ市民から
執拗な抗議運動を受けるわけですな。

　　　　　　ま　さ　に　人　権　大　国　。

精神障害者と一緒に仕事するのは余計な仕事増えるから疲れるぞー

まず公務員から始めたら？
あ、警察官とか教師はすでに採用済でしたね( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

困ったことに、火病も精神障害なのだが。

またタカリのねたか
それにしても抵抗ありそうだがな
なんか起きても報道自粛かい

まず厚生省が雇えよ。ただし人件費の予算は変更無し。

実際に 突然刃物を振り回したり、ウンコを壁に塗りはじめたりする人を
普通に責任を持って雇用できる業種ってなんだろう

ダム建築の作業とか、歩合制の在宅作業しか思い浮かばない

俺は差別をしないから給料をもらう以上は、
普通に能力と責任を求めるし、ヘマをしたら殴り飛ばす。

1級：精神障害があって身のまわりのことがほとんどできないか、日常生活に著しい制限を受けており常時援助を必要とする程度の方
2級：精神障害があって日常生活に著しい制限を受けており、時に応じて援助を必要とする程度の方
3級：精神障害があって日常生活又は社会生活に一定の制限を受ける方

2chは3級だな

健常者ですら､精神を蝕まれてゆく昨今の企業の労働環境に精神病者を入れたら病気が悪化するだけや｡
お役人は気楽な発想するなぁ〜｡

体にハンデキャップがあって健常者とは一緒に仕事できないから
国民が納めた税金からまともに生活出るお金を出しましょう。

と言うのが福祉の基本的な考えでしょ。

完全な福祉社会を目指すらな基地外でも試験に合格した奴は、官僚にしたら（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

精神病装えば就職できそうだな。イエーイ。

その前に言葉狩りがはじまるね、
障害者なんて言葉使ったら訴えられる時代が来る。

たかだか2%だから影響は小さいと言いたいところだが、
従業員全体の士気が下がるだろうな。
そこまで含めると１０％くらいのハンディを背負わされ
てるようなものかも。GDP下がるぞ。

>>29
いや､1.…%は雇用しないといけないから､一般の人より点が悪くても合格させなきゃね｡
とりあえず今いる官僚とのﾊﾞﾗﾝｽもあるから次の合格者は障碍者限定で｡
あ､議員にも当選させなきゃねー

その昔、ウチの会社に障害者がいたときの話。

その人の姓はどこにでもあるメジャーなもので
同じ職場に同じ姓の人が３人いた。
問題は取引先へのＦＡＸ送信のとき、同じ職場
に同じ姓の人が他に２人いるにも関わらず、そ
の障害者はいつも送信者欄に姓しか書かなくて
、ＦＡＸ送信後の先方からの確認電話で、
「○○さんいらっしゃいますか？」と問い合わ
せがきた際にいちいち
「○○は３名いるのですが、どちらの○○です
か」
と聞きなおさないといけないわけだ。
で、先方に聞きなおしてもＦＡＸ送信者欄には
姓しか書いてないので当然、どの○○かわから
ないということになる。

で、問題は何度その障害者に言い聞かせても
一向に直らなかったというところ。
こいつバカじゃないのかと。

まあ、他の同じ姓の２人はきちんとファースト
ネームも伝えるから、わかりやすいのだけどね。

結論を言うと、障害者と仕事すると余計なところ
で疲れるということ。

窓際族の代わりか？掃除とかお茶くみとか雑用係になりそうだな。

厚生労働省はすっかり層化漬け。

入社試験で0点取っても採用されるのか？
面接中に「イオナズン」やっても採用されるのか？

つまり、従業員1万人の企業には180人以上の障害者を抱えてるってわけか。
これ、辛くねえか？

むちゃくちゃだな。

('A`)y-~~　妹の友達が某大手で、実際雇ってるらしいけど、
(へへ 　　　大変みたい。

朝業務日誌開いたら、何らかの動物の血液が飛び散ってたとか・・・

家の中に精神秒患者（妹）がいるがハッキリいって
周りの人間まで精神やられるよ
交通事故にでもあって死んでくれないかとマジで思う

厚生労働省はそこまでして日本企業の競争力を落としたいのか？
官僚に外国企業の工作員が入り込んでいるのか？

これ例えば同僚が刺し殺されちゃったりしたら
労災扱いになるんか？

障害者って考えが自己事中過ぎるからダメ。
車４台分しかない駐車場に
「障害者マークをつけないのは差別だ」と怒鳴って来たり
スタッフ３人しかいないのに車椅子を２人で押せとか
何かに付けて「俺を差別するのか！！」と怒鳴る
駄々こねるし････ｲﾗﾅｲ

社史編纂事業担当部署が最終形態高級パソナルームに変貌する予感。
無理が通れば道理が引っ込む。

もう歳なんだし、このまま消えちゃっていいんじゃないの？

>>41もう、やられてるよ。早く働け

おまいらのためにある法案だな。おめでとう

なるほど、ちんぽ丸出しで包丁持って面接に行けば
即効合格ってことだな

ソフトウェア開発の現場に来るのだけは絶対反対！！

メンヘルと解かって雇ってくれるなら嬉しい

>>50
その、ソフトウェア開発の現場で仕事をしていて
めでたく精神障害者3級になった友達がいるのだが・・・。

一日座る仕事が増えるだけのような。奥田はこういうのには反論せんのか？
だったら厚生労働省で雇用すりゃいいじゃん。で、その雇用のゴリオシで損害が出た場合は補償するのか？
犯罪を犯した場合も補償してくれるのか？

障害者は社会保障あるんだから健常者の就職の邪魔しないで
家で寝てればいいと思う。
まじで日本の就職率上げれ。

頭おかしいんじゃないの？＞厚生省。
むしろ厚生省が障害者手帳もっとけと。
だって話が通じないんだぜ？どう仕事するのよ。

>>52
悪化するから来るなってことだろ

厨房の時の同じクラスの精神障害者のヤシが、発情期で怖かった。
「あ゛あ゛〜〜〜〜」
とニヤケ顔で女子トイレの中まで追いかけてきて、壁際に追い詰め、スカートの下に手を入れてきた。
ヤシ、すごい笑顔でティンコパソパソでまじ怖かった。
友達がヤシ担当の先生呼んできてくれて、先生、なんて言って怒るのかと思ったら、
「こら。○○君、メッ！」
「このことは、忘れなさい。」←自分に放たれた言葉

それ以来近寄るのすら怖い。

数万人規模の大企業は、数百人が精神障害者か・・・（・∀・）
あの会社とか、あの銀行とか。。。

健常者は必死で職探ししているのに。これは、障害者差別ではないか。
平等な社会参加は、平等な権利から。運賃の特割など、優遇を廃すか、
ある程度の制限を甘受するか選択せよ。

で、厚生労働省も採用するんだろうな？
あと、政党の職員にも採用させろ。

>>49
その案もらった！

社会不安

>>57
こわー。キチガイは何やっても赦されるんか！そりゃ隔離政策が正解だよ。
保護者のエゴで健常者と同じ境遇は不幸の拡大再生産になるだけだなー。

にしても、健常者でも仕事にありつけないご時世に、キチガイを優遇しろとは。あほか。

まぁマジレスするとだな
人間関係やら仕事に忙殺されて
鬱やノイローゼになった人間を
クビにせずに雇用しつづけましょうって事だ

厚生省が「障害者を雇え」と脅迫
↓
泣く泣く、障害者を雇用
↓
障害者が顧客に危害を加える
↓
顧客が訴える
↓
社長が監督不届きで逮捕
↓
裁判所、会社に莫大な賠償金を命ずる
↓
会社倒産
↓
「会社潰れて　役所あり」

外務省の役人の「知的障害者率」は著しく高そうだな

サンドバッグかわりに天井からぶら下げておくとかどうかな、職場に一本といはず二本。

義務だからと精神障害者を雇い、役所発注の公共事業に従事させると、
役所から烈火の如く怒られそうだなぁ。ｗ

病気のままで働けるわけねーだろ！統失とかどうしろって言うんだ？
まず病気を治せる環境を作ってくれ。

国立、公立の精神医療機関が土日休みってふざけてんのか？
患者が多すぎて満足な診療時間も取れないのに、
初診は午前中しか見ない、診療は五時まで？

厚生省って馬鹿しかいないの？

どうでもいいけど、このスレ
知的障害者と精神障害者をごっちゃにしてるな

精神障害者は、行政書士になれ！


第１回「精神障害者の雇用の促進等に関する研究会」議事要旨　　より

　行政書士の試験は、分裂病の人が受かる率が高い。
しかし、「心身の故障により」という欠格条項がある。精神障害者の就労でネックになるのは社会の偏見の問題。
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/07/s0708-2.html

精神障害者と知的障害者は違うぞ。

まず厚生労働省で雇えよ。話はそれからだ。

健常者でもなかなか社員として雇用してもらえないご時世なのに、
障害付きだと特別枠で入社できるのですか。それは羨ましい。

どっちにも関わりたくねぇ、電車の中だけで十分

厚生労働省は、何でも民間企業に押しつければ、物事が
解決できると思っている。

厚生労働省内での雇用率を民間の倍以上にしてみろ。

また現場を知らない役所の押しつけか…
やめてくれ…。

>>73
それがもっともありえない。

>>57
まさに

奇　治　外　法　権

気違いの雇用の場を確保するという目的は分かったが、
その気違いが刃傷沙汰を起こした場合、厚生労働省の官僚は
ちゃんと責任を取るんだろうな？
「勤務時間中だから」とか「通勤途上だから」なんて理由で、
雇用者の管理責任が問われるなんてのはゴメンだぜ？

三菱自工でいいじゃん
リコールでても言い訳できるぞ

まずは役所から始めてくれｗｗ

２ちゃんねらーの多くにとっては朗報だよね

金がある企業は違約金払えば無問題。

どうせ金払えば雇わなくていいんだろ？

音楽CD輸入禁止法案と同様、光の早さで通りそうな気配ですな。

もちろん報道はナシですよ。

精神障害者を生み出している企業にとってはたいしたことないな。

日本人ってなんでいつもこんななの？
目先のこと自分のことしか考えない。
そして自分がその立場、被害者になってから
慌てて騒ぎ出す。

>>80ちゃんと仕事しろよ

厚労省で精神障害者を雇用しろ話はそれからだ。

社員全員に精神病の検査を義務付けすれば
新たに雇うまでもなく余裕で１・８％を超えると思われ

>>91
それ某航空会社が実証してたね。

まずは公務員から。
民間は、５時に家に帰れませんよ？

会社は福祉団体じゃないんだけどな
今でさえ身体障害者雇って、そいつらの身の振り方が大変なのに
脳みそトンチキな奴まで面倒見ろってか？

その分健常者の社員には作業負担も精神的なストレスも増える
会社は障害者用の設備にお金をかけなければならない
もちろんソレは利益になんの貢献もしない設備だよ

役所の連中は現状でも精神障害者並の作業効率なので無問題

内みたいな中小でやったら倒産します。
さらに失業者を増やすための政策か？

お昼休みなのに２ちゃんしかすることがないとは…

年金やって無料メシ食わせた方がマシな気がする。

http://with2ch.net/cgi-bin/pict/image-box/img20040524121116.jpg

キチガイ雇って事がおきたら、国が補償してくれるんだろうな。

91に同意。

鬱とかパニック障害とか、
潜在的にすでに企業、官庁は精神障害者を雇用している。

どうせ奴らのような出来ぞこないの廃人を雇っても奴らはなにもできない。ただの給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰになるだけ

３年以内に半分が辞めてしまうようなDQN企業じゃなきゃメンヘルぽい人はいるだろ。
そいつに手帳取らせればOK。年金みたいに取るのが困難なわけでもないんだから。

まともな奴は２ちゃんなんかやらない

キチガイは怖いよ

バラスト不要

国壱キャリアの1パーセントに精神障害者を！

10人に1人が鬱病とかいうCMやってんだからどこの会社も最低でも1%は飼ってるでしょ

俺、生粋の障害者なんだが（ｗ
仕事が減るから止めて下さい、お願いします・・・。

軽度精神障害と聴覚障害（一応喋れる）だと、どちらが有利なんだろう？

障害者向けの支援施設を充実すればいいだけじゃん。
なんで障害者に関係のない一般企業に殊更負担を押し付ける必要があるの？

>>108
業種、職種によるだろうな。

国会議員にも精神障害者を。
答弁中にカタレプシー

>>103
２ちゃんねらーのメンヘル率ってすげー高いよなｗ
聞いたことも無い精神病系の薬に異常に詳しいやつが多い多いｗ

>>112
薬自慢とかする奴多いよな

>>107それは10%なのでわ？わり算が苦手な人？

精神障害者なら犯罪犯しても罪に問われないからな

企業の捨て駒に使えるかも

>>109
立案者の知性か学力に問題があったのかもな。

>>112->>113
そういうスレにそういう連中が集まってきたというだけの話だろう。

日本ほど精神異常者が野放しになってる国は無いんだ。
政府はもっと考えてくれなきゃ困る。

怪奇大作戦「狂鬼人間」より

;:!|. : ;;;|!;:.　　　　 ,ゝゞY彡ﾐヾ,､､　 ヽ､_,.人从Jし从レi､,.人ノし(´
:l;i　.:;;i!;:　　　 ,ｿミﾐミンΞミ .:;ヾ､　｀)　　
.;.|　.:;;|!;　 　 彡／/"='彡ﾐvﾐ＾::ミ ⌒)　　　　あああぁぁぁぁ〜〜！
;.l|　.:;;!　　　 ,/､",,..　.　くﾞ. ::;::;ﾞ:.ﾐ　 ｀>　　
l|i.　.;;il:.　　　ﾚ､i'';r=‐;ﾐ ﾞ'ヽ,r,=ヾﾞ　／7　　
. l　.;:.|!　　　 ｆ/ _,>.ヾ,,､` ﾆﾘы｝　　/´⌒Y^l∨yWY⌒Y^Ｍヽハ
.;.l! ,: i!. 　 　 ヾiﾆ´_＼ヽY ,^ｰ/
　:!: .;;! 　　　　ﾞvゞﾆﾝ),〕i ﾐ!　i
. ;li　;;|;　　　　　ﾞ､~´/,.ﾉ "八ヽ､.
　l!　;;!　　　　　,..＞ｰ'"yi ;ヾヽ　｀ﾞ ‐ .,
　.|　li|! 　 ,. ‐'"　,Jヽ.ﾊ､ ,j ゝ＼ﾞ,　　 ｀ﾞ‐､
　 |　.li　 /　　　 ヾ>'､じ､ヽ　　　　　　　ヽﾞヽ.
　 :; :.;;i:　!.　 ,　　　'"^ヽ　ー　　　　､　　ﾝ i ﾞi
　 .i　.;;!　ヽ. Y　　　 ﾐ〃　　　　　　ヾ,　~　,!,,.｝
　.;;i　;;i　　ﾞi^i.　　　_ヽﾚ ﾆ　　　 _,,.ｲﾞｰ ､ソ.,.ﾉ
　　! :;;i.　　 ﾞ :､　 ,,.ゝ- ヽ‐､ 　 　 /!　　 Y"〈
　 . i　ｌ|:.　　 i.⊂ﾆ;,.二,,. ,ヾ＼o　 ,人　　 !｀ヽ
　　 i-:┤　 /｀ﾞ⊂ニ=ﾆ,ﾞ>ﾐﾂ､｀' -､彡､~,ﾉ ,,. i
　　「＝"i _/　 ｛ヽr-‐"..,-ヽ､,,. ,.､,.｀"'ー‐ヽ､|
　 (´ヽv´,rヽ　 ﾄ｀~￣ﾄﾞ､￣´'ヾ､　　　‐ミ ヽ｀i
　 〈｀ﾆ⊇!､,.／.i.ﾐ..,,彡,ゞｰ=〃 .,,ヘ　　､　,,..丿
　　ﾐ二;´.i/´　/ ゞ.,,,._ ヾ_,,..;;彡/,／｀"i'ー "
　　. ,､!　 .!　 /＼,-､-，　´""´＿,,...-┤
　 .ノ　!　 .!／｀ﾞ｛ﾐ三ｌｌ'' "￣￣ll三二ﾞ､i.,_
'-＼　 i.　 .iﾐヽ: :|､ヾ￣￣￣￣:: : :::::::ヽ-ゝ
　<_,）/.i 　 i::ヾ: :|::＼ﾐ . : :: :::::::::i::::::::::::::|
　　 " └-┘｀' - ､::::ヾ. : :: :::::::::|::::::::::::::i

>>114
１０％を出すなら「最低でも」じゃなく「だいたい」を使うと思うが。
おまい国語苦手だろ。

>>112
それだけ多くの人がみているってことでは。
そういう話題になると、我慢できずに書き込むんじゃない？

>>114
「最低でも」って意味知ってるか？

まさか精神障ｇ（ｒｙ

>>57
そりゃ、忘れなさいとしかいえねーよな・・・先生としては・・・

手帳発行する基準厳しくしないと意味ないよ。
厳しくしても医者が大げさに書くだけだろうから意味ないんだろうけど。

警察、公安、裁判所、官僚にも

>>108
知っている開発会社なんか車椅子の人とか結構いたけどね。
逆に多少の色盲でも無理なのが出版業界。とか。

職種によるんじゃない？

聴覚障害だと営業職とか客相手仕事はちと難しいかもしれんが
職人系、開発系、事務系、調理など裏方系ならいくらでもありそうな。

雇わなければ国からドカンとやられ、雇えば重労働させたと訴えられる可能性。
悲惨だなー

ようするに喪家信者を雇えと

キ○ガイは何やっても無罪だから
うまく使えば最強の武器だ

取立て先に毎日電話させるとか

さすがに心神喪失状態の者を雇えと言ってる訳じゃないと思うが。

関係ないですが逆差別がウザイと言うと「社会がこんなだから必然的にこうなった」みたいなことを言われて腹が立ったりします。

>>128
無敵の新聞勧誘員登場。

身体・知的障害者を追い出すために精神障害者も雇用義務対象にするんだろ？
精神病の薬飲みながら働いている香具師はそこらじゅうにいるだろ

ちょっと待って、俺が "苛酷な納期のせいでＰＴＳＤになりました"
って診断書を出せば会社を救えるの？

正直、オレもちょっとやばいなと思う今日この頃…。

>>126
障害者ねぇ・・・。

何かしら揉めた時に、障害者団体とかが出てきちゃうから
面倒くさいんだよなぁ。
障害者団体＋外部のユニオンなんて組み合わせになるともう最悪。

障害者団体＝障害者が言う事は正しい。障害者が悪さなんてしない。
外部ユニオン＝労働者は善。企業は悪。労働者が言っている事は正しい。

漏れの前勤めてた会社、それで一時期大変だったんだよな。
勤めてた障害者は無断欠勤はする、連絡なしに遅刻・早退する。
後で問い詰めると、病院に行ってただの気分が悪くなっただの。
そういう場合には必ず連絡しろといっても、その後も変わらずで
解雇したら、障害者団体＋外部ユニオンご一行様が会社の前でシュプレヒコールｗ

罰金払ってでも障害者なんて雇いたくなくなる罠。こんな経験しちゃったら。

>>131
特に知的障害者は実務経験のある精神障害者にリプレースされる危険性有り。

バスの運転手・電車の運転士・パイロットだけはかんべんしてくれ。　

こういう似非弱者救済制度にはヘドが出る
と思ってしまう俺は精神障害者なのだろう

基地外は軍隊で使おうぜ

敵と味方の区別付かないからダメかな

>>132
会社でついつい居眠りしてしまう＝ナルコレプシー
仕事に集中できない＝注意力欠如・過剰活動シンドローム(ADHS)
仕事をしたくない＝鬱病
異性になってみたいなあ＝性同一性障害

お好きなものをどうぞ

>>139
あ、じゃぁオレ鬱病ください。ﾉｼ

＞企業が入社後に発病した精神障害者を雇用率に入れる懸念もあるなど、運用には課題が少なくない。

企業間でトレードすればいいんじゃないの？

>>136
電車の場合は安全装置があるだろ

総会屋専用の受付とか

最悪な精神障害者の作業所はどこよ？？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1009324110/

休みたいときにいくらでも休めるようにしてくれ
仕事に成果を求めないでくれ
健常な社員と交流を強制しないでくれ
具合が悪かったら保健室でいくらでも寝ててもいいいことにしてくれ
ただ通ってくれば最低賃金を保証していてくれ

↑　これって義務教育段階の大半の不登校生徒にもいえる事だな
将来の不登校生徒が社会に出てきたときの対策なのかよ

取りあえず夜勤さんに採用するのは勘弁してくれ。

>>145
マヂでこんなこと言ってたら、ぬっころすけどなぁ。

>>139
根こそぎゲットだぜ！
なんてこったい

厚生労働省の役人は精神障害者と接したことがないんだろうな。
障害者はそれでもいいかもしれんが、
それと接する健常者にはもの凄いストレスだぞ。
何しろ常識が通用しないことが多いからな。

とはいえ、精神障害者はほっとけというわけでもないけど、
そう簡単に雇用を義務づけるのには賛同しかねる。

>>125
おれは赤緑色弱だけど出版デザインやってるけどな。
もし色弱だ、って言ってたら採用はされなかっただろうな。いまさら言う気も無いけど。

顔の形に障害がありますがなにか?

ロリコンを精神障害に認定して手帳を交付してしまえば全て解決。

将来的には働きながら障害者年金貰うなんて事が可能になるのでしょうか？当方統失で２級の者です。

鬱も含むよね？
薬でごまかしながら健常者のように振る舞ってるヤシはイパイいると思われまつ。

鬱病くらいならかまわないけど
本物はやべえよ

下手に健康で低所得なら、どっかに障害持ってたほうがいい暮らしが出来そうだな。

障害者ってどれくらいお金貰えるの？

さんざん既出だけど、メンヘル社員に手帳取らせるだけのことだろうね。役所
もメンヘルいっぱい抱えてて、役所は簡単にクビにできないから苦労してます
よ。

んー、でもいつ休むか分からないような人と
一緒に働くのは大変だ。
結局周りの人間の負担が増えるだけだし。
だからあまり業務に支障のない簡単な仕事ぐらいしか
任せられない様な…

精神障害者が運転するタクシーに乗る。((((((；ﾟДﾟ))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

タクシーなんか今でもうわなにをする

害吉にその「仕事」の対価を払ってやらねばならん気には到底なれないわな。
仕事のテイを為すんですかって。アフォか。

なんの意味があるの？

製薬会社は問題ないな

普通に障害者用の施設を作ればいいものを、「人権」「障害者救済」という耳障りの良い言葉で民間に押し付けるってワケか。
阿呆め。こんなことやったら余計障害者との軋轢を増やすだけだってのに。
そもそも効率を求める企業にこんなこと言って何になるってんだ。
普通の社員はリストラして役に立たない障害者の社員を残せってのか。屑どもめ。

新聞の拡張員でもやらせたら？

高田馬場・新宿間を乗ったとき。
「八王子まで行ってくれない？うちのカミサン抱かせてあげるからさあ」
としつこく行ってきたタクシーの運ちゃんと会ったことが有る。

>>164
向精神薬作ってる製薬会社だと、ボーナスは現物支給かw

精神障害の場合は、
雇用したけど、解雇できないんじゃないのか？

芸能プロダクションの会社やAVメーカーはどうするんだ？

強制労働させられるんならいっそ死ぬ
冗談抜きで
人間案外もろいもんだよ
でも俺は首吊っても無意識のうちにロープちぎって生き延びちゃったけどね

やってまいりました、一億総障害者社会。

今回の改正は一般労働者、企業にとって歓迎すべきことだぞ。
一般労働者は知的障害者になる可能性は０に近いけど、精神障害者になる可能性は
無視できない。
企業も今まで労働者が発病したら解雇しなきゃきついところもあっただろうが
これからは精神障害者を再雇用するなりなんなりで、労働者に報いることもできるし
さらに障害者雇用率を高める事ができる。しかも知的障害者はどう転んでも戦力には
なりえないが、精神障害者は安い賃金で雇えば、多少の力にはなる。
一番悲劇的なのは知的障害者だな。今まででさえも企業は法定雇用率を満たすために
知的障害者を使わずに、身体障害者を使っていた。身体障害者は体が悪いだけで脳は聡明
だから、配属部署を間違えなければ普通に使えるからな。
今回の改正によって、さらに企業の障害者雇用が、知的障害者から離れるだろう。

これから基地外争奪戦が始まるのか？
取れなかった所は一般社員を減らすしかないね。

厚労省で雇えよ

うつ病になれば就職できるかも

国地方公共団体、特殊法人は民間より高い法定雇用率を要求されてるぞ。

どっちみち働けないぽ。

>>166
前に、そういう拡張員が来たよ。
まだ10代っぽいかったけど、メチャメチャ怖かった。
画用紙に手書きで名刺作ってて、汗でヨレヨレになってんのを、
「あのう、あのう、ぼぼ、ぼく、○○新聞のお〜」とか言いながら
手渡してくんの。
本人の後ろのほうに、見張り役が2人、そっと見守ってんのよ。
一人はたぶん、身内なんだろうな。「がんばれ」って目で見守ってんだけど
もう一人は、「あ〜あ、なんで俺がキチガイの面倒みなきゃならんのよ」って
感じで、玄関先に座り込んで、舌打ちしたり、ため息ついたり。

>>170
もともと100%に近いだろ。

ちゃんと仕事しろよ

こうなったら精神障害者になる為の専門学校でも行くか！

俺が働くとしたら健常者の３倍の給料だな。その分つらいんだから。じゃなきゃこのままでいいです。ついでに８時間も働けないし、出社するかどうかはその日の気分だな。
別に金にはとうぶん困ってないし

この手帳もらえるんだな　となると俺は精神障害者なのか
絶対に精神分裂病なんかとは違う種類の病気だと思うんだが…
あと>>69に賛成　仕事なんかは選り好みしなきゃ結構楽に見つかるし

何かあった時に責任を取れるレベルの障害者なら別にいいよ。

ていうか大きなお世話、働かないのも自由だ

この厚生労働省の方針を決めたのが精神障害者なんだな

というか、どうしても働かなきゃいけない理由でもあるのか?

まぁ政府としては障害者に生活保護与え続けるよりも
はやく職見つけてもらったほうが、財政支出も削減できるからな。

精神障害者だけの会社でも作って、そこで適当な作業でもやれせてればいいじゃん。

一級の叔父と長い事一緒に暮らしてたんだが、、、いったい何の仕事をさせろと？
ごく単純な仕事ばかりやらせたら、それもまた問題になるんだろ？

56人以上が対象だったのか
うち社員数100ぐらいだけど障害者手帳なんて
持ってそうな社員いないんだけど
取引先の中堅中小でも見た事ない
なんか抜け道があるの？
それとも形骸化してるの？
それとも罰則が適用される社員数はさらに上だとか？

ここまで読んだ感想。

精神障害と池沼の区別がついていない予感。
池沼はまじでヤバイ。

精神障害は、ちょっと何かあると自殺しちゃうから
これもヤバイ。

精神病って、本人に病識が無い場合が多いのよ。
んで、だいたい繊細すぎる人が多い。
繊細すぎて耐えられなくなっちゃうんだな。
んで狂うと。

大体は自殺しちゃうんだけど、残ったのは
向精神薬で何とか生きていく。

精神に障害を持った人の行動パターンって、もう固定されているし。
機械のように正確にパターンをなぞる。

スイッチをONにする環境要因があると、たちまちプログラムされた
行動をトレースし出す。
ここを見極めるのが肝。
見極めに失敗すると自殺される。

なんにせよ、企業に雇用を押し付けるべきでは無いと思う。

年金とか制度自体を廃止して
国民には一律生活保護を月額10万保障する。
働きたいやつだけが働く世の中にしたほうが、多分職場も効率よく廻るし
雇用の確保もしやすくなるだろ。

精神病をイデオロギーや薬物医療だけで解決するのに限界が来たってことだろ。
財政的には医療費はもっと削られるからな。


ま、前ら自身、見たくないものは見ない聞きたくないものは聞かない
思考を閉ざし叩くことだけに攻撃性を発揮する精神障害者なわけなんですけどね

>>191
そうでもないと思うけど。
障害者支援施設の中には、>>190で書いたようなのも実在しているよ。
そこでは、障害者達（15歳以上）が作った木の置物（小学生が作るようなの）とか
飼っている鶏の卵を売ったりとかして、形だけだが働いている。

>>195
民間に押し付けて一緒に働かすことの方が危なっかしくないか。特に女性の場合とかさ。
やっぱ>>196がいうような施設のほうが良いと思うがな。
実社会の方が風当たりもきついし、かえってきついと思うぞ。

こういう時に会社の人事がやる方法は、隔離部屋作って押し込んでしまうんだよ。

>>195
文章から、他人をレッテル張りすることによって自分の心を安定させようとする、
思考の自閉性が感じられるのは気のせいだろうか？

職場の人間関係とか加重労働が大変で発症する人間が多いわけだが
精神障害は、雇用とか労働とは切り離して対策を考えたほうがいいよ

ある企業に５００人の
基地外が受けに来て
１００人しか採らなかったら　どっちにしろ差別だ！って騒ぐんだろ
つまり大企業は受けに来た数全部をとらないといけないわけだ

マジ日本の産業衰退を狙ってるな　厚労省
隣の国の省庁かよ

>>198
ああ、簡単に予想できるな。
何とか部署とかもっともらしい名前をつけて、監督のみ普通の社員で他全員患者というやつ。
はっきりいって、普通の精神病院と変わらんな。おまけに看護の専門家もいないわけだから余計ひどい。

>>193
お前らが大量に採用する三国人達より
日本人障害者の方がマシ。

メンヘルで生活保護[9]
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1082625437/l50

生活保護の不正受給指南所です。メンヘルぶって
血税から月18万円もかすめ盗っている奴らです。
ここにいる奴らの尻をたたいてやってください。

>>201
そう考えるとやっぱり暗に袖の下要求してるんだろうな。
どうせなら民間企業だけでなく、人権を標榜とする市民団体にも障害者を入れることを義務付けろよ。

おいおいおい精神傷害者やとってよー
犯罪起こしたり客に迷惑かけたときて企業は責任と連の化？
なんか犯罪してよー
企業の責任を精神傷害者に押し付けてよ−精神傷害だから無罪！にさせるのか？

>>205
市民団体は給料くれないからいいや

>>206
工場の場合、犯罪とかよりも麻痺して動けなくなったときの事故のほうが怖いんじゃない

で、職場でレイプされちゃうＯＬが続出するんだろうね。
香具師ら性欲だけは何倍も強いし襲うときはＭＡＸだから
誰も止められないでしょ。

>>206
まずは刑法３９条の放棄からだろうな。
あれによると精神障害者の人格は認められてないそうだから。
>>207
事務員とかならどっかのカンパから給料出るんじゃね？
サクラのバイトもあるらしいし。

>>203を見ても判るように>>193の文章の中に何かしら
スイッチがONになる要因があると、脊髄反射のように
意味不明な行動をするのが精神障害の特徴です。

>>203が>>193の文章の何処に反応したか見極めないと
精神障害者とは付き合っていけません。

このように>>203を参考にするだけでも、
彼らの雇用を押し付けるのは間違いだと言えます。

池沼と区別ついてないでしょ？

>>209
大体精神障害なんかどうやって見分けるんだろうな。
あれって医者の主観なんだろ？
精神障害の振りして騙しとおすことも、ちょっと演技に長けてれば楽勝だし。

働ける程度の障害ってのが前提なんだよね？

俺もキチガイのフリして認定もらえば仕事の世話してもらえるのか

障害者っていいなー

>>215
やってみれば？

>>214
それだとますます分からないな。
一応働ける程度なら一般人と区別する必要なんかないし。

といより、ここに書き込んでる時点で全員資格ありでつ。

管理職の鬱病者を増やしてどうする？

>>213
精神障害者が健常者を演じるのはかなり難しいと思う

単なるアホや、怠け者の雇用義務もお願いします。

義務教育を終えた人間は、誰であれ１００％雇用されるべき。

てんかん患者で片目みえないんだけど(生まれつき)
ついでに体育ほとんど見学だったけど(すぐ息切らすわ倒れるわの連続の為)
…なんつーか
精神障害者という弱い立場の人たちに＊仕事与えてやる＊自分達かっこいい！
だからあんた達感謝しなさいよ！自分達の*おかげ＊なんだから！
と感じるのは気のせいか？
それとも一種の被害妄想か？あれ？

>>220
等級が低い症状の人なら楽だよ
薬飲んでりゃ絶対わからないし

ﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂ、、ムキー！
といきなり隣の席にいる同僚に襲い掛かったりするんだぜ？
ボールペン目玉に突き刺して抉りだしたり。
お茶入れてくれって言ったら煮えたぎった
熱湯頭からかけられたりするんだ。
地獄絵図だな。

精神障害者を雇うためにまた、健常者が職を失う。。。。

その精神障害者が暴発したら誰が責任問われるの？
つか、代表取締役を精神障害者にしてっつー案はどうだ？

>>153
今でも働きながら貰ってる人を知ってるけど。

>>222
強権弱者とか弱者権力とかいうものだな。
「私たち弱者を守る正義の使者！　だから私たちの言うことに疑問を持ったり疑ったりしちゃ駄目！　
もしそんなことしたらあなたは人権抑圧者で差別者なのよ！　謝罪と賠償を（ｒｙ」。
…まあなんだ、耳障りの良い言葉に騙されるなってことだな。特に役所とか市民団体とかのには。
あいつらは政治的な目的があってやってるだけだから本来は障害者がどうあつかわれようが知ったこっちゃないわけで。

>>224
　そんなｱﾚを雇わないといけないの？？
　この不景気に企業にどこまで負担を負わせる気だ？？

口数が少なかったり、ちょっと遅いけど書類や伝票処理は
できるってﾚﾍﾞﾙじゃないのか。。。

　
だからこの問題は

　精　神　病　患　者　の　生　産　地　で　あ　る　企　業　や　学　校　に

自覚を持って生産を抑えてもらうことを前提にしてるんだろ（文部省はなにやってんの？）
あと財政。

他人事だと人は何もしないのは２ちゃんねらを見ても明白。


まあこれを施行するのは刑法３９条の放棄が大前提だとは思うけどね。

>>222
ああそんなもん無い無い　そういうバカのほうがカワイイよ

これは利権で動いてる問題だから
カネよ　カネ

>>222
被害妄想かもしれないし、そうじゃないかもしれない。
それは人によりけりでしょうな。


つーか、そんなこと思われるんだったら
後々いろいろと面倒くさそうだから採用したくない罠。

ばからしい

しかし、障害者手帳6級でも3級でも同じ一人扱いだからなぁ。

私は一応専門の勉強してるから、営業は無理でもその分野で働くつもり。

しかし、障害者枠で入ったのに数年で辞める奴も多いんだよなぁ。
で、経営者が切れてもう障害者は雇わない、となるパターンまである。

俺が知ってるパターンだと「聾劇団に専念したいから」と半年で辞めて、
そいつの出身校（聾学校）から雇わないことを決めた会社とか。

>224　すまんがそういうレベルのは雇用の対象にならないと思うぞ？

>>224
しないし
前に居た工場の同僚のブラジル人のガキはそういうことしてたが

まとめて将軍様にプレゼント汁

>>223
>>220で言ったのは診察段階での話。
医者って騙せるものなのかな。

>>238
脳の検査したりしないのなら騙せるかも

障害者死ねとか言ってる人達さー
もしあなたたちがそう言われる立場だったらどうするの？
障害者は会社のためにならないとか人に迷惑かけるとか
そんなの多かれ少なかれ健常者だってそうでしょ
そう言うようなことをもし自分より優秀な人から言われたらしぬの？
人間なんてだれだって会社でも社会でも迷惑かけるし
ひとにめいわくかけるものでしょ？
少しばかりまわりに迷惑かけたって仕方ないじゃない
あなただってわたしだってみんな人の助けがあるから生きていけるの
だから障害者だってたすけてあげようよ

>>238
騙せないことはない。
俺の知り合いには聴力検査のタイミングを故意にずらして障害者年金を一級にした奴が居る。
もともと100ｄｂに近いから出来たんだろうが。

耳鳴りが酷いとか、体調によって変わるとか言えば、多少おかしくても騙せるよ（ｗ
聴覚障害のパターンを知っていればなおさら。

冗談抜きで、最近中途失聴が増えてるから皆様ご注意を。
年金払ってないと障害者年金も貰えないみたいだし。

>>240
知的障害や引篭もりの人を指してるのではないかと

>>240
別に障害者氏ねなんて乱暴なこと言うつもりはないぜ。
ただ健常者と同じように扱えというのは無理だと思ってるだけで。

>>234
漏れが勤めてる会社は、障害者団体と揉めたから
もう二度と採用しない。

一時期はその団体といい関係だったけど、毎月毎月
「もっと採用してくれ、企業は社会的責任を果たすべきだ」
なーんていう人が担当者になったので、こちらも嫌気が
さして・・・。で、いい加減にして欲しいつったら揉めちゃったw

今は県の担当者が数ヶ月に一度来るけどお断りしてる。
今いる障害者で、率クリアしてるからね。
これ以上は要らない。率クリア出来なくなったら考えるが。

おれがもしなんとしても精神障害者を雇わないとダメになったら、
「キミは家で寝ておくのが仕事だから、がんばって出社せず寝まくってくれ」
ってことにしそう。
給料もったいないが、リスクとるほうが遥かに恐ろしい。

>>239
短い時間なら普通に振舞える症状もあるということね。
>>241
健常者が病人の振りするのはまだ楽な話だろう。

>>240
自己弁護必死ですね

>>244
支援団体ってそんなこともしてたのか…
よし　いつか使おう

おまえら！障害者はあくまで国の被害者だぞ!雇用とかじゃなくて生活保護で養うべきだよ!
まったく、政府の考える事は意味不明だな。精神障害は社会の責任=国家の責任は常識。
ん〜、障害者を知らなさ過ぎるヒキヲ（障害者予備軍）の考える事はよく分からんよ。
こんなことに必死になって・・・・。障害者は守られるべき存在。健常者は守るべき存在。。

>>245
働かせなきゃ働かせないで問題になって揉めるよ。

>>248
漏れが勤めてる会社の場合、県の担当者からの紹介で
その支援団体に辿り着いたわけですよ。

直接、乗り込んでくる支援団体なんてのはいないと思いまつ。

従業員数がやっと３ｹﾀのような中小企業では、たとえ支援金がでたり税制面でなにか優遇されたと
しても負担になるのでは？

むしろ異常者だけを集めて、低賃金で労働してもらう施設を増やすほうが良いでしょう。
そして、デビット伊藤に労働者を管理＆指導してもらいましょう。

自律神経失調症も精神障害者？

>>250
>>働かせなきゃ働かせないで問題になって揉めるよ。

ヽ(`Д´)ﾉｳｫｰ!!

やる気がダウンしてるSEやプログラマにも手帳を出してください。
それなら辻褄合わせられます。

>>254
(´д｀)

240 名前：名無しさん＠４周年[] 投稿日：04/05/24 15:15 ID:mzpzJOAh
障害者死ねとか言ってる人達さー
もしあなたたちがそう言われる立場だったらどうするの？
障害者は会社のためにならないとか人に迷惑かけるとか
そんなの多かれ少なかれ健常者だってそうでしょ
そう言うようなことをもし自分より優秀な人から言われたらしぬの？
人間なんてだれだって会社でも社会でも迷惑かけるし
ひとにめいわくかけるものでしょ？
少しばかりまわりに迷惑かけたって仕方ないじゃない
あなただってわたしだってみんな人の助けがあるから生きていけるの
だから障害者だってたすけてあげようよ


　↑

どう読むんだ
高等すぎて俺にはちょっと

>>249
生まれつきだけど国に責任おしつけていいですか？

下手な大学を出るより、精神病院を出よう

たて読みレス作るやつは精神障害

>>256
まず虫食いの古文書を上に重ねる
穴から覗いた部分を右から縦に読むと文章になる→財宝の位置が判る

>>256
あぶりだし

精神障害者保健福祉手帳を所持していることによって受けられる県市別オリジナルサービス

http://www.zenkaren.or.jp/zenkaren/tetyou/pref_index.htm

だったら真っ先に霞ヶ関で雇用しろよ。

>>254
ここ数年無職で発狂寸前の奴モナー

＜よくあるＱ＆Ａ＞
Q1 身体障害・知的障害の手帳はJRや高速道路が半額になるのに・・・・
A1 精神の手帳は、他の手帳に比べて受けられる措置が少ないのが現状です。

Q2 携帯電話の障害者割引制度は全社使えますか？
A2 ドコモ、au、vodafone、tu-kaにそれぞれ割引制度があります。

Q3 職場バレしない？
A3 確定申告で障害者控除を使うとバレるでしょう。

Q4 就職の時、障害者枠で採用が有利になる？
A4 精神障害では今のところ障害者枠での採用は無いようです。 ←今回の改正案で変更になる模様

Q5 うつ病でも手帳はもらえるの？
A5 病名よりも病状で判断されるのですが、たいていはもらえます。

Q6 手帳２級をもっていれば、障害年金も２級がもらえる？
Q6 障害年金は手帳よりかなり審査が厳しいです。手帳の２級は役立ちません。
　　　逆に年金で２級が通れば手帳は自動的に２級がもらえます。
　　　詳しくは障害年金スレッドで聞いてください（メンヘル板にあります）

>>262
ろくなのがないなぁ

じゃあ京浜急行のホームで「パンタグラフよし！出発進行！」って言っている障害者は、鉄道会社が雇うのか？

精神障害を雇うのはちょっと無理だなぁ、いくらなんでも・・・。

>>267
あんな恥ずかしい事をやれっていわれて出来るか？
該当宣伝マンとして大活躍だよ。

>>266
東京と京都の公営交通乗り放題くらいか。

一番厄介なのは障害（病気）と紙一重のヤツだ。

>>270
市営住宅の優先入居
区営住宅使用料減免
区営住宅への優先入居
都営住宅の家族向け募集及び特別減額

これもかなり優遇されてる。

公園のベンチで弁当食べてる時に男が近寄ってきていきなり思いっきり殴られた
何が起こったのかしばらく理解できずに呆然としてるとおじさんが飛んできて平謝り
殴った男はそのおじさんの息子で精神が病んでるとの説明だった。

こんなん雇えと？？？

>>271
病気と認定されてないから誰も助けないし、社会でも上手くやっていけないから犯罪者になる奴が
多い気がする。どうなんだろう。

宅間とか、チンピラとか

>>270
都会のサービスは健常者よりも儲かってる勢いだなぁ

>>273
殴られた事で精神障害者全体に恨みを持ってしまったのですか。
そんなのを雇えとは言わないでしょう。

漏れの会社に重役の友人の息子とか言う奴がいた。

これが見事な統失で、一日中電波出しまくり。
取引先にも妄想ゆんゆんの電話掛けるし、本当に閉口した。
重役が芯であっさり解雇になったからよかったけどね。

低脳でおとなしい池沼ならまだなんとかなると思うが、
正直、統失はかんべんしてほしい。

励ますと余計落ち込むんだぞっ！

やめてくれよ〜（´д｀;）

>>1
工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工工
障害者かと思ったら、「精神」の方か…

差別する気はないけど、大変そう。

障害持っていない奴だってリストラやら過労死やらでｲｯﾊﾟｲｲｯﾊﾟｲだから
面倒見る余裕なんてないだろ。

障害者が何かやらかした場合は国が責任持ってくれるのかな？

２５歳。
去年まで健常者だったけど、鬱と事故で
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、障害者手帳貰える。
もらうだけもらって生活することもできるし、
思い切って傷害を増やせしてしまえば５０パーセントで等級が上がる。
金なきゃ市民運動で政策を非難するか、駅前で募金を集めればいいだけ。暇つぶしになる。
公営住宅優先枠とかガソリン費補助とか、とにかく色々あるのでマジでお勧め。

>>276
他の社員の安全の担保は厚生労働省がしてくれるのでしょうか？

定年退職した香具師を再雇用するってのでどうだろう
条件は障害者手帳取得汁

精神障害者なんて雇いたくないから
身体障害者を雇うとこが増えるだろう

バイト先によくショーガイシャが来ます。何がつらいって、この生物たちを
「人として扱わなくてはいけない」ってことだな。猿に向かって敬語つかうんだぜ。
「いらっしゃいませ」とか「ありがとうございました」とか。むこうは聞いちゃいないのに。

>>274
そういうのは最近人格障害（サイコパス）とかの定義が出来たらしい。
判断基準に「反社会的な行為を繰り返し行う」が入ってるんだからわけ分からん。

いじめないで…

精神障害者を優遇する刑法39条を廃止してください。健常者に対して不公平です。

＞精神障害者
つか、社会全般が症状の頻度は違えど「脳性マヒ」だと気が付く
べきでつ！＞（；・∀・）ノ

会社規模を５５人で押さえれば
それ以上になる場合は
分社する
コレで万事桶

手の小指の第二関節より上欠損ってのも障害者？

とりあえず一週間みんなで「がんばれ」と励ましてあげるのが良いかと。

>>292
そりゃ身体障害者

>>292
ある意味、人格障害。

社民党員になりゃいいんだよ
普通に仕事するはずだ

>>294-295
多重傷害ですね

>>292
5．一上肢のなか指、くすり指及び小指を欠くもの
6．.一上肢のなか指、くすり指及び小指の機能を全廃したもの

このあたりかな、ちなみに上肢７級。６級以上が行政サービス受けられると思ったから補欠みたいなもんだ。

>>289
手帳取得の判定基準みれば分かるが、
39条は精神障害者優遇じゃないよ

能力の無い香具師の尻拭いをするのは、組織の中で能力がある連中だが、
そういう奴は、いくら無能の尻拭いをしても評価される事は無い。
逆に無能は、上の人間に「良くがんばっている」とか思われてるから、
尻拭い役の人間はやる気がなくなっていく。
本当は、上の人間がそういうところを評価しないといけないはずだが、
自分の保身が最優先事項の人間が、そんな事をするわけが無い。
かくして、組織は疲弊していく。

会社の評判落としたり
損害与えたりしたらどうすんだ？

つまり27人以下の職場なら雇用する義務は無いという事か？

>>302
５５人じゃだめなの？

精神障害者なんてもうすでに企業や役所にいっぱいいるじゃないか。自覚がないだけで

これは真面目な話なんだが、俺の親友の某大手企業が昔、心象枠拡大で
まともに仕事ができない奴らを多数採用したのだがそいつらと接した顧客
がことごとく離れていき企業が業績不振に陥ったんだよな（まあ不景気もあるが…）
当然そうなればリストラを実施し業績悪化を阻止しようとするわけだけど
身障を真っ先切ったら企業イメージが悪化するとのコトでまともな人材から
バッサリ切り始めたらしいのだが切られた人も黙ってるわけもなく組合を通して
身障から首にすべきと訴えたがなんともならず中には自殺した人もいるそうな…
企業は利益を追求することで社会貢献しているわけだしそーゆう身障は公的機関
で枠作って採用すべきなんだよなー
実際身障や池沼の発生確率よっか多い採用枠を推奨するなんざあ厚生労働省は氣
地としか思えんよな　

三菱自動車は精神障害者以外の人、健常者も雇わないと倒産するだろうな

"精神異常者も雇用対象に" 企業に義務づけ…厚労省、就業支援策で

そのうちに役員の○割を精神異常者にするよう法律で義務付けられたりして。

>>304
知的障害者を一括りに精神障害者と呼ぶのはやめてください

健常者でさえ就職できない、リストラされそうって世の中に、
何を好んで頭のおかしいやつを雇わなきゃならないんだか。

>>303
なんとなく四捨五入なんじゃないかと思って。

精神障害者が人を殴るのは障害者として差別されまくって心に鬱屈がたまるから
みんながやさしくしてあげたらそんなことおこらないのにね

>>307
「現代のウオークマン」と言って数ヶ月後に「想定使用シーンは家の中」つった重役は大丈夫かな。
異常じゃないだろうけど、かなりテンパってる気はする。

こういうのを民間に押し付けるのはよくないな。
社会保険事務所で雇えよ。つーか今いる奴等首にして
障害者を雇えよ。よっぽどこいつ等の方がいい仕事すんぜ

ソフトウェア業界じゃ10%超えてますが(w　＞キ印採用率

ゴメン・・・・・

突然大声で叫ばれたり、いつもブツブツ言い続けている奴と一緒に仕事できないよ。

「イ、イカれてんのは！お、お、お、お前等だ！！」
とか言い出すし

>>311
釣りですか？
障害者は天使じゃないよ

>>315
そんな奴、プログラマには腐るほど居そうだが

リスカの痕が残ってる人が隣で仕事してたらちょっと引くな・・・

>>311
３級は差別されない　ばれないから

>>318
いるいる・・・・・・いる・・・＿|￣|〇

集中してる時に奇声上げられたらﾀﾏﾗﾝな

これって国の負担を企業に押し付けてるだけだろ

気が触れた奴と仕事なんかしたくないな
いつ刺されるかわかんないじゃん
そういうヤツらだけで１部門つくってほうりこんでおけばいいじゃん

>>312
それじゃあ、何のことだか判んねーだろ。

ソニー携帯型ゲーム機「プレイステーション・ポータブル」(PSP)
http://image.com.com/gamespot/images/2004/news/05/11/psp/psp_screen007.jpg

んで、PSPに対する副社長のコメント
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0405/19/news079.html
＞「想定している利用シーンは家の中。歩きながらゲームをする人はいない」と言い切った。

自社のイメージ戦略を否定する副社長。

おまえら、２ちゃんなんかやってないで、ちゃんと仕事しろよ。

こんなアブな人、おまいら雇えるか?
ttp://member.nifty.ne.jp/windyfield/gallery/melleril2.jpg

>>325
アホだ　ゲーハー板盛り上がりまくりだな

知り合いの会社では、少し遅れてる女の子が入ってきてたらしく。
でもお茶を煎れるのが上手で、今のお茶汲みに文句ばかりの
他の女性社員より人として可愛いいらしい。
行動も少しｽﾛｰﾍﾟｰｽらしいけど、大人しく（いきなり大声とかは無い）
電話は取れないものの、書類をまとめさせると時間はかかるが丁寧、と。

・・・そんな可愛いﾚﾍﾞﾙじゃないんだよな？

三菱自動車は健常者が車作ってあれなんだよ、もし基地外まで仲間入りしたら国が滅びるよ

天下り義務づけ

>>322
(とある大学系列の私立)中学校で経験有る。
そいつは中２の９月から学校に来なくなったから退学したと思う。
授業中に(アニメのキャラ名)好きだーとかの奇声あげまくり。
隣の席だったから激しくうざかったよ。

>>323
しょうがないだろ、省庁はもうｲｯﾊﾟｲｲｯﾊﾟｲなんだよ。これ以上雇えるか。

なんで健常者の就職希望者が余ってるのに既知外を雇わなきゃ行けないんだよ。ヴァカですか？

>>329
まともに歩けないくらい症状が大きかろうが
説明しないと分からないくらい小さかろうが、
精神障害者ということで同じ扱い

一部の精神障害者が重いストレスを感じているものの普通の生活送っている者にも
影響与えるのは目に見えている。

奴らはゴミ以下でリサイクルの使用もない女の子は風俗店でも使えねえしヒットラーの種の選別が如何に正しいか良く解る

精神障害者も雇用対象に

だったら、公務員に採用させるのが先だろ。
なんでも民間に押し付けるんじゃねーよ。
市役所とかに勤めさせてみろ。
お前らの言ってる意味、どんなことなのか、身にしみて判るわ。

直るのか直らないのかはっきりしる。

自分より身体的に劣る人間が
自分よりおかねかせぐのがいやなんでしょ

企業（の中で働く人にも）にとって、良い事一つも無いﾖｶﾝ。。。
雇える程度の障害者なら、もう勤めてる人もいるだろうしね。

なんでも民間に押し付ければ問題解決。
年金も福祉も、金は取っても知らん顔。
厚労省は気楽な役所ときたもんだ。

俺､統合失調症1年目…漫画に出てくるキャラみたいだぞ。
大男でけむくじゃらなんだが、ちょっとヘマすると泣く。とにかく泣く。
バイトでポイントカードを渡し忘れて泣く。レシートを渡し損ねて泣く。
開店前の集合で、2分遅刻して泣く。QUEENが有線で流れてくるだけで泣く。
フレディの生涯を思うと泣けてくる。歌いだすし。泣きながら。
こんな俺を雇ってくれるのか。

>>340 のような妄想ばかりが先行して他者とコミュニケーションを取れない香具師らはきつい。
集ストスレに居るような連中と仕事なんてできる気がしない。

>>343
仕事できればいいんでないの
泣き男とかあだ名を頂戴したりして…

>>343
何で泣くの？

>>337
症状によっては遺伝するものもあるらしいけども

基地外は氏ね、ゴミ以下リサイクル不能

>>348
俺と友達になってください

原発でも？

なきのりゅう

結局は>>6の通りになりそうだな。

>>345
泣き声と容姿からクマと呼ばれてましたよええ。

>>346
恥ずかしいのと、申し訳ないのとか色々…色々な感情がどっと溢れてきて
ドバーと涙になって出てくるんだわ。ｵｳｵｳいいながら泣いちゃうし。
3年前ぐらいから急に涙腺が緩くなった。ストレスのせいだと言われるが…。
パキシルとレキソタンを飲んでる間は大丈夫です。

ネットから悪意は感じないけど、街とか歩いてると不安で涙が出てきたり。

精神障害者って、定義はなんなんだろう・・・。
うつ病も精神障害に入るのであれば、うちの研究所、１０％はうつ病だよ。
しかも、会社が把握している分だけで、１０％だ。会社に隠している人を入れたら、
5割こえるんじゃねーのか？

つまり新規募集せずに社内から募れと。

おまえら、さっさと就職しろよ

まあ、たとえ雇われたとしても、高卒や専門卒の指示には従えませんね。

じゃあ政治家にも障害者を入れれ

企業の負担が増え、その分の健常者が雇えなくなり、
競争力が低下して、さらに企業の業績が苦しくなる。

そしてさらに雇用が難しくなり(略

>>358
政治家で障害持ちじゃない奴の
名前言ってみろ

>>360
ﾜﾛﾀ

ネオ麦茶みたいなのが出てきた時の雇用対策だったりして
これから次々出てくるだろあいつら

正直これは難しいよ

>>354
狭義　統合失調症
広義　鬱、躁鬱、神経症その他諸々含む
でも日本では病院に行ってその診断して貰った人のみ（犯罪起こしてから精神鑑定の奴除く）
重傷で回復に時間がかかるか不可能と思える場合手帳交付
回復不可で廃人同然なら年金支給

と素人考えで思ってるけど。

ｿｰｽに「企業が入社後に発病した精神障害者を雇用率に入れる懸念」とあるけど、
これが何か問題か？

今抱えてる人間は別として、それ以外にも入れろってか？
そんな無茶なこと言っちゃいけないでしょ。

健常者でさえ、採用に踏み切れないこのご時世に・・・。

失政は政治の本質だ！

結局、金持ってるところにたかった者勝ちのニッポン。

>>366
ヴ王登場

あれか。
企業が面接で「精神障害者ですか？」と合法的に尋ねる事ができると。

>>324
リストラ要員そこに放り込めば解決速そう、自主退社の

>>19
ちょっとコントにしてどんな風なのか説明してくれ

こりゃますます正社員減らして派遣増やす方向に行くんじゃないか？

>>372
まだ改正案を提出する見通しというところだから大丈夫なんじゃねえかな…今のところはだが。
社民・共産あたりは激しく賛成しそうではあるなー。

精神障害者を入社させると同時に、「専用」の管理職が必要になってくると、
確かに雇用促進にはなりそうだが・・・。
これからの時代は、精神障害手帳か、精神病医師の免許持ってると就職に有利そうだね。

【トリビア】
精神病院通院者の自殺率より、精神病院の医師の自殺率の方が高いらしい。
ｺﾝﾆｬｸ

>>371
筒井康隆が既に書いてそうだ。

>>372
派遣会社にも障害の社員が増えるんじゃないのか？
バイトとか契約は別計算？

これは、かえって企業は喜ぶんじゃないか？
今まで社員から出た患者をどう止めさせるかが問題だったが、
診断書がもらえればそのまま雇い続けるだけで「障害者雇用」になるんだろ？

刃物とか扱う仕事を（ｒｙ

>>374
障害者だけを集めた会社ってのは実在する。
出資している会社が申請すれば、障害者数は親会社のカウントになる。
物産サービスっていうところが有名。（三井物産の100％子会社

どんどん弱い社会になっていくな。

つまりこれからの企業の、社員の絶対数は55人。

それ以上は絶対にふやすことはまかりならん、と。

給料払って在宅勤務させたほうがましだわな

むちゃ言いよるな…

精神障害者なんかに工事関係やらせたら、
次の瞬間半径３００ｍは吹き飛んだりしてな。
厚労省は責任とるんだろうな。

>>378
で、自己レス

精神障害者がほとんどの職場って、何が出来るんだろう・・・。
刃物は置いておけないし、暴れないようにしないといけないし、ストレスは与えちゃいけないし・・・。

ノルマ達成のために、メンヘル社員に無理矢理手帳を作らせる会社が出そうな悪寒。

池沼雇うくらいなら俺を雇ってくれよ。

無職3周年を迎えた俺にとって見逃せないニュースだな

これって精神障害者福祉の負担を
民間に負っ付けたいだけじゃないの？

つうか、反日思想で凝り固まった中国人や日本人でありながら売国思想に毒されている人物
を雇っている時点で精神障害者を雇用している事に・・・

池沼と精神障害を混同してる人がしばしば見受けられますねぇ。
一般の理解なんてそんなもんだよなぁ。

>>376
それ、誰が診断書取りに行かせる？マジモンのキティは病識無いよ？
逆切れしたら歯止め無いぜ？
５６人以下の中小に医療知識のある人間常駐してる社内診療室などないし。

>>381
在宅でエクセルとワード使わせるのが一番安全かもね。

PAN工場で働かせて、PANに鼻くそとかつばとかはいってたら誰が責任とるんだよ？！
安心して食事もできない国家になるのか・・・

精神障害でも働く気があるならその人の性格ってことで済むが、俺は働く気がない病気だからなあ。

「義務づけ」は新たな「逆差別」を生むだけだろう。

厚生労働省、な〜〜〜〜〜んにも学んでいないんだなぁ…

>>343
葬儀会社はどうよ？

>>390が言ってるそばから>>393が…
しかも何だよPANって…

なにやら誤解が多いみたいだな。今回のこれは別枠でメンヘラー雇えって話
では無くこれまであった障害者雇用枠にメンヘラーもカウントして良いって言う
話なんだぞ？身障だけじゃ枠埋まらないから埋めやすくしようと。

で、これは企業にとって実においしい話な訳だ。何故なら既存社員でメンヘル
がかってきた奴をいったん解雇して再雇用すれば枠が埋まる(もし防止策が出
来るようならグループ企業間でメンヘラー社員の"交換"すれば良い)からわざわ
ざ使えない身障雇う必要が無いし、障害者雇用には助成金が出る。つまりこれ
までの制度だったらただ雇うだけだった既存メンヘラー社員の人件費がかなり浮
くって事。役人は数字を満足させる事が出来、企業は人件費の低減が出来る。

割を食うのは事実上雇用機会が減る身障と、助成金の原資を徴収される枠を満
たしていない企業。別にいいじゃん。

っていうか三菱自動車に健常者入れろよ！基地外が欠陥車ばかり作りやがってよ！精神障害者達のボランティア団体が乗用車なんか造るから火災や欠陥が起きるんだよ、なにがまじめだよ

身体障害者と仕事するのでさえ大変なのに
精神障害者まで来たらやってられねえ。
うちの身障者は仕事はろくにできないくせに
何かってーと｢差別だ！｣とかわめく。
しかもそいつの世話のために２人ほど介助につかなきゃいけないため
効率悪いことこの上ない。
クビにしてほしいが身体障害を理由にクビにされましたとか主張され
裁判にでもなったら面倒だからクビにもできない。
この類の身障者ってたぶんかなり多いと思う。
厚生労働省がまとめてひきとってくれよ。

>>283
精神障害者だと暴力を振るうというのは君の私怨から来る勘違い。
そんなもの担保してくれるわけがないだろう。

鬱病がひっぱりだこの時代になるのか。

>>401
振るうよ。
もちろん精神障害者じゃなくたって振るう奴は振るうがナー。

これって、民間も公務員もでしょう。
やっぱ、裁判所や検察庁にも精神障害者が雇用されるんでしょうか。

知障と精障の区別がよく解らんのだが
知障=IQまたは、そのﾊﾞﾗﾝｽに問題がある人
記憶部、演算部に欠陥がある者

精障=自己をｺﾝﾄﾛｰﾙできず社会に適応できない人
制御部、入出力部に欠陥がある者

って切り分けて考えて問題無い？
>>26に書いたような人はどっちだろう？

どちらにしても仕事として給料をもらう以上は能力と責任をはたすべきだ
仕事は遊びではない。能力の無い者は、この場から去れ

働けざる者、生きるべからず
働かざる者、食うべからず
食べるという行為は それくらい神聖なのだ

私は兄弟が精神障害者だけど、
とてもとてもとても、そんな大変な思いを
企業や世間や社員に負わせたくないよ！！！！
正直な思いです！！

迷惑かけてまで、就労なんてとんでもないよ！
そんな負担かけたくない。
そーーーんなストレスを社員の方に与えたら、
社員の方まで病気になったり、
職場の人間関係めちゃめちゃになりそうだよ。
普通の社員同士もうまくやってけなくなりそう。

それに、健常な家族まで、
なんか申し訳なくて、企業や社員や世間に頭があがらなくなっちゃうよ！

ま、そういう考えの家族もいるってことで！

>>403
振るわないとは俺もいってない。
>>400
悪循環だね。辞めさせて次が取れるようになれば優秀なやつだけ残って企業も障害者もｳﾏｰなのに

>>406
働かないというだけで迷惑なんだよ。
殆ど人に迷惑をかけないで働ける奴はライン工でもいいから働かせるべきだ。

>>408
そりゃ言い過ぎだってｗ

つまり，人気企業も就職できると

精神障害者に刺されたら怖いのでいっしょに働きたくない。。。

激しく概出だろうが

まず、厚労省が雇え

知的障害者枠は作らないとは厚生労働省もそこまで馬鹿ではなかったか

ここまで川俣軍司の名が出てないのに驚いた。

求人広告で「急募！廻る寿司職人。経験不問、健康な男女。交通費支給。寮」
なんて文句があるけど、
もし、新たに職人を募集する余裕はないが、
枠を埋める為に障害者を募集しなきゃいけない場合
どんな広告文句になるんだろう
例文を挙げてくれ

>>408
安定した時期に何回か働いたけど、症状が悪化して、迷惑かけて
結局どこもクビになりました。
ははは。

>>408さんのとこで働かせてみます？
きっと「やめてくれ。働かなくていいから、来ないでくれ」って
悲鳴あげると思うよ。
それでクビにできるのなら、まだいいけど、
クビにできないとなったらどうよ？

怪我で片目の視力失うと障害者てちょもらえるの？

マッチョ系のDQN企業には行かない方がお互いのためだとおもう。
DQN正社員は小中房並のいじめを始めるだろうし、
障害者は根に持ってその内相手を刺し殺す。

刃物出すような奴は判り易くていいんだがね
ボーダーは怖いよ。マジで。

>>416
そこまで酷い障害者は雇う必要ないだろう。
すぐに上手く機能するとは思えないが、酷ければ辞めさせられる制度も必要。

家で内職でもいいから、なるべく働かせる事は必要だよ。

>>419
甘いね。
刃物出すような香具師は普段は大人しい場合も多いんだよ。
自分は近所の東郷女に帰宅途中突然包丁で襲われて
逃げた事がある。　
あの病気は誰かターゲットを決めるらしいから些細な事で会社内で
ターゲットになったら頃されるかもな。

いま、ものすごく知能の低い香具師が職場にいて困ってます。
風見鶏の無能。ロジカルシンキングっての？　それが全く出来
ないでやんの。　そいつ未満の香具師が来るかもしれないって
思うと、鬱を通り越して発狂してしまうYO！

>>398
目からウロコが落ちた。
おまい、頭いいな。

>>421
言ってる事は正しい。
障害者のせいでノイローゼになってない？
>>422
お前がその程度じゃないなら死ぬ気で転職しろ。

皆の努力で差別は、なくせるはずだ
精神的に弱い者も体が不自由な者も
努力して普通に働くべきだ
病気だから休むとか、病気だから暴れるとかは、ただの甘えだと思う
風邪を引いたら、いつも以上に頑張って皆と同じ分 仕事をこなせば良い

足が悪くて歩けない者も、なんとかして自力で動こう
「●●だから人に迷惑をかけても仕方ない」なんて思う事が差別だ

>>425
相手が反抗的で物凄く強いDQNでもヘマをしたら殴り倒すんですか？

雪印や三菱の元幹部も雇用対象ですか？

>>421
普段から感情表に出さずに内にためとく奴は、上手く発散できないと爆発した時すごく過激になるからなー。
特に普段良い人を演じないとならない教師はその最たるものだし。
>>425
病気の時は普通に休んだ方がいいと思うがね。無理してこじらされても困るし。
ていうか差別は永遠になくならんだろう。夢見すぎ。

>>425
努力できなくなる病気は多数存在する。
でもって>>425はその様な方々を差別している。

なんつーか、●がウンコにみえる。

>>426
一緒に仕事をしていきたくない(できない)奴は
殴る価値もない。辞めさせる
殴ったり怒鳴ったりするのは、ｳｻ晴らしもあるが、仕事を覚えてもらう為だ
だから相手も、それを受け入れるワケだ
仕事を覚える気がない奴はいらない

絶対周りの人間の仕事が増えるよな。
サービス残業また増えるよ。ﾔﾍﾞｰ
何やらすんだろう、判子もつけないぜこいつら。

>421 今まさにターゲットロックオンされてます。
頃されるならまだマシだけど、どうやら発情されてる模様です。
頼むから去勢してくれ。ほんと頼むから。心の底から頼むから。
あんな奴にやられても泣き寝入りするしかないなんて酷すぎる。

これはニートに対する厚生省の反撃だな

>>432
そう言うのって何処に問い合わせれば助けてくれるんだろうね orz

ノイローゼとかうつ病とかは精神障害者にはいらないので、
精神障害者といえばモノホンの電波野郎が来るとしか
考えられん。

まじで殺されそうじゃない！？

>>432
自助努力が必要。いよいよ襲われたら金的で玉潰せ。男の最大の弱点だ。

>>429
努力できない なんて考えが甘えなんだ
泳げない者でも海の中では泳ぐしかない

同じく社会で必要な事ができなくても社会の中では やっていくしかない

精神障害者の場合、本人側にも産業医の定期検診を
義務づけるなどしないとまずいと思うな…。
調子良くなると勝手に薬止めてしまう人も多いし。

あと知的には障害がないから、病気の症状で吐かれた
暴言とかもきついものがある。
健常者社員のメンタルケアも必要か…と考えると、
それ以外の障害者を雇うほうが「安上がり」だよな。

障害者福祉も創価公明の利権になっちゃったね・・・・

>>437
差別なんて表現を使わずに主張できるようになってよかったね。

精神障害は見た目でわかりやすいが、
２ちゃんに多そうな情緒障害のほうが質は悪いな。
一般人を装うし。

アル中がすすむとビタミンＥ不足で脳の一部が萎縮して
なんとか症というのになる（名前忘れた）

記憶は出来ないわ、妄想はあるわ、でトテモ普通に暮らせない。
こんなヤバイ人も雇うんでつか？＞厚生労働省

身体障害者ならともかく精神障害者まで働かせるとなるとどんな問題が起きるかを
よくじっくり検討したほうがいい。

犯罪暦のない香具師だけにして欲しいなあ。
まあ精神障害者は無罪になるから犯罪暦はつかないわけだが。

精神障害者より引きこもりの俺を雇えよ
狂っちまった方が楽か

殺し屋としてやとってみるか。
捕まってもすぐ釈放だし、もしくは替え玉として使おう。

>>432
そいつの部屋一面にケータイで隠し撮りした写真一面に貼ってあって、
毎晩転げ周りながらオナＰとかしてんのかな。
それで我慢出来なくなってジワジワ距離を詰めて、、、ｺﾜｰ
気をつけてね、気をつけようが無いだろうけど気休めで言っとくよｗ

おいおい。使い物にならないだろ

精神障害者なんか雇える財力ありまへん。

>>445
「狂っちまった事になってる比較的普通の香具師」
の供給ルートはもう決まっている罠。

>>432
危険が迫っていてあなたが何もしないのであれば
それはその危険を甘んじて受けるということで
本当は体がほしがっているんでしょう？

>>440
仮に、あなたの親しい方が暴漢に襲われたとして
その暴漢が精神病だから襲ってしまったとする

その場合、相手が精神病だから〜とか考える？
俺は自分を普通の判断をする人間だと思っているが
その普通の判断で、やっぱり相手を社会人として見るよ

池沼の派遣会社でも立ち上げるか
会社訪問して「お宅の会社は障害者１.８％以下しかいないじゃねーかｺﾞﾙｧ!」って感じでいちゃもんつけて
無理矢理雇わせ、給料の半分は俺様がピンハネ

>436　助言は嬉しいけど痛覚なさそうです。下手に怒らせると本気で
頃されそうですし。しかも抵抗して怪我でもさせたら絶対なんか団体とか出てきそう。
あなたに隙があったから悪い！とか言われたら憤死するだろうなぁ。

私のとこもだけど、昼間のオフィスって結構ひと気がなくなるところが
多いから、冗談抜きで危険だと思う…。

身体に障害あっても、それを補うための機器は日々進化してるし、
設備投資さえすればバリアフリー化して働きやすい職場にできる。

ただ精神をサポートする技術は皆無。
医者に行っても、機械的に薬だすだけのやつとか、
マニュアル通りのカウンセラーとかが多いからな。

どうせ形上だけ雇うって言って「選考により漏れた」とかで誰も入れないに１００ディンゴ

精神障害者は皆、公務員として働かせればＯＫでわ。
いつも暇そうにしてる市役所の人間の代わりなら障害者でも余裕で勤まるだろう。
障害者年金（っていうのか知らんが）の変わりに給料払って、
公務員枠が一人減るから無駄も減る。
まあ、障害者の面倒見るための公務員とか雇いそうな気はするが。

これからの時代は、資格をとるよりも精神障害になる方が就職には有利です！

>>452
君は差別を語るにはまだ経験も勉強も足りない。

今の会社なんか役員含めて皆精神障害者みたいなもんだろ
うちの会社は１・８％以上居ますので間に合ってます、って言うのが落ち

名案ひらめいた!!
「精神障害者」を職種として認めれば良いんだ。
しかも、その職種は副業禁止にして。
国から出る金を お給料とすればベター

>>452　犯罪者に病気も性別も地位も人権もねえＹＯ

そういや１、２年前、身体が親の目の前で2歳児になったばかりの子供を
全力で地面に叩き投げて殺した事件のスレがあったな　あれ、どうなったっけ？

>451　
下手に刺激したらいつスイッチ入っちゃうか解んないのに、どうしろっていうの...
普通の人と違うオリジナル法則で動く相手に何ができるっていうのさー。

>>454
向こうが団体で来るならこちらも女性の権利の擁護団体に頼めばよいだけ…と言いたいところだが、そう上手くも行かんか。
ともかく、第一に自分の身は自分で守るを徹底させるしかないな。
出来る限り他の人間（出来れば女性）と一緒に行動して一人だけになるのを防ぐとか（もっともこのぐらいはもうやってるだろうけど）。
極端に言えばその仕事辞めちまうの一番なんだろうが、まあそうもいかないだろうし。
とりあえず味方を作るこったね。女性の上司あたりに相談するの一番なんじゃねーかね。

スレタイ見てびっくりしたけど、1.8%をクリアしてる企業は
新たに精神障害者を雇う必要ないんだよね？
誤解を招くスレタイだな。

まずは厚生労働省で試験的に実施すべき

要は学会員を雇えってこと？

>>462

それ池沼。身体なら第一そんなこと「物理的に」出来ない。

x人以上の企業では障害者を雇用しなければいけない
x人以上の企業では外国人を雇用しなければいけない
x人以上の企業では犯罪者を雇用しなければいけない
x人以上の企業では元官僚を雇用しなければいけない
x人以上の企業では同性愛を雇用しなければいけない
x人以上の企業ではエイズを雇用しなければいけない
x人以上の企業ではブサイクを雇用しなければいけない
x人以上の企業ではハゲを雇用しなければいけない
x人以上の企業では性犯罪歴を雇用しなければいけない
x人以上の企業では自称宇宙人を雇用しなければいけない

>464 ありがとう...でも職場に女子事務員1人なのでどうしようも。
男性上司にそれとなく相談したところ「気にしすぎ」だそうで。
顔近づけて呼吸荒くされても気にしちゃいけないんでしょうかね…。
なんか「ごくん」とか喉鳴ってるんですけど…。うわ思い出したら鳥肌が。

私の仕事先にメンヘルの新人が入ったときがあったが、普通に働いていた。
お医者さんでもらった薬があると、とりあえず普通に活動出来るそうだ。
だけど厳しい先輩に怒鳴られまくって症状が悪化して来なくなった。
しばらくして復帰したが、来たり来なかったりで最終的にやめてしまった。

これって企業側の負担ばかりか、本人にもかなりの負担だろう。
メンヘルって原因の大半が人間関係だと勝手に推測するけど、
働くってことはそのしがらみに囚われ続けることだし。

>>470
てゆーか女子職員一人ってますますやばいんじゃねーか？ｗ
その変態君だけじゃなくてもさー。
下手に誰かに相談しても同情する振りして「いただきます」されちゃったり…いかん、三文小説の読みすぎで妄想がｗ

>>470
てゆーか女子職員一人ってますますやばいんじゃねーか？ｗ
その変態君だけじゃなくてもさー。
下手に誰かに相談しても同情する振りして「いただきます」されちゃったり…いかん、三文小説の読みすぎで妄想がｗ

手帳持ってない鬱病の人にとっては何の得にもならないのか・・・（´・ω・｀）
そっちの方が断然多いと思うんだけど。
手帳持ってる重病の人を雇わせて、軽症の人は今のままってこと？
一体何の意味があるんだろう。

＞厳しい先輩に怒鳴られまくって症状が悪化して来なくなった。
その先輩が可哀想だ
本気で仕事をしている人は他人にも厳しいよね
それが優しさなのに

きっと、周りからは「あの人のせいで」とか言われているんだろう
頑張れ先輩。そして自分を責めたり、ｽﾀｲﾙを反省したりはしないでくれ

時々ちょっと調子悪いぐらいならまあいいけど、そんなんじゃ無いんだろうな。

>>473
二重カキコスマソ

さすがは日本でつね

資本主義国家を装った共産主義国家。

>473　期待を裏切るようで申し訳ないですが、若くも綺麗でもないのでソレはないかとw
だから物の道理の通じる相手なら全然安心なんです、問題はオリジナルな世界を
脳内展開してる人のアンテナにひっかかったというところで。

男性だって明日は我が身ですよー、女性にも脳内オリジナル法則仕様の人はいますし、
男好きな男性だっていないとは限りませんからね。

>>469　>x人以上の企業では自称宇宙人を雇用しなければいけない
新庄のことかー！！

給料払い松から、保護者月でお願いしまつ

自分公務員ですけど精神障害者には朗報ですね
統合失調症が寛容して職場復帰しました　３年ちょっと入退院や復職休職を
繰り返してやっと戻れました

>>475
まあ、その先輩、仕事は凄いのだが、ものすごい短気（ｗ
私もその先輩に鍛えられて少しは認めてもらったのだけど、
まだよちよち歩きの頃は毎日のように叱られていた。
かなり年輩の人だから、追い越した気にはなれないけどね。
でも、そう言った人ってどこの職場にもいると思うし、
やはり避けては通れない道だと思うんだよね。

民間じゃ一ヵ月病欠したら机無くなってるけどね

俺の働いてる業種は
法律で精神障害者の就業が禁止されてるわけだが。

ホストクラブとか、遅刻・欠勤に罰金を導入しているトコって
給料がマイナスになる事あるの？
罰金という名目で毎月障害者から大金を巻き上げ続ける企業とかでてくるね

俺の隣の席の害者マジムカツク。
勤務中に周りに聞こえるぐらいでかい声で風俗や下ネタの話ばかりしやがる。女性社員が近くにいても平気で。（いなくてもそんな話すること自体間違ってるけど）
携帯に撮った彼女のハメ撮り画像見せ歩き回るわ最低だ。そのくせ上司や社長の前では猫かぶるの上手いんだよな。
課長に報告しても「まあ、そういう人だから健常者の人と同じ扱いで見たらダメ」みたいなことでいつも逃げるし。
こんな常識のない30過ぎたオヤジの面倒をなんで22歳の俺が面倒見なきゃならん。
マジで胃が痛い。

>>479
そいつは残念ｗ
しかし物の道理が通じない脳内妄想満載で迫ってくる変態のストーカーかあ。
聞いた話じゃ最近はそういう人間増えてるらしいしなー。
人との付き合い方が分かってないというか…精神に異常があると認定されてちゃどうしようもねーな。
下手に刺激しなくても気違いのとる行動は分からん。

>>398
亀レスだが
別にメンヘル連中を解雇する必要はない。
これまで健常者扱いされてたメンヘルが、障害者としてカウントされることになるだけ。
どっちにしろ、納付金を納める義務のある企業にとっては(ﾟдﾟ)ｳﾏｰな話だけどな。

　　　　　　　　　　ま　ず　テ　メ　ェ　の　職　場　か　ら　手　本　示　せ　よ　、　厚　労　省　

>>415
「急募！イカもにぎれるイカれた寿司職人。経験不問、不健康な男女。交通費支給。牢」

しかも社内の人間ならまだ諦めなきゃいけない部分もあるかもだけど、
これを出入りの女性営業さんとかにやられた日には大問題ですよね。
そこまでして同じ所で働かなきゃいけない理由って何があるんだろう。

>>490
もうすでに沢山います。
そのため、基地外な政策ばかり発表しているのです。

>>493
厚生労働省関係の仕事してたけど・・・・・MDホント多いぞ、あそこ。
他の省庁はしらんけど。

>>457
は、ひまそうな精神障害者に市役所で刺されるわけと。
すぐに死亡届出せそうでよかったな

１人の基地外のサポートに何人が何時間無駄な労働をしなくちゃいけないんだろうね
税金で生かせておくのはいいが、社会に出すなアホ

ｵｲｵｲ、なんでこんな法案なんかでるのかな? それよりも基地害障害者３７５６４する法案だせよ。人殺してもなにやっても無罪なｺｲﾂﾗ生きてるだけでﾒｲﾜｸ。

>>485
身体障害者・知的障害者で枠を埋めれば無問題。

>>25
いいこといった。

同考えてもお荷物以外の何者でもない。民間にそんな余裕あるか！

こいつら、休むこととか自分たちに都合のいいことは率先してやるのにな。

市ね。厚労省

>>491
こんな感じに変えてみた
「急募！エンガワもにぎれるエンガワ人。経験不問、精神薄弱な男女。歩合制・罰則金有り。牢」
これで募集があるわけないが

基地外と一緒に仕事なんてしたくありませんよ。

ファシズムだな。
アメ公の企業が土人を雇って昇進させろと義務付けられて
ガタガタになったのとよく似てる。
さすが層化が大臣だけあるわな。

治療に専念すべきじゃないのか

某外資系につとめていた時、あんまり変な人が多くて総務に先輩の
秘書の人が文句を言った。フリーアドレスだけど、関係ない部門の
人が特定の秘書の隣に陣取って、一人で書類をハンドキャリーする
時も付いてきたり、恐くてエレベーターや人気のない階段も使えない。
総務の答え。１０%ぐらい変なのいます。自己防衛してください。
６０００人いたビルだから600人！へたな病院より規模が大きい。
そののち、法務にいったら社員のおこす様々な事件の後処理班みたい
なのがあった。

精神障害者は、何をしても許される法律なら
こっちも自衛が必要だ。
精神障害者には、何をしても許される法律を作ってくれ
そうなれば、職場にいても許す

健常者を差別するな

日本この分だとマジで滅びるな
お先真っ暗何の希望もありゃしない

むしろ、会社が金出してくれるなら、俺は障害者認定されてもいいぞ。
だって、雇用が確保されるんだろ？　ならそのくらいの不自由は甘受する。
医者の診断書だけ何とかしてくれればいいよ。＞会社

会社側だって、それこそ本当の池沼雇って問題起こすより、池沼認定されてもいい
窓際族のほうがいいだろ？






…多分、それが真の目的だがな。この法案の後、ＳやらＣやらＢが、捏造した医者の診断書持たせて、
「私は障害者認定を受けています。私は会社に迷惑をかけません。私を雇うだけで
　義務が果たせますよ。」

で、会社側は泣く泣く雇う。で、ＢやらＳやらＣの組織へと金が流れるわけだ。ｺﾜｲｺﾜｲ。

マジレスすると、雇用を考えてあげるのは大切なことだと思う。
しかし、雇用先は民間企業ではなく役所なのでは？

煽りとかじゃなくて、
公務員の仕事の大部分は、だれでもできる簡単な仕事なので
健常者が見てあげながらやればできるものばかりでしょ？
そもそも、仕事の質もさることながら、仕事量自体が
民間とは比べ物にならないほど楽なんだからさ。

民間に押し付けないで、民間には多いに稼いでもらって
税金をたくさん払ってもらったほうがよっぽど良いと思うだけど。

わがままな女の子の機嫌の悪い時は
３級ぐらいならあるんじゃないかと思う

>509 でも役所とかの単純作業って、保険関係とか税金関係とかの個人にとっては
重要な書類を触ったりするんですよ。こういう人って、ちょっと思いもつかない
ことを仕出かしてくれることが多いんですけど、本当にそれでいいんですか？

今でもお役所ってアルバイトや日々雇用のとんでもない仕事っぷりで頭を抱えてる
そうなので、これ以上わけのわからないことになるのは不安すぎるんですけど。

>>509 公務員が働く役所は障害者を雇うﾄｺではなくて、幼女をﾏﾜｼたり、卒業式を妨害したり
する障害者を生産するﾄｺなのです。

おまえら、全員就職しろよ

肛生労働省職員は、

一世帯あたり、最低ひとりの精神障害者を養うことを義務とする。
また子供がいる場合は、将来精神障害者と結婚させることを義務とする。

>511
アルバイトにやらしてること自体が狂っているんだよ。
本来自分らでやる仕事をやらしてるだけだろ。
この部分を、良く噛み締めろ。
>そもそも、仕事の質もさることながら、仕事量自体が
>民間とは比べ物にならないほど楽なんだからさ。

保険、税金関係を扱う人たちは重要だよ。当ったり前だろ？
なんで、わざわざそこに配属すんだよ？
頭大丈夫か、お前？

お前みたいな馬鹿は、マジでやんなるよｗ

>502
アメリカ人に聞いたが、ある種の人達にはどんな就業態度であっても雇用者は
迂闊に注意できないらしい。
「すぐ差別だ、訴える！」といって辣腕弁護士連れてくるらしい。

日本は圧力団体がシュプレッヒコールか。ひでぇ話だ。

>515 あらら、なんか怒ってますね…。私がバイトしてた時は、判断力のいらない
仕事って書類の郵送くらいしかなかったような気がするので、障害のある人が
担当するならその辺になるのかなと思ったんですが。

というか、重要じゃない役所の仕事ってたとえば何があります？

>415
「急募！原子炉の清掃業務。経験不問、不健常者な男女。交通費支給。高給優遇。寮」

>>516
でも、日本って政府からしてアメリカ向いてるじゃん。
アメリカの属国みたいなもんだろ。
だったら、市民も段々とアメリカ的になってくるのは
当たり前じゃないのか？
今、貧富の差が進んでいるのもアメリカ型資本主義を取り入れたからだし。
片一方だけ、ってのは有り得ない。

貧富の差はあってもいちおう職はある社会と、平等だけど職はない社会、
どっちがいいんスかねえ？

>>520
貧富の差があるから職ないんじゃないの？
共産主義にしちゃって全員公務員って手もあるぞ。
むしろ、共産化した方が無職はなくなる。

クロネコヤマトは、随分前から、やってたかと。
今の状況では、この流れは至極当然。

大企業の経営陣は大なり小なりもとから精神障害を患っているんじゃないの？

厚生労働省事務職員採用要綱（旧国家公務員１種・２種・３種）

２０１４年度　採用予定数　５５名

一般事務　２５名
特別事務　３０名（精神障害１５名　身体障害１５名）

１次　書類審査　２次　筆記試験　３次　面接　４次　面接

１次　５月１０日〜５月３０日（受付期間）
２次　６月１５日
３次　６月下旬
４次　７月下旬
採用決定　８月７日

以上

>>524
寝た？
マジ？

要するに国家が池沼の福祉を放棄しようつーことですか

「もう不良品を国で背負うことはできましぇ〜ん」

公がまたその任務を、ひとつ放棄したと

ヽ(`Д´)ﾉ ＜手帳持ちを隠して再就職しましたが、カミングアウトしたら
　　　　　　　喜ばれるのだろうか。。。
　　　　　　　ちなみに、きちんと夜中の２時くらいまで仕事してますよ。
　　　　　　　ここ１０日くらい。

役所で雇えよ

治療する場所設けたほうが良いと思うんだが・・・

一般企業じゃ精神障害者増やすことになりそうだ。

>>527
文章読む限り多くの2ちゃんねらーよりマシな気がするんだが。何で手帳を？

>>516
漏れの以前いた職場の婆さんの話では、彼女が以前勤めてた会社(製菓)
では東南アジアの人もいたのだが、手順が遅いことを少しキツく言ったら、
上司に「コノ人ワタシヲイジメマス、人種差別デス」と吹き込んだそうで、
嫌気が差して辞めたそうな・・・

劣悪遺伝子排除法の発令まであと○○○日！

日本人って
　障害者や有色マイナー民族への差別は激しいけど
　　同じように「生まれつき」脳が弱い低IQには甘いよね
　　　誰かが東大出で留学経験あるなんていうだけで
　　　　イチャモン付けて絡んだりアラ探して足引っ張る
　　　　　情けない高卒学歴コンプレックス障害者は
　　　　　　推定数百万はいるだろうに
　　　　　　　なんで野放しなのかね　　
　　　　　　　　不思議だね

バカには
　愛すべきバカと
　　放置しがたいバカがある

>>533
ほう、おまいさんは自分が野放しになってるのが気に入らないようだな

いくらなんでも、損害を出した際、懲罰はできるんだろうなぁ。

これはおかしい！
精神障害者は抹殺すべし！だろ
何でもかんでも平等扱いすんじゃねー！

日本は先進国では最低の国家なんだから、こんなこと無理無理。

漏れの以前いた賭場の爺さんの話では、彼が以前勤めてた組では
高等教育を受けてない人もいたのだが、
アタマの回転が遅いことを少しキツく言ったら、
組長に「コノ人ワタシヲイジメマス、学歴差別デス」と吹き込んだそうで、
嫌気が差して辞めたそうな・・・

>漏れの以前いた賭場の

何モンだよｗ　聞き捨てならなすぎ！
しかし、ヤクザ社会でも学歴問題があるんだな。

>>540
>>531

キチガイと仕事したくねぇよ

>>542
それはおまえの同僚がおまえに思ってることだと思われ

俺も基地外じみた職場では働きたくないな。年金もらってネットして暮らしてたほうがまし

……雇用契約というのは、本来、労働者の労働力と
資本家の賃金を対等な立場で等価交換するものであって、
搾取でもなければ施しをくれてやってるものでもないと思うんだが、
なんで企業がこんな一銭の利益にもならん慈善事業を強要されるのか
いつも不思議に思う……

企業には社会的責任もあるからね。人から金をもらったり、国から仕事をもらってる以上

障害者が社員で健常者は派遣か・・・鬱だ。

>>541

あ、読んでなかった。サンクス。秀逸！

>>543
おまえがな

>>461
(’▽’ｂグッ

むかし、女友達が某有名企業の総務にいたんですが
上司が東郷で些細なことでも暴力、暴言。
男性社員に対しては殴る、蹴るは当たり前
とうとう女性社員にも手を出し警察沙汰になり会社は首を宣告したが
某団体の圧力があって上司は元の地位に。
あいかわらずのビクビクする日の中で友人はノイローゼになって退職しましたわな。
東郷、最強！！

>>538
お前みたいなのを雇用してくれるような
寛大な企業はたしかに無いだろうな(w

>>551
「東郷」ってどういう意味ですか？
私が知っている東郷は「東郷平八郎」と「デューク東郷」くらいのものです。
あとは、「池沼」というのも意味がわからんです

池沼雇うくらいなら、雇用納付金60万円／年・人を払っていたほうが
よっぽど安上がり。

>>553
東郷→統合　なんだと思われ。
統合失調症は、分裂病の最近の名称でつ。

症状が酷くなりそう。
枠なんかつけたら余計に。

>>553
「デューク東郷」と同じで
背後に回られたらヤラレルってことよ。

責任能力が無い病気（統合）の奴を会社で使えって、
日本企業を潰す気ですか？

鬱とかなら分かるけど、統合さんはやばいでしょ。
契約一つまとめられないのに、どんな仕事すれば（させれば）良いんだよ。

こんなことより精神障害者はその場で誰でもブッ殺していいっていう法律の制定が必要だろう

だから日本はダメなんだ

体の悪い人を無理して働かすなんて強制労働させる気か

素朴に精神障害者ってどうやって就職先見つけてるんだろうと思う
親会社の枠で採用されて同じ部署に居る人がいるけど
ご機嫌取り大変だし、休みは好きなようにとってるし
割り振られた分はこなしても、嫌な仕事は他人に押し付けるし
これで親会社の普通の水準の額もらってる
コネで入って、そんなでも通用させてもらってる所も結構あるのかな
そんな人が居るから、他の一生懸命な人にとばっちりが行ってるのかも

教会では大量に採用してるよ。聖職者として。

精神障害者は回りに負担がかかるから無理に雇用するな

池沼がやった犯罪の責任も取らない今の法律では俺は同じ空間にいようと思う気は無い
国がもしもの時の責任を取ってくれるのかね？

会社内で「神様からやれ！」って声がしたって言って人を殺めても、「温かい眼で」って時代が到来するのか？

少なくとも常人並には仕事が出来る異常者のが怖いんだろうな。タクマとかミヤザキとかは車運転できたし‥アダルトビデオ借りたりしてたんだから。普通は薬でフラフラの筈だし会話なんてできないだろう

ノーマルのSEが「とりあえず２ヶ月入りますか」でビビってた。

会社に来てたバイト（当時高校生）がある日突然
その手の病気になった。
「俺は○○さんに狙われてる」とかﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言いながら
裸足で会社に来た。大きな声で君が代歌い出したり。
ホントに怖かった。

そんな人でも雇わないといけないのか。正常者が鬱になっちまうよ

じゃあ 厚労省も精神障害者を採用しろよ

>>567
ある日突然は無いよ。押さえてたタガがはずれたんだろう。
とりあえず企業は妬みと被害妄想だけでもチェックしておいた方がいいと思う。
大体が被害妄想で犯罪は起きてるから。

うつ病とかを含めれば、
もともとどの会社も精神障害者を１．８％以上雇用しているんだから、
それを公式に申請すればいいだけ。

そもそも国が障害者に社会参加を促すのは、
税金を食いつぶすのではなく、納税者になってもらおうというラディカルな発想からだろう。

知的活動に支障のない身体障害者はともかく、
職場そのものの能率を大幅に落として国の税収と競争力を下げる蓋然性が高い
知的障害者や精神障害者の雇用を強制するってのはどうなのよ。特に第三次産業。

普通のかたちで社会参加できない人には、社会参加しないでいてもらったほうが
よほど皆幸せになれると思うんだけどな。当の障害者も含めて。

猫が好きで公園とかで捨て猫にエサをやってる、ちょっと頭のおかしいオバさんが
いるんですが、この法律ではそのオバさんも雇用しなくちゃいけないんでしょうか？

「放し飼いなんて無責任」「ペットを外飼いするなら避妊手術をするのは飼い主の義務！」
という一見まともな理由で、公園で餌付けした猫を捕まえては自宅でオリジナルな
避妊手術（包丁でいろいろ切るらしい…。本人も試行錯誤だと言ってた。愛があれば大丈夫とか…）
をやって猫への愛を説く動物愛護主義者なんですが、この人を雇わないのは差別ですか？

>>551でのカキコ以外の女友達の会社の同僚が（東郷）でさ
縁故で入社したらしいけど
入社当日から独り言、机を1人で勝手に移動、コピーを取らせると
１枚頼むに100枚余分に捨てる事になったんだそうだ。
怖かったのは、彼女が数日で東郷のターゲットになっちゃって
「俺の女」として脳内インプットされ、
会社駐車場で待ち伏せは当たり前、自宅までのストーカーも連日で
隣近所に俺の女と吹聴したそうだ。
ある夜のこと、窓ガラスに小石が当たる音で目が覚めた彼女は
そっと外を見たそうだ。
街灯の下で東郷が彼女の姿を見て小躍りしている姿を見た時は吐いたんだって。

ついでに、一流企業勤務の姉貴も社内の東郷のターゲットになって
１度も会話したことない別部署の男から（独り言のキモイヤツ）から
深夜２時、３時に毎晩　　「寝てますか〜」って電話が架かってきてさ
最後に怒りで電話に出た親父に「てめぇは死ぬまで寝てろ」と怒鳴られて静かになったよ。
翌日会社にその東郷は退職届けを出したんだけど
退職理由「姉貴に婚約を解消された」んだって。

何しろ、東郷は見境ないからマジで女性は心配だね。

うちの会社に居るよ野郎の基地害がさ。なんかいつもﾌﾞﾂﾌﾞﾂ言ってて、一日喋ってる。眼鏡ごしの目つきとか本当にｷﾓｲ。内股だしw
鉄道とﾊﾞｽが大好きなんだとよ。この手の基地は隔離するべきだな。

地方公務員は、教員の数で水増ししてるんだろ

>>571
「働かざる者食うべからず」の精神論が生きてる限り無理であろう。
最近は納税を根拠にして語る奴が多いが、低収入者は源泉徴収こそが税金で年末還付で全部返ってるとは思ってないだろ。

ＢやらＳやらＺやらが、大企業の池沼枠に殺到する悪寒。

仕事だけでも大変なのにその上
既知外に気を使わなけりゃならなくなるのか

余計に増えるぞ既知外が

つかうちの会社に居る基地は一日喋ってて、本当に気が散るよ。こっちが参りそう。波があってさ、凄い時は本当に凄い。何度も文句言ったんだが、わからないらしいw

成年男子の精神障害者は本当に危ないからやめとけよ
本当に強姦事件起こるぞ

>>571
逆に労働効率激減で納める税金全体が減りそうですけどね・・・

人間関係さえ求められなければ無害な統失です。
ひたすらお部屋でセレブな毎日。でも死ぬまで一人でしょう。
アクティブな統失がうらやましいとは言わないけど、働ける環境は欲しい。

なんかレスを読むと恐ろしくなってきた｡

もれのところにも､求職に来た女の履歴書を開いたら､
よく使うある漢字一文字が全部間違ってた｡
それみただけでも恐ろしくなって帰って貰ったことあるけど｡

なんで､池沼をかかえなければいけないの?
池沼一人雇えば､給料の2倍の補助金がでるとかなら､
考え直してもいい｡

さすがは、平和と福祉の公明党選出のデージンがおわす役所だな。
こんな無茶苦茶な法律を通して、その功を誇るのか？
あるいは、S枠を増やす為の口実か？

ちょっとおまいら判断してくれよ。

一日ﾌﾞﾂﾌﾞﾂまたは喋り、口をﾎﾟｶｰﾝと開けてる、いつもｷｮﾛｷｮﾛ周りを見てる、喋る時激しくどもる、一度聞いた事を実践出来ない、面白くない状況でも引き笑いする、鉄道とバスに異常な執着心、カメラが趣味
こいつの病名は？

>>582
>>よく使うある漢字一文字が全部間違ってた｡
これは病気とは関係ないかと…　あるのか？

>>585
いや､顔が既に池沼だった｡

>>584
全部揃ってるとさすがに真っ当に見えないなｗ
>>586
なるほど。

>>584
低機能自閉症（IQ70以下)。
知的障害者手帳を持ってないのは親の意向が有ったんだろ。

まぁ　精神レッドゾーンの方たちは、便所掃除とか草むしりとかさせとけばいいんでしょ

そうだ！　近所の農家にボランティアとして行ってもらおう。介護とか何とか言って理由つけて・・・・

障害者でも臓器は健康だなあ・・・と怖い事を考えてしまった。

>>589
便所掃除だってマジメにやってもらわんと困るぜ

精神障害者ランキング

01. 公立の教師
02. 警察官
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.

3位から書いて下さい。
夜露死苦

正直言って、知的、精神的な障害ある人って怖いです。
私の通学路線には養護学校や作業所みたいなのが多くて、
そこに通う人は機嫌のいいときだと笑顔で挨拶してきたりするんですが、
突然その辺の人を傘でぶん殴ったり、ホームから突き落としたり、
女性を見るとすぐ絡んできたり、他人のバッグあさったり……
普通なら傷害や痴漢で捕まえられるのに、相手が障害者だと泣き寝入り。
地域で普通に生活させろとか雇用を確保しろなんて言う人は、
こういう事実を知らないで言っているのかな……
申し訳ないんだけど、一般人と一緒にしないで欲しい。
一緒にするなら、何か悪い事をした時にちゃんと責任を負わせて欲しい。
福祉関係の人から怒られそうだけど、本音書かせてもらいました。

まずは厚労省が率先してキチガイを雇えよ。

九州の某企業で、その手の人を仕方なく雇ったところ、一箇月で辞めた。その上司
や同僚が「やれやれ良かった」と胸を撫で下したところ、その障害者から突然結婚
招待状が上司と同僚宛に届いた。「なんじゃこりゃー！」と封筒を開くと、招待状
に添付用紙があり、それには「まさか差別はしないでしょうね」との記載がある。
その添付用紙の差出人名は左で有名な市民団体。まさに脅迫状、受け取った上司
や同僚は、祟りが恐ろしいので自腹を切って東京の結婚式に参加したらしい。
災難は何処に潜んでいるかは分らないものである。

>>587
>>588
ｻﾝｸｽ。症状のｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞでしょ。完全な基地なんだよ。一応女には興味があるらしく、女が居る課の前をしつこく覗いたりしながら、ｳﾛｳﾛやっている所を見た事があるよw

>577 ：名無しさん＠４周年 ：04/05/25 09:31 ID:vTQHd5zv
>ＢやらＳやらＺやらが、大企業の池沼枠に殺到する悪寒。

部落？　在日？

Ｓは何？

>>595
それをネタに障害者を食い物にしてる団体は多いよ。
反戦〜〜。とか何人が動員されてるのやら。
上の方にあったHPで特別会員になれば「交渉事」を受け持ってくれる、とか有った。

>>597
SAYO?

「 日を追うごとに話が通じなくなっていく。
　抵抗なく地べたに寝転がる
　一人でボケーっとしてる時間が長い(1時間くらい)
　携帯の調子が悪いからと地面にガシガシ叩きつける
　一人でいきなり笑い出す。以前はこんな人ではなかった。 」

　これは治療中の人？それともラ�g？

いっそ国家議員の半数以上を精神異常者で構成するって法律を作ったらどうだ？

>>597
スケベニンゲン？

>>597
創価かな？

>>601
その法律が制定されたとしたら、既にその条件は満たされているわな。

精神障害者にも等級つけろや、身体障害者にはつけてるんだからおかしいだろーが（ｗ

>>599
>>603
さんきゅー

>>602
（ｗ

精神障害者も雇用義務対象にして、その人の病気のせいで普通ならありえない事故とか
起きたらどうするんだろう？

＞＞５９６
養老さんもいってたけど、脳をCTスキャンして全国民のデータ取る
必要ありそうだよね。データ不足でいまは確証がないんだけど、脳の
スキャンデータで明らかに傾向が分かるそうだとか…その池沼とかの。
こうるせえ人権マニア団体がおるからなかなか実現しないだろうけど。

鬱病＝ひきこもり＝２ちゃんねる依存症もOK？

>>600
統合失調じゃないの。幻聴があるっぽい。

身体障害のほうがまだ仕事仲間としてはやりやすいな。
精神のは次にどういう行動に出るかわからんし。
そのへん、この手の運動してる人はどう思ってるのかね。

おまえらネガティブな事ばかり言ってるが、
最強生物の基地外を上手に使いこなした企業こそ勝ち組みじゃねーか？

>>611
企業内にプロ市民団体作れば結構面白いかもな。

>>607
適正な労働環境不備、管理マニュアル不備等で企業側の責任になる。

俺以外の２ちゃんねらの9割9部9厘は東郷です。

もう決めましたので皆さんあきらめて下さいね。

>>574
バスに乗ってると居るよ。
整理券をやたら集めて運転手が注意すると、
「あwせdrftgy(ry」と怒鳴り付けて結局運賃払わず降りたけど。

基地って、何で鉄道とかﾊﾞｽに異常な執着心持ってるんだろうな。

電車に乗っていたら変な制服のようなものを着た男がトランシーバ片手に
「丸の内、こちら鉄道警察隊」と喋っていたのを見た。ああ害基地君だ
とそのとき素直に思った。

>>616
警官以上に他人を左右できると思ってるんじゃ無いかな？
ラッシュ時に発車ベルが鳴ったら100人以上の人間が表情変えて電車に飛び込むでしょ。

>>610
去年は大人しい人だったのに、
休み明けにいきなり別人に変わったからね。
結構驚いたよ。多分何かの副作用だと思う。

基地外を採用する余裕はありません。

決定的な犯罪を犯す精神異常者なんて、やくざの１００分の一だよ。
度合いにもよるけど、多少精神障害があるからって世間に適合できないわけではない。

>>618
戦前の医学書にも「オヤ、おたくは警官のくせに自動車の番号をいちいち
本を繰らないとわからんのですな、その点俺は統べてアタマの中に記憶し
ているのでアンタよりは有能ですぜ」と絡んだ香具師も書かれてる。

>>549
俺、おまえの同僚じゃないけど？

おまえ、精神だけじゃなく日本語もおかしいだろw

>>622
ヲタクって戦前にもいたんだなｗ

>>608
でも、大抵の人は特に脳波に異常は見られないらしい。


････実は漏れも一度脳波検査・頭部CTスキャンをしてもらったことがあるけど、
特に異常や基地外にありがちな傾向はなかったんだそうな････漏れは基地外なのに････

今の大中小企業は人件費を浮かせて、国から補助を受けるために
社員を無理矢理障害者にする。

障害者を差別するなんて許せないことです。
あなた方は人間のクズです。

>>627
役立たずは役立たず、雇用しない。ってのが、真の無差別。

>>628
あなたは役に立ってるんですか？
障害者は周囲にさわやかでほほえましい善意を振りまいてくれますよ。

精神異常者がさわやか？w

会社の金持ち逃げされても、
犯行当時、精神に異常を来たしていた、
で、無問題にされそうで怖い。

採用しろ、というなら、この犯行時精神なんちゃら、って条項を
撤廃してからにしろ。
犯罪犯すようなLuckyGuyはヌッコロしてしまってええねん。

で、精神異常者が取り返しの無い損害を出した場合は、どこが責任取るのでしょうか？

>>629
だからどうした？仕事が出来ない奴は雇用しない。
ただそれだけの事だろ。なにが差別なんだ？

ネットとかで在宅で出来る仕事を準備するべきかな。
コンピューターは、かなり人間の能力を底上げ、平等化した発明だと思う。

にちゃん書き込みの仕事。某社では結構高額で雇っている、って言うじゃない。
こういう仕事なら、幼児追っかけ回す障害者でも在宅勤務できそう。。。

おまえら、早く、就職しろよ

>>592
1位はタクシー運転手だろ
2位はトラック
3位は配管工か？

基地外でも就職するのにおまえらときたら・・・

障害者枠ってどうせ1年とかの契約でしょ？
精神に正社員なんてリスクまで押し付けてないよ

精神障害者にライバル会社の重役を攻撃させればいいんじゃん？
うまくいかなきゃ「差別された」ってでっちあげて、
うまくいけば罪にならない
最良の活用術だと思わん？（ｗ

障害者の尻ぬぐいは大変なんだぞ。
ヒガミ根性の奴多いし。

>>629
社会に出たことの無い人間だな。ほほえみは一銭にもならない。
ヤクルトおばちゃんは別だけど。

>642
マクドナルドはゼロ円だし

AZfF66BZはもし娘が池沼と結婚したい、できなければ首を釣って心中する、
なんて言い出したらどんな行動を取るのかね?
内心でも嫌がったら立派な偽善家だぜ。

就職難なのにキチガイ雇えってか

雇えるか雇えないかは、
言った事を理解して実行できる能力があるか否かだろう。
精神障害者にそれがあるだろうか？

まあ、精神障害者にも劣るＤＱＮも多数いることは確かだがｗ

>>629
障害者は「役に立たない」上に「周囲に迷惑をふりまく」からなあ
やっぱり会社にはいらないよ

完治してからおいで

アホくさ

基地外もこれから受け付け嬢ナンパしたりして楽しくやるのに
おまえらときたら・・・

池沼と一緒の職場にいたくない人は嫌煙権みたいな拒否権無いの？

>>649
女が職場から逃げ出すぞ。
ＮＥＥＴも増えそうだな。

もしも障害者が原発で働き出したらどうしよう

精神枠で入ったおっさんと関わりたいという女性がいると思いますか？

何でも企業に押しつけるなよ！！！

精神障害者に役所窓口させてみるか？

もし事故が起きれば炭坑の鉱夫と同じく・・・

障害者のやった仕事を見直す作業をして、今の倍サービス残業が多くなったらたマン
ないよね、ワークシェアリングとかこの制度とか公務員からまずはじめてほしいっす。
言い出したほうが先にするべき。人に押し付けないように

正直なところ、雇うと大変です。
企業そのものが福祉施設ではないので、彼らをかばう余裕がない。
周りの人が振り回されて、こっちのほうが精神的に参りましたょ。

現実問題として、池沼のような動物を健常者と同一に扱うのは無理だろ。
キチガイ池沼にも人権とやらがあるのかも試練が、それ以前に健常者にも人権があろう。
結局、キチガイ池沼の人権のために健常者の人権が踏みにじられているのは間違いない。

キチガイの為の職場つくってくれｗ

>>658
内乱に発展しそうだな。

なんだかなあ

おまえら、ちゃんと就職しろよ

本人にとってもキツイよね。
元ヒッキーとかで採用された人ですらキツイのにリアル精神障害者
はキツイよね。
周囲の人は口も聞いてくれないだろうし

つくずく思うけど、人間の差別感情ってヤツは絶対消えないわけでさ
とにかく少しでも自分と違うヤツは差別してコテンパンにやっつけてうさ
をはらすってのが人間の本質なわけでさ。
そういうのを無視して国家が勝手に「障害者も雇え」ってのはホントひどい
話だと思うよ。

急に奇声上げたり、裸になったり、小便したり・・・。
我が社はそれに対応できる造りにはなっておりません。

精神病っつっても重度の精神病患者は面接受けねえだろ
付き添いが無いとダメな時点で働かせるのが間違いだし
3級程度の人なら無能社員、体育会系根性馬鹿より使えるの多いんじゃない？
精神病の人はそういう人間が居るからストレスになり滅入っていくのだろう
だけど健康な人の雇用もまともに無いのによくこんな事考えるよなぁ
文化的な人間らしい生活を送っている人がどれだけ居るんだよ
日本国民全員の権利なんだがな

>>663
>> コテンパンにやっつけてうさをはらすって
>> のが人間の本質なわけでさ
異質な者と関わりたくないってだけの話だと思うぞ。

基地外ですら雇ってもらえるご時世に、俺ときたら・・・・・・・＿|￣|○

>>666
＞異質な者と関わりたくないってだけの話だと思うぞ。

これが既に差別感情なわけ。口も聞きたくないってのは差別感情なわけね。
これやられるとキツイよ・・・

まあ、俺はそういう差別感情は否定せんよ。誰にでも差別感情はあるからね。

>>668
まぁ差別感情も案外うまく機能することがあるしな。

「知的障害者」と「精神障害者」は違いますよ
オマエラの認識がそんなんだからうつ病患者がふえんだよ
氏ねよボンクラ

ソフト業界の会社なら特に問題になさそうだね。
退職者が減るかも。

そのうち薬物中毒者も雇用義務対象にとか、言い出しそうだな。
で、正常な人間すら雇うことができずにバイトばかりなのに・・

>>670
も前みたいのが勝手に複数化するからうつ病患者が〜
つーか重度の精神障害者と比べたら池沼なんて可愛いもんですよ。

>>364
雇用対象がどうのこうのという話の場合、
ここでは広義のほうなんだろうな
少し狭くすると手帳取得の対象者か
http://ww1.enjoy.ne.jp/~mh-hiroshima/3.01001.htm

>>673
だからなに？
重度の精神患者じゃ仕事にならねえだろ
そんなの使えって書いてあんのかよ、そういう人は国が保護すんだろが
何の為の障害者認定なんだ？、馬鹿かお前

>>671
よーし！資格とるぞぉ！！！


ファッショナブルに取得できるクラスはありませんか？ orz

>>673
知的障害者に交付されるのは療育手帳だから、ここでは関係ない

>>675
「ラ」を否定したんだがな。しかも2行目はどっちかっつーと肯定してるんだが。
お前も手帳貰えるんじゃねーか？

ダウンタウンの松本は精神異常者じゃないだろうか？

ho

健常者ですら就職がないってのにな・・・

>>678
とても分かりにくいぞ

>>677
知的障害者は従来から枠に含まれている。
つまり今回の件で知的障害者と精神障害者のどちらかを選択するケースが発生しうる。
つーかどんどん脱線していく。

よく考えると、社内でコキ使われてメンヘルになった人を守る法律じゃないの？
今のご時世100人いれば5.6人くらいはメンヘラだろうし。

んじゃ知的を雇う
精神は感染するから

>>684
>社内でコキ使われてメンヘルになった人

メルヘンになった人なら助けるべきかも・・・あまりにもカワイソすぎるので

＞３級交付基準
＞家族や知人・近隣等と適切な意思伝達や
＞協調的な対人関係づくりはなお十分とはいえず不安定である。

ゥハア

>>679
いつまでたっても売れないお笑い芸人必死だな( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

いい加減こういう社会主義的なえせ公平感覚っていうか、
不平等に拠る人権暴力をやめてもらいたいもんだ。
税金で食わしてやってしかも犯罪犯しても罪にならない。
もうね、アバぼぼ。

で、企業には義務付けて官庁には雇用義務は無しでつかそーでつか。

絶対、松本人志は変だって。結婚もしないし

２ちゃん中毒もある意味精神病かもね

>>688
同じ等級の手帳が交付されてても、
犯罪を犯して裁かれない奴としっかり罰される奴がいるわけで
ていうか神経障害は絶対に心神耗弱者じゃないし

官公庁では既に抱えきれないほどキチガイを飼っているので
民間にもご負担頂こうと、こういう訳であります。

>>690
変でも良いじゃないか

>>654
それこそ、改悪だと思われ。

社会不適合者が精神障害者をたたくトレイン・トレインなスレはここですかｗ？

鬱なんだけど、失業しても就職できるのか？

池沼優遇法が施行されるのですか？
就職したかったら池沼のフリすればいいんだね。

>697
頑張れｗ。

身体や知的でも雇用枠を利用するのに手帳が必要ですから
精神もそれに準じるのではないでしょうか。
逆選択が増える対策として審査も年金並みに厳しくなると思われます。

>>697
先着順に１．８％までの人ならおかしくなっても
失業しなくて済むってだけの話になるんじゃない？
どうせどの企業もなんらかの精神疾患を患っている
社員を雇っているだろうから、雇用対策にはならんだろ。

社員は会社の備品でもあるが、国の財産だからな。
簡単に壊すなって事を言いたいのかもしれない。

サラ金の取り立てにいいかもしれんね。

企業に押し付け

経済的ダメージ
天下り1＞＞＞＞＞＞精神障害者10

基地外が女の子に発情して襲っても
「メッ！」で済むのに
手鏡ごときで警察に捕まる植草ときたら・・・

障害者なんて間引きしろよ
何も生産しないどころか負担ばかりかけやがって

この板の奴らは醜い。
なぜ障害を持って生まれた人に優しくできないのか？
彼らだって社会に必要とされたいという当然の欲求を持っている。
お前らの職が奪われるわけでもないのに何を騒いでいるのか？

障害者が同じ職場で働くと、余分な仕事が増えるからです。
民間会社の基本的目的は利潤追求です。
社会に貢献することは第一義ではありません。

>>707
それを営利団体に求めるほうが問題あり。

鬱病な人間って１０％は居そうなんだけど。

>>707
実践していない理念で説教しても説得力無いぞ。

>>708 民間会社の基本的目的は利潤追求
それだけで良いわけないだろ！
民間会社だって社会資本を利用して運営されている。
社会に対する義務を負うのは当然のこと。

身体サイドの人もこれ聞いてカンカンですよ

健常者に交じって働く，と覚悟を決めた障害者は，
いー加減な健常者より，よっぽどマシですよ

いー加減な健常者（２ちゃんねらの大多数？）のみなさん，
いー加減にしてください

こんなことより身体障害者の雇用枠を増やすのが先でしょう
なにやってんだ！

うちの職場にも、障害者いるけど頑張ってるぞ。
若いし恋人も欲しいんだろう、でもなかなかうまくいかない。
それでも真面目に頑張ってる。ここで陰湿な悪口言ってる奴の方が
心に障害を持ってる奴だと思うぞ。

手帳ってどれくらいの障害でもてるの？
欝でもいいの？
これで就職できるなら手帳の一つや二つもらいに逝くよ

松本人志は絶対におかしい。診察してもらったほうがよい。

おい偽善者、作業所のなかには障害者を雇ってることを隠れ箕に、搾取
を密かに行ってると思われるところがあることも忘れんな。

松本人志は、おもしろくない

精神障害者よりも先に俺に就職を斡旋しやがれクソッタレーーーーーーー！！

企業は慈善事業だんたいじゃあねえんだ。日記帳は自分で作れ！

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト　　企業は慈善事業団体じゃあねえんだ
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　　　日記帳は自分で作れ。な。
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ　　　　　
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ああああああああ就職したいよおおおおおおおおおおおおおお

概出かもしれんが、もともと精神的な成長が十分にできていない人間が不用意に
精神障害者に関わると感染するぞ。

>>712納税ならしてるよ。従業員の年金だって法律通り払ってる。
近隣の社会福祉活動の際、自治体からの要望通り機械も無償で貸し出してる。

社会に対する義務は果たしてる。

でもなぁ、いっぱいいっぱいだよ。
これ以上企業の健全活動を阻害する義務や責任の上乗せは
企業にとってマイナスなだけだ。

それによく読め。基本的な目的は利潤追求で、社会貢献は第一義ではないと書いただけだろ。
民間会社が自己の利益追求より社会貢献を優先すると思ってるのか？

お前この支援策で利益受け取る側だな。

企業内に、左様な人を置く事で健常者に自信を持たせる為だろ。

鬱病ってどんなんだろうねえ

漏れなんて落ち込む事あっても
寝て起きれば忘れるか小さいことになるし
チンコ揉んでいればいつだって幸せになれるから
わからん

>>26
切れて刺されて新でも心神耗弱扱いで民事も刑事もとわれず犬死の予感。

>同法は、従業員５６人以上の企業に身体・知的障害者を全体の１・８％以上
>雇用するよう義務付けている

うち、従業員２千人以上の一部上場だけど、
たぶんいても一人か二人だと思う。もしかしたらゼロ…
入社して十年以上立つが、いまだかつて一人も見たこと無し。

ま、そういうＤＱＮ企業ってこった。(´･ω･)

593 名前：名無しさん＠４周年 投稿日：04/05/25 09:54 ID:Egh6tlzU
正直言って、知的、精神的な障害ある人って怖いです。
私の通学路線には養護学校や作業所みたいなのが多くて、
そこに通う人は機嫌のいいときだと笑顔で挨拶してきたりするんですが、
突然その辺の人を傘でぶん殴ったり、ホームから突き落としたり、
女性を見るとすぐ絡んできたり、他人のバッグあさったり……
普通なら傷害や痴漢で捕まえられるのに、相手が障害者だと泣き寝入り。
地域で普通に生活させろとか雇用を確保しろなんて言う人は、
こういう事実を知らないで言っているのかな……
申し訳ないんだけど、一般人と一緒にしないで欲しい。
一緒にするなら、何か悪い事をした時にちゃんと責任を負わせて欲しい。
福祉関係の人から怒られそうだけど、本音書かせてもらいました。

>>725 のようにこのスレ良く見ずに脊椎反射で書き込んでる奴らは

精神障害じゃなくて知能障害起こしてるだろ。

>>730
コピペにマジレスするのもなんだが

漏れの通勤路線にも施設があるらしくて、よく自閉症のｵｻｰﾝとか乗ってくるが、
いまだかつて一度も、
他人に危害を加えているところなど見たこと無い。

どっかの普通のｵｯｻﾝが、障害者を泣かせているのなら見たことあるが。
(ﾟдﾟ)ヽﾍﾟｯ

>>732
まあ、精神障害者と酔っ払いのオヤジは同じ区分のモノだからな。

身障者だろうがなかろうが、社会にでたら一緒だとおもうね〜企業にたいして義務化したところでどうするの？
電車のシルバーシートと同じ・・・あっても意味ないよ。採用するとこはするだろうし、しないところはしない。
今の時代、採用出来ない。障害者であろうとなかろうとね。
ここまでどん詰まり経済になっちゃった日本にすでにゆとりなんぞありません。
福祉だなんだのいっても、結局国は、また国民におしつけちゃうんだよね〜

ま、松本人志も精神障害者だがな

いきなり職場で、叫んだり奇声を出すのは勘弁

>>733
お前は（ｒｙ

>>732
大半は大人しいんじゃないの？　うちの近所もそうだ。
でも「ぶっ殺す！」とかブツブツ言いながらウロウロしてる、
見るからに池沼というのも隣駅付近にいたりする。
初めて遭遇した時はとっさに連れを庇ったよ。

交差点傍の歩道に突っ立って、バイクが通ると空き缶を投げつける池沼

こんなのは取締りの対象にならんか？

ヘルスとかにも出没しますか？

>>738
天王寺を歩いてみてごらん。
目がより目になったおっさん連中が意味不明の言動をつぶやきながら徘徊している。
それも1人や2人じゃない。

ここで障害者叩く奴って、親が病気や年老いても見捨てるのかな。自分もいつか通る道だということを忘れずに。
そのとき、誰からも助けてもらえなくて見捨てられて死んでいくんだろうな。

>>732
年間一万人以上が交通事故で亡くなってるらしいが、未だかつて一度も
目の前で交通死亡事故など見た事がない、つまり交通死亡事故は実際
には起こってない。
↑
あんたはつまりこんな事を書いてるわけだが…。

自閉症といっても一人一人症状が全く違うし、大人しい自閉もいればそうでない
自閉もいる、あり得る予想として「危害を加えるかも知れない」という心配に対し、
「見た事無いから有るわけ無い」って返事をする事にどれほどの意味があるのか。

そういう心配が無いなら無いで、「精神障害者が犯罪を犯したり人に危害を加えた
場合でも差別なく法を適用する」と、こういう決まりを作れば少なくとも泣き寝入り
しなければならないと言う心配はなくなるわけで、そういうのが建設的な会話じゃ
ないかと思うんだけど。

・名古屋市北区で昨年３月、当時４歳の幼児が同区内の無職の男（２４）に道路に
投げつけられ死亡した事件があり、名古屋地検はこの男が重度の知的障害者で、
事件当時、心神喪失状態だったとして不起訴処分にしていたことがわかった。（２／１６読売）

無駄な事ばっか考えるよな…だったら一番にお前のところで雇えっての

池沼は強制収容所へ

>>742
他人の親を障害者と一緒にすんな。(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

>>26
実際にそうなったのを、力ずくで止めようもんなら、
障害者に優しくとか抜かす偽善団体から突き上げられて、
世の中から抹殺されるんだろうな。

泣く子と基地外には勝てない、って奴だな。

>>748
同意。障害児どもはこの世から根絶させないと

いい加減知的障害者とごっちゃにするのはやめてくれんか？

うちの会社56人もいない作業関係の会社です。会長の友人の息子が池沼で入ってきた。
勘違いして態度悪くておまけに危なかしくって。2,3年前に辞めたけど、もうごめんって感じ。

電車の中でアーーゥォオオって
叫びながら窓を叩いている香具師らと仕事をするのかよ！！！！

ああ皆が僕のことをいじめる
そうなったのも全部精神障害者の基準が広すぎるからいけないんだ
身体障害と大差ない症状の人とアーっオウって叫ぶ人を一緒くたにして呼ぶから…

　　　　　,: 三ﾆ三ミミ;､-、
　 　 　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､　　　
　　　 彡" 　 　 ..______.　　ﾐ. 　　　　　
　　　 ::::: 　 　 　| 年 | 　 ::; 　　　
　　　,=ﾐ______=三| 金 |三ミi 　　　　　　　
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・| 未 |ｰ・- | 　 　 　 　 　 　 　　 ,-v-、
　　　i; ':: 　::: ー | 納 |i ,ｰｰ'j　　 　 　 　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 ｰi:: ::i: 　／^~~~ﾞ`､_ ..i　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
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　　 　　〉::.:..　 丶 "￣ﾞ .'.ﾉ　　　　　　　____　 /　 ______　ノ
　　　／ i, `ｰ-､.,____,___ノ＼＿＿＿＿（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ
　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼ 　 　　　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ
　 /　　　'i、 ／＼　/　 　 　 >　　　　　 　（　`ー''"ｰ'"
　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／

過労死認定は１５７人　０３年度の厚労省まとめ

　働き過ぎが原因で脳・心臓疾患になり、２００３年度に労災認定を受けた人が３１２人で、うち過労死は１５７人に上ったことが２５日、厚生労働省のまとめで分かった。いずれも前年度に比べ微減した。
　一方、過労による精神障害や自殺で認定された人は１０８人で、過去最多となった。
　厚労省によると、脳・心臓疾患の申請は、前年度より１１４人減り７０５人となった。しかし、、認定は過去最多の前年度より５人減っただけで、依然として深刻な状況が続いている。
　認定者のうち、男性は２９７人で、女性は１５人。年代別では５０代、職種別では運輸・通信従事が最も多かった。
　一方、うつ病などの精神障害になったり、精神疾病を患い自殺を図ったりしたとして申請した人は、前年度より９７人増え、
過去最多の４３８人。このうち、未遂を含む自殺の申請は１２１人で、４０人が認定された。（共同通信）
[5月25日18時4分更新]

…やばそうな香具師は自殺に追い込め。労災払うほうがまし。

義務にしても守っていない会社はたくさんある。

そのうちさー……ボケ老人も雇えとか無理言われる予感

このスレ見てて思うけど、女の子大変だろうね。
池沼と仕事するだけで職場全体に負荷がかかるのに、女の子場合個人的に
狙われかねない。

結局、給与の見合う分だけの成果はあげられないだろ
逆に、他の人の足を引っ張ることに。
あちこちにある、作業所みたいなところでいいんじゃないの？
その作業所に対して、あるていどの大きい企業は寄付なり
簡単な仕事を優先的に回すとかで。
一緒に作業することは、メリットよりデメリットの方が大きいだろ

その前に若者をもっと起用しろ
はっきりいって足引っ張るだけだろ

ライバル会社への鉄砲玉として雇う会社が出なければいいけどな。

年金もらう方を洗濯する香具師が多そう。

ってーか、大手企業なら新たに雇用しなくても
メンヘルなんか山程飼ってる。

>>762
企業側のねらいはそうだろうね。
楽に雇用率を達成できるし、場合によっては金ももらえる。
ttp://www.jeed.or.jp

ここで共に働くのが嫌だとか、面倒見切れない、などと
無責任な発言をしている方々は生かし生かされの世界感が無いのですね。
非常に狭い自分だけの世界に閉じこもっています。

そんな醜い生き方をしていては犬に生まれ変わりますよ。

逆差別ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!

>>764 事務系の私は一緒に働くのは別に厭わない。
病気を盾にしたメンヘル発言さえしないでくれればだけど。

資本主義社会なのに、ゴミを雇いたくない。
まずは中央官庁から初めてください。
政治家の秘書に一人は、精神障害者をぜひ。

皆、よい企業に勤めているよな。

法律を先取りしているもんな・・・

作業所なんてホント目腐れ金しかくれませんよ

精神障害ってだいたいIQ60ぐらいなんだが、
こうなってくるとIQ90とかに生まれるよりいいかも
しれんね。

馬鹿はアフォーマティブアクションしてもらえないんだね。

アファーマティブだった。

うちの会社は半分以上が障害者って事で認可されるのか
補助金くれるのか？

つまり高卒も雇えって事だな

ふと思ったけど、
体力的にしんどい仕事で良かったのかも知れない。
精神的に脆い人はちょっと続きそうにないからね。
慣れればともかく、そこまでたどり着けるかどうか。

>>770
知的障害と精神障害、ごっちゃになってるよ。

>>774　精神は体力云々より頭がパンクして人あぼんだろうよ

精神障害者も　　というと聞こえが悪いが、
多分、軽度の鬱とかになった人をそれだけでクビにするのは
やめよう　ということだろうな。
軽度の鬱　なんて人は結構おおいし、今の日本人だと
病院に行っていないからわかっていないだけで、実際は
うつ病の人も結構居ると思う。
軽度の鬱程度なら仕事に関しては、さほど問題ないよ。
これが他の重度の鬱だの総合失調症だのになると
働く以前の問題だから出てこないだろうし。

何でもっとおおらかな心で接してあげられないんだ？
日本人は本当に障害者に対して冷たい。
島国根性とか均質な社会の弊害なのかもしれん。
同じ人間なんだぞ。誰でも、いつ病気、事故、老化で障害者
になるか分からない。
日本は十分に豊かな国だ。もっと弱者に優しくなろうよ。

誰だろう。会社に精神障害者にされる香具師は？

>>766
あなたは心広く清らかなので犬には生まれ変わらないでしょう。
上戸彩に生まれ変わります、これは決まった事です。契約です。
会社はどこですか
共に頑張りましょう！

まぁ〜なんだね、既に海の向こうに移転したから
国内だけで好きなだけやって下さい、ってこった。

>>778　んじゃ、あんたは>>744みたいなこと起こっても笑って許せるの？俺には到底無理だわ　
軽度の奴ならまだいいが、重度の池村が社会に立ったら凶器が歩いてんのと一緒だぞ

>>775
あ、知的障害か。スマソ。

>>778
お前は暴走族でも、大らかな気持ちで説得して
真面目な好青年に変身でもさせてこい。

やった、これで漏れも堂々と正社員になれる。
今無職だからね。
精神分裂で酷いんだ。
薬飲まないとヤバイ。

なんての来たらどうすんだー。

障害者を雇うと仕事の能率が下がるという書き込みが多いが
なぜ経営者でもない人間が作業効率を気にする必要があるのだろうか？
日本社会のゆがみはサービス残業に顕著な日本人の奴隷根性にあると思う。
外国人なんか「給料分しか働きません」「店が儲かろうがどうでもいい」
くらいの意識で働いてる人が多いぞ。そっちの方が健全だと思う。
会社が潰れたら転職すればいいだけのこと。
経営者が法律守らないならガンガン告訴して賠償金がっぽりふんだくれる
世の中にする必要がある。経団連とかの糞意見が国政で大手を振ってまかり通ってるのがおかしい。

>>787
>障害者を雇うと仕事の能率が下がるという書き込みが多いが
>なぜ経営者でもない人間が作業効率を気にする必要があるのだろうか？
会社が潰れちゃうだろバカチンが

>会社が潰れたら転職すればいいだけのこと。
アルバイト探しじゃねえんだぞ　脱サラブームは過ぎてんだバカチンが

仕事上のストレスでパンクした奴は会社に戻りたいと思わない罠。

>>787
それは言えますな、ヘタレのせいで周りが迷惑する

こんなこと、法律で決めるのなら精神障害者が会社で凶行に及んだ時は
国家がすべて責任を企業に成り代わって賠償するというのでしょうか？
それとも、強制的に雇わされた精神障害者は、昔風の座敷牢にでも閉じ込めて
お仕事していただくようにするのでしょうか？
どちらでもいいけど、そういうことは法律で強制することなのでしょうか？
まあ、皆さんが書かれているように誰が精神障害者なのかあぶりだすには
いい方法かもしれませんが。

>>782
障害者の凶悪犯罪率が健常者に比べて高いとは思えないが？

>>784
暴走族は昼間はちゃんと働いてる奴が多いぞ。

犯罪者は健常者じゃねーだろ？

>>792　>暴走族は昼間はちゃんと働いてる奴が多いぞ。
仕事してようが何してようが健常者は夜中にバイク音掻き鳴らしてエレクトリカルパレードはしないと思うが

部長は坂田師匠ということで・・・

>>792
そういうことじゃなくて、アポーンは、殺人しても心神喪失で罪に問われないでしょう。

冗談じゃないな。いきなり何しだすかわからんキチガイを
受け入れるなんて出来るわけないだろ。

いきなり火を放ったり、カッターナイフ振り回されたらたまらん。
仕事の能率どころか命に関わる。

一般市民を危険にさらすまねもたいがいにしろや

珍走団は気違い

昼間何していようとも、夜暴走するなら気違い

>>795　師匠を池沼にするなよ

>>793
犯罪者で障害者手帳持ってる人はほとんどいないと思うが？

>>794
暴走族は障害者だとでも？
２ちゃん漬けになって憎悪の書き込み続けてる人間は健常か？

精神障害者と知的障害者の区別がついていない方が何名か見受けられますな・・・

>>800　実際騒音妨害で迷惑かける珍走より口だけで何もしないネト状弁慶の方がまだマシだ

５６人以上の会社で一律つうのは厳しいねぇ
業種的に無理な所もあるだろうにさ
福祉を企業に押しやってるって気もするが
難しい問題だね

机の上の世界しか知らない馬鹿役人の困った悪平等だね。
うちにも、ちょっとしたことで自律神経失調とか診断書を出して長期休暇に入る奴がいる。
一人基地外がいるだけで、職場の雰囲気は最悪になるよ。
仕事が異様に遅くて、同じ間違いを繰り返して、最大限やさしく注意したらすぐ逆恨み。
自分のデスクでもない一番隅に引きこもってしまう。
困るのが、未知のことに踏み込むのが恐ろしいのか、自分の出来る、やれそうだと思う仕事
しかやろうとしないこと。
なんとかおだてて新しいことをさせても、半日で出来ることに二週間も三週間もかかる。
完璧に出来ないと思い込むと、恐ろしくてどうしようもなくなってしまうらしい。

基地外本人を立てると、周りが尻拭いでストレスを溜めまくるし、本人に普通に接すると
また診断書→長期休暇。もうやめて欲しい。家で首でも吊ってくれりゃみんな幸せなんだが。

>>803
罰則が適用されるのは301人以上の事業所からだし、除外率と言って現業部門の人数は
さっ引いてカウントされるからそれほど負担はないらしい。
もっとも除外率は適用範囲をどんどん削減されるらしいから、油断はできないようだが。

>>801
それどころが１をよく理解してない奴が多い。
今まで、身障・知障からお選びくださいが、身障・知障・精神からお選びくださいになっただけなのに。

新たに雇わなくても1.8％程度なら精神障害被ってる人既に居そうな予感｡

>>788
お前が心配してもつぶれるときは潰れる
ただの従業員てのを認識した方がいい

>>806
そうだね。
＞障害者雇用の対象に新たに精神障害者を加える
これは知的障害者・精神障害者が不利だな・・・
知的障害者は雇うの大変だし、精神障害者も何かと気を使う、
一番楽そうなのは身体障害者だと思うんだが、どうだろう？

クラスに一匹限りなく精薄に近い奴がいたんだけどさ、ある時そいつが
いなくなって学級みんなで探したらなんと、跳び箱の中に隠れてたんだよ
サイコー！

>>804
＞机の上の世界しか知らない馬鹿役人の困った悪平等だね。
＞うちにも、ちょっとしたことで自律神経失調とか診断書を出して長期休暇に入る奴がいる。
＞一人基地外がいるだけで、職場の雰囲気は最悪になるよ。

同意。
ウチには精神障害者(病名は知らんが入退院繰り返してるからそれなりのレベル・・)がいるんだが、
その家族がこの制度で入社しちゃった状況考えるだけでこっちが鬱になるよ。

なんか気色悪い輩が出てきたな（ｗ
理想論ばかり振りかざして、体裁のいい言葉だけを並べたって無駄
戦わなきゃ・・現実と・・・

障害年金でマターリなんだから、無理して働かなくも良いじゃん
会社に来ないで

>>812　俺か？　
障害者を雇用するにしてもちゃんと自分のレベルに合わせた会社に入れてやってくれ
普通の人が出来る仕事で時間かかって「苦痛を与えられた」とかいって訴訟起こされたらたまらん

432 ：名無しさん＠４周年 ：04/05/24 20:25 ID:nWtMR7eQ
>421 今まさにターゲットロックオンされてます。
頃されるならまだマシだけど、どうやら発情されてる模様です。
頼むから去勢してくれ。ほんと頼むから。心の底から頼むから。
あんな奴にやられても泣き寝入りするしかないなんて酷すぎる。

>778　おまいも1回おおらかな心で弱者に襲われてみれ。

君たち、会社じゃおとなしい自分を演じているのに、吠えているねぇ。
精神障害ってのがどういうモノなのか、
お前たちの低脳ぶりを見ると、
こっちが危害加えられそうで怖いよ。
例を挙げれば、馬鹿なおしゃべり女
（注：そいつに話すと会社中にばらしてくれる親切な女性の事）
あたりが、仕事もせずに、あるいは仕事をしながら、
「どうして！どうしてあいつら（略：想像にお任せ）・・・！！」
なんてお喋りしまくるんだろうね。
そういうのにすがっている連中ってのが
自身の判断もせず、問題が何か分からないまま
同じ事を考える様になるんだろうねぇ。
他人の考えた事を自分の口で喋る、屈辱じゃないのか。

精神科の医者にこじつけて貰えばどんな人でも精神疾患をつけて貰えるぞよ。

じゃあ、お前も自信の演技力を試したら？
ああ、勝手にしてね。報告する必要ないから。

つか女子職員を真剣に守る対策が何か必要だと思う。日常的に若く小綺麗な女に
優しくしてもらえる環境になかった奴がいきなり普通の職場に来てみろよ、
「俺の女」とか勘違いしてストーカーどころの騒ぎじゃなくなるぞ。

なんか精神とか知的障害系に夢見てる奴が上の方にいたけど、
少なくとも奴等にも性欲はあるぞ。本人にも法律にも制御されない性欲がな。

つか>>716と>>432が同じ職場って可能性もあるんだな。気の毒に。

これからはあの極左団体全家連がますます力を持って、
イラク派兵反対デモに参加しなければ３２条も取り消されたりするのか。
考えただけでも鬱が重くなる。

>>817
そうでもない。
「日常生活を送るのに支障が出る」レベルになってこそ
精神疾患というべきであって、それ以下はまぁ病気で言えば
堰がでるとかのどが痛いとかそういうレベルのものだから。
　「うつ状態ですね」　とか言われても、鬱病なわけじゃないし。

>>819
それはお前の願望だろう。

それよりもいったいどこを見て言っているのだ？
全体か特定の個人か？
全体なら全部がそうと判断する低脳ぶりに恥じ入らないのか。

予後不良になる香具師は駄人！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/keiba/1080702844/

最悪な制度。宅間被告みたいなのに、社員、大量虐殺。とか起きるね。厚労しょうに損害賠償請求

酒き薔薇みたいなのに、残業中に、刺されて殺される、とかね

ひとくくりに精神障害者っつっても色々あるからなぁ・・・

比較的軽度で他人には迷惑をかけない障害者の
争奪戦が始まるかも・・・

外部から雇わなくても…精神障害者を作っているし。

精神障害での労災補償請求が急増、昨年度２８・４％増
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040525-00000313-yom-soci

>823　本人にも法律にも制御されない性欲があるって点は全体だと思うが。
それを怖いと思うのも女子職員全体だと思うが。
全員が女を襲うわけじゃないけど、襲われる方にしたら誰が大丈夫で誰が駄目か
なんて区別つかないぞ。

つうかこの法案、現代の「実力主義万歳」の社会に入れるのか？
何もスキル持っていなかったらトイレ掃除ぐらいしか仕事与えること出来んぞ

企業が大量に抱えている
うつでは手帳はもらえない罠。

>>830
そんな仕事与えたら虐待で背後団体出て（ｒｙ

>>829
その中にお前も入っている事を忘れるなよ。

元からの社員はどんどん精神障害へ
新しい人は元から精神障害


普通の人のほうがマイノリティ

精神障害者に何をさせろと！？
精神障害者に何が出来ると！？

それで、当局は何％雇用予定よ？

>>835
だから知的障害者と精神障害者を混同しているんじゃないか？
お前も多分精神障害者の一種だぞ。軽度の。

>830　それが一番怖いって。女子トイレに入る正当な口実与えてどうするか。

軽いノイローゼっていえば
引く手あまたかも知れんな。

会社の技術を盗み出された時に、どの程度の責任能力があるのか、
ちょっと気になるけどね。一部の過失が全体の印象を悪くされては敵わん。

つかね、家族に精神病者抱えてる身からいうと、これはヤバイ。
精神障害って人に伝るんよ、これが。
特に弱気になってる香具師がヤバイ。
他人に影響されやすい香具師ほど宇宙ヤバイ。超ヤバイ。

つまり、障害者への補助金を企業で負担しろって事だろ？
雇用しても、仕事をさせる必要はなく、出社させる必要もない、
適当な建前考えて自宅に居させりゃいいわけだし。

フーン。　厚生労働省には何人の精神障害者がいるんだろ？

あ、年金関係の人間か。

>>787
ＭＡＸでまっ昼間、制服姿のＯＬ嬢を部長の机の上に押し倒し
ガウガウ腰を動かしたり
密室のエレベーターから半裸になったＯＬが泣きながら飛び出したり
書類がウンコサンドになったり、コピー機が鼻水だらけだったり
こんな毎日がまってんだ。

　このバカチンが！

岐阜県の関や、新潟県の三条あたりの会社だと
キチガイに刃物状態になるな。

君たち、わざと知的と精神を混同してないか？

地沼と東郷は行動いっしょだろ？

☆　 　。　 　 +　 　　　　　。☆
　　　　　　　　　　　　　 。
　 　　　 　*　　　　★　 　　+☆
　 ☆　・　　　　　　　 　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　　　　　　 ∧＿∧　　　 　／
　 　 　 　 　 　 （　´∀｀）つ　 ＜　今までありがとう！キチガイ星に帰ります！
　 　 　　　　／￣￣￣￣.＼　 　＼
　 　 　 　 　|) ○　○　○ （|　 　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　　　／″　 　　　　　　＼
　 　 　 ／＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼
　（（ 　 ￣ ∪∪ ∪ ∪ ∪∪　￣
　 　　　　　 ￣￣￣￣

雇用促進策を通して、鬱病などの程度の軽い連中に手帳を持たせるという魂胆かな？
ロンドンタイムスによると、天皇家は雇用基準をクリアしているらしいがｗ
>>848
ツーカ、鬱(程度によっては3級位にはなる)を加えれば、役所には凄い量のメンヘラ
ーがいるだろう。兵庫県の教員だけで100人以上が精神疾患で休職している訳だし。

社員を酷使して鬱病にすればOK

池沼となんで同じ職場で働かなきゃならんわけ？

知的、身体ならまだしも精神病んでる奴はいくらなんでも。

会社なんて精神病の集まりだろ。サービス残業、個人の自由のない世界、金集めに必死になって洗脳されて、自分が正しいって思ってるのも精神障害のひとつだよ。
自覚のない馬鹿がここで、障害者を叩いてるだけ。自分が障害者なのにｗ。バランス感覚のある人間は今会社なんかで働いてないんじゃないの

五体満足な求職者が報われないな。

気違いと仕事したくありません
社員に対する嫌がらせだと思います
自治体または国で責任もって雇用してください

ブラックジャックによろしくで何か精神障害扱い始めたな。

>>856
精神障害とか身体障害とか今年の流行っぽいな。

ブラックジャックでも池沼は治せんだろう。

視力0.01くらいの香具師なんて会社に何人もいるから
そいつらに障害手帳持たせるとか？

それはどーよ？

>>859
精神障害者じゃないだろ。

企業から罰金取るための厚労省の作戦だろ、これ。

理由の分からない障害、再現性のない障害が発生すると、
「宇宙人がいるからなー、未知の力が働くんかなー。電磁波とか強いとか」
と言い出す人がいるので、我が社は雇用済み。

医者の友達に聞いたが、精神病は３５歳くらいまでは発病の可能性があるらしい。
２０代でまともだからって、まだまだ安心は出来ないと･･･

身体障害者求人一覧を見たら大企業の名がずらりと書かれていた。

鉄道、ﾊﾞｽ、ｶﾒﾗｵﾀで酷いﾄﾞﾓﾘ、笑えない状況でも気色悪い引き笑い、ﾌﾞﾂﾌﾞﾂと独り言、一日喋ってる、眼鏡の奥の目が不気味、周りをｷｮﾛｷｮﾛ常に見てる、休憩時間に目を瞑り何かと交信してるw、唯一女性が多い課の前でｳﾛｳﾛしてる時がある。

基地害が課に居ると本当に疲れるよ。体験すれば賛成なんて言えない。

ある日突然基地害が来たんだよ。それまではﾏﾀｰﾘした感じだったんだが一変。最初は基地害が定着するとは思って無くて、直ぐ違う課に行くだろうと思ってた。一日喋ってて気が散るって文句言ったんだが、日本の言葉が理解出来ないらしい。基地害は会社の生産性を確実に下げるよ。

>>862
それ、俺やん。

精神障害っていってもイロイロだし。

まぁ、ニコチン中毒者はどこの企業にもいるから、今と変わらんな。

低学歴・DQN大卒も知障認定してやれ。
同じようなもんだし

セクハラやり放題でもクビに出来ないなら、
それも楽しい会社生活かも。手帳取ればいいんだろ？

>>869
はげどう

突然奇声あげたり意味不明の行動とる人間たちを採用しろとは。
製造現場では信頼性持てないのと一緒に行動できるわけもない
安全な作業も危険な作業になってしまう。
営業等の自社以外の人間と応対する部署でも採用不可。
経理等デスクワーク専門の部署は正常な人間でさえストレスから
知障一歩手前の予備軍になっているのに知障者いれたら連鎖反応
起こすので不可。
どこで採用するんだ？技術職なんて無理だろうし。

僕の肛門も雇用義務付けさせられそうです。

>>861
元々大企業は罰金払っても障害者を採用していない。

サービス業で基地外に接客業務はやめてくれよ

>>874
障害者が製造した車に乗って、障害者が製造した食品を食う事から始めなさい。＞厚労省職員

>>872
だから、障害者を雇用すると同時に専門の養護員も同時に雇って、
社内に障害者保養施設をつくれってことさ。ボランティアみたいなもんだろ。

>>863
その年齢をクリアしたら、あとは若年性ボケとか本格アルツとかの
心配をするだけ？　分裂しない？
知人は30をすぎて…発症。

火病を持病に持つ人も精神障害者に含まれるのですか？

>>877
気違い１人雇うごとに専門の養護員１人は雇えないだろ。
ていうか、今は普通の看護士・看護婦ですら不足してんじゃないか？

基地害＝池沼でしょ？
精神障害はまた違う気がする。
ただ仕事上のミスとかで怒られたり、悩んだりして精神的に追いつめると
（普通の人なら酒飲んで忘れる程度でも）
暴発するかもね。

結局、正常な人間なんていないということだよ。平均に近いかどうかが問題

>>882
一応の目安として、犯罪を犯した時にちゃんと裁かれるか、
それとも罪に問えないか、という物がある。

今話してるのは罪に問えない連中の事でしょ。

松本人志も精神障害者じゃないだろうか？

あのね、身体障害者と精神障害者は、全然違うでしょ。
身体障害者は、ハンディキャップだけど、精神障害者は、壊れてんだよ。
それと、いいたかないけど精神科医って、どっちが医者でどっちが患者かわからない人がいます。
虎穴入らずんば虎児を得ずか、それともミイラ取りがミイラか？
それよりも厚生省って、年金問題の責任とって解散したら？
今までの制度が崩壊してるのに、またいろんな問題を押し付けるのはどうなの？

まあ精神障害者の認定なんて医者が書類書きゃいいだけなんだから
雇いたくない企業は医者に頼んで今いる社員を精神障害者にしてもらえばいい。

障害治ったとたんにクビになりそうな制度だな

＞入社後に発病した精神障害者を雇用率に入れる懸念

ワロタｗ

基地外を働かせて、生活保護費削減が目的か？

知的障害者と精神障害者はまったく別物。
精神障害者は身体機能も知能もほとんど低下していない。
そのくせ同じ人間とは思えないほど思考が壊れちゃってるのが多い。
雇用義務付けなんて言って無暗に社会へ引っ張り出すのはあまりに危険すぎる。
家の中でじっとしてる精神障害者には、雇用よりも十分な治療が必要。
厚生労働省はまず精神医療分野の拡充を図るべき。

普通に働かせようとしても無理だと思うけど
うちの姉の話だけど接客できないし突然店内で笑いだすから単純作業しか任せられない
ストレス溜るのか時々いなくなると思ったら突然自分の髪ブチブチ抜きはじめる
リハビリになるかと親父の経営する店で働かせたらこうなった

56人以上理髪師雇ってるチェーンの床屋は？
髭剃ってる時に態度豹変すんだよ。
ﾆﾀﾆﾀ「キェー！」で切り落とした首ブルンブルン振り回しながら
町中走り回るんだ。

そりゃもう大騒ぎさ

日野日出志の漫画だな（ｗ

全国では何人くらいの基地外が雇用されるのだろうか？
すでに身体障害者で、ある程度の枠が埋まってるわけだし。

相変わらず馬鹿な役所だな。
おまえらのとこのｷﾁｶﾞｲ職員を減らして代わりに障害者を採用すればいいじゃん。

ウチの会社にはすでに細野という精神病がいますが何か…

よく考えると社民党って厚労省評価では「超優良の雇い先」じゃないのか？

>>811
はぁ？ヴァカ？
>>1は、今まで障害者雇用にカウントできなかったそいつがカウントできるようになるって話だぞ。
なんで更に家族を雇うんだよ。
オマエも知的障害者なんじゃないか？

バケツでウランも地沼のしわざだったんだぁ〜

毎年、健康診断を行う際にメンタルチェックも必須にしてくれれば
ここで騒ぐ事もないと思う

５６人以上いる場所で基地雇えってか？
既に議員なんて半数は雇用されているじゃないか？

正常にみえて実は精神障害者よりやばそうな普通の社員がイパーイ
いると思う。こっそり抗鬱剤や眠剤を飲んでたり。
軽度の知能障害者が突然叫んだり、１人で暴れたりすることは
あるけど、殺人犯したってのはあまり聞いたこと無い。
むしろ知能が普通に高くて心的障害者とか情緒障害を抱えてる人
の方が殺人などを犯しそうでよっぽど怖い。

精神障害者の
会社経営者だっているだろう。

>>902
池沼の殺人は何処も報道しませんよ、よほど目立つケースでない限り
事故として処理されます、聞いたことなくて当たり前です。

池沼の場合、殺人と言っても幅広そうだ、悪気無く駅のホームで人を
後ろから押すとか、普通の人が考えたら危険と解るからやらない事を
池沼はやる可能性がある。

まぁ、こういうスレではいつも、池沼はさほど危険ではない、普通の人と
いってもみんな異常者、というのは必ず反論で出てくるんだけど、明確な
データは誰も出せないのが通例。

現実に、池沼に危害を加えられたとして、「法で裁けないから泣き寝入り」
という現状は逆差別になってると思うんだけど、その改正も池沼擁護者は
反対なわけ？

精神障害者　＝　池沼　＝　２ちゃんねら

おまいらに救いの手が差し伸べられるかもしれないってことだ。
ありがたい話じゃないか(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

雇用枠があるなら電通あたりを狙ってみるか（ｗ

>>904
確かに、障害者の方から刑法３９条を削除させようとする運動も団体も聞いた事ないな。

>>904
＞その改正も池沼擁護者は 反対なわけ？

何か最初から決め付けてるような・・・。私は別に池沼擁護派じゃないですよ。
でも池沼を語る上で多くの人が懸念するのは「彼らによって公共の場で犯罪
なみの行為がなされるか否か」だと思うんですよ。
でも一例として、駅で起こるであろう犯罪を考えれば、池沼に背中を押されて
プラットフォームに転落させられる事故の数より、車内でスリ犯罪に遭ったり
酔っ払いに暴行されたり痴漢に遭う人の方がよっぽど多いだろうと。
それら犯罪者の内、半数は「いわゆる一般的に見て正常人」なんじゃないで
しょうかね？きっと。
もっとも正常人とはいえ、精密検査をすればどこかに障害があるかも知れませんが。
まぁそこまで言ったらキリが無いだろうし。

>>908
決めつけてないよ、疑問形で聞いてるだけ。

あと、背中を押されるとは限ってないし事故の数の問題じゃなくて、
確率の問題でもないんですが…。

論点がずれすぎてますよ、先にも書きましたけど、司法の場において
きちんと裁かれるならそれはそれでいいと思うんですよ、責任と権利が
両方とも有って社会に出てるわけですから。

酔っぱらいに殴られたり、痴漢の被害にあったら、そいつが逃げ切らない
限り通報によって逮捕され、ちゃんと罪に問われるでしょ。

論点を逸らしたり、争点を曖昧にしたり、違う事をごっちゃにしたりするのは
あまりいい議論の姿勢ではないと思います。

そんなことより、週休２日制を法で定めてくれ（頼むよ）

>>909
論点がズレてるも何も、司法の話を振ってきたのはそっちから、であって
私はそういう話まで突っ込みたくて書き込んだわけじゃないですよ。
「まぁ運が悪ければキティガイに出会う可能性はいつでもどこでもある」
という、いわゆる運命論者ですがｗ。
池沼犯罪に関して法律に問題があるのならどうぞそういう方面で議論したい方
と進めて下さい。

厚生労働省って本当に迷惑だな。
この不景気に生産性ゼロどころか周囲に気を使わせるやつを雇えとな。
こんなん決めたやつ、まじぶん殴りてぇよ。

>>911
えーと、論点がずれてるのは司法云々じゃなくて、酔っぱらいだの
痴漢だのの事です、>>902で言うなら

＞正常にみえて実は精神障害者よりやばそうな普通の社員がイパーイいると思う
これ全然話に関係無いですし、データがあるわけでもないですし。

＞殺人犯したってのはあまり聞いたこと無い。
自分が聞いた事無ければ無いと判断するのはちょっと…。

＞むしろ知能が普通に高くて心的障害者とか情緒障害を抱えてる人
＞の方が殺人などを犯しそうでよっぽど怖い。
この場合の怖さは理由が有っての怖さですよ。

＞「まぁ運が悪ければキティガイに出会う可能性はいつでもどこでもある」
＞という、いわゆる運命論者ですがｗ。
それはそれで結構なんですけど、そうなったときに「運命だから仕方ないや」
って思えない人も沢山いるわけで。

重度のハゲを身体障害者に認定すれば、どの企業も雇用ノルマを達成できる。

>>913
チミと議論するのはうっとおしいと言われてるのがワカラン？
それにしつこく返してるのは2chでは律儀すぎますよ。

雇用した場合、どんな仕事ができるの？
昔はワイン造るときに葡萄を踏んでコネタじゃん
あれくらいしか思いつかんのだが・・・

普通の人間でさえ採用しないのにDQNなど採用するはずないだろ。

>>915
一応あれで打ち切るつもりです、おさわがせしました。

刑罰は理由の如何に関わらず障害当事者の不利益になるんだから
キチガイ・セーハクの関係者がその手の議論に乗らないのは
当たり前

＞それと、いいたかないけど精神科医って、どっちが医者でどっちが患者かわからない人がいます。

フフフ。
思い当たるふしがあります。
今まで二人くらいに遭遇。マジやばいよねー。
医者が逝っちゃってる（ｗ
まー、楽しいっちゃ楽しいけど。

私は妹がキティなんだけど（ｗ
キティ同士で楽しそうに盛り上がってたなー（ｗｗ
口をはさもうとした私を、二人して猛攻撃。
気が合う合う（ｗｗ

おねぇさんも良い線逝ってると思った。

>>912
ちゃんと根拠があって法律って作られるんだよ。
それを知りもしないで、ぶんなぐるだと、クズが。

>>922
知らないと知っている藻前がすごい。

>>922
是非どういう根拠で年金に国庫負担なんてものを取り入れたか教えて貰いたいね。
公平差も判らない奴に法なんぞ創る権利はないだろう。
クズは厚労省だろがカス！

松本人志は精神障害者だろう

>>785-786
ﾊｹﾞﾜﾗ

有名な話ですが大黒摩季の実家のパン工場、札幌キムラヤは
障害者を積極的に採用したばっかりに設備投資がたたって倒産しました( ´Д⊂ヽ

こういう会社のアフターケアーちゃんとできるの？＞お役所

パン工場といえばhttp://www.torihada.com/torihada-i.html

たのむからうちの会社には排卵でくれ。
精神障害は俺だけでたくさん。

　

低学歴やバカ大卒もなんとか知的障害者としてカウントできないかなあ・・・
頭に欠陥があることに違いはないし。

姉の場合だけど
かなり重度だったから包装用の新聞紙を切るだとかゴミを捨てにいくとか簡単な仕事しかできなかった
難しい仕事はできても中途半端な上に遅い
たいして役に立たない自分を恥じる心はあるらしく、ある日爆発
錯乱して自分の髪を半分ほど抜いてリタイア。再入院
それまでも突然笑い出す等のおかしい行動するたびに弟の俺が対応してて
心労からか結局俺までおかしくなった。今引き篭り中

精神障害者を雇うのは良いけどほとんどの場合能率悪くなると思う
しわ寄せを食らう従業員の気持ちを思うとこんな法律には賛同できん

厚生労働省で働いている精神障害者は何人？

@weir ｗｑ（＾▽＾）
ｉｏ￥０￥：ｐｌｆ＠￥＾ｐ、。」：ｌ

>>933
そうだよな。
というか、公務員は1.8％以上合格採用しているの？
郵便局なんかではそれっぽい人をよく見かけるが、役所ではあまり見かけないなぁ。
警察や消防署なんかでも見ないぞ。

>>916
葡萄踏みながらションベン垂れ流してコネルって！！

>>935
公務員の法定障害者雇用率は2.1%。
これが達成されているかどうかは・・・？

>>935 >>937
地方自治体も怪しいね
関東だと達成できてるのは町田ぐらいじゃねーの？

>>935
躁鬱病で消防本部に飛ばされましたけど何か質問ある？

正直障害者は障害者独自の雇用組織で対策した方がいいと思う。
職場で厄介者扱いされて、表面では腫れ物に触るかのように扱われてるのに、
裏で他の上司や社員たちの愚痴のネタにされてるのをみてるとほんと居たたまれない気持ちになる。

>>935
警察とか消防などでは「除外率」が適用されるからね。
障害者を雇用しているとしても、一般人の目に触れるところには
配置されないでしょう。

自称鬱病の仮病患者くらいならともかく、精神分裂病とかはヤバイっしょ
職場で刃物振り回されたら嫌っしょ
まずは率先して市役所とか裁判所で雇ってみてくれ
それで安全なら民間でも雇おう

この法律って自分で自分の首を絞めてるようなもん。
オリンピックチームにパラリンの選手を強制的に混ぜるのと一緒。
そんなんじゃ外国に勝てない！

どこが？って感じのまともなヤツから
今すぐ死刑で。っていうのまでいるからなぁ・・

ネタかと思ったが、マジに池沼と基地外をごっちゃにしてるのね。(´Д｀)

国会議員の秘書として雇用してみたらどうかな
そうしたらこうした法案が通る事はありえないと思うが

>>946　名刺渡されたら食っちまうかもなw

ルドルフ・フォン・ゴールデンバウムよろしく精神障害者（鬱病含む）は安楽死と言うことでよろしいか？

あ〜あ、基地外に雇用の場を奪われたり、同僚の基地外に殺されても文句も言えない世の中になるのか・・・・・。


ジンケン屋がはびこるとロクなことにならないな。

単に増税かも
基準満たしてないと、徴収するだけ
企業としては、不安だし信用問題に関わるし
手間掛けても採算と不安が、、、だったら罰金払った方がになる
いつもの弱いもん苛め
掃除でも、させるのかな？

自己欺瞞
似非ヒューマニズム
無責任理想主義

＞正直障害者は障害者独自の雇用組織で対策した方がいいと思う。

ちょっと待った。
その組織を運営するのが健常者で、その人物に妙な功名心とか野心が
あったりすると、このような事態になりますよ。

最悪な精神障害者の作業所はどこよ？？
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1009324110/

こういう悲劇もあります。
http://www.dd.iij4u.or.jp/~sshin/files/11-725.html

ええっ、マジで勘弁してくれよ。

っつうか、厚生労働省って実は精神障害者しか居ないんじゃねぇか？

こういうの雇わされたせいで、
会社が傾いたらどう責任取るんだろうね？
その会社の雇いたい人だけ雇ってれば、
大企業になってたかもしれないのに。

精神障害の人ってストレスとかかかっちゃいけないんでしょう？
かといって全くの雑用とかも、妙にプライド傷ついちゃったり
するかもしれないし、雇用促進するならどんな風にするのか
雇う方にも雇われる方にもきちんとしたガイドラインを作って
もらいたいよね。

おいおい、精神障害ってそんなに心配する事か？
凡人のオマエラより優れていたら困るだけだろ？ﾌﾟ
世の中見てるとよっぽど常人気取ってる奴の方がキチガイ入ってるけど。

>>946
いや！秘書でなく、議員にもこれを適用だ！！
議員の1.8％以上が身体・知的障害者になるように当選の別枠をつくる。
これだーーー！
もしかしたら日本の政治もよくなるかもよ。

>>953
あはは、公立中らしいなあ。
どこも似たようなもんなんだねえ…

ところで精神障害者と知的障害者を混同してはいけない。

元神経症ですがプログラマになる予定ですが？

官公庁にも精神異常者を一定割合で雇っているの?
警察とか学校とか裁判所とか消防とか金融庁とか?
それができないのなら、民間に無理を言うな。

ああ、大阪は１００％か。

精神障害者　と言っても雇用対象になるほどの十度の人は
そうそういっぱいいるわけでは無いと思う。
それに、そういう人は社会に出れない人が結構多いと思うんだけど・・・

ところで、昨日障害者のレポートがあったので>>593　>>744を踏まえて
「差別をなくしたいのなら障害者による刑免除も無くせ
　そんなのが法にあるから甘えるんだろうがｺﾞﾙｧ!!(#ﾟДﾟ)
　障害者は『社会が悪い』とかよくいうが、問題を起こしたのならばお前が悪い｣
みたいなの書いたんだがやっぱまずいだろうか　ついでにだいぶ本音だ

障害ある奴は全員大阪の大東に逝ってくれ　あそこがみんな引き受けてくれるらしいから

なんで臭いものにフタする考えしか思い付かないかな。
働いてる香具師が彼等に年金を与えて飼い殺しにするのが一番なのに。

593 名前：名無しさん＠４周年[] 投稿日：04/05/25 09:54 ID:Egh6tlzU
正直言って、アメリカ人って怖いです。
私の通学路線には米軍基地や演習所みたいなのが多くて、
そこに通う人は機嫌のいいときだと笑顔で挨拶してきたりするんですが、
突然その辺の人を傘でぶん殴ったり、ホームから突き落としたり、
女性を見るとすぐ絡んできたり、他人のバッグあさったり……
普通なら傷害や痴漢で捕まえられるのに、相手が米軍だと泣き寝入り。
地域で普通に生活させろとか雇用を確保しろなんて言う人は、
こういう事実を知らないで言っているのかな……
申し訳ないんだけど、日本人と一緒にしないで欲しい。
一緒にするなら、何か悪い事をした時にちゃんと責任を負わせて欲しい。
外交関係の人から怒られそうだけど、本音書かせてもらいました。

なんか急にレスがつかなくなったな。
やはり>>966が結論か・・・・

度合いにも寄ると思うけど・・・

欝とかでモチベーション下がった程度で解雇されるのを防止するためなんじゃ？

これって法案が通ったらハロワで探せるの？
今までは精神障害者枠でハロワ行くと診断書提出させられて
紹介してもらえる職場は作業所だったりするんだよね・・

ぬるぽっ　ぬるぽっ　ぬるぽっ
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どすこい！

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どすこい！

ガァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァッ ( ﾟДﾟ)

個人的関心につきage

>企業が入社後に発病した精神障害者を雇用率に入れる懸念もあるなど

厚労省は入社後に発病した人はどうでも良いって考えか。
そうですか。

身体障害者を雇用すれば、その面倒・ケアをするために企業の効率は大幅に下がり、
製品コストがあがります。

まして精神障害者となると。その監視だけでどれだけ企業に負担がかかるのか。
それを民間企業に？？

精神障害なんていつなるかわからんからね。
６０過ぎて自殺するﾔｼとかいるだろ。

まずは、国会議員の秘書として雇用しろ

厚労省は雇ってるの？
率先して３割くらい雇ってるよってんなら
考えてもいいけど。

俺の知ってるだけで京大に精神障害者３人くらいいるぞ・・。
下手な馬鹿雇うよりよほど戦力になるんじゃないか？

>>977
精神障害は一定割合で必ず生じるらしいから。
社員を全員健常者にしようとしても、
残った健常者の数％は必ず精神がおかしくなるでしょう。

＞■年度間の実雇用総数が年度間の法定雇用障害者数に満たない
＞事業主は、未達成１人につき５万円の納付金を納めなければならない。

つまり、一人雇うコストより納付金払ったほうが安いので
障害者を雇わない企業が多い。精神障害を入れても同じ事。

あ