【経済】"トヨタ上回る" 「ヤフーＢＢ」のソフトバンクＢＢ、新卒３０００人を来春採用へ

★ソフトバンクＢＢ、新卒３０００人を来春採用へ

・ＡＤＳＬ（非対称デジタル加入者線）サービス「ヤフーＢＢ」を運営する
　ソフトバンクＢＢ（東京、孫正義社長）は７日、２００５年度に新卒者３０００人を
　採用する計画を発表した。来春の新卒採用者数では、トヨタ自動車
　（約２０００人）を上回り、国内企業として最大規模とみられる。

　ソフトバンクグループはブロードバンド（高速大容量）通信事業の拡大に
　向け、今夏にも個人向け光ファイバーサービスに参入する方針を固めて
　おり、人員増で営業力を増強する狙いがある。ソフトバンクＢＢの現在の
　社員数は約１８００人で、今春の新卒採用者数は１２５人だった。

　採用計画の内訳は、街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人、
　営業マーケティングや顧客情報の管理徹底などを図る営業・企画・管理
　部門が７００人。このほか顧客サポート部門が５８０人、技術部門が４００人
　などとなっている。

　同社では２月に４５０万人分に上る顧客データの流出事件が発覚。社内の
　情報管理体制の甘さが指摘されており、管理部門も強化することにした。

　http://www.sankei.co.jp/news/040507/kei068.htm

2 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:11 ID:VcPAisxP

3 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:11 ID:cPqlb3Yd

>>2またお前かよ、なんなんだよ「2」ってのは、何か楽しいのか？お前さぁ、みんなが楽しく話してるところに近付いただけでススーっと目を合わさずに去られたって事ってないか？
なに？　いつだってそうなのか？まぁ、そうだろうな。一般社会ではお前みたいにキモいヤツは相手にしたくないんだよお前はネットの中でも「おマメ」みたいなもんだからな
引きこもった挙げ句、朝からネットにかじりついてスレが立つのを一日中待ち、すかさず「2」と書き込む。　つまんねえ人生だな
みんなが書き込む掲示板に「2」って書き込んだことで自分も社会に参加してるつもりになってんだろ
それにしてもさぁ、もう少し考えろよなんとか社会復帰しようと一晩中考えて出来たギャグが「2」かよ！！
おまえさぁ、一度外に出て人が話してるところでいきなり「2！」って言ってみろよ！もうダメなんだよ、無理なんだよ、お前には
ネット社会ですらコミュニケーションとれてないじゃんわからないだろうけどさぁ
みんな苦虫を噛み潰すような目でお前の自信作の「2」を見てるんだよそう、もう終わりにしようよ、この先楽しい事なんかないんだよ、きっと。

4 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:12 ID:pVXoWUmJ

将来的にはリストラの嵐のオカン

5 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:12 ID:7yE4Vgfq

７なら部長のカツラを取る！

6 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:12 ID:lCCCWpPo

8だったらゆうこに電話する

7 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:12 ID:ZHTi6lkM

基地外だなこりゃ

8 ：>>3：04/05/07 12:12 ID:ooH2BT14

みっともない

9 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:13 ID:SwcYz14k

>>2
もっと自信を持て

>>3
数字くらい読めるようになれ。

10 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:13 ID:F33qnI58

ソルジャー要員ってこと？

11 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:14 ID:CQMX1X30

3000人のほとんどが売り子関係とかクレーム対応要因だろ？

要は使い捨て人員を大量雇用しただけのことじゃん。

12 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:14 ID:/OFsIh3j

仕事内容。

パソコンの前に座って、２ちゃんねるに工作カキコ。

13 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:14 ID:y8F90/Lm

東京だけじゃ駄目だわな

14 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:14 ID:uuBQ5MAD

新入社員の最初の仕事

街頭でアホーBBの勧誘と在日学校への寄付金募集

15 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:15 ID:uxcbIv+R

３はコピペしか出来ないヒキ

16 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:15 ID:uu4x1gMv

大樹も増えすぎた根っこから腐ってボロボロになってく

17 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:16 ID:rLUtycfB

18 ：n：04/05/07 12:16 ID:VeqQS4hN

街頭でやっているアレ、正社員の仕事なの？

19 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:16 ID:LE9F769j

こんなに取ってどうするんだ？

20 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:16 ID:wxlQ+VSR

町中至る所にモデム配りのバカどもがいるから
ヤフーＢＢに対する印象劣悪

21 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:16 ID:Wy54Il2j

これってビジ＋向けの話題でない？

22 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:16 ID:mLp8hsGk

大学は出たけれど

パラソル部隊

23 ：ひろゆうき：04/05/07 12:16 ID:afAIgLlO

２ちゃん　ねらーの人達も採用してもらえば？

24 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:17 ID:hfptaMLW

もうね、アホかと（ｒｙ

25 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:17 ID:xNViOYG/

紛うことなきブラック企業だが、フリーターよりはいくらかましかもな。

26 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:17 ID:ZaBxRcHr

こーゆーことでしか目立てない企業はＤＱＮ。

27 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:18 ID:wxMR0pXn

露天で販売するのか？

28 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:18 ID:wy0ZxY12

1年後の定着率ではトヨタとヤフーどのくらい違うのかな?

29 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:18 ID:d0TAX4T5

>>18
俺の友達でモデム配りやってる奴いるよ
でもそいつはYBBの社員ではなくて別の某ブラック企業の社員

30 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：04/05/07 12:18 ID:LjDpECH3

（・３・）エェー　大学出てパラソル隊ーー？

31 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:18 ID:WZv4twMy

潰れたらどれだけの失業者が出ると思ってるんだ。
今のうちにやめとけ。

32 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:18 ID:PkPX1B7M

お前ら本当は羨ましいんだろ？
自分もソフトバンクに入社して勝ち組になりたいと思ってんだろ？
妬むことしか出来ないなんて可哀想にw

33 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:19 ID:6nxbBv7n

いっぱい入～れて♪
いっぱい辞～める♪

34 ：広　告：04/05/07 12:19 ID:S5sX0QBY

何かこーいうITとかベンチャー系で、凄い数の新入社員集めて闘牛を見た会社無かったっけ？？

35 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:19 ID:GhIm4rhs

どんなに落ちぶれても街頭売りの人だけにはなりたくないと思うのは漏れだけか？
そもそもあれってバイトがしてるはずでは？

36 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:19 ID:av8RP1/1

これはなんら雇用問題に貢献していませんね

37 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:20 ID:zrlDAIZ9

街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人
街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人
街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

ここに配属される人、かわいそうだ・・
　

38 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:20 ID:XOk79hJs

大卒で街頭でてシカトされ続けるのはやだなあ…

つか今更ＡＤＳＬでもないだろうて。

39 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:21 ID:6mpDm1Zt

やわらか銀行

40 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:21 ID:ISmYm2QB

何で去年やってくれなかったんだよおおおおおおおおおおおおお

41 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:22 ID:nEXv8E+G

バックに外資が控えてるからねえ。
幾らでも金が沸いて来る。
大赤字が何期続いても平気。
株価も何故か下がらないｗ
日経を初めとする在・層化マスゴミは意味も無くマンセーしてくれる。
多分、ＮＴＴが潰れるまでアメリカは攻勢の手を緩めないよ。

42 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:22 ID:EW2vcoOp

>>1
ほとんど営業でしかもほとんど辞めていくんだろうな。

数字だけでトヨタと比べる意味があるのか？

43 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:23 ID:CQMX1X30

売り子はヤフーに入社しても
速攻で下請けに飛ばすんじゃねーの？

下請け圧力かけて経費落とすには
一番よさそうだしな。

44 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:23 ID:zXVsEQ7P

大量採用、大量離職。昔からこういう所はあった。けど要注意と言われてたね

45 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:23 ID:q0ivSZar

顧客サポート部門が５８０人

このうちの何割がクレーム係になるのやら…。

46 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:23 ID:OtHCAXuT

仕事内容
知人を毎年100人ヤフーＢＢに入れる
出来なければリストラ

47 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:23 ID:KI87IIg+

院卒のパラソル隊

悲喜劇

48 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:24 ID:3xN0l236

契約社員？

49 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:24 ID:afAIgLlO

Yahooの勧誘って電話までかかってくるんだけどどうやって番号しらべてんだろうな。

50 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:24 ID:GwoV1JTr

＞33
　ノヴァカと同じ感覚でＯＫ。
＞34
　関口房朗のベンチャーセーフネットだったっけ。これも悪質だったけど、本件は
もっと悪質。＞36の通り。
＞35
　孫はバイトから正（！）に完全切り替えなんてこと考えてるみたい。今までは請負
業者（派遣じゃないはず）がやってたけど。せめて自社バイトにとどめろよ。

51 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:24 ID:wRp6kpAv

保険のおばちゃんと同じだね

52 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:25 ID:w8ULhz6h

少子化社会を迎えるこれからは、
新卒よりも既卒採用を増やすべきだろ。

53 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:25 ID:9+Oontf7

倒産に対する事前策だな。
2000人ならあっけなく倒産するが5000人なら最悪でも税金が投入されて存続は
できるからな。朝銀の一件で税金の味を覚えたんだろう。

54 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:25 ID:IPGG+7lE

>販売部門が９２０人
>顧客サポート部門が５８０人

(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ

55 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:25 ID:xcjtALxC

＞個人向け光ファイバーサービス

この値段が気になる。
もしかすると、３０００円台でやるかも。

56 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:26 ID:YAtcdKwa

>>32
うやましくない。どうせ使い捨てなのは明白。半年で半分はやめるんじゃない？マジで。

57 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:27 ID:Bk8wLqrv

大卒でモデム配りですか。

58 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:27 ID:KJNM8kb1

今の社員数以上の社員を雇うって
ブラック企業の典型例じゃあ

59 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:27 ID:3QXIUzRP

>>53
それ見たいな１００%公的資金の投入を要求してくるはず

60 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:27 ID:rmvU5Ea7

この３０００人が戦力になるころには・・・・
ってか教育システム構築できるのだろうか。。。。

61 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:28 ID:/xXfpaCP

私は以前Ｖ○Ｎという会社に就職したが１ヶ月で自宅待機
結局辞めるはめになりました
闘牛入社式ではでなコストパフォーマンスを演じた入社式だった
今はいい思い出です

62 ：広　告：04/05/07 12:28 ID:S5sX0QBY

>>50
あー、それそれ。ボブサップとかも呼んでるのね・・・・意味不明だ

63 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:29 ID:a4UaPpNQ

現在の１８００人は順次、クビだ・・・・
給料が上がった者から切るからね

採用者の２割が辞めて２４００人
１８００人切るから差し引き６００人だ
数年かけて切る間は普通に新卒採用でつなぐ、と

新卒＝安い労働力　なので大量採用する影には
大量解雇の予定があるわけ
新卒をドーンと採れば労働組合を骨抜きに出来る
リストラ反対を唱える者から切っても仕事は回る
ストライキも成立しない

さすが朝鮮人の社長だね

64 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:29 ID:Ho9t7dx8

新卒３０００人も街頭で獲得。
アンケートに答えると、ソフトバンクＢＢに強制加入

65 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:30 ID:o4jINXbC

ん、んん？
それなら中途採用すればいいものを・・・
毎年3,000人規模で新卒を採用し続けられるわけではないんだろ。
社内でも一部の世代に隔たりすぎると世代間格差が問題になるから、
すでに淘汰整理は規定路線か・・・、それとも離職率が高いのを見越し・・・

66 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:30 ID:JYJDqUw3

＞街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人
＞顧客サポート部門が５８０人

67 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:30 ID:HAI0GPt3

殆んどが街頭部門だろ？

68 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:32 ID:uuBQ5MAD

１ヶ月後には残り2100人前後
２ヶ月後には残り1470人前後
３ヶ月後には残り1029人前後
・
・
・
・半年で350人程度になり
・
・
・
１年後残り予想40人程度。

69 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:32 ID:wRp6kpAv

研修という名目でパラソル部隊だな

70 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:32 ID:0cTPEede

なんだ。パラソル部隊の強化か

71 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:32 ID:OtHCAXuT

今でもウザイのにパワーアップするのか(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

72 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:32 ID:QP2LBhZi

おそろしいいいいいぉぉぉぉぉｐ

73 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:34 ID:GhIm4rhs

いくらこの時勢とはいえソフトバンクはいる奴は
幹部候補以外は真の意味での負け組だろうな

74 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:34 ID:z9fItIo1

バイトを3000人採用って事だろ

75 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:34 ID:5tbiblx8

>真の意味での負け組
ﾜﾛﾀ

76 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:35 ID:kuhEeyDF

>>65
離職率高いのは当然折込済みで、３０００人の入社式やりたいんだよ、きっと。
どこかの大ホール使って、３０００人が自分の話を聞いてくれる。経営者としてロマンあるじゃない。

後先を考えてれば、正気の沙汰じゃないがな。

77 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:36 ID:HRwmYvSW

大卒でもモデム配りとは。ひどい時代になったもんだ。

78 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:36 ID:/OFsIh3j

光をいくらでやるんだろ？

79 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:36 ID:3q4OUh1O

ネタとしか思えないニュース

80 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:37 ID:4A48ZA4W

新卒でパラソル部隊か。
知り合いが内定出ても素直に祝福できないなあ。

81 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:37 ID:0hQb8xqf

新入社員で新興企業というのはあんまり感心しないな。

規模は小さくても、社員教育をちゃんとする会社に就職して
勉強したほうが人生にはプラスだよ。
そうやって下地を作ったら新興企業に転職しても良いと思うけど・・・

82 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:38 ID:uuBQ5MAD

>>76
あぁ・・・、似ているの思い出した。フサイチ軍団の社長。

あいつとそっくり。
確かずいぶん前、メイテックのときド派手な大量採用入社式
バブルの頃やってたけどそのまんまだな。

83 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:38 ID:a4UaPpNQ

問題は何人集まるか・・・・・だな

84 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:38 ID:0cTPEede

パラソル部隊でないなら、情報漏うわなんだおまえらｇんすｒｈんｖふじこｇじゃりおｈｇｌ

85 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:40 ID:bvpoBZOE

大量に辞めても、選択肢なくて来年入る人いっぱいいるだろうなあ・・

86 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:41 ID:LFpsG9lr

兵隊採用ですね

87 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:41 ID:0hQb8xqf

>>77
そうは言っても高校生の水準が下がって今や類人猿と変わらんのがゴロゴロいる
受験でなにがしかの意志と努力を見せた大卒でやっと人間なんだよ

88 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:42 ID:rmvU5Ea7

単なる宣伝で
実際は３００人本社員で
700人は子会社
2000人は契約社員だったりして。。。。

89 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:43 ID:VvMJ3fvS

>>87
いまや受験でなにがしの意志と努力をみせんでも大卒っつー
類人猿がやまほどいるけど何か？

90 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:43 ID:3QXIUzRP

さて、とそろそろ

　　　　　　　"∧__∧ ｼﾞｯｼﾁｭﾄﾖﾀｺﾞｴﾎｺﾗｼｲ
　　　　　　　<;;;;;∩∀>ヾ
　　　　　 (( （　ノ⊂） ))
　　　　　　　　>　>　>
　　　　　　　〈＿フ__フ

91 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:43 ID:/OFsIh3j

入社した者にはヤフーＢＢの加入獲得ノルマが。

92 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:45 ID:g7qG6cCC

やあ　< ｀∀´ >

ようこそ、焼酎ハウスへ。
この真露(ジンロ)はサービスじゃないけれど、まず飲んで落ち着くニダ。

うん、「また禿げ孫」なんだ。済まない。
豚キムの顔も・・・って言うしね、謝って許してもらおうとも思ってるニダ。

でも、このスレタイを見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「豚キムチ臭さ」みたいなものを感じてくれたと思うニダ。
殺伐とした世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい、
そう思ってこのスレを覗いて見たニダ。

<丶｀∀´>　じゃあ、謝罪を聞いてやるニダ。

93 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:45 ID:0hQb8xqf

>>89
そうなのか
知らんかった、そこまで状況は悪化していたのか(-＿-)

94 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:46 ID:VzM4UEM/

中途採用の場合、
職歴の欄に「ソフトバンク」とあれば採用する？

俺びみょう・・・

95 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:46 ID:PPmkYNZU

どう見ても使い捨て要員なんだが。

96 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:46 ID:J6LSXRsP

五年後は、うち2500人はリストラ

97 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:48 ID:evE8WfSA

とうとうSBBは破滅への道を歩み始めたか
街頭販売と顧客サポートぐらいパートあたりで充分だろ

大体YBB初期のサポート以上に悪くなる事は無くても良くなることもないだろうに

98 ：冬のオイラ：04/05/07 12:48 ID:I4Bk+DZj

あーそうか、あのプータロー販売員が正社員待遇になるってことだな

99 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:49 ID:rZnzw/2A

>>93
Fランクと呼ばれる倍率１を下回る大学・学部がごろごろあるのよ。

100 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:49 ID:VMUO26k4

えーっと……在日ホイホイ？

101 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:49 ID:fzeR2h4z

中途は無視かよｗ

102 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:50 ID:ZvvhG4ax

おれの大胆予想では
入社して一週間で最初の脱落者発生
んで、４月の初めての給料日に
３人は辞めると思う。

103 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:51 ID:wWW2uW4W

単純に採用人数だけで比較する産経の記者はアフォ揃いだな

104 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:52 ID:L83TV1pZ

今後確実にやふーBBの加入者は激減します。
あと３年でこの会社も終わり。

105 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:52 ID:WaJUJGBe

個人情報の漏洩で、派遣バイトから正社員に切りかえるつもりか？

けど、どうせ一年で半分以上辞めるだろうから、あまり意味ないだろうなｗ

106 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:55 ID:l8xGPbWh

一度でイイから街でモデム配りしているやつに
「まじでウザイ」と言ってやりたい

107 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:55 ID:au3j9OO/

採用がこれだけ多いのは離職率が高いって事だろうな。
トヨタは一度就職したらやめる人間少ないけどヤフーじゃねえ。

108 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:55 ID:U4APFcC9

そうっか、ワンマン経営で引っ張ったつもりが行き詰まって、
組合が動かない状態になっているのか。。。

社内の政治の駒としてだけ、雇われるのは、悲しいね。

109 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:56 ID:uuBQ5MAD

>>94
たとえAランク大卒でも

「こいつ何か特別に問題があるんだろうな」

って思うだろうな正直・・・・。

110 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:56 ID:cJ6L34N7

何考えてんの？

ああ株価？

111 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:56 ID:4IiPlcLf

外部に委託していたパラソルやサポセン業務を自社でやるって事でしょ。
インセンティブ払ったりしてるのが割に合わなくなってきたって事じゃないの？
逆にヤフから委託を受けていたサポセン会社なんかどうなるんだろ？

112 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:57 ID:9E0uppGV

採用計画の内訳は、街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

大卒正社員がモデム配り？手取り98000円？

113 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:59 ID:pa8GyEK1

3000人！？

本当だったらすげーなぁ。いまどきの花形産業でもそんなにはとらないよな。すごすぎ。

114 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 12:59 ID:jONKHOsh

第二の光通信

115 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:00 ID:6pq307lp

>>76
激しく同意。
なんかもう、基地外沙汰としか思えない。
例え９０％が辞めたとしても、同一年度入社が３００人、これでもとんでもなく歪な構成だ。
リストラされることが分かっていて就職を希望する新卒が、いるんだろうか。
新卒なら、もう少し夢を見たいと思うが。

116 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:02 ID:IX2SIgNv

離職率がどれくらい行くか楽しみ

117 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:03 ID:qIQEhH5e

ISPサービスだけでなく雇用もアレか…
辞めた分は放っといて後から後から入れるのか

118 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:03 ID:nEXv8E+G

東南アジアと一緒だな。
華僑が現地人を搾取。
それも欧米資本の手先となって。
大戦前と変わらんな。
日本でもそれが進行してるって事だな。
シンスゴが言ってた事が現実に。
外資に後押しされた在日資本や層化資本が急激に勢力拡大。
それを小泉内閣が強力にバックアップ。
決して日本企業が息を吹き返すような内需拡大策はやらない。
デフレも止めない。
在や層化だらけの芸能界で息子が生きて行けるのもそう言う事。
金現子に可愛がられてるしね。
小泉ｖｓ抵抗勢力ってのは結局、
外資＋在資本＋層化資本　ｖｓ　Ｂ利権の戦いだった訳で。
で野中＝Ｂ利権が負けたと。
マスゴミで韓国ブームを煽ってんのもその影響が大きいかと。
芸能界やマスゴミでも同じような構図になってたんだろうなと。

119 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:04 ID:U4APFcC9

在日同胞への慈善事業ですかね。
オペレータとか営業部隊を、同胞で固める。
給料安くても、安定した職が得られる。
株を買い支えてくれる組織もありそう。

120 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:05 ID:aodoJ/u5

ソフトバンク本体は持ち株会社なので社員少ないんだよね、何人いたっけ？

121 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:06 ID:0rqbNa/U

新入社員の質が違う。
人数の問題でない。

もとよりヤフーに入る奴はＤＱＮ人種でしょ。

122 ：　：04/05/07 13:06 ID:lBT0etk8

どっかで聞いたニュースだと思ったら、あれだ。

ぷよぷよがヒットしてコンパイルが300人くらい一気に採用して
その数年後に倒産したニュース。

123 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:11 ID:tGvvBW2T

みんなヤフーに入りなよ。

その前にどんな仕事をしている会社か考えてからの方がいいよ。

でも、３０００人必要なんだ。

みんなヤフーに入りなよ。

124 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:12 ID:AH+51Oku

どうせ最初の何ヶ月はノルマ付きで街頭セールスさせ一年後には半分以上が辞めてる。

125 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:13 ID:5tbiblx8

まあ、トヨタだって大学院出の香具師に対しても
普通に工場実習と販売実習があるので、ははは｡

126 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:14 ID:t/Jh4FFS

新入社員は１００人もいらんだろうヤフ－BBの規模なら。
派遣社員で十分事足りると思うのだが。
３０００人って正気の沙汰ではないな。
光通信とコンパイルと同じ現象だなほんとに。
数年後にハゲタカファンドに買われて大リストラと見たが俺はどうよ?

127 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:15 ID:xoJ1iFix

道端で老人騙すなよ、クズども。

128 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:15 ID:foQrQU8y

自動車会社は、企画、設計、製造、販売と言った物を
常に新しいものを作りつづけなければ人を入れる意味も有るけど
IT関連企業て人をやたらと取るより少数精鋭だと思う。

129 ：ちょん：04/05/07 13:16 ID:N8yUNW8m

キムチ食べない奴はいらない！

130 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:17 ID:2/5NDPxS

オークションとか例にとっても月々の会費、出品料にシステム料、落札手数料とかボロい商売してるからな

131 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:18 ID:jeE8TWdr

若い奴の就職って飛び込み営業しかなくてかわいそう。
こんなんだからフリーターが増えるんだよ。

132 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:19 ID:awgP/vPF

おまえらの思惑とは裏腹にめちゃくちゃ景気いいじゃねーかヤフー

133 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:20 ID:LKjbjtSD

3000人採用され、ほとんどが超過勤務で街頭でモデム配り
1年後には9割が退職→バイト雇うより安上がりで孫ウマー

134 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:20 ID:NGMcI1m5

この時期に大量採用された香具師は、将来首切りの嵐の悪寒

135 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:20 ID:SXNnCXT9

退社する人数もトヨタを上回りそうだな

136 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:20 ID:yW9dhcsD

　社員一人がノルマで友人、親族一同のＹａｈｏｏＢＢ加入が済んだら次々とクビ。
　保険会社でも人をアタマ数、採用するけどまず身内をどんどん加入させて
タネがつきて辞めていく人と勧誘先を確保して残れる人に分かれてしまう。

137 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:22 ID:BWrSfxoB

ヤフーは殆ど立ちんぼだと思うがｗ
トヨタはマジで厳しいよ、無能な社員は速攻でクビ

138 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:25 ID:5tbiblx8

>>137
>無能な社員は速攻でクビ
それは気のせいかも｡正社員を速攻でクビにする上場企業なんてないよ｡
そんな企業は、そもそも人事の能力が問われる｡

139 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:27 ID:fq79llVc

ヨタの独身寮からの通勤バスは、始めの頃は鮨詰め状態。
しかしｺﾞｰﾙﾃﾞﾝｳｨｰｸ過ぎたあたりから徐々に空き始める。
更に夏休み前になるとガラガラになる！（ｗ

ちなみに新卒者の車通勤は半年位は認められない！

140 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:31 ID:xFxyadvo

昔、NTTが3000人くらい採用してたな。
それであんまりにも人が多すぎだということで数年前に大リストラをしたらしいが。

141 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:35 ID:WZv4twMy

SCEもすぐクビにするとか行ってたなぁ。
知り合いが去年から働いてるけど、入ったころの同僚はあまりいないとか言ってた。

142 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:37 ID:OtHCAXuT

採用は～日本全国～点々と

143 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:38 ID:34/oMuXz

俺は3年後に50人は残ってると思う
残り2950人は2chに恨み辛みをカキコ

144 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:39 ID:5tbiblx8

>>139 >>141
ああなるほど、高卒とか期間工とか派遣とかの話な｡
このスレと対応するのはこのレベルなのだろうが｡

145 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:40 ID:g7wmgd3N

自分の能力より１つ下の企業に就職するのが一番いいんだろうな
でも俺がそうしたら１００％ＤＱＮ企業になる罠

146 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:41 ID:WZv4twMy

>>144
開発者になると話は別なんだろうな。

147 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:41 ID:f6xXZmFY

育毛剤手当が出るなら入りたい

148 ：関西人 ◆7Cz5UvIf6w ：04/05/07 13:45 ID:lBlf8l4q

ここって、赤字じゃなかったっけ？
で、販促経費を除けば黒字なんだよね？
ちがった？

149 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:46 ID:Sz2H+G18

たぶん5年生存率０％。末期のガンなみだな。

150 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:46 ID:ioR3wVPV

3000人採用で親戚とか友人とかもYBBに加入。
平均２０件として６００００件の申し込み。
その後、いらなくなった社員はポイ捨て。
一昔前の生保みたいな採用じゃないの。

151 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:49 ID:xFxyadvo

転職板　:::::::: ソフトバンクＢＢ　::::::::::::
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052829187/

就職板にはスレが無かった。学生はソフトバンクなんて相手にしていないのかな？

152 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:54 ID:RYZZ+8ej

現在の従業員以上の新卒大量採用なんて父さん兆候企業の証。
無事採用できるといいな。入社後１年間は試用期間だろうがな。時給1000円
くらいかもよ。

153 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:56 ID:mT6IIqZ2

>街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

社員がやるの？これ・・・

154 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:57 ID:iDR9770t

３０００人の北朝鮮腰巾着が誕生か。

155 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:57 ID:x0D6Zj9V

あんまり大量採用すると、シガミツクごきぶりタイプも
絶対内含されるぞ。
で裁判。まあセーフティディフェンスに長けてるだろうけど。。

156 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:57 ID:5tbiblx8

ところでYahoo!は研究開発を自前でする予定はあるのかな｡
特許庁のページで検索したら、60件の特許公開および公表があった｡
(因みにトヨタ自動車は3万5千件)。内容はWebサーバ、広告、認証法など。
一番古いのが2001年だから、一応2000年くらいから研究開発体制を
作ろうとしてたんだね｡へぇー

厚生はどうなってるんだろうね｡google本社みたいに、いつでも
生演奏つきバーベキューでアルコールもOK！みたいな会社なんだったら
多少イメージが悪くても漏れOKかもw

157 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:58 ID:evE8WfSA

>>153
時給1000円の研修社員にやらせて人件費カット

158 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:59 ID:mT6IIqZ2

>>157
研修でやるならまだわかるんだけど、
販売部門って言う風に部門を設けて
そこに人間を大量に置いてるあたり
専属社員じゃないの・・・街頭の

159 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 13:59 ID:6pq307lp

ああそうか、派遣社員とかだと、サービス残業してくれないもんな。
単純に、新卒の人件費の方が、派遣代より安いってだけの話だろうな。

重いノルマかけても社内の問題だし、１年で辞めてくれたらまた安い
新卒取って人件費を抑制できる。生き残ったらさらにノルマを重くすれば
いいだけの話だし。

160 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:00 ID:iDR9770t

ネクシィーズに出向だろ。

161 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:00 ID:sZ/6Y+LQ

２年後にはあんな会社あったなあぁｗっていうネタふりになるな

162 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:01 ID:nEXv8E+G

日本もとうとう東南アジアみたいになって来ましたね。
ユダヤ資本にバックアップされた華僑や在日に牛耳られる経済に。
これも小泉さんの構造改革、財政政策のおかげですよ。
小泉は犬作に頭が上がらんだろうが、犬作も子鼠に頭があがん無くなったな。
野中の次ぎは池田がキングメーカー、フィクサーかよ。

163 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:02 ID:5tbiblx8

さっきはヤフー株式会社だったけど、ソフトバンク株式会社で検索したら、
24件、一番古いのが平成5年(出願3年)で、
「情報販売端末装置，情報販売システムおよびそれらの方法」出願人孫正義
だってw

164 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:02 ID:x0D6Zj9V

>>158　それやるなら、3年遅いんじゃないの？
もう潜在需要は、使い切っただろ？

ところでベンチャーセーフネット思い出したな…

165 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:04 ID:5tbiblx8

ごめん、「発明者」だったから面白いんだった｡最新のでは2004年
「メッセージ送信システム及びメッセージ送信方法」がある！

166 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:05 ID:zYpk+mWq

箱崎のビルのエレベーターが込むな

167 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:05 ID:x0D6Zj9V

初任給と住居費補助などの待遇面はどうなの？
残業代は付かない予感はするんだけど。。

168 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:06 ID:OR6u2HE1

採用人数が社員の総数の10%を超えたらブラック

169 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:06 ID:9E0uppGV

武富士の会社説明会に行ったことがあるが、
武富士はティッシュ配りは全て正社員で、アルバイトはいないそうだ。

170 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:07 ID:jeE8TWdr

でも正直、ヤマザキパンとかの工員になって
一日中ベルトコンベアのパン相手に
単純作業してるよりはまだずっとましかもな。
大きなマスクして帽子被ってるから隣の人の顔
すらわからないし。人間性皆無だよ。

171 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:08 ID:/eG9kW93

3年以内に1000人は辞めるだろうな。

172 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:09 ID:SQE1JnPy

また街中でモデムを持って叫ぶ香具師が増えるのか。　　うざ。

173 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:10 ID:zYpk+mWq

３日以内で１００人は辞めるぞ

174 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:11 ID:jeE8TWdr

親が本当のこと知ったら悲しむだろうね。
一生懸命育てた子供が毎日道端で
罵倒される仕事をするなんてさ。

175 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:12 ID:vmREjqVq

契約の内容に不満があるのに
何々しなさいと言われるパワハラ事例は
日本の企業にはあるのでしょうか

176 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:14 ID:5tbiblx8

出願人は、ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、ソフトバンクＢＢ株式会社
あたりのようだね｡孫正義氏は発明家さんだね｡面白いのでは、
「ゴルフシュミレーションゲーム環境装置」「ゴルフ練習台」
なんてのも出している｡これは図面からすると打ちっぱなし＋風洞のような
ものらしい｡ﾄﾘﾋﾞｱﾄﾘﾋﾞｱ

177 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:15 ID:KI87IIg+

3年以内に2000人は辞め、328人は自殺、245人は過労死、427人は事故災害戦争に巻き込まれて死亡

178 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:15 ID:kAUjCqes

週休2日でフレックス、手取り20万なら考えてもいい

179 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:15 ID:jeE8TWdr

不景気になると大卒風俗嬢が増えるからたまらんね

180 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:15 ID:iDR9770t

赤服が声を掛けてきたら「北朝鮮お断り」と
一言いってやればいい。でかい声で。

181 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:16 ID:Or2J1fx7

大学出て赤ジャンパー着て街頭でキャンペーンか…
アルバイトといっしょに

182 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:17 ID:mT6IIqZ2

>>180
それはそれで頭おかしいやつだろ・・・

183 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:18 ID:F9zYaefZ

名簿業者の皆様へ

しばらく販売を自粛しておりましたが、もうすぐ3000人ほどの
新しい名簿の販売を始めます。ご期待下さい。

184 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:20 ID:/eG9kW93

在日企業の従業員さん
頑張って祖国に献金しましょう。

185 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:20 ID:he06IRTE

派遣社員ですが何か？

186 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:21 ID:zYpk+mWq

>183

そういうことか！

187 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:26 ID:5Qrr79rZ

まるで保険会社に就職した学生のように、親戚どころ全てがYBBを契約させられる…。

月4000円の出費ぐらいまぁ、イイ。だが、回線を握る悪癖だけは止めろ…。

188 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:29 ID:5XoXg0a8

新人の教育に追われてしばらく業務が滞るだろうな。
それとも業務優先で新人放置かな？

189 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:29 ID:k3eu+IGw

孫正義は
安い電話会社に自動接続させるアダプターを発明して
資金をゲット！！
それを元手に起業したそうよ

190 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:31 ID:DeEPgxgS

>>32
これが勝ち組に見えるようだと重症だぞ。

191 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:31 ID:iP2D1kQw

でも一代で1兆円とか財産作ったんだろ？
損って

192 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:37 ID:xFxyadvo

技術職 400名
技術研究開発、ネットワークの設計・検証・構築・運用（監視・保守）、
社内基幹システムおよび業務支援システムの開発・運用等を行う。
営業・企画・管理職 700名
(営業・企画)営業企画、営業推進、マーケティング、販売促進、プロモーション等を行う。
(管理)総務・人事・法務・経理などの管理業務を行う。
スタッフ職 400名
各業務の管理、運営等におけるアシスタント業務を行う。
カスタマーサポート職 580名
販売職 920名
ブロードバンドの回線取次ぎ業務を行う。

っていうことらしいよ
http://www.softbankbb.co.jp/press/2004/p0507.html

193 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:42 ID:IZneSoNI

大卒で街頭でてモデム配るのはやだなあ…

大卒で街頭でてモデム配ってるヤシいる？

194 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:42 ID:jeE8TWdr

これがいちばんいいなぁ。
たぶんここだけはまともな人材なんだろうね。

(管理)総務・人事・法務・経理などの管理業務を行う。
スタッフ職 400名

195 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:45 ID:5tbiblx8

福利厚生各種社会保険、確定拠出方年金、財形貯蓄、健保保養施設、Yahoo! BB援助金など

他はまあわかるが、「Yahoo! BB援助金」って!?

196 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:52 ID:CQMX1X30

>>195
社員に対するYBB関係の商品が安くなるとか？

197 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 14:59 ID:tvqQBk1A

これ、モデムを配る増員を正社員にしたの？
だったら、バイトと違いを判別するために、象の帽子を被らせてくれ

198 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:05 ID:KF5ed4wY

　まだ街頭勧誘続けんのかよ。いいかげんuzee。
　しかし、なんで社員がやるの？人材派遣会社が困るんでは？

199 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:11 ID:9E0uppGV

>>194
杜撰な人材

200 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:12 ID:/kK6Ntgh

街頭でモデム配ってる奴が増えるのか…

201 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:12 ID:H5+Q5KIj

500円届けに来いや

202 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:13 ID:WZv4twMy

モデム配る人間の質が悪いのは確かだけど、
それを社員使うことで改善したって問題は別なところにあると思うが。

203 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:14 ID:95A1najm

>>192
技術職 400名
営業・企画・管理職 700名
スタッフ職 400名
カスタマーサポート職 580名
販売職 920名

実際は、
　販売職＝スタッフ職＝営業 ≒ カスタマーサポート職
な感じか。

204 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:18 ID:4wwlbnqW

おれはヤフーBBが生き残ると思うな。。。
他が危ないとおもうよ。。

顧客獲得時にやってる事がひどいかひどくないかは置いといて。。

205 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:19 ID:3gt2PoGP

巻き返せると考えての大量採用？
それとも・・・

信頼を失墜したのは、そう簡単には。。。

206 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:20 ID:AC+YQrgB

在日外国人や活動家をイッパイ雇ってそう。
んで約300余万人の会員の言動をチェックするのさ。
滅多なこと書き込むと、すぐ発信源突き止められちゃううゾ。

207 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:21 ID:Xwu2ri3I

冷やかしで受けてみるかｗ

208 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:22 ID:nEPzKhka

むしろ情報漏洩の確率が増えたって事か・・

209 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:23 ID:NI9hzM1j

保険屋のようにキツイノルマを課して、縁故の契約をあらかた取ったら
ノルマ未達成を理由にはいさようなら。という経営戦略に1000ペリカ。

210 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:26 ID:bMwZ5iLT

ヒィィィー、こんなとこに就職する奴っているのか？
３０歳で５０％、４０歳で１００％いなくなっていると思う。

211 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:28 ID:3QXIUzRP

>>183
>>207
むしろこれに応募した人の名簿ができるから
３０００人どころではないﾆﾀﾞ

212 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:29 ID:sWxOZTfS

まぁソフトバンクは学生の就職人気ランキングで、JTBや三菱商事に並んで
ベスト10に入ってるわけだが。IT企業人気は健在だよ。

お前らじゃ入れない。

213 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:30 ID:KI87IIg+

>>210
その年代でそれぐらい残ってたら御の字だろうが、

実際は25歳で６０％、26歳で７５％、27歳で９０％、28歳で１００％消えると思う

214 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:31 ID:nEPzKhka

>>212
そんな人気ランキングよりも就労環境ランキングの方がためになる。

215 ：森の妖精さん：04/05/07 15:32 ID:A7anCspc

箱崎は死ぬほど通った。一階にあるブースにはもう行きたくない。

216 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:32 ID:EFYDmdmO

>>210
あなた、世間をしりませんね、
この採用なら、２０歳で５０％以上は鉄板ですぜ。

あと、こんな採用計画だすということは、
一流企業と呼ばれるのを放棄したということだね。
人材派遣会社じゃあるまいし、若手も教育も考えてないところをみると、
目的は、会社の増強でないのは明らかだね。

普通に考えると、計画倒産で税金注入だが…、さて？

217 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:33 ID:AR69kvVF

新卒に光ファイバーをひかせるのか
賭けにでたね

218 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:35 ID:NXmcEAFm

>街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

鉄砲玉・・・。

219 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:35 ID:sWxOZTfS

>>214
学生の就職人気ランキング上位の企業は就労環境すごくいいよ。
UFJ銀行、30歳で1000万円、40歳で1500万円もらえるんだが。
三菱商事は30歳で1200万円、40歳で2000万円。
ソフトバンクも30歳で1000万円、40歳で1500万円もらえる。
IT企業なめたらあかんよ。

220 ：キムチヨーグルト ◆ougzENq.u6 ：04/05/07 15:37 ID:MUHYAgmD

モデムばら撒きといい韓国・民主・広末マンセーといい、やる事全てが胡散臭い。
今度はいきなり新人3000人を増員ってか。十歩譲っても信用できん。

221 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:37 ID:bu9g3qle

　　偽　　造　　世　　論　　ネ　ッ　ト　　工　　作

　　　　　　　　　　　　　　　　-,---γ''''''''--_
　　　　　　　　　　　　　　／　 ;;;　;;;;;;ﾐﾐ　ﾐﾐ　＼
　　　　　　　　　　　　　／　;;;　;;;;;;　ﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ＼
　　　　　　　　　　　　( (( ( ( ( ( ( (　　ﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐ从ﾐ
　　　　　　　　　　　///ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ从　　　ﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽﾐ
　　　　　　　　　　　//ﾉﾉﾉﾉ〓〓ﾉ　　　〓〓ﾐﾐﾐﾐﾉ从
　　　　　　　　　　　ﾉﾉ;ﾐ;ﾐﾐ -=・=-　　　-=・=-　ﾐﾐﾉ从　　　　Ｙｏｕ
　　　　　　　　　　　　ﾐ;ﾐﾐﾐ　　　　　|　　　　　　|ﾐﾐミ
　　　　　　　　　　　　 .ﾐﾐ从　　　　　　　　　　 /ﾐミ　　　　　　ｃａｎ’ｔ
　 .　　　　　　　　　　　　ﾐﾐ:|. ヽ　. ∨ 　　 /　|ﾐミ
　　　　　　　　　　　　　　ﾐﾐ　 ! 　ｰ===-'　 ! ./ﾐﾐ　　　　　　　ｌｏｖｅ
　　　　　　　　　　　　　　　ﾐﾐヽ　　￣　　　ノﾐﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　－－　　　　　　　　　　　　ＪＡＰＡＮ

　　　　　　　　　　　　統一協会　ネット工作員　　　　　　大阪罵倒

222 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:38 ID:RBF/qgZq

>今夏にも個人向け光ファイバーサービスに参入する方針を固めて
>　おり

おおおおおおっっ
これは期待だっ

頼むから、この田舎な大洗ににも光引いてくれ

223 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:39 ID:yUK68MWS

なんか保険会社の採用みたいだな。
とりあえず、親戚一同をヤフーに切り替えさせて
とっとと辞めてもらうつもりなんだろ。

224 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:39 ID:4NbiptHG

初期投資回収できてない、赤字企業なのに何考えてるんだという感じ。
マクドナルトの故　藤田田みたいに株の売り抜けでもするのか？

225 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:41 ID:TOkxMDgh

３ヶ月のモデム配りの研修をした後
３０００人中２０００人が引き続きモデム配り
　　　　　　　９９０人がクレーム対応
　　　　　　　　１０人が他の部署に配属でしょう
そんなもんアルバイトで十分
フリーターのする仕事

226 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:46 ID:JYJDqUw3

>>219
＞30歳で1000万円、40歳で～
来春採用の23歳前後の面子がその年齢まで残ると思ってるか？

227 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:46 ID:F1/Fx344

なんだかんだで孫は組織管理は下手だが商売上手だし
バルーン上げるのも上手、何かしらねらいがあるんだろ・・・恐らく。

228 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:50 ID:NXmcEAFm

雇用増やす事で、今後の省庁工作が良くなるのだろうか。

229 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:51 ID:CmYe3wXn

今、リクナビから応募しました。就職したい。

230 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:53 ID:rfpHQj+R

損のことだから、アウトソーシング企業を別会社として立ち上げて、
そこに彼らを雇い入れて、YBBに派遣し、労働力と派遣料の2重取り
のヤクザな商売するに、決まってる。

231 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:55 ID:yo+wz2a4

>>229
やめとけ。何のキャリアにもならんぞ。
一度DQN企業に入るとDQNスパイラル突入しちゃうぞ。

232 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:56 ID:pa8GyEK1

>>229
条件はどんな感じ？

233 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 15:56 ID:vdhmiK5M

つか、受けよっと

234 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:00 ID:bMwZ5iLT

政府を恫喝する気じゃないのか？
どう考えてもこのままいったら倒産だろう。
ＹＢＢが潰れたらどんなに社会的損失があるかを
政府に力説するための道具だろう。
eJapan構想の頓挫、失業問題などを取り上げて
公的資金注入を画策するのではないだろうか？

235 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:01 ID:JYJDqUw3

>採用計画の内訳は、街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人、
>営業マーケティングや顧客情報の管理徹底などを図る営業・企画・管理
>部門が７００人。このほか顧客サポート部門が５８０人、技術部門が４００人
>などとなっている。

多分、部署に関わらず
新人は半年間の『販売部門での研修』を行います。

236 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:02 ID:bMwZ5iLT

237 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:05 ID:P6rpgH5C

わざわざ時間を割いてまでアホな学生を諭す、心の優しい方が多いスレですね。

238 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:07 ID:DeEPgxgS

>>219
ずいぶん、いいかげんな嘘だな。
ソフトバンクは35歳で800万円、40歳で1000万円くらいだよ。

239 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:07 ID:95A1najm

中途採用の情報みると、福岡にコールセンターを立ち上げるみたいだな。
つーことは、新卒3000人のうち1000人くらいは福岡に飛ばされるな。

240 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:08 ID:6nxbBv7n

以前は自社株を持っていたＹａｈｏｏ社員が究極の勝ち組だったのにねえ。

栄枯盛衰、兵どもが夢の跡。

241 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:09 ID:Hh/NkLwf

>>238
＞ソフトバンクは35歳で800万円、40歳で1000万円くらいだよ

パラソル隊でか？

242 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:09 ID:NXmcEAFm

>>239
なぜ福岡なのかを考えると興味深いな。

243 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:15 ID:DeEPgxgS

>>241
いや、35歳・課長クラスで赤装束は無いだろ。

244 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:18 ID:zQRlvcMM

その昔、もっとも安かったので、ヤフーに入ろうとしたが、
もっとも安い製品を買ってはならないという、漏れの鉄則が
働き、入らなかった。

漏れの買い物の仕方。
大切なものは、2番めに高いものを買う。
どうでもいいものは、2番目に安いものを買う。

245 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:18 ID:LouVRlS9

販売部門は面談重視ってかんじだな。
やっぱかわいいおねえちゃんに声かけられるとうれしいし。

246 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:19 ID:7pCJz45N

プッの顔文字をくれ

247 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:20 ID:XdqXaMDM

コンパイル現象

248 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:22 ID:CQMX1X30

>>244
なんか分かるような気がする。

安すぎるものはホントにダメだし
高すぎるものは無駄な機能で手に余るし

ISPは過去の事件を調べれば分かるとおり
YBBには大量の（ｒｙ

249 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:25 ID:cFjbxGYk

まぁ、いきなり大量採用する企業は要注意というのは基本だ罠。

250 ：229：04/05/07 16:27 ID:CmYe3wXn

2005年度の採用予定人数は以下の通りです。
・営業/管理/企画職　　　　計700名
・技術職　　　　　　　　　計400名
・スタッフ職　　　　　　　計400名
・カスタマーサポート職　　計580名
・販売職　　　　　　計　920名キャリア職/基本給195,000円＋職種手当
アドバンス職/基本給180,000円＋超過勤務手当
(※2004年度4月予定）

給料は安いみたいです。

251 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:27 ID:yEPoQHGm

大量の負け組かぁ　(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
破滅へのカウントダウン

252 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:29 ID:yEPoQHGm

このうちにちゃん工作部隊は何名でつか？

253 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:31 ID:4tmGAu/J

新入社員の人数は従業員数の1割程度が目安なんだが。
それ以上になると教育で人手がかかる。

254 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:32 ID:JYJDqUw3

販売職はあのモデムだけ売るんかね

255 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:32 ID:IipCoO+A

　一緒に働くニダ　　　　？　　　　　　
　　 ∧＿∧　　　　 ∧＿∧
　　<　｀∀´> 　　　（´∀｀　）＜ところで、
　　（　　　　）　　　（　　　　）　漏れは生粋の日本人だけど、
　　 |　 |　 | 　　　　｜｜　| 　応募出来るモナ？　
　　〈＿フ__フ　　　（_＿）＿）入社後外国人（日本人）差別とか無いモナ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

256 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:33 ID:wG+wSLyJ

>>236
背水の陣か空城の計か

257 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:34 ID:4tmGAu/J

大学の就職指導課のブラックリストに載るのは時間の問題だな。

258 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:34 ID:V4sxBwRQ

ものづくり産業の終演

259 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:34 ID:x0D6Zj9V

ソフトバンクなんて、個人差大きいだろうから、
年齢や勤続年数でＯＯ万円とか意味ないだろ。

260 ：229：04/05/07 16:35 ID:CmYe3wXn

まあ、ぷー太郎になるよりはいいから、私は受けます。
とりあえず、受かるといいなぁ。

261 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:37 ID:9T7MQfR8

ソフトバンクって結局、利益でてるの？

262 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:37 ID:FSqhQkQh

同じBBなら、「トヨタbB」の方がいい。

263 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:40 ID:6pq307lp

>>260
新卒は、一生に１度しかないぞ。

まるで援交で処女を無くすようなもんだぞ。

264 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:41 ID:9T7MQfR8

http://japan.cnet.com/news/biz/story/0,2000050156,20064285,00.htm
ソフトバンク孫社長、「2005年には営業利益1200億円の体制に」

265 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:42 ID:1UE79qk8

>>263
その例えも同かと思うがﾜﾗﾀ

266 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:42 ID:osuydHs/

>>219
＞ソフトバンクも３０歳で１０００万円
　　　　　　　　　
０３年３月現在）平均年齢34.3歳・・平均年収882万円・・平均勤続年数 2.1年
因みにソニー・・・・（〃）38.7歳・・（〃）887万円・・（〃　）14.7年

267 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:42 ID:yo+wz2a4

>>261
http://profile.yahoo.co.jp/biz/archive2/9984.html

気になったんで調べてみた。
ずーーーーーーーーーーーーーーーーっと、赤字垂れ流し企業。
将来の収益を見越してひたすら買収を繰り返す投資会社。
地に足がついてない。

268 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:48 ID:564v+FAc

>>244
俺と一緒だ。

269 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:49 ID:raFrBNu8

>>219
高校生みたいな比較してるなｗ

270 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:50 ID:uFnqBpaN

以前、SBB関係のバイトをしましたが離職率は尋常じゃない

ここでは年単位で離職率の話をしているが、
実際は週単位で辞めていく、1年もいれば大ベテランです

正社員にもなれば、少しは伸びるだろうが....
どうなるかは想像できる

俺はあまりの○○○っぷりに、嫌気がさして辞めました
（○○○の正解は一つではありません）

271 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:50 ID:YwAMsdkO

ソフトバンク本体って役員とキャリアしかいなくて社員数十名だったよね。
中間持株会社があって、
事業会社があって、
外注使って、
バイト雇うという階級制でしょか。
3.5段目くらいの生き残りゲームなんだろね。

272 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:54 ID:q6bZ0ybZ

で、２年後に残っている同期が２％未満、とかそういう企業でしょ？　＞　軟土手

で、自企業からバカスカ退職者を出しておいて、雇用の流動化とかを後押しするんでしょ？　＞　ソフトバカンク

273 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:55 ID:qvhr3g0B

オチは闘牛の入社式をやったとこと同じだろうな。
半年後には自宅待機と(w

274 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:57 ID:raFrBNu8

持ち株会社と現場企業をごっちゃにしてるし・・・・

275 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:57 ID:TkDiGUbU

生保の外交員と一緒だろ
なんでもかんでも雇って厳しいノルマを課して
ノルマ達成のために家族から親戚から知人からムリヤリ加入させて
もうコネを吐き出しきって新規加入がなくなったらネチネチと嫌がらせして辞職に追い込む
これ

276 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 16:58 ID:XCM3z6t8

新人とは言っても、年間800万くらいの経費にはなるだろ？
3000人で、年間240億　途中で止めるのも入れても200億近い
費用どっから捻出するんだ？

これから個人向け光で、設備投資も増えるのに・・・・

277 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:04 ID:osuydHs/

>>271
ＳＢ本体　　　　 70名
連結従業員数 4,966名
０３年３月）

278 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:09 ID:52fJavle

>>230
いまから派遣者哀歌が目に浮かぶよ。

279 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:15 ID:LouVRlS9

入社していきなりの同期との競争に追い込まれるのがオチ。
そこで先頭にたつのは、わかりきったことをわざわざ言っちゃう香具師。
でも実はそういう口八丁ほど競争社会では技術よりも出世にひびくんだよねえ。

280 ：229：04/05/07 17:16 ID:CmYe3wXn

なんか、冷静にこのすれ読んだら、悪いことばかり書かれているから、
応募する必要なかったように思えていた。。。

281 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:16 ID:WvZLUgJJ

>>271
正確には６８人だ。

282 ：多分においおい：04/05/07 17:16 ID:GJJ9tdQI

　まぁ散々ガイシュツかと思うんすけど、
　派遣やバイト、契約だと高い金出す割に
　さっさと逃げられたあげくに
　色々もってかれちゃうから、高卒のバカ騙して
　社員にしちゃった方がお金もラクよねってことっすよね？

283 ：総計経：04/05/07 17:17 ID:DDNTpzmv

とりあえず受けてみる
面接の練習

284 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:20 ID:PbsIGZqO

２０００名程、ホームセンターの前で
風船膨らませたり、踊りながら販売というわけか

285 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:21 ID:xFxyadvo

>>282
最近は大卒でもバカが多いから騙しやすいよねってことっすよ。
でもやっぱり逃げられたあげくに色々もってかれるという状況は変わらないと思うっすよ。

286 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:23 ID:XCM3z6t8

>>283
多分、質問はこうだよ

１）Y!BBに入りそうな親戚・知人は何人くらいいますか？
２）老人や子供を騙せますか？
３）通名ではなく、本名を言ってください

287 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:23 ID:Ho9t7dx8

>283
残念ながら選に漏れた方には、漏れなく３ヶ月無料で弊社の（ｒｙ

288 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:23 ID:IShOWkzg

大卒で街頭かよ…
世の中暗いなぁ

289 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:41 ID:3QXIUzRP

　　＿＿
　,禿ー'￣ヽ
　|_|　＿　＿|　　∫　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　C　　・・　|　 ∬　　　 |　安心しる、こきつかうなら同胞でなく
　ヽ　ｃっノっ━~　　＜　むしろﾁｫｸﾊﾞﾘが望ましいの...
＿と´_　　　ﾉ＿_.　∀ 　 .＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　.( _/ .),　　 |　┷┳━　　　　　　　　　　　　　　　　　
￣￣￣レ'J ￣￣|..　┃
￣￣￣￣￣￣￣　 ┻

290 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:50 ID:czg7FCWI

コンテンツで儲け出すってビジネスモデルまだ確立できてないんでしょペテン禿？

291 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:50 ID:sM/OdCUA

のーみそこねこねYBB

292 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:53 ID:jA0llFAF

[アンケート] 年金問題について意見募集します！
http://www.nikkansports.com/ns/general/questionnaire/so40.html

★菅だけヤメロ　の選択肢あり。

293 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:53 ID:Ynq6+VPG

( ´Д`)新卒かー

294 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:55 ID:tNzZbHwx

はっきり言うが。大半は、街頭配布部隊付雑用係だろう。かっての
証券・先物取引の営業、生保の外交員、いつでも募集の住宅営繕等の
セールスマン程度の覚悟でいくべき。大学新卒相応の扱いしてくれる
会社でないことは、社主の経歴見れば、わｋるだろう。

295 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:57 ID:tTbsgJNI

人質みたいなものか？

296 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:57 ID:xyloGipM

ヤフーなんて
あんな詐欺まがいの企業しんでもイクかよ

297 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 17:58 ID:WPV4Wcd7

スタートから負けようって香具師が３０００人もいるかどうかが問題だな！

298 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:00 ID:37TJBHMA

とりあえず、３０００人ユーザー獲得・
実家もユーザーにして６０００軒の新規ユーザー

で、パラソル隊に入るんですね（ｗ

299 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:04 ID:g9iXXcLH

どうせ有名校の野球部と同じで

半年後には３分の１、一年後には１０分の一なんだろ

で、来年も大量採用ってかｗ

300 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:05 ID:zltP2qcU

俺、受けたけど落ちたよ。

301 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:05 ID:NT6apy3Y

何人(ナニジン)ですか？

302 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:05 ID:nQXgTqe4

まあ、皆様がどういう職についてるか分からんが世の中には月給１０万円前半
っていう雇用形態がガンガン増え出したからね。
たしかに税金等はウザいけど、バイトなどよりも管理しやすくなる。
更に１０万程度だったらよく働くバイトと大して変わりない。
前レスに雇用問題に何も貢献しないというのがあったけど、これはむしろ
＜悪化に拍車をかける＞
行為以外何者でも無いと思うよね。
ｼｬｲｿ教育バッチリで１０年後も正ｼｬｲｿとしてほとんどが残っており、インタビューには
「やりがいのある仕事に就けて本当に満足してます♪」
という声が聞けたら孫を認めてやっても良いけど・・・１００％有り得ないね。

303 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:06 ID:e1t3Uezn

ソフトバンク系列に就職するやつの気が知れん・・・

304 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:07 ID:eY5w2Qfh

ソフトバンクに就職しようかなんて奴らは既にYBBなんじゃねーの？
30歳で1000万とか800万とかとんでもねえこと書くんじゃねーよ
本気にするやつ出るだろ

305 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:07 ID:xyloGipM

新人研修で親戚友達大量に
加入させて
あとはポイ

306 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:09 ID:PVuUPDS4

少なくとも上場・公開企業は社員の定着率（っつーか回転率）を公開するべきだよね。
日本の雇用情勢をいたずらに混乱させるような会社は社会から制裁受けるべき。

ソフトバンクBBがそうでないことを祈ってますよ。

307 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:09 ID:nd0c51hJ

新卒者全員在日だよ。
ヤフーやソフトバンクなんて在日しか入社しなよ

308 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:09 ID:Hrk9JdXf

＞街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

赤装束大繁殖

309 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:10 ID:95A1najm

社員が1800人なのに新人3000人も採ったら、教育できないだろ。
OJTするにもヒラ社員１人に新人3～4人ではまともな教育は無理ぽ。

310 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:12 ID:qcDwiZes

で、個人情報持って辞めるんだね

311 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:12 ID:eY5w2Qfh

結局派遣のアルバイト君の代わりでしょこれ。

312 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:13 ID:ErOuAM54

教育無しに決まってる
在日経営者ムチャクチャだ
これで上場企業ってのに大分問題あるよ

313 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:13 ID:DeEPgxgS

でも、就活系の掲示板とか見てると、結構話題になってるね。
それだけ、就職難ということなのか、株式公開で株長者を夢見ているのか。

314 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:14 ID:F1/Fx344

別に大量に新卒雇って、大量に辞めていくってのは
珍しい話じゃないだろ。
一時期マスゴミが馬鹿に見たいにたたいてた、銀行やらの
金融系は２０代の利殖率が以上に高く、その期間の賃金が低く
抑えられてる分、30代まで生き残れば一気に給料が跳ね上がる
って仕組みだし・・・

315 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:17 ID:ErOuAM54

今の社員以上の新卒者だぜ
即戦力の中途でもないわけで異常すぎる

316 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:18 ID:kSyQOyz0

まぁブロードバンドを安くした事だけは感謝してやるよ。
絶対使わないけどな

317 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:18 ID:KzQCwa1N

僕の肛門も採用されそうです

318 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:19 ID:DeEPgxgS

現社員はどう思ってるんだろう？
俺だったら来春までに転職する。

319 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:20 ID:BgppJsQR

http://www.din.or.jp/~inchiki/hanage/

320 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:23 ID:eY5w2Qfh

ひょっとして社員研修はこれまでの派遣会社にそのまま外注か？

321 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:23 ID:PTpX8aLs

ゴキブリ

322 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:33 ID:z4TKbgQV

3000人も洗脳するのかこりゃ脅威だなと。

323 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:34 ID:2G8Fd9Qj

正気か？

324 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:34 ID:qzEMHWXK

無理あるだろ・・・・

325 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:39 ID:Io6OrYx1

顧客情報の次は社員情報の漏洩の仕込みですか

326 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:42 ID:CYVJU7fw

平均年齢の低い会社はろくなもんじゃない

327 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:42 ID:NXmcEAFm

経営者が国家に対する帰属意識が無いから、
人材を育てようとか、国際競争力のある技術を開発しようとか無いなｗ

取りあえず日本のヴァカな消費者から金ふんだくって、
労働力も就職難を利用して安くこき使ってやろう、という感じ。

328 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:44 ID:oDbbIHri

BB会員を3000人増やす気だろ。
もちろん現在BB会員の香具師は不採用。

329 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:45 ID:81ODcung

>>328
ありうるな。在日がやりそうな手だ。

330 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:46 ID:h8aFBkB5

生保のおばちゃん方式？

331 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:46 ID:0fycRIg9

企業選びも自己責任

332 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:47 ID:XBfNF/cu

よし、持ち駒の少ない俺様がBBに就職して広末とｓうわなんだおまえやｍ、ｍｐ

333 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 18:48 ID:UQQCK7q2

さすがアホー

334 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:00 ID:IMHP4zUo

3000人を雇う金が有るのなら先にやることが有るだろ。

335 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:08 ID:3yEzoFSa

顧客情報漏れお詫びの立て看板、一ヶ月もしないうちにさっさと引っ込めやがって。
そういうユーザーを馬鹿にしたやりかたがむかつくんだよな。

336 ：目に浮かぶようだ：04/05/07 19:24 ID:D3rsZTwU

・赤いジャンパーのフリーター達が大学前で求職票を配布を開始。
・すべり止め応募者も多く、「競争率高騰」（人事部発表）
・書類審査・データベース化に手間取る。
・他社に先駆け、とりあえず一次面接をはじめる。
・当日になっても書類審査の合否通知が届かないトラブル多発。
・クレーム対応に追われる人事部。
・追加の一次面接を二次・三次面接と並行して行うことで事態の収拾を図ろうとする。
・欠席者（キャンセル）多数。
・採用予定数を大幅に上回る内々定通知発送。ところが…

・最終面接に進めなかった者に内々定通知が届いていることが発覚。
・問い合わせ殺到
・表計算ソフトで作成したデータベースを操作ミスで壊したことが原因と分かる（公表せず）
・データベースをあきらめ、手作業で内定者の確定作業をはじめる。作業に遅れ。
・内定の連絡にも、承諾の意思を示す応募者が30%を割り込む。

・入社式当日までに採用できたのは1,000人あまり。
・「残り2,000人については鋭意作業に努めている」（人事部）
・労基署・厚生労働省が電話対応人員を倍増する。

・三年後、応募者全員の個人情報漏洩が発覚。
・社員を含む応募者全員に500円の図書カードを配ってお詫び
・訴訟多発
・法務部門への増員を理由に3,000人を募集する。　→→→→→→→→→→→→最初に戻る

337 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:27 ID:RYZZ+8ej

定員割れしそうだなw
年俸250万くらいだろ？せいぜい。９割が１年以内に首。

338 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:33 ID:s+w8GhJ1

>>336
求職票をモデムに変えれば、数年前に起きた事にそっくりだね！！

339 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:35 ID:vmREjqVq

日系企業で
常時父母同伴で子供がきてもいいよ
という所はあるのだろうか

340 ：３つの完全無料：04/05/07 19:37 ID:RYZZ+8ej

１、基本給無料。
２、残業代無料。
３、賞与無料。

341 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:37 ID:vmREjqVq

339
更に進めてお子様がきておりますとか

342 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:41 ID:7J3eodmq

3000人にノルマ100件で目標達成

343 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:44 ID:G53K91rU

職歴: 一年（釣り師＠FF11）
でも採用されますか？

忍耐だけは誰にも負けません

344 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:46 ID:Qa3QY7YF

これが本当に借金だらけの企業なのか？

345 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:47 ID:20j5K4/S

３０００人の親戚や兄弟、友達に強制加入させようって言う魂胆だろ、凄い商売だな

346 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:47 ID:wDxLHMHz

下等生物ほど子供が多いのと同じだな

347 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:49 ID:Fyj7AjgL

<　｀∀´>　総連関係者　3000人も就職出来るなんて太っ腹ニダ

348 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:52 ID:z7kWUYhf

生保の外交レディと同じ感じだなｗ

349 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:53 ID:qIwhYECw

この前、家に禿BBの勧誘直電掛かってきたよ。
何考えてんだろう。糞禿。

350 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:54 ID:oB2Wtkb8

また押し売りがひどくなるな。

351 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:55 ID:q6bZ0ybZ

怖い。　怖すぎ。

352 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:57 ID:MRFIbJo2

現在の社員数1800人、採用3000人
ブラック認定 by 就職板

353 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 19:57 ID:b0Jhyqzp

福岡のコールセンター設置の話・・・彼の育ちとリンクしている。
孫の生まれは佐賀・鳥栖だが、育ちは福岡。
中学時代は北九州八幡に住んでいた。
そして高校受験絡みのため（福岡高校より上の公立高校＝○○館）を狙うため、
学区の関係で福岡に転居した。しかも福岡には親類が多数住んでいるし。

漏れは中学時代、孫と同じクラスだったけどおとなしい性格だった。というより
根がやさしそうだったかな。常に「教師になりたい」と漏らしていたのを憶えて
いるよ。

354 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:00 ID:/eG9kW93

>現在の社員数1800人、採用3000人
これが朝鮮人中国人の発想なんだよな。

355 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:02 ID:20j5K4/S

平均年齢２２.９歳　←まじでこうなりそう

356 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:04 ID:SLFM6Hcv

新卒なんかより中途採用増やせよ

357 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:05 ID:Li+XSMyc

漏れも使え

358 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:08 ID:NADphJv5

モデム配り要員？

359 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:08 ID:CxPsSE1M

なんか計画性ゼロじゃねーか？

勢いだけでやってるよな。

さすがチョソ。

360 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:11 ID:CbquB+C9

社員だから１人月＝２００万円ぐらいか？
３０００＊２００万円＝６０億円／月かかりますよ。
ソフトバンクって儲かってるんだなぁ。

361 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:12 ID:OuR1Ff8A

3000人の顧客をゲッツしたなアホーＢＢ

362 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:13 ID:WHKjUDnA

北朝鮮で採用するのかな？

363 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:15 ID:eY5w2Qfh

>360
＞社員だから１人月＝２００万円ぐらいか？
いろいろ入れても30万くらいで済ませるよかん。

364 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:16 ID:1sgTg401

>>360 なぜに二百万？

365 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:17 ID:Qa3QY7YF

派遣とアルバイトを社員にすれば情報は漏れないという考えなのか
成功するといいな(w

366 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:17 ID:ufKwZ7j4

>>355
風俗店のコンパニオン紹介みたいだな

367 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:18 ID:Fyj7AjgL

　　　＿＿
　,禿ー'￣ヽ
　|_|　＿　＿|
　C　　・・　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ゝ　ｃっノ　＜　日本人に対しては性悪説で
　　　　　　　　　＼　同朋に対しては性善説で採用するニダ。
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

368 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:19 ID:lzPXh8gT

「ぷよぷよ」ってゲームの会社も、倒産寸前に大量の新人を採用してたのを
思い出したよ

369 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:23 ID:ZlkmTQD6

･･･新卒の予定業務内容が派遣社員と同じだな･･･そんな程度で扱われるのだろう。

370 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:28 ID:NII94/Q3

現在の社員数より多い人数を雇用してどうやって教育するんだろう。

371 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:30 ID:20j5K4/S

派遣社員と同じというか９２０人の業務はバイトがやってたやつじゃん

372 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:37 ID:eY5w2Qfh

その派遣バイトのやってた事をやりたい人がどれだけいるものやら。

373 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:38 ID:4DVvYaPA

数年後、有無を言わせず一斉解雇の予感。

374 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:40 ID:lCCCEuyq

日本人で入社したヤツいるの？

375 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:45 ID:et6UMcn+

給料いいけどキツイらしいね。知り合いは半年もたなかったよ。

376 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:48 ID:k1zaqZBC

東大出て逝った香具師しってるぞ

377 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:48 ID:4qk64+vV

パラソル部隊を自前で持つのか。

代理店にやらせるのやめるのかなぁ。

378 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:49 ID:FVKlqspR

のーみそこねこね

379 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:50 ID:gUL3+s8V

インパクトだけ、だね･･･。

380 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:50 ID:D1AfqUW8

ＰＣ関連スレ

低価格・激安・格安PC(新品) PART23
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/pc/1077287356/
【新品】低価格・激安ノートパソコンを語ろーPart4
http://pc4.2ch.net/test/read.cgi/pc/1079751069/

光ファイバの質問スレッド4
http://pc4.2ch.net/test/read.cgi/isp/1079598584/
光ファイバーが１００万人突破
http://www.sankei.co.jp/news/040331/kei101.htm

381 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:50 ID:vbcbI//v

すべてにおいて粉飾

382 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:51 ID:JNVvb3tP

現社員が1800人で新卒採用が3000人。
まともに教育してもらえるはずもないし、
使い捨てます、って言っているようなものでは。。。

383 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:52 ID:3zHigeGK

たぶん社員にしたほうが時給換算でなくコキ使えるんだろ

384 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:54 ID:H0pS8/1S

ペテン禿のやることには脱帽ﾆﾀﾞ|｀∀´>ゝ”

385 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 20:55 ID:JXBWp7kp

相変わらずやることが荒っぽいね。
就職難だからこういうマネができるんだろけどさ。

386 ：ｼﾞｮﾆｰ ◆jonnyREtoY ：04/05/07 20:57 ID:OpW6Tmp0

パチ屋ですか？

387 ：なんだか、：04/05/07 21:00 ID:jEZCwTkk

倒産間際のヤオハンが女子大生を大量に新卒採用して中国や香港で
働かせるとブチ挙げて話題を作ってなかったっけ？

倒産間際でもはやそれ以外に明るい話題がないということの証拠だな。

388 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:03 ID:EwLx3mx3

販売部門９２０人・顧客サポート部門５８０人ってのは要は
モデム配りとカスタマーサポートを派遣バイトから正社員に切り替えるだけ
だから別に大した変化じゃない。結局今の派遣バイトを会社所属名義にするのが大半だろうし。

ただ残りの１５００人のうちの
営業・企画・管理部門７００人・技術部門４００人は明らかに今後の
光とIP携帯事業を見据えての拡充だろうな。
新人が教育終わって使えるようになった頃に事業も本格始動して
低コストかつ大量な持ち駒を武器に一気に攻めるんだろう。

389 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:06 ID:+SCAShhV

>これまで派遣社員中心だった顧客サポート職（コールセンターなど）５８０人

んじゃ、今までの派遣社員はｸﾋﾞってこと？

390 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:07 ID:Fyj7AjgL

　　　＿＿
　,禿ー'￣ヽ
　|_|　＿　＿|
　C　　・・　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ゝ　ｃっノ　＜　ＢｏＡ，ユンソナ, ソニン風のＯＬもいるぞ
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

391 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:10 ID:XCANqaxd

一年で1500人は辞めると思う。

392 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:21 ID:4DVvYaPA

資金繰り悪化を見据えて、人質の確保でつか？

393 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:25 ID:3zHigeGK

>>391

それは織り込み済なんじゃないの？

394 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:27 ID:gPlHjCAo

社員といっても大半が１年単位とかの契約社員扱いっぽいな。
俺も派遣だから気をつけな。

395 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:32 ID:HMDKo+s5

これって東証1部のソフトバンク（社員68人）じゃなくて、
その非上場子会社のソフトバンクＢＢなんだよなあ
いらなくなったら切り捨てだよ

396 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:33 ID:KcyyBMHr

新卒大量採用とはいえ、離職率が高そうだな…

自分から辞めるのが先か、会社が傾いてクビにされるのが先か…

397 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:36 ID:oe/5qkda

まちがっても学生を就職させるわけには・・・

いや、したい香具師はすればいいだが、、、

先が見えすぎている。。。。

398 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:38 ID:QjqLHkOR

株価操作の話題作りじゃない？

399 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:46 ID:DiScSDNA

とりあえずキャリア積んですぐ辞めるつもりの奴がいたとして…
モデム配りがキャリアになるのかという疑問が。

400 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 21:57 ID:y7D0EJY8

パラソル部隊に配属かな。
あるいはテレアポ部隊か。

同期が3000人ってすげぇな。
入社式とかどうすんのかな。

401 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:06 ID:etl6MpcW

そこで房朗氏の出番でつよ

402 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:09 ID:qXsXMalV

実際3000人も採用できないって。

403 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:12 ID:mlWeyJGO

速攻で辞めるやつがいることを見込んでの数字だろ。

404 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:13 ID:sKqbTpYJ

日本をブロードバンド大国に押し上げたのは、実は堺屋太一氏の功績が大きい。

森内閣のIT担当大臣＆経企庁長官として「IT基本法」を策定。

そしてIT基本法によってＮＴＴの通信回線網が開放され、日本のブロードバンド料金
が世界最安になったことは皆さんご存知のとおりです。

その堺屋太一の未来予測小説「平成三十年」に注目です!
http://f37.aaacafe.ne.jp/~sakaiya/index.html

405 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:14 ID:MRFIbJo2

こんなことやってもろくな人材が集まるわけない。
まあそれで禿にはじゅうぶんなんだろうが

406 ：Ё：04/05/07 22:15 ID:qWJrYktI

ぷよぷよ作ってた会社が、大量採用の数年後に潰れたのを思い出した。

まぁ、流出の可能性が更に３０００人分増えたって事ですね。

407 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:15 ID:T3Cg5HsQ

過去のパターンでみると２５００人以上は、業績が悪くなると
リストラされますね

408 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:16 ID:VIyNREY0

株の値段の総額が、トヨタを上回ってるんでしょ。ＩＴ関連って濡れ手にあわの商売だね。

409 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:16 ID:8vBdHC41

３０００人も応募するか？
入社したら、営業ソルジャーで使い捨てにされるのは目に見えているのに。

410 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:17 ID:3zHigeGK

>>400

そこでヤフーＢＢスタジアムですよ。

411 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:19 ID:El7CURO0

ホント気の毒だね

412 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:25 ID:L18AERDR

また駅前のモデム配り要員を増やすんですか？

413 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:29 ID:vG6rbzWZ

>>409

ところが、そんな普通の感覚を持ち合わせていないバカが
最近の世の中には大量に存在するから恐ろしい。

414 ：童貞 ◆rg1eZotGCA ：04/05/07 22:32 ID:L8ry5mlV

>>410
超ありそうだ。オーロラビジョンに映し出される孫の姿が眼に浮かぶ

415 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:34 ID:WMo4lLXG

オフィスの増床とかするのかなぁ... しないんだろうなぁ... 少なくとも人数分は

416 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:45 ID:SWIOLHEq

入社1年間は入社試験の続きなんだな。きっと。

417 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:45 ID:SCmlGRJN

こんなとこで朝鮮人がどうとかチョソがどうとか悪態ついてる奴って最低だな。日本の恥だ。

418 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:45 ID:DiScSDNA

多分会社に自分の席がない奴がたくさんいることになるんだろうな。

419 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:46 ID:+ULFE18/

どうせ、路上が仕事場なんだから問題無

420 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:48 ID:Jqf9yVN2

かわいそうに。ソフトバンク系列で働くぐらいなら無職の方がマシだ。
それともみんなﾁｮｿかな？だったら別にいいけど、生粋の日本人でソフトバンクＢＢで働くなんてヤバイだろ。

421 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:48 ID:dp7q7zZW

同期３，０００人でも、２，９００人はソルジャーだな。
中卒にも採用あるかも。

422 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 22:49 ID:JXBWp7kp

昔の雇用って感じじゃないんだろうなー。
大半を営業に入れて成績上位者だけ毎年残していくって
方法とるんでないのかい？
安定を求めて入社した連中は1年持たずにリタイヤだと思われ。

423 ：童貞 ◆rg1eZotGCA ：04/05/07 22:53 ID:L8ry5mlV

>>422
備品とかパクられまくりだろうな
パラソルとか

424 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:04 ID:5wVfQBaD

>>420
負け惜しみはいいんだよ（ｗ

425 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:08 ID:vEi2aHYF

ヤフーの無法ぶりってヤフオクみたら一目瞭然。
不法出品を見てみぬふりしてる。３％手数料取れるから。
違法コピーだろうと、ロリ動画だろうが、削除はしない。
運営に密告しても「ご報告ありがとうございます」とメールくるだけ。削除しない

426 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:13 ID:Fyj7AjgL

　　　＿＿
　,禿ー'￣ヽ
　|_|　＿　＿|
　C　　・・　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ゝ　ｃっノ　＜　サンデープロジェクトで田原総一郎から
　　　　　　　　　＼　　『明日の日本を背負って立つ日本人』
　　　　　　　　　＼　として紹介されました。俺のもとで働け。
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

427 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:13 ID:qaubmdi0

ネット関連会社でまともなところなんてあるの？

428 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:14 ID:xP9iLgFV

怪しすぎるな

429 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:15 ID:2+1LO8do

どうせ営業なんだから
派遣社員かバイトにすればいいのに。

430 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:19 ID:DcgQqx+T

ソフトバンクが大量採用する時は
商材の終焉が近いことを表している

商材終焉寸前に荒稼ぎ→大量リストラ
→退職者の営業コミッションは顧客のキャンセルを理由に相殺

日本テレコムのＮＣＣＢＯＸに始まり
ＤＤＩのＬＣＲ
ＦＡＸ同報システム
スカパーデジタルクラブ

これら孫の商材全て終焉半年前に大量採用
数字を挙げてトンズラを行っている

431 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:23 ID:dzBXzs/L

優秀な人材は１割も居ないから、母数を多くする方式だな。

禿げの考えそうな事だ。結局９割の新卒は１年も立たない内に

辞めてしまう事になるだろう。新卒って一つのブランドだけど

むざむざ禿げに捧げる事はないのに。

432 ：矢刺 ◆YAZASI.6uw ：04/05/07 23:27 ID:sEXoB6AR

バイトや派遣社員を多く雇ったせいで、情報漏えいが起きた。
そういうイメージを払拭したいのかもしれないと、月並みなことを言ってみる。

まあ、値段は質と比例しているんだろうなとふと思った。

433 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:33 ID:DcgQqx+T

>>432
いや
単に販売兵隊を増やして加入者数を確保が目的

来年、宮内にＹＢＢを買ってもらう時に
身売り金額を決めるのは”加入者数”だと話はついているからな

ヤフーＢＢの名称は、そのままで
ソフトバンク＆ヤフーはＹＢＢの総代理店になる
ソフトバンクＢＢはオリックスＢＢになり
ＹＢＢ会費支払いはヤフヲレットでオリックスが主管になる

434 ：ジュディスフレ ◆zCS1o.kilU ：04/05/07 23:35 ID:+Gg7tvOk

　　そりゃ～、顧客の個人情報には５００円しか払わないもんな。
　　踏み倒して開き直ってりゃ羽振りも良くなるわなｗ
　　ま、一番のバカはヤフＢＢユーザーだけどね。

435 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:44 ID:UTiMJmHf

なんだかなぁ～

436 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:46 ID:j/9UE/jv

パチンコ屋の店員になるのと、ahooの社員になるのと
どっちが嫌？

437 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:48 ID:mgiKD/Ep

あ～あ、また新しい個人情報が3000人分も集まったよ。

438 ：名無しさん＠４周年：04/05/07 23:58 ID:sevASvNh

>>433
既定路線だな

439 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:00 ID:QsrMsnc4

悪いことは言わん！新卒の奴は止めておきなさい。間違いなく後悔するぞ！
新卒という肩書きは一度しか使えないのだから

440 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:00 ID:amcQzBl7

また若者が使い捨てにされるんですか？

しかも鮮やか系企業に

441 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:03 ID:9+5utu1G

まあ、ビルは狭くなるわな。
あと、電車も混むわな。

大都会、東京って感じだな
～⊂´⌒∠；ﾟДﾟ)ゝつ　ｲ､ｲｯﾃﾖｼ...

442 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:04 ID:n4nXonDY

>>437
プラスアルファとして応募者全員分が手に入る
その身内も含めると何倍の宣伝効果だ？

443 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:04 ID:jyyMKZcb

NARIKINN

444 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:06 ID:LcHwTE89

なんか介護関係の会社で大量採用1年経たず大量解雇した会社あったよな
名前思い出せないけど、そこを思い出した

445 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:06 ID:GB3sPV7X

生保レディの新卒募集と同じでしょ。
親戚から何から全部加入させた上で営業成績があがらなければポイ。
孫を崇拝できるような宗教体質じゃない学生は辞めたほうがええで。

446 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:10 ID:fTBDy4cz

>>398
爆下げしたような。

447 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:11 ID:pou2L3DU

なんだかスカスカのスポンジケーキみたいな会社だな。
雇用する新卒社員にも人生があるんだから、あんまり無責任に罠をばら撒くなよ。

448 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:12 ID:1YwYkjoV

帝京大学が主体かな？

449 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:14 ID:AjoM+eFG

新卒正社員でこんな仕事やってたら負け組みじゃないのか・・・・
バイトで充分だろ

450 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:18 ID:bcRQvSpP

街頭売り込み3000人増強ですか？いいかげん、近所の本屋とか
電気店での売り込み止めてホスィ。

とかなんとか言って、俺はそのヤフーＢＢだったりする…。
近々Ｂﾌﾚｯﾂ来るらしいから、それでおさらばだが。

451 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:26 ID:QLwaUyQX

>>425
確かにアノ不法コピー商品の山を無視している態度は、絶対におかしい。
出品者の個人責任で逃れるつもりだろうが、社会的責任を放棄している
ヤフーを許してはいけない。　マスコミも何故、無視しているんだろう。

452 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:28 ID:kEhHB1Q2

まさに、平均社員年齢２６歳のビックカメラ並の悪徳だな。

多くの人間の人生を狂わすヤフー氏ね

453 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:28 ID:T7aKr+D+

>>444
グッドウィルグループの混む寸？
勘違いだったらごめんよ。

454 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:29 ID:fTBDy4cz

何回も倒産したコンパイルも、末期は新卒の大量採用だった。

ﾔﾌBBの寿命は新卒を教育して使い物にしてというステップを踏むほど
長くないと思われる。１，２年のサポート業務のことを考えるならば中途で取ればいい。
そうしないのは新規契約の囲いこみのためだろう。

生保、広い意味ではマルチまがい、デート商法みたいな人間関係を食い物にする
顧客獲得ビジネスモデルだろうよ。

455 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:30 ID:GB3sPV7X

最終的には株売っぱらって悠々自適生活をねらってんでしょ？
リクルートの江副商法。

456 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:31 ID:kEhHB1Q2

新入社員に１００件の新規契約のノルマを課して、
３０万件の契約確保。

これを毎年繰り返すつもりだろ。

457 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:31 ID:fTBDy4cz

孫は市場、特に個人投資家から金を巻き上げることしか考えてないよ。
新興市場に手を出してれば気づくことだけどさ。

458 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:32 ID:TPYvVNJm

これって普通に考えて社員教育なんかはしません。
使い捨てですよ。って公然と逝ってる様にしか見えないんですけど・・・

459 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:33 ID:ozEnUGrS

て言うかトヨタは明らかに日本市場軽視、米中市場重視だもんな。
輸出産業は国内のデフレ不況でそうなってる罠。
だから余計に雇用も給料も増えない。
で消費も増えないから余計軽視し出す。
悪循環だな。
トヨタなんぞ１兆円儲けても還元しないもん。
中国にばかり投資してる。
もうこの国は駄目かもしんないな。
教育が駄目で若者が駄目。
将来性なんか無い罠。

460 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:36 ID:pcFLg9rP

>>453
以前、コムスンに転職してすぐに首にされた人に会ったことがあるな

461 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:38 ID:GB3sPV7X

将来的に何万人規模にならないような会社が年に
3000人も採用するってこと自体おかしいよ。

462 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:38 ID:iyevcd1I

生保の外交レディと同じだな。

3000人＋一族郎党のヤフーBB加入者が増える。。と。

プロバイダ料は給料から天引きだったりしてなｗ

463 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:39 ID:ZIYxZdgC

同期の名前覚えるの大変だなこりゃ

464 ：　：04/05/08 00:39 ID:/bouS8YD

悪徳生保錬金術かｗ

465 ：(　｀_ゝ´)ﾁｯつまらん：04/05/08 00:40 ID:knHDFHvM

れつぶるつぶれるって
ちっともつぶれねーじゃねーか

イラクの３バカの自作自演の証拠もちっともでてこねなくて
このままグダグダでおわっちまいそうだし

こりゃー悟空勝ち逃げしちまうんじゃねーか？
やっぱ世の中やったもん勝ちだな

466 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:42 ID:O8TVG282

これはだめかもわからんね

467 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 00:52 ID:Vva9U815

>>444
コムスン
ちなみにそこも禿の下請け

468 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:07 ID:puqo7Ejm

3000人も何するの？正社員パラソル？

469 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:17 ID:eKWcra5l

なんか昔こんな話見たような・・・・と思ったら、ぷよぷよのコンパイルだった。

470 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:18 ID:yRiiFJvg

何人残ることか

471 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:20 ID:NFDdI853

スーパーブラック企業ですね

472 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:23 ID:fyM4+68r

正直街中でﾓﾃﾞﾑ配るのウザイネ通行のじゃまになるし。

473 ：バーナー保守員● ◆UpHosyuUiU ：04/05/08 01:25 ID:jyaO01ZT

ＭＴＣＩの末期も大量採用してたような？

474 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:27 ID:4t2PHO+/

BB料金が安くなったのはSBのおかげ。
でなけりゃ、今ごろ月額6,7千円払わされてる。

475 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:29 ID:Uh89s5sP

街頭の売り子なんてバイトでいいじゃん。
どうせ数年でクビだろ。新卒の人生を狂わせる気か損は。

476 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 01:29 ID:wZqVTFgN

>>472
そう言う時はポリに通報。
許可無く公道にはみ出しての販売は違法なのでしょっ引いてくれるはずだ

477 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 02:00 ID:RfYB+F4z

また馬鹿度に加速がつくということだな

478 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 04:10 ID:wvG5Hrpu

>>476
あれは警察に許可取ってやってるって話だぞ。
警察にも手を回すとは、なかなかやるな。

479 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 04:17 ID:cocPDZSX

>街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

とりあえずコレに配属された人たちはもう退職が確定のようなもんだな。
あとサポートも直ぐに辞めると聞いた。精神的にやられるらしい。
顧客サポート部門が５８０人も退職すると考えると１５００人が即退職者
と考えられるな。

480 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 04:19 ID:cocPDZSX

そうそう、ヤフーの勧誘って教育受けてんのかな？
勧誘された時「常時８メガ接続で高速で安定しております」とか
言われて「オレ光だから必要ねーし」とか言ったら「光ですか？
アナログと違いADSLですと電話料金も気にせずご使用頂けますが」
とか言われた。
おいおい、話しが通じてねーよ。

481 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 04:25 ID:wvG5Hrpu

>>479
販売員は孫流の成果主義によって、会員獲得すればどっさりボーナス出るだろうよ。

>>480
今はドシロウトの派遣ＤＱＮにやらせてるからな。
市場が成熟してきて、今後はそれじゃまずいって思ったんじゃないの？

482 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 04:45 ID:6uAi1VhO

父さん通さん

483 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 05:00 ID:nxg1Beqe

例えるなら
消えかけの線香花火を使って
三千本の芯がある爆竹に火をつけるようなもんか。

484 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 05:11 ID:O43wDdBz

爆竹っつーかねずみ花火

485 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 05:24 ID:hKoQzHDl

どうせ話題づくりだろ。
１ヶ月保たないように、働かせまくるんだろうな。

486 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 05:33 ID:smOXUP+a

１年以内の離職者が８割を超えるだろうな。
ブラック企業がまたひとつ増えただけだ。

487 ：未来予測：04/05/08 05:54 ID:F31q3rh6

・数年以内に社員数を600万にする計画を発表
・離職率は1%未満、しかし離職票を発行しない「離職票握り」が横行
・初任給2ヶ月無料キャンペーンを実施

488 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 07:13 ID:smOXUP+a

>>487
そもそも最初から社保・雇用保険に加入させないと思う。
３ヶ月持ったら出す、とかいって釣ると思うよ。

離職票がなければ、経歴に傷はつかないけどね。

489 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 07:23 ID:vBM5n1K3

yahooが頭についてると立派な会社に見える人もいるだろう。
光通信という言葉を聞いてITを思い浮かべてしまうのと同じ。

490 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 07:52 ID:C9D0Q5vu

　　そんなに就職難なの？？

491 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 07:58 ID:t6QA9BJD

本屋の入り口に馬鹿勧誘員が旗立てて頑張ってた。

見るからに怪しい茶髪の糞ガキに赤い箱押しつけられて
誰が持ってかえるのよ？ｗ
そんなんじゃ老人騙せんぞwww

492 ：牛田モー ◆j4fIj3Z5r2 ：04/05/08 08:07 ID:k+MA8lOQ

新卒＝大卒　なの？

493 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 08:20 ID:HLLCay0A

当然、就職者はキム系が多い。
通り名・偽名で就職ＯＫ。

494 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 09:48 ID:v4rvSbfz

現社員数1800人の会社が、新卒3000人採用。
クレージーとしか言いようがない、
普通、社員の大幅増員が必要な時は中途採用で補充だろ。

495 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 09:54 ID:VNFf6ycL

で、それだけ採用して入れ物は大丈夫なのか？
机も何もないやつらが、街頭にたってるすがたが容易に想像できるのだが・・・
まぁ、入社したら終わりと思えってことか・・・

496 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 09:55 ID:v4rvSbfz

契約を取れるだけ取らせて、
取れなくなったら精神的に追い詰めてチョンか…
ＢＢも落ちるとこまで落ちたなｗ

497 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:03 ID:nM8UugoR

中途採用
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1942381&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000803784&f=cp_s01810&__m=10839776488465072905192250544441
>　国内最大のブロードバンドサービス「ヤフーBB」のカスタマーサービスを行なう
>　コールセンターが、福岡・天神の中心地に出現します。

新卒の半分は福岡へ飛ばされます。

498 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:03 ID:suuTUpVJ

>>487
＞＞＞初任給2ヶ月無料キャンペーンを実施

ＴＶ業界じゃ結構フツウやで
ＩＴ系もやっとＴＶに追いついたな。

499 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:07 ID:09IBiIuG

雇われるのも半島人だろ？

500 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:09 ID:1wRUdwMy

社会保険大変だなw

501 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:15 ID:v4rvSbfz

最初のノルマ
試用期間中に、自分の給料分以上の契約を取ること
これを満たせない場合、採用を取り消します

って感じなんじゃないかい。

502 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:15 ID:1wRUdwMy

155 ：名無しさんに接続中… ：04/05/07 23:22 ID:8bD9RZLL
ソフトバンクが大量採用する時は
商材の終焉が近いことを表している

商材終焉寸前に荒稼ぎ→大量リストラ
→退職者の営業コミッションは顧客のキャンセルを理由に相殺

日本テレコムのＮＣＣＢＯＸに始まり
ＤＤＩのＬＣＲ
ＦＡＸ同報システム
スカパーデジタルクラブ

これら孫の商材全てでソフトバンクは
終焉半年前に大量採用
数字を挙げてトンズラの前科がある

503 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:18 ID:ALH/rfOD

ｼﾞｬﾊﾟﾈｯﾄを見習って九州、福岡に拠点をってこと？

504 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:21 ID:Ta6sjSgf

これさー

アンケートだと思って名前を書いたらいつのまにか社員になってたってヤツ？

でしょ。

505 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:53 ID:mAtl2+v7

ふつーに考えたら人件費で倒産してしまいそうな気がする。
まだ黒字転換してないんでしょ？

506 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 10:56 ID:XLD6wO5k

こいつら自体を加入させるんだろうな

507 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:03 ID:lIN5ATTa

雇用保険が退職金に含まれてますね。

今ヤフーにいる奴らも負け組みにか。

508 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:08 ID:HJOUGNPT

自分で自分の悪評広めてんだからなー損は
いつまで持つやら

509 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:13 ID:QffV7JtX

この３０００人、いつまで居られるのかな？
人材派遣でも、するのかも
自宅が職場だったりして、厚生年金無しかも・？
普通じゃないな、いままでの１５００人はなんだったんだ

510 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:19 ID:2Z0kH4nT

もうちょいちゃんと始めからスレ読もうよ。
同じことの繰り返しでうざい。
個人情報3000人分ゲットだとか、街頭にいるのうざいだとか、生保レディと一緒のパターンだとか
聞き飽きた。

511 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:19 ID:319R6OP5

まだパチンコ店員、タクシー運転手とかのほうがましだとおもふ。

512 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:47 ID:5ZfYdxmz

YBBのバイトの何が問題って、ろくな研修せずにお客さんの前に出すから
自信を持てずに回答→怒られる＆根拠のわからないサポート基準で混乱
親切に回答するな！さっさと終わらせろ！が基本なので顧客の不満爆発
普通の感性を持った人は一月持たないよ

513 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 11:58 ID:2g3UwkKz

ＹＢＢのサービスは安かろう悪かろうだからなぁ。
そんな会社に入るやつも、安っぽくて悪そうな人間なんだろうな。

514 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:07 ID:Be+Wu3RQ

ちょうど一年後には、元社員の体験がいっぱいカキコされるでしょう。
楽しみ♪

515 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:11 ID:X85xYCyR

新卒を取るつもりなのか…

516 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:15 ID:zx56IAzd

＞今夏にも個人向け光ファイバーサービスに参入する方針

これでＢﾌﾚｯﾂや電力系がどこまで値を下げるか楽しみだ
ﾔﾌｰは最安値になってもさまざまな前科があるから無理だけど

517 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:20 ID:1wRUdwMy

450万人分の顧客情報漏らしたのって社員だったよな？１万人分のほうが
派遣社員で。派遣から正社員に切り替えてもコストが高くつくだけで顧客情報
が保護されるとは限らないんじゃないのか？

518 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:24 ID:l09vnPzl

顧客サービス部門は要は苦情窓口。新卒に簡単に勤まるとは思えないが。

519 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:26 ID:q71rXDKQ

新人なんて使えない奴なんだから、そんなどっと入られても
社員の平均レベルが下落するだけじゃねーか
まあヤフーはいるつもり零だから関係ないけど

520 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:26 ID:onJ5Rnkq

アレだろ、離職率が高いから多めに採用ってことじゃないの?

521 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:26 ID:S9wxu01C

派遣も正社員も払う金は大して変わらん。
切りたいときに切れるかどうかの違いでしかない。
そして孫は正社員でも切りたいときに切るから、実質違いはないね。
教育費が削減できる分、長期的には安上がり＆楽と思われ。

522 ：ヤフーのイメキャラ：04/05/08 12:28 ID:kNca9akS

●●不正入学顛末記●●
～～ご入学から退学勧告まで～～
http://www.geocities.jp/keisukeinoue2001jp/

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

435 ：実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ：03/09/20 10:56 ID:l86YajOM
この前集団女子高生スリで話題になったＳ足の校長は学校説明会で品女の広末は
裏口だけど、うちの山田麻衣子はＫＯに正面から入ったと自慢してたそうな。

4 名前：学歴を記入して下さい投稿日： 2003/10/08(水) 16:09
元総長（前・文学部長）の小山宙○先生が学会の後の懇親会で漏らしてくれた情報。
広末サイドは当初あつかましくも、第一文学部にネジ込ませてくれないか、
と持ちかけてきた→文学部教授会で一同激怒
→「一文では一芸入試もやってないので」と穏便に拒否
→学内の「さる方」の手引きで教育学部の国文で手を打つことにした
…そうです。もう「時効」だと思われますので…。

神・酒井政利
出席者40人ほどのジミ婚をした広末に対し酒井政利さんは
「こういうスタイルが好きなんでしょう。それか、裏口が好きだとか・・・早稲田とか」
とコメント・・・(~_~;)・・・やばすぎるってそれ・・・(~_~;)。（２時ドキッ！）

523 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:29 ID:q71rXDKQ

長期的に考えたら、いまの状況で利益が上がり続けるかは微妙なわけで
景気悪くなったら平気で切り捨てるつもりじゃなきゃ採れないわな

524 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:33 ID:FrvFzASn

半分残ればいいや、てとこか。
そんな会社にチームワークなんか生まれないだろーな。
みんな自分の生き残りに必死なわけだから。

人員の大量購入大量消費は日本には合わないてのに。

525 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:36 ID:l09vnPzl

なんか魚の産卵を想像した。
数千、数万の卵を生んで、そのうち生き残るのは数匹なんだよね。
淘汰されて、１年後には何人残っているんだろうか。
しかも生き残った奴の方が、世間の常識ではDQNに入る連中だろうし。

526 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:36 ID:12yhknXy

「損したんで人を増やして取り返すﾆﾀﾞ」
翌年、「また損したんで人を増やして取り返すﾆﾀﾞ」
　
　バ　カ　な　博　打　打　ち　の　よ　う　だ　な

527 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:37 ID:OExP+s0A

トヨタも販売員は正社員じゃん

528 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:39 ID:mHT/YEfr

Save your tears for the day
when our pain is far behind
On your feets, come with me
We are soldiers stand or die.

529 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:42 ID:l09vnPzl

切りたいときは簡単に切るぞ。ここは。
DQN上司に気に入られなければ、一か月分の給料支払って解雇。
正社員だから、とか派遣だから、とかそういう区別はない。

530 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:43 ID:m+Inf3cq

>>510
商材終焉寸前に荒稼ぎ→大量リストラ
→退職者の営業コミッションは顧客のキャンセルを理由に相殺
という前科が十件近くある孫正義の大量雇用発表に

”それ”以外に何があるというのだ？

そう言えば、孫はカシオペアの向谷実と組んだ音楽配信会社でも
徹底直前に大量雇用をやったな

531 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:45 ID:lfrn9Xmk

正直、入社後１週間で９割以上が止めるヨカーン。
入社直後のパラソル部隊投入で、
「何、ヤフー、プププ（ｗ」、と街頭でやられて自信喪失。

532 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:45 ID:7G4Q7hX5

【鷹】　ホークスが監督を解任　【低迷】
http://news6.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1083976821/l50
↑
記者（村野φ ★）が煽りスレを立てたくせに突っ込まれて逆ギレしています。

533 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:57 ID:UOG39tHx

新卒でパラソル部隊なんて絶対ごめんだろ。
バイトでだってやりたくねーよあんな仕事。
個人的にSBって新興産業に乗っかったけど、ブラック企業なイメージがある。
こういうことやりだすところが更にブラック企業のイメージを増幅させる。

雇用不安の折、宣伝効果を狙ったとしか思えん。
そういうことやっちゃうところが、ブラック企業なイメージを与える。

534 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 12:57 ID:Jj+98j80

来年、何人残ってるんだろ？

535 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:00 ID:m+Inf3cq

3日続落。ベア・スターンズでは、インターネット検索大手グーグルがＩＰＯを実施
すれば、同社株が買われる一方、米ヤフー株は売られるとみられ、米ヤフー株は下
落すると予想しているようだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040506-00000034-fis-biz

つまり
ヤフー＝負け組
ぐぐる＝勝ち組
というのがグローバルスタンダード

536 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:03 ID:wogxGl2Q

>>535
URLがyahooﾜﾛﾀ

537 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:06 ID:BQ5Z18gX

就職するには怖すぎる・・・

538 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:06 ID:K1T/dai7

５年後には、ADSL自体が消滅してそうな気がする。
IT産業はホント、流行り廃りが激しいから。
６、７年前には、ニフティーサーブのシスオペで、
一生暮らせるなんて思ってた人もいたからな。

539 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:12 ID:DSCGWkTw

迷テックが以前、同じ事したよね。
その後どうなった。

540 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:22 ID:Z/r4PuKf

バイトでもできる仕事に新卒を採用するわけ

１．社員としての責任を課そうとしているから。

２．重い責任に比して、安い給料で済むから。

３．世間様に対するポーズをとりたいから。
　
以上。
　

541 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:29 ID:oFRCXyvq

お前ら自分が無職なのを棚に上げてえらくご立派な口たたいてんなぁｗ

孫　様　に　お　願　い　し　て　パ　ラ　ソ　ル　部　隊　に　入　れ　て　も　ら　え　よ　ｗ

お前らこのまま負け組みで、セックスの味も知らずに死んでいくのかｗ

542 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:38 ID:hpZ21PoV

というかさすがにパラソルは大卒とらないだろ

543 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:40 ID:ZIL8R5vy

最低3000人分の個人情報を入手てことでいいのかな？

544 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:42 ID:uemrqQDc

来春３０００人採用ってことは、
新卒だったらもう今まさに採用活動のピークだよね？

545 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:43 ID:D1GlopfH

入れるなら入っておいたほうがいい

546 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:44 ID:uemrqQDc

http://job4.nikki.ne.jp/bbs/200301190149149552/

547 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:49 ID:2Z0kH4nT

パラソルは短大から積極採用ですよ。

548 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:52 ID:8MGFwpDi

>>540
バイトでもできる仕事に重い責任があるのか？

549 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:54 ID:V3rlnpFx

新卒を入れて、替わりにモデムを配る派遣やバイトがいなくなる。

550 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:55 ID:auP8U1L5

１年後には何百人になるか楽しみ

551 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:56 ID:2Z0kH4nT

社員なんだから、バイトより責任があるのは当然だが。
たとえバイトでできる仕事でもね。

552 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:56 ID:Jj+98j80

客すらまともに扱おうとしない会社が、社員をまともに扱ってくれるとはとてもじゃないが思えないな。

553 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 13:58 ID:K1T/dai7

パラソル部隊は、ヤフーBBの赤字の原因になってるから、
給与が安くて歩合を出さなくてもすむ正社員に切り替えて、
コスト削減を狙ってるんだろうな。

554 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:01 ID:8MGFwpDi

>>551
あー、そうか。バイトでもできる仕事に重い責任を与えるってことか。
ひどいね。

555 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:05 ID:2Z0kH4nT

気になるのは営業の存在。

ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2004/05/07/3013.html
「急激な事業規模の拡大に合わせて、採用人数を大幅に増やした」
「一部報道ではFTTHや情報漏洩対策の要員としているが、今回の大量採用とは別次元のこと」

↑これが事実なら、いったいなんのために営業を取るのか・・・。

556 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:17 ID:m+Inf3cq

>>555
>>433

557 ：名無しさん＠４周年　：04/05/08 14:20 ID:cFlvGWT1

これって
無期限雇用ですか？

558 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:22 ID:Ok/9oAV2

BBさんのB雇用枠はどれくらいなんでしょうねぇ・・・

(ﾟДﾟ)＜ｻﾞｽｺ以上？

559 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:22 ID:h4IERiQi

こんなに雇ってどうすんだ・・
まぁアルバイトみたいもんだろうけど
受ける奴も考えるところだ・・

560 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:24 ID:vMZVUVk1

傘の下の人間がそんなに要るものかね

561 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:29 ID:2Z0kH4nT

>>556
ただの人集めか・・・
うーむ、しかし。

結論としては、こんなとこはスルーが一番っていうことだな。

562 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:33 ID:x9OL9jMO

最初はパラソル小隊の二等兵。
暫くしたらパラソル小隊隊長、中隊隊長、大隊隊長とかになるのよ。

563 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 14:34 ID:fIcGtszR

野郎のパラソル部隊ｲﾗﾈ
街頭に出すのは全員レースクイーンみたいな衣装の女にしてくれ

564 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:21 ID:RyneXnfY

今アホーBBから勧誘来ている。

565 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:23 ID:AU43hTG6

新規事業のための採用じゃなく、
既存に対しての採用だからﾏｽﾞｲ・・・

566 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:24 ID:RyneXnfY

やっと切った…

567 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:27 ID:1wRUdwMy

「ウチの会社はこんなに雇用能力があるんですよ。これだけ雇えるだけの
資金があるんです。これからも儲かる見込みがあるんです」とのｱﾋﾟｰﾙにしかすぎん。
さて、決算広告はどうでますかな？赤字決算だったら相当ﾔｳﾞｧｲね。

568 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:27 ID:Y9Awe5/V

その昔、コンパイルで新入社員が大量に路頭に迷ったことがあったがそれの拡大版か。

569 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:28 ID:XFjDyC7v

採用者に心から (ノ∀｀) アチャー

570 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:34 ID:NGBu+cTT

分不相応な大量採用は定着率が低いことの裏返し。

571 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:35 ID:l4ITi8J7

最近のパラソル部隊はやる気ねーな。
脇通ってもロクな勧誘しねーし。

572 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:38 ID:lDVaHq4c

>>571
あんな勧誘部隊なんか無駄というか反感もたれるだけなのにね

人選も悪いし（どう考えても新聞勧誘員とか珍、ＤＱＮのたぐいだし）

573 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:41 ID:ZIimdLhR

人質、人質。
村も考えが甘いよ。
パチ屋がその方法で成功していても危ういポジションにいる事は
間違いないぜ。

574 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:44 ID:YQKOLSzC

ここで敢えてﾔﾎｰに飛び込んでいくﾁｬﾚﾝｼﾞｬｰって、社員としてはまず間違いなく無能だな。

575 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:44 ID:TteMQ6d9

計画だから。あくまで。
募集しても集まりませんよ。

576 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:45 ID:ot/uRu0I

Σ(ﾟДﾟ;≡;ﾟдﾟ)この話、なんで今ごろ？
先月15日に社長自ら3000人採用決定を言ってたけど……
あと汐留に新社屋建設だっけ。

577 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:47 ID:/ZrEaIN3

正社員で入社しても速攻下請けに出向だろ？

578 ：VIP ◆ADJWVPSr/Q ：04/05/08 15:49 ID:GLQ9wClE

>>538　シスオペ。。。いたなぁ。。。なちかしいな、おい。

579 ：：04/05/08 15:52 ID:kLeK9+lB

ってか、ここに入りたいと思う人が３０００人もいたって
ある意味驚き。

580 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:57 ID:Zw926JnJ

離職率はどんなもんなの？ｱﾌｩBBって。

581 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 15:58 ID:SO1/sZ5N

＞街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

給与安そう。搾取されてそのうち捨てられるぞ。
最低手取り２０万、ナス年４ヶ月、残業代必ず支給、交通費全額支給、年間休日１２４日
じゃなきゃやらんだろ。

582 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:01 ID:SO1/sZ5N

＞町中至る所にモデム配りのバカどもがいるから

あいつ等ウザイ！！チンピラみたいな餓鬼もいるしな。
女とイチャイチャしやがって。仕事しろ！

583 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:03 ID:uemrqQDc

あれ？今パラソルやってたり電話勧誘してる香具師らって、
代理店の派遣社員やらバイトだよね？
ネクシィーズとか多いけど。
それを、今後はソフトバンクBBが直営でやるってこと？
代理店はあぼーん？

584 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:03 ID:sfG3ir0e

　怪　し　す　ぎ　る　

585 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:05 ID:q71rXDKQ

＞街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

多いなｗ
まあ一通りモデムが行き渡ったらお役ご免で懲戒免職で。

586 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:12 ID:GehK8n3c

正社員だとバイトと違って勧誘のノルマがありそうだな。
これから、パラソルの下の人達の勧誘もしつこくなりそうだ。。。

587 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:14 ID:lDVaHq4c

>>586
はげど

そのうち無視した客を殴り殺すＤＱＮ社員がでてきてＹＡＨＯＯは
あぼーんだな

588 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:15 ID:LX/msBj1

真っ赤な服来て、配ってるね。赤い袋に入ったヤフーBBモデム。
いつもプレゼント、差し上げます、パソコンをお使いなら是非、無料です、と言って袋を
差し出してくる。あれ、もらったら加入しなくてもそのもらったモデム使えますか？
モデムをただで配っているすごい慈善的な行為なんですけど、ああいうことをして
企業にとってどういう利益があるんでしょうね。

589 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:15 ID:/ZrEaIN3

パラソル隊がしつこい時は
そこのスーパーとか電気店の店長に苦情入れてやればいいんだよ。

俺が苦情入れた時は入り口で鬱陶しかったのが駐車場脇に移動されてたぞ。

590 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 16:53 ID:GB3sPV7X

これが世に言う自己責任ってやつだぞ＞学生諸君

591 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:05 ID:2Z0kH4nT

こんなのにひっかかっといて、なにが自己責任か！

　　　　　　　な　に　が　自　己　責　任　か　！

　　　　　　　な　に　が　自　己　責　任　か　！

　　こんなのに引っかかるようじゃ、死ぬまで騙され続ける

　　　　　　　　　騙　さ　れ　続　け　る

592 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:16 ID:hpZ21PoV

西武鉄道株式会社　　　　3966人
株式会社西友　　　　　　　 2898人
ソフトバンクＢＢ株式会社 11192人　　　←多すぎｗ
ダイドードリンコ株式会社 7922人
旭化成不動産株式会社　 8433人
イオン株式会社　　　　　　 20153人　
株式会社am/pmジャパン 5320人
小田急商事株式会社　　　3116人
小田急電鉄株式会社　　　 3967人
小田急不動産株式会社　 5495人

リクナビのブックマーク数
3000人でも落ちる奴もいるわけか

593 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:22 ID:P9vyiKyk

>>587
うんうん目に浮かぶようだ

＋マスコミのスルーもね

594 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:25 ID:jGtVvjz4

新卒のアルバイトを3000人取るだけなのに･･･

大騒ぎスンナ

595 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:46 ID:AWOsgKcA

>>594
孫らしい無責任さだな
＞新卒をバイト扱い

596 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:51 ID:exzCD8Kz

＞592
　冷やかしが11100人はいるので全員採用。考えてみ、イオンで20000人とかいるけど
採るのはずっと少ない。他も同様。本気でＳＢＢ逝く気あるの数名じゃないの？

597 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:54 ID:oTo/reqD

同じゼミの香具師が､ソフトバンクの内定貰ったとか言ってたなぁ…
彼に幸あれ

598 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 17:55 ID:AWOsgKcA

>>597
内定だけなら幸あれだが
入社してしまったら
ご愁傷様だ

599 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 18:02 ID:28g9b+3/

＞ソフトバンクＢＢの現在の
＞社員数は約１８００人で、今春の新卒採用者数は１２５人だった。
？？？
で来春３０００人採用するのか？
大丈夫かアホ－の株持ってる香具師。

600 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 18:33 ID:GqNRsJ8X

正社員となると、バイトよりもはるかに人件費がかさむと思うんだけど、
利益の方は大丈夫なのか？

というか、今でも1800人いるのか、なにげにすごいな。
何やってるんだろう。

601 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 18:34 ID:sHjHNyer

あれだろ。全員チョソ系列。

ところで、孫の出身とか家族とか、柔銀行の今までの不祥事とか
そういうのまとめてるサイトってない？

602 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 18:39 ID:2vaJDk4p

不機嫌なニュースだ。ﾍﾟｯ

603 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 19:12 ID:2g3UwkKz

ＹＢＢのサービスは安かろう悪かろうだからなぁ。
そんな会社に入るやつも、安っぽくて悪そうな人間なんだろうな。

604 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 19:19 ID:ivf+PQls

新卒3000人分の個人情報目当てだろ
ネギしょってアホーに行くもんだ罠

605 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 19:35 ID:ob4uKwdD

>>604
求職応募者全員分だろ？

606 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 19:42 ID:0I/GX4MV

親兄弟知り合い縁者をＹＢＢに加入させて
一段落したら連日街頭の赤ＤＱＮやらせて辞めさせる。

加入者激減を対策の、非常にうまい手を考えついたもんだ。

607 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 19:42 ID:MctVLvJv

やっぱコンパイルの惨劇を連想しちまうよな。＞超大量採用
とはいえ、派遣より金掛けるつもりは毛頭無さそうだし
完全歩合制の１週間で使い捨て要員が大半じゃねぇの？

608 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 19:43 ID:tj5hsDWY

んんーーー！！
なるほど！！

609 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:04 ID:r22sLwMb

アホーが必要とする技術とは何？

610 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:06 ID:vs0NCH4X

次のダイエーを狙っているな
産業再生奇行に潰させないための布石だろ

611 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:07 ID:kTU5JdYZ

というか離職率がそれだけ高いってことだろ。

612 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:08 ID:b2TGtEq6

新卒３０００人とるって段階でおわてるな
それとも社員教育は不要のばかでもできる仕事内容なのか？

客のクレームをうまくはぐらかしたり
時間稼ぎしたり，上司につたえることをつたえなかったり
顧客情報を外部に転売したり
回線をいつまでもにぎりしめたり

って結構スキルがいると思うが。

613 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:09 ID:X+jvxXFx

キャリアのスタートがアホーの土下座担当か、たくましく育て。

614 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:17 ID:wYSMrahE

一時は株価で夢を見せてもらったけど、夢に終わりました。
世の中ってそんなモンかなぁ。解約したからどーでもイイや。

615 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:20 ID:b2TGtEq6

ってかYBBの顧客情報を入手した人はもれなくYBBの社員に採用ってした方が
いいんじゃない？

これなら外部に情報がもれないことになるから。もれもいざとなったら
うぃにーで入手して内定手形にするかな。

616 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:21 ID:O7CHxgbz

こいつらのうち何人がモデム配りするんだろう？

617 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:24 ID:lYpYbQAQ

潰れる直前の会社って、なぜか新入社員が多くなるよね。
なんでだろ。

618 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:25 ID:rtJ10AIx

大学出て、就職して、仕事がモデム配りとかだったら
俺の今までの人生はなんだったのだろうと悩みそうだ

619 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:26 ID:TteMQ6d9

>>606,607
生保みたいなもんだな。

620 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:28 ID:Uog5l87C

ソフトバンク　アドバルーン上げて　株あがる

　

621 ：うんこ：04/05/08 20:28 ID:9yVXZrWd

622 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:29 ID:52aY5I/4

中途を採らないのは、何で？

623 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:30 ID:ep55QGct

>>622
洗脳にコストがかかるから

624 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:31 ID:vbR20dx/

バイトや派遣でやっていたのを社員にするだけ？
でも同じ社員だから待遇は同じで三十代で年収７００逝く？
ドコモショップの直営店の店長の給料も激しくいいもんな

625 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:47 ID:MiguQIxi

ポートピアの後にお台場、港未来
ハーバーランド、海遊館の後にシーパラダイス
千里、須磨ニュータウンの後に多摩、港北ニュータウン
大阪城ホールの後に横浜アリーナ
大阪万博公園(太陽の塔)の後に昭和記念公園(太陽のピラミッド)
神戸お嬢のニュートラに対抗しハマトラ

ＯＡＰの後に六本木ヒルズ

ＯＡＰ
ttp://kkbwatcher.fc2web.com/skyline/osaka/oap2.html

六本木ヒルズが都市再生の見本だって？？
大嘘宣伝も程々にしろよ！、デザインまで全く同じじゃないか！！

ほんと、どうでもいいことだが、酷すぎるわ

626 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:48 ID:t/nXr8CF

新卒っていっても、高校卒も入っているんじゃない？

627 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:54 ID:W5MmsWxG

大量採用して、友人親類ご近所さんを勧誘する方式に変えるのか。

628 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:56 ID:EmgJpiEY

なんだこりゃ
どうせ用済みになったらボロボロ切り落とすつもりなんだろ
ろくな経験にならなそう

629 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 20:58 ID:MiguQIxi

>>625
本当に似てるね・・・びっくりした

630 ：ドラ ◆arsW1RD.Jk ：04/05/08 21:07 ID:crybnWIL

Ｂ２Ｅってやつか。

新入社員にＹＢＢ入会させる
　　　　　　↓
シゴいて辞めさせる
　　　　　　↓
翌年も大量採用する
　　　　　　↓
新入社員にＹＢＢ入会させる
　　　　　　↓
　　　以下繰り返し

どっかのケータイ電話屋さんも同じようなことやってるねｗ

631 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 21:20 ID:a8q+uteL

個人情報の「お値段」は５００円？　流出で企業対応様々
http://www.asahi.com/national/update/0508/012.html

632 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 21:23 ID:b2TGtEq6

>>623
なるほど。

中途採用→上司「客はクレーマーとおもえ」→中途採用「え？うそでしょ。」
新卒採用→上司「客はクレーマーとおもえ」→新卒採用「なるほど，会社ってそういうとこなんだ。」

ってことだね。下手に普通の企業で知識をもってるとYBBのやり方が理解できないかもな。

633 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 22:19 ID:Yd/f18RD

初任給メチャ高いな。離職率は高そうだが、それ以上に人気出そう。
日本の失業率を下げてくれるんだから喜ぶべきことだよ

634 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 22:53 ID:sHjHNyer

>>633
冗談でも勘弁。

どうせすぐ辞める
↓
屑企業のノウハウを叩き込まれた連中が失業者になる
↓
普通の企業についていけないor普通の企業も劣化させる
↓
日本経済あぼーん

そうか、これは姦国の壮大なる日本滅亡計画の一端だったんだー！（AA略

635 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 23:12 ID:wvG5Hrpu

月曜の相場が楽しみだな、こりゃ
まぁ、噂は随分前から出回ってたけど、な。

636 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 23:29 ID:65BijSkx

「俺は勝ち組」とか思うのかな

637 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 23:34 ID:bW79jbDH

なんか、先物並だね。受話器をガムテープで手に固定したりしないよな。

638 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 23:51 ID:CgFxZ8he

これで本当の男女平等の世の中でつね

【全国初】男性清掃員が女子トイレも清掃【神奈川】
http://human4.2ch.net/test/read.cgi/honobono/1083319189/

639 ：名無しさん＠４周年：04/05/08 23:52 ID:wvG5Hrpu

漏れはマックでバイトしてた時、普通に女子トイレも清掃してましたが何か？

640 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:00 ID:+x6jm0hC

>>630
いや、保険会社方式だろ

新入社員を大量採用する
　　　　　　↓
ノルマ達成のため、親類縁者・知人を加入させる
　　　　　　↓
知人ネタが尽きて、ノルマが達成できなくなり、給料激減で辞める
　　　　　　↓
翌年も大量採用する
　　　　　　↓
ノルマ達成のため、親類縁者・知人を加入させる
　　　　　　↓
　　　以下繰り返し

641 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:02 ID:9xawDvgC

>>640

それはないだろ。保険はともかくネット接続料なんてたかが知れてる。

642 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:10 ID:U9iYwRc/

>>641
いや、そこまでしないと自転車が回らない状態まで来てる、っつうのが真相かと。

禿チョソが縊吊る日が楽しみｗ

643 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:15 ID:MgLIyJsr

サポセンが大幅に強化させれ絶対サポートせんになる矛感

644 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:18 ID:6DPQLapE

こんなに採用してどうすんだ？
派遣なら理解できるが、正社員でこの人数をずっと雇用していけるのか？

645 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:35 ID:MWolZB96

>>644
契約がまともに取れないヤシは次から次に辞めていきます。
営業適性のある優秀なヤシが自然と残ります。

646 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:38 ID:DHyp+Msw

ﾔﾌﾟｰのモデム配りウザいんですけど。
なんか携帯いじりながら「ﾔﾌｰいかがですか～」とか逝っちゃってんのよ。

647 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:40 ID:0hxz1uqs

立ちんぼが強化されるのか?

648 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 00:53 ID:LOMU7kxB

ただのバイトじゃないか　かわいそう

649 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 01:18 ID:ZLMDyMvD

派遣会社でフジスタッフってあるけど、
もとは孫とパソナの南部が出資した、
元パソナソフトバンクでした。

でも、身売りされて以来そこの社員って大変ぽそうでしたよ。

今度の3000人も基本的には使い捨て要員じゃないの？
「正社員」という名前と、取りあえず「正社員」らしい待遇を求める
アフォ共を収容するにはいいんでない？？？

↓ここといい争いしそうだな。
ミドリ電化囚人収容所
http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1083427777/l50

650 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 08:04 ID:1nFVF/4f

>>607

それでも税金やら福利厚生やら出費は増えると思うが、、、。
やっぱ、地縁目当てなのかね？

651 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 08:10 ID:1nFVF/4f

>>649

なるほど、サービス残業狙いって手はあるのか、、、。
あとはノルマ制にすれば完ぺきか。

こええ、、、

652 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 10:06 ID:3eTUujow

18人の部署があったとして、そこに新人30人が来ると。
ありえねーなぁ。普通のリーマンには思いもつかない世界だ。

とりあえず、街頭の販売部門920人の増強は
「代理店の手数料が高騰したから自前にした方が安いか」
という妥協の産物だろうなぁ。

顧客サポート部門580人って、サポセン内の香具師まで全部
社員にするってことなのかね。それ以外に用途がないしなぁ。
新卒の学生気分が抜けない奴らをどうやって仕込むのか興味の
あるところだ。来年の5月頃にサポセンかけると初々しい声が聞こえるのか。

技術部門400人って、そんなにいらんだろ。
ろくに開発経験のない香具師400人いても何にも使えんし。
あ、そうか、外回りだ。今度マンション向けのサービスやるから
マンション内の工事とかやる要員だな。

残りの700人は無駄だなぁ。NTTが人海戦術でBフレ会員集めてるから
それに人海戦術で抗そうってことか。

うーむ。

653 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 10:59 ID:aMst1erH

>645
「営業適性のある優秀なヤシ」が応募してくるだろうかという問題も

654 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:02 ID:UpVhGopE

3000人全員が出世出来るはずはないんだよね。
人数多すぎで、大きな手柄を立てての出世というのも難しいだろう。
こんな会社に入るのは無謀過ぎやしないか。

655 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:08 ID:cVK4h7N5

退職金は５００円。

656 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:08 ID:PHDubn9D

とりあえず、一年後の離職者数も発表してくれ

657 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:13 ID:kYqSCpSC

>>585
いやいや、それは一生街頭にいる社員の数で、
最初は当然、３千人全員が街頭で販売ですよ。

658 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:15 ID:OzTABGE8

これだけ採用しても
１人５００万円使っても１５０億円。
人件費って微々たるもんなんだな。

659 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:20 ID:LiIzr7JN

使えそうにない奴はどんどんパラソル部隊に追いやって
それが嫌なら辞めてもらうっていう方針だろうか。
３０００人採用して、３年後には３００人しか残ってないかもね。

660 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:22 ID:qpbRFIHx

入社したら強制的にアホーＢＢ加入（親族まで）させられて捨てられる最近多い悪徳商法じゃ無いといいね

661 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:23 ID:kKZPWOMx

ここ見てるとネットとか普通に出来る奴はいかないんじゃないかと思う。
でも実力あるのにとってもらえないって人には
とりあえずチャンスが与えられるわけだから
利用するのもいいんじゃないか？
フリーターと違って職歴に穴あかないし。

662 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:24 ID:rKv3nJGl

でも一応は正社員だからバイトよりはましか。

663 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:27 ID:KDGGvmjO

>>662
簡単に逃げれない分大変かもな

664 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:28 ID:4qWiluSC

４０歳過ぎてからパラソル部隊に回されたりして。

665 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:29 ID:qpbRFIHx

>>664
俺京都で50ぐらいのおっさんがｱﾎｰﾓﾃﾞﾑ配ってるの見たぞ

666 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:30 ID:FECQhMtq

昔の出版だけのソフトバンクは真面目でよかったのにね

667 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:32 ID:62m8UX/a

　　　　　ま　　た　　パ　　ラ　　ソ　　ル　　部　　隊　　か

668 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:32 ID:qpbRFIHx

>>666
ネットランナーとかネットランナーとかネットランナーな
あの国の企業は日本ダメにして本当にウザイ

669 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:33 ID:kKZPWOMx

>>664
そんな奴は首だろ。
若い奴使った方が安いし元気だしマシ
無能で疲れ果てた奴じゃ客もひく
ていうか、パラソルなんてシェアが有る程度になったら
いらない存在
パラソル全解雇

670 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:33 ID:xHOqm1PC

>>655
うまいｗワロタ

671 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:34 ID:fcpvGCfE

最初の数カ月は研修と称して
3000人全員が街頭に立たされるんだろうなあ。

672 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:39 ID:4qWiluSC

>>669
正社員だから、簡単に解雇できないし、また余計な費用がかかるんですよ。割り増し退職金とか。
僻地にパラソル部隊として派遣されれば、勝手に辞めてくれるんじゃないかな。

673 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:44 ID:qpbRFIHx

>>669
最近、例えば7-11とかがそうだけど、年取った人を顧客にする為に店員も高齢にするって企業は多いよ

674 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:49 ID:vQiJ2dVv

実際のところ、いきなり3000人も受け入れる箱があるのか？
机をもらえるヤツは1年後生き残っていた者だけっていうのが
本当にありそうで怖い。

675 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:55 ID:eNq4weeY

平成2年に開業したシーガイア。
たしか数百人採用して、入社式がオーシャンドームで水着だったんだが・・・。
いまじゃあ・・・ねぇ。
結局１０年持たなかったんだよなー。

676 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:56 ID:92t01Mma

>>1
なんというか・・・3000人の方にお悔やみを申し上げます

677 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:56 ID:qpbRFIHx

座る場所が無い2500人はパラソル
ノルマ果たしたら好きな部署へ

こんなとこじゃねーの

ノルマ果たすために親族までアホーＢＢに加入させるのが目的なんだろ

可哀相な新卒

678 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 11:58 ID:LiIzr7JN

バブル時代に数千人単位で大卒を新規採用していた某紳士服チェーン店。

今はもう影も形もない。

679 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 13:06 ID:4HA2StlQ

>>661
履歴書に書けない企業
として光通信並み

680 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 14:55 ID:gtKnGyBw

紳士服…ﾀｶｷｭｰか？
｢海が聞こえる｣で吉祥寺駅ﾎｰﾑの背景に登場するよな。
当時は確かにあの位置に看板があった。
忠実でよろしい。

681 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:01 ID:MWolZB96

あの仕事じゃ営業スキルにはならん罠。
一生に一度しか使えない新卒カードをムダにすべきじゃないな。

682 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:09 ID:hwxyc37H

　　　＿＿
　,禿ー'￣ヽ
　|_|　＿　＿|
　C　　・・　|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ゝ　ｃっノ　＜　優秀な中国人，同朋は雇うけど、
　　　　　　　　　＼　日本人は営業業務しか雇わないよ。
　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

683 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:11 ID:VsWoE8NY

悪意のあるトップがいる企業はロクなこと書かれないな。

684 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:12 ID:Pzoqg56F

俺も来年卒業の新卒なんだけど、
もう雇ってくれるならどこでもいいやという感じ。
今年の内定ピークは5月位らしい。

一個も貰ってないよう・・・。

685 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:13 ID:+KQnOjXo

どうせすぐに全員解雇するんだろ？

686 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:15 ID:oy0ZcEJI

在日枠は何人ですか？

687 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:16 ID:08YPpBYp

サポセン要員か・・・

688 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:17 ID:/1TpHR5K

２０００人くらい鯖よんでそう

689 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:19 ID:MF3G4WsM

こういう仕事は１年目で大量に辞めるからねぇ。
委託を止めるって事だと、決して無理のある数字ではない。

月曜が決算だし、少し株を買っちゃおうかな。

690 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:29 ID:7K+DHDFl

頭のいい奴は行かないだろうね。
バカ3000人採用。

691 ：秋水 ◆rSYUUSuiAQ ：04/05/09 15:33 ID:eUa2x5Q7

('A｀)y-~~　問題はだ、俺のホトメの受信ボックスが開けないことだな。
(へへ
>>689
株価対策っぽい。>>689が言うように委託/外注を切って定額年俸制なら
逆に安く付くだろうし。

692 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:34 ID:7hGcmYNE

とてもじゃないが入ろうとなんて思わん。

693 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:36 ID:tDHBRTmM

>顧客サポート部門が５８０人

苦情係に何人がなるのか知らんが、ほとんど１年足らずでやめるだろうな。

694 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:40 ID:p/DtXKrC

パラソル自体は否定せんが

電器店の前以外では
あまりに非効率すぎるだろ。

自転車操業の経営がどこまで続く？

695 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 15:41 ID:kh+o8+Hz

> 街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

大卒で街頭使い捨てソルジャーか
虚しいな。

696 ：松下（本物） ◆3bVLh9KgpU ：04/05/09 15:41 ID:kMBaW2fr

モデム配りが新卒採用にカウントされるなら、
マックや吉野家の方が新卒採用多い気がするんだが・・・

697 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:11 ID:9n0V9FCn

意味不明

698 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:18 ID:DB+7SXQE

委託や派遣でないと首切るとき厳しいのに。
倒れる時はもろともですな。

699 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:20 ID:5OIA0WZN

パラソル部隊のやつらは、毎日、直行直帰なんじゃないの？机置けないでしょ。

700 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:21 ID:MWolZB96

>>698
普通、試用期間っうものがある罠。
本採用は、その期間で適正を見てからで、
試用期間中の解雇は比較的容易。

701 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:23 ID:Kp4WoLEm

まあ、いいんじゃないの？
派遣に頼る会社より良心的だよ

702 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:23 ID:9VZgkGmB

★Yahoo!トピックスでこんなアンケートやってます。★
『突発的な出来事でお金が足りなくなったとき、あなたは友だちに、いくらまでなら借りられますか？』

数百円単位なら
5,000円未満なら
1万円未満なら
10万円未満なら
いっさい借りたくない
そもそも友だちがいない　←【注目！】

これは明らかに担当者のネタだろうｗ　　　期待に答えてみんなで投票してやろうぜ！！
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/　　（左下の方）

703 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:25 ID:DB+7SXQE

>>700
700おめ。
で、採用期間なんぞふつう3ヶ月程度だ罠。
そこで辞めるやつぁ辞めるだろうが、経過後にン百人も首きれんだろ。
ソフトバンク!BBも労組くらいあるだあろうしな。
そして、右上がり傾斜が緩やかになってきたとき、人件費が悲鳴を上げる。

704 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:51 ID:vQiJ2dVv

>>703
ソフトバンクって労働組合あるの？

705 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:53 ID:e0e6tDfp

特定商取引に関する法律
第17条　販売業者又は役務（えきむ）提供事業者は、
電話勧誘販売に係る売買契約又は役務提供契約を締結しない旨の意思を
表示した者に対し、当該売買契約又は当該役務提供契約の締結について
勧誘をしてはならない。

706 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:54 ID:QXcNd56P

奇跡の予言者、俺様が占う

今日は阪神の勝ち。
ヤフーは５年後に倒産。

間違いない。

707 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 16:59 ID:4e70zDFG

３０００人の入社条件は親族、友人１０人にヤフーBB入会だったりして

708 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:03 ID:ScL2wSWv

女性の方々を多く受け入れて、寿退社で
自然と減らしてくってことか。

709 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:06 ID:D51eZgPD

>>703-704
おいおい、ソフトバンクみたいな新興企業に、「労働組合」があるわけがない。

社内規則で労働組合活動禁止みたいな会社いくらでもあるぞ。

710 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:15 ID:JEyPIi2T

単年で増やしたらめちゃくちゃになるだろう。

準社員給のねーちゃん2600人社員400人が関の山。
ん、
ハーレムか？？？

711 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:19 ID:NBCymjM3

儲かってるから社員を採用してくれって、国からの要請もあるんだろうな。

712 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:21 ID:48eifUzt

倒産寸前の諸君が勤めている会社もパラソルを始めたらどうだ？
確かに嫌われる一面もあるが確実に顧客は増えるぞ。
それに耐えられない奴が会社を辞めるのはそいつの問題であって
会社の問題ではない。

713 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:22 ID:wdgdqe9V

街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

こんなのバイトでええやん　小学生卒業で

714 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 17:47 ID:AEf9B4RQ

で、何人くらいが「喜び組」に配属されるんだ？

715 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 18:05 ID:WxBXSn4L

採用に優遇される条件

①家族親戚の多い方
②家族親戚が比較的高齢者が多い方
③家族親戚がインターネットに興味がある人が多い方
④赤いＴシャツが似合うといわれたことのある方

以上4つがそろっている方は即採用とさせていただきます。

716 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 18:07 ID:g0Sh3M9p

なんか就職板あたりで叩かれそうな悪寒。

717 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 18:09 ID:jJJW4GOg

計画性ゼロな人事採用。後何年持つかな。

718 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 18:39 ID:e0e6tDfp

赤服に声を掛けられ、
事務所に連れ込まれたら・・・

719 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 18:46 ID:BO3YX1B5

どこでもいいから内定欲しい人には朗報なのかな？

720 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 18:57 ID:uNFKcKcK

使い捨て採用

721 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:01 ID:NSGfS5UN

>>717
逆にそれが狙いだったりしてｗ
『今うちがつぶれたら３０００人以上失業者が出ますよ！！』
といって政府に泣きつくとか。
ありえねーか。

722 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:22 ID:92t01Mma

一生に何度も無い新卒入社のチャンスをこんな所で潰すのは勿体無さ過ぎ
実際の話3000千人も集まるのかな？

723 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:28 ID:KOcgA0Q4

履歴書出すも半年放置は当たり前
データがあぼーんしたから再度応募しる

内定出すも自宅待機のまま放置プレイ
に130馬糞と糞

724 ：惨事に遭いましょう：04/05/09 19:31 ID:zGC5SGLt

ソフトバンクBB、産業再生法に基づく免許税軽減取り消しへ

　総務省は4月27日、産業活力再生特別措置法（産業再生法）に基づいて
ソフトバンクBBに適用していた事業再構築計画の認定を取り消すと発表
した。これにより、同社が受けていた登録免許税の軽減措置は終了する。

　これは、ソフトバンクBBが総務省に提出していた内容から同社の事業
構造が変化したが、同社が対象となる事業の再構築計画変更の手続きを
行わないと総務省に報告したことにより決定したもの。ソフトバンクBBでは、
「産業再生法の認定を受けると計画の枠内で事業を進める必要があること
から、事業に制約も生じる。ブロードバンド通信分野の急激な変化の実態
と事業内容がマッチしなくなる。今後の事業内容も当初の計画と大幅に
離れたものになる可能性が高いため、今回変更の手続きは行わないこと
にした」と説明している。

ttp://japan.cnet.com/news/com/story/0,2000047668,20065704,00.htm

だからタダで、うわ何vbはit;;l\:ｇｈｇ；やめfa]onsaぎゃ::\nd

725 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:32 ID:WQMaQnL9

>722
300万人？

726 ：それは一年後のお話：04/05/09 19:32 ID:OiM8tzsm

【辞めた】ソフトバンク【さらば禿げ】
1 ：就職活動中名無しさん：05/05/03 12:10 ID:???
初任給はいったので辞めました。やってらんね。

2 ：_ ：05/05/03 12:13 ID:???
漏れももう辞めるよ・・何の技術もつかねえ。自分が駄目になる・・

727 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:33 ID:uunQxor5

死ぬほど、こき使われること必定。

728 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:34 ID:pGRvOHA5

みんな、営業に回されるのか？

契約率が悪いと、すんごい勢いで、怒鳴られるのだが。
離職率が高いとか？

729 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:35 ID:EGPJFZ/n

ヤフーも商売上手だね。ヤフオクもご繁盛のようだし
非のうちどころなしってやつ。

730 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:35 ID:udatIUFy

３０歳、４０歳時の離職率を語る前に、、、、、

会　社　自　体　持　つ　の　か　？ｗ

731 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:36 ID:qpbRFIHx

ヤフオク取り締まれよ糞が

732 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:36 ID:riPXkLLB

まあみんな一生ここで働こうとは思ってないんじゃないの
スキルアップとか独立とか考えてるでしょ

733 ：　：04/05/09 19:40 ID:8Kf6vpWN

新卒３０００人をアルバイト採用なんだろう？
その後はやふー！リクナビでウマー。

734 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 19:45 ID:dhFrJZVN

これで営業増やして光ｻｰﾋﾞｽ開始して、
結局工事が追いつかなくて放置民の悪夢再びですか?

735 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 21:07 ID:kdgDX3fr

ノルマ達成のために、マソコを売る女がでたら嫌だな。

やけに愛想よく接してくれる
　　↓
ホテルに誘ったらやらせてくれた
　　↓
やったあとで(ry

736 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 21:47 ID:+HfXS+6L

１年後に1割でも残ってたら奇跡。ここはそういう体質。

737 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 21:49 ID:t1zNYJId

3000人の個人情報が漏れないことを希望。

738 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 23:18 ID:CrHDnF4Z

>>732
だから
ペテン禿系列やﾋﾟｶﾂｰ系列等の
いわゆる”履歴書に書けない”企業にいて
将来のステップアップなぞ無理

これが現実だ

739 ：名無しさん＠４周年：04/05/09 23:23 ID:cPZyN5FM

ヤフーBBはやばいぞ。うちの近くの会社雇用広告出した３日後に夜逃げした。
何でも人を雇うくらい忙しいと見せかけて銀行に金を借りようとしたかったらしい。
無駄な努力だったけどな。

740 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 00:54 ID:GTAe4tz5

たしかにアホーＢＢはそろそろ終わりっぽいね。
社長が頭わるすぎだから、社員も非常識なアフォばかり。
そんな会社が事業を継続できるわけがない。

741 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 00:56 ID:CE7zGve2

管理するするのに管理職が３００人くらい
必要だろうけど、そんなに育成できるのだろうか？

742 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 02:44 ID:+u4ojjdN

ここの株買ってかなり儲けたって教師が言ってたな

743 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 02:47 ID:SY47Gn7b

アウトソースしてた業務も全部社員でやるのか。
まぁ、ソルジャー部門ってことで相当の離職率考慮してるのかもしらんけど、
パラソル部隊の彼も彼女も「ソフトバンク正社員です」ってか。
おめでてーな。

744 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 02:47 ID:oSiFlp9R

>>600
人材派遣会社とか、ミニチュア広告代理店経由でバイト集めてるから、
社会保険料とか交通費払っても、安上がり。

問題は将来だけど、将来関係なしだろこいつらは。

745 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 02:51 ID:oSiFlp9R

>>743
NTTやKDDIのキボを考えると、意外と地に足を付けた経営にシフトする
つもりじゃないかな。

ただ新卒をいきなり3000人てのは、ビックリするし、社内教育とかも考えて
無さそうだから、面白い企業になるか、これで終わりになるかは、賭けだな。

746 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:04 ID:vZYUfSdU

ブ
ラ
ッ
ク

747 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:18 ID:gLGWFovz

このニュース今知った。これで入社した奴の未来はどうなるやら。無責任な雇い方だな。

748 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:19 ID:L04A1way

【初公判】上宮川交差点事故【５月１３日】
http://news10.2ch.net/test/read.cgi/news2/1084099178/l50

3：20に「北島三郎ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!! 」と
レス打ってください。ニュー速らしく解散します。

749 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:20 ID:mwbgVT43

人員を大量採用する会社は数年後確実につぶれる。
過去を見ればわかる。

750 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:23 ID:QecIlsaO

とりあえず採用しまくって、試用期間中にバシバシ切ってくんじゃない？
面接や学力試験だけで計れない物もあるだろうし。
実際に働いてもらって、使えるかどうか見極めた方がYBBにとっちゃ良いだろう。

まぁ、そんなやり方が正しいとは絶対に思わんが。

751 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:23 ID:SY47Gn7b

>>745
禿は今後もネタ提供に余念がないということだな。

752 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 03:41 ID:iBy13tJp

現在の社員数の２倍近い数を採用する
　　ってのもクレイジーだが
貴重な新卒と言う資格を、「自分は大丈夫」的な考えで捨ててしまう
学生もくれいじー

753 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 06:47 ID:CN/MpOZp

3000人採用ってのは宣伝用のアドバルーンじゃないのか？
いまのご時世、どこの会社にも相手にされてない学生が大量に
応募するだろうが絶対とらなきゃならんわけでもない。

754 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 06:49 ID:mMU1OrQA

販売部門は職歴に傷付けるだけの予感

755 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 13:30 ID:s4ukY6L+

ソフトバンク、ストップ安ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!

756 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 16:28 ID:6c9ppXBQ

3000人雇って何人残るかな。

757 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 17:40 ID:N6DQy8oe

もうむちゃくちゃ・・・・

758 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 17:41 ID:t278Jwj7

http://netroadshow.yahoo.co.jp/jetpresenter/live/?show=sb042004

759 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 17:55 ID:z540wLlj

晒し上げ

760 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 17:58 ID:oZWkD98e

保険や自動車ディーラーのように
大量に辞めるのを見越した大量採用だろ

761 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 18:01 ID:KoX/O9NN

数千人の勧誘要員じゃないのかい。怖え～
ＹａｈｏｏＢＢうるさい。１日数回のＴＥＬ勧誘攻撃。
非常に迷惑で不愉快で怖くて、ＰＴＳＤになりますた。

762 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 18:01 ID:ktB3mRlD

1年後の新規採用者の残数は1000人以下だろう。
数じゃなく、質だろう、問題は。

763 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 18:05 ID:iZJZfy1v

社員も分割できるの？

764 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 18:06 ID:SjbNnozH

いよいよ潰れるから。
新人を大量に入れて、社会的問題にするつもり何じゃないか。

いってみれば、人質。

ま、リスクも考えずに、ソフトバンクなんかにつとめる奴らの将来なんて。
たかがしれているがなぁ～。

765 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 19:31 ID:7h7e36/p

Winnyの壊滅で解約者続発
タイミング悪いなぁｗ

766 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 19:56 ID:ie8mKZ8l

>>764
孫ならやりかねんね。

767 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 20:00 ID:0UX9a1KU

ソフトバンクもついに始めるんだね
まー見てみー
http://bb.watch.impress.co.jp/cda/news/5185.html

768 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 20:03 ID:pnGmsIXj

>ブロードバンド（高速大容量）通信事業の拡大に向け

４７氏が逮捕されて、通信株も大幅ダウン。今日の下げ幅見たか？？

769 ：_：04/05/10 20:05 ID:qRiVHzun

ＮＴＴのライバル登場

昔のソフト産業がそうだった
大量採用で１年後社員が増えて無かった

770 ：名無しさん＠Linuxザウルス：04/05/10 20:11 ID:UYyJzRsv

ＹＢＢは日本人にモラルハザードを起こすのが
最大の事業目的

771 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 20:31 ID:CN/MpOZp

>>769
ソフトで思い出したが渋谷の雑居ビルがソフトハウスだらけだった
時期もあったなあ。あの当時の使い捨てプログラマーたちはすでに
いい親父になっていると思うが同じ仕事をしてるんだろうか。

772 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 20:33 ID:0v6MbihM

西村眞悟を民主党代表に
http://tv5.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1084049341/

773 ：百鬼夜行：04/05/10 20:34 ID:p0yWymmJ

高速回線いらねーもんな。
２ｃｈだけなら、１２８ｋｂ出ていれば十分。

774 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 20:35 ID:TtQOO34g

そんなに採用して何を作らせる気なのか

775 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 21:36 ID:s4ukY6L+

>>768
はっきり言って関係ないと思う。
アメの利上げ予想が原因というのがおおかたの見方。
ただひとつ言えるのは、菅の辞任を懸念したことではないということらしい。

776 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:08 ID:rzFz0HlL

倒産寸前の企業がよくやる手

777 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:09 ID:WbfwK8pL

禿げバンク死ねよ

778 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:25 ID:5WT6bLb/

ＡＤＳＬで、条件に関係なくほぼ平等なサービスを始めれれたら、
再加入してやってもいい。無理なのは承知だが。
ＮＴＴに上納金払いたくなかったが、現在Ｂフレ新家族使っている。
２日に１回トラブル発生していた時よりはストレスなくなったが。

779 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:27 ID:mptncTI6

これで株価はあがったのか？
投資家の味方ヤホー

780 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:29 ID:oDXiewxV

帝凶・大阪経法ﾚﾍﾞﾙの学生だろうなぁ

781 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:30 ID:boTvTTDZ

・・・傾いてる会社に誰が入るんだろう・・・(；´∀｀)

782 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:30 ID:0Qq/hvVy

１人あたりの生産性低いな

783 ：肉棒さん@お口いっぱい ◆/7UDmaPUeY ：04/05/10 22:31 ID:t8JwznCz

情報漏洩対策でないの？
ま、採用しても簡単にポイだろうけど。

784 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:32 ID:rZeSk2Dz

>>780
日東駒専産近甲龍あたりも平均から下位の学生じゃ
ロクな職ないよ

785 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:34 ID:Mq+LVO5H

>街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

大学卒がこんな職種で釣れる時代か・・・

786 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:36 ID:zMHHes4o

パラソル含むんじゃぁねぇ・・・

新卒採用者の合計給与額

トヨタ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞YBB

787 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:37 ID:lIA1Dl87

新卒３０００人って無茶苦茶だな
情報漏洩要員になるだけの気がするが

788 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:37 ID:isyQHzLL

生保のおばちゃんみたいに知合い食い尽くしたら終わりってやつ？

789 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:40 ID:3AVsqj6t

>>785,それってバイトの仕事じゃないか。

790 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:42 ID:zMHHes4o

>>773
いや、過去ログとか漁る時の事を考えると実測3mは欲しい

791 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 22:45 ID:hK5BW3Vh

サラ金以下の職場だな

792 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:03 ID:ez1K3O/+

どうせ、2900人は該当販売員だろ。

793 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:11 ID:isyQHzLL

2900人は３年以内に辞めると思います。

794 ：あん：04/05/10 23:14 ID:RgL3EeU6

Yahooネタで釣られすぎ。
アンチYahooはいつも大漁だなあ。

795 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:20 ID:fmbYUyeM

なんとなくコンパイルをおもいだした漏れ

796 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:22 ID:ny55Gz5I

>>164
今更だが俺も。
ベンチャーセーフネットの前の会社では
一ヶ月後に新入社員全員自宅待機だっけ
なつかすぃ

俺の知り合いはその二年後に周りの忠告を聞かずに入社し、
半年後にクビになりました。

797 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:24 ID:AYWA8uDK

ハゲウザい

798 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:41 ID:36tOg60E

あのハゲ、ny作者の逮捕は当然、同情の余地は無いとかほざいてるぞ。

799 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:42 ID:2gKhWGgI

今さっき、ニュースでソフトバンクの赤字が過去最高になったとか
言ってたけど…そんなに社員とって大丈夫？

800 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:47 ID:xHUUrC1t

ソフトバンク　BBの採用は中途を入れ4500人に　04年3月期純損失は1070億円に

ソフトバンクの孫正義社長は10日、ヤフーBBを運営する子会社「ソフトバンクBB」
の05年度の採用計画を、これまで発表した新卒3000人に加えて、中途採用1500人を上
積みし、計4500人にすることを明らかにした。現在の正社員1800人の2.5倍の新入社
員を採ることになる。

http://www.mainichi-msn.co.jp/it/network/news/20040510org00m300102000c.html

801 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:54 ID:BBvv4JDD

IDがBB

802 ：名無しさん＠４周年：04/05/10 23:56 ID:4Vpst5Vu

3000人ってほとんどが営業だろ。こりゃ自殺大漁な予感。

803 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 00:40 ID:AMKHvk8i

ネットランナーの親会社か

winnyの幇助を損害賠償させられたら

倒産しそうだな。

804 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 01:02 ID:TOo4bqFz

最終的には株売ってほなさいならって絵でも描いてるんでしょ？

805 ：　：04/05/11 01:14 ID:CIQKhd8m

やっぱり凄いね、ここは。

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2004/05/10/3044.html
ブロードバンドで4,000億円の“生涯価値”

806 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 01:45 ID:xsuXdqtD

まあここはいくら採用してもボコボコやめられちまうからなあｗ

サポセン業界ではNGな勤務先として有名ｗ

807 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 02:19 ID:swFN6I5w

>>800

つぶれたときに公的資金の投入をさせたいための人員増に決まりなの...

　　　　　つぶれる -> 税金投入 -> やや再生 -> 転売

当たりましょうか？

808 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 02:19 ID:nqKoxtPr

この会社先程の決算では大赤字だったよなー。
なぜ3000人も雇えるのかな？TOYOTAとは大違いな
会社なのですが。国家を騙して金儲けする会社に
未来はあるのかな？？？？？？？？　孫さんよー

809 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 02:34 ID:nNce0m5G

なんも読まずに即カキコ

これで三千人分の個人情報が濡れ手に粟で手にはいるわけだ。

810 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 02:37 ID:WJeBgU34

採用して　３５００人　くびにする

きれいな　栗鼠虎　

よその　企業も　参考にするでしょね

811 ：肉棒さん@お口いっぱい ◆/7UDmaPUeY ：04/05/11 02:43 ID:rMy/MKm+

派遣やバイトから情報が漏れてハゲ頭を下げる羽目になったことで
ブチ切れて全部正社員に置き換えると激とばしたもんだから
どうすんのかと思ったらコレですか。
（バイトから正社員になれると喜んだ高卒の皆様、ご愁傷様）

しかも派遣やバイトより新卒の方が人件費は安いとか言ってるし、
一年後には大半が辞めてると読んでか人材使い捨て企業の本領発揮ですなと。

812 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 02:53 ID:ZVgpWKbo

最期まで面倒みてやれよな

813 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 03:03 ID:4AH41PZS

>>811
とうぜん就労規約には・・・
「離職したとしても、情報をもらした場合には法的に謝罪と賠償を（ｒｙ」
って、なってるんだろうな（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

814 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 03:12 ID:xsuXdqtD

>>813
いや、この業界個人情報を扱ってるんだから、
漏洩したら賠償か懲役は当然。
漏洩する方がアフォ。
もちろん漏洩されるようなズサンな管理してるのもド阿呆だがなｗ

815 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 03:17 ID:nNce0m5G

いま思い出したが
漏れの会社の人
禿BB
タカタ
ロッピー
のターキー出したらすぃｗ

816 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 03:26 ID:swFN6I5w

>>815
ロッピー、ファミマ、ヤフーＢＢの人は結構いるみたいだよ
けどタカタが入るのはけっこう珍しいかも

817 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 06:26 ID:vikj4eC6

自分の適性や将来云々より、世間体から少しでも知名度のある企業に就職しようとする
学生の弱みにつけこむDQN企業の多いこと。かつてのC●Kや光●信、今の伊●園や
●塚商会等。アルバイトならともかく、高い離職率を見込んで大量に新卒を採用するのは
反社会的と言ってもいいくらいだと思う。

818 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 08:58 ID:MbwzAQM1

569 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar 本日のレス投稿日：04/05/11 03:25 ApO/WE5A
やっぱこれがムカつくから。

ペテン禿のコメント
http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/news/img-box/img20040510124035.jpg
ペテン禿の出版物
http://with2ch.net/cgi-bin/pict/image-box/img20040510073646.jpg

570 名前：_ 本日のレス投稿日：04/05/11 03:25 yC+pkzpF
ネトランPhotoshopは割れ祭りまとめ

◆あらすじ
ソフトバンク社より現在発売中の「ネットランナー２００３年３月号」
中の記事46,47ページにおいて、
Adobe Photoshop 7の起動時スプラッシュ画面を変更するテクニックが掲載されている。

しかし、記事で使われているPhotoshop起動画面の写真をよく見ると、
シリアルナンバーが消されていない写真が一枚ある。（47ページ下）
その写真から読み取れるPhotoshopのシリアルナンバーは、
ファイル共有ソフト「Winny」や「WinMX」で
不正に流通しているもののシリアルナンバーと、全く同一である！

証拠画像
http://newsplus.jp/~thomas/bbs/img-box/img20030211172315.jpg
http://newsplus.jp/~thomas/bbs/img-box/img20030211170655.jpg
http://newsplus.jp/~thomas/bbs/img-box/img20030211171719.jpg

ゆえに、編集部で雑誌制作のために使用されているPhotoshopは、
違法コピー品である、といえるのではないだろうか？

懐かしい割れ物使いネットランナーの記事

819 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 14:12 ID:8UrwH0do

＞さらに、孫社長は「ビジネスモデルに確信が持てた。～～
http://www.mainichi-msn.co.jp/it/network/news/20040510org00m300102000c.html

おい、じゃあ今までは何だったんだよ！
確信もなく一か八かに掛けていたということだな？
こりゃーもうダメポ。無計画なまま人集め＆金使い杉。

820 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 17:11 ID:NwMO+3cf

分割してるのか何か知りませんがここのファイルは合法なわいせつ動画だそうです。
わいせつ物陳列罪には当たらないそうなので、
初心者も安心です。皆さんにも教えてあげましょう。
古刹
http://idol.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1083595368/l50
個人撮影の動画　★97本目★
http://idol.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1083763054/l50

拾ったファイルは古刹　個人撮影　という単語を入力してみましょう。
欲しいものは下記のｻｲﾄなどを活用して探しましょう。リストの中から選んでね。
<専用ﾘﾝｸ集>http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-SanJose/7131/

ロダはこの<臨時>を自由に使用して下さい。
個人撮影関連LinkVisor
http://nanasi774.s27.xrea.com/linkv/linkv.html
お探しのものはこちらです。
http://f34.aaacafe.ne.jp/~joushou/gojougen/secret.cgi

821 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 17:16 ID:EufcACM4

　　　　　　　　　　　　　　　　　　孫　正　義　＝　ア　ン　グ　ラ　推　奨　☆　ソ　フ　ト　バ　ン　ク　社　長

822 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 17:33 ID:Yzql9ZtM

>>805
客観的な検証が不可能な自画自賛のどこがすごいの？
膨大な赤字垂れ流し続きで、冷静に見ればやばい会社なのに。
社員さん、必死だな（ｗ

>>809
社員3000人×親族・知人20人＝6万人かも。
で、1年でノルマに耐え切れず辞めさせられたら、ｳﾏｰ

823 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 20:52 ID:g9ucAp/G

一か八かの勝負。どうなることやら・・・。

824 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 20:55 ID:KVu5NlCd

まあでもなんだかんだで、新卒で正社員で責任感もってギリギリまでがんばる
若者とかもいるんだろうな…
逆にそれが不憫で気の毒でならない。

825 ：月光仮面：04/05/11 21:20 ID:/BAoD6Jq

損の４７氏に対する発言マジ許せねー
ソフトバンクつぶしてやる！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　でもどうやって？

826 ： (@_@;)：04/05/11 21:22 ID:Ye1YrBqM

>>825
　放っておいても“例の法則”が働くから大丈夫！

827 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 21:44 ID:L0ILDxo0

>>825
共産圏へに輸出を禁止されている
８MDSLAMの使い古しを輸出した件の摘発

828 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 22:19 ID:7syhnT8L

(・∀・)

829 ：名無しさん＠４周年：04/05/11 22:43 ID:vsa08zbd

ネットランナー　2002年5月号 (出版：ソフトバンクパブリッシング)
特集：架空の人物をでっち上げあなたの情報を入手する

ttp://www.itmedia.co.jp/internet/runner/0205/sp1/part2a.html
もしもだれかの個人情報を詳しく知りたい場合、あなただったら相
手のパソコンをネット越しに調べ上げたり侵入したりするだろうか?　
高度な知識とスキルを要求されるいわゆる「ハッキング行為」は、あ
る意味で正統派の手段と言えるのかもしれないが、現実に、「だれ
か」を演じることによって相手に近づいて直接情報を入手する方が
手っ取り早い。俗にいう「ソーシャル」、つまり「ソーシャルハッキン
グ」というものがこれに当たる。攻撃を行うのに必要な情報をコンピ
ュータからではなく、管理者や本人などからいろいろな方法によっ
て聞き出したりするということだ。
　例えば、あなたの生年月日や本名、ペットの名前、趣味や好きな
人、芸能人などを聞き出してその情報からパスワードを類推したり、
管理者になりすまして偽のパスワード変更依頼を行って、パスワー
ドをメールに書かせて盗み出す方法などがある。つまり、ハードウェ
アやソフトウェアの弱点であるセキュリティホールやバグを攻撃する
のではなく、あなた自身をだますことで情報を抜き取るわけだ。なり
すましは、ネットにある程度の匿名性がある以上、常に起こり続け
る事象だ。ここでは、なりすましの典型的な手法と防衛法を解説し
よう。

830 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 00:23 ID:Oqs5Iczh

ヤフーBBみたく、こんな極端な大量採用も不信に思うが、
NTTグループみたく、派遣が９割以上とかいう組織もどうかと思う。

831 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 00:36 ID:2jyiDEry

>>830
NTT全体が派遣が９割かのように誤読させようとする恣意的なレス

832 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 00:37 ID:uNeobjV+

>>830
そりゃ現在のソフトバンクＢＢもだ。
4500人採っても純増数1000人＝派遣社員が最低でも3500人いる。
社員数は1800人だから、派遣社員率は少なくとも約７割弱であると推測できる。

833 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 00:42 ID:SnZjDFS0

この中の何人かは２CH監視課で一日中２CHができるのかな？

834 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 00:58 ID:WjL0k9v/

おまえら大変でつよ。
教徒婦警がとうとう狂ってしまったようでつ。
Ｗｉｎｎｙ紹介ページで家宅捜査があった模様。

winny tips 消滅
ttp://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/download/1084195870/l50

で、Ｗｉｎｎｙの違法利用を散々幇助したソフトバンクの家宅捜査まだ～？

835 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 00:59 ID:N3heRU4J

何だか俺が昔何の因果か入社した
東京コ○ピュータサービスみたいだな
とりあえず採用して劣悪条件でこきつかうような気がするがな

836 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:00 ID:csKjCKta

兵を3000人徴兵しますか？　（Y/N）

837 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:01 ID:tLL0UGxk

ネットランナー　０３／０８月号
発売状況：発売中／

「ぶっこぬいて、吸って、焼いて、こそこそ遊べば楽しいよ」

【特集1】激生ぶっこぬき

無理やり落とすネトラン流ダウンロードの極意
●ついに"使える"バージョン登場！Winny2 FAQ大全
●子鯖常連者の必須ツールうたたねでファイル交換！

http://www.sbpnet.jp/netrunner/magazine/detail.asp?sku=1050200304

838 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:03 ID:e0vewy5V

http://sugachan.dip.jp/img/src/20040511123526.jpg
ソフトバンクも、トップは実は足元見えてないからなぁ。

839 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:30 ID:BHcuy/yG

YBBのスタート時には、損益分岐点が１２０万人加入だった。
今は４００万人である。すごい。稼ぎを追い越す損益分岐点。
次はどこまで損益分岐点が伸びるかが気になる。
早い話、稼ぎを追い越す貧乏神が猛烈に加速中。
3000名が全員1年間辞めなかったら、労務費だけでも３００億。
やっぱ稼ぎを追い越す貧乏神はすごい。

840 ：yxxxx：04/05/12 01:30 ID:hx4QA386

イキテー

841 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:37 ID:lwODyuG0

派遣会社に銭を回すより、正社員化して搾取する方が
コスト削減できると判断したんだろう。
もちろん「正社員」って名ばかりで、
使い捨て人材であることは変わらないだろうけど。

今の家電量販店みたら正社員ってバイト以下の待遇でこきつかってるじゃん。
あれと同じで
殆どが長続きしない→定年迄勤めない→正社員補充
のローテーションで2、３年回していけば
派遣にするよりもよっぽど搾取できるもんな。

842 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:38 ID:pZ97T7UQ

>>838
孫君ってもしかして取り巻きに恵まれてないんじゃないか？
普通はこんなことがあると誰かが先に教えておくもんだろうよ。

843 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:39 ID:JAt+KWml

こんな未来無い会社に入るなんてギャンブラーだなｗ

844 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:39 ID:+hM6iEkP

第二のダイエー狙ってる予感。
ひたすら社員増やして安易に契約者増やして
例え会社再建になっても社員・顧客・社会へ与える影響が多く
国の補助が得られる・・・との算段かな。

845 ：月光仮面：04/05/12 01:42 ID:yvUDj8pz

損くんにメールだしたいんだが
メルアドしらない？

846 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 01:43 ID:nJdKOKcC

ﾈﾄﾗﾝだしてる時点でﾀｲｰﾎもありうる企業なワケだが。

847 ：　：04/05/12 01:53 ID:O5RECK8F

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/05/11 19:17 ID:d3c8pOx3
>982
それ、コラだし。
オフィシャル動画にも、ニュースにも出てこないでしょ。
一緒にあった他社ねたも同じ。

848 ：847：04/05/12 02:38 ID:O5RECK8F

コラだって、証拠見つけたよ。
写真見てご覧、一緒だから。
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/0510/softbank.htm

849 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 08:31 ID:ZunlSkXw

大量の社員は　２ちゃんねる工作員

850 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 08:41 ID:Oak6IZpY

ADSL大手だからとか、広末だからとかで応募する気の奴
よく考えた方がいいぞ。
ADSLは確かに大手になったが、手法をよく考えてみればいい。
荒業で、とりあえず迷惑やクレーム、社会問題にされても
とりあえず客を無理やり獲得し、放置したり待たせたりしても何も考えず
なりふりかまわない、乱暴な獲得を行い、その時点では使いもしないのに
まっさきに局舎も独占し、他社からクレームがついても「予定通り」と気にしない。
その後、やっと、行政指導をされてやっと修正、現在に至る。
現在ですら、適当な案内のパラソル部隊や、申し込んでいないのに
勝手にアンケートや説明の電話だけで申し込み扱いにして
クレームが来たら、解約処理をすればいいという強引な手法とっている代理店を
平気で使い続けていたりと、普通の企業では考えられないなりふりかまわない荒業。

ここから垣間見られることは、SBBって会社は
手段を問わず、その時点で問題になろうと後で勝てればいいという会社。
その時点で、どんなにその時点の顧客に迷惑をかけようと、重クレームになろうと
犠牲者として踏みつけてのし上がっていく、そんな会社。
現在のADSL事業は、初期のひどい仕打ちを受けた申込者の屍の上に成り立っている。
どこのADSLも初期はうまくいかないのは当然だが、
他社が、うまくやろうと思ってうまくいかないだけなのに対し、SBBは
うまくいかないことを織り込み済みで、わかっているってことが大きな違い。
とりあえず、シェア取ればいいんだ、ということで、客の迷惑は考えない。
あとあと、シェアを取れれば、今の客なんてどうでもいい。
クレームになっても切り捨てて、新しい人間を拾ってくればいい
そんな会社だ。個人が企業に勝てないことを悪用している。
（続く）

851 ：850：04/05/12 08:48 ID:Oak6IZpY

ここから導かれる結論は・・・
一つだ。

社員も同じようになるってこと。
上層部がうまい汁を吸えるように、社員はこき使ってボロボロにされる。
きっと、職場では、今では当たり前の一人一台のPC環境や
社員の意見を重視した、働きやすい職場とか、そういうのは考えられてないだろう。
いわれたとおりのことをやれ、といわれて、自分の机も
狭い平机を、しかも都合によってしょっちゅう場所を変えられるような
社員一人一人の存在感のない職場が想像できるよ。
で、残業や無理な押し付けで、社員が悲鳴を上げても無視。
その社員ができるところまで最大限やらせて、どんなに不満がたまろうと
こき使い、もし、辞めるといわれたらさっさと切り捨てて、新しい人間を雇う。
その人間の将来やキャリアパスなんて何も考えちゃいない。
名前が知られてるから、だまされて入ってくる奴はいくらでもいる。
不景気だし、新卒は毎年次から次へと沸いて来るんだ。
どんどん使い捨てにして、その体液を会社が吸えばいい。

もちろん、日本企業ってのは多かれ少なかれそういう体質があるのはどこも同じだったりする。
しかし、ここまで如実にひどい人の使い方をするのは SBB くらいだろう。
それは、ADSLが初期にはトラブルがあるのはどこの会社も一緒だが
SBBほど作為的にユーザーの迷惑を考えず将来伸びればいいと
会社のことだけを考えて平気で押し切ってきた、なりふりかまわない行動を見ればわかる。
「多かれ少なかれどこもそんなものだ」と思ったら大間違い。
SBBのはレベルというか、発想そのものが違うんだよな。
最初から「犠牲者」として選んでいるし、会社としてそれを隠そうともしない。
情報漏洩の問題の券を見ればわかるが、それが会社の成長に
あまり影響しない問題だと見れば、どんなに冷たい目で見られようと、非難されようと
平気でスルーする会社だからな。
数年後には、採用された大量の社員の過労や使い捨て待遇がニュースに取り上げられそうだ。
サービス残業とか、当たり前なんだろうな。「イヤならやめろ」状態で。

852 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 08:56 ID:B4iMNQNq

…で？
妄想しすぎ＆世の中ナメすぎ。
そんなんだからいつまで経っても内定出ないんだよ。
2chなんかで人の世話焼いてる暇があったら就活したら？

君みたいにﾂﾏﾗﾅｲ香具師のことなんか、実社会では誰も気に留めてくれないよw

853 ：６５歳無職：04/05/12 08:59 ID:UhsB1mJm

１０年後に同期３０人残っておればマシな方ですな。

854 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 09:01 ID:Z2H0r8/h

なんだ？　SBBにリストラでもくらったのか？ｗ

855 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 09:03 ID:yRM+sbeT

お金貸してる人や投資してる人はちゃんと担保取って置く方がいいよ。
それとちゃんと企業監査されてるのかな。
国も変な拡大路線な自転車操業は歯止め掛けとかないと既出だけどダイエー
みたいなことになりかねない。

856 ：850：04/05/12 09:15 ID:Oak6IZpY

アフォか。
特に＞＞852は「世の中は厳しいんだぞ。それくらい当たり前だ」
とでも言う、精神論者っぽいが、お前頭なすぎ。
内定？内定どころか、社会人になって既に5年目ですが？
え？脳内？勝手に思ってれば(ﾌﾟ

ADSL事業者ではないが、ネット系メーカー勤務なのでいろいろ情報が入ってくるから
気をつけろって事で書いたのによ、キミみたいなレベルの低い反応しかできないわけ？
ま、こんな時間に書き込んでるから、学生だとでも思ったのかもしれないが
会社でウェブいくら見ようと、ゲームしようと関係ない成果主義だから
単に会社から書き込めてるだけだよ。（内容は記録されてるから当然やばいことはかけないが）
キミは学生なのか社会人なのか知らないが、もっと世の中を勉強するべきだね。
社会人だとしても、きっと、SBBに劣らない、使い捨て体質の企業の
馬車馬社員なんだろうな。ま、せいぜいがんばれよ。
「会社に入ったら、会社のために働くのは当たり前」的な視点が見えるので
学生だろうな、きっと。

857 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 10:03 ID:NYNQH10D

http://sugachan.dip.jp/img/src/20040511123526.jpg
これで儲けまくった雑誌社の方は、おとがめなしかよ。
よく分らんな。

858 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 10:20 ID:pZ97T7UQ

そういやYBB初期は苦情の嵐だったな。めちゃくちゃな営業してユーザーはほったらかし。
今回もめちゃくちゃな採用して社員ほったらかしにする気かもね。いずれにしても
ひとが欲しくて採用するってよか何か別の目的があるのではとかんぐってしまいます。

859 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 10:22 ID:ZMY2WuDX

高卒のくせにﾅﾏｲｷ

860 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 10:25 ID:zQCpaVSt

光サービスは、社内教育やシステム再構築済んでから提供して欲しい。
でも集合住宅といえ、値段から考えて何人で共有するのかな？

861 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 10:26 ID:6pblcPDu

新卒3000人とか中途1500人とか、ほんとうに一体どこで働かせるつもりだろうな。
場所を確保するだけでも大変なことだが。
まさか街頭で勧誘させるのか。

862 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:17 ID:gcYnKfRY

>861
なんか引っ越し先を探しているらしいよ。

863 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:19 ID:RCQhBLVP

秋葉だ

864 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:46 ID:dn6Scqow

資金調達対策だろ

865 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:47 ID:6siN29Dt

犯罪奨励部門がある企業に就職する奴もまた犯罪予備軍

866 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:48 ID:dn6Scqow

>>856
日本語勉強したら？悪いが言葉がうまくまとまってないから
人に通じないよ　それ

867 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:50 ID:eaKmBQNy

>>861
最初から1000人近くが勧誘部隊。
離職者こみの数字なんだろ。

868 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:55 ID:dn6Scqow

ぞろぞろ低学歴の内定0が逝くんだろうな
可哀相に
無職になるべくしてなるんだな

869 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 12:58 ID:pZ97T7UQ

>>868
フリーターになるよりマシだと思って入ったところ
フリーターの方が数倍マシだったってオチか？

870 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 13:00 ID:3UE79xml

IDがxmlだけどあんまかんけー無いね。orz

871 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 13:00 ID:cB8dxcec

>>861
おれも、街頭勧誘要員と思う。歩留まりを最初から計算してるようで
嫌悪感を持つ。

872 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 13:02 ID:dn6Scqow

辞めたら職歴に傷がつくだけだしね
その人の学力にもよるが数年すねかじりで法曹目指すか
公認会計士なる方が職歴も汚さず効率がいいと思う

無論学力次第　本人次第　Y入ってのし上がっていく奴もいるだろうがね

873 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 13:03 ID:4x4n5ZHb

歩合給なんじゃねぇの？

874 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 13:06 ID:txZz3btO

３０００人ねぇ・・・・これしか浮かばん

875 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 13:45 ID:p4RxM+Oq

あれか、大きな会場借りて合同説明会とかで
集めるのかな？

876 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 14:08 ID:dOwxVYki

この３０００人の中からまた問題おこす香具師出そうだな

877 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 15:37 ID:qDk0nOw0

ソフトバンクＢＢの正社員数は現在約１８００人。一気に６３００人と３．５倍になるが、派遣社員や業務委託を正社員と置き換えるため、純増は１０００人程度。
「１人当たりの単価は派遣社員や業務委託より新卒の方が安いので、人件費負担はほぼニュートラル」と孫社長は説明する。

　正社員の大量増を「中長期的な戦略だ」とする孫社長だが、自身も認めるように、２月の顧客情報流出という不祥事発覚が直接のきっかけだ。

　大半が派遣社員だったコールセンターを含めてキーとなるポジションにすべて正社員を置くというのも、「忠誠心の高い正社員に情報管理を徹底させる」（孫社長）という狙い。

　「テレマーケティングでもアルバイトより正社員の方が４倍成績がいいというテスト結果も出ている」と生産効率も上がると強調する孫社長。

　だが、人材派遣業者が急成長していることからも分かるように正社員の方がコストが高いというのが“常識”ではある。
昨今話題の企業年金の負担もバカにならない。

　外資系証券のアナリストは首をひねる。

　「新卒時点でコストが安くても、今後昇給させないわけにはいかないだろう。会社の業績が下がったからといって大量解雇もできない。
１年だけ大量採用して、再来年以降の計画も見えない」

878 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 16:06 ID:6siN29Dt

>>877
試用期間を１年置けば、そこでクビを切ることも余裕で可能だ。

879 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 16:11 ID:C3g+RXdz

ネットランの最新号でも、WINNYを猛烈に利用奨励（犯罪教唆）しているよな。

880 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 16:26 ID:WRMRiX48

>>878
試用期間を1年には出来ない

881 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 16:33 ID:kDC/YLSF

ま、1年かそこらでいやになって自分からやめたくなるように仕向けることくらい平気でやるだろよ、こういう会社は。
ちゃんとした会社なら、こんな無茶な雇い方するわけがないわな。
おそらく退職金も一円も払う気ないから、企業年金なんてもってのほかだわな。

882 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 16:35 ID:IT12OFKv

バブル期のジャストシステムのようだ．

883 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 19:36 ID:u7Gr8/fQ

>>872
つーか
ﾋﾟｶﾂｰ＆ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸの場合
「勤めたら職歴に傷がつく」

884 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 19:44 ID:AFf36PnL

キャンペーンガールのおねいさんは
正社員に採用されますか？
正社員になってもキャンペーンガールやるのですか？

885 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 19:44 ID:tw5EZjzQ

採用計画の内訳は、街頭で会員の獲得などを行う販売部門が９２０人

886 ：　：04/05/12 19:45 ID:7/XYeQSt

もうネコでも杓子でもって感じだな。
うちのネコも応募させるか。

887 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 20:08 ID:8NBe08dj

孫｢個人情報とYbb新規契約者3000人ｹﾞﾄｰ｣

888 ：ヤフー本社の番号：04/05/12 20:44 ID:iQgAwLh7

03-6440-7277
こちらがヤフー本社の番号

889 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 20:55 ID:2G+v9gVH

>>887
甘いワ
社員３０００人×親族・知人２０人＝６万人の個人情報と新規加入者ｹﾞﾄｰじゃ

890 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 20:56 ID:vcrhGxNE

どんなによくない企業だとわかってても待遇が悪くても将来がなくても、就職が決まらず
フリーターになるよりは…ってんで入る人多いと思うよ。
フリーターやってたらやってたでなんでもいいから働けって言われるしさ。

891 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:09 ID:6eYBz8u0

>>890
まさに日本の社会の歪みですな。
「辞めたら職歴に傷がつく」と脅して
離職を思いとどまらせるなんて

フリーターでも真面目にやってれば報われる社会になればいいんだけど
社会はフリーターで人件費節約に躍起

892 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:23 ID:lZt6yROy

>889
それを言うなら応募者全員の

3000人以下ということはあるまいな＞応募者

893 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:26 ID:+bNm+7hM

一言、言っておきたい。

トヨタをライバル視してるのか？それは無理。次元が違うｗ

894 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:29 ID:2G+v9gVH

しかしサンケイもアフォだな。
トヨタを上回るって言っても、トヨタは長期雇用を保証できるのに、
禿ＢＢは１年間ですら保証が無いだろ（ｗ

895 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:35 ID:Y0+trk6r

http://hpcgi3.nifty.com/~fwnz2242/wforun.cgi?mode=allread&no=83142&page=8

某掲示板にこんな投稿がありました。
携帯が本格始動するのでしょうね。(NTTコムと提携とのニュースもあるし。週間ダイアモンド）
来年には、「YBB携帯始まる」と読めますね。無線LAN携帯も視野に入っているのでしょう。
---------以下引用----------
先日ソフトバンクＢＢの代理店の方が見えまして、ビル屋上遊休スペースに、設備を置かしてほしいとのことでした。
２ｍ四方で重さ８００ｋｇの物で月額３万円（電気代別）、年間３６万円もの金額を支払ってくれるそうです。
今現在、ドコモＰＨＳとＫＤＤＩ　ＰＨＳのアンテナも置いてありますが。どちらも年額８万円です。
全国各地のビルオーナーにそんなに高い金額を支払ってでも採算が合うのでしょうから、将来は大いに期待できる事業性と思います。
個人的には、ここの株は当分売るべきではないと思います。
ちなみに工事は今秋着工だそうです。
茨城県内の人口約１５万人の市です。
----------------------------

> 個人的には、ここの株は当分売るべきではないと思います。

株は全くの門外漢なので、どう影響するかわかりませんが、平成電電とＡＤＳＬ事業者（事業者名は不明）うを買収するらしいです。
業界関係者を友人に持つ同僚が同窓会の２次会で聞いたそうです。

896 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:39 ID:uaFnVtBb

３０００人じゃぜんぜん足りないんじゃないの？

３０００人採用しても、４０００人くらい辞めそう

897 ：：：04/05/12 21:41 ID:38B/ZLAJ

もしかして、この会社名前を間違えてない貝。
正式社名はアフォーーーーーーーーーーだっぺ。

898 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:45 ID:RzhIJjOm

忠誠度低いの大量に雇って
また情報漏洩しそうだな

899 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:45 ID:z8hyqTdV

上手いね～
このうたい文句でもかなりの宣伝になるよ。
あと２年先の話しだし、そのときは３０００人の採用なんてみんな忘れているよ

900 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:45 ID:1escNbl1

ソフトバンク
光通信
武富士

901 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:52 ID:lZt6yROy

武富士を同列に扱うのはいかがなものかと

902 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:55 ID:yiG/WQYj

ソフトバンク
光通信
武富士
朝日ソーラー

903 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:55 ID:APSVfo8L

昔はNTTがネットで叩かれていたが、今はヤフーBBだな。

904 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:58 ID:SnZjDFS0

まあ、一人あたり何人かは加入者ノルマを課せられて加入者アｐに貢献させられるだけ

労基法違反、にもなりそうですな

905 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 21:59 ID:BdacUYOt

ヤフー社員のお給料は
オークションの手数料
か

906 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:01 ID:Wy3egovw

人員が過剰になったらパラソル舞台をやらせればいいだけ

907 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:03 ID:lLKqsyWd

販売部門の９２０人は使い捨てだな・・・

908 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:27 ID:YfevoNhq

>>851
スレを見る限りすでに正社員と言う名の奴隷制度実践中なところもあるしね。
派遣に支払うコストよりも名目だけ「正社員」にして
サビ残だんとつ宣言、勤務環境ブロイラー状態にして自主退職に追い込み
使い捨てた方が人件費は安くつくと判断したんじゃない？

例えば、こんなところ↓
ミドリ電化囚人収容所
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1083427777/l50

909 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:38 ID:0LwCRHmL

>>877
ソフトバンクＢＢの社員が忠誠度が高いわけないじゃん（ｗ
使い捨てってわかってるのに

910 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:46 ID:f3TAgE95

>>909
洗脳しちゃえばいいじゃん
オ○ムみたいにさ

911 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:47 ID:ypCh+huO

>>910
んなこたぁ不可能

912 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:51 ID:4laxYmqF

倒産の準備していて、最後の話題作りだったりしたりしないよね？
普通に3000人雇用って異常じゃないか？？

913 ：名無しさん＠４周年：04/05/12 22:56 ID:ypCh+huO

>>912
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NCC/NEWS/20040415/143036/
BBフォンの法人向け定額料金サービスがひっそりと終了

ソフトバンクBBが法人向けのIP電話サービスで提供していた定額プランを中止していたことが分かった。正式名称は「法人向けBBフォン定額プラン」。先月の31日で新規のユーザー募集を中止した。

914 ：　：04/05/13 03:21 ID:MiN4SE9H

>>913
それ、定額料金が終わったってだけじゃん。
「定額料金よりも，無料の通話を活用したほうがユーザーにメリットが大きい
と判断した」って、書いてあるし。

915 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 03:23 ID:mJUbFQ+G

ま、口では何とでも言えるがな。

916 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 07:45 ID:0HJVGCz6

零細自営業者です。

先日最大の取引先が民事再生になって
結局ソフトバンクに経営譲渡という形で引き取られたんだけど
この先どうなるのか・・・　とっても不安です。

917 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 07:56 ID:bIqdlnwX

>>916，がんがれ

918 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 07:56 ID:QXjR5a7M

もし次スレが立つとしたら痛いニュースな

919 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 07:59 ID:3BzEBy/N

ソフトバンク
光通信
武富士
朝日ソーラー

920 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 08:05 ID:unlB0BrE

>>911
馬鹿、恐ろしく簡単。
カルト研究家がカルトの条件示して、そんな組織を教えて下さい
とやったら一般企業がバンバン報告された（ｗ

921 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 08:06 ID:VKVQyNQ3

バイトを全員解雇して、その仕事を正社員にやらせるわけだろ。
それを含めて純増は1000人だけど、これはサービス拡大のためなのか、
辞める人を見込んでいるのか、、、。

しかし、一気にこれだけ採用するとすると、会社組織はどうなるんだろ。
中途も採用するみたいだから、いいのか。

って、中途でYBBに入るというのはある意味すごいな、、、。

922 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 09:23 ID:IpPRV8/Y

多分、先に大勢雇って、ガンガン切って行くんだろうね。
勧誘系は疲れ果てて、自主退職する人も出そうだけど。

個人情報関係の扱いは前より硬くって事になってても
漏洩が再度起こった場合、責任追及するのがもっと
難しくなりそう。…ワザとか？

923 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 09:57 ID:gDw1KlyO

某６大学８年の新卒の僕には向いてそうな企業のようですが・・・・
一生に一度しかない「新卒」という処女をどう使おうか考え中。

924 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 10:19 ID:dVxUuLIE

派遣だろうが正社員だろうが漏洩が発生したら会社が責任を負うのはあたりまえ。

925 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 10:19 ID:unlB0BrE

>>922
サポート系が一番だと思うけど、此処は人材派遣を利用しつづけて、
辞めさせたくなったら、サポートへ回すんだと思う。

ただ勧誘系で培った後はシラネ精神を発揮して無茶苦茶サポート
を平気でやりつづけYBB壊滅の足がかりになるんだろうな。

926 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 11:36 ID:mfIn5Bk5

＞923
　いざとなったら理系だと新卒は２回使える。（本科、修士）文系は知らんけど。
　向いている人がいても入るな。１００％３年内に撤退で１０００人単位の首切り。
あ、それまでにいなくなっちゃうのか。
　ただし、孫を頃したいという信念があるのなら入って頃してほしい。

927 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 16:58 ID:GJsjW5bu

>>1
光が普及したら（2～3年後か？）
新卒3000人＋現在の社員約1800人＝4800人は、解雇。
NTTは、末端の光ファイバーは解放しないだろ。

928 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 17:19 ID:s8zvMqP/

保険の営業みたいに身内を加入させてポイッってことじゃないの？

929 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 17:34 ID:DQTVTpJv

勤務地は、青空の下でつか

930 ：名無しさん＠４周年：04/05/13 23:13 ID:+ZOxF2dm

>>914
この法人用定額制を開始したときの孫のコメントは
「IP電話なのだから定額制は当然。これがスタンダードになる。」

先見の明が無い男だってことだな

931 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 10:15 ID:dyEnTjmD

ってかそれ以前に集まるの、3000人も。
あれだけの失態やって、信用失墜してることは
周知の事実で、新聞読んでない新卒にも
嫌でも耳に入ってきてると。

932 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 10:27 ID:LlO2LUsV

>>931　余裕で集まるでしょ。他で相手にされない学生が。

933 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 10:55 ID:T+4JSBFk

漏れ、落ちたよここ…

934 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 11:06 ID:EXUVex5U

ソフトバンク系列なんて頼まれても入らない

935 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 11:44 ID:Xom1mnt2

>>934
普通の社会人は、そうなるだろうが
普通じゃない人種が多いのも事実

936 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 12:14 ID:aBv5nTrP

労組がない会社は採るのに躊躇がないだろ。

937 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 12:23 ID:hjkybaeH

>>933
こいつは「思い通りに操れないな」と思われたんでしょ。

むしろ胸張れ。

938 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 12:33 ID:w8Vem1n9

1年後にどれだけ残ることやら。。
つうか、ﾄﾞｷｭｿ3000人も入ったら、ますます危険だな。

939 ：名無しさん＠４周年：04/05/14 14:40 ID:RsntVnbS

そろそろ、1000ゲツト。