【社会】子の就職、まず親の姿勢から…神戸でセミナー

★子の就職…まず親の姿勢から　神戸でセミナー

・職探しはまず親の姿勢から―。子供が求職活動中の父母向けのセミナーが
　二十日、神戸市内で開かれ、親として必要な心構えや家庭環境づくりなどに
　耳を傾けた。

　テレビ出演で知られるジェフ・バーグランド帝塚山学院大学教授が「一万
　四千人の教え子から学んだこと」をテーマに基調講演。自らの子育ても
　紹介しながら「就職活動は親にとっても勉強。好奇心を失わず、自身も
　変わるくらいの気概で臨んでほしい」と強調した。また家庭内の対話を
　絶やさず、子供と向き合うことが不可欠とした。

　人材セミナー会社の講師である池田三枝子さんは、団塊世代の定年退職に
　よる将来の人手不足を見据え「若者は今から力をつけておかないと通用しない」
　と指摘。採用担当者に好印象を持たれるよう、家庭でできる身だしなみの点検や
　電話応対のノウハウも披露した。

　就職活動を控えた大学生の母親（４９）は「自立のため就職は子供任せと
　思っていたが、親も積極的に関わり、時に厳しく接する大切さを学んだ」と
　話していた。

　http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/keizai04/0121jc37720.html

2

入社式に親同伴とか？

帝塚山の先生に言われてもなぁ・・

なんで電話かけなかったの？
凍傷で手がうごかない？

単なる過保護だろ、これｗ

ハァ？

親が会社に送り迎えとか？

ネクタイの結び方だってｸﾞｸﾞればわかる時代やで！

子供の代わりに親が勤めるんじゃないの?

今の就職活動は昔とだいぶ違うんだってことを説明するのに苦労した
親も勉強しる、と言いたくなったが、なにぶん自分にかかることでもないので
仕方がないかとあきらめた。

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ　

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

過保護が増えるとDQNも増える
何をしても怒らない

働かなくても自宅で普通に生活できるから働かない。
高校卒業したら一人暮らしすべきだな。

なんでだろう

親はこの就職難の状況を理解すればそれでいいのです。
余計なことはせんでいい。

カエルの親はカエル

DQNの親はDQN

これからは授業参観ならぬ勤務参観があります
そのうち実際にありそう

なさけねーな

また、親か！！

親離れできない奴は、就職できるわけねぇーだろうが！

自衛隊の体験入隊か、最近流行の暴力団にでも一回入って、根性を鍛え直せ。ｗ

初心者に経験を求めるからな
育てるのがめんどいだけじゃないのかと

親の責任

親の責任

親の責任

就職できない若者は、イラクへ送れ！！ｗ

イラクで、職を作ろうとしているからな。

うちのかーちゃんなめんな。親戚内で無職はおれととーちゃんだけだぜ

おいおい、干渉してきたら怒鳴りつけるぜよ。

26歳無職です。もうだめです。

「労働基準法第１４条に基づいて、キチンと就業規則を事前に書面で明示して
　貰わないとダメなんだよ！」
「万一明示してくれない会社が有ったら、スグに口座持ってる銀行に行って
　融資担当者と『雑談』しないといけないのよ。融資担当者は会社の経営に
　とても興味をもってるから、情報交換できるかも知れないからね」
「担当範囲、責任範囲を書面で規定していない会社に入ったら２４時間働き詰めに
　なって過労死するから、これも見せてもらわないとダメ。大体今はＩＳＯ取ってる
　から、担当者以外でも不在でも５分程度で開示できない所は使っていない証拠なのよ！」
「労働組合が有る所に勤めないとダメ！色々言われるけど有るのと無いのでは大違い！
　無いと社長の誕生日に皆でお金出し合ってゴルフクラブを贈りましょう！なんて言われて
　天引きさせられるのよ！日曜日に墓掃除と言うのも有るしね」
「入社する前に財務諸表ぐらいは読めるようになって、赤字のセクションには配属されない
　ように書面で一筆貰っとかないと、貴方が赤字の責任取らされるようになって死ぬまで
　辞められなくなっちゃうのよ！」

>>28
正直、このくらいの教育は必要だと思う。
若者にもたしかにDQNは多いが、それ以上に法規無視のDQN企業が多すぎる。

ここは私たちの家っ
ここは私たちの家っ
ここは私たちの家っ
ここは私たちの家っ

>>28
戦前は家の存続を優先させてたけど、今は個人の尊厳より会社の存続を
何よりも優先させてるね。

その会社が今、何よりも恐れているのは治安悪化の原因が安易なリストラに
有る事に反感を持たれる事だ。

大学受験に親がついていくって聞いたときも( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝだったのに
就職活動すら親同伴になりかねんな
うちの会社には必要ない人材です

俺の会社就業規則すらなかった。
みせてっていったら、これから、これから本格的なの作る予定っていってた。
ちなみに雇用保険労災抜き。錆び残１００じかんくらい。

3ヶ月でやめました。これでも本人が悪いんですかね。え。

>>32
じゃあ禁止法律はないから野球選手みたいに保険労務士や弁護士が代理人または
交渉人として同席するのは構わんでしょ？それか交渉自体委託するとか。

>>33
個人事業主として契約させられてた訳なんで、事業主たるも前さんの判断で業務
時間決めてた訳だから錆残とは違いまつ。
雇用保険は入れないけど、労災（労働者災害補償保険）なら個人事業主でも労働基準監督署に
行って手続きして認可されたら特別加入はできる。と言うか危なかったなー。仕事で怪我しても
病院で「これは労災ですから健康保険は使えません」と突っ撥ねられて、かと言って個人事業主
＝経営者は労災に入っていない人が殆どだから危うく完全自己負担になる所だったんだぞ！

零細企業で使われる「〜する動きがある」「〜する予定」は
すべて「ない」と同義語。ハロワ・労働基準局の目をごまかすための
方便・詭弁だね。

また親に謝罪させるような子供たちですか？

なんでも親頼みなんですねぇー。最近の就職前のお子様は。ｗ

なんでも知っているような面しているけど、中身は餓鬼・餓鬼。

ほっとけば就職難を言い訳に働きもせず引き篭もっちゃうんだから
親がまず厳しく言わないとだめだろ

　　　　　　　　　∧＿∧　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　 （´Д⊂ ヽ< さて、話題沸騰 意識朦朧 群集心理でお届けしてきました
　　　　　　　　／,　　/ノ　| りえりえシリーズ。今回は趣向を変えまして、まきまきシリーズをお届け。
　　　　　　　(ぃ９　　|　　 | 『まきまきの若かりし頃?』の画像も入荷いたしました！
　　　　　 　 /　　　 /　　 | 化粧してなくてあれかよ、おいおい・・・
　　　　　　 /　　　/　　　 | さて皆さん！新作画像『ふぐまきまき』が入荷しました。見て行ってね。
　　　　 　 /　　　/　　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（´Д⊂ ヽ ＜　大臣辞職してあれなら、復帰した暁には…((( ；゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙｯ
　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　_ノ　 ＼＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 /
　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　(´Д⊂　ｳｴｪﾝ､ｹｼｮｳｼﾃｱﾉｶｵﾅﾉ?
　 / ./　　　　 （　ヽ、　 　 　/　/⌒>　）　　 . /(　 )~´ ｱﾚｪ?ｸﾁｶﾞｵｵｷｸﾅｯﾃﾙﾖｳﾅ｡
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　 /　> ﾎｵﾌﾞｸﾛﾉｾｲﾀﾞﾄｵﾓﾜﾅｸｯﾁｬ｡

田中眞紀子　昔はワカイワカイ！
http://www4.plala.or.jp/mizomoto/book/sakiyama021.jpg
田中眞紀子　現在はエライエロイ！
http://kodansha.cplaza.ne.jp/broadcast/special/2001_08_01/image/image_makiko_02.jpg
見飽きた、というご意見にお答えして、さらに画像を追加！ 「ふぐまきまき」
http://www.kyoto-np.co.jp/kp/2001topics/img/j09.jpg

バーカ

親を見れば子がわかるので、１次面接は会社ｖｓ母親。
ってことであればこの説にも一理あるわな。

父は高卒後、集団就職で上京、母は中卒で

父は高卒後、集団就職で上京、母は中卒でよくわかんないけど専業主婦
こんな親だったから、院まで逝った漏れの就職の時には何の役にも立たなかった。
そんなのは漏れだけ？

>42
テクニック・データだけが役に立つわけではないと思う。
それは自分で調べられるから。
俺が甘いかもしれないが，必要なのは常識＋心構えではないのかな。

俺の親父はグラマンに追いかけられた世代。
職なんてなかった世代。
家じゃ話をしない世代。
俺に言ったことは
「ただ仕事できない奴はただの馬鹿。
　要領がいいだけの奴は馬鹿野郎。
　加えて同僚の仕事の上前はねる奴は大馬鹿野郎」
だった。スレ地がいだなこれ

まったくだ

おお！！IDが金八！！

チョトワロタ

↓　以下就職の時に親に言われた名言

一日一歩、五十歩百歩

雨降って土砂崩れ

犬も歩けばくたびれる

親がいない人は就職できませぬ

ママがしっかりしてくれないから
こんな会社に入ちゃったんだ！！

子の就職、まず親の就職から

今の若者に力なんてつけられないよ
ゴミだから

いまの履歴書って家族構成書く蘭がないのね

なんだ、３０位の無職やひきこもりを抱えた親の為のセミナーかと思った

なんだよ、新卒の話かよ。
一瞬、一筋の光が差し込んだのに・・・

親父が会社で娘の就職を関係会社や下請けに押し込む方法のセミナーじゃなかったの？
女子社員は、まじ、コネ入社(銀行関係、商社関係など)多くて一般入社いないのだが・・・

>>34ハァ？サビ残を拒否しようものなら即クビだろうが
自分で決めた・・・ってアンタ絶対おかしいぞ。

て

あかふじ米じゃん

セミナーの帰りはぜひアニ●イト三宮店におこし下さい。

>5
度数切れ

だったけ？

無職の子供「就職できないのは、政府が悪い。」

ごらぁーーーーーー。努力をせんかぁーーーー！！！

>>59
おかしいのは契約した会社と、喪前さん。

雇用保健はともかく労働災害補償保険にも加入してないのは従業員ではなく個人事業者
として業務請負契約した事になる。雇用者の指揮監督下に有る従業員で有るならば労災には
必ず入らないといけないからだ。

だから会社側の指揮監督下にない個人事業者この場合は一人親方の喪前さんが自分で判断して
作業時間を決めたんだから、サービス残業も何も無い。
まぁ保険のおばちゃんがこの一人親方に相当して、会社の指揮監督下に有るのに個人事業者
扱いで経費は全額個人持ち、アメ一個からボールペン１本まで自分持ちなのはおかしいって
昔から問題提起してるけど社会は冷たいよ？

ちょっと待て。
就活はあくまで子の問題だろ。
なんで親が絡んでくんだよ？
甘ったれさすな。

>帝塚山学院大学教授

ろくな就職先のない大学でバカから金を巻き上げている奴が何を言ってんだかw

なんだカークランドはこんな所で教授をしていたんだ。

就職できないのは

親のせい
狂師のせい
国のせい

人のせいにしている餓鬼には就職する権利はありません。

なんだこりゃ。
親の居ない漏れは就職できないってことか？＞ジェフ

子供が就職するような年頃になって必死になっても遅い。

もっと子供が幼い頃から
親自身の生き様というものを子供に見せていかなくてはいけない。
これこそが親が為すべき教育だ。

それができていない親（特に父親）が多すぎるから
子供が就職でつまづくようなことになるんだよ。

就職活動を控えた大学生の母親（４９）は「自立のため就職は子供任せと
　思っていたが、親も積極的に関わり、時に厳しく接する大切さを学んだ」と
　話していた。



何だこの親・・・・

バブル時代に就職率が100%近かったのは教育がしっかりしてたからですか？
あほか。

>>73
わざわざバブル期の話を持ち出してくる
君のほうがあほなんじゃないの？

>>71
キミみたいに親の教育が悪いから子供が就職ができない、って見方じゃ
このセミナーの参加者と何ら変わりないと思うけどね。

>>73
バブル期は確かに望めばほぼ誰でも就職できたが、
いわゆるバブル社員って今どこの会社でもお荷物だからな･･･。
もちろん、あの時期に就職した香具師全てが能なしということはけっしてないが､
より不純物が混じっている事も確か。

遅レスだが
>５９の雇い主が雇用保険かけないのは良くあるケースだが労災かけないってのは確認したのか？　
まぁ個人事業主として〜と言ってるから確認したんだろうけど。
労災は本人給与から引かないからかかってないと思い込むケースも多いのよ。
年一で確定方式だから雇用払ってないとそのまま保険料逃れに「いませんでした」報告する事業主も多いしねー。
事業所として登録さえしてあれば後で「労災だけはいってますた」報告がデフォなわけで・・・翌年の保険料が増えるけど裁判費用に比べりゃ（笑）
労働保険事務組合に委託してありゃもっと簡単ダシナ。

てすれ違いかな。

>>75
詰まる話、親がDQNなら子もDQNってことだろう。
そうならないように親はしっかりしろってことだろう。
キミは何が言いたいのかね。