【調査】大学生の就職内定率、過去最低…７３・５％

国が企業に採用枠を広げるように促してるらしいが、
資本主義、民主主義国家だから、企業の私利追求に
国が介入するのはおかしい。

まず、自治体や公共機関の採用枠を広げるべき、
年度によって募集しない自治体があっていいはずがない
天下り先確保に躍起になっている、熟年公務員の首を切って、席を確保しろ。

いつまでも不景気とか言ってないで分相応な経済ってのを考えようぜ。
80兆しかない国家予算から円の買い戻しだけで20兆円ドブに捨ててる
なんてギャグかと思っちまうよ。
もう物価とかから見直そうよ。みんな大学行き過ぎだし。

いつの時代も結局は無職が最強
何にも動じることがない
親がある程度金持ってることが最低条件だが

就職内定率ねぇ・・
不景気がどうのこうのじゃないと思う
無気力な若者がそれだけ増えたんだよ
大学進学する時点でほぼ確定
今の時代、学力伴っていなくても楽に進学できるからね

俺の大学の経済学部はミクロマクロの違いも分からずに卒業できますｗ

学校だって商売だろ
金さえ入れば、アフォでも入学させるし
役人みたいに融通も利くからお情けで卒業もできる
まったく甘い機関だよ

小泉改革の本質は、若い香具師を派遣・業務請負会社に押し込めて、
大企業の経費削減に貢献する事ですよね?
これからは中小企業にも派遣・業務委託・請負が加速していくでしょうね・・・
品質は落ちると思いますが・・・・
である程度の年になれば、富士の樹海に捨ててくれますよ♪

なんかこんにな社会が先進国なのかね・・・・
偽装派遣は国家を滅ぼすよ。まーすでに滅んでいるか。ww

これから日本を背負っていくのは確実におれらなんで、テンション上げていこう

>>492
無理

http://216.239.57.104/search?q=cache:3WH0Qp2eXocJ:www.careerpartners.co.jp/sjk/data/data03/04.html+%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E7%94%9F%E3%81%AE%E4%BA%BA%E6%95%B0&hl=ja&ie=UTF-8

これ見ると、就職率は昨年度で56%。

大卒で就職するのが二人に一人ってヤバスギ。

>>490
訂正
役人みたいに融通も利くから→役人と違って融通利くから

>>329

そのうまく就職した輩も三年以内に半減する。

バブルの前辺りから
高卒三年で５割
大卒三年で３割
辞める。明治生命も
同期が一年で二割は辞めた＠営業職

>>488
全社員40名、1名募集の企業に80名以上の新卒が押し寄せる現実を知らんのか？

厳しい現実だが、マンコビッチも取らない芳香だな。

惨業しない、突然血痕する、産む、コスト・リターンが割りぃということで。

口だけ権利だけの波風大奥の配置に悩む。

マンコビッチはマソコに専念すればいい。

会社側が大学生に求める満足度は、諸外国中最低だったらしい。
有名大学でも、生徒を集めようと、新設学部を作るのに必死だったり、
して大学生の質じたいが落ちてきてるんじゃないのかな。
あと、仕事に対する士気とかも。
みんな、フリーターでいいじゃん（ゎ

こういう状況が、中国と同じ賃金レベルになるまで続くでしょうね
製造業の場合は特に厳しいんじゃないですか？

>>498
業種は何？
IT関連かな

>>500
ソースは何？
近年新卒の学歴が上がってるぞ。
人事も、ここ3年ほどは、採用計画に達していなくても
欲しい人材以外は採らない傾向が進んでる
おまけに就職氷河期と言われた96年は正社員採用が多数だが
今は倍率は同じでも新卒偽装派遣が横行する時代。

逆にここ数年で採用された人材はコア人材として厳しく育てられるからリストラは
まず無いんじゃないか
大手でもバブル期100人採用今20人採用とかざらだし

>>480
漏れもないと思うな。
こういう状況だと、理系だろうと大学や教授推薦も
全く、役にたたんと思うよ。
それから、起業しようたって、一体、どこの銀行が
資金貸してくれるんだ？

>>504
親の自宅を担保に入れても無理だろうな・・・。
ソニーの盛田さんは実家が酒造だったので、その利益をソニーに突っ込んだ訳だし・・

>>69 >>74 のいうとおり、
内定もらった大半が１年もたたずフリーターに転落する。
仕事のマニュアル化が進んでるから、
正社員自体が不要になってきてるのよ。

>>504
ということは今後ますます関東近辺への一極集中が加速するわけだな。
北海道とか沖縄の内定率３０〜４０％台ってのもわかった気がするよ。

とりあえず7割の方で良かった

【奥田碩】公立学校教育を批判[01/14]
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1074060561/

　　　　↓残りの26.5％↓

たいして深刻じゃない

大学行ってフリーターって最悪
工業高校卒業者なんてみんな正社員で働いてるぞ
プライドばかり高いんだな

そりゃプライドあるだろ
少なくとも大学へ進学したという努力をしてるんだから
現実との折り合いは徐々につけなきゃいかんだろうけど
まあ、修士３年目に逃げた俺が言えたことじゃないが

国立とかある程度できる大学なら別だが
誰でもで入れるような大学行って工場は嫌だとか言うのはどうかと思う

>>512
専門学校はそれだけ　専門　の教育を受けているわけだから
先が見える、てのは有利だとは思う。

大学は目的もなくとりあえず入ったら、後はそのまま先もみえずに
自分に何ができるか、自分にふさわしい職業は何か、ていうのが
さっぱり見えてこないから。

専門に対して変な優越感なんて持ってる香具師て居るのか？
うちの友人は大学卒業した後に専門に行ったし。

>>503
うちの会社は一番多い時で３万人、今は2000人程度。

>>475
一応国の機関なのにどっかの居酒屋にいるオッサンみたいな事いうのな。
「若者にコンジョーがねえから就職できないんだよ、「選ばなければ」就職できるぞ」
なんてな。企業が厳選採用している事実や雇用を正社員から契約社員に切り替えたり、
はては偽装派遣を行っている事実や労働基準法違反を恒常化している事実を知らないのかね？
やっぱりバブル世代以上の人達が就職したときのシステム、
新卒一括就職がこびりついちゃってるんだろうね。

モラトリアムな人間、根性が無くて辞める人間はいつの時代にもいるとは思うけど、問題の本質は
そこじゃないだろうに。

>>516
人事「計画」じゃないよなあ。
景気が良いときに役員、株主受けをよくするために大量採用、景気が悪くなればガタっと減少。

>>517
３万人採用の頃は公社だったからねぇ・・・
民営化後のバブル最盛期でも5000人くらいしか採用してない。

７３・５％

僕就職できるんでしょうか?

>>497


明治生命の営業職（つまりは総合職）が2割も辞めるの？

なんか給料が高いからもったいないような気がするが

しかも一流会社でも1年以内に退社すれば中小からも避けられるという事態に発展するわけで

まあ人生まっさかさまだわな

生保のおばちゃんだろ

今の大学生なんてほとんどｄｑｎなんだから、内定率高いぐらいだよ。

　

525

自己啓発セミナーに参加した人居る？

なんかもう首吊るしかない気がしてきた
エントリーしても逆立ちしたってうからなそうだよ
助けて、ママン

任天堂がほしいのは君たちじゃなくて有能な人だよ。
君たちはたぶん落ちるだろうけど、落ちても任天堂を怨まないでね（はぁと
任天堂も大変だな。　お前らみたいなのがわんさとやって来るんだからｗ

『なぜ弊社を志望するのですか？
お前ら『はい、私は御社を愛しています。　御社以外考えられません。
任面『あ、ありがとうございます…。　普段は何をされているんですか？
お前ら『御社のゲームをしています。
　　　どれも万人向けの素晴らしいゲームばかりです。
　　　御社はソフト売り上げ日本一ですし世界でもトップクラス。
　　　それが証明います。
任面『あ、ありがとうございます…。
・・・
任面『それでは最後に何かありますか？
お前ら『はい、最近はゲームを見た目でしか判断できないユーザーばかりで悲しいです。
　　　本質を見抜けば弊社のゲームがいかに素晴らしいか分かるはずです。
　　　ゲームの本質とは何か…それは（ﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂ...
任面『（・∀・）ｶｴﾚ!

大卒入れても、食わすだけのカネがないの！
わかった？チミたち

大学は出たけれど…

>>13
情報処理1級ってなんだ？？

不法就労している外人が27万人もいる事実
これが日本の失業率を悪化させていると同時に
多発する凶悪犯罪などの治安面での著しい不安に
結びついている事実をいかがお考えか

学卒で就職できない　→　マスタ進学
修士了で就職できない　→　ドクタ進学
学位取得で就職できない　→　ポス独へ
ポス独から就職できない　→　単純労働or専門とは別の道へ

こう考えると、大学院やポス独は就職難を回避するための緩衝装置に
思えるのだが。やはり、本人の能力が一番重要ではないかと思われ

おまえら集まってカルト教団でも作れよ。
社会からドロップアウトした組織は楽だぞ。