【雇均法】昇格と解決金１０００万円で和解　住友電工の男女差別訴訟

　女性であることを理由に一般職から専門職（総合職）への登用などを拒み、昇進させないのは
憲法などに違反するとして、住友電気工業（大阪市）の女性社員２人が同社と、改正
男女雇用均等法に基づく調停の不開始決定をした国に、男性社員との差額賃金など
計約１億６０００万円の損害賠償を求めた訴訟は５日までに、大阪高裁（井垣敏生裁判長）で和解した。

　和解条項は（１）２人を今月１６日付で課長級の「主席」と係長級の「主査」にそれぞれ昇格させる
（２）会社が解決金として計１０００万円を支払う（３）厚生労働大臣は調停の積極的運用に努める−など。

　原告側弁護士によると、地位確認を求めていない労働訴訟の和解で昇格が実現するのは初めてで、
原告側は「判決以上の大きな成果を勝ち取った」と評価している。

　和解は先月２４日に成立、昇格人事は今月５日付で発令された。

http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2004010501003965_Main.html

∩（・ω・）∩

あほくさ

5GET

（　´�D｀）ノ＜ウルトラ７れす

さすが大阪。
日本の司法実務において、なかなか香ばしいケースばかりを生み出していますね。

またSEIか！

今後冷遇されるのは目に見えてる

住金が最強それ以外は屑

ほんとーーーーーーーーーーーーーーーーーーーに
女性であることが原因なんだろうな？

んで計画退職するんでしょ

女だから昇進を拒まれた

というのはどうやって証明するんだ？
単に使えないからです
といわれたら終わりなきがする

ほかの女子社員は暴動起こせばおもしろいのに

どういう状況だったんだろうな。
おそらく被害妄想だろう。

>>10
胴衣

無能な男が無能な女よりも早く昇格するんだよ。
これはどうみてもおかしいだろ？

会社は、両方とも昇格させなければ問題にならなかった。

区別を差別と取る糞フェミ

あー住友ね・・　納得

実は「女性だから」って口実で「無能だったから」ってのは？

うちの親会社です。鬱・・・・

結婚するのでやめます
あとは知りません
適当に後任を見つけて下さい

ここまで育ててやったって？だからなんだというの？女の幸せを奪うつもり？

総合職をやるなら男もちゃんと養おうね

どういう　マムコしているのか？見てみたい。

男の給料の高さは実質的には家族手当みたいなもんだからな
可処分所得が一番多いのはＯＬだと言うし

これからは女が家族を養いなさいってことなのか
それとももっとＯＬ様が自由に使える金を増やせってことなのか
どっち？

機会平等と結果平等だっけ？

これを機に企業はますます女性を採用したがらない予感。

>>24
どっちでもない
男が家族を養いつつ
ＯＬ様の可処分所得を増やすのが男女共同参画ですよ

やる気のある人は女性でも昇進させればいいのだ。
女性である事だけを理由に思われるかのような待遇をすると怒られます。
しっかしこの　お局様方はよく仕事できてるよなw

ま　た　大　阪　か　！

古いとか何とか言われるかもしれんが、
子供のお迎えがとか、眠たい言葉を吐いて定時で帰っていく女と、
片づけても片づけても終わらない仕事に追われている
男の給料が変わらないのは不公平だと思わないか？
仕事が遅いからだとかそんなの受け付けないからな。
そもそも会社が女に仕事を多く任せないからだ。
そのあげく定年近くなった女が訴えたんだったら、( ﾟДﾟ)ﾊｧ?ってなるね。
人権屋はこの辺を先に何とかしてくれ。

ゴネれば昇格できるんですか。
そうですか。

女ってだんだんと自分で自分の首を絞めていっているような…

結婚とかで辞めたりすることが多いから昇進させたくないんだろ。
女って身勝手すぎるな。

男の子になりたい女の子♪

>>30
男でも結婚して子供ができたら、お迎えは自分で行けばよい。
それを理由に減給・降格されたら文句を言えばよい。

>約１億６０００万円の損害賠償を求めた
まったく同情できませんな・・・この糞女は

寄生虫そのものだな、女の人生って

女性だけの電工会社作って松下抜けばいいじゃん
優秀ならできるよな？

女は感情的で自分中心で考えがちだから、そもそも仕事には向いていない

年幾つだよと、まさかさっきチラッと見た婆達じゃないだろうなと。

社民党員なんじゃないの？

【社会】辻元清美元議員に、懲役２年求刑…秘書給与詐取
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1072077596/l50

【政治】党費値上げ・節電・リストラ…社民党が“節約大作戦”
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1072588934/l50

>>34
おかーさんと一緒かよ！

>>30
男も自分の子供くらいお迎えに行くのが当たり前になれば
男女どっちを雇っても同じことになるだろう。

1億6000万なんて数字どこから出てくるんだ？
出世する予定だったのか？死ぬまで働くつもりだったのか？

この女車内に居場所あんのか？これから

>>35
同僚全員が100時間/月はサビ残してるのに、そんなこと出来るわけ無いじゃん。
会社に貢献する人間にしか給料払われないのはあたりまえだし、、、

>>42
それが当たり前になってるのは、大学教授や一部の公務員くらいじゃない？
結局、女を雇っても結婚・出産で退社するリスクが男より圧倒的に高いわけだから、
女に給料を出し過ぎない方が、対等に扱うより有利なんでしょ。
いくら均等法云々言ったって、日本人の国民性から変えないと何ともならないよ。

>>45
問題は子供生んだ後だよ。
個人的にこの手の訴訟は歓迎だね。
男女差別が一応ないとされてる今
こういった訴訟が進めば男性の年齢差別
についても同様に問題を改革せざるおえなくなる

日本の男は一番大変なときに仕事を理由に家族から逃げ出し､
老後や、自分が大変になったときに家族に助けてもらおうと
思っている大馬鹿者が多いね。

まずは異動でどっかに飛ばしたれ
管理職なら報復人事などと能書きを言わず、黙って受けるんだろうからな。

>>44

訴訟女とか揶揄されるのは必至ですかな。
食堂に入って座るなり一気に半径５mが引いて行くとか。

自分が勤める会社なら、同じ大卒でも、
男なら仕事出来なくても課長クラスになる。
女性なら普通レベルで係長止まり、
ちょっと不公平だよな。

仕事出来ない人を課長クラスにする方も問題だけどね。

漏れはこの事件に若干関係したが、
原告・弁護士は全員共産党員だ。
住友系他社の党員とつるんで各社訴えてる。

マスゴミにも共産党員がいて、彼女らに都合のいい記事ばかり書いてきた。
当然N捨ての久米は偏見に満ちた報道していた。

思い出しても腹のたつ事件だ。（一部ではまだ続いてるけど）

やべえ。もう女採用すんのやめた。

男にとって面倒くさい部分を女に押し付けて家庭生活が成り立ってるのに、
その結果女が背負う不都合を男が攻めの道具にするってことはフェアーじゃないね。

自分は仕事できるって思いこんでる女の実際の仕事ぶりといったら。。。
男は口には出さないけどな

>>53
意味不明。
ラクさせてもらってるのは女の方だろ。
男に責任ばかり押し付けて。

仕事でも押し付けるのは
女の方が断然　仕上がりも早いし正確
ようは女に対して押し付け方が下手糞な
やつらがここでクダ巻いてるだけ
押し付けるのが下手糞なんだから
そのぶん自分がホコリかぶるのは当たり前でしょ？
モテない男は仕事もできないっていうのは
あながちウソではない

>>53
その逆も当然成り立つわけだが

女って年取ってうれなくなったら自分かわいさに会社をつぶしにかかるのか。

家庭で事情は色々です。

>>47
学生か？公務員の子か？
学費・教育費・どんどんサイズの変わる衣料費・etcはどっから出るんだ？
子育てをするにはまず金が要る。手間もかかるがね。
人生で何を幸せと見るかは難しいが、
先立つものがなければ不幸になる可能性は上がるぞ。
息子・娘のために、毎日毎日終電ぎりぎり迄働いてるのに、哀しくなるな。

>>53さんは夢見がちな女学生さんか、フェミニスト気取りの大学生さんですか？

判決結果で金もらって昇格して、勤務しづらくないのかねえ、この女どもは。

採用は慎重になｗｗｗ

松下を引き合いに出してる奴痛すぎ
だすなら古河だろ、ガキは寝てろ

>>51
労働問題＝共産党なのであまり驚きの事実って訳でもないな。
権利を主張しすぎて資本が海外に逃げたのを分ってないクズ連中だな。

離婚時の慰謝料、親権のことも公平になるならいー!

>>61
それならまた金が取れるわけだが。

>>62
採用差別でまた金が取れる

>>61
退職金も沢山出るから平気なんじゃない？

真の意味での男女平等なら歓迎なんだけどね。
そうすれば男性の自殺者やホームレスがかなり減る。
女にだけ都合のイイ「平等」はいらない。

人事に国家が介入か。。。
こりゃ考えると色んな応用が効いちゃうなｗ

権利には義務が付きます

女なんかとつきあいたくねえな。将来裏切られ金がっぽりもっていかれそうだ。

>>53
男に家事を押しつけて女が働けばいいじゃん。
働く女って共働き前提で考えるのが甘いよな〜
男の収入を当てにするなよ。

１０００万はいらんだろ
これだから煙たがられるんだよ
結局男よりふんだくったわけだし

君は何を今　見つめているの
若い悲しみに　濡れたひとみで
逃げてゆく白い鳩　それとも愛
君も　今日からは　ぼくらの仲間　とびだそう 青空の下へ

君は何を今　待ちつづけるの
街の片すみで　ひざをかかえて
とどかないあの手紙　別れた夢
君も今日からは　ぼくらの仲間　とび込もう　青春の海へ

青春は太陽がくれた季節
君も今日からは　ぼくらの仲間
燃やそうよ　二度とない日々を…
燃やそうよ　二度とない日々を…

>>66
今のところ採用は一定のしばりはあるものの一応自由だよ。
「採用しないこと」での争いはほぼ無理らしいよ。
これはうちの会社の組合の弁護士が言ってたことだけど。

実体としてこの女性が有能だったかどうかは、同じ職場の奴じゃないとわからんよなぁ・・・
しかし、本当に女の自立を求めるのなら、自分で起業しても良かろう。
会社にブラ下がりつつ文句を垂れるのはｶｺﾜﾙｲよ。

出産・育児はさ、女の最後の切り札なんだよ

普通の女なら若い頃フェロモン出しまくってうまいこと男を捕獲するもんだ

誰も男に押しつけられたなんて思っちゃいないよ

リングの作者だったかな、嫁さんがすごい男前で、
作家として芽が出ない頃から育児・家事全般を当時家でｺﾂｺﾂ小説書いては投稿してた作者（無職・無名の男）を
外でバリバリ働いて支えてたっけ。

そういう女性と>>1のオバハン共は一緒くたにしたらいかんとは思う。

>>75
そうなんだ、そういえばそういう話は聞かんな。
でもこれからは中高年層の男を巻き込んでそこも攻めて来るんじゃなかろうか。
一定数の年齢や性別の雇用義務づけという様に法律を変える方向で。
そこまで行くと何だかなあと思うが、そうなりそうな気がする。
確か年齢制限に関しては既に一応厚労省は動いていたはず。

香ばしい人権派のフェミニスト達がいなくなってしまったｗ

外資は女性でも簡単に管理職になれるよ。もちろん能力は要るけど。
その代わり首切りはあっという間。職場丸ごと一夜にしてとか。。。
男女問わないけどね。

>>79
そこまでいくと自由経済の死だな。

日本の男って楽でいいよね。
仕事だけやってりゃいいんだからねえ。

お茶汲みとコピー取りのつもりで低能力ながら雇ってやったのに・・・と、
経営側の驚きが予想される。

>>81
年金問題が有るしね。
そのため雇用の長期化と被雇用者数（=年金保険金支払い層）の増大化策は
取られるだろうから十分有りうると思っている。

>>82
そうだね〜(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

もう女採用するのやめる

日本の男はまともな女はいじめ倒して
陰にまわって幼女好きの変態多し。

女は女はと屁理屈並べてまとわりつくな。

宅のか〜ちゃんは専業でマゾ、
あなた好みの中性ババアに仕上がっているか？（藁

>>87
幼女好きだって(ﾌﾟ
若い女が好きなのは動物として正常な証拠

女は顔、男は学歴で採用しているよ

直接聞いたから間違いないし、日銀って美人が多いから納得

肉便器に学力は要らないから当たり前。

>>88
じゃあ大勢の人のいる中で「好きなタイプは？」って聞かれたら
「幼女」って堂々と答えられる？
ヲタの集まりとかだったら言っちゃいそうだよねえ（笑）。

>>87
>日本の男はまともな女はいじめ倒して
>陰にまわって幼女好きの変態多し。
OLの上司虐めや、極悪な噂の方が酷いですが
何か？

悪いが影でコソコソやるのは圧倒的に女の方が
得意

”若い女”という皮肉なのに
マジレスされてもなー

整理も来てない幼女好きなんてごく少数
フェミお得意の　幼女=18歳以下ってこと？

中部電力の未払い賃金５３億円みたいに、共産党が絡んでるんだろ？

女性専用枠といった男性差別についてもきちんと運用するんだろうな？
パートの時給は、女の方が高いって知ってた？

朝日新聞はこういう男性蔑視、男性差別の記事を一切報道しない。
男性差別、男性蔑視。偏向報道の朝日新聞は潰れてほしい。

そういえば､一昨年の冬に淀屋橋のところでﾋﾞﾗ撒きしてましたなぁ｡
その日は缶ｺｰﾋｰのｷｬﾝﾍﾟｰﾝでｳｨｯｷｰさんが配ってた缶ｺｰﾋｰとﾋﾞﾗを持って出勤したのを覚えてますわ｡
ｳﾁの会社の労組は御用組合やし､闘う労組は凄いなぁと思いました｡
でも､ｳﾁの会社は女性には居心地がいいみたいで中高年の女性社員たくさんいまっせ｡
有給休暇とかをｷｯﾁﾘ消化できるのは､実際には女性社員の特権みたいで､女性のﾌｫﾛｰを男性がやっている事多いよ｡

朝日新聞って、どこが人権擁護なの？
男性蔑視、男性差別、男性の人権の侵害をやっておきながら。

人権侵害の朝日新聞はつぶれろ！

>>91
好きな人のタイプを聞かれたら普通自分の好きな女性の性格を答えると思うんだけど・・・・

面倒だから女なんて雇わない方がいいよ

後進国の女は苦労してるのに
先進国の女は遊んでばかりだな

漏れの内定先は男1200人、女100人。
どちらかといえば理系に属する企業だから仕方ないとは思うが、
同じ内定者で「会社に女いないよねぇ」なんて嘆いてる奴を見るとアホかと言いたくなる。
社内恋愛なんて、どんな噂流されるかわかったもんじゃなくて
とてもできないよ。

住電がハーネスで絶好調だからそれに便乗して訴訟起こしたのかな？
まぁ住友は古臭い体質なのは明白だから。よっぽどの差別があったかも？と思われても仕方がないが。
何故それの賠償額が１億以上なのか？　いくら住電といえども無理だろ〜。

和解に応じた事で住友グループ内での人事制度が微妙に変わっていく事は間違いないだろう。

その内一般職の女性が昇進できないとか言って訴訟起こしそうだね・・・・

自分のプライドは保つことはできたが、他の社員の信頼は見事に失墜したな。えぇっ！そんなもん最初からあるかって・・・。

ところでこのヴァカおばはん、まだ社員でいるの？

相当の面の皮の厚いヤツだね。

いずれにしてもあらゆる手を使って追い出したほうがいいよ・・・。

組織としては百害あって一利なしだもんな。

奇形左翼フェミファシズムと若井しました。

まぁ女ってのは上に立つと注目されたい訳で組織の中で目に見える活躍する為に
女性にとってよい企業にする！みたいな事やれば注目もされるんだしな。

その反面男性は利益至上主義。どちらがいいとは言わないが女性の意見を取り入れていく事が正しいとは思わない。

アメリカなんかでも女性が老後まで経営に携わるケースは少ない。大抵息子などに譲る。
日本は稲盛も含め老人が多い。　これもどちらがいいとはいえない。

女性専用車なくせ。
男子トイレに入ってくるオバハンを痴漢で逮捕しろ。
女性サービスデーをなくせ映画館。
女性料金をなくせ飲食店。
生理休暇。なんでそんなものがいるんじゃ。
まだまだ言いたいことはあるがこれくらいにしといてやろう。

能力無けりゃ部下と会社が悲惨だな。
お花畑には空気なんて読めないし。

無闇に女を批判する人間が２ｃｈでは多いが、そんなに女に嫌な思い出があるのかねえ（ｗ
実際に女のほうが能力が高い人間がいると考えるのが普通だろ？

どストレートの男は、実は女が大嫌い、と作家の横森理香が書いてたな。
日本社会がこうなっちまったのもどストレートのせいだと。

ごね得か。有害なばばぁだな。

俺が昇格されないのは差別だ！
賠償するニダ！

同期の男性社員がリストラされてたらおもしろいな。

金に汚い行かず後家って事で

正直、昇格しても部下が付いてくるかどうか…

昇格は変だろ。
実質的なアファーマティブ・アクションか？

今後、会社は女性一般職採用を止めて、全面的にパートに切り替えるでしょう。

能力が無いのを性差別に摩り替えてる

昭和四十五年十月二十一日、東京・銀座で、「ウーマン・リブ」活動家らによる国内初めての街頭デモが行われた。
現在、「ジェンダーフリー」「男女共同参画」という名で中央・地方行政を操り、
家族や社会規範の解体に猛威を振るっている「日本版文化大革命」の原点である。

女性約二百五十人が参加。集会で「古い家族の解体を」などと気勢をあげ、
「貞女と慰安婦が侵略をささえる」「一夫一婦制粉砕！」と書かれたプラカードを手に街頭デモ。
ヘルメットに覆面スタイルの参加者もおり、「女解放、闘争勝利」と叫びながらジグザグ行進して警察官に体当たりするなど、
過激派学生らとそっくりな恣意行動だった。

この日は「国際反戦デー」で、毎年、反日共の過激派がゲリラ活動を繰り広げていたが、
大学紛争もヤマ場を越えたこの年以降は沈静化に向かう。

その年に「ウーマン・リブ」が登場したのは、冷戦終結で行き場を失った左翼が男女共同参画、
人権や環境保護といった運動になだれ込んでいく前兆だったのかもしれない。

ttp://www.sankei.co.jp/pr/seiron/koukoku/seiron.html

しかしまあ実際仕事してれば、できる女もいればクソの役にも立たない
ヴァカ男も多いのはわかる。
本当に仕事できて性別だけで差別して仕事の幅を狭めてるってなら、
本人の転職退職の可能性も思えば会社にとっても長い目で見て損失に
なるとおもうけどね。
電機系の会社は長いこと男だけの畑だったから人事システムが旧態の
ままだったんだろうな。
いい機会かもよ。

>>106
女性専用車両なくなると逆に男が痴漢と間違われる
可能性が高くなるんじゃないの？
あとの３つは…あなたは彼女を持った事の無い人だと見た（笑）。

>>120
一般車両を増やせばいい。
そうすれば老若男女、健常者、障害者、妊婦すべての人々が快適になるし、痴漢行為も減る。
困るのはコストが増える鉄道会社だけ。

・女性だけの空間を作れば、痴漢対策という条件を満たし、特権意識の強い馬鹿女を喜ばせることができる。
・不満のある男がいても、痴漢対策という名目で黙らせることができる。
・強制排除ではなく、あくまで男性側の協力という事にしておけば、差別ではないと言い訳できる。

自社の利益が減らないことを最優先し、利用者を馬鹿にしているのが女性専用車両

　いつも思うんだけど、
会社相手に訴訟して勝っても後々居ずらくならんのだろうか？
　
今現在無職の23歳　の独り言でした。

>>120
生理休暇なんてまじめに利用してる人なんかいるの？
使っている人ってなぜか金曜と月曜なんだけど（笑）
一般的に生理休暇のない（使えない）会社がほとんどだと思うけど、
ある会社もまっとうな使われ方をしていないのが、
生理休暇

生理休暇は差別と言わずにちゃんと受け入れるんだ、おんなどもは・・・。

自分に得なことは否定しないんだな、たとえそれが差別的であっても・・・。

おとこどもも生理休暇なんか、おとこに対しての逆差別だと言ってやれよ！！！

おれなんかも仕事中にチンコびんびんになって仕事どころじゃなくなっているときでも、

なだめすかしてやっとの思いで仕事してるっていうのに、んったく、もう・・・。

生理休暇があるなら勃起休暇があってもいいじゃないか！！

課長なんかになったら成果主義で降格させられても文句は言わないでしょうね。
女だから低い評価したとかはなしでね。でもこんな女に協力して成果上げようなんて
思わないでしょうね。私ならこんな人の下では働きたくないですね。
ヒラのままでおれば給料は低いかもしれないが、気楽に過ごせるのにね。

男らしく女性には優しくしましょう。

>>121
大体女性専用車両ができたのは痴漢が多くなったからでしょ？
日頃のストレスを女性にぶつけた仇がかえってきたとたんに
特権意識の強い馬鹿女扱いですか。呆れますね。
もともと痴漢に襲われた時なんて恥ずかしいし恐いからって
泣き寝入りする人もいっぱいいる。
それなのに利用者を馬鹿にしてるって…。馬鹿にしてるのどっち？

>日頃のストレスを女性にぶつけた仇がかえってきたとたんに
>特権意識の強い馬鹿女扱いですか。呆れますね。



フェミファシズム的フェ理屈。

>>123
育児休暇が一番酷い
産前・産後MAX消化＆有給消化してから退職する奴らが多い

>>127
何でそれが男らしい訳？

>>130
一生育児休暇を取れない人間が必死です

必死も何も、人として恥ずかしいだろ
制度の精神を無視する行いは

女はほとんど馬鹿だからな、自分の首を自分で絞めても気がつかないんだなｗ

>>124
てゆうか藻前、社会人じゃないだろ？

>>120
彼女普通にいるけど、あとの３つも同意だが。
いきなり推測・感情論が入るところが女の論理だなｗ

男に可愛がられない女が自己逃避のためにフェミに走るんだよ。

あーうざ
とりあえず解雇しろ
企業の方針が気に食わないなら退職しろ
メスブタを養うほど金はあまってないんだからさ

おばさんに顔面騎乗されて窒息したい

これだから女を採用するのは嫌がられるんだよ。

能力があるにもかかわらず昇進させなかったならば
差別と言われてもしょうがない。
しかし、リアルで無能の場合でも、
自分の無能さを棚に上げて、性差別だ！と言われかねないからな。

やい住電！！そんなババアのことなんかほっといてさっさと
EPMだしてくらはい・・。

しかし、高卒のアホ左翼女の下で仕事などできるわけがない。
一生お茶くみ、コピー取りで薄給で働いているよ。クソババア。
女なんてろくに仕事なんてしてるやついないだろ。
まさに社会のお荷物。

＞女なんてろくに仕事なんてしてるやついないだろ

さすがにそれは失礼

まぁ住友系だしな

フェミニズムに目が眩んで現実を見失った裁定だな

大企業の女性採用って男性社員に結婚させるためのものだろ?
50になってもまだいる女性社員って言うのは売れ残りであって、
企業としては採用の意図が達せられなかった社員。
給料が低く押さえられるのは当然の事理だと思うが。

2chはなんでこんなに保守的なんだ？

だいたい、能力・適正があれば女といえども昇進させる。
それが会社の利益に適うから。
大企業でも同じ。決して企業は仲良しクラブではない。
能力のある女性社員は女性といえども、そのままには出来ません。
それなりのポストを用意します。
そして、１円でも利益を上げてもらいたい、そんな願いです。
今回の女性たちは、不浄な臭いがします。
企業にとって彼女たちは悪性の寄生虫以外の何者でもないでしょう。
結果、他の頑張っている社員たちの給料が彼女たちに食われているのです。

>>147　

前半部はその通りだよ。
後半部はこの女性たちはどのような仕事をしてきたかは分からないので
なんともいえないわけですが、ロクな仕事をしてないのなら区別されても仕方ないですね。

>>146
つーか、それが普通だろ？

>>147
無職？

>>149
まともな議論ならともかく，>>136は普通じゃないよ．

>だいたい、能力・適正があれば女といえども昇進させる。

一生お茶汲みとコピー取りじゃ、能力・適性があるか・ないかもわから
ないべ。
しかし、女はカワイソウだねー（藁）。
きちんと働いて結果を残せば確実に昇進・スキルアップできる俺は女に
生まれなくてマジで良かったと思っているよ。

>>136は一般的な意見だろ

藤山が裁判長だったら満額賠償でてたろうな
原告のﾊﾞﾊﾞｱは戦略を間違えたって事

>>154
>藤山が裁判長だったら満額賠償でてたろうな

どうして？

>原告のﾊﾞﾊﾞｱは戦略を間違えたって事

裁判官は選べません。

昭和40年代高卒の女が会社で何がやりたいの？

>>146

>2chはなんでこんなに保守的なんだ？

こういうのを保守的だと表現するのは、保守的な人に対して失礼。

田島はこの判例を事ある毎に用いることでしょう。

ハミガキ親子ばりに歯をむき出して。

お茶汲みとコピー取りで正社員を雇うほどには、企業には余裕がありません。
派遣社員ですら正社員（特に一般社員）並みの仕事をさせているのですから。
お茶は自分で汲め、コピーは自分で取れ、湯は使う人間が率先して沸かせ、
が一般的な常識になっています。
そのような業務は本来の仕事ではありません。
お茶を汲むのがいやなら自販機で買えばよい、
コピーを自分で取れなければ頭を下げて同僚・部下に頼む、
というのが今では当たり前です。

訴えて、金を取る。DQNなフェ三大活躍。いかにも大阪だな。

勝ち組だな

他の社員−＞負け組

「あたしたちも、訴えましょ！」
「そうよ、出世できて当然よ！」
「大金ぶん取っちゃえばいいのよ」
「差別よ差別。絶対に勝てるわよ」

結論：最初から雇うべきでは無い。

結論：最初から雇うべきでは無い。

そういうこった。

>>159
営業所みたいなところだと、お茶汲みとコピー取りは経理（業務）の仕事で、
経理は女性が多いってからな。経理は営業が外に出てから仕事をするし。

>>150
あなたが出世できないのはチンチンがないからじゃないです。

日本を支える鉄鋼・自動車工場の労働者には女性がまったく
いないわけだが、これは女性差別じゃないですかね。
差別をなくすために、ぜひとも、女性の方々にも働いてもらいたいです。

大事な打ち合わせに｢体調が悪いので休みます｣だって
数日残業が続いただけで｢効率よい作業方法を検討願います｣だって
お得意が忘年会にわざわざ誘ってくれたのに｢お酒飲めないので失礼します｣だって
納期に間に合わなかったら｢そもそも私一人じゃ無理なんですよ｣だって
どなたか彼女と結婚してあげてください。
身長155体重80kくらい?自称　藤原ノリカ似だそーです。

高卒で総合職扱いにしろってすごいね。

しかも、この人達は・・寿退社しなかった人たち何でしょ？

図々しさだけは見習いたいものです（藁

>>120
君はわかってない。
女性専用車があっても男性専用車がない限り痴漢で捕まるこ確立は
かわらないと思うが。一般車両＝女性が乗れないじゃないんだよ。
ま、男が男を触って捕まることはあるかもしれないが。
それに俺は５つ言っているんだが君の言うあと３つは何を言ってるんだ。

ちなみに俺は結婚してるんだ。

これで女性はますます採用されにくくなるわけだが

本当に能力がなくて下にいる女性社員も
今声を上げれば時流＆世論の後押しでゴネ得できそうだな

さっきまで（1000行ったが）北朝鮮が700kgの核弾頭開発のスレ見てた。

その後このスレ見たら眩暈がした

法の不遡性っていう大原則を無視する判決だな。
ついに法治国家ですらなくなったか。

国連に駆け込むようなDQNだから昇進できなかっただけじゃねーの？

っていうか、大企業の高卒女社員なんて嫁さん候補なんだっていうのは
あのクソ女達も絶対に分って入っていたし、それを望んでいたんだろ？
そうじゃなかったら、他の高卒男社員だけが出世した時に訴えてただろ。
結局、貰い手がいなくて、仕事にしか興味をもてなくなって
そしたら出世しない事に頭に来だしたと。ふざけるなと言いたい。

まぁ、総合商社は大卒の一般職を３年契約の契約社員のみにしてるけど、
今後は他の業界もそうなるだろうな。

昭和四十五年十月二十一日、東京・銀座で、「ウーマン・リブ」活動家らによる国内初めての街頭デモが行われた。
現在、「ジェンダーフリー」「男女共同参画」という名で中央・地方行政を操り、
家族や社会規範の解体に猛威を振るっている「日本版文化大革命」の原点である。

女性約二百五十人が参加。集会で「古い家族の解体を」などと気勢をあげ、
「貞女と慰安婦が侵略をささえる」「一夫一婦制粉砕！」と書かれたプラカードを手に街頭デモ。
ヘルメットに覆面スタイルの参加者もおり、「女解放、闘争勝利」と叫びながらジグザグ行進して警察官に体当たりするなど、
過激派学生らとそっくりな恣意行動だった。

この日は「国際反戦デー」で、毎年、反日共の過激派がゲリラ活動を繰り広げていたが、
大学紛争もヤマ場を越えたこの年以降は沈静化に向かう。

その年に「ウーマン・リブ」が登場したのは、冷戦終結で行き場を失った左翼が男女共同参画、
人権や環境保護といった運動になだれ込んでいく前兆だったのかもしれない。

ttp://www.sankei.co.jp/pr/seiron/koukoku/seiron.html

日本版文化大革命。

昇進って、裁判でするんだ。へぇ〜。

勘違いしている人がいるが、これは判決ではなく和解なので。
一審は女性側完全敗訴判決なので。

住友電工の製品で、国防や国益に関わるものは結構ありますか？
兵器に直結している企業だと！？！？！なので