【調査】日本、5年9カ月ぶりに「人手不足」に…労働経済動向調査
★雇用5年9カ月ぶり不足に 厚労省の労働経済動向調査
・厚生労働省が3日発表した11月の労働経済動向調査(3カ月ごとに実施)
によると、常用労働者数が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」とした
割合を引いた過不足判断指数(DI)はプラス1と、1998年2月調査以来、
5年9カ月ぶりに人手不足を示す「不足超過」に転じた。
長期にわたる企業のリストラに加え、生産持ち直しなどもあり、雇用不足に
転じたとみられる。
業種別では、運輸・通信業がプラス19、サービス業がプラス8と雇用の
不足感が強く、金融保険業、不動産業もプラス。一方、建設業はマイナス11、
製造業もマイナス3だが、8月の前回調査からいずれも10ポイント以上
マイナス幅が縮小、過剰感は薄らいでいる。
パート労働者の過不足判断指数も、6ポイント増のプラス11と不足感が
強まり、同省雇用統計課は「雇用情勢には明るさが見える」と分析している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031203-00000151-kyodo-bus_all
2 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:45 ID:oDYoz3P1
華麗にスパッとビシっと綺麗に2ゲット
5
4 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:47 ID:TFNVHj/M
5なら就職するぜ!
ヒトデ不足?
海にたくさんいる。
4かな
6 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:47 ID:x77lbZhZ
雇用が無いのに人手不足?何ですかこれは?
でも不足分はサー残で賄う
8 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:49 ID:NTihRqJP
10じゃなかったらアメリカを火の海にする。
9 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:49 ID:XldVqmB4
新聞折込の求人チラシ見てると、まだ正社員の募集は少ないもの、
時給が少し上がってきてる気がしてた。人手不足だったのね。
10 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:51 ID:IZaOFht0
不景気な上に人手不足とは都合良過ぎだな
おいおい、この人手不足ってのは
優秀な経験者で安く使える人が欲しいって事だろ。
人手不足だからといって、今の就職難が変わる訳じゃない。
12 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:53 ID:vaU7qmWl
外国人を雇うなヴぉけ
犯罪中国人・韓国人はいらん。
13 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:53 ID:+RK8RVZL
みんなプライド高すぎ
>優秀な経験者で安く使える人
んで、こいつ等が毎日サービス残業5時間以上するから
漏れらに仕事がまわってこない。
15 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:54 ID:A5svZRlP
>同省雇用統計課は「雇用情勢には明るさが見える」と分析している。
なんでそうあっけらかんと結論づけられるんだよ…
本気で言ってるんだろうか
バカなんだろうか
16 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:54 ID:44PI5QgV
不足した部分も外国人に持っていかれちゃうんじゃないか?
特に低賃金単純労働なんかは
17 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:54 ID:spRMgsex
不足していても、雇わない
これが不況ってモンです
人手不足(だけど金がないから雇えない)が本当のところです。
19 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:55 ID:e5wzFemU
大嘘こくなよ。
小泉必死だなw
大卒の就職率60%、高卒に関しては34%。
有効求人倍率は0.6倍ぐらい?
高卒に対する求人数は10年前の10分の1程度。
良くもまあ白々しい事をw
サー残取り締まらないのは何故ですか。
21 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:56 ID:9tTCcCjs
労働者が不足してるんじゃなくて
”奴隷”が不足してるの間違いじゃないの?(w
22 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:56 ID:gL84THu4
プライドだけが高い人間を量産してる今の教育は間違っている
すすんで歯車をつくれ
23 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:56 ID:bnWyYbVx
24 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:57 ID:1sUUTyMS
>>12は厨獄塵や奸酷塵を雇ってる企業からもパスされる負け犬無色
25 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:57 ID:jdFL5Fht
やらなきゃいけない仕事はいっぱいあるけど、人件費はないんでしょう・・
27 :
名無しさん@4周年:03/12/03 17:59 ID:e5wzFemU
しかも失業者のうち
120万人が職安に登録さえして無い。
今度は捏造してまで政権維持に躍起になってるな、子鼠めw
ところでOECDに更なる金融緩和を求められてるけど、どうすんの?
金利が低いだけで、資金をあまり供給してないんじゃ無いの?
28 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:00 ID:0pQ2nWKZ
不足してもやとわないのが今の現状だそれがわからない小泉はバカ
自殺者と失業者・正社員でない数をきちんと分析しろよ税金泥棒のアホども
29 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:00 ID:e5wzFemU
30 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:00 ID:WoyZLyzC
だからと言って三国人は要らん。
31 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:00 ID:cuGLStsT
時給は安いが自宅で出来る仕事を増やせば、引きこもり対策にもいいんでないの・・・・
32 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:02 ID:nYWDZtRx
>同省雇用統計課は「雇用情勢には明るさが見える」と分析している
_, ._
( ゚Д゚)なんて脳天気なんだろう…
33 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:02 ID:pcyqx2Dj
>>20 業種によっては監査入れて取り締まってるようだが
34 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:02 ID:e5wzFemU
>>31 とてつもない仕事をする奴が隠れてると思うな。
人付き合いが下手なだけで。
優秀な科学者や研究者って人付き合いが苦手そうなイメージが。
35 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:02 ID:l43F994D
雇用者と求職者で求めるものがずれてるからなあ
36 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:02 ID:3fgu0eK4
37 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:04 ID:WoyZLyzC
>>33 労働基準監督署に訴える香具師が居る業種と居ない業種の違いだな
>>29 人手が足りなくてもお金がなければ雇えない。
39 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:07 ID:e5wzFemU
>>32 て言うか単に政権擁護したいだけちゃうんかいと
>>35 ミスマッチの問題に刷りかえるなよ。
40 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:09 ID:cuGLStsT
作品1本につき1万円でいいからアダルトビデオのモザイク掛けの仕事ないかな
機材等は貸し出しで・・・・・・・
そしたら自宅に引きこもって物凄い量をこなすけどな・・・・
>>40 漏れの知り合いがビデ倫に勤めてたよ。
飯田橋だかあのへんにあるらしいよ?
42 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:12 ID:ivVDuwG1
日本の「ものづくり」の技術は下請けだった中国に流れた。
で、残った日本には無職の若者があふれてる。
「ひとづくり」に失敗した日本にもう未来は無いぽ。
43 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:12 ID:+KArxfc1
酷い条件で働く奴が居ない→人手不足
44 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:15 ID:UO9uCTnk
>>1の記事に批判的なヤツはどういうことだと思ってんの?
3ヶ月ごとに実施してる調査で今回プラスにいってるってのは事実じゃろ?
別にこの3ヶ月の間で企業が求める条件がいきなり厳しくなったわけでも
就職する人の希望がわがままになったわけでもないだろし
45 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:15 ID:fesij2Fo
人は足りないが雇う金があるとは限らないという事っすか?
46 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:16 ID:9tTCcCjs
要するに今の企業は人を育てる気がなくて、
やたら即戦力を求めるからこうなるんだよ。
だいたいそんな都合のいい人材なんて、
そうそう雇用市場に出てくるわけないだろ。
それとも大金払ってでも雇う覚悟あるのか?
人手不足なのは日本人がやりたがらない低賃金単純作業のみだしな。
ってゆうか無職の人ってなんでもいいから仕事しとけばいいのに
48 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:18 ID:odf8Aa3b
そらアレだけ首切って、雇用もしなければ人不足だよな。
でも今居る人間でなんとかしろ!だもんな…
49 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:18 ID:cuGLStsT
ビデ倫ってモザイクの審査をするところでしょ。
審査委員は警察OBとか弁護士とかしかなれないんじゃなかったっけ?
おいらがやりたいのは製作会社が編集済みの素材からモザイクをかける作業だよ
最近のモザイクはギリギリのところで掛けるから時間がかかると聞いたことがあるから
自宅で出来るなら1万ぐらいでもやってみたいと思ったんだよ。
50 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:19 ID:2fCdCm4y
98年2月かぁ。消費税が5%になったのいつだっけかな。
51 :
49:03/12/03 18:22 ID:cuGLStsT
52 :
武富士:03/12/03 18:23 ID:bQO58R2L
ティッシュ配り
ひと足んねーぞ
53 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:23 ID:rkHHc87L
>>44 お前アホか?
人手不足と言ってるところは金払いたくないから募集しないか、
即戦力の経験者募集しかしない。
新卒や既卒の正社員未経験者は厳しくなる一方なんだよ。
おおっ明るい話題だな・・・景気良くなれ!!
55 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:25 ID:ghqXWrSe
カキカキ
( ^▽^)
ノ つ_φ))____
 ̄ ̄\ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┌──────┐
│小泉♥グッジョブ│
└──┬┬──┘
││
( ^▽^)|
ノ う|
56 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:26 ID:g852B0W7
住み込みで盲導犬になります いざとなればやります
職種もピンキリだかんなー、DQN企業は常時募集して9割振り落とし&辞職
58 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:28 ID:XFinVSDx
こういうのって信じられんな
経企庁はバブル後、経済が悪化しても
「景気は減速しつつも依然として拡大傾向にある」
とか言って決して「景気が悪化」という言葉は使わなかった
59 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:29 ID:2fCdCm4y
消費税が5%にあがったのは97年の4月、橋本内閣の時だな。決定したのは村山内閣。
あの頃、転職願望があってリクルートに登録してたんだが、スキルをみて問い合
わせてくる企業の数が98年の春を境に激減したのを思い出す。
60 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:30 ID:ahN64Q/W
まあ、企業の大多数は
>>48の言ってる通りだと思うけどな。
61 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:30 ID:R96D3yVf
おめーら首吊って死ねって(w
63 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:36 ID:pcmVPT75
つまりサービス残業、過労死が増えているという統計ですね
64 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:45 ID:/unXw7oR
>建設業はマイナス11、
ここをナンとかしないと、腹減って強盗するやつが減らん
65 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:46 ID:rovPdwCA
また責任逃れのバカ発表か
66 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:50 ID:U6gq+sgV
リストラをするような会社への就職は避けましょう
67 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:53 ID:snjktK7v
33歳年齢給込み休み週一月2時間のSQ参加義務付きで、
額面125000円の企業を落とされたが、今度は就職出来ると言うことですね。
68 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:53 ID:c2Z4AHiL
政府統計はカラクリだらけでまともに信じられん。
しかしこの統計に全労働時間を割いて満足している公務員がかなりの
人数いる。
そいつらはバイトでいいだろ、と思う。
69 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:53 ID:f5wmPo8k
>>35 雇用者 → 優秀で経験があり安給で奴隷のように働く奴
求職者 → 週休2日、定時、有給消化90%↑
確かにズレてるな。
うち募集かけたのに中国人一人来ただけだった(当方人事)
事務仕事で休みも120以上。給料(さすがに最初は安い)と
駅から遠いこと除けば至って普通の会社なんだけどなぁ・・・
突然ブルネイみたいに原油が湧かないかな…
72 :
名無しさん@4周年:03/12/03 18:59 ID:XwDb70w7
自称経済通は狼狽しているな(w
73 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:02 ID:Ry7JkYWM
日本人が来てくれないので外人を雇う会社が
以前から相当多いのだが…
74 :
センスnoバカー:03/12/03 19:06 ID:uRdhNy6t
>>71 それこそ、支那人や朝鮮人が大挙押し寄せて来そうだ罠。
>>73 そら給料が無茶苦茶安いからだろ?
パキスタン人とかだと、寮があれば後は月5万とかでも喜んで働くもの。
76 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:07 ID:d7IIXLtk
いや、マジで雇用したいと思うよ。
でもな、需要と供給のギャップが激しいんだよ。
月20万円(最低、経験により増額あり)
休み月平均10日間
有給もちろんとれる
1日7時間半労働(残業あり、サービス残業なし)
社会保険完備
英語力要
オフィスは高層ビル内
ボーナス年間4ヶ月保証
こんな条件でモナ、20代じゃとんでもねーのが応募してくんだよ。
40代以上はまともなのがくるが、賃金面で折り合わない。
77 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:07 ID:erUdNi28
安い賃金で扱き使えるヤツが不足してるってことだろ?
生活保護費以下の賃金で働くヤツなんて滅多にいないだろうに
>>70 OK,俺を雇え。
今の会社辞めてそっち行くかどうかは給料次第
>>76 月20万って手取りですよね?
手取りじゃなければなんだかんだで手取り12万位になりそう。
安すぎ
>>1 運輸と通信では業種がだいぶ違うような気がするが、
一体どういう分け方なんだ?
うちはちゃんとしたプログラムできる人ならいくらでも採用するよ
大手グループ傘下ですよ
給与低いけど残業代も全額出しますよ ボーナスも年6ヶ月出しますよ
ちゃんとしたプログラムできる人が応募してきませんよ
82 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:20 ID:UF6Wnz9u
>>79 額面20万なら手取り17万ぐらいでしょう。
83 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:21 ID:f5wmPo8k
>>76 >英語力要
これが必要ならもっと賃金上げるべき。
84 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:31 ID:QzvfThCc
運輸・通信業がプラス19>
モデム配りですか?
85 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:31 ID:mFu6MUvF
うちの会社も人手不足ですが、バイトすら雇えません。
誰か助けて・・・。
86 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:33 ID:uhB46kFg
色んな指標を見るに、確実に景気が上向きになってきてるな。
実感としては全くないがw
景気の根を摘む政策は今度こそやめて欲しいものだ。
87 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:38 ID:XwDb70w7
っていうか、金融行政はやっとまともになったので、量的緩和の効果が出やすくなった。
88 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:40 ID:EqFPDn8z
俺は製造業。
人雇え!社員に死人がでるぞ
遅レスですが…
>>20 それを監督すべき厚生労働キャリアもサービス残業しすぎで
過労死寸前だからです。
90 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:41 ID:hjHFq90M
社員の親戚、友人に売りつけることが前提のセールス業は
社員=客 不足です
91 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:42 ID:CgDfFeWY
>>81 ちゃんとしたプログラマはもっといい条件のとこ行きます。
93 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:47 ID:erUdNi28
>>76 東京23区内の最低生活費(生活保護費の支給額)
30代の夫婦、小学生の子供1人の3人家族で住宅費約7万円、生活費約17万円の計約24万円
医療費無料、給食費等の教育費は別途支払われる,冬季には暖房費の加算も有り、年末には一時金も出る
給与所得者なら年収400万円以上の生活だよ
君の会社の募集条件だと給与が年間240万円、賞与が80万円の計320万円にしかならない
残業代を加算しても到底年収400万円にならないよね
独身者なら生活出来るだろうが,子持ち既婚者には無理だね
94 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:49 ID:BFNcLLj0
まあ、おまいらにまわってくるのはまだまだ先だな。
>>81 多少高齢でもいいなら、大学院の博士課程とかポスドクの学生に
アプローチをかけてみるのはいかがでしょう?
高学歴が薄給でわらわら釣れると思われます。
……マジで博士は就職ないんですよ……
96 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:52 ID:iPLsKD0Q
求人あるのってDQN会社しかねーじゃん
97 :
名無しさん@4周年:03/12/03 19:54 ID:sWqbNlC2
人手不足って言うか、リストラしすぎ。
企業収益力の改善もやりすぎると弊害しか生まないって事だな>>竹中大臣
サービス残業なけりゃ慢性的な人手不足だって
これで中年を即戦力という名目で再雇用。
結局、いったん切ることによって強制的に賃下げしたようなものか。
100 :
名無しさん@4周年:03/12/03 20:02 ID:Ee5b98gZ
お前らバカか?雇用のミスマッチだよ。
101 :
名無しさん@4周年:03/12/03 20:05 ID:SInCN/dC
求人は増えてると思うけど、条件が厳しい。
特に地方で求人の多い「ケアマネージャー、看護師、薬剤師」なんて資格むりぽ。
あと、プログラマー・SEの求人も多いけど、経験5年以上必須だなー。
工場派遣も、やたらと求人がかかってるけど、派遣会社乱立で、時給が目茶苦茶に
下がってる気がする。地方なので工場労働を時給800円で募集してまつ。
コンビニのアルバイト募集なんかは、求人誌に時給650円で募集されてまつ。
求人が多くても、条件が厳しすぎ。
アレだろ。サービス残業のさせすぎで
過労死や自殺されまくって人手が足りねーんだろ。
漏れの友人でも出来の良い奴は死んでいったよ。
103 :
名無しさん@4周年:03/12/03 20:11 ID:yq6eADDV
どうでもいいよ。
お れ は 公 務 員 だ か ら
>11
激しく同感
105 :
名無しさん@4周年:03/12/03 20:24 ID:hjHFq90M
調査のたびに毎回「雇用情勢に明るさが見えている」そうなので
今ではまぶしくて求人票が見えません
調査のたびに毎回「景気は回復傾向にある」そうなので
今ではバブル景気を超えているのですね
調査のたびに毎回「デフレは終息した」そうなので
吉野屋にコワくていけません
嘘つくなよ
107 :
名無しさん@4周年:03/12/03 20:34 ID:Yu5l9k+9
確かに工場系は人手不足だな。
俺の会社も工場だけど、人が全然足りない。
俺の会社は基本的に外国人は雇わなかったのだが
今年から仕事が急に増えて、そんな事言ってられなくなった。
今年だけで、10人以上の外国人入れたけどそれでも全然足りなくて
こっちにシワ寄せがモロに来てる。
108 :
名無しさん@4周年:03/12/03 21:41 ID:+kz0wJ3u
>>1 「人手不足」は差別的表現です。即刻訂正のうえ謝罪してください。
海星不足?
んなもん、ちぎって海に放りこんでおけば
勝手に再生して増える。
110 :
名無しさん@4周年:03/12/03 21:49 ID:ghqXWrSe
カキカキ
( ^▽^)
ノ つ_φ))____
 ̄ ̄\ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
┌──────┐
│小泉♥グッジョブ│
└──┬┬──┘
││
( ^▽^)|
ノ う|
111 :
名無しさん@4周年:03/12/03 21:52 ID:pcyqx2Dj
人材欲しけりゃ、それ相応の賃金払えよ
112 :
名無しさん@4周年:03/12/03 21:58 ID:voAL3iJX
最近の日本は、「ちゃんと」努力した人間が報われる社会になっていってるな。
たいへんいいことだ。
113 :
stuper X兼シュバルツ博徒:03/12/03 22:00 ID:D4Gc3XEh
宿無しや季節労働者を雇って欲しいが教育費がかかるから嫌なんだろうな・・・。
115 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:12 ID:u4LWLuub
というわけで、まとめると
会社は人は雇いたいけど人件費は純利益を圧迫するので
プロパーは増やしたくない
だから低賃金で働くパート・アルバイト・請負で補おうしか考えられない
それでも人が来なきゃプロパーをさんざん残業でこき使う
幹部社員は今更転職出来る年齢では無いので、若年をリストラさせて
自分は会社にしがみつこうとする
年功序列賃金システムが染み付いているので、
ワークシェアリング?、能力成果主義?、そんなこと考える頭なんて
全く無い
だから今は良いとしても、考え方の古さが国内空洞化、スキルの継承が
出来ないってことにつながって行くんじゃないだろうかなあ・・・
116 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:13 ID:N3IMvhS0
来年の求人広告
地上の楽園イラクへ行く、自衛隊員大募集中
117 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:16 ID:2fCdCm4y
118 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:31 ID:WxFGCWcQ
まぁー、せっかくリストラで下げた固定費を上げたくないから、残っている社員に
過剰な労働負荷がかかって、過去最悪ベースで過労死が進んでいるわけなんだが・・・。
実際、パートやアルバイトや契約社員という形でしか再雇用しないでそ。いつでも
切れるようにしとかないと、いつまたおかしくなるか判らない状況だし。
119 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:33 ID:PNAI2t0f
失業率はどうなった
120 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:34 ID:NWg/hJR4
どうせ月給10万前後の仕事が人手不足なんだろ?
そんなんじゃ東京で暮らせないよ
121 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:36 ID:4SkXQlLT
部門統合・組織変更などで「仮に10人でやってた仕事を7人でやれ」
「残業は個人の能力が不足しているから残業になるんだ」
え? 冗談でしょ?
耳に心地よいことを言って経済失策をごまかそうとする
竹中平蔵君の巧緻の策略でしょ? ぷんすか。
>>115 スキルの敬称というけど、ベテランが積み上げたスキルが若手に負けちゃってるのも問題なんだよね。
10年旋盤で食ってきた人間が、NC旋盤を導入したら大卒の若手に追い抜かれちゃったりとか、
製図で食ってきた人間が、CADが導入されたらついていけなくなって使い者にならなくなったりとか。
営業に必要な才能は昔は人脈だったけど、今はプラスブラインドタッチという気がする。
書類仕事が速くないと、とてもじゃないが営業に費やす時間が足りない。
求人就職とか「パソコン使える人」が必須みたいになってるが、
こういう時代の流れについてこれる人間が不足している・・・という感じじゃないかと、俺は思ってる。
124 :
:03/12/03 22:45 ID:I26GcPwT
125 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:46 ID:gzvRKVFT
会社に残ってる連中も大変なんだよ
リストラしすぎでしわ寄せは残ってる人間のサー残で賄う現状
しかも、棒茄子も3年支給されてないし、
有給などとろうものならボロカス言われる
漏れはすでに3年以上有給トッとらん
なのに、経営者はさっぱり働かんし
会社の金と自分の金をごっちゃにしてるバカ
こんなに劣悪な労働条件でも、
やめると次の職が無いから辞めれん
特に家族がいると…
126 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:47 ID:RagRTefy
あー家族とかもっちゃったの、そりゃ終わってるわ。
127 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:51 ID:uDyNpbhN
サービス多いが某那須60出るからいいや
128 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:52 ID:oPYtYK8Y
>>125 そこの会社に出資してるの誰よ。
出資の多くが社長なら
会社の金=ほぼ社長の金だよ。
出資が別にいるんなら確かに問題だが
129 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:53 ID:UaHmQ4X5
>>121 ウチもそう。
去年まで4人で回してた仕事が、
今年に入ってから2人に・・・
客商売だから、お客さんには「人員二人」とは言えず、
かなり無理した一年だったよ。
来週ボーナスなので、その金額でこれから先どうするか決めます。
・まだがんばって働く。
・見切りをつけてとっとと辞める。
・社畜になりきる。
選択肢はこの3つ。
130 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:57 ID:HN8HTX1E
仕事中、暇を見つけて職安に求職の手続きをしてきたけどそれも数字に反映してる?
131 :
115:03/12/03 22:58 ID:u4LWLuub
>スキルの敬称というけど、ベテランが積み上げたスキルが若手に
負けちゃってるのも問題なんだよね。
実際これあるね
叩き上げで何年も掛けて身に付けてきた努力も
CADの導入なんかで、いとも簡単に片付けちゃうってこと
最近の若いのはOA操作の飲み込みの速さには目を見張るものがあるよ
じゃ古参は必要無いのかというと、決してそうじゃないんだよね
なにせヒューマンスキルがあるから人をどう上手く使うか、
若いもんには真似出来ない部分を持っている
問題なのは大した成果も出さないで(出来ずに)、過去の栄光だけで
居座るような人達(うちの会社の場合だけど)がウザイんだよね
まったくさー
>>107 2ちゃんじゃ「工場よりフリーターがマシ」「工場より無職がマシ」な香具師ばかりだから
こういうニューススレでは工場自体が議論の対象にすらならないね。
134 :
名無しさん@4周年:03/12/03 22:59 ID:ZsL9QUCX
>>22 プライドと口の利き方だけがいっちょまえな
奴なんか、たとえ人手不足でも取りたくない。
それが今の若手就職難の現実だ。
>>「雇用情勢には明るさが見える」と分析している。
使える人間が少なくなってきてるからじゃねーのか?
使えない屁たれ社員→クビ
根性ない進入社員→自分から辞める
そしてそろそろ数が見え出した団塊。
そしてその団塊が一気に辞めはじめる頃には少子化の影響がもろにでてくる時。
只でさえ使えないDQNが増え始めてるのに輪をかけて使えるヤシの減少に伴う
DQNの比率が増加。
結果として日本もうだめぽ
136 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:01 ID:luVZrfSg
>>133 工場入ったら一生工場だよ
20代大卒で工場に行ったら人生終了だよ
137 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:06 ID:gzvRKVFT
>>135 使えるヤツも、そろそろ精神的、肉体的にすり減ってきてるんだがな
なんせ、使えるヤツにばっか仕事は集中するが賃金はたいして上がらんし
138 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:15 ID:bvW1Vv49
>>136 高卒→工場オペレーター→メンテ要員→装置技術スタッフ部門から引き抜き
と昇って来た香具氏を知っとるぞ。
そいつは給料も同年代の大卒連中と変わらんところまで上がってる。
>工場入ったら一生工場だよ
ってのは本人の努力が足らんからだよ。
139 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:20 ID:j2Ty0FEL
高卒が立身出世するなんて話は高度成長期の「伝説」だよ(俺も昔じいさんに聞かされた)。
人が減って仕事が苦しくなっただけ。
雇用は増えてない。
工場って場合によっては何の学歴も無い人間が、
技術やスキルを身につけて昇っていけるチャンスもあるんだと思う。
自分は工場じゃないけど、高卒なのではじめは
非常にきついし給料安い印刷関係の現場の仕事した。
でもずっとやってたらけっこういろんなスキルがついて
いつのまにかMacもwinもくわしくなったし
DTPもできるしプログラムも書けるようになった。
即戦力だから転職も楽だし移る度に給料も良くなったよ。
142 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:22 ID:V2X3uMbb
>>138 レアケースだして
>本人の努力が足らん
君の頭が足りない
143 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:23 ID:A6PTmGia
>>92 ちゃんとしたプログラマは独立系でやった方が稼げるしな。
144 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:24 ID:dqtbkNR8
人手不足だけど、新規雇用はしない。
現在雇ってる人に錆残を強要するということ。
145 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:24 ID:7fP2Fu+U
本当の失業率出してから言え
人手が不足しているのではない
人手は尼っている
足りないのは人材
147 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:29 ID:wmumNMNO
種をまかないのに花など咲くわけないのです。
巨人軍は現代日本の縮図です。
148 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:43 ID:cLndZLoX
勝ち組と負け組が争っているスレだな
149 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:44 ID:bvW1Vv49
>>142 そのレアケースになるべく努力せんといかんのだと思うのだがね・・・
人生諦めたらそこでお終いだよ。
150 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:46 ID:ecEijJRm
>>149 レアケースってのは努力だけではなれないからレアケースっていうんですよ〜
151 :
名無しさん@4周年:03/12/03 23:48 ID:SInCN/dC
「プラス19」の運輸業だが、仕事は減り続けてるな。
近く派遣を全部切る予定だし。
>>150 工場でなくとも、営業系or研究開発職でも似たようなもんだ。
そこから出世するかどうかなんてほんの一部。
「工場の現場仕事なんて」とバカにして足下見えてないヤツは
所詮その程度だ。どこに行っても使えないヤツだよ。
154 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:01 ID:OnZi9xg9
雇用が無いなら起業すればいいじゃない
155 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:04 ID:5hlm56jw
>雇用5年9カ月ぶり不足に 厚労省の労働経済動向調査
激しくワラタw
人手不足をアピールすれば銀行からの融資が受けやすくなるから、
そうしているだけなのにw
システムエンジニアのアルバイトがあったよ。
時給1000円、経験3年以上。
157 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:08 ID:j1z6A7bB
残業続きで疲れたな。
ギャートルズの時代に生まれたかった。
158 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:11 ID:Tm13cgWJ
>>157 ギャートルズの時代は1日全てが生きるための闘いだぞ
残業どころではない。
159 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:12 ID:zpWiahO8
>>157 一生残業みたいなもんだぞ。
上司より怖いニホンオオカミとかいるぞ。
160 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:17 ID:j1z6A7bB
>>158-159 豚の丸焼き的な肉と、石硬貨でなんとかなるんだよ。
今より余程いい生活だよ・・・。
>>156 それに応募するようなヤツに設計されたら堪らんなw
162 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:20 ID:oURS0lXD
古代における人間の平均寿命は
10〜20歳くらいだったとか聞いた覚えが・・・
163 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:21 ID:4WQd60me
失業率高止まりしていて、よく言うよって感じ。
結局、企業は無いものねだりしているのでは。
ハローワークに云っているような連中は要らないが、
優秀で若いエンジニアは欲しいとかね
164 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:22 ID:Tm13cgWJ
>>162 早死にした香具師が平均下げてるだけだよ、たぶん。
165 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:23 ID:CKZIkNJ1
薬剤師や公務員、医者、弁護士など勝ち組になる社会は
いい社会ではないか。彼らは頑張ったんだから。
今の高卒レベルの人間で職が簡単に見つかるほうがおかしい。
職がなくて自分の人生について考える機会があるのは
長い目でみるとよいことではないのかなあ
166 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:24 ID:GlCXi1TR
有効求人倍率1人超えてから言えよ。
>>163 それと、時給100円くらいで無保険で働いてくれる外国人労働者とかな。
167 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:28 ID:VWBobFGL
どうせ移民云々だろ?
国内の失業対策が最優先。
以上。
>>165 君があげた職業が勝ち組ではない今の日本やアメリカは悪い社会だね
169 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:29 ID:rDmRW+XR
>>165 >薬剤師や公務員、医者、弁護士
てゆうか、国家資格くらいしか努力を客観的に評価される職業がないんだよね
このスレが伸びないのは色んな意味で良い事?なのか・・な
171 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:33 ID:tzZRpw4A
俺の仕事は「民間職業紹介所」
毎日毎日、仕事の依頼が来る。
今は本当に人不足・・・。
マジで人が足りなくて、あちこちのメーカーがヒーヒー言ってるよ。
でも、まぁ、正直、日給も安いからなぁ。
ただ最近思うのは、「仕事がないと言ってるやつは、能力・やる気・一般常識のない、
社会人として最下層の人間」ということだ。
172 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:33 ID:LbkoBbqu
無職の人間はこの手のスレに刺激されて一生懸命書き込むのはいつものことだなあ
173 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:38 ID:CIEdtUaT
最近の20代だと年収300万円でもそこそこになりはじめているかも
男も女もテレクラのサクラとか水商売のバイト(これは女性中心だけど)とか
してるやつが非常に多い
>>156 だから、優れた人材が欲しければ他より報酬上げろと小(ry
175 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:40 ID:Ums8NBdb
仕事が減ってないのにリストラしたら人手不足にもなるだろう
176 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:46 ID:reXtOxHJ
雇用不足じゃなく
需要不足に起因するデフレに対応する為に一人当たりの生産性を
可能な限り上げてるだけだろ。
どこが明るい兆しなんだ?
177 :
名無しさん@4周年:03/12/04 00:47 ID:EAFdUuKH
月給1万円、ボ-ナス無しの条件で10000人雇いたいといえば、人手不足になる
というわけだな。
医者って勝ち組なのかな?
世間的にはすごいですねとは言ってもらえるだろうけど
医者になるために掛かった費用と努力と生涯収入考えると
微妙っぽい…
179 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:02 ID:CIEdtUaT
多分一番コストパフォーマンスが悪いのが私立美大生だな
成功する人もいるんだけどかなり少ない、、、
180 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:04 ID:4WQd60me
こういう脳天気な報告をするのはいかにも厚生労働省。
年金も雇用保険も破綻させる無能官僚集団だからあまり
真剣に取り合わないほうがいいな。
>>178 エリートコースになる程お金が儲からない変な社会。
医局に残って教授目指してる香具師は年収500万〜800万って言ってた。
開業しなくても民間病院に勤めれば直ぐ一千万いくらしいけど。
182 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:19 ID:umKGHcWm
>>156 SEで時給1000円ってすげぇなぁ。
そりゃ人手不足になるわな。
誰も行かんぞ、そんなとこ。
183 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:23 ID:5jBIJ11/
何が言いたいのかよく解らんが、
統計が無意味だということはよく解った >>厚労省
あれだけDQN会社が求人する気もないくせに職安に登録してたら見かけは
人手不足に見えるだろうよ。
実際は人余りすぎ!
185 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:24 ID:4WQd60me
>>181 それはないだろう。アルバイトやいろいろ副収入多いと聞いてます。
税務署の関係で言わないだけ。
教授になれば、製薬会社丸かかえで、王侯貴族の生活待っています。
正直、新しく入ってきた人が無能だとものすごくがっかりするよな。
187 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:29 ID:Fii6wlEs
188 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:34 ID:GlCXi1TR
しんじらんねーよ。やっぱり。
189 :
名無しさん@4周年:03/12/04 01:40 ID:pKGvjM2F
あはは、正直どうでもいい
人手不足だけど余裕無いから今の人数か、それ以下でやろうとしてるだけだろ。
>>181 付け届けがイパーイあるじゃないか。今東北大病院で調査しているぞ。
192 :
名無しさん@4周年:03/12/04 10:16 ID:+VmRlnJC
>>175
つまりそういうことですな。賛成。
193 :
名無しさん@4周年:03/12/04 10:22 ID:r1ZqKV1f
>>173 職安では年収300万以下の求人が殆ど。
194 :
名無しさん@4周年:03/12/04 11:19 ID:29MRCU8Q
人手不足ねぇ…。
IT業界は人間の使い捨てばっかりしてるから、いつも人手不足だって聞くけど。
「雇えない」と「雇わない」は別物だ罠。
195 :
名無しさん@4周年:03/12/04 11:57 ID:VklshqG5
使えない奴ばかりが余っていて、使える人材はどこも不足しているのか。
大変だな。
196 :
名無しさん@4周年:03/12/04 11:58 ID:CFk0X9DM
池袋でうんこ座りしてるDQNじゃ戦力にならんしな〜
197 :
名無しさん@4周年:03/12/04 11:59 ID:q8Y93cXC
嘘はいかんざき
198 :
名無しさん@4周年:03/12/04 12:01 ID:5fXv6m6E
200万くらいでいいから、まったり安定して生きたいです。
199 :
名無しさん@4周年:03/12/04 12:04 ID:xkIZSTBK
日本の中小企業って口癖のように即戦力って喚くけど、
給料安い、休みは取れないぢゃそんなもん来る訳ない罠。
人材育成のノウハウすらないバカ社長に限って実力主義が口癖。
その手の社長どもは間違いなく不景気を武器にしてる罠。
200 :
名無しさん@4周年:03/12/04 12:05 ID:BDVaJyPv
企業もバカだねー、経験者がほしいとかいって、
かしこいやつは、教えりゃすぐ仕事覚えるのにね。
ばかな年寄り連中が、3年かかって覚える仕事でも3ヶ月ぐらいあれば余裕で追い越す。
まあ、何年やってもだめな奴はだめだけど。
人不足でも増やせないのでしょ
202 :
名無しさん@4周年:03/12/04 12:11 ID:i3BXbamV
>>138 努力だけでどうにかなったらスポーツの世界には、イチローや中田クラスの選手がゴロゴロしている。
トップクラスの奴らは、才能+努力+運が良かったやつ。
203 :
名無しさん@4周年:03/12/04 12:13 ID:fbC539GB
年末だから一時的なもんだろ
204 :
名無しさん@4周年:03/12/04 12:14 ID:ig2m88pJ
>>185 学生の頃、某デパートのお歳暮の配達のバイトやったが、
とある、家に異様にお歳暮が届いてた。
某医大の教授宅なんだが毎日商品券が届いてた。額はわからんが、
お歳暮の商品券だけで一年くらえそうな感じだったわ。
205 :
名無しさん@4周年:03/12/04 23:23 ID:qRVw5qkv
>>202 そりゃあそうだ。
もしもオリックスが土井監督の元で長期政権になっていたら、
イチローは今頃神戸か名古屋のボロ商社とかに勤めていたに違いない。
中田がもしも山梨出身じゃなく静岡出身だったなら、
そもそも清水東とかそういう名門校に入れなかったのだと思う。
やはりそういう巡り合わせや運は大事。
それをうまくつかみ取った上で、努力した人が優れた人間になるってもの
206 :
名無しさん@4周年:03/12/04 23:28 ID:FuureZnS
人手不足って。
「雇わない」から「足らなく」なってるだけだ。
雇用情勢が上向きという
この記事の書き方はおかしい。
207 :
名無しさん@4周年:03/12/04 23:45 ID:hxY58Lb8
>>202 比較対象が・・・(;´Д`)
別に高卒で工場入って、社長に登りつめるって話じゃないんだよ。
関連資格取ったり、積極的に改善提案していけば工場の単純作業から脱却することも夢ではないって話なのに・・。
208 :
名無しさん@4周年:03/12/04 23:52 ID:WgOM3Kdy
仕事選ばなければ、
どんな不況下でも肉体労働はあるよ。
中田は良く知らんが、韮崎に入れたんなら、清水東、藤枝東にも入れたんじゃないの。
他にも静岡学園とか清水商業とかあるし。
まぁ、教える側が優秀or教え方がそいつに合ってたってのは幸運だな。
210 :
名無しさん@4周年:03/12/05 12:09 ID:ZwoMMxoP
産み増やせ。
211 :
名無しさん@4周年:03/12/05 17:18 ID:Py82FGTc
わはは
212 :
名無しさん@4周年:03/12/05 17:30 ID:aX/Bk/ow
暇を潰すのが仕事だと思ってるオジンどもを首にしろよ
213 :
名無しさん@4周年:03/12/05 17:32 ID:bby16g9m
>>208 今は肉体労働だって経験者しか雇わないよ
214 :
名無しさん@4周年:03/12/05 17:38 ID:ggS77jBM
まあこれだけ景気が良くなってくると雇用も増えるわけだが、
バブル時代にDQNを大量に採用した会社が以後苦しんだという経験を生かせるのかな。
215 :
名無しさん@4周年:03/12/05 18:15 ID:YLRmkarU
日本の消費(っていうか東京の?)を鈍らせてるのは、
明らかに高すぎる住居固定費だと思うんだが・・・。
ワンルームの独居房みたいな部屋で七万とかありえん・・・。
216 :
名無しさん@4周年:03/12/05 18:25 ID:o7vaqUF7
>>215 てゆうか、持ち家信仰だろうな。
倹約してローン組んで、10年住めば資産価値が
ゼロになるような新築住宅かうなんてアホだ。
新築住宅住むくらいなら、その金でアパート建てて家賃収入得た方が賢い。
217 :
名無しさん@4周年:03/12/05 18:27 ID:sTki+LsK
>>209 清水東や清水商だと、あの性格が災いしたかもね。
218 :
名無しさん@4周年:03/12/06 17:29 ID:YUOwS38e
土方のにーちゃんが失業すると、労働力が即出来るんだから予算減らせよ。
足りてねーな
219 :
名無しさん@4周年:03/12/06 18:09 ID:DG9CYWCv
>>215 景気が悪くなる -->仕事を求めて都会へ -->需要があるので家賃下げず
そのために一極集中にして景気が良かろうが悪かろうが都会近郊の土地所有者
が儲かるように出来てる
一極集中をやめて土地の値段を下げればワークシェアリング、混雑緩和、
過疎対策、住宅購入、買い替え、(住宅費安、家が広くなれば少子化対策に
もなる)さらに雇用の流動化による転職のための引っ越しの負担軽減、
また新規に起業し易くなるし年金額を低く抑えることも出来るんだけどね
220 :
名無しさん@4周年:03/12/06 18:10 ID:O+eOzQRL
頑張って働くから、採用してくれよ…
221 :
名無しさん@4周年:03/12/07 16:25 ID:TxM3nyw6
文句言わずサービス残業(無賃労働)してくれる人間が不足なだけだろ