【労働環境】社内でのいじめ→鬱で労災認定 横浜

うつ病になったのは、数か月間にわたって仕事を与えられないなど会社でのいじめが原因だとして、
労働災害の申請をしていた神奈川県内の２人の男性に対し、横浜西労働基準監督署が労災と
認定していたことがわかりました。

http://www3.nhk.or.jp/news/2003/11/02/k20031102000076.html

２

そんなことよりTBS

打つ

ひどい話

愛のない重複

ニュー速＋で初めて２をとれた　祝ってくれ

TBS立てろや

>>1
ＴＢＳスレよろ

>>7
　　　巛彡彡ミミミミミミ彡
　　　巛巛巛巛巛巛巛彡　　 　 　 　 　 　 　 巛彡彡ミミミミミミ彡
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>>7
初荷ｵﾒﾃﾞﾄｳございやす

毎日に隔離されてる社員の様子が掲載されてたが
＃多分裁判用にとっておいたのだろう
これ、確かにひどい状況やねぇ
数ヶ月間もよく耐えたもんだ

打つ出汁能　禁止

仕事与えられないで給料もらえるなら勝ち組だろう。
鬱になる方が悪い。

>>14

俺もそう思う。
まさに理想の職場

鬱になったもの勝ち！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031102-00000062-kyodo-soci
フ○○○○？

２人でだべれってよかったのに。
仕事なしで給料。最高だ

これが安心・安全・無添加の正体か。
>>17
○○ケ○ル

>>1
最近この手でプレッシャー掛けて自主退社迫るパターン多いんだよな・・・

漏れは１年１１ヶ月で辞表書いた。
毎日出社して定時まで煙害に耐えるだけの毎日だったよ。
仕事なんかこない（課長含め周囲は大忙しだが漏れにはなんも振ってこない）し。

おいらも受けてるよ、社内いじめ。
同僚のバカ女２人組が、おいらを嫌って入社以来２年近く無視。
まあ、ほかに仲の良い同僚がたくさんいるので別にこたえてない。
無視すれば現状が変わると信じているあいつらのオツムの幼稚さに
あきれる日々である。

首切りマニュアルという本があるそうです。社内で不当な嫌がらせを受けている
人たちは以下のページを見て対策を立てたほうがいいです。

新世紀ユニオンのリストラ対処法
http://www.ne.jp/asahi/21c/union/restructure/taishohou.html#index

NPO法人　労働サポートセンター
http://www.roudou.org/

労働組合ネットワークユニオン
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/

親父会社やってるんだけど
俺の時代になったらこうゆういじめやってるやつ
即効で切るよ

【社会】"会社で隔離＆仕事干されて鬱" 男性２人に労災認定
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067725806/l50

【社会】"会社で隔離＆仕事干されて鬱" 男性２人に労災認定
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067725806/l50

>>21
仕事が来ないのではなく、君も仕事を貰うために何かしたのか？
男性の場合、会社入っても肉体労働でない限り仕事は与えられないよ。
自分を社内で売って、仕事をもらわなきゃいけないよ。
歓迎会で歌唄うとか一気呑みして仲間に入れてもらうことも必要
特に中小零細なら...詳しいことは転職板に来い！

リストラの方法が「嫌がらせ」ってところが非常に幼稚で低レベルな会社って
感じがするんだけど。

>>27
うーん、そういうのは確かになにもして無かったな・・・
飲み会からは逃げまくってたし。なんで勤務時間外まで地獄味わにゃならんのだと。
さっさと逃げ帰って家でスーツとシャツ引き裂いて（ボタン外すとそれだけ時間がかかる）
徹底的にうがいして速攻風呂の毎日だったから・・・
結局服代だけで赤字。親元だからよかったが。

>>29
普通ではない

【社会】"会社で隔離＆仕事干されて鬱" 男性２人に労災認定
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067725806/l50

>>29
普通じゃない。

セガでは今も似たよなことやってんのか？
座敷牢みたいなことやってんのか？

ファンケルで買う気にならなくなった。
火曜になったら電話してやる！！

たしかに
だれかにこれやれっていわれて
そのとおりにやるのが一番楽だけどなぁ

そういう人はフリーターになるべきだね

>>27
君は多分優良企業(会社の規模は別として)に在籍しているの
だろう。自分の力量をPRし仕事は自ら貰いに行く。そして優秀
な社員はちゃんと評価されると。


しかし世の中理屈の通らない会社が多いのも事実。理不尽な
処遇。評価システムは上司の私情と感情に左右され機能しな
い等。マトモな会社の方が少ないよ。

漏れはリストラ食らってうつ病になった。
会社にいるうちに病院いけばよかったよ・・・。

>>24

いじめてるやつってのは人のせいにしたり（いじめられてるほうのせいにしたり）、
問い詰めてもシラきったりするのがうまいから気をつけてくれ。
そもそも上には発覚しにくいがな。

暗すぎるスレだ・・・
漏れもそうだったが、いじめられてるヤシは、
周りをよく見てみれば影ながら応援してくれてる人がいるはずだから
それをよりどころにがんがれ！
まあ、あくまで影ながらで何もしてはくれないけど、
精神的にはかなりラクになるぞ。

健康食品会社なのに社内でうつ病患者が出るのかよ・・・。

リストラやってる企業ならどこでもここと似たようなことはあるんじゃないか？
よく聞くよ、こういう話。

>>40
＞健康食品会社

恐らくインチキ健康食品を高額で訪問販売で売りつけるってのだな。

ファンケルの健康食品は、確か無期限で返品できたはず。( ´ー｀) ｙ-~~
おまいら、もし手許にあったら叩き返しなさい。
健康を売る会社が鬱病患者を出すとは如何なものかと。

救済目的で労災認定なんだろうが、これ労災補償と言うよりは民事じゃないんだろうか。

というか、これって単に労災申請だけではなくて、慰謝料・損害賠償請求できると思うが？
当然もう提訴に向けて準備しているんでしょーな？

上司や周囲を当てにしてもだめ。
会社組織なんてそんなモン。
自分でいじめるやつと徹底抗戦したぞ。
根回し、作戦結構大変だったけど

総連の工作員がここで叩かれて鬱になったら、それは労災？

うちの部長は女子社員をいじめてますが

良いよねー。会社って労災が下りるから。
垢原なんて潰されてオシマイだよ。

隔離して苛める手法は、ファンケルだろ。

ファンケルの健康食品とやらは、全てネイチャーメイドの猿真似パクリなんだよな。

こんな糞企業は存在価値無し。

>>50
や。元祖はセガ『パ　ソ　ナ　ル　ー　ム』

これは凄いニュースだと思う。
メンヘラさん

スレ誘導ね

【社会】"会社で隔離＆仕事干されて鬱" 男性２人に労災認定
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067725806/l50

おまけ
>113 ：名無しさん＠４周年 ：03/11/03 02:25 ID:UhLgFB8p
>>>89
>勤労は美徳だと言うようになったのは明治以降のことらしいよ。
>
>「働かざる者、食うべからず」の起源
>http://mazzan.at.infoseek.co.jp/lesson6.html

>>54
>>「働かざる者、食うべからず」の起源
>>http://mazzan.at.infoseek.co.jp/lesson6.html
漏れが昔読んだ「ことわざ・格言辞典」にはレーニンの格言だと書いてあったｗ