【経済】「職務発明」の報酬、労使で事前算定・特許庁が法改正案

★発明報酬、労使で事前算定・特許庁が法改正案

　特許庁は従業員が職務の一環として生んだ「職務発明」の報酬は労使で決める
とする特許法の改正案をまとめた。売上高の一定割合など、事前に算定ルールを
作っておくよう求める。従業員は算定方法に意見を反映できるほか、企業は従業員
から予期せず高額の報酬を要求されるリスクを減らせる。現在は企業が一方的に
決めるケースが多く、退職した元従業員による訴訟が相次いでいる。

　17日に開く産業構造審議会（経産相の諮問機関）で改正内容をまとめた報告書を
作成・公表し、一般からの意見を聞いた上で2004年通常国会での法改正を目指す。
現行の特許法では、従業員は職務発明に対し「相当の対価」を受け取れると規定。
だが対価の算定基準が明確でないため、法廷で報酬額を争うケースが続出している。
改正案では労使が事前合意したルールに基づいて計算する報酬を相当の対価と規定する。
地位の処遇などお金以外の報い方も認める。企業側に有利にならないよう、ルールを
作る際は従業員の意見を聞いたり、合意後も意見表明の機会を設けたりすることなどを
条件として法律に盛り込む。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20031016AT1F1501215102003.html

◆特許庁　http://www.jpo.go.jp/indexj.htm

4

久々に２か？

へー。

>>2
自信持て

中村効果？

R&Dの人間にとっては結構重要そうなニュースなのに、あんまりレスつかないな。

一律500円で我慢しる。
祝儀袋の中でﾁｬﾗﾁｬﾗいわないから良いのだ。

>>8
札束でも祝儀袋の中でチャラチャラいわないが？

此れは美乳＋にﾓﾛﾀ。

是非、実現して欲しい制度だね。

今のままじゃ、会社勤めの研究職は浮かばれないよ。

研究だからといって、好きなことだけやってるわけじゃないんだから。

麻雀で大勝してからレートを上げようと言われるのは嫌だからね。

「売上高の一定割合など、事前に算定ルールを作っておくよう求める。」
とのことだがこれも特許庁がシッカリした模範例をだしとかないと意味
なさそうな気がする。うちなんて個人にまわるのは売上高の0.001%足らず。
「その程度の金額ならいらないから特許使うな」といったら物つくれないのに。