【社会】就職や保険加入で「遺伝子差別禁止」の法案可決 診断技術進歩受け米上院
1 :
擬古牛φ ★:
★遺伝子差別禁止の法案可決 診断技術進歩受け米上院
【ワシントン14日共同】米上院は14日、遺伝子診断などから得た情報を基に、
就職や保険加入の際に差別することを禁じる法案を全会一致で可決した。
遺伝子診断技術の進歩で、個人が病気にかかりやすいかどうかなどが分かるようになり、
差別を受ける危険性が高まったことを受けた措置。
法案発効には下院での可決が必要だが、ブッシュ大統領も採決を歓迎する姿勢を示しており、
今後、個人の遺伝情報利用規制の動きが強まりそうだ。
法案は、病気などに関連する遺伝情報を、法的に守られた個人情報として扱うことを明示。
企業が従業員やその家族の遺伝情報を集めたり、得た情報を採用や解雇、配置転換などの
際に利用したりすることを禁止した。
保険会社にも、遺伝子情報に基づく特別扱いや、加入の拒否、保険金の増額などを行う
ことを禁じた。
京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003oct/15/CN2003101501000055J1Z10.html ◆上院 Senate
http://www.senate.gov/
2 :
隣の名無しさん:03/10/15 10:21 ID:k1uRhoSw
3
У / ヶ-ナ/|!! i _i_イ ハ ' K、 Y'" `ヽ,
`ャTー{/ /,、ーァr ヾハ | N¨|メ、},| |`ヽ、 _、-'"
{イ il / { {ii::!i ` V レ' '⌒>、ノ }i } 「弋’
ハ 八 { ’ L.::ノ /ラii;|i| ,' |j | エンジェル隊のミルフィーユ・桜葉が2getですぅ〜
ヾ Уハ、 _’ ヒ__,,ノ|,イ 从._ ||
/〃 ィヘ、 ¨´ ,∠レイ | `'┤ノ
// 〃 |\ _ 、ィ'"i } | | { ノ
劣等遺伝子ニダ
5 :
隣の名無しさん:03/10/15 10:23 ID:wiwXaDC8
さて、問題。
遺伝子差別を扱った「ガタカ」という映画がありますが、
このタイトルの語源は?
正解は、
>>25で
6 :
隣の名無しさん:03/10/15 10:26 ID:q8qemUQH
小学校の教室の水槽に多々見受けられる魚類、と答えろ。
>>25
8 :
隣の名無しさん:03/10/15 10:39 ID:wiwXaDC8
>>7 こんなに簡単に分かるなんて、おれがあっちに行ってるあいだに
世の中も世知辛くなったものだね。
9 :
隣の名無しさん:03/10/15 10:40 ID:3brewg72
/ / / / / || | i ヽ i
i / / / / / / || || |│ |ノス
|// / /___, -一ァ| /! |ト、|│ | | く」
|,-‐¬  ̄---┘'7 |! ハ! |,、-┼十|! | | |
, -‐ ''" し' '´_ /,ィ二l |ト、/!ヽト、\_ヽ!|!l | ハ |
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. / \_ / | ハ ヽ`゙'ヘ ' '__. ィ / / | | |
/ / / | ヽ 川\ ヾ三ニ‐'′//! | | | | 童貞諸君、乙であります
10 :
隣の名無しさん:03/10/15 10:48 ID:V9LfwZF6
11 :
:03/10/15 10:54 ID:64mZgQ9G
なんで遺伝子差別がダメなの?
より病気にかかりにくい遺伝子を持つ人が優遇された方が、
将来その人たちが有利な条件で子供を残すことが出来るわけで、
人類全体で遺伝子のロンダリングができていいと思うんだけどなぁ。
12 :
隣の名無しさん:03/10/15 11:00 ID:JopPniCT
>>11 一見生存に不利な遺伝子が生き残っているのは、隠れた理由があったりするんだよ。
ある別の条件下では有利になるとか。将来の環境の変化を考えると、
全人類的には、遺伝子のバリエーションを確保したほうが吉。
>>8 中卒レベルの学力があって、映画のオープニング見てたらすぐにわかりそうなものだが。
14 :
隣の名無しさん:03/10/15 11:24 ID:Mf/0vGnN
15 :
:03/10/15 12:26 ID:64mZgQ9G
>>14 既出なんだが…DNA の塩基の略記号ね。
フレームシフトってSF小説がこの問題やってた。
秘密裏に顧客の遺伝子を解析してた保険会社の社長が実は(メール欄)だったな。
17 :
隣の名無しさん:03/10/15 13:47 ID:e7ka409F
重篤な優性遺伝病はほとんどが突然変異。
劣性遺伝病はほとんどの人類が原因遺伝子を平均2個持ってる。
つまりガス室、断種手術を何万人やろうがムダ。
18 :
隣の名無しさん:03/10/15 14:25 ID:su/jbedh
漏れは慢性疾患を抱えてるが、会社にカミングアウトせずに採用試験を受けて入社した。
勤続8年目だがまだ誰にもバレてない。保険の勧誘がうざくて困るが。
19 :
隣の名無しさん:03/10/15 15:40 ID:9tombkDs
20 :
隣の名無しさん:03/10/15 22:59 ID:NPpfCngg
ガタカがほんとになってきたな。
まあ、アメリカ人の起源はウリナ(ry
21 :
隣の名無しさん:03/10/15 23:00 ID:NPpfCngg
>>18 童貞・包茎・短小・早漏は報告しなくてもいいよ
自動車保険は年齢とDQN遺伝子で思いっきり差別しているわけだが
23 :
隣の名無しさん:03/10/15 23:48 ID:KkvzGLmE
DどうN似てるでしょAあんたの子
24 :
隣の名無しさん:03/10/15 23:53 ID:+Zu5ZugG
日本国憲法にも追加しなくちゃねー。
遺伝子に関する個人情報は、これを保持しない。
遺伝子による優劣は、これを認めない。
25 :
つーか:03/10/15 23:57 ID:1yvaVEYj
こんなことしなくても、保険会社は家族歴の有無を聞けばハイリスクの客はかなり選別できてしまう。
また、大手保険会社なら日本人の多くの病歴を知っているはずだから、それを相互に交換すれば
事実上ほとんどの日本人の病歴が把握できてしまう。で、若くして重い病気になった客の親戚を加入
拒否すればその保険会社は大儲けで、良心的な会社は破産、悪貨が良貨を駆逐する現象が起きる。
保険加入時に家族歴を根拠に加入を拒否する保険会社には懲罰的な賠償を行わせないと、今後は
とんでもないことになるよ。
26 :
江崎玲於奈:03/10/16 00:07 ID:qBNGIMKb
人間の遺伝情報が解析され、持って生まれた能力がわかる時代になってきました。
これからの教育では、そのことを認めるかどうかが大切になってくる。
僕はアクセプトせざるを得ないと思う。
自分でどうにもならないものは、そこに神の存在を考えるしかない。
その上で、人間のできることをやっていく必要があるんです。
ある種の能力の備わっていない者が、いくらやってもねえ。
いずれは就学時に遺伝子検査を行い、それぞれの子供の遺伝情報に
見合った教育をしていく形になっていきますよ。
25で終了ですか?
自分の遺伝子に自信が無い皆さん(プ
28 :
隣の名無しさん:
就職時の学歴差別はなんで問題にならないんだろう。