【社会】「笑顔足りぬ」50回殴打、便器なめ強要…派遣社員と母、ヨドバシカメラなど提訴★15

ポリタンクにガソリン詰めてヨドバシへＧＯ！

土曜日に知り合いの車でﾖﾄﾞの駐車場に逝ったら、車高低くしてるので、入れられないから、市営のトコに入れてと言われた。
平日に、同じ車で、市営に入れたら、平日はダメとの由。
最初からそー言え。
ヨド使えん。氏ね

仕入れ先から寄越させた人間をこきつかって、蹴り入れて、気に食わなかったら文句たれて
「切られたくなかったら手前らでシメろ」か。

>14スレの7さんへ

※ＯＦＦ決行されるかどうかは微妙だけど、実際に店で働いている人の多くは
暴力社員でも暴力社員野放し経営者でもないし、ひょっとしたら派遣の人かも
しれない。だから彼らを傷つけないように配慮をしようぜ。

こんなのはどうかな。

■ポイントたいしてない場合
「すいません、もう使わないんで、カード処分してもらえますか？」と
コメントが書かれたカードを渡す。まっぷたつに折るかどうかは各自判断。
「ヨドバシ・DDI経営者の皆さんへ　暴力反対」「契約社員を大切に　暴力反対」
「ヨドバシ・DDIトップのみなさん　反省しなきゃもうコネーヨ」など、
コメントのターゲットはあくまで経営者と暴力厨にあることを明確に
した方がいい。

■ポイントけっこうある場合
「ポイント全部使います」とカード渡す→カード返される→別の階の
カウンターに行く→以下同文

※真面目に働く人をへこませないよう、工夫を効かせる配慮だけは必要と思う。

>>924
その違法な派遣社員を使っていたヨドバシの責任やいかに

　　　　/＼＿＿_／ヽ　 　ヽ
　　 ／　　　　::::::::::::::::＼　つ
　 . | 　,,-‐‐　 　‐‐-､ .:::|　わ
　　|　 ､_(o)_,:　 _(o)_,　:::|ぁぁ
. 　 |　　　　::<　　　 　 .::|あぁ
　　 ＼　 /( [三] )ヽ ::／ああ
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ぁあ

>>949
別に派遣そのものが悪いわけじゃない。
メーカーに派遣させてヨドバシは給料払わず丸儲け。
その上その派遣社員を殴る蹴る・・
そこが問題

引きこもりが日本経済に占める割合を馬鹿にするな！
引きこもりを笑う者は引きこもりに泣く。

さようなら淀

こんなしょーもないことで評判下げるあたり、リスク管理というものがなってないな。

体育会系やるにしても、部下を叱るにしても、ヤキ入れるにしても、
一般の人にはバレないようにやらないと駄目だよ。

damn

派遣と言う制度自体、悪いような気がして来た今日このごろですが、何かありますか？

>>958
例えヨドバシカメラが自分で派遣会社と契約して人員を確保したとしても
蹴り入れてる時点でアウトだと思う。

>961
「顔はやめな。ボディーにしな、ボディーに」でつか？

＞メーカーに派遣させてヨドバシは給料払わず丸儲け。
やっぱり派遣＝悪じゃないかな

ﾌﾞﾘ_¶￣|◯

ヨドバシ社員の膝蹴りは
５００万円くらいの価値があるとみた。

四度内部じゃこういう事は今に始まったことじゃないんだろうね。

>別に派遣そのものが悪いわけじゃない。
利益の6割も搾取されるんだぞ。
これで企業が派遣会社から人をとって社員もアルバイトも
切り捨てると世の中どうなるものやら。
こんなうさんくさいシステムが認められてるのがオカシイ。

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派遣社員を使うリスクってのも結構あるな。
自社に派遣された派遣社員が派遣会社でどんな扱い受けているかのリスクを
背負う事にもなるんだろ。派遣会社は他社だから自社みたいに管理できないし。

もうすぐ次スレ

_j-p

>>970
派遣禁止法にせんと、問題は解決しなそうだな

便器ってどんな味よ？

>>963
派遣会社と客先企業が、取引相手として対等な立場に立てること。
派遣会社の社員が客先からの不当な要求から保護されること（特に女性）。

が守られるなら、派遣自体が悪いとは思わない。

派遣会社そのものにきちんと雇用されていて身分保障されていれば問題ない。
今回の派遣会社は単なる紹介屋もしくは疑われてる淀＝派遣会社。
でなければこんな簡単に会社精算なんてできない。

>>970
派遣というシステム自体は悪くないと思う
ただ、ある程度の職種の限定と保障が必要
昔のように職種を限定していた方がある意味よかったのかも・・・・

それで今日は大きな動きは実際にヨドバシであったの？

依頼してきました。
>955さん
次スレかもしくはあっちの掲示板でもいいでつか?(汗

タバコとお酒は相性ｲｸﾅｲ証拠↓

http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200306/16/20030617k0000m040032001c.html
http://www.nikkansports.co.jp/ns/general/p-so-tp0-030619-0005.html

闘魂チャンス！

�@�B�A

�A�@�B

�B�@�A

おながいしまーす！！

>>961
ところが、客の目の前で直接行為におよぶ奴が、なんと多いことか。
（今回は違うが）

>>977
それは、放置しておけば、決して守られない種類のことだ。
けっきょく、公の責任だ。


で、1000か

４日ルール適用なのか？

ヨドバシカメラは悪くないだろ。
たまたまDQNな社員がいただけ・・・

>>977-979
俺も含めて同じ考えが多くてなんだか嬉しいよ

へへへ　１０００　いただき

ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗの便器は人間工学を研究し尽くして作られているから
味は群を抜いているよ。特にﾖﾄﾞﾊﾞｼ社員がウンコしたあとの便器の味は
秀逸だろう。ﾖﾄﾞﾊﾞｼの便器の味はもはやウンコ味というﾚｳﾞｪﾙを超越し
ている。チョコレート味に近い、 というかチョコレート味の大部分を凌駕している
といった方が正解だろう。 長い間使い込んだ便器の味より明らかに上と断言できる。
他の便器の大多数は、ﾖﾄﾞﾊﾞｼの便器の味の前には大きく見劣り してしまう。
他の便器でﾖﾄﾞﾊﾞｼに勝っているのは、ネオむぎ茶の家の便器、
酒鬼薔薇聖斗の家の便器、オウム真理教の便器、宗雄ハウスの便器
など近年の世界の厨房・犯罪者の家の便器くらいだろう。しかしこれらの
便器は他で言えば府中刑務所の便器はおろか、
東京拘置所の死刑囚がいる部屋の便器をも遙かに
凌駕する、圧倒的な味を誇る珠玉の便器であるから、
これと比較するのは少し酷だ。しかし、それ以外の便器と
比べれば、ﾖﾄﾞﾊﾞｼの便器は、暴力社員もウンコしているという点を
のぞけば、府中刑務所や網走刑務所の便器と同等の味を
備えていることに誰も異論はないだろう。

そろそろ１６殴打目いいか・・・・

ヨドバシでは買いま千

>>966
前スレでも書いたかもしれないけど

ヨドが人材不足で派遣会社に頼んで
「ヨドに派遣社員が来た場合は、ヨドが派遣会社に金を
払ってることになるのでとりあえず問題は無い。」
（まぁ、直だからといって膝蹴りはいかんが）

しかし実態は、ヨドは場所の確保や新製品の入荷などを盾にとり
「おめーら(メーカー)が金払って雇って、うちんとこに戦力としてよこせ。
ただし、ヨドの雑務やったり俺たちの指示に従ってもらうけどな」
となり、ヨドは一円も払わず「ヨドの店員」としての戦力を手に入れる。
前者の方式は以前行っていたが、すべて首にしてこの方法に
切り替えている。恐ろしいシステムだよな。

全日本の派遣社員で団体つくって、そこがこの派遣会社には登録するなと勧告したら
誰もこなくなるぐらいの力もてば少しは変わるな。派遣社員よ団結せよ。

1000

1000ゲット！

（ﾉ∀`）あちゃー1000 だよ

せせせせ1000

１００００

すいません
もうしません

くだらねえな　１０００

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。