【社会】障害者雇用率、未達成９千社公表　大手平均は１．２９％

障害者の法定雇用率（１．８％）を達成していない企業名などの情報公開を
障害者団体関係者と朝日新聞などメディアが求めたのに対し、厚生労働省
東京労働局は８日、東京都内に本社のある未達成企業約９０００社の社名と
雇用率などの一覧を公開した。

公開を求めていたのは、障害者インターナショナル日本会議（東京都千代田区）
の金政玉さんら。公開されたのは、００年６月１日現在の雇用率などで、法定
雇用率の対象となる従業員５６人以上の企業１万２５１２社のうち、未達成企業
は７割を超える９０４０社。

未達成企業のうち、朝日新聞が従業員３０００人以上の大手２９５社の雇用率を
単純に平均したところ１．２９％だった。
（以下省略）

＜法定雇用率＞
障害者雇用促進法は、従業員５６人以上の民間企業に、全従業員の１．８％以上
の身体障害者か知的障害者を雇うことを義務づけている。精神障害者は対象外。
重度の身体・知的障害者を１人雇った場合は２人雇ったと見なされる。未達成
企業（従業員３０１人以上）は不足人数１人につき、月額５万円を支払う。
国や地方公共団体の法定雇用率は２．１％で、０２年度の雇用率は２．３５％
だった。

全文は引用元でhttp://www.asahi.com/national/update/0908/019.html

２げと

くだらねえ規則。

企業を足を引っ張ってるだけジャン。

すげーうるさい工場だと、聾唖者の方がいいらしい。
でも事故ったとき、トラブルが発生したときの対応はやっぱり遅れるから問題だと。

これは逆差別だろ

朝日新聞は達成してそうだな。。

＞障害者インターナショナル日本会議（東京都千代田区）の金政玉さんら
日本会議？金政玉？・・・なんだこれ？

どんどん公表してやってくれ

ヒキコモリに「記者」という仕事をさせ、生き甲斐と社会参加のきっかけを
与えている、ひろゆきは表彰状ものですね。

シャレになんねーニュースだな…朝からキツイわ
被害者のご冥福をお祈りします

これ報道した朝日新聞は
しっかり障害者を雇用しているんだろうな？

間引くしかないな。健常者ですら、就職がない時代だ。

目指すところは「結果の平等」って奴だね…

>>11
火病を患っている人をたくさん雇ってます

「車イスのジャーナリスト」、朝日だっけ？読売だっけ？

健常者ですら大勢失業している状態では、どうしようもないだろうに。

我ながら厳しい意見だとは思うけど・・・。

障害者でも使いやすい職種ってなんだろ？

　
　

　　
　

まさか、2ch対策か？

まあ、大企業なんだから腹も立たないな。学校の延長みたいなものだろう。
>>1だと
>法定雇用率の対象となる従業員５６人以上の企業
だし。まあ、でかいところからはもっとむしり取れ。

＞精神障害者は対象外　　なのか…。

戦力にならないのに雇えってんだから
会社ごと潰れろって言ってるようなもの。

おいらこういうスレでいつも書いてるんだけど
別に障害あったってかまわないよ。仕事できるならね。
実際できる香具師がごくたまにいる。

でもたいてい甘えてんのよ。んでできない。馬鹿かと。
ほとんどそんなのしかいないのに一定数とか雇えるかってんだ
トレジャーハンターじゃねえんだぞ。

http://www.google.co.jp/search?q=%E9%87%91%E6%94%BF%E7%8E%89&ie=UTF-8&oe=UTF-8&hl=ja&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

金政玉。また鮮人か！

プログラマーとかなら精神障害者いっぱいいるのにな。

むしろ、障害者の方々に聞きたい。
この法律の為にお飾りとして雇われて、それで満足なのか？

>>21
どっかの介護会社の社長も障害者だよね。

>>24
つーか、プログラーマーに足要らないし

>21
いるね。ああいう人は全く迷惑にはならないんだが。

障害者といえど生活していかなきゃいけないので、何らかの収入が必要だしなぁ。
でないと自分で稼げないとなれば生活保護等、国からの支援を受けることになる。


その資金は当然、みんなの税金なワケで・・・。

>>27
飾りだしね

>>30
偉い人はわからない｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>25
障害者＝無能とみるのは早計。

会社に負担になるのは　車椅子入れるスペースを作らなきゃいけないとか
他の要素もあるからね。できるだけ取りたくないはないだろうけど　能力は　健常者とさほど変わらんとおもうが。

以下Ｚ武ネタ禁止。

片手がうまく使えないオバサンがいるが、なぜかレジにいる。
そのオバサン専用の介助と二人一組となってレジ打ちをしているのだが・・・

健常者ですら首きられまくってるのに障害者を雇う余裕なんてあるわけないだろ。

>車椅子入れるスペースを作らなきゃいけない
　たしかに、今いる所も出入り場所が二つあってエレベータ二つあるんだが
片方にしか車椅子用のエレベーターないんだよね　
まぁ貨物用エレベーターがあるからそれ使ってもいいけどでもねぇ

障害者を雇用するの馬鹿らしいというなら法律替えりゃあいいのに。
数が有るのだから政治家動かせるベ。
障害者の人権だなんだと格好付けるのには金がかかるのだから
金出すのが嫌なら格好付けるのを止めるしかない。

朝日新聞はすごいよな
なんせ社員から販売店員に至るまで知的・精神障害者もしくは前科者なんだから
なかなか出来ることじゃないと思うよ

「社会貢献」を標榜していても、
所詮金儲けしか考えていないのが企業の実態。

脱税然り、障害者雇用然り・・・・・

健常者で３５歳、大卒。働き盛りで職歴もあるのに昨日突然リストラ食らいましたが何か？

って人が路上にゴロゴロ転がってるのが今の日本でつ。

９０００社もあれば雇用しなくても恥かしくないし、問題無いな。

クロネコヤマトだったとおもうけど
積極的にしょうがいしゃの人を雇用してたはず。

こういう企業が増えるといいとおもう。

健常者だろうが　障害者だろうが能力次第だろうからね。

ということでもっとｶﾞﾝﾊﾞﾚ障害者。
月５万払うより　給料払ったほうが得って思われるぐらいになれ。障害者。

実際身体障害者の２５％は就職できてるからね。

工場とかでの障害者の人の時給ってびっくりするほど少なかったはず。
時給５０円とかそういうかんじらしい。

本人に意志があっても、これでは自立もできないよね。

むしろ障害者の方が仕事があったりして。
国が採用を義務付けてるんだからな。
笑っちゃうよな。

「貧血気味だから午前中は仕事にならないわ…」「更年期障害なのよ…若い人にはわからないでしょう？」
とか言ってる奴らのほうが、「障害者」よりも足引っ張りの気がするが…。

本社ビルが自社ビルで、古かったりしたら、
多分車いすとかむりだろうね・・・
そこまでコストをかけて雇用するものかね？

いわゆる超高層のテナントビルだって、
新しいビルでも全然バリアフリーなんかになっちゃいないし。
（ビルの中をバリアフリーにしたって、そのビルにアクセスするまでが・・・）

大手のテナントビルだと森ビルが最悪だね。
回転扉多用で空調けちって、バリアありまくり。

>>44　障害者には最低賃金は保障されないのか。労働基準法違反ではないのか？
どうなんだろ？

>>48
実際は労働と言うより訓練に近いから。

車椅子用駐車場　車椅子用トイレ　車椅子用デスクスペース。
こんなん無理。月５万払ったほうがはやい。

しかしその５万ってどこに入ってるんだろ？

普通の人が､リストラ､就職できずにいるのに・・・・・
足手まといの､助成金雇用は今の時期不要。
景気のいい時にしてくれ
ぼけ！

池沼まで雇わなきゃいけないのか！ビックリ

>>51
景気のいい時も達成できてない企業はたくさんあるわけだが。

これって５万払うほうが安く済むし、手っ取り早いっていう経済効率の
問題だろ。
　で、いつも思うんだが、身障者の作業所ってどこも頭は足らないけど力はある奴、
手足は不自由だが頭はいい奴も一緒に割り箸の袋貼りだとか、洗濯バサミの組み立て
とかばかりしてるじゃん。聞くところによると金儲け＝悪っていう考えもあって、商売的に
何も考えてない事もあって、賃金も月数千円から２万円ってとこらしいし。
　全国に一杯いるんだから、極論だけど頭の回る四肢欠損者が経営、営業にまわり、
力のある池沼が作業員をする建設会社があってもいいんじゃないの？

＞四肢欠損者の営業

介護機器メーカーとかには、普通にいる。

無職童貞エロゲヲタ葉鍵ヲタモーヲタ2ちゃんねらーワレザーチビデブ不細工低学歴貧乏
疾患持ちアトピー持ち視力0.06運動音痴友達０人の俺は障害者として扱ってもらえないか？

朝日新聞わ、自分の経営する販売会社わ、労働基準法も守っていない週に２日しか休みのない販売会社や、まったく休みのない販売会社まである。新聞でわ立派なことをいってるが、ひどいことだ。

>>57
＞週に２日しか休みのない

　ではなく、月に２日ですか？

ある会社で､池沼者を会社みんなで面倒みたが､そりゃぁ！もう　大変ですよ。
目を離したら､何処かにいって､いないとか､反対方向電車にのってとんでもないところ
にいたとか。
みんないやがっていたな！
会社をうろうろしたり､教育するのに十数年かかったとか！
もう､いや

>>59 ブチギレて怒鳴ったりしたらやっぱりダメなのか？

すいません,月に２日かです。

障害者手帳をもっていればいいのか？
それだったら、ゼネコンや大手プラントの施工部隊ならゴロゴロいるぞ。
大概定年間近の年よりだが、高所から落ちて足が不自由な人とか
指がない人とか…安全衛生って概念が低かった頃に入社した人たちね。

海外の現場で、片足義足で指が２本なくて額に向こう傷がある人がいて
ものすげーブロークンな英語で、いつも地元のゼネコンと喧嘩していた
所長がいたなぁ…

>>62
一定以上の障害等級じゃないとだめだったような。
７級だったかな・・・・・・・・・・・

>>60
あるていど､それで､おさまる人もいるが・・・・・
そうでない人も､いる。
まぁ､最近の若い人が､ずるいことをして､サボるよりはましだな　ｗ

また､営業マンが､営業といって､ﾊﾟﾁﾝｺしているよりはましだ　！　ｗ

>>56
それは障害者っつーより、廃人ですな。

５７、間違えました。月２日です。

もう分かったから　お茶でも飲んで落ち着きなさい。

肝心の社名が載ってねーじゃねーか。
朝日新聞もへたれだな。

公表された企業のうち、上場している企業の株は、
明日以降大幅な値上がりが予想されます。

ヘタに雇っていると株主代表訴訟起こされかねないからねえ。

>>68
漏れも真っ先に社名探したが、載ってねージャンか！
ゴルァ！

>>69
未達人数につき一人５万円の罰金を払っていたほうが安くつく。
従業員１００人程度の会社では２人も３人も障害者を雇う余裕はないよ。

>>71
　従業員100人程度の会社が、何で「２人も３人も障害者を雇う」必要性があるの？
100人の1.8％は、1.8人で、これは切り捨てだから、1人雇えばいいの。
　ちょっと難しかったかな？

>>71
そうそう
メリットなにも無し
雇った事により円滑に事業が進まなかった場合、
まさに本末転倒

自分は首の骨折って車イス使ってる。
在宅でCADオペレーター兼SEだけど
施設の介護スタッフより給与が高くて申し訳なく思う。

今、朝日の夕刊読んだけどここにも「公表」されてなかった。
ググッてみても見つからんかった。

厚生労働省東京労働局さん。朝日新聞さん。
あんた達、どこにどういった形で「公表」したんですか？

しかし、ここまでレス進んでこの問題を突いてるヤツが皆無なのは虚しい。

なんつーか無茶な法律だな

健常者の正社員なのに池沼以下のガイキチがいるんですよ。
カタカタすらまともに書けません。何が楽しくて会社はあんなのを
飼っているんだろう？ＤＱＮ底辺会社から逃げたい・・・(´-ω-`)

障害者の時給が安いのは法律の問題です。
漏れの友達は障害者年金もらってるので法律で時給２５０円以上貰ってはいけません。
２５０円じゃなかったかもしれないがそれくらい低い。
その代わり２月に一回１５万円支給されてまつ。
補助があるのだから給料が低くなるのは当然なわけで・・・
ってか時給２５０円じゃ働く気しないだろ。
何もしなくても月７万５千円もらえるわけだし。

まずソニトヨタ。カノン、等がやとってやれや。
健常者の俺も車椅子かって乗って面接うけにいくからヨロシクナ。

仏の喜劇映画であったな。「リストラされそうなマジメな中年が、突然「オレはゲイだ」っと嘘のカミングアウト」
会社はゲイだから解雇しようとしてるとつるしあげられて、クビにできなくなる話。

>>78
> 障害者の時給が安いのは法律の問題です。
> 漏れの友達は障害者年金もらってるので法律で時給２５０円以上貰ってはいけません。
> ２５０円じゃなかったかもしれないがそれくらい低い。
　なんて法律はありません。障害者が最低賃金制を除外される場合は、
その理由を明記して、労働基準監督署に届け出、許可を得てはじめて、
最低賃金以下の賃金となるのであり、障害者年金と賃金は無関係です。

職が無いなら起業すればいいじゃない。

と思い切りいい加減なことを言ってみるテスト

私の知ってる労災の人は働かなくても月に４０万もらえるそうです。
俺も高いところから落ちようかな・・・

健常者の失業率が高いこのご時世に、わざわざ障害者の雇用を増やす必要はないだろ。
そういうのは景気がいいときにやればいい。

在日朝鮮人の掲示板に意見を書こう。

http://www.chaeil.net/multires/multires.cgi

１.２９％か
きっと俺の数も入ってるんだろうな

>>79
ソニーにはソニー太陽とかいう障害者を集めた子会社があるぞ。
ソニーの創業者の娘がそこにいる。

http://www.sony-taiyo.co.jp/

>>81
まあクララオンラインの家本みたいなのもいるからな。

知的障害は芸でもやればいいのにさ。
サルよりはおもしろいんじゃないの？

>>86
要するに、障害者が入ってくると邪魔なんで隔離して(ﾟдﾟ)ｳﾏｰってこと？

>>56
包茎かインポテンツがあれば障害者。

>>88
おまえ、いつかバチが当たるぞ。

>>86

バリアフリーの職場環境にするには集めた方がいいのかもね。
倫理的にはあまりいいこととは思えないが、職が無いよりもマシ。

>>91

愛すべき天然ボケのお笑い芸人。

>>72
切り捨てなんだ
1÷56が1.8%ちょい届かないから最低2人雇えって事かと思った

健常者にも仕事ください

まともにそれなりの時給出してるところもあるにはある。
しかし都が補助金切っちゃったのでつらいらしい。
俺は石原支持者だけど、そこだけは嫌だ

>>94
0.8人分を1人分でカウントしたら「障害者だから1人分にも満たないのか！！差別ニダ！」
って言い始めるからだろう

ストーマ（人工肛門）つけてる人って一応障害者扱いなんだよね。
だから企業はストーマの人を雇って雇用率を達成すればいい。
いいアイデアだと思うんだけど。

>>77
その会社は要するにだれでもいいんだろうね。
俺も､そのような会社にいたことあるよ。

>>98
結局能力の問題。

障害者つってもピンきりだし。
健常者がみんな優秀じゃないようにね。

>>77
ｶﾀｶﾀ

障害者インターナショナル日本会議（東京都千代田区）
の金政玉
金政玉
金政玉
金政玉

>>98

渡 哲也は障害者扱いなのか・・・。

公表って「おおやけにあらわす」って書くよね。

>>13
目指すところは「機会の平等」です。

>>104
建前だな
ﾔｼらの本音はそこには無いだろう

朝日じゃなくて日経か読売が調査してたら・・・

>>101
き○たまのマサ。

http://www.roudoukyoku.go.jp/

はっとくね

みんなで何処に公表してあるか探してくれ！

クララオンラインって本当に障害もってたの？？
ピンピンしてるじゃん。。。
不思議に思うには俺だけ？

お前ら自分は100%障害者にならない自信でもあるのか？
制度は必要だろ。働けるヤシには働いてもらう方が社会の負担が軽くなる。

tes

t

e

ありえねーな

このまま公表されずに
このスレ無くなっちゃうんだなぁ

　 ∧∧
（￣ー￣）
あるていどの枠組みがないと
なかなか雇用がすすまないとおもうわ。
もちろん、働きようがないひとは、かわいそうだから
福祉施設で保護してあげればいいとおもうわ。

でも、障害者をばかにしてるひとは、ある意味、
障害者以上にこころが不自由でかわいそうなひとだとおもうわ。