【調査】子供を生むのが多いのは「管理職」、死産・中絶が多いのは「サービス業」…人口動態

これは逆だろ。

死産しやすい人間が、サービス業を選ぶんだよ。

まあまあ、お前ら雨月物語の貧富論でも読もうぜ。

これからの子供はエリートの高給取りばかりになるので
将来俺らの年金は心配しなくていい、ってことだな。

DQNの子沢山は都市伝説

また誹謗ネタ大好きの屑が喜びそうな調査だなぁ。
共働きしなくていい連中が子供作るのは当たり前だっつーの。
子育てにカネかかりすぎるんだから。

>>134
腹を痛めないで得た子どもを、母となる人間は愛せるんだろうかと
考えてしまう私は古い人間？

そんなに女性管理職が子ども産んでるか〜？
働いてる女性はある程度キャリア積んでからでないと
育休後戻る場所がないってのはあるだろうが。

「今夜は帰さないよ。」
「ねぇ？ 日経取ってる？」
「はぁ？ あー 取ってる 取ってる もちろんじゃないか。」

>>114
＞駄目な遺伝子ほどよく子孫を残すものなのか…？？？…
無意識に、
「たくさんつくっときゃぁ一人ぐらいは
生き残るだろう」って考えるんじゃない？

だって、ｶｯとしたら己の手で
殺しちまうかもしれないし、
DQNはDQNの中でサバイバル激しいだろーし・・・

実際子供欲しいと思う？
自分の時間潰れるのが一番嫌だな･････
夫婦共稼ぎでお互い一部上場企業勤めて役職付いてるので仕事もそれなりに忙しいし。
はっきり言って今の生活レベル下げたくないし、当分このままだな。

サービス業の管理職はどうなるんだ？
ガイシュツか？

糞フェミがアフォーマティブアクションをなにがなんでも
通したいから恣意的に統計をいじったんでしょ。
女性を管理職に無理やりでもしたほうが出生率が上がるって。
年齢が高いほうが子供を持つ率高いの当たり前じゃん。
また、専業主婦、無職の区分け、生活レベルの差を考慮してないの
もおかしいよ。

調査してみる前から結果が予想できる結果が出てますね
Results of reserch are those such as we could expect
before we begin the reserch.

「サービス業」はわかるが、「管理職」って職種か？
サービス業にも管理してる人は居るわけなんだが…。

町工場の職長、パートの主任も管理職？

150が鋭い事を言った。

営業とか接客とか、不特定多数と接する職種をサービス職とでも言ってるんだろうか

てかサービス職なんて単語、はじめて聞いた

小学校の女教師はホントによく子供を産む。
4月にちょっとだけ担任。
2月頃、帰ってくる。
何故かそれを繰り返す。３〜４人産む。

看護婦８年やってるけど勤務中同僚の流産２回見た。
二人とも妊娠初期だったんだけどね、、、
忙しいしストレス溜まるし立ち仕事だし。
妊娠したんならさっさと辞めろって言うかもしれないけどスタッフ不足
でなかなか辞めれないしどうしても無理する人が多い。自分は大丈夫って
思ってる部分もあるのかもしれないけど。
中には妊娠中お腹を患者に蹴られた人もいるし。

従軍慰安婦でおなじみの捏造・ご注進報道は、朝日新聞はじめサヨクの常套手段だが、
フェミニストも例にもれず、同じく事実を捏造し、外圧を利用して自分たちの主張を政策として実施させている。

日本のフェミニストのご注進が朝日やサヨクと違うのは、やつらは体制内に入り込んでいる（内閣府男女共同参画局）ということだ。

国連女性差別撤廃委員会はサヨク・フェミニストの巣窟、コミンテルンをもじってフェミンテルンとも呼ばれる組織。
ここに日本のＮＧＯ（なんのことはないフェミ団体）が捏造情報を提供し、フェミンテルンからの指令を引き出すという仕組み。
完全な内政干渉であるばかりか、しかも報告も勧告も事実に基づいていないのだから非常に問題だ。

このフェミ団体（ＮＧＯ）を利用して、国連でロビー活動をさせ、勧告を引き出し、男女共同参画局が各省庁、自治体に指示するという
権力構造ができあがっている。これでは国の中に別の国があるようなものだ。
この仕組みを変えない限り、日本は国際フェミ組織から操られる傀儡国家ということになる。

良識ある国（アメリカ、オーストラリアなど）は条約を批准していない。

へんなの

ＤＱＮは繁殖力もすごいが、喫煙率もまたすごい。
そして当然、種の劣化が加速してゆく。
これも、誰にも止められない。悲しい事だ。

＞男性の自殺者を人口１０万人あたりで換算すると、「無職」が１８１・１人

無職男性の５００人に１人は自殺すると言うことですね。

へぇ。へぇ。へぇ。へぇ。

口をふさがれ
左手を押さえられ
右手を押さえられ
左足を押さえられ
右足を押さえられ
ズボンを脱がされ
取り出されて
（*´Д｀;）ﾊｧﾊｧ

精力的な奴らは、やっぱ夜も精力的。。。ｗ

管理職になってから子ども作る＝３０代になってから子どもを作るということね。

日本もいよいよヨーロッパ並に階級社会化してきたね。

てか庶民に階級意識がないのが痛い
官僚、政治家は金持ち優遇政策どんどん進めてるのに
全然抗議しないもんな

ゆとり教育なんてあれだぞ
私立学校行かせる余裕のある、一定以上の収入ある家庭には
何の影響もない
庶民の学力は大幅に下がるけどな
金持ちの子供が一流大学に行きやすくなるって事だ

東大も早稲田も慶應も、親の平均年収１０００万越えだからな

あと２０，３０年もすれば
官僚、政治家は経済力で日本の上位２割以内に入る家庭の出身者が
８割以上占めるようになるぞ
そしてどんどん金持ちの特権階級化が進むってわけだ

> その代わり子供への教育は徹底していて、やはり高学歴になっていく。

俺は小学校入る前に掛け算・割り算の筆算から分数計算あたりまで叩き込まれた。
PCのマニュアルも読めた。

親の意図とは別にただのパソコン少年になり、大学やめてデジタル土方。

>>47ってバカだよね
人口学も全然知らないでやんの
出生率って％じゃあないんだぞ、‰なんだぞ
毎年８０％の出生率だったら少子化なんぞ問題
にならないくらい過密化するぞ

女性管理職３０％に」男女参画会議最終報告

　政府の男女共同参画会議（議長・福田官房長官）が来月８日に決定する女性支援策の
最終報告書が２９日、明らかになった。
　行政や企業、研究機関など社会のあらゆる分野の「指導的地位」で女性が占める割合
を２０２０年までに３０％程度に引き上げる目標を掲げている。
　政府は数値目標実現のため、企業や官庁に女性の雇用割合の是正を目指す計画策
定を義務づける男女雇用機会均等法や国家公務員法の改正の検討に入る方針だ。
　報告書は、同会議の基本問題専門調査会（会長＝岩男寿美子・武蔵工大教授）がまと
めた。
　「世界的に見ても女性の能力が活（い）かされず、活躍度が極めて低い日本の女性へ
のチャレンジ支援は緊要の課題」と指摘したうえで、「社会のあらゆる分野において
２０２０年までに指導的地位に女性が占める割合が少なくとも３０％程度になるよう期待
する」と明記した。
　「指導的地位」については、国会議員、自治体の首長、国家公務員の管理職、裁判官・
検察官・弁護士、大学教授などを例示した。国家公務員の管理職の場合、女性が占める
割合は米国の２３・１％に比べて日本は１・４％（２００１年現在）。企業の女性管理職の割
合も米国の４５・１％に対し日本は８・９％（同）と極めて低い。

　また、報告書は、雇用分野で数値目標を達成するための積極的改善措置（ポジティブ・
アクション）として、
　　〈１〉企業に雇用状況報告書や積極的改善策の計画書の提出を義務づける
　　〈２〉公共事業などの入札参加の審査項目に積極的改善計画の有無を加える
　　〈３〉補助金を地方自治体が民間団体に交付する際、積極的改善策の有無で優先順
　　　　 位をつける
――ことなどを提言している。

まぁ俺様は上からお前らを見守ってやるよ

夜の10時過ぎに電話で、「もう産まれるみたいと」と連絡があったが
職場を離れる事は出来なかった。午前1時位に無事出産の連絡を受けて
ほっとしたが。帰宅時間が遅いから子供とのスキンシップも全く無し。
1つのミスで会社の命取りにも成りかねない時代だから。
にしても、専業主婦も立派な職業です。じゃあ。。

>>154
子供好きなんじゃないの？

これは住んでいる場所が広くないとガキは作りにくくて、
管理職の奴がそういう住居に住んでいる人が多いからだろ。

>>154
民間に比べて公務員は休みをとりやすいから子育てが楽なんだろ。

>女性管理職３０％に」男女参画会議最終報告

結果の平等を法律で強制する奇形左翼フェミファシズム。

管理職ってだいたい何歳だ？３５歳くらい？
だったら子供作る家庭多いんじゃない？
若い人ほど作らないんだから。

管理職に子供いる家庭が多いのはあたり前だから、
これは結局、サービス職をバカにして偏見を持たせる記事ですね。

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スレタイだけみて書くけど「そりゃそうだ。」
あんなストレスだらけ、の業務と残業手当がこれっぽっちもつかない業務の毎日に
あの安月給でまともな精神・体でいられるはずがない。
女性はとくに、うちの職場は全員ストレスからくる子宮内膜症やらなんやらで
全員病院通い。某ホテルの宿泊予約ですが。客がきちがいだらけでたまらん。

464 ：可愛い奥様 ：03/08/29 19:43 ID:TViK7zXN
>>463
母親の管理職1000人のうち・・・がトップって当たり前のよーな気が。
調査に年齢加味して無いみたいだから、管理職＝20代後半以上に
ほぼ限定されるって分、出産急ぐお母さんが多くて当然だろとｵﾓﾀ。
経済的というよりは背景にある母親の年齢（父管理職も同様。母親が
そこそこ高齢である可能性大）が大きいだけなんでないの？
なんかナンセンス。

千葉県職員採用試験　今年の
　　　　　　　　　　　　　　第１次合格者数 最終合格者数 　二次通過率
上級 一般行政　　男　 　 　 47　　　　　　　　　　17　　　.　　　　36%
　　　　　　　　　　　 女　　　　 5　　　　　　　　　　 4　　　　　 　　 80%　　　 　 　

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）
　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％

少子化対策のために
厚生労働省は女性管理職を強制的に増やせということやろ
女性管理職が増えれば出生率が上がると言うんかいな・・・・
アホクサ

本来、関東人は頭脳労働には向いていないと思う
ましてや他人や他の都市のことなんて任せられない
地方は東京が首都でえらい迷惑してる

後悔

＞もっとも出生率が高かった父親の職業は、会社や役所の課長職以上を指す「管理職」で、

父親が管理職だそーです。

>>182
関東(首都圏)＝痴呆出身者のｽｸﾂですが何か？

>>184
母親も管理職が多いって書いてある。
次が専業主婦含む無職。