【社会】30代相談急増。リストラターゲットが30代へ　★３

>>498
そりゃあんたの見方が普通じゃないな。
当時から三菱グループは堅実かつ入社も難関だった。
三菱グループは昔からそうだけど？

作っている物自体が神がかりなア○○○はプ○○ラのヒットでゲーム開発を冷遇。
唯一続いている女神○○シリーズはプロデューサーの恐怖支配により開発者が脱落＆萎縮。
ゲーム開発部門をたたむという話もあったが、タ○○（コ○○グループ）に拾われる。

２Ｄデザイナーを優遇しすぎたカ○○○は３Ｄで出遅れたが、最近やっと時代に追いつく。
が、ドル箱のバ○○○○ー○をＧＣ独占タイトルにしたため売上げが激減。
社長の一族支配も懸念材料。

経営陣とシステムがまともなのはコ○○とソ○ー。
任○○はサード離れが致命的。
本体売上げ好調なＧＢＡだが、ソフトは儲からない。

スレ違いなのでこの辺でやめときます。

age

>>503
確かにサード離れは痛い話だな

４０代もターゲットにしてくれ

>>503　任○○はサード離れが致命的。

全然致命的じゃないののでは？

>>395
共産主義ではないぞ
日本や旧ｿのようにレベルの低い大衆の居る国で共産は成り立たないからな

ただ単に「官僚統制の全体主義国家」だ

一番リストラする必要のある５０代がのうのうとノサバッテ高給を貰い、
働き盛りの給料の安い年代を切り捨てている会社って・・・。

仕方ないよ４０代〜５０代がやられてるとき
他人事だったんだろ。今さら自分の番が来て困るなよ。

米失業率、６．１％で約９年ぶりの高水準　労働省

>>507
１企業としては黒字＆無借金経営で健全だが、業界のシェアは絶望的に落ちている。

>>509
切っているのが５０代だもん。
会社は所詮５０代の人がウハウハするためだけのシステム。

昭和一桁の、　逃げ切り、　もってけドロボー、　
　ってことで、よろしいおますか？

漏れの祖父さん昭和一桁生まれだけど、建設省（だったかな？）を定年後
３社くらい天下りして結局７０歳まで働いていたから、勝ち組だったんだな。
それに比べて、漏れは・・・

>>513
そう思う。
上の方でバブル入社組を計算してる香具師がいたけどやや的外れだよな。
賃金のＳ字カーブなんかを考えても、バブル時の恩恵を最も受けたのは
当時30代後半-40代前半の層なわけで、その頃の勝ち残り組がリストラを
実行する側に回ってる。
自分らの保身と費用対効果を考えると今の時点の30代を切るのが効率的
という結論になったんだろ。20代は給料安いから切っても効果薄いしな。

どこそこの世代はいい時代を生きた、羨ましい、とか
俺らは全く不幸な時代に生きた、不公平だ、とか

おめーら、言ってて恥かしくないか？
ちったぁ自助努力ってもんをしろよ。
同じ環境、同じ世代でもうまくやってる奴はいるんだよ。
己が能力の無さを否定したいがために、環境や体制を批判するのはやめなさいって。

バブル時代金融機関を中心に大量に取ってたから、おそらく年代ごとの人員構成がいびつになってるんだろうな。
現在の30代がそのまま40代、50代に突入したら経営的に大変なのでは？

気軽にレスできる空気じゃねぇな

ソ連崩壊とか思い浮かべた

新卒でも3年位で首切り

つーか、団塊以上の常識のない連中に主導権を握らせ続けると社会自体崩壊しかねないわけだが。。。

うんこ

３２歳。
去年まで正社員だったけど、要領は悪いわと仕事できないわで
二年で次々に配属変えられた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、依願退職に応募すれば退職金を半年分貰える。
もらうだけもらって働かずに遊ぶこともできるし、パチンコ屋に行けば
すれば９０パーセントの確率で貯金が０になる。
金なくなりゃ引きこもって２ｃｈすればいいだけ。暇つぶしになる。
ＤＱＮとか厨房とか色々あるのでマジでお勧め。

>>516
人数の問題の方が大きいんじゃないかな。
20代なんて氷河期時代だから新卒採用絞られている時期だし。

30代はバブル期でガンガン採っていた時期だから、
明らかに人数多い企業が多いでしょう。

ひろゆきは３０代の事をどう思っているか？
それは３０代板の鯖名を見ればわかるw)

>>526

今、ひろゆきいくつだっけ？

.　　_, ._
<丶｀∀´>y─┛~~　　＜中高年はｳﾘの国で買ってやってるけどね

会社ごといてもうたらええんや意外と簡単やろ
同僚のことはもう考えんとこ
これも日本国のためやで

>>1
40代を飛ばさないでくれ〜。

探偵を使ったリストラ工作−５−
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1055063612/-100

>>527
２５とかそんなもんかな。
３ー４年まえに大学卒業じゃなかったか。

>>527
1976年11月16日生まれなので２６才（中田と同学年）。

>>530
安心しろ。３０台以上だって！

この夏、賞与が出るなら可能な限り興信所に費やすことだ。
直属の上長じゃなくて、二つ三つ上の層を標的に、ね。

生き残るには重要な「側面支援」だよ。

>>535
ﾓﾀｰｲﾅｲ。

各年代の負け組が集うスレはここでつか？

心配しなくとも負け組みが大多数になるよ

>>539いらっしゃい

あーあ。馬鹿が辞める所為でこの夏は大変だ。
宝くじあたらねーかな。

おれの知ってる会社ではどこでも「人手が足りん！」って
愚痴ってるけどなぁ。
まあ、仕事の量は変わらないのにリストラしてるんだから
当然といえば当然なんだが。
ただこういう状況で、一方では無職・フリーターが溢れている
ってことは、結局「使える人材が足りん」ってことなんだろう。

おまいら、世代がどーの、景気があーだいう前に、
使える人間になれってこった。

スキルが無いと大変だ。

近所の馬鹿の素行調査にきたからぼろくそにいっといてやった
最近の企業はいんしつだねえ
自営業でよかったぜ

お前の方が、いんしつ、だろーがｗ

>>545
おいら、それを係争中の大家にやられた。
クズ。

20代後半の無職ヒキだけど、リストラされるような奴とは友達になりたくないな。

浮浪者は犯罪にしろ。
そうすれば嫌でも働くだろ。
それから殺人・強姦・強盗など比較的刑の重い連中は
即刻死刑。あいつらを喰わせてる税金の無駄。
なんで犯罪者のために国民の血税が使われなきゃならんのよ。
で、ただ死刑にするにはもったいないから、死ぬまで強制重
労働＆死ぬ寸前に臓器を提供させて殺す。

＞＞５４９
もしそうなったら、真っ先にお前が重労働＆ドナーになってしまいそうで
おれは、正直心配だ。

>>543
今の社会は適材適所ではないわな。
技能や技術が高い人間でも、
ﾏﾀｰﾘ生きることお望んでいる奴もいれば、
たいした働きも出来ない、若しくは、してないのに、
高額な給与を求めて会社にしがみついてる奴もいるし。

使える人材が足りないって言っても、
他の見方をされれば、上手に使う能力が無いってことにもなる。

一見無駄な奴らっていうのもホンとは必要だとおもうのよねぇ。

>>549
更正の余地のないﾀｸﾏﾀﾝみたいなのはそれで(･∀･)ｲｲ!! よ。
重大な犯罪だけでなく軽犯罪をを犯したものでもね。

それから、個人事業者や零細企業の取締役なんか、
会社がｱﾎﾞｰﾝすれば、身包み剥がされる浮浪者予備軍。
会社の借金を個人保証させるのを違法として、
失敗しても再起できるシステムを確立せねばね。

age

最近就職活動再開したんですけどちょっと前に比べれば手応えはありますよ
さすがに３月決算越えて求人出してるところは優良みたいです
それでも厳しいことには変わりないんですけど・・
今思えば辞める前に住宅ローン組まなかったことだけが唯一の救いです
また一から出直しだ

　 0ooo｡
　 (　, ､ヽ
m9)ﾟ,_l,ﾟﾉ　　　
　 (__ノ

うん、住宅ローンが無ければ気が楽だね

>>533
ｻﾝｸｽｺ
まだ若いな

面接で必ず聞かれるのが退職理由
つい本音を引き出されてしまうんだけど最近はキャリアアップできたことに
感謝してますとか誉める方がいいことに気付いた。
やっぱ数こなしていかないとだめだね

漏れはこれといって別に資格もない35歳だが、
転職2回で給料は700ﾏｿ→850ﾏｿ→1000ﾏｿ
まで上がったぞ。
そのかわり仕事のハードさは最初の会社から
比べると10倍以上になったけど。

◎人の嫌がることをズケッと言うのはこんな奴！
＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
●変化を嫌う
http://web.kyoto-inet.or.jp/org/atoz3/kado/book1/Williams-Asp.htm

●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうことがある。人を傷つけるということには鈍感（相手の立場に立って考えられない）。
●パターン的行動、生真面目すぎて融通が利かない
　毎朝の通学電車では同じホームの同じ場所から、同じ時間の同じ号車に乗ることに決めていたりする。パターンを好むということは反復を厭わないことでもある。
●アスペルガー症候群の子どもは（大人も）感覚刺激に対して敏感。敏感さは聴覚、視覚、味覚、嗅覚、温痛覚などのいずれの感覚の敏感さもありえる（特に視覚が敏感）。
●アスペルガー症候群の子ども（大人も）は予測できないことや変化に対して苦痛を感じることが多い。
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm

●独り言を言うことが多い（考えていることを口に出す）
●物事をいつまでも同じにしておこうとする欲求が強く、そうでないと非常に不安。いわゆる「こだわり」。
●自発的に行動することが少なく、興味の幅が狭い
●物まねをしているような不自然な言語表現
●自閉症スペクトラム全体としては一万人に91人（およそ100人に1人）。
http://www.ypdc.net/asuperugar.htm

★自閉症スペクトラムの考え方(アスペルガーに至らない気質の偏りもある（遺伝性））
http://www.imaizumi-web.com/030413.html　　
　　　
★アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）かどうかのテスト
http://twitwi.s10.xrea.com/psy/add.htm　
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/marksheetmake.html

>>559
それじゃ転職失敗じゃん

パルサー→スカイライン→グロリア→BMW５→BMW７→
サニー（中古）→ミラ（もっと中古）→自転車

どんなもんだい！

漏れの先輩は過労で内臓をやられて血を吐いて健康上の理由で退職をした。
同僚は極度のストレスで糖尿病になり治療の為入院したら自主退社を迫られた。
企業とはそーゆーもの。健康には気をつけねば

>>562
最後に「チャリ（駅前から借りてきたもの）」だったらビンゴだったのに・・。

>>603
オマエはクビ

>>565
いつまでしおれたママのおっぱい吸ってるのよｗ

>>561

最初の会社にいてぼーっと給料もらってて40過ぎてクビになる
よりはいいかなぁと思って。
その後の2社は上場して、ストックオプションもあったから
まあトントンって思ってるよ。
考え方によると思うけど。

こちらもあげとこう。

一瞬、30代相撲急増に見えたぜｗ

この前、面接行って余談で色々聞いたんだけど毎日５〜７人面接して
その週で３０人位になるらしい。どこの会社も募集定員１〜２人らしいけど・・
中には子供がいて不採用なら生活が出来ないって泣き付くのもいて人事も困惑してるらしい
コネ以外の内定は運だな。もう開き直るしかないね

>>570
そうそう、そのくらいの気持ちで居なきゃ馬鹿らしくてやってられないよ

>>570
不採用通知が２０社を超えたのでヤケになり工場労働者に応募しましたが、工場勤務の経験がなければ
検討にも値しないと更に就職しにくい職種であることがわかりました。
経験不問の条件でも職種の経験は問わなくても現場で働いた経験はそれ以前の常識だそうです。
マーケティングの求人がないから困ってまつ。

(σ＝.=)σ ｹﾞｯﾂ!

今回の就職活動でダメだったら田舎の叔父さんとこに世話になるか
農家だけど人手足りないっていうし・・毎朝６時起きだけどｗ
結婚が遥かかなたに遠のくなぁ〜泣

今いってるとこ採用担当者が求人少ないとか愚痴られて
残業手当とか皆勤手当てとか休日出勤とかやろうと思えば上乗せできますよとか言ってる
中には家族養うのに休出してるのもいるらしい
かなり怪しいんで不安です

>>574
＞今いってるとこ

転職の就職活動中なのか？

リーマン止めて独立して10年になる36歳だけど
リーマンの方々ってそんなに今必死なの？
外で生きる覚悟きめたら？
もう俺なんかず〜っと雨だろうが風だろうが外で生きてるよ。

そうそう、野良犬は外で生活すればいいのよ

リストラって単なる人員整理だけじゃないはずなのに・・・。
経営陣の入れ替えってのもあるのに経営陣は辞めることのない不思議。

たけし、さんま、タモリが芸能界から干されればいよいよ団塊の世代あぼーんということに
なるかと思うが、その気配は微塵すらないな。

>>576
おまえってば・・・
競争相手が増えるのがそんなに嬉しいのか？

うちの父、６０才にしてベンチャー作ったんだが。薬剤系だけど。

雇われ望んでばかりいないで独立したほうがいいかもよ。

今の時代、独立して金を稼ぐなんて難しいよ。
誰もがお金を使わない時代だもん。

いやね、この間打ち合わせで田町に行ったのよ。
そしたらさぁ、リーマン軍団のその冴え無さっぷりに驚いたわけ。
眠たい顔でだらしなくスーツ着た集団が身を寄せ合ってるのよ。
でも俺は、あんな精気の奴らでも生きていけるリーマンが
逆にうらやましくなったね。
フリーやベンチャーやってる奴であんなのあり得ないよ。
リーマンはもっと外の世界も知った方がいいね。
外に出ると、いかに自分の環境が生ぬるく、
甘いこと言ってるのかがよくわかるよ。

自慢するだけで人に対する思いやりのない奴は
このスレで非難されているクソ老人・クソ経営者と同じ。

>>583
メール欄に「釣り」と書くのがマナーでつ

＞自慢するだけで人に対する思いやりのない奴



(ﾟ ∀ ﾟ)その表現ｲｲ！

面接日早く着き過ぎたんで駅前の喫茶店で時間潰してたところに
リーマン３人が隣に座って「まだ今年の役員人事きまってないとか」
「出社してない奴がいるとか」色々愚痴を耳にしました
そーいえば漏れも愚痴ってたクチだけど会社自体が傾くと結局自分にも火の粉が降りかかってくるんだよね
面接前に鬱になってしまいました

バブル入社組みは大量死

ここでひとつ。皆さんの先を逝く方々

http://mentai.2ch.net/koumu/kako/956/956069213.html
政令指定都市の福祉部門で入ったらどんな仕事ができるんですか？


生活保護受給者の暮らしを覗いてみてはいかがですか？
共産党と公明党にだけは入れたくなくなります。ハイ。

>>589

ﾜﾗﾀ

ま、技術の進歩ってのは精度と効率を高めるわけで。
その効率っていうのは、例えばエネルギーの変換効率であったり、人手のかからないようにすることであったり、資本効率を高めることであったりするわけで。

情報化によって、製造現場でも事務分野でも、大量に人が余るであろうことは前々から十分わかっていたこと。
まぁこれも世の中の流れだよ。
リストラされた人は、人手の必要とされる分野に職を換えるしかないね。

リストラ怖くて、過労死するはめになるんだろうなｗ

>フリーやベンチャーやってる奴であんなのあり得ないよ。
フリーやベンチャーこそバブルのあだ花。
リーマンの方がまだマシ。
大企業ですらピーピー言ってる時代だから、彼らは火の車。
一時の起業ブームで景気いいイメージ持ってる世間知らずがまだいるが、
融資受けてもあっという間に食い潰すか、運良く持ちこたえても
ハゲタカみたいのにもってかれるかで、今存続できるような経営者は
余程いいネットワーク持ってるか、天才か。
経営陣として初期に参加しなければ、ベンチャーより普通のリーマンだと
誰もが気づく。だから定着率悪くてそのうち潰れる。
誰もが藤田晋のようにはいかない。バブル期ですら、元ベンチャー経営者で
失踪したり、夜逃げしたり、運送会社や日雇いに身を落としてる人の割合は、
リーマンの比ではない。

ﾍﾞﾝﾁｬｰっつても、いいとこのﾎﾞﾝﾎﾞﾝが親の力でやってるだけだろ。

>>594
なんでうまくいってるんだこのベンチャーは？この難しい時期に？と思うと
必ずバックに「B　or　Kネットワーク」があるので
なぁんだって思うね。

俺は君らはもっと昔はカッコ良かったって応援してるのよ。

>>593
リーマンの方がまだマシ。

もう笑うしかないです。マシって何？マシって？
マシな人生、マシな年収、マシな女房。
それと君の頭の中にある成功の図式がもう全然古いと思うよ。
まるで大企業の中に丸腰で入るような発想だもんな。
搾取される側にならない方法なんていくらでもあるんだよ。
見えてる世界が小さいって気がします。


失踪したり、夜逃げしたり、運送会社や日雇いに身を落としてる人の割合は、
リーマンの比ではない

だからなんなの？
そういう確率や打算で人生を進む思考そのものが、
救いようのない真性のリーマン思考だって気づかないかな？
なんか失敗してもいいから絶対やり遂げたい事とかないわけ？

青くさいの覚悟で書くけどさ…。
ちなみに俺も充分世に言う負け組の部類ですよ。

>>596
あんたは何か夢があっていいな
腐れ公務員根性のへたれとは縁遠い
若いくせに保守的で守りに入ってる奴ってまじでウザイよね

不景気の時は公務員を叩いて、好景気の時は景気を謳歌する・・・。
ﾌｰﾝ。

アメリカからカキコ。
みんな！決して冗談じゃなく、もしアメリカでよかったらこっちに移住してこいよ。
そりゃ、異国の地なんで苦労もあるが、30代で人生終わり、のような悩みごとは無いよ。
まあ、国としては日本は最高だから、健全な国になってほしい！！

596ってとても３０過ぎて独立したと思えない立派な文章!