【政治】手当廃止で男女格差解消を＝賃金ガイドライン−厚労省[5/18]

要は賃金カット

雨すげーぞ

人口論とか経済成長理論てオモロイから一度勉強してみるが吉。

>少子化対策と正反対のことをやっていると思うんだけどなぁ

社会崩壊がフェミファシズムの目的。

ｃｔｒｌ+ｆ押して
「まあ」or「まぁ」でこのスレ検索してみろよ。他のスレでもいいよ
表現が画一的で笑えるから。

>>418
あんた、暇だね（ｗ

だいたい「まぁ」で始まる文章にロクなもんはない。

「逆にいうと〜」「結局〜」
出だしがこんな文章は全然逆に言ってないし、結論が述べられていない場合が多い。

俺が学生の頃論文書くときは字数稼ぎにこーゆー修辞を多様したがなw

ゆとり教育の賜物だな（ｗ

こーゆーガイドライン作成するときは識者の研究班とか検討会を組織するもんだが。
今回作成に関わった奴は誰よ？

>>423
田嶋○子（ｗ

>>421
逆にいうとお前もスレとは全く関係ないことを書きつつ、
結局、結論も書いてない罠。

ここの独身者アホばっかり。

>420
まぁ、「だいたい」も同じようなもんさ。

杉並区えらい雨です！

論文指南所になってまいりますた！

>>382
はげどう。
扶養手当ても基本給みたいなもんだと思う
それで会社もごまかしてるはず
そんなのなくなると安い給与すぎる

男性を扶養している女性にも支給すれば良い事で、削る必要などないのでは？
給料削減のいい訳にするため、企業からの圧力だったりして。

もうさ、子供が生まれたら国家が預かって育てるようにしようよ

まぁ、だいたいこの文章を検索して見ているやつはヴァカなわけだが。

まぁまぁまぁおちつけよ、だいたい世の中こんなもんだからよ。

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ や
　　小 ぬ　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　）　っ　 ぬ　え
　　学 る　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　て　 る　 |
　　生 ぽ　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i ん　ぽ　マ
　　だ で　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 く　の　な　ダ
　　け 喜　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　　／厶,!?　ん
　　だ ん　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ　て
　　よ で　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね る　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　の　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　 　 は　　ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

なぜ同じ仕事をしているのに、家族がいるというだけで手当で差別をつけてるわけ？
企業側から見れば、仕事に対して賃金を払っているわけであって、
家族がいることに対して払っているわけではないんじゃない？

>348
>436
たいして有能でなくても、
中小企業では実質担当者一人のベテランに
家族ができて家計が毎月赤字になって
退職でもされたらこまるでしょ。
能力＝報酬と単純に図りきれないよ給料は

>>363
おかしなやつだなぁ。

将来の労働力を育ててくれてる人達を優遇しなくて、何の国策だよ。
単身者なんて、国家に貢献すべき未来の後継ぎが無くて、将来
老齢お荷物決定なんだから、独身税取るべきだよ。

阿多真犯しイン蛇ないか

>>437
そういう場合、本来は職能給で報いるべきでは？と思います。
支給する理由としては十分に合理性はあると思いますが。

待遇に差をつけるような制度は大義名分が大事。
業績や能力になんら関係なく家族手当というのは根拠がちょっとね。
ウチの会社は成果主義の年俸制だから、そういう曖昧なものが入り込む余地はないな。

>>437
人材を確保しておきたいならば、本給を上げてやるのが筋じゃないか？

>440
人材を確保したいとはいえ、
能力によってその欲求が増加したわけでないから、
本給をあげるのもつじつまが合わないと思うけど。

厚生労働省はフェミに牛耳られています。

あちこちの自治体でアファーマティブアクション、女性優遇雇用が盛んです。
女性専用枠もあります。

今後、公共事業等を発注する際、女性社員の比率が多いところほど優遇します。

企業と自治体からは家族手当なくしていいけど、その分児童手当を拡充してくれ。
その方が、転職なんぞの際にも心配しなくてすむっす。
ちなみに、うちは所得が１０万オーバーで、年６万もらえる児童手当がだめだった。

>>441
人材の買値は需要供給で決まるとすれば、
当人の純粋な能力と 代替人員確保のコストを勘案し、
会社にとってメリットがあると思われる人間には
本給を上げても良い （という判断もありうる）。

いずれにしても家族の有無は、直接の判断材料ではない。

>444
ならばもしも離婚等で家族を失った場合は、
本給を下げるという感じになるの？
その場合家族がなくなったからと言う理由で
本給を削られたと訴えられた場合どうなるの？

なんどか言っていますが、私は配偶者控除及び配偶者特別控除廃止、所得税非課税基準額下げ、
所得税累進率細分上昇を支持してます。
今回の件は本当に男女格差解消の為であればやればというスタンスです。
ただ、実際のところが「不況にあえぐ企業を救う為のちょっとしたアイデアでの行政通達」
だったら、担当官は逝ってよしと思う次第です。

いろいろと雇用の形態はあり、余裕のある会社が配偶者を持ったり、子供をもったり
することによる継続的祝い金（もしくは報奨金）があるのは一概に否定しません。
ただし、労働の対価の報酬としては、実際にはありえないことでしょうが、
同内容同実績労働には同対価同賃金であるべきです。
それをごっちゃにしたまま進めようとするのもいささか逝ってよしかと。

女ってなんだかんだ理由つけて休むし、
キツイ仕事は断るし、まったく役にたたない。
そのくせセクハラセクハラ喚く。
はっきりいってどこの企業も職場の潤滑油としてやとってるのに、
そこのところをわかっていないようだ。

年金の支給開始年齢をせめて男女平等にして欲しい。
なぜ、同じ掛け金を払って女の方が、5年も早く貰えるの？
それも平均寿命は6年以上も差があるのに。

>>448
支給開始年齢の引き上げ途中に引っ掛かる人のことか？
同い年の夫婦なら２年か３年だけ女性の方が支給開始が早いけど。

>>447
どこの業界でしか？それともコピペ。

>>なぜ、同じ掛け金を払って女の方が、5年も早く貰えるの？
なぜなのでしょうか？（マジ）

年収が１９０万に減っちゃうじょ

スナック菓子とか食品添加物の多い食事食べて、運動もぜず、毎日夜中までパソコンに向かって
いる２ちゃんねらーが65歳まで生きられるとでも思っているのか？

お前らも漏れも絶対65歳までなんか生きられないから心配するな。

>>453

３０年後の社会は　６５歳　は中年になるとおもう。
だって、平均年齢が９０歳くらいになりそうだもん。

>>454
30年後の平均寿命は50歳ぐらいに戻っていると思われ、
今、平均寿命を延ばしているのは戦争を経験した世代だよ。戦後生まれの、食品添加物を
大量に摂取したり、運動していない世代は意外とぽっくりいっているよ。

>>455
だな。
電磁波も浴び過ぎだよ。
失業率は１０％になってて自殺者倍増。

>>456
スカラー波も浴び過ぎだしな。

age

>>445
＞ならばもしも離婚等で家族を失った場合は、 （中略）
＞本給を削られたと訴えられた場合どうなるの？

家族がいなくなれば生活費が減るから、
「給与が少ないといってやめざるをえなくなる」
という最初の設定は無効になるんじゃない？
独身者の余裕を再び得るだけだから訴える動機（正当性？）がない。

というか、その生活に金のかかるという家族もちの香具師はもっと高給取りたくて、
職業選択の自由を行使したまでだからさっさと辞めてもらって、替わりに
同じくらい優秀な人間を雇えばよろし。

資産家の家に生まれた男性たちは毒グモ女に気をつけたほうがいいぞ。
「すぐ権力者の背中へ隠れる」＆「資産家の男性へラブラブ光線を送る」
このふたつの条件を同時に満たす女性がどんなすばらしい要素を持った女性であっても、
やり取りするときは気をつけたほうがいい。ふたを開けると、
「あたしは権力者を味方につけているんだ！カネ出せセックスしろ！」
と毒グモ女が本性をあらわし、権力者からは
「俺の女に手を出すな！バカ女にカネを渡すな！女にあいさつするな！金なら俺たちによこせ！」
と叩かれて、学校や職場で危機的な状態に追い詰められる危険性がある。
毒グモ女の青春が権力者に利用されていることをこちらがコッソリ伝えても
毒グモ女はヒステリーを起こすわ権力者へ告げ口するわでますますこちらの身が危なくなる。
なのに翌朝には毒グモ女はこりずに
「あたしは権力者を味方につけているんだ！カネ出せセックスしろ！」と。

この危機を回避する方法は、手遅れとなる前に1日も早く毒グモ女の正体を
見破ることにつきる。見破ることができれば、学校や職場で孤立し四面楚歌となる前に
その毒グモを退治する準備期間を確保できるから。

「あなたが警告するような毒グモ女はこの世にいるわけがない。
　そんな馬鹿なことをする女にお嫁のもらい手はいないはずだから、
　結婚を夢見る女性は周囲の目を気にしてそんな無茶なことはやりたくてもできない。」
人に相談すれば、おそらくこんな常識に基づいた答えが返ってくるだろう。
しかし、この世には結婚をしない風俗嬢向きの女性や愛人向きの女性が現実にいる。
そして、その毒グモ女たちの中には赤線地帯で仕事をせず、人生の進路を間違えて
大学へ入学したりOLになって学校会社で客引きするヤツもいる。
究極のサービス業である風俗産業で彼女たちが通用するかどうかわからないが、
彼女たちには適性があるので大学や会社を辞めて風俗産業へ転職してほしい。

資産家の家に生まれた男性たちは
「すぐ権力者の背中へ隠れる」＆「資産家の男性へラブラブ光線を送る」
このふたつの条件を同時に満たす女性には気をつけたほうがいい。
一流大学を卒業し一流会社へ就職すれば、そんな神経を使う必要もないと思うが、
子供にはそんな学歴社会のことがわからないよな。

俺も破綻状態だから国有化してほしいんだけど？

>>455
それなら、年金問題は解決！