【社会】３０％の採用を目標に、女性研究者支援で文科省

やっぱり、大臣の選定ここでも間違ってるよな。
曽野綾子さんなら、こんな話ばかげてるで終わりやん。

違憲訴訟はできないのか？

もしこんな政策が断行されて
不利益を受ける人がでたら訴訟だろうね

＞新規に研究者を採用する場合は、少なくとも３０％程度を女性

雇用機会均等法で、こういった募集は禁止になってる筈だろう

これが当たり前になるのかな・・・・・・

平成１４年千葉県職員採用試験結果（千葉県は女性知事）
　　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
上級行政　　　男　　８２名　　３４名　　　　４１％
　　　　　　　女　　１８名　　１６名　　　　８９％
中級警察事務　男　１８３名　　５４名　　　　２９％
　　　　　　　女　　７０名　　３５名　　　　５０％
初級行政　　　男　　３６名　　　９名　　　　２５％
　　　　　　　女　　２４名　　１１名　　　　４６％
初級警察事務　男　　１７名　　　８名　　　　４７％
　　　　　　　女　　６４名　　３１名　　　　４８％
　　　　　　１次合格　　最終合格　　２次（面接・論文）試験通過率
総計　　　　　男　　３１８名　１０５名　　　３３％
　　　　　　　女　　１７６名　　９３名　　　５３％

以前、こんな話を聞いて驚きました。皆さま、既にご存知とおもいますが。

アメリカでしたっけ?女性優遇処置である医大の生徒の女性の人数を水増し・・・
もちろん、本当なら入れないレベルのおバカ。そいつらが医師免許とって、
社会に出てきた。それを知っている患者様、女医さんに見てもらうとき、
どの医大だったのか？チェックを入れるようになった。
ある女医さんは本当に頭が良く実力でその医大に入ったが、開業後、患者から
優遇で入ったバカ女では？という疑いをかけられ、患者さんが来なくなった・・・・。

バカ女を優遇した為に起きた差別、一時が万時、この先起こりうる差別。
これをフェミさんはどう弁明・優遇してあげるのでしょうか？

優遇女は、医師免許に＜優遇＞とでも赤ハンコ押しておけって感じ（笑）

ちょっと、この懇談会ってやつの議事録読みたいね。
文部科学省のサイトにウプされると思うけど、まだかな。

なぜ「男女の研究能力の差はないのだから女性比率を５０％にすべきだ」とあなたたちは主張しないのか、と聞いたら
連中は果たしてなんと答えるのだろうか？