【経済】５３歳以上に退職要請　佐賀・松尾建設　全役員は退任届[03/10]

ゼネコン九州最大手の松尾建設（佐賀市、松尾幹夫社長、従業員約七百六十人）は十日、
五十三歳以上の全社員約百二十人に今月末での自主退職を求めていることを明らかにした。
五十二歳以下の社員の給与も成果主義に見直した上で一律一割削減する方針で、
公共事業など受注が落ち込む中、大幅な人件費削減で経営の立て直しを図る。

退職社員は希望すれば一年更新の契約社員として再雇用するが、給与は半額程度に減る。
退職金の上積みはしない。

同日朝までに約百十人が退職を申し出ており、その八、九割の社員が再契約を求めているという。
松尾社長を含む全役員十六人も二月末までに退任届を提出。役員数を減らした新経営体制に移行。
リストラ効果は年間七億五千万円を見込む。

同社の売上高は一九九六年三月期決算で過去最高の約千百億円を記録したが、
二〇〇三年三月期には約六百億円まで落ち込む見通し。
人員削減は、百七十六人が希望退職に応じた〇〇年九月以来。

（西日本新聞）2003/03/10
http://www.nishinippon.co.jp/media/news/news-today/news011.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030310-00000070-nnp-kyu

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2

　首切りげんまん。

４くらいかな

いいことだ

政治献金しる

日韓ﾄﾝﾈﾙ着工まで我慢するﾆﾀﾞ

最近尻の穴にローターつっこんでオナる手法を覚えてから
あながちゲイも悪くないなと思い始めた

ふーん
>>8
それはやめてーーー

>>9
早くも無いのによく言った。感動した。

妥当な措置だな。
優秀な奴は残しても良いと思うが・・

退任？
自分には甘いんだな

佐賀市長の木下のせいだよ。
土建業者と政治家の癒着はよく言われていることだけど、この馬鹿は何をトチ狂ったのか
地元ではなく大手ゼネコンと組んでしまった。佐賀ってみんなも知っての通り、ド田舎
だから、就職先や転職先がないんだよ。癒着は止めるべきだけど、地元に仕事を回さなきゃ
何の為の市長かわかんないよ・・・

>14
佐賀がいらないんだから、
市長も会社もいらねーよ！

既出です。しかも板違いです。経済ﾈﾀはBIZ+で。
【雇用】53歳以上は全員辞めてください。
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1047275943/

こーいう事を全国的にやればなー

特に政界で

>>14
この不況下に市と土木屋がいつまでも癒着なんてしてられないよ。
市に予算が無いんだから、発注業者の選定なんて殺伐と数字の叩き合いだよ。
大手ゼネコンの方が安く見積もったんだから仕方が無いでしょ。

【雇用】53歳以上は全員辞めてください。
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1047275943/

経済関連はbiz+へおながいします。

>>18
ゼネコン界の内情を知ればそんなことは言えないよ。
この不況化でも談合があっていることを考えると、癒着がないとは言いきれないでしょ。
それとね、市益のことを鑑みると少し安い大手ゼネコンに発注するより、雇用が増える
地元業者に発注するほうが得でしょ。何でもかんでも市場原理に任せると、結局東京に
一極集中してしまうよ。そうするとそもそも東京以外の自治体はいらなくなってしまう。

ゼネコンの回し者がうるせぇよ。
それが競争原理だろう。
水清ければ魚住まず。濁水の中でしか
いきられない地元ゼネコンは逝ってください。

>>9
その感覚を知ってしまったのか，かわいそうに…

松尾社長を含む全役員十六人も二月末までに退任

立派である。

うん。これは立派。
潰れるぐらいなら、こうしたほうがまし。

どこもやってること

大手ゼネコンもこのぐらい思い切ってくれないとヤバイっしょ

まあな

>>21
実際、地元ゼネコンはどうでもいいんだよ。
でも雇用を考えるとそうはいってらんないんだよね。
雇用が無くなれば消費もそれに比例するだろ？そうするとますます景気が悪くなると・・・

>>21
それが競争原理だろう。
>水清ければ魚住まず。濁水の中でしか
>いきられない地元ゼネコンは逝ってください。

勘違いしてるようだが、税金は、払った分戻ってこないと意味無いんだよ！
オラが払った税金が東京に集中したらオラのジッチャン激怒するぞ！
オラのジッチャン強いんだぞ！

＞２９
東京が払った税金がおまえのところにいってるんだよ！
ジッチャンにかかるかねの大半は東京からでてるんだよ

社長も一定の責任を負うのは当たり前だが立派

公務員でこれやるべき

退職金はいくら？
役員は全員億超えてたりして

>>30
ごめん。そのとおりだ！
オラのジッチャン補助金で暮らしてるんだった…
つぅことは、田舎を捨てて都会に住めって事で一件落着だすな〜
オラ！東京行くダー！おりゃー

某電機・ＩＴ・コンピューターメーカーは、
大リストラ・賃下げ・大赤字を
出しました。しかし１人も役員は退任届けを出していませんが
何か？

>>32　　異議なし。
もし官僚たちにも適応できたらこの国はきっと復活できる…

地元の政治家の坂井が捕まったのも・・まあ市長が坂井にべったりだったのも(略)

>35
ヌッコロシテきてください

　土建屋の成果主義ってなんだよ。

　「いかに薄いシャブコンで経費浮かせたか」とかそんなん？

>>35
不治痛ですね。

５３才かあ〜〜
まだまだ働き盛りなのにね……
リーマンはかわいそう

>>30
地方で稼いだお金を本社が東京に在る為
結果的に税収が東京に集まるのも忘れるな

>>42
鋭い正論。

弘学館作ったとこだよね。

>>44
九州では鹿児島ラサールを抜く勢いだね。

５３歳って言ったら人によっては、
子供が学生の人も居るだろうに・・・

>>46
億単位の資産は持ってるし子会社に行くだけだから心配無用だよ。

ttp://www.matsuo.gr.jp/11_32.htm

役員多すぎだろ。

教員にこういう制度を適用してほしい。
考えてもみてくれよ、俺がいる地域の小学校教師の平均年齢、44才だよ。
40代ならまだしも、50代が多い学校もあるわけだよ。
高給取りのくせに気力体力がないばーさん達が
どんどん手を抜いて、さらに大したことがない仕事でも「そんなの無理です！」と言い切る始末・・・

>>48
天下り先だからしょうがないだろ。

当然、社長も一年更新の契約社員となるのですね？

＞松尾社長を含む全役員十六人も二月末までに退任届を提出

退職届出してきます・・・

それはご苦労

>>49
禿同

佐賀の一流企業なのに。
佐賀県庁や県議会の建物はここで作ったんだよ。

>>48
建設会社は営業上の理由で役員数が多いのは珍しくない
大金を投じる建築の営業に取締役の名刺を持つ人が伺う事で
少しでも心証を有利にする為。

>>55
佐賀県庁…

佐賀で最も高いビルに
県内郡部から観光バスがやってきていたことにﾜﾗﾀ


といっても１４階建てなのだが（ｗ


当時高層ビルが少なかった佐賀市の景観に配慮して
「風景に馴染む」水色の外壁にしてみたものの
その後建設された高層マンションなんかはﾏﾀｰｸ景観に配慮せず
ただ珍奇な色のビルになっただけという極めてアレな建物