【部内秘】
××小学校校長 についての覚え書き
今年度、民間より当該小学校校長に任命されるも、「日の丸・君が代」(以下「日・君」)
に対しては式典等で掲揚・斉唱しない旨の意思表明あり。
同じく当該小学校教頭については、同様の意思表明があり、教育委員会はこれを職務専念
義務違反と見なし、昨年8月末日付をもって「病気休職」扱いとした。自主的な意志変更
が認められない場合、分限免職もありうるものとする。なお、その際の名目はあくまで
「病気による依願退職」とする。
校長については教育委員会から口頭を以て「日・君」実施を厳命するも校長はこれを受け
入れず、あまつさえ教育委員会の命令を「不当」と断じる等の不法行為が度々確認された。
また校長には教職員等と友好的な関係を結ぶなど、教育委員会としては見逃しがたい指導
力の不足が認められる。
教育委員会としては、かかる管理職の存在を許さず、また再び「日・君」に逆らう教職員
がでることのないよう、超法規的手段をもって当該小学校長を処分するに決した。
なお、小学校長の「死亡退職」後は速やかに教育委員会より適切なる人物を後任校長とし
て任命する予定である。マスコミ各位に対しては、校長と教職員(特に教職員組合)との
関係が険悪であった旨を強くアピールすること。
取り急ぎ連絡いたします。このFAXは読了次第速やかに廃棄処分するようお願いいたし
ます(必ず管理職が確認のこと)。
平成15年3月●日 ○○県教育委員会