＜京都＞同和事業助成金の不正支出で市職員を告発

＞＞562
ゴミのほうも一千万超えてまっせ。
仕事は午前で終わって、ビール飲んで、風呂入って、定時前に帰って、
夜はヤクきめて（仕事中に打ってシャキッとしてるかもしれんけど）・・・。

まあ、そういうことだわさ。

世の中にエセ童話団体なんてありません。
童話団体は全て本物です。

焼肉スレがまだ生き残ってる！
国敗れて云々、兵どもが云々。

逆差別が一番酷いのは奈良だろ

長野なんかはクリスタル知事のおかげで全壊連が幅を利かせてて、そのためすんなり特別事業があぼーんできたという。

>>564
まあ清掃作業は激務だから、勤務時間に余裕があったり、
勤務中に入浴したりはいいと思うけどね。（民間も現場作業は大差ない）
無断欠勤が横行するとか、妙な割り増し給与が出たりするのは何だかなあ。

>>568
これを嫁

長野県の田中康夫知事が解同と妥協！
同和対策の補助金廃止は継続協議へ。

＞人権・同和対策指導助成事業　1億2,042万2千円　引続き見直し検討
＞H16年度廃止については、引き続き関係団体と協議していきます。
http://www.pref.nagano.jp/soumu/zaisei/kaikaku/program/omonajigyo.htm

公務員＝頭のいい人、真面目な人っていうのは、関西ではあてはまらない
んだね。

>>571
「選考採用」と言ってね。同和地区住民を別枠で採用するのよ。
その実態は、解同が推薦する人を自動的に採用するというもの。
よほど結核にでも罹っていない限り、不採用になることはない。
一度懲戒免職になった市職員が、また採用されたこともある。

誤解のないように言っておくが、市職員のレベルと、
その職員が同和地区出身であることとは何の関係もない。
選考採用で就職した職員も、大半がまともな仕事をしている。
解同の推薦で自動的に採用されるから、ひどいのが紛れ込む。
町を歩いている人を無作為に採用するのと同じだな。
同和地区であろうとなかろうと、100人からの人間がいたら、
シャブ中やヤクザのひとりやふたりはいるわな。
そんなのが「解同の推薦」だけで採用されるから問題なんだ。

>>572
nemo様は、良識も健全な批判精神もある方とお見受けしているので、いいかげんな
ことはいいたくありませんが、「選考採用で就職した職員も、大半がまともな仕事
をしている」とは何を根拠におっしゃっているのでしょうか。また、どこの話でしょうか。
少なくとも、京都市役所の実態をみると、通常の競争試験で採用された職員よりも、
全体的に、モラルも知識も勤労意欲も能力も実績も明らかに低いように思えますが。
「まともな仕事をしている」というのが、単に悪事を働いたり不正をしたりしていない、
ということでいっているのなら、競争試験で入った職員を随分バカにした話です。
わたしの周りでも、現業職から事務職に転任してきている職員が多数いますが、競争試験
組の８割がまともな職員だとしたら、選考採用組でまともなのは２割程度です。しかも、
彼らが職場でかもし出す雰囲気は、公務員としてのモラルを低下させることはあっても、
向上させているとは到底思えません。解同の推薦だけで採用されるのが悪いのではなく、
本来専門職とかのためにある選考採用制度を悪用して、だれであれ無試験で採用というのが
だめなのです。解同でなく全解連の推薦で採用された職員がすべてまともかといったら
ぜんぜんそんなことはないということをだれだって知っています。選考採用が駄目なのです。
現業職員だって希望者はたくさんいます。当然競争試験で採用すべきです。

>>573
現場からのご意見ありがとうございます。
「大半」は、「一部（のダメ職員）」の反対だと思ってくだされ。
選考採用制度が悪用されているというのはその通りですね。
競争試験が万能とは言いませんが（とくに現業職は）
少なくとも最低限の適性試験くらいはしてもらいたい。
もちろん一般職移行の試験は、資質を試すものであって欲しいですね。
私の知っている選考採用組の職員は、真面目な人ばかりです。
こういう人たちが「逆差別」による偏見にさらされないためにも。

追加
現業職から一般職への試験が「バイパス」化しているのは問題です。
現業職と一般職では、求められる能力にはおのずと違いがありますから、
少なくとも一般職になるには、通常の試験と同レベルの競争をさせるべきです。

とは言ってもねえ。現業職にも一般職と同じ種類の仕事があるし、
その逆もあるから、現業と一般を区別して考えるのは時代遅れかな？
難しい試験を突破して入庁しても、収賄なんかするヤツがいますな。
まあ、少なくともシャブ中は論外なんで、適性のない人物が
選考採用によって無試験で採用されるような現状は改めるべきでしょうな。

だいたい面接する側もBだしな
それこそ崇仁の面接官の前に高卒の崇仁出身者と上京の京大出身者が並んでたって
前者を採用するor(上に下の立場である面接官がBの立場を盾に圧力かけて)させるだろうな
その繰り返し。
大体ホワイトカラーの中で最も権威ある大学教授以上の収入を
ブルーカラーといえど労働時間が教授に比べて少ない(論文のような自宅労働も,残業も無いからね)
バスの運ちゃんやゴミ清掃業略してゴミ虫が貰ってる方がおかしいだろ

>>576
まあ一度ゴミ収集作業をやってみるといい。
なぜ給料が高いか、なぜ休憩時間が長いかわかるから。
そのうえで、不正な採用、不正な手当を問題にしておるのだ。

「同和利権の真相2」って結構売れてて話題にもなってるけど、
（前作もそうだったと思うが）書評とか一切出てこないね。

おはよう　あげ

「同和利権の真相２」のベストセラー・ランキング（2/3〜2/9）

紀伊国屋書店（全店）１１位
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/best_wa.cgi?subj=tanko

紀伊国屋書店（梅田）４位
http://bookweb.kinokuniya.co.jp/hb/storebest.cgi?str=J2&cat=tanko

紀伊国屋書店（大手町）３位
https://bookweb.kinokuniya.co.jp/www/04f/d03/tokyo/09event.htm

「同和利権の真相」２　旭屋書店では総合ランキングで１位だぞ（2/4〜2/10）

http://www.netdirect.co.jp/book/ISSSndRankingDetail.asp?rank_code=1

京都の財政ってどうよ？財政破綻すればいいのにと思うのは俺だけ？

市役所に朝一番に行ってみな
部署によって確かに違いは有るが
結構、新聞最大に広げて、あくびしたり
のんびりした、のどかな風景画見られるぞ
市民と財政は火の車だが、行政は、のどかだよ
普通の会社なら、即刻首になるよ。
しかし、他方では激務に神経症になってしまう部署も有る
おれ、あくび出来る方に、雇ってくれないかな。

そもそも現業を公務員がする必要性がない
今、多くの自治体が、現業の清掃関連や給食のおばちゃんを
民営化しているし、その流れが加速化しているが、ゴミ収集
に関しての調査結果では、民間委託の場合は半分のコストで
済んでいる

>>581
京都市の財政は、１年半前に非常事態宣言がだされています。財政規模も、
３年連続で緊縮型予算になり縮小しています。職員給与も管理職５％、
係長級４％、一般職員３％のカットになってます。
同和対策事業は終結していますが、一般施策として行なわれている住宅は家賃が
まだ一般よりかなり低く現在順次是正中、浴場事業も高齢者にただ券が配られて
いますし、一般枠とことなる奨学金も形を変えてまだあります。
寺園氏などは、この奨学金が貸付なのに１円も返還されず、奨学金受給者はすべて
返済能力のない者として扱われていることを批判しています。
財政破綻も近いといわれる中で、同和関係だけが、まだ特別扱いされていて議論を
呼ぶ根拠となっている。

公務員の給料さげるべきだろ。バスの運転手で１０００万円は貰いすぎ。
氏ね。

>>564
おれの知り合いのゴミ屋の話じゃ、
やっぱり、仕事は午前でほとんど終わって、
午後は酒飲んで風呂入って定時前に適当に帰るって感じだよ。
酒は飲んでないくても、雑誌読んだり、自分の車を洗車したり、博打したり
しているらしい。

>>553
ﾜﾗﾀ

なぁなぁ兄者たち、児童公園ってB地区にあるの？

>>577
世の中、つらい仕事をしている香具師は、みな休憩時間が長くて給料がいいのか？

>>582
>激務に神経症になってしまう部署

その最たるものが同和対策の部署だったりする罠。
下手なことしたら糾弾！だもんね。

>>589
これは禿同。
つか、ごみ収集なんて、Bの半額の給料でも
喜んでやって、さらに何倍も働く奴なんていっぱい居る。
そういうやる気のある奴を雇えよ。
午前中に帰ったり、覚せい剤で逮捕されたり
全然、職務を果たしてない。

http://plaza.rakuten.co.jp/nobuyukiharada/diaryold/20021031/
Re:同和対策は即終了を・長野市議会決算特別委(10/31) デーブさん（****.net）

　皆さんは「解同」に目がいっていますが、同様なことは他団体にもいえます。
殊に、全日本同和会長野県連合会の現状は惨憺たるもので、会長の斉藤は
本拠地が名古屋市であるにも関わらず、長野県への交通費、松本での宿泊費は
おろか、他県の同和会への友情出席時には東京でニューオータニ等の
高級ホテルに宿泊、はたまた視察と名うって韓国（平成４年まで彼は韓国籍）
への旅費まで、いわゆる長野県からの「委託費」＝「県民の税金」を使って、
臆面もなくそれを会計報告しているのです。良しとしてそれを受け入れる
県行政にも問題ありですが、田中知事はそれを知るや知らずや？皆さんは
しらんふりをしますか。同和行政は今や不必要。 (11月1日19時11分)

昔は京都バスがダンプ上がりを雇ったから
運転が荒くて評判悪かったけれど
最近は市バスが運転悪い。
昔の京都バス見たいな運転になってきてるよ。
あれだけ給料と退職金もらうんだから、運転と
愛想ぐらいよくせいよ。
むかつくから、最近は自転車で動いてるよ。

>>583
そうそう、絶対民営化すべき。だいたい業務のしんどいところばかりを
民間に一部委託して半額で働かせておいて、B公務員どもは楽なところばかりを
とんでもない高給とってたりするやん。
その上、交通費不正受給に裏手当て終業時間守らないといった集団犯罪犯してるやん。

>>594
行政の運営と同和問題は、本来次元が違う。
公務員の不正は、あってはならないことだ。
いっしょくたにして批判の対象にするのも、
いっしょくたにして利権をあさるのも、
どちらも間違っていると思う。

不正や不公平があって、その解決を同和団体が阻害しているなら、
その団体は批判を受けるべきだが、
同和地区出身者ということで批判を受けるべきいわれはないと思う。

援助交際でもして、全員捕まえればいいんだよ。警察にちくれ！

豊郷町長が理事長の協同組合、１０年以上決算書類出さず　

　滋賀県豊郷町の大野和三郎町長が理事長となっている食肉事業の協同組合
が、過去１０年以上にわたり、決算書類を県に提出しておらず、中小企業等
協同組合法違反の疑いのあることがわかった。組合を指導・監督する県は、
「毎年督促状を送っていたが、返事はなく、活動を確認できなかった」と説
明。朝日新聞の取材に対し、大野町長は「事業主は親族で、組合はここ１０
年以上実態がなかった。速やかに解散手続きをとりたい」と話している。
　　　　　　　　　　　　　
　関係者などによると、この協同組合は「全滋賀同和食肉事業協同組合」。
食肉共同購入などを目的に８２年３月、県の認可を得て設立された。所在地
は豊郷町の大野町長の自宅で、設立時から大野町長が理事長を務めている。
http://www.asahi.com/national/update/0216/010.html

京都行政に蔓延する「同和」「部落解放」等人権という名目での
不正な支出に、日本共産党は告発の声をあげているよ！

日本共産党がんばれ！

>>597
赤日もやっとこの手の報道をするようになったか

600
いつまでも甘い汁を吸えると思うなよ！

同和「選考採用」と職員不祥事

・「同和採用」と市政を覆う退廃──同和行政“最後”の１０年（２）
　雇用対策としてはじまった同和「選考採用」制度は次第に形骸化し、市政全体を蝕
　んでいく。「選考採用」者による犯罪続出で明らかになった退廃する京都市。
・仕事サボって飲酒、酩酊状態で上司を暴行
・勤務中包丁で上司を襲っても停職５日だけとは！――暴力市職員と京都市の甘い処分
・京都市職員また逮捕――市長は真相を語れ
・京都市懲戒免職処分事例一覧（１９９６〜２０００年度）
・暴力団と一緒に警官襲撃に参加した市職員
　無断欠勤７８日でもクビにならない
・半年で逮捕者３人――まだまだいたジャンキー公務員
　同和対策で大量の不適格者を雇用してきたことを認める京都市
http://almarid.tripod.co.jp/theme-saiyou.html

同和温泉補助金訴訟

・犯罪にかかわった職員に同情すべきなのか
・９人の洋装コンパニオン──同和補助金の欲望（４）
・市議会、はや幕引き宣言？
・子どもをダシに公金ゴルフ──同和補助金の欲望（３）
・平謝りと強がり──市長も混迷中？
・教育長、全部、同和対策室のせいにするのか
・マスコミの「解同タブー」も露呈──同和補助金の欲望（２）
・事業すべてが不正だった──ついに噴出！　同和補助金の欲望（１）
・調査嘱託決定！──同和補助金「騙し取り」全容解明へ
・元同和対策課長の証人尋問決定！──京都市同和補助金温泉旅行訴訟
・詐取の証拠を前にしても「疑義はない」
・「どこが悪い」
・同和行政訴訟第２ラウンドはじまる
・公金による旅館での飲み食いも認める
・今度は公金スキー・海水浴も
・温泉旅行の証明
http://almarid.tripod.co.jp/theme-hojyokinn.html

同和奨学金返済無審査肩代わり

・同和奨学金、無審査肩代わり制度を改めろ──京都市監査結果
　同和奨学金全貸与者を対象に２０年間無審査で京都市が返済を肩代わりした公金支出
　は違法だとする住民監査請求で、監査結果が出た。監査委員は、支出自体「違法では
　ない」とする一方、市長に対して制度運用の改善を求める意見を付した。
・京都市の同和奨学金“無審査”肩代わり返済で監査請求
　京都市が同和奨学金貸与者全員の返済を全額肩代わりしているのは公金の違法支出だ
　として、市民が、京都市長らに７億２０００万円を返還するよう求める住民監査請求
　をおこなった。
・過去５年間“無審査”で７億２０００万円支給──京都市同和奨学金（２）
　京都市自ら全額肩代わりして国に返済している同和奨学金制度。その支給額は過去５
　年間だけで７億２０００万円あまりにのぼる。しかもこれらの公金ははじめから完済
　されるまで、事実上、「無審査」で支給されるシステムなのである。
・「部落民」の困窮は永久に続くのか──京都市の同和奨学金
　同和奨学金は貸与制なのだが、京都市の場合、国への返済はすべて市が公金で肩代わ
　りしている。「自立促進援助」を名目にこの先２０年以上継続する奇妙な同和対策事
　業と不公正な運用の実態。
・貶められた住民
http://almarid.tripod.co.jp/theme-syougaku.html

>>597
俺、滋賀県民だけど、こいつらは滋賀県の恥。
まとめて出て行って欲しいよ。
それとも真面目働くか、どっちかだ。

おやめなさい、
日本三大特権階級の在日・同和・創価様に
逆らうなんてとんでもないことですよ。
我々庶民が日々平和に生きられるのもお上のおかげですから。

同和は優遇されすぎだね。むかついた。

普通の京都の市民は怒らないのかな？なんか不思議。

>>605
この３者が「人権基本法」とやらで優遇を固定化しようとしてるんだよな。
日本はどうなるんだろう。

別冊宝島Real 029『同和利権の真相』
　暴力団との癒着、裏金、脱税、公金喰い、部落解放同盟の謀略
　　"人権"のウラに蠢いた"暴力""カネ"。アンダーワールド関西、暗黒の裏面史！
http://www.takarajimasha.co.jp/betaka_real/4796626557.html

別冊宝島Real 044『同和利権の真相２』
　「狂牛病騒動」のアンタッチャブル、マスコミが断罪しない「解同」の事件簿、
　公共事業の"同和タブー"、終わりなき「特別行政」のカラクリ　　　
　　人権マフィア化する"部落解放同盟"の錬金術を追う！
http://www.takarajimasha.co.jp/betaka_real/4796631453.html

>>605
最後がまだ聖域だなあ。前２つは最近世間話でも悪口が言えるようになってきた。
最後だけはどこに潜んでいるか怖いので悪口は言えない。

>607
あほか、気みは京都に住んでるの、代々。
リアル社会で大声で、個人で言ってみなよ
多分、一週間で行方不明になるよ
こわ〜〜〜いんだから。

http://www.pref.saitama.jp/A01/BA00/kenpouhome/02g32-02.pdf
政治団体の名称　　　　社会民主党埼玉県連合
報　告　年　月　日　　　平成14年 2月19日
［寄附の内訳］
イ　法人その他の団体からの寄附
　　　（寄附者の名称）　　　　　　（金　額）（事務所の所在地）
　　三ツ和総合建設業協同組合　 　 300,000円　さいたま市
　　その他の寄附　　　　　　　　　 20,000円

http://homepage2.nifty.com/ikaruga/new_page_150.htm
「赤旗」０２／１２／１８
「解同」系業者が自治体に圧力　埼玉　
指名停止の「被害賠償しろ」

「解同」（部落解放同盟）とつながる埼玉県の建設業者「三ツ和総合建設業協同組合」
（山本亜細雄代表理事、本社＝さいたま市）が、公共工事談合で埼玉県や市町村から指名停止措置に
されたことを怒り、「数十億円の被害を受けた。賠償しろ」などと理不尽な要求をつきつけていたことが
わかりました。同組合側は市の担当者に「部落解放同盟埼玉県連合会大宮支部」の名刺を出して、
「研修会」への出席を要求していました。三ツ和総合建設業協同組合は、今年４月、埼玉県川越市発注の
公共工事にからむ談合で、公正取引委員会から独占禁止法違反（不当な取引制限）として排除勧告を
受けました。同組合は、これを応諾。埼玉県は、５月に同組合を３ヶ月の指名停止にしたほか、
県内の市町村もいっせいに同期間程度の指名停止としました。

ところが、指名停止後から今年の秋ごろまでに、同組合の山本毅副理事長ら４、５人が
県、さいたま市などを訪れ、同組合を指名停止処分とする根拠となった自治体の「指名停止措置要綱」の
撤廃を要求。その際、「指名停止取締委員会」を名乗り、組合が指名停止処分となったことに関連して、
「（組合の）足を引っ張る様な事は許されない」「我々が行政にペナルティーを課す（原文ママ）ことは
当然である」などと書いた文書を自治体側に渡しました。さらに、ある市の職員によると、同組合側は
「いまわれわれに被害が出ている。みんなで賠償すべきだ」「われわれに仕事を与えることで償いを
していただきたい」などとも要求しました。また、県の担当者も同組合から「指名停止で仕事がとれず、
何十億と損を出した。どうにかしてくれ、ということはいわれた」と語りました。談合で指名停止を
受けながら、その「賠償」を求めること自体、むちゃな要求で、県やさいたま市などは
「要求に応じることはない」としています。しかし、同組合は「解同」との関係を示しながら
自治体関係者と交渉しています。もともと同組合は、山本代表理事自身が「部落解放運動の一環として
…設立された」（地元紙）と説明する組合で、前代表理事は「解同」埼玉県連大宮支部支部長。

同組合は１１月に、独禁法の「研修会」を開催し、この研修会への参加を各自治体担当者に求め、
そのさい、自治体担当者に「部落解放同盟埼玉県連合会大宮支部」の肩書がある名刺を出しています。
同組合は、埼玉県発注の土木部門の公共工事を２００１年度に３０億円（契約金額）受注し、
同県の土木部門の受注ランキングで３年連続２位です。