【社会】連合が「サービス残業」の電話相談窓口開設へ

>>277
どういう意味だい？
なんか法改正でもあったのか？

>>277
法律は合理的な理由がないと解雇できない
ということを明文化する方向で動いていますが？

現実をみれ、あなたの側にはいないのかリストラ（首切り）

こういう話が出てくると、何かと公務員のサービス残業を自慢げにいうが、
地方の中小企業の現状はもっと厳しい。

だからって、連合は区祖でっし

樹海樹海樹海
楽になるぞー！

日本人が世界に誇る「勤勉さ」が，
前時代的な労働観によるものだということが判明しますた。

日本人の時間当たりの賃金ってどんなもんなんでしょうね。
やっぱり、時間で割ると先進国最低レベルに転落するのかな。

>>285
日本人の年間総労働時間は減少してるんだよ。
おかしげな会社が残業やらせてるだけ。

http://www.kiser.or.jp/cirk/j08/db22.htm

俺はごく普通の収入だが
残業がかーなり多いので
時給にすると５００円前後・・・。

>>286
それが現実を表してるといえるのかな
自己申告だろそれ

w

>>288
一応厚生労働省調査だからな。
どのように調査したかは知らんが。
厚生労働省の目標は、年間1800時間を切ること。
でないとILOから責められるんだよ。

>>290
サビ残は記録に残らないから厚生労働省の調査なんて当てにならないだろ

月月火水木金金
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>>287
同志！
フリーターＤＱＮより時給が低いから泣けてくる。

深夜にコンビニでだら〜っと接客してるバカDQNって
そこらへんのリーマンより高時給なんだよな。

>>293
吉野屋へ行け。
ちゃんと時間通り払ってくれるぞ

申請時間に収まるように残業つけてぇ。でないと組合上部に怒られるのぉ。

…って言われたときにはチカラ抜けたわ。素直すぎて笑うしかなかった。

アルバイト 働いた分だけ払われるが不安定
正社員 働いた分払われないが安定

というわけで、バランスが取れていると思われ。

連合さん
別に動かなくても
いいから
会社の手下になるのは
やめてよね
http://www5e.biglobe.ne.jp/~konica/

残業しなくて済むように社員増やしてください。
しかたなしに残業してるのに、注意しないでください＞ウチの社長

サービス残業をやらされてる連中って、具体的にどういう仕事？
誰か教えてくれ！

>>300
ＳＥから行政公務員まで、日本の企業は、ほぼ１００％

このスレには連合を役所だと思ってる香具師が散見されますな

>>300
ない会社を探したほうがはるかに早い。
残業代をほぼ支払っているという会社は結構あるが、
完全に支払っている会社を探すのはかなり大変。

うちの会社労基に注意を受けて、タイムカード廃止しやがった。
まじで辞めようと思ってる。

で、確信犯的荒らし固定の共産趣味者は何時発生するのだろう

>>297
正社員も安定してない時代だからバランスとれてないじゃん

>>1のリンク先読んできたんだけど･･･
無知な漏れでスマソ

連 合 っ て 、 な ん の 連 合 だ か わ か ら な い ん す け ど 。　

>>303
月残業１００時間でまったく払わないところもありまつ。
払わないわけではありませんが、残業理由と目的とか言う申告書を
逐一出して上の人がそれに納得しないといけません。
説明がめんどくさい人は一円ももらえません。

>>308
それは当然だろ。
それをやっても、なんだかんだ理由をつけて残業代稼ぎに励むやつがいるもんだ。

>>309
いや、そうなんだけど
上司の判子がその残業前に必要なんだよ。
残業始める時点で何時に終わるかわからん事だってあるし、
その上司が出張に出てたらそもそも判子もらえない罠。

>>310
書き忘れてた。何時から何時までという時間も書かないといけないんで。

>>311
その会社のやり方は正しいと思うぞ。
上司がいなければ、その次ぎの人間がやるべきこと。
残業もやるなら、どのくらい時間がかかりそうか、それを考えるのも能力のうち。

サービス残業が当然と思ってる香具師はいつまでたっても
ラットレースから抜け出せない。

>>308
説明できないような残業してんのか？

>>310
残業は、本来何時から何時までという指示は上司が行う。
上司が管理能力なしと思われてもしょうがないぞ。
本来残業のつく職員（管理監督者でない人間）は時間を
決める自由はないんだ。

毎日、帰るとき会社からメールを打っといたほうがいいぞ。
過労で倒れた時にその時間まで会社に居たっていう証明になる。

>>316
自分のノートでもいいんだよ。ちゃんとつけておけば。
できればまあ、残業を命じる上司の発言をテープに残しておけば完璧だ。
絶対会社はつぶれる。

>>315
え？
係長である私は、
管理者である課長が「明日の午前9時まで徹夜で仕事せよ」と私に命じたら、
無条件で従わなければならない、ってこと？

>>318
少なくとも、その理由と残業時間の根拠を求める権利はあるはず。
拒否できるかどうかは職場によるけど。

連合さん、何か仕事をやっているようなポーズをとらないと
役立たず、人間のクズとか言われ放題になるので必死です。

連合必死だなｗ

管理職の場合は？敵には相談してやらないの？（ニヤニヤ）

マスコミ自体が無賃労働をさせてるので、世論が大きくならない。

これ結構深刻な問題だよね。労働組合のシステムが働いてない会社じゃ人材は使い捨てだろうし。

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　　（　　＾＾ ）＜　これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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　　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎モナー

仕事をしないで金をもらう労働組合。
仕事をしているのに金にならない一般従業員。

残業を拒否できない職場はやだね。