【社会】既婚者差別訴訟が和解…住友生命、女性社員らに9000万円支払い

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1☆ばぐ太☆φ ★
★9千万円支払いで和解/既婚者差別訴訟で住友生命 

・結婚していることを理由に賃金や昇格で差別するのは違法と、
 住友生命保険(大阪市)の既婚女性社員ら12人(うち7人は退職)が
 同社に未婚の女性社員との差額賃金の支払いなどを求めた訴訟は
 16日、大阪高裁(竹原俊一裁判長)で和解した。

 昨年6月の1審大阪地裁判決が命じた賠償額とほぼ同額の9000万円を、
 同社がこれまでの訴訟の解決金として支払うほか、在職の5人については、
 別に将来分の和解金(金額は非公開)を支払うのが条件。

 1審判決によると、12人は58年から63年にかけ入社。結婚や出産を経験
 したが、事あるごとに管理職から、退職を強要するような言葉を掛けられた。

 同社が86年に導入したコース別管理制度で、12人は「一般職」に振り分け
 られたが、原告とほぼ同年代の一般職の未婚の女性社員の多くが役職に
 ついたのに、12人は1番下の役職にも昇格できず、賃金も低く抑えられた。

 http://www.shikoku-np.co.jp/news/news.asp?id=20021216000144
2名無しさん@3周年:02/12/16 15:48 ID:YmAANXHA
3名無しさん@3周年:02/12/16 15:49 ID:hdFEq6u+
      ,,-" ̄ヾ::ヽ、
    /:::: ノノ人:::::::)
   ノ::::  :::ノノ   ヾ::j
   i::::ノノ::ノ ,-‐' ー- ゝ  カレードゾー >>22
 ┌"::::::::::ノ  、tテ, (テ i
  ゝ::::::::/      ヽ `i
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4名無しさん@3周年:02/12/16 15:55 ID:Nc79ffne
>同社が86年に導入したコース別管理制度で、12人は「一般職」に振り分け
>られたが、原告とほぼ同年代の一般職の未婚の女性社員の多くが役職に
>ついたのに、12人は1番下の役職にも昇格できず、賃金も低く抑えられた。

仕事できないだけなんじゃねーの?
・・・という意見は要りません
  ↓
5名無しさん@3周年:02/12/16 15:58 ID:untSGg6J
仕事できないだけなんじゃねーの?
6名無しさん@3周年:02/12/16 15:59 ID:RhV5pbCB
>既婚女性社員ら12人
「ら」がすごく気になるのですが
7名無しさん@3周年:02/12/16 16:01 ID:RhV5pbCB
>>4-5
ワラタ
8名無しさん@3周年:02/12/16 16:42 ID:m81S4ztK
で、改善されてるん?
9レプタリアン教授 ◆Sx0UvVQevE :02/12/16 16:48 ID:fRy1PH+A
既婚してれば己の能力の無さ、育児休業なんかの怠慢は棚に上げて既婚者差別と訴える事ができるんですね。
障害者が採用されなかったら障害者差別。お前らは健常者と同等に働けるのかよ。
10名無しさん@3周年:02/12/16 16:51 ID:6VCkN3G0
ま、管理職が無能であるのは明らかであるが。
11名無しさん@3周年:02/12/16 16:55 ID:52YtNX7t
>>4 少年エスパーか?(わかるかな?)

未婚者は既婚者には分からないくらい、いろいろ厳しい苦労をしてきただろうに。

未婚女性の意見は載ってないの?
12名無しさん@3周年:02/12/16 16:58 ID:j8EnanMx
>>9
> お前らは健常者と同等に働けるのかよ。
いきなり障害者扱いというのもすごいな。

>>4
仕事できないだけなんじゃねーの?
13名無しさん@3周年:02/12/16 17:00 ID:Q2+hdGcN
>>12
おとうさーん、この人日本語の文章読めてないよー
14名無しさん@3周年:02/12/16 17:02 ID:b0TSQuOk
ひきこもりが無収入なのは差別
15名無しさん@3周年:02/12/16 17:02 ID:s8E79Xjq
>>9
そうよねえ。
男性の怠慢を棚に上げて女性に育児押しつけて
これはないわよねえ。
男性ももっと育児とかするべきよね。
16名無しさん@3周年:02/12/16 17:18 ID:mW81CSU0
俺も会社から育児休暇を取りたい。
17名無しさん@3周年:02/12/16 17:19 ID:0PvNwxs4
女って暇なんだな
18名無しさん@3周年:02/12/16 17:22 ID:JW0/sOxU

  ま  た  住  友  か  !
19名無しさん@3周年:02/12/16 17:44 ID:irEHeZJs
>>15
何年前のネカマですか?
20名無しさん@3周年:02/12/16 18:07 ID:Sy4rDeIT
企業全体にとって負担になるから疎まれるわけだが
じゃあ、雇わないとかいわれるよな、これじゃ
21名無しさん@3周年:02/12/16 20:01 ID:UfATQNOu
負担になれば切り落とすのが世の習いでは?
リストラの嵐が吹き荒れているときに
22名無しさん@3周年:02/12/16 20:18 ID:FoXNGBVj
まあ、住友系なんだから会社が悪いということは確定だな。
23名無しさん@3周年:02/12/16 20:33 ID:x71immx/
人間みんな女から生まれるんだよ。だれ一人として例外はいない。
女は文句なしに強いと思うよ、俺は・・・

いろんな意味で・・・・(T.T)
24名無しさん@3周年:02/12/16 22:11 ID:aL2/8dgI
育児休暇を取りたい
25名無しさん@3周年:02/12/16 22:12 ID:FBGdt7sg
女を雇用しない方向に企業は動くね。
自分で自分の首絞めてやがる。
女はパートでもやってろ。(≧∇≦)ぶぁっはっはっ!!
26名無しさん@3周年:02/12/16 22:15 ID:AXsea+ga
つーか、結婚した女は家庭のことを言い訳にして仕事から逃げる傾向にあるのは間違いないだろう。
ましてや子供が生まれたら、急に子供が熱を出したから休むだの参観日だからおゆうぎ会だからどーだと言って休むだろ。
残業だってほとんどしなくなるしな。
男でそんなこと繰り返してたら、出世しないのは当然だろーが。
27名無しさん@3周年:02/12/16 22:28 ID:17iztrjd
>>26
家庭と子育てからも逃げているわけだが・・・
まったく中途半端だよな
28名無しさん@3周年:02/12/16 22:33 ID:eg0Hog/7
>>26
>急に子供が熱を出したから休むだの参観日だからおゆうぎ会だからどーだと言って休むだろ。

最近では男親の方がそういうの多い。奥さん専業主婦ばかりなのに。
お役所企業だからかな?入学式とか一斉に休まれるとムカツク。
29名無しさん@3周年:02/12/16 22:43 ID:6gnBrKy6
まあ、住生らしい事件だな。
30俺は男だけどさ、:02/12/16 22:44 ID:PPqxlz4r
未婚者のレスは笑える・・・というか、バカみたいだぞ ! ヲイ ! w
31名無しさん@3周年:02/12/16 22:44 ID:r/h4rCgW
そんなに出世したいか?
そんなに金欲しいか?
じゃ休まず働け。
32名無しさん@3周年:02/12/17 00:26 ID:cQlRsVdK
女は企業に過大な負担を背負わせることとなりました
33名無しさん@3周年:02/12/17 03:58 ID:pqu0y7Vw
こんな裁判が何度もあるのは
銀行と生命保険くらいのものだ。
34名無しさん@3周年:02/12/17 06:53 ID:L+MGKoxW
人事や総務がやっていることをオープンにしてしまえば誰も文句言うまい。
昇進は功績ポイントの累積によって決めてるとか。
35名無しさん@3周年:02/12/17 13:14 ID:YVS6LGXi
うーん、、、原告の人に話を聞いたことがあるんだけど、組合とかが絡んでるから男女差別云々という
裁判になっているだけで、本質は「なんで、あの働かんヤシが高給で、まともに働いている自分らが
給料低いの?」ということだったりする。

ほれ、保険会社って家が金持ちのヤツが、親戚中から保険を取ってきたら、それだけで昇進したり
するんで、上司がバカばっかりなんよ。
36名無しさん@3周年:02/12/17 16:01 ID:EVhD26Gg
うざいです
37名無しさん@3周年:02/12/17 18:12 ID:aW46LHqN
もしアメリカなら訴訟に弱い会社とみなされ
株価急落!
そのうえ、ほかの女性たちからも連続して訴訟おこされる。
そのしわよせが男性社員たちにかかり優秀な社員は、会社を辞める。
結果、やる気のない男性社員と金をむしりとろうとする女性社員たちだけ
が残り、社長は行方不明になり、会社倒産。

日本だからまだそこまでは、いかないだろうけど
住友生命よ!!失うものは、10億8000万だけではないことを覚悟せよ!!
まあがんばりな。



38名無しさん@3周年:02/12/17 18:18 ID:vFXTjH6+
女の機嫌も取れないような男は会社のゴミ。
男ってだけで威張ってんじゃねーよ(ワラ
39名無しさん@3周年:02/12/17 18:22 ID:kOHrbRMz
>>38
田嶋先生、今日はタックル出演の日でしたか?
40名無しさん@3周年:02/12/17 22:01 ID:aW46LHqN
age
41名無しさん@3周年:02/12/18 07:56 ID:YseYkRZz
日本も訴訟社会になったというわけだ。
不満を持ったらまず裁判。
こういう意識を持たないと損する社会になったというわけだ。
42 :02/12/18 16:36 ID:+949Gp6x
age
43名無しさん@3周年:02/12/18 20:51 ID:+949Gp6x
age
44名無しさん@3周年:02/12/18 21:08 ID:oeaTotgu
>>38-39
ワラタ

既出だが、能力の有無は関係ないのか?
しかもたった5年で辞めてるんだろ?
4544:02/12/18 21:18 ID:oeaTotgu
>>44
スマソ。思い切り勘違い
>12人は58年から63年にかけ入社。
勘違いした・・・逝ってくる
46名無しさん@3周年:02/12/18 21:31 ID:wvz5fDB3
いい学校に行っていい会社に入って
高収入の夫と結婚てのが彼女たちの道だったんじゃないの?
なぜに今更結婚していない負け組の未婚女と給料同じにしろと
騒ぐかな?
仕事やめればいいのにさ。
47名無しさん@3周年
大阪のおばちゃんたちは逞しい!!
(というより図々しい?)