【社会】大学卒業と同時に即派遣社員に―「新卒派遣」が増加

　大学を卒業したばかりの新卒者を派遣社員として企業に送り込む「新卒派遣」が
このところ増えている。新卒予定者に対して在学中、資格を取得させておき、卒業
するとすぐに即戦力として派遣するケースも多い。
(中略)
　人材派遣大手のテンプスタッフの場合、2002年の新卒派遣はIT関連やサービス業
などを中心に約500人。一昨年は約150人、昨年は約400人で、派遣人数は大幅に
伸びている。きっかけはバブル崩壊後の企業の採用方針変更で、同社東京事務局の
石井一成マネージャーは「一般事務職の採用を凍結する企業が増え、代わりに
若年層の派遣スタッフのニーズが生まれた」と説明する。

　新卒派遣の場合に多いのは、派遣会社が大学卒業予定者に対して在学中に
研修などを済ませておき、卒業後すぐに派遣するケース。松下電器グループ
などにスタッフを派遣している松下エクセルスタッフでは、これまでに約500人を
新卒派遣で送り出しているが、「在学中に第二種情報処理技術者試験、または
初級システムアドミニストレータといった資格取得を目指す。UNIXなどのサーバー
技術の研修も可能」（同社事業企画グループ営業企画担当の高石亜希子リーダー）
という。
(以上、2002年10月28日のBizTech Newsより一部引用―全文は引用元を参照)

引用元: http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/leaf/CID/onair/biztech/biz/213915
関連スレ: 【社会】大卒内定者、大幅減★2
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1035678941/

新しい雇用形態の一つか。

hee

うそつくな

ｆｄさ

５〜１０

私立文系卒、就職必死だな（藁

新卒で派遣会社って恥ずかしいな・・・。

2getなんかに参加してしまった。
俺も大学卒業したら派遣社員になるかモナー。

>>1
> 新しい雇用形態の一つか。

昔からある雇用形態です。

就職失敗しました

初級シスアド取ったぐらいで即戦力かよ。

今後爆発的に流行るでしょうね

ようは使い捨てだろ

>>9
山ほどヒットしました。昔からあるとすれば、最近はやりっていうことすね。
http://www.google.com/search?num=50&hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=%90V%91%B2%94h%8C%AD&lr=

>>11
小遣い欲しくて、この前の試験受けに行ったけど
アレ落ちる香具師はヤバい。

派遣社員になったからって仕事に付けるわけではない。

>>13
そういう話ではない。

アウソー系って随時人を募集しているよね。
(豪雪逝くと必ず見かける)
転職には不利と聞くけどそうなんでしょう？

今就職率どれだけ下がっているんだろう・・？
聴くところによると、泡経済の時の１０分の１とか言う企業もあるみたいですね。

正社員を面接何回かだけで採用するのは危なっかしくて出来ないから
企業側にしてみれば使い物になりそうなら正社員にしてもいいって訳で。
派遣後正社員登用しかしないという会社も出てきそうだ。

派遣社員っていろんな職場を経験できて、派遣先が気に入ったらそのまま正社員になる
こともあるので、できるヤツにはいい職業だね。

どこ行っても断られるような派遣社員もいるけど。

在学中の研修程度で即戦力になるとは思えんのだが・・・・・
派遣先が新人教育？

アウトソーシング馬鹿にすんなＹＯ！
派遣じゃない、派遣じゃないんだ！

派遣だけど…｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>22
あなたが悪いんじゃありません。
悪いのは経済音痴の小泉です。

>>19と同じようなこといってしまった。

> 派遣後正社員登用しかしないという会社も出てきそうだ。

現にアルバイトと契約社員しか採用していない会社はあるね。
それに派遣社員が加わるってことだね。

>>21
ん？あなたは一から教えてもらわないとなにも仕事ができない人？

派遣て

>>23
小泉が、アウトソーシングと派遣社員の違いをわかっていないと？

　　_, ._
（　ﾟ Дﾟ）　＜小泉辞めろ

派遣といってもさまざまある。
事務あれば、製品検査もある、技術がいるのもあるだろう。
（というか、派遣先企業にとっては、「安い」正社員のつもりじゃないの)
3年以上同種・同場所で働いている派遣の友人を何人も見るのだが、
派遣って、1年以上続けさせる場合、本人の希望聞いてややすれば本雇いとか
対策をとらなければならないのではないかなと、うろおぼえなテスト。

まあ、マジレスすると、一仕事ごとに見知らぬ次の職場に逝くってのは、
いっぱしの職人になったみたいで、少しうれしかったりするよ。

若いうちなら、ヘンな職場で引きこもってるよりはいいかもね。
まあ、３０過ぎれば安定が必要になってくるわけだが。

>>22
就職活動しないﾔｼよりは良いよ。
漏れのバイト先はプーさんの巣です。

>>29
派遣社員のほうが高いよ。

労働環境の激変を物語るスレでありやす

こういうのを人材流動化というのだが、これは良いことだとおっしゃる
竹中大臣のご意見にあなたは賛成するのだろうか

派遣社員、使えネーヨ。

てめぇの兵隊をすべて傭兵で賄うってことですかい。

>>30
俺は、２０代は、１つの会社で勤めて
30代から、独立するなりしたほうがいいと思う。
社会人としての作法は、30歳になってからでは身につかないよ。

>>32
いや、正社員になると色々と福利厚生云々で金がかかるから、
やはり派遣のほうが安い。

正社員の２倍の給料で雇っても、まだ釣りがくるはず。

>32
表面上の金額はね。保険とか教育費とか、
何より簡単に辞めさせられないリスクを考えると正社員は高い訳。

>>37
ふふふ、肝に銘じておくッス！

>>38
というか、正社員が高すぎなの。

>>32　とすると、首切り「易い」社員ってことか。
　　　まあ、おれも首切られた一人だけどね。

>>35
使えない派遣社員を呼んでるだけじゃない？　どこの会社も使える派遣社員は放さない
から、使える派遣社員も少ないわけですが。

フリーター増加ってことでつか？

派遣だと同期のﾔｼと顔を合わせる機会ってあるの？
派遣先でも良いけど飲み仲間が欲しいね。

>>42
いつでも交換できる社員って感じだね。

>>44
フリーターとは違う。

使えない奴送られてもな…PC関係会社だけど

合同説明会で派遣の会社に行ったら
「アウトソーシングって知ってる？」って聞かれたので
「派遣ですよね？」って答えたらめちゃめちゃ怒られた。
派遣との違いを説明してもらったが、いまいち理解できなかった。
派遣には行くまいと思った。

新卒で派遣か・・・
人生の中で仕事上、一番おいしい時期をおもいっきり無駄に捨ててる生き方だな。

新卒で派遣は会社から見たら非常に大きい。
（１）給料が安い
（２）体力がある
（３）感性がある
（４）対外的にうけがいい

仕事上の経験はないが、どちらにしろ派遣社員に高度な経験を必要とするのはやらせなければいい。


しかし、新卒だって１年たてば新卒ではなくなる。
やがては年をとっていく。
そしたら一気に彼らの市場価値は下がる。
派遣から正社員？年をとった彼らを何で今更社員にする？コストアップになるだけだろ（ｗ
新卒の正社員から、新たな派遣社員を求めたほうが会社にとってよっぽどめりっとがある。
彼らは年をとっている割には高度な業務に関しての経験が不足する事になる。
会社は派遣社員を鍛える義務も利益も無いからだ。

新卒で派遣・・・「フリーター」とほぼ同義語だ。

>>43
>　使える派遣社員は放さない
３年が限度でしょ

>>45
派遣先では社員と一緒に仕事するから、社員と一緒に飲みに行くことはあるでしょう。

>>29
＞派遣って、1年以上続けさせる場合、本人の希望聞いてややすれば本雇いとか
＞対策をとらなければならないのではないかなと、うろおぼえなテスト。

法律では、同じ箇所に３年まで。

>>49
一言で言うと、同じです。
派遣の免許を持っていない会社が、アウトソーシングを名乗ると

>>25
いや、やっぱり派遣の人は実務経験が大前提だろ・・・・
「研修したから大丈夫です」では怖くて任せらんねぇYO

>>45

無い。
派遣先の飲み会は普通にやっている事もある。
正社員と派遣区別する会社なんかもあるようだが、
うちの会社は派遣が即先して正社員も一緒の飲み会企画していたが笑

>>51
再契約の限度が3年？

派遣って使い捨てホイホイ

松下エクセルスタッフなんざ、もろ姥捨て山だな（ｗ
上の方はシルバーばっかで本社ではいらない奴だらけってわけだな。

まぁいつまでたっても社印の平均年齢が変わらない会社だわな。

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　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::帝京女::::::::::||::::::::::::ヽ
　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::男のタン壷:::::::::||:::::::::::::::ゝ
　　　　 /::::::::::::::::::::::／:::::::::::::::::::::::::／::::／丶::::::::::::::ヽ
　　　　/::::::::::::::::::／:::::::::::::::::::::::::／:::::／　　ヽ:::::::::::::::ヽ
　　　 /::::::::::::::::／::::::::::::::::::::::::／:::::／　　　　ゞ;;;;;:::::::::::|
　　　 |ゞノノノ:::::::::::::::::::::::::::／::::／　　　　　　　　ヾ:::::::|
　　　 |::::::ミヾ//ﾉﾉ;;;ﾉ;;;;;／;;;／　　　　　　　　　　　|::::::|
　　　 |::::ミ　　　　　ー- _ ＿ﾉノ　　 ヾ＿ _ -─　　 |::::|
　　　 |ゝﾐ 　　　　 ,,_ _ ＿ 　　　　　　　＿＿　　 　 |::/
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　　　 丶 |　　　　　　　＝　／　　　＼　三　　　　 |
　　　　 し |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
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　　　　ﾉ::::::::|　　　　　　／（ _　　　 ）　　　　　 /:::|　＜　アタシは不良や教授を　　　＞
　　　　ﾉ::::::::::i　　　　　　　　　− ´　　　　　　/::::::|　＜　　　味方につけているのよ。　＞
　　　 /:::::::::::::ゝ　　　　　　/-─-┐　　　　　/:::::::|　＜だからどんなわがままでも通る。＞
　　　丿::::::::|:::::::ヽ　　　　 (--──,　　　　 /::::::::::ゝ＜オマエはカネ出せセックスしろ！＞
　　　/::::::::::||:::::::::::＼　　 　 ￣￣　　　　／:::::::::::::::ヽ　∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨
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【帝京女】
　外見は流行を取り入れつつも保守的な服装、内面は浮気相手の子が産める筋金入りの根性の持ち主たち。
学内の第三者からは協調性がある素直な子だと高い評価を受け帝京では成績も良い。

>>53
だから、部署を変えながら同じ仕事をしている派遣社員が存在するのか。

【帝京女の行動パターン】
彼女たちの特徴として金銭欲と性欲が強く
ワルの入った男たちにはすぐ骨抜きになり、ワルに利用されている期間は
恋愛の自由を奪われ奴隷としてその身をやつす。
第三者からは協調性がある素直な子だと高い評価を帝京女は常に受け成績も良い。

彼女たちは大学生活の時間とエネルギーの大半を「つきあい」に投入する。
しかし、人の道を踏み外す外道行為をしても、どの友達もそれを指摘せず、
身の危険を知らせてくれる同盟関係、友好国の友達も存在しない
費用対効果ゼロの人間関係を結果的には構築する。
いや、費用対効果ゼロではなく寄生虫のような男をかき集めて
費用対効果マイナスの人間関係を自ら組む。
ワルに利用されることが社会参加、人間関係の真髄（しんずい）だと
勘違いをしているタン壷女たちだ。
彼女たちの大学での自傷行為とも言える振る舞いを知る男性は
よほど結婚相手に困らない限りその彼女たちとは結婚をしない。
これが帝京ランドの中では当たり前のものになっている。

帝京女のような問題児が帝京にいるのは
生まれつき金銭欲と性欲の強いDQN女性が日本全国から
偏差値で振り分けられる入試制度で帝京に集中するのか？
帝京ランドの伝統的な犯罪者を生み出す校風がまともな女性を
そんなタン壷に作り変えるのか？・・・・・そのどちらなのかは私にはわからない。
わからないが、
浮気相手にそそのかされ亭主を保険金目当てで殺す典型的な毒嫁タイプだ。
そして、金の切れ目が縁の切れ目で浮気相手にその帝京女は捨てられる。

ワルい男がセックスでヤリ捨てするなら帝京女タイプが好都合だが、
一般人の男性が住所氏名までも知られる付き合いを帝京女とすると、
寝首を掻（か）かれたり放火で父や母の家が燃やされる。

これは私の体験談で実話。
こんな馬鹿なＡＡ画のようなことを帝京女たちから迫られれば、
女性の横顔を見ている男子学生からねたまれて攻撃される。
彼らは女の前では猫をかぶって女の人気を維持しているから
彼らの価値観からすると私の存在が邪魔なのだろう。
一方、私は不良グループと張り合うのではなく将来の準備のために帝京へ入学したのだ。
こんな春の夜中にある野良猫のケンカには馬鹿馬鹿しくて付き合っていられない。
しかし、もうすでに彼ら不良グループは殺気だってバトルモードに入り
勉強に必要な私の貴重な大変貴重な体力を奪ってくる。

ちなみに私は
悪党たちにお金を取られることは損であり
避けられるのであれば避けたいと思っているのだが、
私にとってはお金よりももっと大切なものがあった。
お金よりも大切なものは「体力」だ。なぜなら、体力を奪われると
頭が回らなくなり何も手につかなくなるから
キャンパスではお金よりも体力のほうが大切になってくる。

それで、私は自分の体力を温存するため、
つまり、自衛のためにセックスを拒否する意思表示を
言葉や態度で帝京女へわかりやすく示す。
普通の社会ならこれで問題が解決する。しかし、帝京ランドは違う。
ここは帝京、その帝京女たちは善悪の判断がつかないので激しく怒り狂い
教授や不良グループへ私を攻撃すように泣きつく。
ここから体力を奪われる帝京スパイラルへ突入してゆく。

私が大学と実家を往復するのにかかる通学時間は長い。
大学と古い実家とは交通の便が悪く、運が良くても最短で往復4時間半、
時刻表がかみ合わないと乗換えなどで待たされ6時間以上も食われる生活を送る。
１日の時間を１分１秒でも有効に使い将来の準備へと投入したいから
大学が終わった後の学生同士の交流を私はほとんどしていない。
とにかく自由な時間がない。余分な精神力も体力もない。
人付き合いをするヒマも余裕もないから帝京大学のキャンパスで
助けてくれる友達の後ろ盾も作れない。それゆえ、帝京女が騒いだ結果、
もともと仲が悪いのだから、さまざまな派閥の不良グループたちと出会うたびに迫害される。
あるときは自分の荷物が燃やされるのをただ呆然と指をくわえて見ているしかない状態だ。
（ねたみ、やっかみが混じっているので彼らの攻撃には力が入っている。）
それでも帝京女は私の損害を無視して脳天気にしつこく肉体関係を迫ってくる。
正直、私は困り果てた。そこで、私は帝京女に対し
教授や不良を介在させない１対１の電話をかけて
（手紙では教授や不良に筒抜けで内容がばれるから本当のことが書けない）
「あなたは私のカネを狙っているでしょう。
　その横顔を見ているあなたの男友達がねたんで私を攻撃してくるんだ。」
と伝える。すると、そのフレーズを言い終わる前のタイミングで
帝京女が自分の立場が不利であることだけをわずかに察知し
収拾がつかなくなるほど受話器の向こうでヒステリーを起こす。
その電話の次の日から彼女たちは私を「ストーカー」とうそぶき騒いで
「ストーカー」をやっつけるように不良や教授に檄（げき）を飛ばす。
そういう流れで、私は自衛のために帝京女に対して
その虚栄心（きょえいしん）を満たすお世辞おべっかを言うハメになる。
帝京女が「この男は下心のある馬鹿だ。私の魅力にメロメロだ。フフフ。」
と本気で信じさせる演技にならないと在学中の私は生きてはゆけない。
帝京女たちはプライドが高く心の許容量がわずかしかない。
ちょっとでもその帝京女の心の許容量を超える言動をし帝京女にストレスを与えると
不良や教授へ私を攻撃するよう騒ぎ出すから（自衛のための）演技も仕方がない。

・不良グループ（ツツモタセ）
あの馬鹿女たちは俺たちの縄張りにいる使い捨ての資源だ。
俺たちの縄張りに置いておけばいつかは
精子を捨てるためのタン壷になる可能性のある馬鹿女たちで
なかにはもう性欲を処理する装置になっている女もいる。
俺たちはあんな女とは結婚する気はない。あくまでタン壷として扱う。
結婚相手が見つからないときはキープ女になるかもしれないが
そんなことにならないよう人生を組み立てるつもりだ。
なぜ帝京女を結婚相手として避けるのかというと、
浮気相手の子供を産みかねない腐った人間性の女たちだからだ。
おまえについてだが、そのタン壷女へ勝手にちょっかいを出すな。カネを渡すな。
この話は女たちに伝えるな。なぜなら俺たちの本性がばれると
好青年で人格を売りにしている俺たちの縄張りから女たちが逃げ出すからだ。
カネならバカ女に渡すのではなく俺たちによこせ。そしておまえは大学を辞めろ。

・教授（高給取りの悪徳商人）
イジメの解決は手間がかかって面倒くさいからおまえ一人が大学を辞めろ。
警察に通報はするな。通報したら別の新しい理由を考え出しあげあし取りをして
教授権力でおまえを除籍にしてやる。大卒の学歴は欲しかろう。

・事情を知らない第三者の地味な男子学生
帝京女に追い詰められ教育機会を奪われた私が事情を知らない男性たちに
助けを求めても無駄だ。事情を話せば話すほど彼らはねたんで私の敵に回り
私の貴重な大変貴重な精神力と体力と時間と教育機会を追い討ちをかけて奪うからだ。

長文コピペUZEEEEEEEEEEEEEEEEEE

となると、不良グループや教授の目を盗んで不潔な帝京女を
味方につけるしか私にとっての自衛手段がない。
背に腹は代えられない。私は帝京女を寝返らせ味方につけ警察や裁判で
証言者として利用するため、お世辞おべっかを以前にも増して言うようになる。
しかし、寝返らせるのに失敗した。もともと裁判に使えるほど有能な人材ではない上に
教授や不良グループがほどこすマインドコントロールに帝京女は
私の想像をはるかに上回るほど深くハマっていたからだ。私の言葉はもう届かない。
「帝京女が犯罪者を味方につけて金を出せと私に対して肉体関係を迫り恐喝すること」
「結果的に帝京女が犯罪者にピンはねされて体も利用され、帝京女は１円ももらえないこと」
この時点で味方につける努力をしても意味がない劣った人材だと、
帝京女のことを見抜き不良グループと同様にタン壷女としてその帝京女を扱うべきだった。
帝京女を糞にも劣る存在だと割り切って、強引に帝京女へ金品を渡し
不良グループや教授の研究室の弟子とセックスするようその帝京女に命令し
私が主導権を握ると、不良グループや教授の研究室から私は感謝をされ
危機を乗り越えられた。もっと早くそうすべきだった。

帝京ランドがどんな世界であるか十分理解した上で
これから帝京グループへ入学し帝京女として大学生活を送るお姉さんたちは、
悪に手を染めてまで目先のカネが欲しいのなら、大学のキャンパスで暴れるよりも
自分の判断で風俗店に行き匿名（とくめい）でカラダを売れば儲けは確実だ。
不良グループは性欲の処理装置として、教授は研究室の無賃ホステスとして
帝京女のカラダの搾取だけを狙っているから、帝京女が得するようなアドバイスを彼らはしない。
だから、帝京女はお金が欲しければ自分の判断で風俗で働く決断をしなければならない。
そうすれば（もう手遅れだが）私のような他の学生の勉強の邪魔になるなどの迷惑がかからない。
森永卓郎の恋愛経済学のように日本の景気もよくなる。泣くのは帝京女の親や親戚だけだ。

今振り返ると、あの教授たちは私とは比べ物にならないほど上質の教育を受けてきた人材だ。
しかもすべての情報が教授のもとに集まり、その教授たちは正確な判断を下せる立場にある。
その分別のある教授が大学の評判を落とし自分が逮捕され失職するリスクを背負ってまで
なぜ犯罪者に協調行動を取ったのか？今考えても、マルチ商法の経営幹部と同じで
なぜそんな詐欺まがいのことをするのか教授の本当の真意はわからない。

不良グループをはじめ典型的な帝京の卒業生の大多数が失業者になり
そんな劣った集団から自衛のために個人が外れると犯罪の餌食になる
帝京ランドそのものに行ったことがカネと時間の無駄で大学選びの失敗だった。
これを読んでいる受験生はほかの高い偏差値の大学を選べるように
進学準備をしたほうがいい。

最も少ない努力で人生の果実を手に入れるには、
中学校の段階で高校入試をがんばり、次は、進学校で大学入試でもがんばることだ。
入試でがんばって進学校へ進学し協調性を守ってカリキュラム通りに勉強してさえいれば
一流大学に進学できる、そんな人生ゲームを選んだほうが苦労が少ない。
それに、多感な時期に優秀な人と出会えるというのは
人生においておそらくかけがえのない財産になるだろうと想像できる。
そして、一流大学に進学すれば職業を選択できる自由の幅が広がり
社会に出た後も学歴にひかれてさまざまな人が集まり良い人脈も作れる。
一方、入試で手を抜くとDQN高校やDQN大学で「協調性の罠」にはまり、
バカが感染して自分の頭も悪くなり二度と浮上できなくなる。
ことによるとバカとアホウのいがみ合いに巻き込まれ犯罪被害者になりカタワになる。
家庭も暗くなり家族がいがみ合う内紛が起こる。

もし仮に、勉強不足の学生がDQN大学に入学した後になってからがんばって
一流大学の人と同じスキルを身に付けると仮定しよう（あくまで仮定の話だ）。
就職活動のとき、DQN大学は推薦状がないので
学生に実力があってもことごとく社会から無視される。
それで、とても大きな代償を払って技術系企業の会社説明会の日と
開催される場所の情報、会場に入るエントリシートを事前に手に入れる。
そして、一流大学の学生と同じ技術を持ち自信を持って家を出る。
会場に到着し、ペーパーテストをクリアして、
後日、面接で技術系企業の採用担当者の技術畑の人と話が合い、次に人事から
「あなたは大学でどんな協調性を発揮しましたか？」と質問される、そんな場合がある。
採用側から技術ではなく協調性をチェックする主旨の質問で突っ込まれると、
上昇志向の学生はDQN大学の中で「協調性」や「付き合い」を
犠牲にして将来に投資しているから素のままでは返答に窮するはず。
ビデオで録画されながら面接でそんなことばかりをネチネチつつかれたら、
もうそういう会社はあきらめたほうがいい。別の会社を探そう。
DQN大学の学生は、仮に実力があったとしても苦労が多い。

資格はたくさん持っているからといって当てにはならないよ
使えないヤシは使えない。
特に女。

とにかくDQN大学では予備校のような感覚で勉強をするには無理がある。
無理があるが、
それでも大学側は授業料分の教育機会を保証する義務があるのに
その義務を放棄していると私は思う。
人生は有限なのに出世に関係のない不良グループや帝京女の相手なんか、
もう、真っ平ごめんだ。胸が悪くなる。気持ち悪い。相手にしたくない。
あんな金食い虫の犯罪者とは関わり合いたくなかった。

「アタシは不良と教授を味方につけている。お前は金出せセックスしろ！」
　　↑
もうこれは冗談じゃない！！！法治国家で起こることなのか！！
何でこんなタイプの女が複数の学年に何人ものさばっているんだ！！！
帝京内部での評価システムでは人格円満とされる女たちが私へ恐喝してくるので
帝京スパイラルに巻き込まれた被害者は個人の力ではどうにもならない。

日本の場合は犯罪大学に入学しないように受験勉強のほうで力を入れたほうがいい。

一生懸命受験勉強をして大学卒業して派遣社員なんて情けないでつね。

派遣も最初は良いが、年齢が経つと、不要になる可能性は高いね。
特に、IT技術系はそうなるのでは。開発関係もそうかも知れない。
期間限定の「プロジェクト」などは、派遣社員は重宝な存在かも
知れないが、所詮「雇われ先」に送り込まれる「根無し草」
結構、派遣社員を見てきたが、人間関係が希薄だから、まともな
企業なら、正規兵を養成するだろうね。「傭兵」は所詮「傭兵」
派遣から正社員と云う誘いも有るだろうが、「傭兵上がり」と云う
レッテルを貼られるだろうから、社内の立場は微妙かもね。

いったいどのレスが、mb898emR の逆鱗に触れてしまったのか…

>>71
大量コピペ中に気にせず age 書き込みするヤツも使えない。

受験生のみんな！良く聞け！
受験勉強に力を入れないと北朝鮮の「地上の楽園」ではないが
悪魔の支配するとんでもない世界へ放り込まれるぞ。
プロの広告会社が作っているパンフレットでは
大学の内情がわからないように印刷されているから判断材料にならない。
帝京で順応するには、男はチンピラ地回り、女はアバズレ売女になる必要がある。
そうでもしないと狂気の世界では快適な生活ができない。
狂気じみた集団の流れに逆らってまじめに勉強し
将来の準備をしようとすると、
ならず者から因縁をつけられ迫害されてあべこべに成績が下がる。
あそこは勉強をする教育機関ではなく
勉強をする気がない問題児のためのレジャーランドで
大卒の資格を親の金で買う冗談のような世界だ。

帝京グループからの卒業生　上場企業役員･管理職　０人
http://members.tripod.co.jp/tariban/shidai.html

帝京大学は犯罪者の集まるレジャーランドだ。
帝京大学はまじめな学生こそ犯罪被害者になり成績が落とされやすい校風だ。
犯罪に巻き込まれ成績が落ちたり、ケガをしカタワになれば、
それだけその学生は人生設計に悪い影響を受け損をする。
帝京大学に入学したばかりに人生を棒に振ることになるかもしれない。
「最高学府の大学でそんなことが起こるわけがない。」と思うかもしれないが
文部省の行う帝京大学の認可そのものが闇に包まれている。

木下厚衆議院議員
「例えば、通常は半年ほどかかる新しい学科の設置認可が、
　帝京グループの大学ではたった2ヶ月で下りたケースもある。
　また、裏口入学疑惑が深まったのに、文科省には
　さらに解明しようという姿勢が見られない。
　天下りも含めて明らかに異常な関係だ。（以下略）」

そんなこんなで出てしまった犯罪被害者に対し教授は「警察に通報するな。」と
教授権力で圧力をかけ証拠を消し犯罪そのものをもみ消してしまうので、
まるで、帝京の教授たちは意図的に犯罪者を増長させ
養殖しているのではないかとさえ疑いたくなる。
いや、疑いたくなるではなく、教授は自分自身の絶大な教授権力で
違法に犯罪をもみ消しているのだから、教授こそ真の犯罪者だ。
では、犯罪者を守る校風の帝京大学において
犯罪を起こす問題児の学生の側にとって入学すれば
人生設計で有利な立場になる大学なのかというと、そうでもない。
他人の人生資源を犯罪で奪い自分にとって有利に駒を動かす行動パターンの問題児は
社会に出てロクな就職先がないのだから犯罪を起こす問題児も
大学側のカモになっていることになる。世の中、カネがすべてのようだ。
帝京大学は犯罪者に教鞭（きょうべん）をとらせる犯罪大学で
卒業後の就職もままならないサギ大学だから進学しないほうがいい。

帝京グループからの卒業生　上場企業役員･管理職　０人
http://members.tripod.co.jp/tariban/shidai.html

自民党・公明党の代議士を飼いならし公権力乱用して悪事をもみ消す豪商大学マンセー！
薬害エイズ安部英陛下マンセー！　帝京関連施設に役人天下りお小遣い与えるマンセー！
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帝京ラグビー部集団レイプ事件マンセー！　帝京大学米国校殺人事件マンセー！
ょぅι゛ょ の ﾌﾟｯｸﾘ ﾜﾚﾒ ﾍﾟﾛﾍﾟﾛ の帝京大介護士マンセー！
読売テレビ大株主配当ボロ儲け私物化帝京報道規制マンセー！

中曽根＆亀井代議士を買収、行政私物化、裁判無敵伝説マンセー！
　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｏ＿＿＿＿＿＿＿
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o○o⊇⊂ |__　〜　　　　　　　　　　　　......┏━┓ 　　　　　　/　 ( ´∀｀）,　　　 /
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財テクカンパニー「旭オールドエイジセンター」で錬金術をし老人放置マンセー！

>>73
人生をどぶに捨てているようなもの

派遣を「アウトソーシング」と言い換えている会社はイタイな・・・

成績単位乱発裏口卒業大量販売　　偉大なる帝京大学グループマンセー！
帝京関連医療機関で医療過誤大量量産マンセー！医学部＆経済学部入試賄賂要求事件マンセー！
帝京安積高校短銃殺人依頼内紛マンセー！法人乗っ取り織田無道（帝京卒）マンセー！
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帝京科学大学設置端末攻撃による宇和島水産高等学校偽善者掲示板閉鎖事件マンセー！
帝京大学英国校シャレにならないイジメが報道マンセー！脱税疑惑マンセー！

まあ別に俺の人生に大して関係無いから どうでもイイや

エクセルはまぁ社印と言えるがテンプの場合は、もろ契約社印だろ？（ｗ
行き先が決まらなければ給料でない。　まぁフリータと変わらんわなー。

あと言っとくけど技術系だと３０までが勝負ですぜ。
２５くらいまで基礎スキルつけて３０までに業界で「コレやりました」と
いって通用するもの作れや。（あ、参加してましたってのはダメ）
全てはそれからだが、派遣ではなぁ（ｗ　そういうチャンスも回って紺罠。

そうは言っても自分がやった奴がもうプロＸに出ちまうと、俺はもう過去の人かと鬱。

派遣ってのは、正社員として働いていてリストラにあったあと、生活費を稼ぐためになるもんだよ。

経験も無いのに若さだけを武器にして派遣になるなんて
最初から人生を捨てているようなもの。

「派遣が”ステキ”で”オシャレ”な職業だよ」
ってイメージ戦略が取りあえず成功したのかな？

ＣＭとかが一時期すごかったよなぁ。

単なるチェンジ可能な使い捨て要員なのだが（ｗ
元々派遣業は日本では違法だったと思ったが、なんで解禁になったんだ？

派遣社員って正社員と
ゼンゼン違う？

>>59
松下社員ですが、エクセルスタッフは20代が中心、30代もいるが40代以上は
（少なくとも自分は）見たことがありません。
残念でした。

生涯賃金はどれくらい下がるのか？
３０代で大当たりすればいい？

つうかこれって大丈夫か？
仕事を結婚までの腰掛け程度に考えている女性なら問題なさそうだけれど、
男性はやばいでしょ。
将来は独立して大稼ぎする奴もひとつまみ位はいるだろうけど、
殆どの奴は死亡確定でしょ。
男で派遣やってる奴ってマジなのかよ･･･

ゼンゼン違う（ｗ
表面上は同じように見えてもね。

人材派遣会社って何してんの？

>>92
女に養ってもらえばいいのよん。

もう日本企業に体力がないんだよ・・・。
ボーナス出すこともできない、退職金さえ用意できない
おまけに人事専門の部署をおくだけの余裕もない。

だから、どんなに教養を身につけても就職とは別問題。

バブル以前は学校の延長みたいに成績順で就職できたが・・・
いまやコネしか頼りにならん、在学中にパイプラインを作らんと
主席で卒業しても食い殺されて終わり。

運良く就職できても、定年まで勤めるのは無理だ。
自分で起業するしか手はない・・・とんでもない時代だ。

＞９３
サンキュー

どうでもいいが
もう第二種情報処理技術者試験
じゃなくて
基本情報処理技術者試験
だと思う

>>90
４０台以上は見たことないって、部長職とかないの？
大体役員はどうなってんだね？　本体と兼業かい？

設立何年たってるか知らないけど、１０年以上経ってて
それで２０台中心なら俺の言った通りじゃん。

このスレの半数は無職。

>>52,56
派遣先で飲み仲間いても転勤しちゃったら1からの出直しで寂しいね。
仮に職場で人間関係上手くいかなかったら派遣社員めっちゃ鬱だね。
(派遣社員問わず、人間関係って大事だね)

>>91
３０で大当たりって、派遣で何が大当たりするんだ？　宝くじか、交通事故か？
死ぬほど勉強して業界で結果出した奴が金集めて独立して、成功する確率は
（派遣業以外では）かなーり低いよ（ｗ

世の中レンタルだらけだ。

>>99
ああ、そう言う意味ですか。勘違いしてた、ｽﾏﾇ。
あくまでも「派遣される」社員の話です。
エクセルの「派遣する」側の社員がどんな連中かは知らない。

ホント企業の体力落ちているのがわかるな。人こそが最大の資本なはず
なのに、、、使い捨てばかり雇ってたら中長期的には却って自分の首絞めている
ことになるぞまじで

このスレを読んでうすらさむくなった。
日本は大丈夫なのか？
それとも今までの常識が通用しなくなってきただけなのでしょうか

俺も新卒入社で５年ばかり技術派遣行ってたけど、いつ辞めるか目標立てて
その間にガンガン金貯めて、会社で補助があるならそれ使って勉強しまくれ。
正直、惰性で３０代後半までやってたら洒落にならん事になるよ。
現在は地元に帰ってうまいこと転職しました。小さい会社だけど。

派遣とアウソーの違い
http://www.saintmedia.co.jp/jigyo/jigyo_2.html

日本企業は糞。ただそれだけ。
官僚・政治家より糞だ。
企業の幹部は即刻氏ね。財は国家が没収する

あれだ。
リストラってやつだ。
無能な経営者ほど人件費を減らしたがるんだよな〜
確かに、人件費が占める割合はかなりでかいから削ればすぐ業績回復になるだろうが
ボディーブローのように効くからどうなることやら。

人材派遣会社ってただの中間搾取会社じゃんよ

新卒が即派遣か・・・
団塊の世代が保身のために必死になっている姿が見え隠れ。
ろくな国にはならんだろう。

後、10ﾚｽ以内に「派遣君、必死だな(藁」とﾚｽが付く気がする･･･

>>104
そう派遣する側の話。
一般的にこのての子会社は、本体で余っちゃった管理職の天下りになるのよ。
元々設立の半分ぐらいが、そういう趣旨なの。

だから部長職以上は全部本体からの出向。
したがって、そこに入社した新人君たちは何年いようが課長以上にはなれない
仕組みになっている。　使えなくなったら部下なし主任にして、イジメて退職に
追い込むのが常套手段ですな。　よって、平均年齢は年齢構成比の多い２０台後半
あたりでずっと推移するのが普通。

まぁそれでも課長職で管理する側に回れば多少はラクになりますが、大抵の場合
スカな社印がトラぶりまくるのであやまり倒しの人生になりますな（ｗ
でも、倒産はしにくいよ。　人生諦めてそこまでがまんすればＯＫ．

ご期待に応えて

派遣君、必死だな(藁

と･･･

>>115
有り難う！貴方は人の期待に応えられる良い人材だ！

是非ともうちの会社に派遣として(以下略

何匹釣れるかな？選手権の始まりですか。

終身雇用がなくなったら、派遣元なく次々と会社を変えていくか、派遣社員になるかか？

しかし、殺伐とした世の中だな。

後、派遣された人間はほとんどの場合、派遣先の人間に仕事の判断をほぼ仰ぎます。
そのため、「自分で考える」という一番大事なことをしなくなり、ますます使えない人生
まっしぐらという感じになりますな。

受託系の技術者が半年も派遣で出ると、「判断を求められることが減るので、どんどん
バカになるのが自覚できて怖い（ｗ」といってましたな。　俺もそう思うよう。

なんか派遣なのかバイトなのか良く判らない雇用形態あるね。

団塊の決めたこと。

内定ないし、行こうかな・・・派遣
だけど、資格は英検準１、漢検２級、ワープロ検定は受けてないけど
２級ぐらい、中国語検定3級くらいだから微妙だ・・・こういうの、
求めてるとこあるかなぁ

>>120
> 後、派遣された人間はほとんどの場合、派遣先の人間に仕事の判断をほぼ仰ぎます。

どんな派遣社員を想像してんだよ。

>>123
釣りですね?　そう簡単には釣られませんよ?

派遣社員って、昇級とか昇進して肩書きつくとかって無いんでしょ？
結局、就職先の下見みたいなもん？
で、企業は面接とか研修とかの手間なしに気に入った香具師を
正社員で雇うための試験期間ってこと？

サラリーマン＝奴隷
派遣＝不可触賎民

>>123
英検準１ならあるんじゃないの？

↓この辺から、派遣社員にもなれないヤツを叩き始める。

>>114
なるほど。
ウチの会社の場合、権力闘争に負けた（＝「本体で余った」）管理職は、
「なんたら対策室」とか何とかの、何をしているのか実体のまったく見えない
部署に配属されるのが常道。
なので、それもあり得るだろうね。
それでなくても人事と組合が癒着しているため、松下の人事は相当に歪められてるし。

>>125
え？何が釣り？内定ないってのが？本当にありませんが何か？
うおーん



ま、あんまり必死で就職活動やってないのもあるか・・・

わたしも派遣になってまうかもしれんナァ。

アウトソーシングでできることはおおむね決まっている。

と同時に、派遣に社員などいない。
名称は社員になっていても、別にその会社に対して何
ができるわけでもない。

だいたい、アウトソーシング自体がIT会社お得意の夢
物語の残骸。

利用価値はパート・アルバイトと道義。

>>102
オレ、実は派遣ちゃん（自分では嫌いなコトバ。。）なんだよ。生活のため。
いまＮＨＫで再放送してるけど、こんなＮＰＯが日本で市民権を得てればなとも思う。

使える人材を見つけて買うにはいいかも。

>>128
まじで！それ信じちゃうよ・・・
就職推進室行ってみようかなぁ

まぁ、俺は国家公務員になるがな。
勉強もしないやつらは路頭にでも迷えよ。

>>124
技術系派遣ですが何か？
派遣社員が勝手に判断は下せないと思いますが違いますか？
大体派遣の場合の監督責任は、派遣先にあると思いましたが。
あ、まさか受託出張のことを仰っているのでは？（ｗ

>>120
あー、そんな感じだったね。正直言って。
しかし自分の思うようにやると派遣先の上司から「勝手な事やってんじゃねぇよ！」
「ケツ拭くのは俺らなんだよ！」と言われる罠。

>>128
国連英検の方が良いんじゃないの？

ま、団塊の世代が生き残りをかけてチキンレースをしているのだよ。
２０代の若者を駒にしてな（ｗ

>>137
なってない椰子はフリーターと同義だよ。
28歳までに受かるかな？

>>140
それもB級ならあるけど。

1 名前：ゆうくんのママ 02/08/17 09:53
(~へ~)う-ん、私は専業主婦（無職）ですぅ！
なのにクレジットカード３枚も持ってるのですぅ！
でもでもパート社員や派遣社員とかね。
契約社員やアルバイトの人はクレジットカードを
作れない人もいるんだってね。
クレジットカード＝信用なのでは？
つーか、カードないとネットも出来ないのでは？


カードは持ってる数よりグレードとか使用限度額に
価値がある。
これ読んだ人が誤解して何枚もあわててカード作りに
走ったらまずいのでレスします。
みんな知ってるように高額商品（たいていの信販会社では
100万円以上）をクレジットで買う場合信販会社側で実に
きめ細かく申し込み者を調べます。
で、その際に当然所有するカードの契約日、利用・支払い
状況も見るわけですが、枚数が多かったり、契約日が
接近してたりすると疑問を抱くわけです。
それで申し込みを否決なんてことになったら、何年にも
わたって否決実績がつきまといます。
カード自体ももちろん申し込んだら全員が可決される
とは限らないので、否決されれば実績がつきます。
軽い気持ちで申し込んで否決になってしまったら、
後々肝心なときにつけが回ってきて痛い思いをすることに
なるので、くれぐれも煽られて早まったことしないように
と思って書きました。
長くてスマソ。

『技術士』なりたいなー。

最初は技術士補からやけど。

新卒派遣は紹介予定派遣だよ。あっちが気に入れば正社員登用が前提。

まぁ、俺は地方公務員になるがな。
勉強もたいして出来ないしな。

>>137
実は今から公務員になるのは、お勧めしないよ。
君が４０代に指しかかろうとするとき、君の部署民営化ね。
二人に一人は出向＆リストラなんでよろしくと言われた場合、
今のリストラ中高年と同じで心の準備も潰しも聞かない罠（ｗ
老婆心ながらご忠告まで。

>>108

>派遣とアウソーの違い
>http://www.saintmedia.co.jp/jigyo/jigyo_2.html

嘘だ！漏れアウソーだけど、自分の会社から指示がきたことなんてないぞ！
なーんて、あたりまえだけど。

東京コンピューターサービスグループまんせー

>>144
クレジットなんぞ持ってないが＞何か。
ウチは現金買いが鉄則。

メイテックまんせーとかいっているやつが

いちばん○○

>>149
あたりめーじゃん（ｗ　そんなの方便に決まってるだろ？

>>138
> 技術系派遣ですが何か？

やっぱ、言われたことしかできない技術系派遣を想像していたか。

> 派遣社員が勝手に判断は下せないと思いますが違いますか？

はい。好きにすごとできる派遣社員も居ます。

>>142
来年から働くんだがな。まぁ、ノンキャリだがな。
いいんだ。なんかよくわからんが國のために働んだ〜い。
>>148
そんなにビクビクしてもしかたないでしょうが。

俺は学生の頃から派遣だった。
あの頃はＩＴバブルで大卒初任給の約１．５倍の給料がもらえた。
で就職する気が無くて、大卒になっても変わらない給料の今に至る。

派遣とか嘱託はキツイよな…

派遣社員送る方も使う方も正直、派遣社員なんてコマとしか思っていないと思いまーす。

【社会】大学卒業と同時に即遣い捨て社員に―

>>155
あー。そうなん？
ノンキャリ国家公務員なんぞただの下働きだがな。

派遣社員>正社員>バイト>無職

ある派遣の奴が言っていたんだけど、これって本当なの?
どう考えても１位２位が入れ替わると思うんだけど。

派遣と正社員の生涯賃金の開きは5倍とかいう試算なかったか？
派遣になったら負け組決定と思ってしまう罠。
だからといって院に進む香具師多すぎ！

私、大東亜帝国ですが。
新卒派遣の説明会に行って、やばそ〜な雰囲気に逆に発奮いたしますた。

何とか就職先も決まり、マタ〜リと新人一年目を満喫しております。
頑張っといてﾖｶｯﾀ･･････

まあ、派遣なんてのは、まさにネジみたいなもんだよ。
ぶっ壊れたら、代わりのネジを買って来い！

星野哲郎の気持ちになれるかもＹＯ！

所詮は使い捨て。

年老いたら（３０過ぎぐらいかな？）新しいのに交換。

> だからといって院に進む香具師多すぎ！

入院したって職はないぞ。

>>161
それ派遣元に洗脳されてるよ（ｗ

>>160
まぁな。でもいいんだよ。
下働きも誰かがやんなきゃいけないんだから。
ちょっとでも公のために力を使おうとおもうんだよ。
ま、フリータよりはいいだろう？あはは

在学中に資格を取得？
大学での専攻分野の勉強は？

>>161
能力のある派遣の人はそうかもしれん。
つかそれほど能力あるなら派遣じゃなく個人請負やってる。

>161
女性事務職員、20代(結婚退職予定)だったらそれも有り。

>>154
好きに過ごすというのとは違うがし、言われたことしか出来ないとも
違うよ。　使ってる側の人間よりはるかに能力があっても、ある判断を
下すのには許可が要る。　それは派遣先の担当者の許可であって、自分には
その権限がない。　付与されていれば別だけど、例えばＷＳの導入を
勝手に決めるわけにはいかないだろ？

>>161
違うこう↓
派遣社員<正社員<バイト<無職

そして、院卒で派遣会社に就職→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>161
女性事務職員、20代(結婚退職予定)だったらそれも有り。

>>174
マジそうなるかも…
院卒で派遣会社に就職→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

院卒派遣多いよー（つД｀）

>>176
ｳﾏｰは院生だったのか…待ってるよ（ｗ

派遣もバイトも似たようなもんだろ、どっちも使い捨て

入院していつのまにか消える奴が多いんだよ。

残業代の出ない会社へ残業代の出る会社の社員が派遣された場合､
派遣社員の方が給料が高くなる事がある｡
派遣社員は運悪く最高に気に入らない職場に行ってしまった場合､
そこを1プロジェクトでやめて次の場所へ派遣されれば良い｡正社員はそうはいかない｡
テンプスタッフとかじゃなくてIT系中小企業の話です(IT系中小企業の多くは派遣業務)

時代の先端というより刃先を走っているｽﾚだな

まともな会社では、正社員は一応の将来像というか、キャリアパスを想定して
計画的に教育するからね。本人がそれに応えるかどうかは別にして。
派遣や契約にはそれはない。

院卒の大手メーカー製社員と仕事したが、正直．．．だからなぁ（ｗ

>>161
能力のある人は元派遣先に知り合いつくっておいて、自分で派遣会社作って
一儲けしてますよ。

<146
全てがそうならいいんだけどなぁ。
うちの勤め先の場合、技術職は一応、紹介予定派遣がくるが、事務系は
完全に、若いの選り好み使い捨て状態。

なんだかなぁ。

新人教育の手間と金をケチりたいだけか。

私の高校時代の友人（女の子）に派遣いたんやけど
あまりにも会社での正社員との待遇の違いに切れて辞めてもーた。

司法書士狙うやと。

派遣社員という業種を禁止すれば景気は良くなる？

>>181 うまい

30過ぎて派遣は体力的にも精神的にもキツイ。

そして30過ぎての転職も意外とキツイという罠。

>>184
そういうのは能力があるとは言わないと思うが（ｗ
元派遣先が絞ったらキュー（ｗ

新卒派遣なんてまだ甘い。

今なんて、高校卒業→派遣なんて奴もいる。
ウチの会社にも来たけど、３週間で９日しか出勤しやがらなかった。まるでバイト感覚

ただまぁ、新卒紹介派遣で10ヶ月目にして正社員になって、
貿易関係でガシガシやってる香具師もいるしな。

派遣会社の小奇麗なねーちゃんの笑顔には胡散臭さを感じずにはいられなかったが、
「自分は人よりもスタート地点が遅れてる」ことを自認して、そこから這い上がれる自信がある輩は挑戦してもいいんじゃないか？

デフレ経済は人間の価値すら下げるのか。恐ろしい世の中になったもんだ。

　ワシ、3ヶ月ほど派遣やったっすけど、楽チンですた。
　残業代は1分でもつくし、こんなんでええんかいなーという感じっす。
　転職難民のヒトは、期間限定でやるとええと思うっすよ。

厳しい環境に身を置いてこそ伸びる……わけないな。

>>191
いやいや元派遣同士で色々とネットワークがあるんですよ（ｗ
そっちの能力。

派遣会社の画策だよ、これは。

まぁ大体派遣なんてちょっと前は多重派遣アリアリで
一体何社通って来ているのか、tracertすると面白い（ｗ　７ホップとか（ｗ
経路変えてくることもたまにある。

当然ながら各段階でハネまくられるわけだが。

女の子なら派遣でもエエと思うんだが

男はな…

派遣and請負会社のほとんどはインテリ893という罠。

まぁけど新卒紹介派遣って正社員落ちた挙げ句のでしょ?
20そこそこで負け決定とは欝な話だ。

使えない派遣社員はまとめて北チョンへ
援助にもなって一石二鳥（劇藁

なんか、ボクの騙りが出てきて非常にウザいんです。
糞スレ承知

とりあえず、街の方々を引き込んできてください

http://corn.2ch.net/test/read.cgi/net/1035817929/

>>187
正社員を大切にする会社と考えれば良い会社じゃん。

>>195
３ヶ月も無駄にした時点でやってる連中からすれば、もう相当な遅れだわね。
技術系なら３ヶ月もありゃ１システム開発終わってる。
若いうちはそんなに何度もよい仕事できないからな。

ま、緊急避難的ならいいけど、こりゃラクだってんで、はまったらもうおしまい。

大卒即派遣って・・・。ちゃんと就活してないんだろうな。
こんな奴はいらないよな。動くべき時に動かない奴は。

ょぅは、皆が皆、契約社員になっちまえばそれでオケーなんだな。




と電波ってみるﾃｽﾄ。

>>187
司法書士ですか．．．辞めた方がよいと思いますよ（ｗ
お勧めしませんていうか、司法書士で食えるほどの仕事をどっから
取ってくるつもりでしょうか。　資格があれば食えるというわけでもないのですがね

>>187
本人見てないんでなんともいえんけど
そういうヤシの９割方が後悔ばかりの転落人生なんだよね。
司法書士狙うのなら、それなりのキャリアも考えなきゃね。
儲かりそうだから、受かりやすそうだからじゃどうしようもない。

しかし派遣元も派遣先も操ってるのは団塊のオヤジ共だろ。
革命起こすつもりでいたが失敗して３０年後には国の未来を潰そうってワケですか・・・
めでてぇ話だな。

>202
紹介予定派遣が入るかもしれない分、新卒社員の枠も減らしてる訳だしね。
スパイラル。

>>209
いやー。私の話では無いのでなんとも…
そもそも自分は『司法書士』ていうのが何なのかすら良く判りませんて。

メイテックか、、、

書士さんとか入院中とか紛れ込んでるな w)

>>214
いや、「滅入ってく」だ。

(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ ◆UMAAgzjryk
↑の人は大学院でなんの研究してるんでしょう？

>>214　直球。

>>207
いやここ最近はちゃんと就活してても正社員として就職できないよ。

>>217
生物系。

>>216
座布団

>>195
こういうアホが積み残した仕事は結局正社員が尻ぬぐいなんだ罠
派遣のアホさ加減に頭来て派遣の仕事ぶんどってやったことがあるんだが、
てめーでやった方が遙かに能率良かったわ（藁

>(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ ◆UMAAgzjryk
アカポスある??

派遣社員ってフロムエーとかに載ってたからバイトと同じに考えてた。

そもそも、派遣ってなんか、パート・アルバイトに継ぐ

さも新しい雇用形態かのようにいわれているが、いち
じるしく使いにくい上に、別に大してコストダウンにつな
がるわけでもなく

また、社外第三者であるため、当然経営なんかまか
せられるわけもなく社外秘のことにそうそうタッチさせる
こともままならず

はっきりいって、昔の用心棒みたいな存在だな。

派遣が増える→正社員が減る→派遣が増える→正社員が減る
10年後はどうなっている事やら｡

>>223
そんなモンあったら
こんな所でクダまいてねーヽ(`Д´)ﾉ

>>219
就職活動した「気」になってるだけ
そもそも「就活」なんて言ってる時点で敗北者決定だな（藁

>テンプスタッフ
社名凄すぎ！TEMPスタッフかよ！

<<200
たぶんそうやって、女の働き口が派遣くらいしかなくなってくるんやろな。

>>195　そうだな･･･。6ヶ月は働いたほうがいいと思うぞ。
　　　　求職者給付出るし。

>>220
関西で生物系の事を研究されてるんですか…

>>1
>新しい雇用形態の一つか。
CSKなんかはそもそも、新卒→即派遣社員じゃなかーたか？

ま、要は＞＞１のいうやうな優秀な人材が之を続けられるかどうかだがね。
このくそめまぐるしいＩＴの世の中なんだから、新卒ばっかし雇う
んじゃなくて漏れみたいなダメデブ中途軍団も雇用せーよな。
ったく新卒まんせー即戦力まんせーの世の中にしたてまくりやがってよー、
くそマスゴミめらがーーーーーー！！！！
んなもんばっかしやったらいつまでたっても景気回復せんぞゴルァああああああああああああああ

>>230
元々、２５定年とかある会社もあったから、実質同じだろ

>>216
うちの教授が｢是非、滅入っくへ｣と勧めてた。
のんきな先生なこった。新卒に派遣勧めないだろ、普通。
メイテックに迷って入って滅入ってく。＜つまらないけど言ってみますた

派遣だと首切りが簡単なのでは？

>>234
おーい、工作員。遠慮なくもってってくれ

・老害の思考

人員削減→株価上昇→退職金ガッポリ→海外での引退生活

日本なんてどうなってもいいらしい。

>>236
うちの教授は絶対に滅入っくは逝くなと、他の会社を紹介してくれたよ。

外資系の証券会社にいますが派遣みたいなもんです。
20年も同じ会社にいるとは思えんし。

新しい雇用つーか、あたらしいバイトの一形態の方が近いな。
雇用には程遠いと思うがね。

>>240
いや、俺なんかは、別の就職先の社員の人に

「とりあえず、姪テックだけはいくな」とお勧めされました。

>>237
もうすぐ法律で正社員の首切りが物凄く容易になるのを知っていますか？

＞２３８
漏れもかつては滅入迭苦の者だった。
入った当初から、誰でも仲良くできなければダメだとか、
はなっからすげー勉強せな一生カスのままだとか言われて、
何もしらない漏れとしてはすんげーショックを受けた。
そして、１年もせぬうちにいきなりやめてホスィとか言われて、
そのまんまやめた。
今となってはダメ社員の典型的な例だろうな、漏れは。

>>240
今現在、同じ学科で就職活動しているﾔｼが何人かいるんだけど
彼らから｢○○先生のところへ相談に逝ったら
　　　”ここに面接に行ったら？”と言われて××って会社勧められた｣
　　　と聞きますた。何か裏がありそう・・・
「派遣は行かない！」と言っていた友人も「就職しないよりは」と
派遣会社の面接受けに行きました。
仮に自分だったら渋々受けにいったかな？

でもまあ、新卒で変な会社の正社員になって半年でひきこもりになるよりは
多少派遣のほうが社会に慣れてける可能性が高いとおもうよ。

ここは滅入ってくスレですね。

新卒で変な会社の正社員で2年、
　　　変な派遣会社で半年過ごしました。

　　　　　　　　　自分を保つことの大切さがわかりました。

終身雇用、正社員神話は崩壊しました。

滅入ってく、株価良いよ。

転職期間中に派遣に登録してみたが、登録だけで希望の仕事の紹介なんてなかった。
つーか、あってもクーラーの販売員とかはどうですかときやがった。
大型電気販売店は派遣社員ばっかなんだと思ったよ。無論断ったけどね。

派遣2年目今の職場で3回目
通勤時間は片道1.5時間
行きは辛いが帰りは座れる
手取り15ﾏｿで一人暮し。
親には事ある毎に公務員になれという（親父、地方公務員、母、保母
それなりに今の生活には満足している。貯金も少しはしている。
先行きは真っ暗だが…

派遣もフリーターも大差ないと思う。

「に」が余計ﾃﾞｽﾀ

<<244
知らんかった。
ほんなら、役にたたん正社は速攻で首切りあぼーん？





ｵﾚﾓﾅｰ｡

派遣じゃないとか言われながら結局派遣、IT業界ってそんなもんだよ

お　前　ら　大　学　四　年　間　な　に　を　し　て　い　た　ん　だ　と　、
思　い　き　り　問　い　た　い　の　だ　が　…　

派遣の首切りは真の首切りにはならない｡
派遣元にさえ切られなければOK。

>>258 2chかな、、

無脳なら素直に公務員でもなっとけよ。

>>261
いまどき無能なやつは公務員になれないよ

在学中に資格
司法試験てか上級国家公務員や公認会計士持っていると派遣に有利かな？

>>261
ま。最近は公務員も高学歴化が進んでるからナァ。
地方で総計＋宮廷
国2でマーチ
が普通やから。

>>263
話のネタにはなるな。

>>258
　初級死すアド取りますた。
SQLをかじっとったら今の仕事で役に立ちますた。
佐藤教授教鞭をとっていただき感謝。
立派に派遣やっとリマス（爆

一方、日本総合研究所は、竹中金融相が検討している「繰り延べ税金資産」の自己資本への参入基準を見直した場合、失業者は３３２万人増え、個人消費や設備投資の抑制などでＧＤＰを６．４％押し下げると試算した。
http://www.asahi.com/business/update/1028/015.html

これをやったら、団塊を一気に追い出すことが出きるかもな。

>>264
それだけ、民間が吸収できなくなってきてるて事か。

>>258
友人で就職活動に出遅れ、焦って派遣会社に面接に行ったら
即内定した香具師がいます。本人は喜んでいる。
その嬉しそうな顔を見ると問いづらい。
本人が満足しているならそれで・・・

団塊は早く引退しろ

海外行けば？日本語はなせるスタッフ募集の求人多いぞ。
さすがに馬鹿大学生でも日常英会話くらいはできるだろ？

>>267
団塊を一気に追い出すと自分の両親が悲惨な事になっちまうぜ

>>268
実際
公務員＞民間だから。

私の親戚（女の子）に早稲田→JTBに入った椰子いるが
公務員に成りたがってまつ。

慶應で公務員は悲しいなぁ。

>>273
女の場合は公務員は良い職場だよな。
福利厚生もしっかりしてるし。
よく教授が言ってたな。

竹中が１年猶予を持ってやると言った以上、やるんだろう。
銀行の貸し剥がしが激しくなるぞ
団塊の多い企業から貸し剥がししてくれ。

役人が威張ると碌な国にならないような…
お隣に何度もそれを辿った国があるし…

社会的責任投資(SRI:Socially Responsible Investing)という言葉がある。
いくら利益を上げても、反社会的な企業には投資しない。
社会に貢献する企業に大して投資すべきだ、という投資の考え方である。

今は「エコファンド」などの環境に対する責任が注目されているが、
同じように人を大切にする企業が評価されるようになればいいと思う。
そのような情報はなかなか表には出てこないが。
人を使い捨てにする企業よりも、人を大切にする企業に生き残って欲しい。
今はその力はないけれど。

>>275
しかし安易な公務員志向もあるのは事実やと思います。
私から言わせて貰えば
女の早稲田→JTBは花形かと…

>>277
しかし、役人に求心力がなくなると国がたちいかなる場合もあるけど。

>>269
その能天気さがうらやましい

>278
無能を淘汰し、有能な人材の流入は歓迎しつつ
人を大切にするってのは無理かねえ。

企業は利益追求をするではなく、させてもらっていることを

心がけよ


by みつお

普通の会社にも入れんかった奴が派遣されてくる罠

技術をみにつけろ

>>284
言えてる、、、

生涯賃金にこだわらず、まったりのんびりやってきたいなら、派遣もまたよし、と。



日本総中流家庭なんて言われ出してから、こうなってきたんだよ。
もっと停滞して、日本総貧乏にでもなりゃあ、また流れが変わるだろう。

派遣って意味わからんな。
途中で給料天引きされるアルバイトと違うのか？

公務員つったって国�Uなんかは死んでもいや
だいたい、一定以上のクラスの大学では民間の滑り止めだぞ
２７８がJTBより公務員なんて言ってるが、それも国�Tや県庁だったら
っていう前提があってのことだろ

バイトの方が金稼いでそう。
じゃぁ〜派遣の立場って？

>>289
さー。親戚の子に聞かないと判んないナァ。
でも恐らく県庁とかの公務員の話してるんやと思いますよ。

お前ら馬鹿だな
市役所最強
給料安いけどなんにもしなくていいんだもん

>>288 バイトと違って､仕事内容や責任は正社員とあまり変わらないから
払われてるお金は全然違うよ､新卒でも派遣先は派遣もとにつき60万は払ってる｡
そのうち20万くらいが本人の手元に､､､

>>290
　履歴に職歴としてｺﾚまでの仕事が乗ることです。（ｗ

>「在学中に第二種情報処理技術者試験、または初級システムアドミニストレータといった資格取得を目指す。UNIXなどのサーバー
技術の研修も可能」
高校在学中に合格しちゃったけど…大学行かずに派遣ですか？

日本もうだめぽ

新卒派遣か、こりゃ質が落ちるな。

>>295
　高卒派遣もまた良し。
大学出る頃には、情勢がもっと悪くなっているかもしれないね。
でも、行けるなら大学に行く事を勧める。

学生よ！デモでもやって暴れろ。

俺の友達、内定なくてかなり焦ってる様子。
この前「今度派遣受けてみようかと思ってるんだ…」と言っておったな。
理系で推薦使いまくって何度も落ちて帰ってきた末の決断らしい。

大して頭いいわけでもないのに高望みして大手ばっかり受けてるからそんなことになるんだよ。

…とはさすがに言えなかった。喉まで出かかってたけど。

最近は県庁やなんかも、軽い仕事はバイトやら派遣やらでまかないつつあるからねえ。
ますます狭くなってくよ。

> 市役所最強

つっかけ刷いて口の聞きかたも知らないやつな。

>>300
推薦て落ちるんだ…

>(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ ◆UMAAgzjrykはどんなこと勉強してるの？
でも、今日もまた1日中ニュー速にいたね。
…ま、それを知っている漏れも漏れだけど。

で、オウガでは誰が好き？

>>300
　あまりに酷いと後輩に迷惑かけそうだな>>推薦

DQN大学に行くなら高卒で長い間働いて技術取得の方が良いかもしれん。
四年間遊びまくったツケが今まさに身に降り掛かってます…

>>302
それでも生きてゆけるんやからシヤクソは最強やと思うよ…(;´Д`)y─┛~~　
文系ならシヤクソの試験片っ端から受けるのもエエんでない？

>>307
　タバコの似やう女性？

(-＿-) ･･･派遣も出来ない僕は･･･

>>304
生物系やって。出きる事はパソロジー少々。
今日一日＋に居たのはガッコ休んだから
オウガではデニムが好きかな。

>>98
そういうお前も間違っているな。
×基本情報処理技術者
○基本情報技術者

>>309
　ｼﾝﾍﾟｲするなそれでも何とか生きて行ける…今の所は、だが…

派遣社員がいなくなると、仕事が回らなくなるくらい
重要なポストに置く会社もあるよ
どことは言わないけれど、かなりメジャーな会社だが

そういえば、国防産業で漏洩したのは派遣SEだったな…鬱氏
明日も仕事だそろそろ氏にませう。

派遣には、業務をやる義務はあっても、会社に尽くす義理はない

そっか…。
漏れは専卒ドキュソだから比較にはならないけど、一応生物系
ですた。
技術士補は漏れも狙ってるけど、今年も落ちたっぽいよ。
でも、普通に院卒の累積されている知識をもってすれば、一発
で受かると思う。
…仕事には繋がらないらしいけど。

……電波女カチュアマンセー。

>>316
技術士補てあんま情報無くて困ってるんやけど
どんな問題出るんれすか？

>>316
　醗酵（発酵）しているのかその女…

来年こそは公務員受からなければ・・・

嗚呼、どのようにして生きる術を探せば良いのか…。
本当、どうしたら良いのかなぁ。
苦しいよ…本当。

>>319
同じ事考えてる奴がいっぱいいるから厳しいな。
誰か落ちるわけで。

うちの大学は推薦状の効力などまったくありません。
3流以下ですので(w
(↑内定へのアイテムとしては皆無で、内定してから推薦状の提出を
求められるケースが多いようです。)

>>320
　塗装しておけ。5年たてば実力がつくぞ。
　それからは、助っ人職人しつつ、好きなこと勉強しろ。

>>295
高卒派遣よりも、やっぱ何とか正社員にもぐりこんで、そこで経験積んでから
考えた方がいいと思うな。在学中に資格取ってる所をみると、ある程度専門課程だったのでしょう。


運良くそこの環境が良かったらもうけもの｡
後で派遣になるとしても、働き年数:年齢の点で得になると思われ｡

＞317

例えば↓な感じ。他のも記述(800)×3や適正や基礎科目があるよ。
情報や問題も中々出ていないので、勉強するというよりは基礎学力
が問われると思う。

1、
哺乳動物の体内に抗原を投与すると、それに対応するBリンパ球が形質細胞
へと分化して増殖し、抗体が産生される。
2、
免疫グロブリンigGの構造は、二本のL鎖と二本のH鎖からなり、そのぞれの
鎖はS-S結合で結ばれている。
3、
H鎖とL鎖のN末端それぞれ約110アミノ酸からなる部位は、可変部と呼ばれ、
そのアミノ酸配列は、抗体ごとに異なり、その部位の立体構造が、抗原に
特異的に結合するようになっている。一方、H鎖とL鎖のC末端は、定常部
と呼ばれ、構造は一定である。
4、モノクローナル抗体は、抗原の特定の部分だけを認識する抗体であり、
細胞融合で得られたハイブリドーマで産生される。現在は細胞融合技術
を使わずに遺伝子組替え技術で直接、モノクローナル抗体を生産できる
方法も開発されている。
5、
キメラ抗体は、定常部の構造はマウスのものであるが、抗原結合部位がヒト由来
なので、人間に注射しても抗体ができにくい。

これで、正しくないものはどれか？という問題なのですが、どなたか博識な方
答えお願い致します。
漏れは、5にしました。←これ資格板に書いたのは漏れ。

＞318
中々通ですな。
レイプ万歳。

３人に２人「初産」機に退職

働く女性の３人に２人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は２１日、２００１年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「２１世紀出生児縦断調査」の第１回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が６３・２％、
母親が１７・４％で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は３５・６％しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci

企業側のメリット
　派遣会社側　新卒派遣の人を教育するための金をとれる
　　　　　　(結構ぼられます)
　企業側　　福利厚生費に金がかからんので助かる。首切りが安易。
新卒派遣のメリット
　　　　　　色々な企業がみられる。が、本当にできる奴じゃないと
　　　　　　企業側は採用してくれない。

やめてけ。まじで。派遣会社の俺がいうんだから間違いない。

>>289
そんな事にこだわってる奴は派遣とかにいっちゃうんだよな。
人生お踏み外しちゃいかんべ。

派遣会社で４０歳以上まで働けるか？

　

派遣・サラ金・先物だけは死んでも逝きたくない。

派遣・サラ金・先物・パチ屋・外食だけは死んでも逝きたくない。

あああー、なんでこんなに人貸しが商売になってしまうんだー、
人身売買はヤクザの仕事なのにー。

日本はヤクザの国になりました。

>323
確かにその方が良いんだろうね…。
はぁ、中々吹っ切れない馬鹿な漏れ。
案外、真性ドキュンの方が幸福かつ(本人的には)ヴァイタリティに
溢れているのかもね。

単純労働、警備員は無色駄目板の中ですら嫌われているけど、あれ
が最後のたった一つの冴えたやり方なのかもしれない…。

派遣で40才以上ってのは正直おれも想像つかないけど、
想像つかないのは世の中の常。

　　現状とはいわないにしても、将来形をちょっとかえて存在するんじゃないかな。
　　（建築業の派遣が出来るようになると、40歳以上なんてざらになる予感。
　　　ただし、さすがに経験者だろうけど。)

それこそ派遣する側にでもならなきゃ無理だろうな。>

警備員は最後の砦。

　

知り合いでも派遣やってるのが何人かいるな。
学生の時も、「私、派遣やろうと思って･･･」なんて会話を
よく耳にしたよ。

それこそ派遣する側にでもならなきゃ無理だろうな。>40才以上

事務系派遣は、それを目標にするしかないんでないの？
既出だが。

３人に２人「初産」機に退職

働く女性の３人に２人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は２１日、２００１年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「２１世紀出生児縦断調査」の第１回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が６３・２％、
母親が１７・４％で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は３５・６％しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci

ある案件の例）
都から自給2850円（前後）で受けた「緊急雇用対策事業」の仕事、
給料もらうほうには1200円。これ現在稼動中の実話。悪どいっしょ？

嗚呼、就職氷河期と言われてたころが懐かしい。
まさかこんなに不況が長続きするとは思わなかった。

×自給
○時給
ごめんすまそ

>>325
1：液性免疫の話→正しい
2：免疫グロブリンの構造の話→正しい
3：上に同じ→正しい
4：判んない。あるかもしんない。→不明
5：キメラ抗体か…むしろ抗原結合部位が非ヒト由来やったような…→間違い

5で正解やーね。

しかも今程時代が読めない時は無いからな藁

しかし、大卒就職率50％切っているでしょ。
で、企業は正社員経験者のみを優遇するでしょう。
そうなると新卒で就職に失敗した人間はますます就職できなくなるでしょう。

と言う事は、この就職失敗者達は将来に不安を感じてマンション買ったり、
結婚したり子供生んだりする人が少なくなる訳で、、、、


結局今の日本の人事制度をどうにかしない限りはもうダメでしょう。

派遣システムは国力を弱めているので規制すべき

女の就職率悪そうだな。
　

派遣労働者を前提にするなら仕事の標準化が必要でしょう。
会社ごとのローカルルールが仕事の効率を著しく下げている。

>>340　あくどい。

　しかしおれのもひどかった。�鰍ｾが、厚生年金、健康保険が任意。
　「入ります」というと、労使折半負担のはずが、全額自己負担。
　会社の弁明「会社の考え方ですから･･･」
　　　　　　　　　　まじでこの会社つぶそうと今でも思ってます。

女性ってマジつらいよな・・・。
結婚できりゃそりゃいいけど。
男も家庭持てるだけの余裕ある人少なくなってるし。

へー
　

こりゃ女を数人囲んで宗教でもした方がいいかもね。

っていうかこのままだと訳わからん新興宗教団体とかどんどん増えると思うぞ。

逆にもう派遣バブルは終わったと思う（実感）今日この頃なんだが・・・
仕事の紹介だって良さそうな所はもう目に見えて減っている
パートや単純労働に毛が生えたようなのばかりだ

こんなに登録者が増えてしまうと仕事食い合って
益々もうだめぽ・・・だな
そのうち派遣は技術持った即戦力とは見られなくなって、給料も激下がりするだろう

(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ ◆UMAAgzjrykｷﾓｲ

>>353
なんでぇ(;´Д`)y─┛~~　

しっかし技術士補の試験はCELLの通読を必要とするみたいやな…

>>352　烈しく同意。

　　正直、現在派遣会社で派遣社員を送りだししている人らは
　　将来どうするんだろう？と余計な考えをもってしまう。

＜２００２年１０月１日現在＞
完全失業者３８０万人
失業予備軍３３０万人
派遣２２０万人
契約１９０万人
ﾌﾘｰﾀｰ３７０万人
ﾋｷｺﾓﾘ１３０万人
民間シンクタンク調査発表より
日経ダイヤモンドより抜粋

>335間違えた...もう寝るぽ。

>>344
就職できてても、やっぱ先ゆき不安で結婚しない子供生まない人増えてるよ。
ほんと、どうなっていくのか、どうしたらいいのか分からなくなってくなぁ...｡

まぁあれだ、これからの日本に不安は一杯だけど、だいぶ湿っぽい話になっちゃったし、
ここは将来に向けて明るい材料をみんなで挙げていこうや。

じゃあ、まず漏れからね。

「無い。」


はい、次の人↓

無い。

バイオ産業に2兆円投下されまつ

産めよ増やせよ。

労働力人口。

　

>>300
理系で推薦状もらいまくって何度も落ちて帰ってきたとは、
その友人か大学自体かどっちかがそうとうDQNだな…

あえて言うなら

「２ちゃんねるとインターネットの存在」

それと

「うまい魚にうまい日本酒と日本食」

追加
来春（２００３年３月）卒業予定の国公私立大学卒業者（短大・専門・高専除く）
の就職状況は現在３６％って書いてありました。

３人に２人「初産」機に退職

働く女性の３人に２人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は２１日、２００１年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「２１世紀出生児縦断調査」の第１回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が６３・２％、
母親が１７・４％で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は３５・６％しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci

世の中どこか間違ってるんだよ。

どの企業に派遣されようが派遣はしょせん派遣。その企業の一員では
なく派遣業社の人間でしかない。
かくいうオレもかつて派遣でソニーで働いていたけど辞めて再就職す
る時に前職に派遣会社の社名を書いた時に現実を感じた。しかも再就
職に半年も掛かった。派遣なんてなんでも屋程度にしか評価されなかっ
た。

>>364
一流打者の打率程度か・・・。何か切ないな。

＞就職状況は現在３６％

女はいりません。
　

>>348
紹介予定派遣の意義そのものは解せるんだけど、
あんなに甘いことを22,3の学生に言うのはほとんど犯罪。
じゃパ●ナ、一昨年に紹介予定派遣で取り込んだ新卒の奴らの今の定着率を公開しろよな。

>>362
駅弁工学部です。
推薦で落ちる奴は割といるよ。特に学部生はね。
今時推薦状は挨拶状程度の価値しかない。
とは言っても、大抵は1回ないし2回で決めてくるけど。

寂しさだけを
手紙に詰めて
ふるさとに住む　あなたのもとへ
あなたにとって、　見飽きた文字が
季節のなかに　埋もれてしまう
アアア　あー嗚呼ーああ

21、22歳で人生の敗北者決定になるなんてなぁ。
10年早く生まれたかった。

　　　　 Λ＿Λ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（　´∀｀）　＜ よく噛んで食べることだな
　　　ノ'⌒｀　´⌒ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（　,､　ﾟ　人 ﾟノ'ヽ
　 /( ﾉヽ ミ 仝ミ/>' 〉
　 ＼｀ξ~~~~~~~ヽ´
　　　　|＿＿/＿_|
　　　 （ ,　ﾉ（ ､ ﾉ
　　　 |　/　 |　/
　　 （＿_） （_＿）

>>373
私もハワイで軟禁されたいでつ…｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>367

派遣も正社員も、仕事場によってはそれほど変わらない仕事場もある。
日本は異常なほどの正社員信仰があるからね。

なんでそうなるかというと、企業の方にまともなスキル計る能力を持っている所が少ないからだよ。
（理系技術職なんかだと比較的スキル計りやすいが、それでも、、、）

とにかく、会社ごとの細かいルールが多すぎて、結局どこの会社言っても覚える事が
非常に多く、スキルよりもやる気だの雰囲気だのそっちの方が再重要視されているな。
で、その事は他の会社に言った時に使えない人間を生み出す原因にもなりうる。

新卒の就職活動なんてほとんど運みたいなもんだ藁
平気でスケジュールを重ねたりするしな。


でももうそういうのはもう終わり、というか日本自体が
ま　　じ　　や　　ば　　い

　>>206
　遅れと言われてもって感じっす。
　それは業界やら、やりたいことによっても違うのでわわわ。
　つーか、それはSEの世界。
　>>222
　それは派遣会社に「使えないので変えてくれ」と言わなかった
　アナタの雇用主である会社の責任っす。
　ワシがいたとこも、当日で「もう来なくていいです」と言われてた
　ヒトもいたっす。顔合わせまでやって、見抜けなかった担当を
　責めるべきでは？という気がしないでもないっす。

いやー
まじで２０くらいで人生が決まっちゃうなんてなー。
あーあ。
なんかねえのかねー。

３人に２人「初産」機に退職

働く女性の３人に２人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は２１日、２００１年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「２１世紀出生児縦断調査」の第１回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が６３・２％、
母親が１７・４％で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は３５・６％しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci

>>376
しかし、運でも待遇面での正社員との差は大きい。
たった一度の就職活動で多くの選別が行われ、
以後、入れ替わることはほとんど無い。

ただでさえ仕事そのものが少ないのに
労働人口の回転率が悪い気がするのは俺だけ？
何もしないで座ってハンコ押してるだけの60代とか

大学卒業と同時に即風俗業界に―「新卒風俗嬢」が増加

新卒採用の男女比グラフ
　女性社員の平均勤続年数
　女性採用実績校
　女性社員比率
　女性の既婚者数と既婚率
　産休・育休の内容と取得情報
　実際にあった女性のキャリア例
　記者評価＆格付、業績、株価　ほか

　>>378
　ワシ、ガッコ出た後、1年半プラプラとバイトやったり、
　プーして過ごしてますた。
　「うわーワシ、もうだめぽ」って感じだったっすけど、
　なんだか知らないすけど、今は流れ流れてフリーで文章書いたり
　絵を描いたりして金もらって過ごしとりまさ。
　思ってるほど人生難しくもないし、易しくもない。
　ある程度で切り替えるのがええかなって感じっす。

ここんとこ１０年位就職悪いよな。
俺が高校生の頃から就職難だった記憶あるもんよ。

>>384
おいおい氏って…文筆家やったんか？

意外と知らない世界との接点あるね。
レールに乗った私からは見えない世界だわ。羨ましい…

　　_人_人_人_人_人_人_　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿　　　　　　ノ　うおおおおぉぉぉ
　　ﾉ　　　　　　　　　　　　(　　 　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､　　　 ）　ここなら思う存分
　　)芸スポ＋板大好き！(　　 ,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　）　自作自演できるぜ〜〜ッ！！
　　ヽ　　　　　　　　　　　r　　 　`､ 　`ヽ.　　　∧ ∧　, ‐'` 　ﾉ　__)
　　　　 ∧　∧＿　　　　　　　　　　＼　　`ヽ（ ﾟ皿ﾟ ）"　 ノ／　　 ￣⌒Y⌒`'⌒V⌒`'⌒
　　　　（　・∀・）　￣"⌒ヽ　　　　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '
　　　／ ） ヽ'　／　　　　､ `､　　　　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ
　 γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　! 　　　　　`､.` -‐´;｀ー ｲ　　　　　　　　　　　　 、
　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　　
　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　　　　｝　　　　｛　　　
　　|　 ￣`ｰ-`ヽ 〈　 < _　ヽ.　　　　　　 ／　　　　　`＼　　　
　 　!､＿＿,,,　　ｌ　,＼_,ソ　ﾉ　　　　　 /　　　／ヽ、　　ヽ　　　　　
　　　　　　　〈'_,/ /　　　／　 　　　　/　　ノ　　　 ヽ.　 　）　　
　 　 　 　 　 　|　|　　イ-､__　　　　　＼　 `ヽ　　 　{　 　ｆ
　　　　　　　　l.__|　 　｝_　　ｌ　 　　　　　＼　＼　　 |　　i
　　　　　　　　＿.|　 .〔　ｌ　 ｌ　　　　　　　ノ　　_>　 ｊ　　ｷ　　
　　　　　　　 〔＿＿＿! '--' 　 　 　　　<.,,_／~　　〈　 　`、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　`ー-‐'

いやー一年半プラプラで済んでるから羨ましいね
俺はもうかれこれ４年だなー。
あー俺なにやってんだろうね。

>>380

そうでも無いぞ。
酷い会社の正社員になると　「　過　労　死　」　という形での選別が待っている。

最近、会社によっては若い正社員の労働時間が半端で無く増えているようです。
身の回りで発狂したりする人増えて来たような気がするんですけど。

さっき1000行った過労死スレッドとこのスレッドは裏表みたいなものです。

個人的に前々から思っていたことだが、
コンビニが24時間営業を始めた時から日本の歯車が徐々に狂いはじめた気がしてならんね。

　>>386
　いやいや、そんなええもんじゃないっす。
　ワシも会社勤めはしとったんで、お先真っ暗感とかは
　あったっすよ。でもねー、なんつーんだろ、そん時その仕事の
　選択をし続けているってのは、消極的理由があったとしても、
　それでええんでないのかなーというか。隣の芝めっちゃ青！っす。誰でも。
　自分は忍耐力がないんで、こんな感じの生活になっちゃってんだけども。
　>>388
　なんでもええからやってみればどうっすか。
　ワシも色んなとこバイトいったけど、楽しかったっすよ。
　そういう「日銭稼ぎ」の仕事が、他のヒントになったりするんすよね。
　どういうことやりたいんすか？

第二種情報処理技術者試験ねぇ…

まったくだ。
夜はみんな休むべきなんだよな。
休むべき時に休んでないからおかしくなるんだ。
２４時間営業はおかしいかもね

まさに地獄

>>390
私の周りにはレールに乗った人間ばかり
外からの眺めは一体どんなんやろうナァ…て何時も思う。

研究室に閉じこもり研究職に就職する事のみを『是』とする世界があるんよ…

今、中途採用の面接してて
隣の部屋でやってるから声が筒抜けなんだけど

堂々と
「募集では週休二日でしたが休日は週に１日が平均です」
「残業は夜遅くまですごいよ、休日出勤もあるしね」
「もちろん残業代は一切出ないよ、それでも良いの？」

とか言ってる。
すごいね、最悪な時代だよ。
もちろんその通りで残業も長い。拘束時間が長い！

あとさ、うちの会社は若者の給料がそこそこ高いけど
中・高年の給料が低い部類に入る。リストラ策か？
だから中・高年がバタバタ辞めてくんだけど・・・
みんなはどう？

　>>394
　ああ、そか。確かｳﾏｰさんはなんかどえらい勉強かなんか
　しとるんすよね。それはそれで、すこぶるええと思うっす。
　そういうヒト達が動かしてる(動かしてく)業界もあるってことっすよ。
　
　自分から見たら『是』というか、『禅』のような感じの方向っす。
　いや、禅についてもよく知らないんすが、イメージで。すまそ。

　自分の知り合いの人で面白い人がいるんすけど、仕事で煮詰まると、
　1日短期バイトに応募するんすよ。それもその人、モニタにじっと向かう
　仕事なんすが、絶対に1日バイトはデパートとかのバーゲンとか。
　で、慣れない仕事をやって、ようやく数千円の日給っていうのを体験して、
　「あぁ、ほんと向いてないな、こういう仕事」って認識して、本職に戻るっちゅー。
　なかなか素敵だと自分は思っとります。何を書いてんだかな文になってしまいますた。

>>396
それは思う。向き不向きあるしね＞ヒトには。
色々助言してくれて有り難うゴザイマス。

>>391 その試験はもうねえぞ。

女は取らないからどうするんだろ。

大手は諦めるしかないか。
　

>>399
松下エクセルスタッフ事業企画グループ営業企画担当の高石亜希子リーダー

に言ってくれ

>>389
何か、「時間通りに帰れると思ってんのか？」みたいな風潮が、
最近、どんな業種でもあるような気がするなぁ。
残業代が出るならまだいーけど。
つか、残業代で差がつくよな、大手と中小・派遣。

へー

労働基準なんたらかんたらは
仕事してないのか？

>>402
＞何か、「時間通りに帰れると思ってんのか？」みたいな風潮が、
＞最近、どんな業種でもあるような気がするなぁ。
これは今に始まったことではなく、日本の伝統だよ。
昔と違うのは、残業代と夢が無くなったことぐらいかな。

国民全体の生活レベルがガタ落ちしたとしても、明るい将来が信じられる社会で働きたい
もんだね。
かつて、高度経済成長期はそうだったのにね・・・。

漏れ２３で派遣だ。3重派遣で自給1800、残業代は普通につく。
今のうちになんとかしないとなぁ。。。

>>404
労基署なんて屁の突っ張りにもならん。

406は凄い男だ。感動した。

　

いやね、わしホンマ女やったらヘルス嬢なったる思てるんです

http://isweb42.infoseek.co.jp/computer/sanaik/cgi-bin/img-box/img20021027222404.gif

　　_人_人_人_人_人_人_　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿　　　　　　ノ　うおおおおぉぉぉ
　　ﾉ　　　　　　　　　　　　(　　 　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､　　　 ）　ここなら思う存分
　　)芸スポ＋板大好き！(　　 ,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　）　自作自演できるぜ〜〜ッ！！
　　ヽ　　　　　　　　　　　r　　 　`､ 　`ヽ.　　　∧ ∧　, ‐'` 　ﾉ　__)
　　　　 ∧　∧＿　　　　　　　　　　＼　　`ヽ（ ﾟ皿ﾟ ）"　 ノ／　　 ￣⌒Y⌒`'⌒V⌒`'⌒
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オトコのっことちが〜う・女の子って♪

すーきときーらいだけ〜で普通がないの♪

172cm　62kg　12％
ちと肥えたか

新卒派遣＝就職失敗組（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

新卒で某大手旅行会社に就職したけど、不景気でリストラがすぐ始まった
リストラ対象にされなかったけど、将来暗いと思ってプログラム独学して
派遣社員になって2年ほど大手外資系ソフト会社で働いた。今はその会社の
正社員。派遣当時より給料は減ったけどね・・

>>415
立派だ

成人しても仕事ないんだから、
少子化でいいんじゃないの？
ガキつくる奴はバカ

>>417
率先してパイプカットしる。

漏れは去年大学卒業して11月から風俗関係の仕事だよ。
本社勤務だからいいんだけどさ。
食うためには仕方ないと思っている。

>>419
ボーナス現物支給(;´д｀) ﾊｧﾊｧ

まあフリーターだの派遣社員が増えると結婚式やる人なんかもどんどん少なくなっていくと思われ。
2万円の祝儀ってバカにならんぞ。

従って結婚産業も将来暗いね。
という事はそこに納入している業者も苦しくなり、、、、

と言った負のスパイラル減少が。

今の大卒就職率40%切っているって本当なのかなあ。

お水系に入水したい。

金はかかるのに使えん年寄りばかり残して
将来の人材を確保してないからな。
日本企業，もうだめぽ。

やばい
俺アウトソーシングに内定貰って安心してたが、このスレを見て目が覚めた。
もう定式終わっちゃったから入社はするけど、入って３年経つまでにまともなところに転職しよう・・・・

人減らししておいて残った奴には減った人数分の仕事を押し付ける。
そして過労死。もうだめぽ。

そもそも、派遣業務は特定業務以外にはその存在価値もない。
アルバイトとパートとおなじ。

使う側からすれば、手軽に使えて手軽に捨てられる利便性以外に
価値はない。もともとアウトソーシングでしかできないような業種とい
うのはすくない。

それを他に応用したところで、別にコストダウンにつながるわけでもな
いし、はっきりいってアルバイトやパートさんのほうが働く。

派遣でも正社員でも同じように扱ういい職場程即戦力求めるから
新卒派遣じゃ通用しない罠。

バイト・パートの税負担・健保負担・年金負担がこれだけ過度に保護されてれば
企業はどうしたって正規雇用を減らすよな。

雇用形態によらない税・社会保障負担のフラット化をせんと、日本は滅ぶぞ。

逆に、勉強できる期間と考えた方がいいのかもな

もう日本は終わりだな。

>>424
...がんがれ。

ここは滅入ってくインターネットですね。

>>429
職歴が派遣だと勉強しても、それを発揮しようがないだろ。

うちの会社は新卒3人に内定出したが、先週1人が辞退してきた。内定式前に言えっての。
しかも理由がステキ☆
「残業は月平均20h程度と聞いていましたが、月末に集中していて3〜4hの残業が続くと
知りました。そのような話は聞いておりません。」

大学の担当者もびっくりしていて（理由を聞いて）、昨日謝りに来ますた。
６大学のひとつだから今からでもそこそこの企業には就職出来るかもしれんけど、
将来が心配になりますた。

>>434
決して仕様通りじゃない社会に揉まれてどうなるか…。
半年でヒッキー。に3000はらたいら

>>435
月末1週間を除けばほとんど残業無いし、減ってきてるぐらいなのに文句を言われる
とは思いませんでした。残業代だって全部出るのに・・。

女を紹介するやり手ババアがはばをきかせる世の中

>436

毎日１時間の残業ですむと思ってたんですかねえ？

第二種情報処理試験者って資格とっくになくなってるよね...。
今は基本情報処理って言うんだっけ？

大学卒業した歳じゃ、お水にいったらババア扱いで
やってけないよー周りに嘲笑されるよー
どうやって食っていけばいいの？？餓死するしかないのかなぁ

>>438-439

>>440
段ボールを砂糖と醤油で甘く煮たのを食べて生きろ

>>442
煮る為のガス代がありません！！

日本の男性社員の21％は月80時間以上の残業してるらしいね。
仕事が少ないわけじゃないんだよね。

大学行っても元が取れないじゃん。

高卒で就職しとけばよかった。

つかえねー

女は風俗これが通。。

>>445
社員で長く努めれば元はとれる（昨今はなかなか難しいが）

新卒で派遣やアウトソーシングやってるようだと難しいだろうな。

仕事がないなら外国へ行けばいいのに・・・

折れは断固として阻止したいね。
あんな国に金をくれてやるくらいならドブに捨てたほうがまし。

失業対策費　　　　　　４２００億円

中小企業対策費　　　　１９００億円

朝銀への税金投入　１兆４３００億円

2ch発のHP
「朝銀って何？公的資金投入って何？（仮）」http://chogin.parfait.ne.jp/
フラッシュムービー：http://www.geocities.co.jp/Playtown-Denei/8746/

>>434
バブル世代でもそんな香具師なかなかいないぞ。
将来大丈夫かな。
まぁ、もしかすると別の理由があるけれどそれが言えなくて無理やり理由づけたのかもしれん。

>>451
にしてもなぁ・・・
大学にも相当迷惑かけることに変わりはないし、
社会性のなさはどこ行っても自分に跳ね返ってくると思うよ。

派遣（業請含）の最もな有効活用は「即戦力」が基本。故に新卒に関しては当てはまらず、
中途採用による技術能力保持者のほうが戦力になるはずだ。実際に現場を除くと、ある最先端
の物を開発、製造している会社の開発部門は80％以上が外注を使用している。
これは、社内での教育や、技術取得が、開発の早さに追いついていない為であり、必然的に
社外に経験豊富な人材が求められている為である。（技術派遣）

逆に半導体景気（昨年の年明け〜）の時（製造派遣、業務請負とも言う）、装置の生産に人員が追いつかず、
まさに「猫の手も」の状態にあった話だが、装置物経験者よりも、マッサラな大卒で補っていたことがあった。
話によると、単純に新卒者は安く抑えられるとの事だった。

使用する側にしてみれば、どこに主点をおいて「ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ」を活用するかがｷﾓになるだろう。
仕事の負荷に応じて増減が可能な物とするか、本当に技術を求める物なのか、その辺の見極めも必要でしょう。

最後になりますが、ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞとは非常にﾌﾚｷｼﾌﾞﾙな物であり、今後の活用の仕方で、企業も生き残りを
図ると思います。今後の5年間くらいで大きく動きがあると思います。


ちなみに、派遣会社を給料搾取と考えてしまうのは、早とちりと思います。
人がいて成り立つ商売であり、そのﾏｰｼﾞﾝで会社は成り立ってるのですから。
頭はねをされてると思われる方も大勢いらっしゃるでしょうが、
そういった考え方をお持ちだったら、この業界に足を踏み入れないほうが良い
とおもいますし、すでにいらっしゃる方なら、早く足を洗うことでしょうね。

それはそもそも筋違いなのだから。

結局、体の良いフリーターってことじゃん＞派遣

もう３０年前の話だけど、漏れは１８歳で就職したとき、社内の某ＯＬでオナ
ニーしまくってた。
透けブラを目に焼き付けて家に帰ってからのオナニー、社内に人が少ないとき
ちょっと打ち合わせして余韻さめやまないままトイレでオナニーなどなど。
残業の時は、ロッカーチェックして、制服のにおいかいだり、Ｐを巻き付けて
のしこしこ（かけてはいません）、ナプキンチェックなどなど・・・。

結婚退社が決まったその送別会の２次会で挨拶したら、「お世話になりました」
と挨拶したあと、耳元で「あたし以外の女の子であんまり変なことしちゃだめ
よ。」・・・・俺は心臓が止まりそうになった。
漏れがオドオドしている姿を見て「大丈夫、誰にも言ってないから」、「○○君
が入社した年の夏位から、制服の位置が変わってたりして、なんとなく気がつ
いてたんだ」、「もうしちゃだめだよ。」・・・・・と。

退社の日、俺のロッカーに紙袋が入ってた。中に「頑張ってね」の彼女のメモ。
制服、置いていってくれました。俺が結婚するとき捨てたけど、今でも最高の
思い出。

当時のＯＬは今のＯＬよりずっと懐が大きかった・・・。
今なら晒しものになってたよな。

↑

↑↑ﾅﾝｶｳﾗﾔﾏｼｲﾅ

>>455
スレとは全く関係ない書き込みだけど、一番の名レスだと思う（ｗ

>>455
>ロッカーチェックして、制服のにおいかいだり、Ｐを巻き付けて
>のしこしこ（かけてはいません）、ナプキンチェックなどなど・・・。

立派な変態犯罪者だな

俺も >>455 に一票！！

>>455
箸休めにいい話聞いた。秀逸。

>>455

Good job!

>>455

にしても、どこから持ってきたレスだよ

ええ話や、女の鏡やね、でも455は蛆ね

>>455
つーか当時でも晒し者になってても
おかしくないような。。。
面白いからいいけど。

>>455
ええ話やなぁ

>>455
そんな話あるか。
キモッ

流れが一気に>>455の話に傾いたな（ｗ

455はなんでそのねぇちゃん喰わなかったの？

エロゲーのやりすぎ
でもおもすぃろい

>>455 はスレ違いだがウザイと思うどころか心が温まる・・・
どこからのコピペか？

切ない勢いで>>455にﾚｽがついた訳だが･･･

どーでもいいが>434は単なる口実で
他に真意があるはずだよ。
断る理由は時期が進むほど苦しくなる、の法則だ。

>>455
いや、久々にいいエロ話だよ。
グッときた。

>>472
新卒派遣社員という、あまりにも厳しい雇用情勢を反映した話の中に
ほんわかと心あたたまる仕事場での話が書かれたからだろう。
女から見れば気味悪い話かもしれんが・・・

まあしかしそれも悪くないだろ。
自分に何が足りないかは
やってみるとよくわかるしな。

>>455
釣り師

なんだよ。この>>455人気は。
心温まるよ。ちょっと生臭いけど。
それから、あんまり別に羨ましくなくって嫉妬心を掻き立てないとこがイイのかも。

＞第二種情報処理技術者試験、または初級システムアドミニストレータ

これ持ってる奴が、ものになったためしがない。

資格試験の大半は天下り公務員のための外郭団体のために作られた
一種の資格商法だからねぇ

>>455
48歳か。がんがれ。

いい加減再就職しないとな……

食ってくためにはなりふりかまってらんないんですよ。
あと、前向きに考えると、煩わしい人間関係と疎遠になれますかね。
地方公務員とかみたいな一生同じ上司・先輩・後輩なんて息苦しくて。

世の中なんでも派遣になれば面白いんじゃないだろうか

嫁さんも派遣

子供も派遣

派遣家族・・・

薄ら寒い世の中や・・・
これを一番わかってないのが・・・・政治屋ですか？

>>487
彼らは実際に体験も経験もしていないのだから、語る
元ネタすらももっていない。

そんな人間が何を理解できるというのですか？

吐けん、掃けん、佩けん

>これを一番わかってないのが・・・・政治屋ですか？

ワークシェアリングの最高の解決策だと吹聴しているが何か？

これじゃキャリア官僚の「バカ殿教育」を笑えない。
民間の意地を見せなきゃいけないのに･･････。

政治家も派遣で代用きぼんぬ

>492
それいいな。しょうもないヤツはバリバリ交換だ（ｗ

新卒派遣てどの程度のレベルなのかな。
大学から地域の病院へ医者を出す時も派遣というので。

アルバイターは派遣にシフトしたほうが得なんだろうな。

埼玉の東洋大学文学部の男子学生の4割5分は
卒後フリーターになっている。情けない！！

日東駒専の東とはもはや東海大のことです。

>>493
3-5年やったら選挙区を変えなきゃいけないとか（ｗ
ある意味、腐敗防止にいいかも。

>>479
それが最低条件だからね。持ってても別にどうと言うことは無いよ。

>>492
官僚も派遣で充分かも・・・

基本情報>>初級シスアド

まあどっちにしても役立たずの糞
ソフトウェア開発技術でまあまあ
上級シスアドなら納得

そういう資格を信奉する奴ってのは
正常な判断能力がないということ
ひいては総合的な能力も乏しい
だから普通の企業に内定もらえずに
新卒で派遣になっちゃう

新卒派遣社員の面倒を押し付けられる正社員って、首切り間近のお荷物状態なんだろ？

正社員　リストラまでの　契約社員

派遣社員UZEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

高学歴大卒→正社員

低学歴大卒→派遣、契約

アビバの資格があれば就職には困らないよ

ガッツのお墨付きだもんなw

どうせ、派遣ハケーンなんて書いたヤシいるんだろ。馬鹿

>>508
誰もいない、おまいが初だ。ｗ

派遣会社の人は、そんなに
派遣が良いんだったら人に紹介しないで
自分が行ったらいいと思うんだけど。
英会話教室やパソコン教室でも思うんだけど。
それとも、派遣会社の人って
みんな派遣なんですかね？

1種，2種，シスアド，ネスペ，
何の役にも立たんよ

そんなんよりドキュメント作成能力や
コミュニケーション能力が重要だと。

>>511 職場による