【経済】パート労働者１０００万人突破、４人に１人−厚労省調査

６だったりして？

ヽ(´¬｀)ノ

5kana_?

時給さげられたねん。めっちゃむかつくわぁ
来週やめるからな

去年株価が２倍になった「しまむら」も店に社員１名、後はパートだしな

今度こそ10。

ボーナス霊園

うるさい人↓

なるほど日付が変わるとＩＤ変わるわけね。

しかし１０００万ってすごい数字だな・・・

主婦円光もﾊﾟｰﾄれすか？

>12
すまんね。

日本も終わりだな。
衰退間違いなし。

いつもならもっと書き込みがありそうな
スレなんだがな・・・

世の中デフレって事かい？

>>17
まあ、北挑戦祭ですから...

国家ってのは死屍累々の山きづいてでも生き延びようとするもんだ。
世の中、とんでもないね。

労働者の1118万人が1/4ってことは、
全体で4472万人しか労働者がいないってことだよ？

給与階級別分布
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h12/04.htm

パート・アルバイト規制法を作ろう
一社につき　アルバイト何名とかとか

いや、パートとしてはまだまだ働ける口があると言うことだから、
良いニュースじゃないか。

つうかみんなパートになる。

>>21
先の敬老の日の、ＷＥＢ記事
総務省統計局は「敬老の日」の１５日時点の６５歳以上の高齢者人口（推計）を２３６２万人と発表した。
総人口の１８．５％を占めており、人口、割合ともに過去最高を更新した。７５歳以上の人口は１００３万人
で、初めて１０００万人を超えた。

他に子供、専業主婦、無職がどのくらいいるのかね？

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近い将来、日本の総人口における労働者比率の予想。

経営者0,1%
正社員9,9%
パート90%

（´Å｀）　〜　ﾌﾘｰﾀｰちうよりも
　　　　　　　　ﾊﾟｰﾄ労働者が切なげでたまらないのでつ
　
　　　　　　　　ｳｪｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞの行き着くところはﾊﾟｰﾄ労働なのかしら

パートの扱いが異常に低いのが一番悪いね
正社員なんて寝ててもできるようなこと
偉そうに言うばっかだし

2010年には３人に１人になる。
かりに景気が良くなっても、この流れは変わらないよ。

パートが2人に1人を超える時代になったら
正社員であることの価値なんか無いのと同じになりそうな・・・

そんなことはない？

正社員＝ｴﾘｰﾄかｗ

基本的にパートはある程度研修したら誰でもできることやらせてるからね。
あといつでも切れたり、やっぱ賃金が安いから企業としては魅力的なんだろうね。
今までいかに誰でもできることを正社員にやらせてたかってことがわかる数字。

日本の会社が全部つぶれたら
おれたちゃ生きていけるだろうか・・・

オレ、コンピュータ関連の三流技術者だけど、パート（派遣）んとき
のほうが給料ずっと良かったし、今（正社員）よりずっと精力的に
働いてた・・

バリバリ働けるうちはハイリスク・ハイリターンのパートで、くたびれて
きたらのんびり正社員ってスタイルはこれからもっと多くなるんじゃねーの？

>>33
すぐ首切れるのが魅力やろ。

正社員を1人首にしてパートを2人雇うって時代だかんね

両親ともパートって家庭も増えそう。
父親は益々肩身が狭くなるな・・・。

民間企業の全課長に占める女性の割合　3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合　2.6%

０２年３月１０日付『朝日新聞』

総合職に占める女性の割合は１割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10％未満」とする企業が81％と圧倒的に高く、
「10％〜30％」となるとわずか15％
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
　

女性社長数・全社長に占める割合

65915人　5.57%　(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
　　　　　

＜厚生労働白書＞女性がパート労働者の７割近く、賃金格差広がる

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020910-00001038-mai-soci
　　　　　

>>42
賃金格差？
パートって旦那の扶養ギリギリまで給料貰うんじゃないの？
パートとアルバイトの違いがわからない・・・
誰か教えて

パート労働者の７割近くは女＞43

そんな当たり前の事もしらない馬鹿女がいるんだ。

女は貧乏人が多い。

女の年収３００万円以下
全体の６３．２％
（男性は１５．６％）

０２年３月１０日付『朝日新聞』


６割の働きのものが、６割しかもらえないのは差別でもなんでもないだろう。

>>43
どっちも正社員より短い期間、短い時間働く労働者を指してるんじゃなかったっけ？
あくまで厚生労働省の定義づけとしてわ。働く側にしてみたら決してそうとも限らないけど。
(残業代目当で正社員よりガシガシ残業できてた頃が懐かしい…)

そんな格安なパートさんでも、うちの会社は、経営難で首を切りました。
本人は、なんで私が・・・Σ（ﾟдﾟlll）ｶﾞｰﾝとショックを受けていたが、
正社員になるチャンスがあったのに、お気楽だからとパートに甘んじて
しまったのが、この結果。
おばさん、希望する事務職のパート探すみたいだけど、厳しいかな？

>>27
思いつきで書いてるみたいだけどよく考えてごらん。そんな比率に
なれば日本経済はますます悪くなるよ。もちろん少子化にもつなが
るだろう。

よく「パート、バイトは責任がないからいい」なんて言うけど
失敗した時、正社員だと怒られるだけですむけどパート、バイトの場合
給料からさっ引かれることが多いよね

最近、パート．バイト．派遣社員．契約社員と云う話が多いね。
この不況下と、グローバル．スタンダードとか云うアメリカン．スタイル
の雇用形式と採用する企業が増えてきたから、尚更だろうね。
しかも、企業体力が低下しているから、臨時雇いの方が効率が良いらしいね。
しかし、このままの状態を続けると、企業活力に支障が出るだろうな。
リストラを率先して、採用した「家電メーカー」が苦境に喘いでいるのも
これらの弊害が出ているのだろうね。
アメリカン．スタンダードは、日本の精神土壌や社会土壌には合わない
事の証明かもね。
欧米人は狩猟民族が祖先だが、日本人は農耕民族が祖先だからね。
猫の性質と、犬の性質の違いぐらい有るだろうよ。

>>35
＞パート（派遣）んときのほうが給料ずっと良かった

初任給手取りが20万超えてた。

仕方ないんじゃないの？
厚生年金を払えない会社だって出てきてるし。
少数の正社員が会社に責任を持って働けばいい。
そのうち、パート、アルバイト他が組合作って、正社員は吊るし上げられるだろうし。