【社会】企業の半数で「心の病」増加

何がつらいって、上司が鬱入って自閉気味になってる職場。
俺「おはようございますっ☆」
上司「…」

…ま、仕事はうなるほどあるからな、あんたの指示なしでも働けるけどな。

サービス残業でＩＳＯの書類偽造を朝までさせられると、
そりゃ鬱にもなるわ。
本業務は儲からないけれどやりがいあったけどね。
徹夜後、信号無視(実は居眠り)でつかまってからやめる決意しました。

>>362

いや、そうでも無かろうて。
そういう今までの風潮に持っていこうとする
工作員がいるのかもしれないけど(w

一回でも働けば絶対そうならない。
それもIT系の下請け企業なんかがお勧め。

2chは全体的に見ると、本当の精神的弱者に優しいと思う。
この本当のという所が難しいが（藁

「自分に合わないなら転職すればいい」って言われても
今の日本だと「職を転々とする駄目なﾔｼ」って感じで
いい印象持たれないもんなぁ

ＩＳＯって取るとなんかメリットあんの？
企業の自己満足なだけで、社員としてはけっこう
迷惑なんだけど。うちの会社も秋にＩＳＯ９００１だかを
取るって必死なんだけど、どうでもいいや。
４０６さんみたいにサービス残業で書類書かされたら
内部告発して辞めてやろうと思う。

内部告発かー。
ソフトのコピーだけで会社が倒産するかなぁ。

>>408

社畜になって一見安定した生活を取るか、
フリーターとかで明日の見えない暮らしを取るかの二者選択しか無いよ
ヒッピーや引き蘢り生活は全く認めてもらえない。

親と話しすると、ほんと親の世代の考え方は硬直化しているなと感じる。
頑張った者が幸せになれるって。

でも、今の時代は要領だけで渡っていける気がしてならない。
要領も努力のうちだと言うが、それは違うんで無いかな。

要領もマネジメント力と言い換えるだけで立派なスキルに思えてくる。

日頃抑圧してる、妻子もあるし馬鹿なことはできん・・・・と理性は言う。

しかし「こいつら殺せば、すっきりするぞ」と囁く声に負けそうになることがある。

>>362
いるいる。まるで、DQNのアメリカ人みたいな
考え方してる人。（w

何が鬱じゃ、働く気がないなら会社に来るな。
さっさと首吊って消えろ。

>>415
わざわざ＞DQNのアメリカ人みたいな考え方してる人
の真似せんでよろしい。

>>295
うぉ。そーなのかー？
ちょっと一段落して（まだ休みとれてないけど）、２・３日定時で帰れたら、
熱下がりますた。まだいける。まだいける（と、自分に言い聞かせる）

>>413
人殺せるくらいなら、もっと他にできることあるよ。
いっそ元気なうちに蒸発しちゃうとかさー。
ちゃんとした社会生活しなきゃ、って思い込む真面目
な人ほど鬱で首くくったりすんのよ。
あまりがんがるなー。

(´д`)

このネタさっきニウスでやってタネ。
体調不良で1年以上の休暇を取っている
社員がいる企業が6割に及ぶそうだ。

>>418
禿同。
北海道に逃げて牧場で働くとか
石垣島に逃げてちっちゃいバーを経営するとか
サラリーマンにも逃げ道はあるんじゃない？

＞体調不良で1年以上の休暇を取っている 社員

そいつらが昼間っから２ちゃんねるやってるってわけだ。（ｗ

鬱じゃない自分は「勝ち組」と思いこもうとするここの人たちのけなげな姿勢が
泣かせる笑わせる・・・

1年以上ぢゃなくて1ヶ月以上だった。
おかしいとオモタヨ。ﾊﾊﾊｯﾊｯﾊ。
しかも上場企業に限った統計だってさ。

俺の会社もこの調査やったよ。回答は専用の袋に入れて提出するのだが、
上司と人事部を経由して調査会社に行くから、要注意人物はしっかり内容を
チェックされて予備の袋に詰め替えて提出されるらしい。

中小企業なんかだと
鬱で長期休暇なんて絶対に認めない。
やる気ないからクビといわれるな。

>>425
気になって病気になりそうだね

>>426

たまに認めてくれる会社あるけどね、、、

そもそも、そうなった原因は過酷なスケジュールを見切り発車で行った
会社にあるのだが。

要するにデスマーチね。

辞めた後もすぐ転職できればいいんだけどなあ。

鬱でもなんでも、休める人は幸せ
鬱で休んだヤシの仕事のシワ寄せがくるのは、残ってがんばってる人間
精神的に壊れる方がどれほど楽な事だろうと思うよ
直属の課長が鬱で長期療養中で、その分の仕事をやっつけてる
漏れみたいな立場のヤシはそう思う

悪いがあまり擁護は出来ない

経営側からすれば、ギリギリの人数でやりたいわけだ。
人件費安く済むからね。

で、ギリギリの人数でやってりゃ、どこかに
無理が生じて一人や二人はおかしくなる。
一人二人抜けられると残った人はかなり過酷な環境に。

で、残った人の中からまたおかしくなる人発生。

昔はウツという状態が病気とは認められていなかったので、ウツが
少なかったというだけで、昔から鬱病はあったと思う。
逆にいうと、鬱病が広く世間に認知され、保険点数として認められ
るように成ってからこの病気の患者は増えた。
これには、医療側の金儲けと、精神力が弱い人間の言い逃れが寄与
しているように思えて成らない。
本当の鬱病の人間と、自称鬱病の人間が混在している。
これに区別なく医療側は投薬治療を施す。
そのお陰で成らなくてもいい薬物依存に陥っている人間が多数居る
ものと思われる。

>>380
公務員（地方？）の職級では？
　これで、基本給が決まるよ！！！

つまり、僕の独断ですが

公務員の人事担当研修などで「メンタルヘルス」の講義で
川崎市の６級職員の自殺事例でも出たんじゃないの？

>>431
近くで鬱病の例を見たことない人かね？
十台の若者ならともかく、いい大人で自称鬱の人はそういない。

昔だと精神病に対する偏見もっとキツかったから、究極まで耐え
させてあとは強制入院、家の恥として封印ってパターン多数だから
今の状況の方がはるかに良いと思う。
現在だって、地方では結局病院通いする前に自殺って多いよ。
地方出身なんで地元でよくそういう悲劇を耳にする。

>>418
妻子持ちで社会的地位があるのに、それを皆捨てて家を出てしまった人
の代表→お釈迦さま

>>431>>433
マジ鬱なのかわからんが，自分は精神的に不調だ，カウンセリング行かなけりゃ
などと言って仕事を回りに押し付ける人間は確かに存在する．
ただこっちも鬱なわけで(人に言わず通院中，ってゆうかふつう言えないっす)
ばかやろうと思う．

↑つーか>>429だった．すまそ

失踪してぇ

役人や経営者が堕落して、犯罪が激増していて
働き盛りがどんどん自殺する・・・
真面目に働く人は「鬱」・・・
若者は享楽ばかりおいもとめて我慢をしない。働かない。

ほんっとーーーーーにやばいぞ日本。

>>429
そうして残って頑張っている人間もストレスで精神的におかしくなってくる。

残暑が暑いので休みます

>>429

それもよくあることだよ。
この場合、どう言う訳か経営者よりも休んだ人が非難されたり、
お客さんが非難される事もある。

実に不思議な現象だ。

リストラされた人　　→　目の前真っ暗

リストラ生き残り　　→　人が減って仕事は増えたが給料上がらず

いろいろあって休業　→　「職場の士気にかかわる！150%回復するまで
　　　　　　　　　　　　　職場復帰なしよ」

あげ

赫々然々。

まあ、あれだ。
鬱病なんてのはほとんどフェイクだけどな。

>445

まぁ酒飲んだときに本性現れるのとおんなじで、
しがらみから抜け出て素直な気持ちで「会社行きたくない」んだから
それはそれでいいのでは。
むしろそれをフェイクと言ってしまっては、働き蟻前提っぽくて悲しい……

ニワトリは卵を産まなくなったら病気なのです
自然の摂理を無視して毎日卵を産むのが当然
毎日生めなくなったらクビチョンパ

奴隷は働くのが当然

>>432
レスありがと。なるほどそういうのなのかなあ，気が付かなかったよ。
ただ>>382の言うように川崎市にある特定の大私企業 (w
を指しているような気がしたもんでどうなのかなあ。それとも
川崎市役所って某社よりもそんなに鬱になりそうなほど厳しいのかな？

弱いねぇ。ｗ

>>448
たしかに某社はメンタル対策皆無の弱肉強食の会社だから
事故があった時のデータなんてないはずだ

>>449
医者へ行かないで自殺するパターンだな。

学生なのでよくわからんが、
企業って１年も休業さしてもらえるもんなの？

あと、どれくらいが「鬱」なのか定義がよくわからん。
漏れは小学校の時から大学まで、ずっと学校行きたくないって
思ってるけど、これって鬱なのかなぁ？

労民は寓話と奇跡を信じる

鬱陶しい気分が身体的な症状となって恒常化して、日常業務にも支障をきたす
ようになったら鬱でしょうね。