男女格差は憲法違反・女児交通死賠償で異例の判断=大阪地裁[020611]
1 :
◆GEDOw/Q2 @外道φ ★:
女児交通死賠償:
男女格差は憲法違反 大阪地裁が異例の判断
交通事故で女児を亡くした両親が加害者の男性に損害賠償を求めた訴訟で、
大阪地裁(坂本倫城裁判官)が女児の逸失利益(事故に遭わなければ得られた
将来の収入)を女性労働者の平均賃金で算定するのは「法の下の平等」(憲法14条)
に反するとして、全労働者の平均賃金を用いて算定していたことが11日、分かった。
男女雇用機会均等法などを根拠に逸失利益に男女格差を設けない司法判断は
増えつつあるが、憲法判断にまで踏み込んだのは極めて異例。
判決によると、事故は昨年5月、大阪市内のスーパー駐車場で起きた。
男性がブレーキとアクセルを間違えて乗用車を急発進させ、祖母が押していた
ベビーカーに衝突、1歳だった女児が死亡した。遺族は約7900万円の
損害賠償を請求。憲法の精神に基づき、全労働者平均で逸失利益を算定するよう
求めていた。
坂本裁判官は男女の労働能力について「個人差はあっても性別による差は
存在しない」と判示。そのうえで「性別を唯一の根拠として男女差を設けることは
合理的理由のない差別で、法の下の平等の趣旨にそぐわない」と述べた。
さらに、女性の職域が拡大している社会環境を踏まえ、「女児が就労するはずの
約20年後には、高齢化の進行で女性の労働力を今よりも必要とする社会が到来する。
男女間の差異はさらに小さくなっている」と、将来の見通しからも平等に扱うべきだ
と判断。00年の全労働者平均賃金497万7700円を逸失利益算定の基準とし、
加害者の男性に計4530万円の支払いを命じた。
(略)
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※以上引用。全文・詳細は原典記事参照。
※原典記事:
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/shakai/20020611k0000e040074000c.html ※毎日新聞社のMainichi INTERACTIVE(
http://www.mainichi.co.jp/)2002/06/11配信
2 :
【 ´D`】 ◆NHK/0ONc :02/06/11 15:23 ID:boFCUTaX
( ´,_ゝ`)プッ
3 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:23 ID:OvYl9r0j
2kana
4 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:23 ID:4iJzxfYj
ん?この話半年くらい前に見たような
5 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:23 ID:ABJkzz3+
はわわ〜
6 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:33 ID:Nq/Q1mRl
レイープされて引きこもるから収入ぜろ
7 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:35 ID:bUFjVHLX
男女格差なし、
スポーツも男女混合でしたら。
温泉も(略
9 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:37 ID:kjjXCWJA
結果的に金額が下がっているのだが?
それと、アクセルとブレーキを間違わないようにはできないのか?
10 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:37 ID:kjjXCWJA
11 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:40 ID:/hvOd053
更衣室も、お風呂も男女格差を無くしましょう
12 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:41 ID:850cbthF
13 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:44 ID:qY9DT76R
>>9 アクセルやブレーキを踏むと確認のダイアログボックスが出るようにすれば良し
どうせ保険で払われるので高くても安くても関係なし!
保険にも入っていないDQNの場合でも、
4530万円もDQNが稼げるはずないので関係なし!
なんか前に見た気がする。
>>9 あなたは不正な処理をしました。
車を再起動させてください。
17 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:50 ID:J8o1E3Lt
男女平等とかいうなら女性専用サービスを撤廃しる!
何で女ばっかり優遇されるんだYO!
18 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:50 ID:VIzF7ukX
ブレーキは踏んでアクセルは横に動かすとかにすれば間違いは少なくなるが、
普及させるのがたいへんだろう。
19 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:54 ID:P1VSjutK
女性を優遇して女性が増えるとな、「温泉も(以下略」とかいう連中が
つられてノコノコやってくるからさ。
20 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:55 ID:pWrRmVOg
お子様ランチとレディースランチも(以下略)
23 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:56 ID:RyrMEVDM
24 :
名無しさん@3周年:02/06/11 15:58 ID:5rwrHQoP
地裁の判事には、法曹界で名前を売るために
奇矯な判決を書く人間が少なくない。
25 :
名無しさん@3周年:02/06/11 17:02 ID:6z5A3rap
そのうち地球市民語る法ちゃんが全人類の平均所得で算出するようになすかもね。
26 :
名無しさん@3周年:02/06/11 17:04 ID:E+vg80eS
オートマ車を禁止にしる。
っつうか、女性の方が稼げるじゃんかよ。
28 :
田嶋なんとか:02/06/11 17:16 ID:Za65jX9B
国会に男が多いのは差別です。
国会議員の数を同数にしてください。
ついでに東大に男が多いのも差別です。
男女の数を同数にすべきです。
もひとつ日本に男が多いのは差別です。
少し殺して男女同数にすべきです。
29 :
おとこ:02/06/11 17:24 ID:co/EuecG
個人的には女の方が賠償額が高くていいと思います。
30 :
名無しさん@3周年:02/06/11 17:42 ID:heusIt29
また大阪だよ!
31 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:03 ID:dF/MizjD
>「女児が就労するはずの約20年後には、
>高齢化の進行で女性の労働力を今よりも
>必要とする社会が到来する。男女間の差異
>はさらに小さくなっている」
こんな未来の予測が判決理由になっちゃうのか。
高裁or最高裁での、
地裁判決を一蹴する逆転合憲判決キボンヌ。
33 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:33 ID:yyFWZ3ZA
血液型、IQ、学部、性別、SPI、学歴、身長、体重、ルックス
両親の生涯賃金予定、等々の
いろいろな要素の平均を取って生涯予想賃金を決めるべき
だろうね。
男か女かで決める要素ではないだろう。
日本人全員のデーターベースを作って、
生まれた瞬間にでも、ある程度の生涯収入予想が出来る
ようにしなければいけない。
ただし、これは年齢を重ねるごとに正確さが増すので、
年齢が低い場合は平均化しなければならないが。
34 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:33 ID:V3OSBk7Q
盲目的にリベラルな裁判官を批判しているやつが多いな。
子供が死んだときに、賠償の金額を、男か女かだけで
別々に計算する今までのやり方は、男女差別に他ならない。
どうせやるなら、親の年収とか、家柄とか、出身地とかまで勘案しろ。
男女別に計算しているってのは、そういうことと同じだ。
35 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:34 ID:V3OSBk7Q
男女で区別するなら、部落かどうかでも区別しないとな。
あと、障害者は当然安いんだろうな。
36 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:35 ID:4iJzxfYj
っつーかまあ人ひとり殺してるんだから文句言えた筋合いではないわな
37 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:38 ID:lrUeVPSM
家族代々ソープ嬢の娘なら?
38 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:46 ID:BCy0W6xs
憲法違反もクソもてめえの勝手な思いこみで算定基準曲げてるだけ。
おまえホンマに憲法違反やと思とんのかと。
男女平等て言いたいだけちゃうんかと小(略
39 :
:02/06/11 18:47 ID:2Mc93aEN
>>1の裁判官の見解では母子家庭の保護もできなくなるね。
40 :
:02/06/11 18:48 ID:b+oYluq5
最高裁で、類似の判例がすでにあったような気がする
41 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:50 ID:q81U0Fse
体の仕組みも、働きぶりも違うのに、何が平等で対等だ。
生理だとか育児だとか言って働かない女が所得が低いのも現実だろ。
差別とは根拠なく一定の判断を下す事を言うのであって、この場合は区別に過ぎない。
42 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:50 ID:V3OSBk7Q
>>39 そんなもの、保護なんてしなくていいだろ。
母親しかいなくても、それが大もうけしている社長なら
保護する必要なんてないんだから。
43 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:52 ID:V3OSBk7Q
>>41 女はこういうよ「じゃあ、育児にも家事にも代金をとる」
44 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:53 ID:G4hKSpzN
じゃ女は働くために出産禁止!!
45 :
名無しさん@お腹いっぱい:02/06/11 18:54 ID:mjK1lZvv
生命保険の掛け金に性差別がある。
男のほうが高くついたりする。
46 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:54 ID:V3OSBk7Q
>>41 体の仕組みが違うから、みんなエンコウするようになれば、
女のほうが、たくさん賠償金をもらえるようになるね、将来。
当然、国も、女性のために、自由に個人売春をさせるべきだね。
男も射精禁止!!
48 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:56 ID:V3OSBk7Q
だから、部落とか、知障とか、黒人とか、
そういうのでも、算定しないとダメだろ。
実際、生涯所得の平均は、違うんだから。
49 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:57 ID:G4hKSpzN
だから日本人の高学歴女は働くために生きるべきだって。
日本人男性は低学歴の女を嫁にして家庭を作ればよい。
高学歴の女は生涯子を産まず会社に尽力する。これで全てがOK。
50 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:58 ID:V3OSBk7Q
まず、喫煙者の子供は減額だ。
51 :
名無しさん@3周年:02/06/11 18:58 ID:q81U0Fse
っつーか、女なんて雇いたくないだろ? 本音は。
53 :
名無しさん@3周年:02/06/11 19:00 ID:7zO6//gt
これは差別とかの問題ではありません。
事故を起こしたDQNを金銭的に追い詰めるものです。
だからこの判断は正しい。
より多くの金を毟り取り,苦しみを与えるべき。
DQNドライバー死ね。
DQNドライバー死ね。
DQNドライバー死ね。
DQNドライバー死ね。
DQNドライバー死ね。
>>51 黒人やチョンなんて雇いたくないだろ? 本音は。
56 :
名無しさん@3周年:02/06/11 19:07 ID:q81U0Fse
>>54は馬鹿だから放置しとくとして…。
何時、突然止めるか解らない信用出来ない人間を雇いたくないのは誰でも同じ。
だから、履歴書や面接で人となりを観て雇うわけだろ。
だったら、結婚で辞める/妊娠で働かなくなる事が最初から解ってる人間は雇いたくない。
こう考えるのがどこでも普通だろ。 雇えば会社が不利益を被るんだから。
わざわざ自分に不利な契約を結ぶなんて馬鹿げてるし、それを強要する女も馬鹿げてる。
58 :
名無しさん@3周年:02/06/11 19:16 ID:SGf6icCR
>>56 トシナンボジャ?
青クセエ。
あぁ青クセ。
59 :
110:02/06/11 19:20 ID:62QkRRUD
>>56 つーか、女には結婚で辞めてほしいだろ
細かいことを頼める人間がほしいんだよ
ついでに可愛ければ楽しいし(w
オバサンになって子供出来ると企業にとっては荷物にしかならんしね
権利意識ばかり強くて
60 :
名無しさん@3周年:02/06/11 19:24 ID:q81U0Fse
出来ないのに同じ仕事をさせろとかな。
金髪の営業マンが嫌われるように、女ってだけでもなんらかのイメージを取引先に与えるもんなんだよ。
その違いも理解せずに平等だとか公平にしろとか主張だけくりかえす馬鹿女は全滅しろ。
61 :
:02/06/11 19:49 ID:lGKdtwXG
生涯予想賃金つーのがそもそもオカシイ・・・
と誰も言わんのかぇ?
62 :
猫煎餅:02/06/11 19:54 ID:Rsnb3Tqn
超売れっ子フードルになる可能性もあったわけで
63 :
名無しさん@3周年:02/06/11 20:00 ID:V3OSBk7Q
風俗のやつらは、所得申告してないから、
算定基準に使われてないんじゃ。
64 :
名無しさん@3周年:02/06/11 22:26 ID:KCQh5Wdp
>>56 この国じゃ、チョソと女はアンタッチャブルなのさ…
って使い方微妙に違うけど。
65 :
名無しさん@3周年:02/06/11 22:29 ID:mfYRCWh5
また大阪ですか。
>00年の全労働者平均賃金497万7700円
年収?
67 :
名無しさん@3周年:02/06/11 22:39 ID:kvcxYhcF
将来的には男でも正社員として雇ってもらえなくなり、パートのおばちゃん
と同じ年収にしかなりません。
よって小学生レベルでは男女均等なのは正しい。
68 :
高卒:02/06/11 22:41 ID:IV8lXcyN
497万?Y(>_<、)Y ひぇぇ!
俺は40歳で年収220万だぞ!
凸(`、´X)Fuck You!!
69 :
名無しさん@3周年:02/06/11 22:41 ID:JPLpviy4
しかし、男女で賃金格差があるのは確かだねぇ。
女に土方は出来ないだろ?(賃金は高いので差がつく)
基本的に肉体労働は単価が高い。。。
70 :
名無しさん@3周年:02/06/11 22:42 ID:KCQh5Wdp
71 :
名無しさん@3周年:02/06/11 22:46 ID:uUxJGr0v
女は力仕事もサービス残業も早朝出勤もしない。
その上で生理休・お産休有り。
どうして平等?
72 :
百鬼夜行:02/06/11 22:46 ID:BvCysZih
73 :
真・名無しちんぽー”!さん:02/06/11 22:54 ID:TpHsyprQ
レディズデーとか廃止希望
あと最近JRが始めたらしい、女性しか使えない旅行用キップなんてのは特に廃止希望
女性専用車両は痴漢の問題もあるから解るが、これはさすがに差別だろう
74 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:05 ID:KCQh5Wdp
>>73 米ではこういうの禁止なんだよねえ…
米を見習って、ってのは嫌いだけど。
75 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:06 ID:SElSRZjd
大阪!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
76 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:08 ID:ehSDutqe
>>73 こういう物とか、食べ放題の料金格差とかを見ると、
女の方が給料少なくて当然と思えてくるよ。
77 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:08 ID:mEkzZ42V
保養、教育費用は挿し引かなくていいんですか?
将来得られるお金だけ請求して、将来かかる費用は無視ですか?
78 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:10 ID:S6/iWszl
また大阪か。
79 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:13 ID:QsPKrZRS
>>73 女は自分に都合の悪いところも言うなら認めてやるけどねぇ
逆に男しか使えない切符とか出すと差別だ!
って喚きだすんだろうね、賢い女性ならわかるはずだが
80 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:14 ID:Y0EZIXuW
81 :
名無しさん@3周年:02/06/11 23:15 ID:Rdau6WFE
>>77 差し引きますよ。人が死んだ場合の損害額は、
死亡当時の年間収入×残りの労働可能期間−同期間の本人一人の生活費
で計算される。実際に一度に受け取る場合は、ここから利息を控除する。
男女の差が問題になるのは、まだ働いた事のない子供で、収入が算定できない場合。
>>上の連中
雇用機会均等の意味しらんか?
べつに経営者が女を雇いたくなかったら雇わなくてヨイのだ。
ただ求人に対して男女を差別してはならないつーだけのコト。
スッチーやホステスの求人に男が応募してもヨイのだ。
雇われないだろうけどな(W
しかし男だから雇われないのではなく、
雇いたくない人間は雇わないつーだけの話。
雇った女を安い賃金で働かせるのも高給やるのも雇用主の自由。
女だから安いんじゃ!と本音で思うのも思想信条の自由。
ただし経営側の人間は口にしたらダメ。
職務、職能による格差という大義名分によるべし。
ウザくなる前にやめてくれる女子社員は、
最初からわかってりゃ安い給料でコキ使ってポイ捨てできる貴重な労働力。
『ショムニ』の世界に住んでる訳じゃあるまいし。
関係ない話、sage
男か女かで差を設けたら、DQN運転手は「相手が女だった、得したよ」って
思うだろう。それでいいのか? よくない。
したがって、男女格差を設けない判決は立派な見識。
さて、おばあちゃんと幼稚園児。本来なら、生命の価値は同じだ
っていうんなら、これらをひき殺したときの賠償も同額になるはず。
そうでなければ、老人の横は猛スピード、幼児にはご注意、なんて
ことになりかねない。
しかし、賠償金をもらうのは死んだ人ではない。残った遺族。
残った遺族が「丸儲け」になるのも公平に反する。
結局、平均賃金に基づく算定なんてことになる。
誰にいくらやるか、というのは難しい話だが。
毎日新聞は、
>逸失利益は従来、男女格差があるのが一般的だったが、近年は男女
>雇 用機会均等法や男女共同参画社会基本法の施行などに伴い、格差を
>設 けない判断が増えてきている。
というが、そう簡単な話ではない。
この
>>1 だが、男女同額はすでに流れが出来ていていまさらの話。
ニュースバリューがあるのは「憲法判断をした」のが「異例だ」と。
その一点。憲法判断をしなくても同じ判決を出せたのだが、あえて
憲法判断をしてみました、と。なぜなのか?
84 :
名無しさん@3周年:02/06/12 03:39 ID:uErAKuxp
腹ん中含めて2年で4500万か・・・・・・ぼろい商売だ。
いいこと教えてもらったよ(w
85 :
名無しさん@3周年:
任意保険料がまた高くなるのかな?