【社会】　西武デパート　３５歳からの社員を対象にリストラ１０００人

リス虎

スキル付けて転職これ最強


か最凶か（笑

リストラするくらい苦しいならそごうなんか救うな！
横浜そごう綺麗に改装しすぎ、そういうのむ・だ・が・ねって言うんだよ。

高島屋はどうなんだろうね。

西武デパートの人間全員が一斉に辞めたら笑う

小泉。

35才で退職金いくらもらえるのかな。
早期だから当然割り増しなんだよね。

王様のリストランテ

ちゅどーん

>>34
しね

まさと、ガラスキ

がらすきという言葉は

定着してるのか？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？


たまにドキュｓが書いてるの見かけるが？ドキュソ語？

>>22
スキル持ってる奴らはいいけど、ただ会社にきてるだけの奴もいるわけよ。。

で、希望退職なんか募集すると、スキルある奴はよそでも勤まるから応募するわけ。
スキル無い奴は、自分でわかってるから、会社にしがみつくわけ。

希望退職なんか募集しないで、人事部が指名解雇しないとだめだよね。
これ、うちの会社の話だけど。。。。

バブル時代入社組は全然使えないから不必要

首つって蔵はい

残った人間は今までの給料で２倍働けということなんだろうな。
これもつらいよな。

のんきに２ちゃんなんてやってられないね・・もう。

２ｃｈやらせろと
それでちゃらだ

池袋西武の床ってちゃんと水平なのか？
長時間店内にいるとめまいがしてくる

>>47
床が水平でないとめまいがするのなら山登りするとみんな死んじゃうね。

結局、西洋環境開発の失敗のツケを社員に負わせるわけね。

>>49 土建屋と政治屋が一般市民を収奪する構造そのままかと。

>>1
お前の感想なんてどうでもいいんだよ。２以降に書け低能。

すごいね、３５ー４０代なんか一番仕事で使える時期。
なのにリストラかー。そんなに給料が高いはずも
ないんだが、西武。
でもさっさと早期退職して自分で何かやるのがいいかもね。
退職金はたっぷりもらえそうだし。

スキルっていったって、これだけ求職者が増えたら、そうとうのスキルじゃない
とタチウチできない。若手中心で使い回してゆく雇用形態が増えるだろう。

「そごう」と統合する前に昔の事を良く知ってる使いにくい身内を淘汰、その辺の
年代の人間はそごうにいるし、素直に言う事聞いて使いやすいのでこちらから抜粋
する。「そごう」でもまだ、リストラするし、うちもやったんだからと言い訳でき
るので、恨みもかわない。会社は生まれ変わり、いい事尽くめだね。社長！

この現状に関して、堤義明氏からの意見を聞きたい。
個人的な意見だが、例え、セゾンが破綻したとして、かの日本希代の
文学者からの、アンビバレンツな心境が表現されるのなら
セゾンの存在価値より高いと思うよ。現代詩オタクの独り言として。

へー、うちの会社（社員数千人）は逆に団塊の世代は残して若手を
首切るよ。若手の方が転職先がある、ってのと年寄り天下りの権力が
強すぎて首切れないってのがある。
おかげでいつまでたっても新しいものをとりいれないので、古くさい
アイデアとかばっかりだして、他に水をあけられ今にも潰れそう。で
潰れそうになると若手を切る。のくりかえし。
世間は逆なのか。

>>56
たいへんだな　　別の意味で

>>56
まずその方針の社長を切れよ（ｗ

三十過ぎると耐用年数ぎれとは、労働界も水商売なみになってきたな。

西武は派遣の間でもっとも嫌われているデパート。
社員はいいかげんなのばっか、なのにヘンな標語だけははりきって
作ってる。なかでも「未完成百貨店」にはﾜﾗﾀ。

リストラ大賛成！

３５歳で不況集団自殺も一考かも
で、方や少子化問題化・・・・

30過ぎたらとっとと首つるのも一つの見識かもしれんな。

>>56
たいへんだな　　色んな意味で

>>55
セゾングループは清二の方だろ。
義明は柔道の有段者でスポーツ好きだが、
現代詩には興味が無いはず。
東大の共産党細胞だった過去を持つ清二と勘違いしていないか？

リストラｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

放り出された若手はグローバルダイニングで調教しなおされて市場で
通用するスキルを身につけ、数年でまた放り出されるという罠。

西武は昔、すごい横柄だった。でもさ、この前
スポーツ用品売り場でバカ女店員がゴーグルを
袋に入れ忘れたんだよ。そしたらおじさん（売り場主任の
名刺持ち）がわざわざうちまで届けてくれた。
目白で近かったからだと思うが、ものすごい丁寧に
謝られて恐縮しちゃったよ。ま、当たり前なんだけどね。

どうせなら、２５歳からした方が、社員のためかもよ。

宝塚西友は、いつも食品部の部長クラスのオジサンがレジ打ったり、かご運んだりして
可愛いんだけど・・・

まあデパ業界にいるつうことで敗北者かな（藁

入社前にリストラ

>>64
ちなみに彼を共産党に引き込んだのは某ワンマンマン

年寄りはやめず働き盛りの30代が大量離職の予感

３０代前半は働き盛りとはいえないよ。まだ使えないヤツも
多いよ。

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　　　　代わってイチローがこのスレに狙いを定めたようです

そんなに人件費節約したいんなら、全店中国に移転すればいいんだよ。

http://www.aa.wakwak.com/~tahara/masukomi/mainichi/010326mainichi.htm
毎日新聞　
希望退職：予想超える応募集まる現象相次ぐ　2000.3.26
■割増退職金の額　経営状況を反映
　希望退職への退職金の割り増しは、企業の経営状況などによって、まちまちだ。
９９年４月に６００人の予定に１１５１人が応募した三越の場合は、
単純平均で約３０００万円だったとみられるが、同じ百貨店業界でも民事再生法下で
再建中のそごうが昨年１２月に募集したケースは、事実上倒産した企業だけに割り増しは
「ゼロ」だった。


　２年前の三越とそごうのリストラは、三越が割増退職金３０００万円、そごうはゼロ。
　もっとすごいのは破産で即日解雇で退職金なしの木更津そごう、長野そごう、大黒屋（福島県）
　上野百貨店（栃木県）、松菱（静岡県）、丸正（和歌山県）という地方百貨店。
　上野百貨店は西武百貨店宇都宮店（閉店決定）、松菱は西武百貨店浜松店（すでに閉店）と
　歩いて数分の距離にあった。
　　

西武球団選手の年俸削ればいいじゃん